従 事 者 共 済 会 のあらまし 平 成 26 年 度 < 目 次 > 1 従 事 者 共 済 会 とは 1 2 従 事 者 共 済 会 の 概 況 2 3 従 事 者 共 済 会 に 加 入 したら 4 4 休 職 することになったら 4 5 転 職 することになったら 5 6 退 会 ( 退

！ 従事者共済会加入時に必ずご一読ください

本冊子は、従事者共済会の制度概要と運営状況、各種手続き、貸付金制度などを周知するため

平成 24 年度より毎年度１回、全加入者に配付しています。来年度の冊子を配付するまで保管

してください。

東京都社会福祉協議会（東社協）のホームページでは、本冊子の内容も含め、従事者共済会の

制度の詳細や各手続きなどがご覧いただけます。

また、

各届出様式のダウンロードもできます。

［東社協ホームページ アドレス］ http://w w w . t c s w . t v a c . o r . j p /

従事者共済会のあらまし

－平成２６年度－

社 会 福 祉 法 人

東 京 都 社 会 福 祉 協 議 会

従 事 者 共 済 会

従事者共済会のあらまし

－平成２６年度－

＜目 次＞

１従事者共済会とは……… 1

２従事者共済会の概況……… 2

３従事者共済会に加入したら……… 4

４休職することになったら……… 4

５転職することになったら……… 5

６退会(退職共済金の給付)について……… 5

７退職共済金の計算方法……… 6

８福祉医療機構の退職手当共済制度との関係について…… 7

９貸付金制度について……… 7

10 福利厚生事業……… 8

〔従事者共済会関係規程等〕

・従事者共済会規程……… 14

・従事者共済会代議員会運営細則……… 19

・従事者共済会貸付金細則……… 20

・従事者共済会資金管理細則……… 22

・個人情報保護に関する従事者共済会の取り組み………… 24

・従事者共済会における個人情報の取扱いについて……… 25

・従事者共済会制度の変遷……… 26

・標準給与月額・掛金の推移……… 29

- 1 -

１ 従事者共済会とは

従事者共済会とは･･･

社会福祉法人東京都社会福祉協議会が運営しており、都内の民間社会福祉施設・団体で働く職

員の福利増進を図ることを目的に、次の事業を行っています。

１ 退職共済金の給付

２ 貸付金事業

３ その他加入者の福利厚生に関する事業

契約・加入できる対象は･･･

【契約対象となる施設・団体】

東京都社会福祉協議会の会員である民間の社会福祉施設・団体などのうち、法人代表者が従事

者共済会への契約を認める施設・団体。

【加入対象となる者】

契約対象となる施設・団体に勤務する有給の経営者･常勤職員・非常勤職員等であり、従事者

共済会規程に基づく運営を承諾していただける方を加入対象とします。

※加入期間が１年未満で退職（＝退会）する場合は、退職共済金が給付されません。１年以上

の共済加入期間が見込めない場合は、加入しないでください。

従事者共済会の運営

従事者共済会は、加入者の代表からなる代議員会、さらに代議員から選出された幹事会により

運営されています。

事務局は、東京都社会福祉協議会が行っています。

－1－

- 2 -

２ 従事者共済会の概況

平成 24 年度事業報告・決算報告

従事者共済会の運営では、加入者の総意を明確にするとともに、適正な運営を期するために、

経営者･従事者それぞれの代表で構成する「代議員会」が設けられています。平成 25 年 5 月 15 日

に、

平成 25 年度第１回代議員会を開催し、

平成 24 年度事業報告･決算報告を承認い

ただきました。加入促進の取り組みによ

り、新規加入が順調に増加し、前年度比

で 1,675 人増、

加入者総数は 45,855 人と

なっています。資産運用に関しては、加

入者増に伴い増加する運用資産について、

平成 23 年度に承認を頂いた資金管理細

則の一部改正をうけ、国内債による委託

運用機関 2 社を追加しました。

また、平成 24 年度から全加入者に「従事者共済会のあらまし」を配付し、従事者共済会の運営

状況等も含めた情報提供を行っています。さらに、一部届出様式をホームページからダウンロー

ドできるように改善しました。今後も引き続き事務の効率化と経費縮減に努めます。

平成 25 年度には資産と負債の統合管理分析（ＡＬＭ分析）と財政分析（数理計算）を実施し、

資産運用にあたっては、安全かつ適切な運用を行うとともに、収益率の維持と積立比率の向上に

努めています。

【平成 24 年度決算の状況】

＊収支差の 7,585 千円は、積立資金に繰入れています。

【平成 24 年度資産の状況】平成 25 年 3 月 31 日現在 〔時価〕 （単位：円）

24 年度末

23 年度末

増△減

退職共済金運用資金（積立金）

43,568,548,792

39,470,910,001

4,097,638,791

預貯金

813,469,028

6,101,972

807,367,056

定期預金

2,500,000,000

6,070,000,000

△3,570,000,000

国債

20,758,077,000

17,292,770,000

3,465,307,000

債券

都債

7,560,470,000

9,361,560,000

△1,801,090,000

委託運用（4 社）

11,936,532,764

6,740,478,029

5,196,054,735

貸付金

282,180,570

281,600,143

580,427

退職共済金支払基金合計

43,850,729,362

39,752,510,144

4,098,219,218

〔参考〕

簿価合計

41,056,752,652

38,848,761,755

2,207,990,897

【契約施設・団体数】 (単位：箇所)

