Microsoft PowerPoint 年mif_仕事クラスタ.pptx

仕事クラスター

利用した項目

2

因子分析結果

3

クラスターの導入

4

クラスターの概要

5

クラスター詳細

1.仕事家庭両立派

6

2.まじめサラリーマン派

7

3.仕事人間派

8

4.透明人間派

9

5.不満うっ積派

10

6.マイホーム主義派

11

7.ホドホド派

12

8.

パート主義派

13

仕事：

目次

以下の17項目で分析

仕事：

利用した項目

1 自分や家族の時間を優先できる仕事につく

2

終業後に予定があっても、急な仕事が入れば残業

する

3

仕事が終わらなければ自宅に持ち帰って仕事をす

る

4 満足感や充実感のある仕事をする

5 社会貢献できる仕事をする

6 自己の能力向上が図れる仕事をする

7 外国語を使って仕事をする

8 会社に対し忠誠心を持って仕事をする

9 会社の中での地位の向上（出世）を常に目指す

10 性別にとらわれることなく仕事をする

11 始業時間よりも余裕を持って出社する

12

仕事を上手く進めるため、仕事関係のつきあいを

行なう

13 自分の仕事が終われば退社する

14 有給休暇はきちんと取得する

15 条件の良い会社があれば、転職する

16 正社員で働くことにこだわる

17 ストレスをかかえずに仕事をする

以下の6因子を抽出

仕事：

因子分析結果

自己実現

自己の能力向上が図れる仕事をする

満足感や充実感のある仕事をする

社会貢献できる仕事をする

性別にとらわれることなく仕事をする

家族想い

自分や家族の時間を優先できる仕事につく

有給休暇はきちんと取得する

自分の仕事が終われば退社する

ストレスをかかえずに仕事をする

熱中

終業後に予定があっても、急な仕事が入れば残業する

始業時間よりも余裕を持って出社する

会社に対し忠誠心を持って仕事をする

仕事を上手く進めるため、仕事関係のつきあいを行なう

終業後に予定があっても、急な仕事が入れば残業する

専門

仕事が終わらなければ自宅に持ち帰って仕事をする

外国語を使って仕事をする

上昇志向

会社の中での地位の向上（出世）を常に目指す

正社員で働くことにこだわる

転職意向

条件の良い会社があれば、転職する

8のクラスターを導入

仕事：

クラスターの導入

家族想い大

自己実現大

家族想い小

自己実現小

仕事人間派

ホドホド派

パート主義派

まじめサラリーマン派

透明人間派

マイホーム

主義派

仕事家庭

両立派

不満うっ積派

仕事：

クラスターの概要

名称

概要

構成比率

1.仕事家庭両立派

仕事に熱心に取り組むと共に、家族の時間も大事にして、上昇志

向も強いタイプ。転職意向も高め

9%

2.まじめサラリーマン派

仕事を通じての満足感や能力向上等に対する意識が低いものの、

仕事を完遂する意向は高いタイプ

14%

3.仕事人間派

自己実現意向は高く、仕事完遂意向も高いが、家族との時間や自

分の時間をあまり顧みないタイプ

11%

4.透明人間派

仕事に対する意識が低く、主体的に仕事に取り組んでいないタイプ

7%

5.不満うっ積派

自分の仕事が終われば即座に帰宅し、自分中心に仕事を進めるタ

イプ。きっかけがあれば転職を強く望んでいる

8%

6.マイホーム主義派

自己実現意向が高い一方、家族との時間や自分の時間も大事にし

ながら、仕事に熱心に取り組んでいるタイプ。上昇志向が弱く、家

に持ち帰ってまで仕事はしない

15%

7.ホドホド派

何事もホドホドで、あまり頑張りすぎず過ごしているタイプ

23%

8.パート主義派

家族との時間を最優先に考えて仕事をするタイプ

14%

仕事：

クラスター詳細

－

1.仕事家庭両立派－

仕事に熱心に取り組むと共に、家族の時間も大事にして、上昇志向も強いタイプ。転職意向も高

め

9%

単位：% 仕事家庭両立派

89 (30)