23 年度

24 年度

比較増

2,068

2,147

79

【加入者数】 (単位：人)

23 年度

24 年度

比較増

男 性

14,347

14,984

637

女 性

29,833

30,871

1,038

加入者総数

44,180

45,855

1,675

収入

支出

掛金等収入

5,587,915

89.6%

退職共済給付金

3,799,283

61.0%

運用利子収入

485,142

7.8%

積立金支出

2,190,645

35.2%

貸付金返還金

164,699

2.6%

貸付金

167,750

2.7%

その他

1,459

0.1%

事務費

73,952

1.2%

6,239,215

100.1%

0.0%

6,231,630

100.0%

収入計：　6,239,215千円

掛金等収入 5,587,915千円 運用利子収入 485,142千円 貸付金返還金 164,699千円 1,459千円その他

収入計：　6,231,630千円

退職共済給付金 3,799,283千円 積立金支出 2,190,645千円 貸付金 167,750千円 事務費 73,952千円

収入

支出

掛金等収入

5,587,915

89.6%

退職共済給付金

3,799,283

61.0%

運用利子収入

485,142

7.8%

積立金支出

2,190,645

35.2%

貸付金返還金

164,699

2.6%

貸付金

167,750

2.7%

その他

1,459

0.1%

事務費

73,952

1.2%

6,239,215

100.1%

0.0%

6,231,630

100.0%

収入計：　6,239,215千円

掛金等収入 5,587,915千円 運用利子収入 485,142千円 貸付金返還金 164,699千円 _1,459千円その他

収入計：　6,231,630千円

退職共済給付金 3,799,283千円 積立金支出 2,190,645千円 貸付金 167,750千円 事務費 73,952千円 －2－

- 3 -

加入者の概況

（平成 25 年 3 月末現在）

（平成 26 年 2 月末現在）

加入者数 ４５，８５５名 （４７，２７１名）

契約施設・団体数 ２，１４７か所 （２，１８９か所）

男女の構成比 男性３ ： 女性７

平均年齢 ４０歳 ０か月

平均退職共済金額 約８３９，０００円

退会者の平均加入期間 ５年４か月

従事者共済会財政状況（数理計算結果） 〈24 年度決算〉

従事者共済会事業では、従事者共済会規程第 27 条の規定に基づいて 3 年ごとに財政状況並び

に制度運営状況の検証を行うため、専門機関による｢数理計算｣を実施しています。平成 25 年度は

資産と負債の統合管理（ＡＬＭ）分析に合わせ、過去２年の事業実績により検証を行いました。

その結果、現在の制度を維持し引き続き不足金の解消に努めていくことになりました。なお、こ

の内容については平成 25 年 10 月 17 日開催の代議員会で承認されました。

◆ 検 証 結 果 の 要 旨 ◆

１ 責任準備金 ＝ 改善すすむ

（平成 22 年度末）

（平成 24 年度末）

責任準備金

42,001 百万円

⇒

46,120 百万円

（4,119 百万円）

不 足 金

4,715 百万円

⇒

1,800 百万円

（△2,915 百万円）

積 立 比 率

88.8％

⇒

96.1％

（＋7.3％）

２ 掛 金 率 ＝ 適正な値である

決算から再計算した実績値＝標準給与月額の45.45／1,000（現行制度は46／1,000）

３ 運用実績 ＝ 予定利率を上回り、不足金の一部を解消

年率 4.40％(時価ベース) （現行制度の予定利率は１％）

４ 加入者数 ＝ 毎年 1,700 人増により財政状況改善の余裕あり

（平成 22 年度末） ⇒ （平成 24 年度末） 3,247 人の増加

＊数理計算とは

････退職金や年金保険等において、その制度の加入・退会等の加入者動向を踏まえて、制度を 安定的に継続運営していく上での財政状況の健全性や掛金率の適正さ等を検証すること。

【用語解説】

収入現価 ：将来発生すると予測される掛金収入をすべ て足し合わせて、現在の価値に引き直した 金額 給付現価 ：将来発生すると予測される退職金額をすべ て足し合わせて、現在の価値に引き直した 金額 責任準備金：従事者共済会制度を今後も維持・継続する ために現時点で保有しておかなければなら ない金額 具体的には「給付現価－収入現価」で算出 される 積立比率 ：資産額（時価）を責任準備金で除した金額 時 価 ：平成24 年度末に市場で取引されていた価額 ＜平成 24 年度末の財政状況＞ （時価） 将来の掛金収入 (収入現価) 47,434百万円 不足金 1,800百万円 現時点で 保有している 資産額 44,320百万円 現時点で 保有すべき額 (責任準備金) 46,120百万円 将来の退職金 給付支出 （給付現価） 93,554百万円 －3－