71 (24)

60 (36)

70 (55)

78 (48)

77 (28)

46 (19)

60 (12)

44 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする 男性 71 ( 64 ) 12 ( 10 ) 18 ( 16 ) 19 ( 17 ) 13 ( 14 ) 9 ( 8 ) 女性 29 ( 36 ) 7 ( 7 ) 7 ( 9 ) 7 ( 10 ) 6 ( 7 ) 3 ( 3 ) 31 ( 37 ) 北海道 3 ( 4 ) 近畿 19 ( 18 ) 100 ( 100 ) 62 ( 56 ) 東北 7 ( 6 ) 中国 4 ( 5 ) 0 ( 0 ) 6 ( 6 ) 関東 38 ( 37 ) 四国 2 ( 3 ) 0 ( 0 ) 1 ( 1 ) 中部 14 ( 17 ) 九州沖縄 12 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 668 ( 531 ) 33 ( 21 ) 貯蓄(万円) 1046 ( 774 ) 食事 71 ( 54 ) 29 ( 22 ) 53 ( 48 ) ローン残高(万円) 604 ( 499 ) 健康 54 ( 36 ) 5 ( 15 ) 31 仕事・学業 60 ( 32 ) 13 ( 17 ) 27 余暇・趣味 62 ( 45 ) 3 ( 16 ) 全体 64 ( 44 ) 1 ( 6 ) 50 ( 24 ) 社会活動 7 ( 3 ) 希望 56 ( 29 ) 14 ( 12 ) 48 ( 33 ) その他 7 ( 8 ) 幸福度 70 ( 50 ) 36 ( 13 ) 62 ( 53 ) 特にない 8 ( 24 ) ※はTOP2の値　（　)は平均値　年収 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 アクティブ積極派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 家庭 余暇・趣味 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 )

仕事：クラスター詳細

－

2.まじめサラリーマン派－

仕事を通じての満足感や能力向上等に対する意識が低いものの、仕事を完遂する意向は高いタ

イプ

14%

単位：% まじめサラリー マン派

11 (30)

12 (24)

11 (36)

40 (55)

66 (48)

17 (28)

25 (19)

5 (12)

37 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする 男性 72 ( 64 ) 9 ( 10 ) 20 ( 16 ) 21 ( 17 ) 17 ( 14 ) 5 ( 8 ) 女性 29 ( 36 ) 6 ( 7 ) 8 ( 9 ) 7 ( 10 ) 5 ( 7 ) 2 ( 3 ) 42 ( 37 ) 北海道 4 ( 4 ) 近畿 17 ( 18 ) 100 ( 100 ) 51 ( 56 ) 東北 6 ( 6 ) 中国 6 ( 5 ) 0 ( 0 ) 6 ( 6 ) 関東 36 ( 37 ) 四国 3 ( 3 ) 0 ( 0 ) 1 ( 1 ) 中部 19 ( 17 ) 九州沖縄 10 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 512 ( 531 ) 15 ( 21 ) 貯蓄(万円) 694 ( 774 ) 食事 45 ( 54 ) 20 ( 22 ) 34 ( 48 ) ローン残高(万円) 481 ( 499 ) 健康 27 ( 36 ) 13 ( 15 ) 14 仕事・学業 16 ( 32 ) 20 ( 17 ) 17 余暇・趣味 34 ( 45 ) 18 ( 16 ) 全体 28 ( 44 ) 7 ( 6 ) 14 ( 24 ) 社会活動 3 ( 3 ) 希望 17 ( 29 ) 11 ( 12 ) 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 )