- 4 -

３ 従事者共済会に加入したら

従事者共済会は、東京都社会福祉協議会が運営する任意加入の退職金制度です。

加入にあたっては、事務担当者より配付される｢従事者共済会に加入される方へ｣に基づく説明

を受け、内容を確認した上で、申込書に自署・押印し、申込書の控えを受け取ってください。そ

の上で、本冊子を必ずご一読ください。

また、以下の点は、充分にご理解ください。

① 掛金は下記の計算方法で算出し、契約者(経営者)と加入者(従事者)が折半で負担します。

② 加入者負担分の掛金は、毎月給与から控除され、契約者負担分を加えて所属施設・団体から

従事者共済会に納入します。

③ 加入期間が１年未満（掛金納入期間が 12 か月未満）で退職（退会）する場合、退職共済金は

給付されません。また、加入者が負担してきた掛金分についても戻りません。

④ 加入期間が１年以上でも退職によらない退会（脱会）の場合は、退職共済金ではなく加入者

負担分の掛金累計額のみ支払います。

⑤ 掛金額や退職共済金の給付率・給付額などについては、制度の見直しにより変更されること

があります。

⑥ 加入手続が完了後、各加入者に加入者証を発行します。この加入者証は、従事者共済会を退

会するまで有効ですので、大切に保管してください（氏名変更及び紛失時には、再発行しま

す）

。

入会金・掛金

入会金＝加入者一人につき 300 円

※入会時に納入していただきます。

掛金額＝標準給与月額×46/1,000（平成 15 年 10 月改正）

※掛金額は、契約者と加入者が折半(23／1000 ずつ)で負担します。

標準給与月額とは･･･

① 標準給与月額とは、掛金額や退職共済金の計算の基礎となるものです。加入時点の加入者の

給与の内、諸手当を除いた本俸月額を「標準給与月額等級及び掛金月額表」(16 ページ参照)