仕事：クラスター詳細

－

3.仕事人間派－

自己実現意向は高く、仕事完遂意向も高いが、家族との時間や自分の時間をあまり顧みないタ

イプ

11%

男性 76 ( 64 ) 7 ( 10 ) 16 ( 16 ) 24 ( 17 ) 21 ( 14 ) 8 ( 8 ) 女性 24 ( 36 ) 4 ( 7 ) 6 ( 9 ) 7 ( 10 ) 5 ( 7 ) 3 ( 3 ) 28 ( 37 ) 北海道 4 ( 4 ) 近畿 19 ( 18 ) 100 ( 100 ) 65 ( 56 ) 東北 6 ( 6 ) 中国 6 ( 5 ) 0 ( 0 ) 6 ( 6 ) 関東 34 ( 37 ) 四国 3 ( 3 ) 0 ( 0 ) 1 ( 1 ) 中部 17 ( 17 ) 九州沖縄 11 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 674 ( 531 ) 24 ( 21 ) 貯蓄(万円) 988 ( 774 ) 食事 59 ( 54 ) 32 ( 22 ) 37 ( 48 ) ローン残高(万円) 658 ( 499 ) 健康 38 ( 36 ) 6 ( 15 ) 21 仕事・学業 46 ( 32 ) 16 ( 17 ) 20 余暇・趣味 44 ( 45 ) 8 ( 16 ) 全体 48 ( 44 ) 2 ( 6 ) 48 ( 24 ) 社会活動 5 ( 3 ) 希望 35 ( 29 ) 15 ( 12 ) 41 ( 33 ) その他 7 ( 8 ) 幸福度 56 ( 50 ) 22 ( 13 ) 52 ( 53 ) 特にない 15 ( 24 ) ※はTOP2の値　（　)は平均値　年収 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 アクティブ積極派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 家庭 余暇・趣味 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 ) 単位：% 仕事人間派

57 (30)

44 (24)

13 (36)

38 (55)

90 (48)

58 (28)

50 (19)

27 (12)

27 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする

仕事：クラスター詳細

－

4.透明人間派－

仕事に対する意識が低く、主体的に仕事に取り組んでいないタイプ

7%

単位：% 透明人間派

2 (30)

3 (24)

17 (36)

30 (55)

19 (48)

3 (28)

6 (19)

0 (12)

14 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする 男性 63 ( 64 ) 13 ( 10 ) 15 ( 16 ) 13 ( 17 ) 11 ( 14 ) 12 ( 8 ) 女性 37 ( 36 ) 8 ( 7 ) 8 ( 9 ) 7 ( 10 ) 8 ( 7 ) 6 ( 3 ) 47 ( 37 ) 北海道 3 ( 4 ) 近畿 18 ( 18 ) 100 ( 100 ) 45 ( 56 ) 東北 8 ( 6 ) 中国 5 ( 5 ) 0 ( 0 ) 7 ( 6 ) 関東 36 ( 37 ) 四国 3 ( 3 ) 0 ( 0 ) 1 ( 1 ) 中部 18 ( 17 ) 九州沖縄 9 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 394 ( 531 ) 16 ( 21 ) 貯蓄(万円) 650 ( 774 ) 食事 43 ( 54 ) 13 ( 22 ) 49 ( 48 ) ローン残高(万円) 360 ( 499 ) 健康 25 ( 36 ) 19 ( 15 ) 10 仕事・学業 16 ( 32 ) 16 ( 17 ) 15 余暇・趣味 38 ( 45 ) 21 ( 16 ) 全体 30 ( 44 ) 17 ( 6 ) 9 ( 24 ) 社会活動 2 ( 3 ) 希望 17 ( 29 ) 8 ( 12 ) 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 )