にあてはめて設定します。

② その後は毎年５～７月の本俸月額の平均額により、10 月に等級・掛金額を改定していきます。

なお、昇給等により本俸月額に変動があった場合でも、10 月の改定以外では変更ができませ

ん。

※標準給与月額の等級、掛金額等については、見直しされることがあります。

※ここでいう「本俸」とは、諸手当を含まない月々の変動がない部分の給与月額とします。

４ 休職することになったら

・休職に伴って掛金の納入を中断したい場合は、事務担当者に相談の上「休職届」の提出を依頼

してください。休職届により掛金納入を中断した期間は、退職共済金の算定対象期間から除外

します。

「休職届」により掛金納入の中断手続をした場合は、復職時(掛金納入再開時)に「復職届」の

提出が必要です。

・病気や育児休暇などで休職する場合でも、法人の規程や契約者と加入者の双方が了解のもとに

掛金の納入を継続できる場合は、

「休職届」の提出は不要です。そのまま退職共済金の算定対

象期間となります。

－4－

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５ 転職することになったら

① 従事者共済会に契約している施設・団体に転職する場合は、加入状態を継続させることがで

き、加入期間が通算されます（但し、掛金納入期間に空白ができない場合のみ）

。

ただし、施設・団体によって加入要件が異なる場合がありますので、転職後でも加入対象に

なるか、あらかじめ転職先の施設・団体に確認してください。

従事者共済会への加入を継続する場合、早めに元の勤務先の事務担当者に、転職先でも加入

を継続することを申し出て、継続の手続き（

「転出・転入届」の作成）を依頼してください。

② 退会の手続き後、継続扱いに手続きを変更することはできませんのでご注意ください。

③ 転職により給与(本俸月額)が変わっても、9 月分の掛金までは金額の変更ができません（従

事者共済会の掛金は、毎年 5～7 月の本俸月額の平均額により、10 月に変更します）

。

転職先の施設・団体が従事者共済会に契約していても、加入を継続せず（転出・転入手続き

をせず）に退職共済金を受け取り、転職先であらためて加入することもできますが、ほとん

どの場合、加入を継続した方が退職共済金は多くなります。

④ 転出・転入の手続きをしても、従事者共済会の加入者番号は変わりませんので、転出・転入

に伴う加入者証の再発行はしません。

⑤ 従事者共済会に加入していない施設・団体に転職する場合は、必ず退会の手続きをして退職

共済金の受給申請をしてください。

また、従事者共済会は加入を継続できなくても、福祉医療機構の退職手当共済制度は継続で

きる場合があるので、元の勤務先の事務担当者に早めに相談してください。

６ 退会（退職共済金の給付）について

退職共済金の給付対象

① 加入期間（掛金納入期間）が 12 か月以上ある加入者が、退職・死亡等で退会する場合に、退

職共済金が給付されます。

※休職期間（掛金納入中断期間）がある場合には、加入期間から除かれます。

※加入期間が 12 か月未満で退会・脱会する場合は、退職共済金の給付対象になりません。加

入者が負担してきた掛金分についても戻りません。

② 退職によらない退会（＝脱会）の場合、退職共済金ではなく加入者の負担した掛金累計額の

み支払います。

③ 定年後の再雇用や、常勤から非常勤等への身分切替の場合には、契約者と加入者が合意の上

であれば、就労が継続していても身分切替の理由により退会手続をして退職共済金を受け取

ることも、加入を継続することもできます。

但し、ほとんどの場合、加入を継続した方が退職共済金の給付額が多くなります。

退会の手続き

１ 提出が必要な書類（施設・団体経由）

① 共済加入解除申請書（様式第 2 号）

※従事者共済会を退会する（掛金請求を止める）ための書類で、所属施設・団体の事務担当者

が作成します。加入期間が 12 か月以上・未満にかかわらず提出が必要です。

※退職によらない退会（＝脱会）をする場合は、解除申請書に理由書の添付が必要です。

② 退職共済金受給申請書（様式第 7 号）

※退職共済金の請求と振込口座を申告するための書類ですので、所属施設・団体の事務担当者

を経由して提出してください。

※加入期間が 12 か月未満の方は提出不要です。

○従事者共済会の貸付金制度を利用中(返済中)に退会する場合は、必ず事前に従事者共済会にご

相談ください。別に手続きが必要です。

－5－

- 6 -

○死亡退職の場合は、別に添付書類が必要です。

○書類提出の際に、加入者証を同封して従事者共済会に返却してください。

２ 退職共済金の受取方法

① 書類締切日(毎月 10 日)までに前記の必要書類が不備なく提出され受理した場合、

その月の月

末に退職共済金を振り込みます。

② 退職共済金は「退職共済金受給申請書」で申告された金融機関の口座に振り込みます。

※退職共済金の振込口座は、退職者本人名義の口座が原則です。ただし、所属施設・団体で独

自の退職金制度がある場合などで、従事者共済会から所属施設・団体の指定口座に振込み、

後日所属施設・団体から退職者本人の口座に振り込む場合があります。

③ 退職共済金の給付が決定すると、その月の 20 日前後に退職者の所属施設・団体に源泉徴収票

と退職共済金給付内訳兼結果通知書を送付します。退職者には所属施設・団体から転送され

ます。

④ 退職金の税処理

従事者共済会と福祉医療機構の両制度に加入し、同時期に退職書類を提出された場合、退職

金の振り込みは別々になりますが、両制度の退職金額を合算した上で福祉医療機構により税

処理（源泉徴収）が行われます。

従事者共済会にのみ加入している場合で、税処理が必要な場合には、原則として退職した所

属施設・団体が行います。

⑤ 退職共済金の請求期間は、退会日から 5 年以内です。5 年を過ぎると、請求権が消滅します

のでご注意ください。

７ 退職共済金の計算方法

退職共済金額 ＝ 全加入期間の平均標準給与月額 × 加入期間に応じた退職共済金給付率

※標準給与月額は 16 ページの別表第１表を参照。

※退職共済金給付率は 16 ページの別表第２表を参照。

※休職期間は加入期間から除かれます。

☆平成 15 年 10 月の制度改正以前に入会した方には、改正までの加入期間について旧給付率で

の給付額を保障する“経過措置”をとっています。計算方法は次のようになります。

退職共済金額 ＝ 新制度での計算額（Ａ）＋ 旧制度加入期間の保障分（Ｂ）

（Ａ）＝ 退職時の平均標準給与月額 × 退職時の新給付率

（Ｂ）＝ 改正時までの平均標準給与月額 ×（改正時点での旧給付率 － 改正時点での新給付率）

☆退職共済金給付率等は、今後も見直しされることがあります。

◆退職共済金額の試算（シミュレーション）を承ります

退職予定の有無によらず、希望の退会想定日で退職共済金額を試算します。

この試算での算出金額は、試算依頼日時点の標準給与月額が、想定する退会時

まで継続するものとして計算した金額です。

なお、試算の依頼は、原則加入者本人または加入者が所属する施設・団体の事

務担当者に限定させていただきます。

○問い合わせ・試算の依頼は従事者共済会まで

TEL ０３－５２８３－６８９８

－6－

- 7 -

社会福祉法人の多くが、独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度に加入しています。こ

の制度は

、

法人の責任により加入するもので、職員本人の掛金負担はありません。

福祉医療機構の退職手当共済制度と東社協従事者共済会は異なる制度ですので、両制度に加入

の場合は各制度の申請書類を提出し、それぞれ別々に退職金を受け取ることになります（福祉医

療機構からの支給は、従事者共済会より数か月遅れる場合があります）

。

退職金に関する税金処理（源泉徴収）は、両制度に加入の場合、２つの退職金を合算した上で

福祉医療機構が手続きを行います。したがって、両制度に加入している退職者に係る書類は、必

ず施設・団体から同時期に従事者共済会にお送りください。この手続きにより、基本的には各退

職者が確定申告などを行う必要はありません。

なお、東社協従事者共済会は、福祉医療機構の各種届出の受付窓口となっています。福祉医療

機構の退職手当金請求書等は従事者共済会へ提出してください。

※おおよその退職手当金支給額は、福祉医療機構のホームページ( http://hp.wam.go.jp/)