仕事：クラスター詳細

－

5.不満うっ積派－

自分の仕事が終われば即座に帰宅し、自分中心に仕事を進めるタイプ。きっかけがあれば転職

を強く望んでいる

8%

男性 53 ( 64 ) 9 ( 10 ) 15 ( 16 ) 16 ( 17 ) 9 ( 14 ) 4 ( 8 ) 女性 47 ( 36 ) 11 ( 7 ) 13 ( 9 ) 14 ( 10 ) 8 ( 7 ) 2 ( 3 ) 48 ( 37 ) 北海道 4 ( 4 ) 近畿 15 ( 18 ) 100 ( 100 ) 44 ( 56 ) 東北 7 ( 6 ) 中国 6 ( 5 ) 0 ( 0 ) 7 ( 6 ) 関東 39 ( 37 ) 四国 2 ( 3 ) 0 ( 0 ) 1 ( 1 ) 中部 18 ( 17 ) 九州沖縄 10 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 446 ( 531 ) 13 ( 21 ) 貯蓄(万円) 545 ( 774 ) 食事 48 ( 54 ) 10 ( 22 ) 49 ( 48 ) ローン残高(万円) 447 ( 499 ) 健康 29 ( 36 ) 8 ( 15 ) 12 仕事・学業 11 ( 32 ) 26 ( 17 ) 18 余暇・趣味 42 ( 45 ) 20 ( 16 ) 全体 29 ( 44 ) 18 ( 6 ) 3 ( 24 ) 社会活動 1 ( 3 ) 希望 17 ( 29 ) 9 ( 12 ) 23 ( 33 ) その他 8 ( 8 ) 幸福度 35 ( 50 ) 10 ( 13 ) 52 ( 53 ) 特にない 33 ( 24 ) ※はTOP2の値　（　)は平均値　年収 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 アクティブ積極派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 家庭 余暇・趣味 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 ) 単位：% 不満うっ積派

5 (30)

4 (24)

48 (36)

87 (55)

40 (48)

5 (28)

4 (19)

2 (12)

63 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする

仕事：クラスター詳細

－

6.マイホーム主義派－

自己実現意向が高い一方、家族との時間や自分の時間も大事にしながら、仕事に熱心に取り組

んでいるタイプ。上昇志向が弱く、家に持ち帰ってまで仕事はしない

15%

単位：% マイホーム主義 派

52 (30)

41 (24)

67 (36)

84 (55)

58 (48)

49 (28)

12 (19)

5 (12)

36 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする 男性 53 ( 64 ) 6 ( 10 ) 11 ( 16 ) 12 ( 17 ) 14 ( 14 ) 10 ( 8 ) 女性 48 ( 36 ) 8 ( 7 ) 12 ( 9 ) 13 ( 10 ) 10 ( 7 ) 5 ( 3 ) 28 ( 37 ) 北海道 4 ( 4 ) 近畿 18 ( 18 ) 100 ( 100 ) 63 ( 56 ) 東北 7 ( 6 ) 中国 6 ( 5 ) 0 ( 0 ) 7 ( 6 ) 関東 36 ( 37 ) 四国 3 ( 3 ) 0 ( 0 ) 2 ( 1 ) 中部 16 ( 17 ) 九州沖縄 11 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 563 ( 531 ) 28 ( 21 ) 貯蓄(万円) 796 ( 774 ) 食事 71 ( 54 ) 23 ( 22 ) 64 ( 48 ) ローン残高(万円) 526 ( 499 ) 健康 52 ( 36 ) 4 ( 15 ) 16 仕事・学業 53 ( 32 ) 16 ( 17 ) 18 余暇・趣味 63 ( 45 ) 17 ( 16 ) 全体 64 ( 44 ) 4 ( 6 ) 33 ( 24 ) 社会活動 5 ( 3 ) 希望 42 ( 29 ) 21 ( 12 ) 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 )

仕事：クラスター詳細

－

7.ホドホド派－

何事もホドホドで、あまり頑張りすぎず過ごしているタイプ

23%

単位：% ホドホド派

17 (30)

11 (24)

17 (36)

28 (55)

23 (48)

10 (28)

12 (19)

9 (12)