でシミュレーションすることができます。

９ 貸付金制度について

① 加入期間が 12 か月以上の加入者を対象に､退職共済金額に応じて最高 300 万円までの貸付を

行っています。

② 貸付限度額は、申込時点の退職共済金給付予定額が 55 万円以上の場合、その 90％以内(退職

共済金給付予定額が 100 万円の場合 90 万円まで)で、5 万円単位の貸付になります。

(貸付限度額は、従事者共済会までお問い合せください）

③ 退職共済金給付予定額が 50 万円未満の加入者が申し込む場合、

連帯保証人(※)をつけること

で 50 万円まで借り入れることができます。

④ 貸付金の返還は、貸付が決定した月から始まります。毎月の給与から控除され、施設・団体

を通じて返還します。

⑤ 返還の据え置きや中断はできません。

⑥ 貸付制度を利用中に退職(退会)する場合は、残額を一括で返済するか、退職共済金との相殺

で清算します。この場合、事前に従事者共済会に相談してください。

⑦ 貸付金の財源は、契約者・加入者からの退職積立金(掛金)です。

※連帯保証人の条件：借受申込者と同じ施設・団体に勤務する従事者共済会加入者で、借受申

込者の申込金額以上の退職共済金給付予定額がある方。ただし、貸付制

度を利用中の方を除きます。

【申込み方法】

① 貸付限度額や必要書類等を確認するため、申込み前に必ず従事者共済会にご連絡ください。

② 借受申込書など申請書類を作成し、必要に応じて添付書類を準備してください。

③ 施設長・給与担当者に、借受申込書への押印を依頼してください。

④ 「従事者共済会貸付金返還に関わる依頼書」を施設長に提出してください。

⑤ 申請書類等を従事者共済会に提出してください。

(毎月 18 日が申込締切です(必着)。但し、土・日・祝日にあたる場合は、前営業日です。)

⑥ 月末までに、施設・団体経由で｢貸付決定通知書｣と｢返還計画書｣をお送りします。

⑦ 翌月 1 日に貸付決定額から送金手数料を差し引いて、借受申込者の口座に送金します。

８ 福祉医療機構の退職手当共済制度との関係について

－7－

- 8 -

※貸付利用中の加入者が再度借り入れを希望する場合は、従事者共済会に相談してください。

※貸付利用中の加入者が「休職届」を提出した場合、掛金の請求は中断できますが、貸付返還

金の請求は継続されますので注意してください。

5 万円～50 万円まで

55 万円～300 万円まで

貸 付 額

申込者の希望額（5 万円単位）

＊申込者の退職共済金が希望額に満た

ない場合は連帯保証人が必要

申込者の希望額（5 万円単位）

＊申込時点での退職共済金の 90％以内

（連帯保証人不要）

貸付理由

災害、傷病、葬祭、結婚、出産、住宅購

入、家具購入、自動車購入、旅行費、教

育費、その他生活上で必要な場合

同左

普通貸付

年２．０％

同左

特例貸付

年１．０％

災害、傷病による入院、葬祭の場合

（要証明書）

同左（ただし 100 万円まで）

返還方法

月賦払い

＊貸付を受けた月から返還開始

＊返還金は毎月の給与から控除される

月賦払い又は増額月併用払い(1 月、

7 月)