20 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする 男性 74 ( 64 ) 16 ( 10 ) 21 ( 16 ) 18 ( 17 ) 14 ( 14 ) 5 ( 8 ) 女性 26 ( 36 ) 7 ( 7 ) 7 ( 9 ) 6 ( 10 ) 4 ( 7 ) 2 ( 3 ) 43 ( 37 ) 北海道 4 ( 4 ) 近畿 19 ( 18 ) 100 ( 100 ) 52 ( 56 ) 東北 6 ( 6 ) 中国 5 ( 5 ) 0 ( 0 ) 5 ( 6 ) 関東 38 ( 37 ) 四国 3 ( 3 ) 0 ( 0 ) 1 ( 1 ) 中部 16 ( 17 ) 九州沖縄 10 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 535 ( 531 ) 19 ( 21 ) 貯蓄(万円) 709 ( 774 ) 食事 38 ( 54 ) 25 ( 22 ) 39 ( 48 ) ローン残高(万円) 475 ( 499 ) 健康 25 ( 36 ) 38 ( 15 ) 15 仕事・学業 21 ( 32 ) 12 ( 17 ) 15 余暇・趣味 33 ( 45 ) 9 ( 16 ) 全体 34 ( 44 ) 3 ( 6 ) 20 ( 24 ) 社会活動 2 ( 3 ) 希望 23 ( 29 ) 5 ( 12 ) 28 ( 33 ) その他 7 ( 8 ) 幸福度 39 ( 50 ) 8 ( 13 ) 49 ( 53 ) 特にない 29 ( 24 ) ※はTOP2の値　（　)は平均値　年収 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 アクティブ積極派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 家庭 余暇・趣味 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 )

仕事：クラスター詳細

－

8.パート主義派－

家族との時間を最優先に考えて仕事をするタイプ

14%

男性 47 ( 64 ) 5 ( 10 ) 8 ( 16 ) 11 ( 17 ) 10 ( 14 ) 14 ( 8 ) 女性 53 ( 36 ) 8 ( 7 ) 12 ( 9 ) 16 ( 10 ) 11 ( 7 ) 7 ( 3 ) 31 ( 37 ) 北海道 5 ( 4 ) 近畿 18 ( 18 ) 100 ( 100 ) 61 ( 56 ) 東北 6 ( 6 ) 中国 5 ( 5 ) 0 ( 0 ) 7 ( 6 ) 関東 36 ( 37 ) 四国 3 ( 3 ) 0 ( 0 ) 1 ( 1 ) 中部 17 ( 17 ) 九州沖縄 10 ( 10 ) 0 ( 0 ) 年収(万円) 480 ( 531 ) 22 ( 21 ) 貯蓄(万円) 787 ( 774 ) 食事 63 ( 54 ) 16 ( 22 ) 65 ( 48 ) ローン残高(万円) 427 ( 499 ) 健康 43 ( 36 ) 8 ( 15 ) 10 仕事・学業 35 ( 32 ) 18 ( 17 ) 13 余暇・趣味 55 ( 45 ) 30 ( 16 ) 全体 55 ( 44 ) 10 ( 6 ) 14 ( 24 ) 社会活動 3 ( 3 ) 希望 28 ( 29 ) 12 ( 12 ) 健康のんびり派 気まま快楽派 絆重視おもてなし派 ( 17 ) 就業状況 満足度他※ 仕事中 専業主婦（夫） リタイア その他(休職他） 価値観クラスター あきらめムード派 上昇志向人生快楽派 ノーマル派 全体 20代 30代 40代 50代 60代 年齢 オピニオンリーダー※ イノベータ＋アーリーアダプタ※ 生きがい 仕事 単位：% 性 別 婚姻状況 未婚 既婚 離別 死別 ゆとり※ 経済的※ 時間的※ 居住地域 ( 16 ) 単位：% パート主義派

15 (30)

12 (24)

64 (36)

76 (55)

26 (48)

17 (28)

5 (19)

0 (12)

30 (32)

会社の中での 地位の向上 （出世）を常 に目指す 条件の良い会 社があれば、 転職する 自己の能力向 上が図れる仕 事をする 社会貢献でき る仕事をする 自分や家族の 時間を優先で きる仕事につ く 自分の仕事が 終われば退社 する 終業後に予定 があっても、 急な仕事が入 れば残業する 会社に対し忠 誠心を持って 仕事をする 仕事が終わら なければ自宅 に持ち帰って 仕事をする