必要書類

①貸付金借受申込書

②金銭消費貸借契約証書

③収入印紙

①②③同左

④印鑑登録証明書

⑤申込理由・金額を証明する書類

（例）見積書など

締切日等

○申込締切日 毎月 18 日必着（土・日・祝日に当たる場合は前営業日）

○送金日 翌月の 1 日（指定の申込者本人口座に送金）

○送金手数料 貸付金より控除します

○申込締切日の例外 災害等で差し迫った事情がある場合は、緊急対応として貸

付申込の受付、決定、送金を随時行いますので、まず従事

者共済会にご相談ください。

10 福利厚生事業

従事者共済会では、福利厚生事業として宿泊施設や企業等と割引契約を結んでいます。

ご利用の際には、直接各契約施設・企業に、従事者共済会加入者であることを申し出てくださ

い。また、加入者証の提示を求められる場合がありますので、利用当日は加入者証を必ずお持ち

ください。

※割引契約施設・企業および特典内容等は、9～12 ページの一覧を参照ください。

（☆印は新規

契約企業）

※割引内容は変更されることがありますので、申込み時に確認してください。

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割 引 契 約 施 設 ・ 企 業 一 覧       

（平成２６年３月現在） 区分 契約先名・連絡先 特典内容・利用方法 旅 館 ・ ホ テ ル な ど 宿 泊 施 設 星野リゾート KWWSZZZKRVKLQRUHVRUWFRPFRUSRUDWH 北海道勇払郡占冠村 星野リゾート トマム 7(/ １泊朝食（和洋ビュッフェ他）付 （消費税込） ○ザ･タワー     ２名１室おひとり  円～ → 円～ ○リゾナーレ トマム ２名１室おひとり  円～→ 円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 青森県三沢市 星野リゾート 青森屋 7(/ １泊２食（バイキング）付（消費税込、入湯税別） ２名１室おひとり  円～ → 円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 青森県十和田市 星野リゾート 奥入瀬渓流ホテル 7(/ １泊２食（ビュッフェ）付（消費税込、入湯税別） ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 青森県南津軽郡 星野リゾート 界 津軽 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込、入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ → 円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 福島県耶麻郡 星野リゾート 磐梯山温泉ホテル 7(/ １泊朝食（バイキング）付 （消費税込・入湯税別）   ２名１室おひとり  円～ → 円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 福島県耶麻郡 星野リゾート 裏磐梯ホテル 7(/ １泊朝食（バイキング）付 （消費税込・入湯税別）   ２名１室おひとり  円～ → 円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 長野県軽井沢町 ホテルブレストンコート 7(/ １泊朝食（洋食）付（消費税込・入湯税別）   ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 長野県松本市 星野リゾート 界 松本 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込・入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～  ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 長野県大町市 星野リゾート 界 アルプス 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込・入湯税別）   ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 長野県日光市 ☆星野リゾート 界 川治 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込、入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～  ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 長野県日光市 ☆星野リゾート 界 日光 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込・入湯税別）   ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 石川県加賀市 星野リゾート 界 加賀 7(/ ２０１４年４月１日～ 長期リニューアル休館 神奈川県足柄下郡 星野リゾート 界 箱根 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込、入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 山梨県北杜市 星野リゾート リゾナーレ 八ヶ岳 7(/ １泊朝食（和洋ビュッフェ）付（消費税込）       ２名１室おひとり  円～ → 円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 静岡県熱海市  星野リゾート リゾナーレ熱海 7(/ １泊朝食（和洋ビュッフェ）付（消費税込・入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 静岡県熱海市  星野リゾート 界 熱海 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込・入湯税別）  ２名１室おひとり 円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 静岡県熱海市  星野リゾート 界 熱海 別館 ヴィラ・デル・ソル 7(/ １泊２食（夕食：ﾌﾚﾝﾁｺｰｽ、朝食：洋食）付（消費税込・入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 静岡県伊東市  星野リゾート 界 伊東 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込、入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 静岡県伊東市  星野リゾート アンジン 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込、入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり －9－

                                                                                 区分 契約先名・連絡先 特典内容・利用方法 旅 館 ・ ホ テ ル な ど 宿 泊 施 設 静岡県浜松市  星野リゾート 界 遠州 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込・入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 島根県松江市  星野リゾート 界 出雲 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込、入湯税別）  ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 高知県室戸市 星野リゾート ウトコオーベルジュ＆スパ 7(/ １泊朝食（和洋食ハーフブッフェ）付（消費税込）        ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 大分県玖珠郡 星野リゾート 界 阿蘇 7(/ １泊２食（夕食：和懐石、朝食：和食膳）付（消費税込・入湯税別）   ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 沖縄県八重山郡 星野リゾート ニラカナイ 西表島 7(/ １泊朝食（バイキング）付（消費税込）        ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 沖縄県八重山郡 星野リゾート リゾナーレ 小浜島 7(/ １泊朝食（バイキング）付（消費税込）       ２名１室おひとり  円～ →  円～ ※３名以上の料金設定・子供料金設定別途あり 東京都大島町 大島温泉ホテル 7(/ KWWSZZZRVKLPDRQVHQFRMS １泊２食付（サービス料込・消費税別、入湯税別） ２名 室おひとり ３名１室おひとり ４～５名１室おひとり ～ 円→～ 円 ～ 円→～ 円 ～ 円→～ 円 神奈川県横浜市 横浜ベイホテル東急 7(/ KWWS\EKWFRMS エグゼクティブツインルーム（バルコニー付） ※除外日あり １泊１室２名料金  円→日～金 円_{土・休前日  円} ※サービス料・消費税込 ※朝食付きプランは事前予約に限り、割引料金あり 栃木県鬼怒川温泉 湯けむりまごころの宿 一心舘 7(/ KWWSZZZLVSDFRMS １泊２食付（税込み） ２名 室おひとり 平日 休前日 ※除外日あり  円  円 群馬県みなかみ ホテルニュー上牧 7(/ KWWSZZZQHZNDPLPRNXFRP １泊２食付（消費税込・入湯税別 円） ※除外日あり ２名１室おひとり 平日 休前日（金曜、*: 含む）  円  円 山梨県河口湖 湖畔の家 7(/ １泊２食付（消費税別） 平日  円 山梨県下部温泉 湯元ホテル 7(/ KWWSZZZVKLPREHRQVHQFRP １泊２食付  円～ 円から１０％割引 山梨県 レイクホテル西湖 7(/ KWWSZZZKDPD\RXUHVRUWFRP  泊２食付（消費税・入湯税別）         ※除外日あり おとな（１２歳以上） 小学生（６歳以上）  幼児（３歳以上）  円～ おとな料金の 円引 （夕食は大人と同等）  円 ※食事・布団不要な幼児は施設使用料のみ１名様 円 ☆山梨県 光風閣くわるび 7(/ KWWSZZZKDPD\RXUHVRUWFRP  泊２食付（消費税・入湯税別）         ※除外日あり おとな（１２歳以上） 小学生（６歳以上）  幼児（３歳以上）  円～ おとな料金の 円引き （夕食は大人と同等）  円 ※食事・布団不要な幼児は施設使用料のみ１名様 円 長野県白馬 白馬アルプスホテル （東京営業所）7(/ （現地）   7(/ KWWSZZZKDNXEDDOSVFRMS １泊２食付（消費税・入湯税別）       ※除外日あり 平日 休前日  円～  円～ ※季節により料金変更あり ☆三重県志摩市 志摩別邸 ひろはま荘 7(/ KWWSZZZRK\DPDJURXSFRMS WRN\RVKDNDLIXNXVLKWPO １泊２食付（サービス料・消費税別） おひとり  円～→ 円～ ※素泊まり・１泊朝食付き・お子さま料金設定別途あり ※ゴルフコース利用特別料金設定あり －10－

                                                                                 区分 契約先名・連絡先 特典内容・利用方法 シ ョ ッ ピ ン グ デパート 日本橋髙島屋・新宿店 KWWSZZZWDNDVKLPD\DFRMSWRN\R KWWSZZZWDNDVKLPD\DFRMS VKLQMXNX 現金でお買物一口  円以上（消費税を除く）購入の場合、％の割引優待（割引除 外商品あり） ※日本橋店は７階「サービスカウンター」で、新宿店は１０階「購買会カウンター」で 加入者証を提示し、「お買い物優待券」をお受け取りの上、各売場でお買い物ください。 弔事ギフト 日本橋高島屋 販売第５部ギフトサロン 7(/ タカシマヤギフトカタログの掲載商品を定価より５～２５％割引 （一部除外商品あり） 宝石・貴金属製造販売 きく屋宝石店 渋谷区渋谷１－８－７ 7(/ KWWSNLNX\DQHMS ・現金購入の場合、定価（市価の２～３割安）より更に５～２０％割引 （一部除外商品あり） ・分割払い１２回までは金利・手数料サービス ・修理、加工相談、見積り無料 ・お買い上げの指輪のサイズ直し無料 ☆宝石・貴金属販売 ヒライ宝石 新宿区百人町１－２０－１４ 7(/ KWWSZZZKLUDLPLUDLFRPKLUDL ・婚約指輪５０％割引（3W 良質([ カットダイヤモンドリング 鑑定書付 ￥～） ・結婚指輪４０％割引 ・真珠、ダイヤモンド、色石、天然石、3W. 製品１０～４０％割引 （超特価商品は除く） ・お買い上げ製品の糸替え、サイズ直し等のアフターケアーは基本無料 ・絵画【有名作家による風景画、静物画（花等）、人物画他】 高級額縁付１０～４０％割引 【きもの】呉服卸 山一織物 （中央区東日本橋３－６－１７） 7(/ KWWSZZZNLPRQRWRQ\DFRP 【宝石】 7$1=2ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞﾊﾞﾝｸｼﾞｬﾊﾟﾝ東京本店 （中央区東日本橋３－６－１７） 7(/ KWWSZZZWDQ]RMS KWWSZZZGLDPRQGEDQNFRMS  ・呉服卸値価格５０％割引 （振袖 点フルセット､留袖､訪問着､袋帯､七五三祝着、他呉服全般）  【振袖 点フルセット】（お誂えお仕立て付き）  円 →  円（税抜）  ・宝石卸値価格５０％割引 （オーダーメイド婚約指輪､ＡＧＴ鑑定書付・ 円（税抜）～ オーダーメイド結婚指輪・鍛造・ＷＧ・ 円（税抜）～） ・小冊子『後悔しない婚約指輪・結婚指輪選び』をプレゼント。 ト ラ ベ ル 東海汽船 7(/（予約センター） KWWSZZZWRNDLNLVHQFRMS 伊豆七島東海汽船航路、東京湾納涼船（夏季運航）、伊豆七島企画旅行の旅行代金が １０％割引 東京ヴァンテアンクルーズ 7(/ KWWSZZZYDQWHDQFRMS ランチタイム、トワイライト、ディナータイムクルーズの各種セット料金を１０％割引 飲 食 店 京王プラザホテル八王子 八王子市旭町１４－１ 7(/ KWWSZZZNHLRSOD]DFRMSKDFKLRML ・ホテル内レストランでの飲食５％割引（「ル・クレール」は対象外） ・婚礼宴会飲食（特別プランは除く）５％割引 ショーダイニング銀座笑座こんぱる 中央区銀座８－７－５金春ビル地下１階 7(/（予約センター） KWWSVKRZWKHNRQSDUXFRP ・お気軽セット ・お食事セット ・ご満足セット  円→ 円  円→ 円  円→ 円 ※１２月は各コースとも 円アップ 結 婚 情 報 オーネット 7(/ KWWSRQHWUDNXWHQFRMS プレミアムプランの入会金 円割引（税抜） 通常価格： 円（税抜）→特別価格： 円（税抜） ※月会費は別途必要となります テ ー マ パ ー ク ・ レ ジ ャ ー ラ ン ド 東京サマーランド あきる野市上代継６００ 7(/ KWWSZZZVXPPHUODQGFRMS ＊フリーパス>プール各種ｳｫｰﾀｰｽﾗｲﾄﾞ'(.$6/$ 含む）等@ 【通年７～９月を除く】おとな（中学生以上） こども（小学生）   【夏季７～９月】おとな（中学生以上） こども（小学生）   円→ 円  円→ 円  円→ 円  円→ 円 ※他に入園料>プール各種ｳｫｰﾀｰｽﾗｲﾄﾞ'(.$6/$ 除く@割引あり。 ※暴力団関係者及び入れ墨・タトゥー（シール類を含む）をされた方のご入園は固くお 断りいたします 大江戸温泉物語 江東区青海２－６－３ 7(/ KWWSZZZRRHGRRQVHQMS お台場大江戸温泉物語入場料優待割引 おとな（中学生以上）／全日： ナイターおとな（ 時以降入館）／全日： こども（４歳～小学生）／全日： ４歳未満 ／全日：  円  円   円  無料 ※入場料金は、入浴料、浴衣・タオル利用料、消費税、入湯税を含みます ※午前 時以降滞在した場合、深夜割増料金が別途必要となります －11－

                                                                                 区分 契約先名・連絡先 特典内容・利用方法 テ ー マ パ ー ク ・ レ ジ ャ ー ラ ン ド エプソン品川アクアスタジアム 港区高輪４－１０－３０ 7(/（音声ガイダンス） KWWSDTXDVWDGLXPMS 入場料            おとな（高校生以上） こども（小中学生） 幼児（４歳～未就学児）  円→ 円  円→  円   円→ 円 ※加入者証は｢アクアスタジアム･チケットセンター｣で提示 ※リニューアルのため 㻝㻜㻛㻝 より閉館㻌 湯花楽 厚木店 神奈川県厚木市林５－８－１２ 7(/ KWWSZZZRQVHQKRQRNDFRMS 利用料金       おとな（中学生以上）（平日） （土日祝） こども（小学生）  円→ 円  円→ 円  円 ※未就学児は無料、小学生以下はサウナの利用は不可  ※入泉料・サウナ他施設利用料込み ※上記は 㻞㻡 年度料金のため、㻞㻢 年度については変更の可能性あり㻌 ハンターマウンテン塩原 栃木県那須塩原市湯本塩原字前黒 7(/ KWWSZZZKXQWHUFRMS ・夏季（７月中旬～８月下旬）：ゆりパーク  入園料 ＋ﾌﾗﾜｰﾘﾌﾄ片道 おとな                円→ 円 ・秋季（１０月中旬～１１月初旬）：紅葉ゴンドラ（往復） おとな  円→ 円 ・冬季（１１月末～ 月中旬）スキー営業時： リフト１日券 ＋  円食事券セット おとな［中学生以上］ こども［３歳～小学生］  円→ 円  円→ 円 ※冬季は 年度料金のため、 年度については変更の可能性あり。 ※冬季利用の際は別途割引券が必要となりますので、東京都社会福祉協議会従事者共 済会ＨＰよりダウンロードし、必要事項をご記入の上ご利用ください。 ※料金、利用方法は変更の可能性あり マウントジーンズ那須 栃木県那須郡那須町大字大島 7(/ KWWSZZZPWMHDQVFRP ・グリーン季（４月～１１月のゴンドラ営業期間中）㻌 㻌 㻌 㻌 ゴンドラ往復㻌 㻌 おとな㻌 㻝㻜㻜 円引き／こども㻌 㻡㻜 円引き㻌 ・冬季（１２月中旬～３月下旬）㻌 リフト１日券㻌 ＋㻌 㻝㻘㻜㻜㻜 円食事券セット㻌 おとな・こども（小学生）・シニア（㻡㻡 歳以上）㻡㻜㻜 円引き㻌 㻌 ※冬季利用の際は別途割引券が必要となりますので、東京都社会福祉協議会従事者共 済会ＨＰよりダウンロードし、必要事項をご記入の上ご利用ください。 ※料金、利用方法は変更の可能性あり ＦＵＪＩＹＡＭＡ倶楽部  ※下記施設の他にも割引施設あり

＊シーズン割引（随時実施）は KW WS  ZZ Z IXM LN\ X FR MS FO XE PH PEH Uより「利用証明書」を印刷 し提示する ＩＤ>ｔｓｆｊ@    パスワード>２２９５@ 富士急ハイランド 山梨県富士吉田市新西原５－６－１ 7(/ KWWSZZZIXMLTMS フリーパス： おとな（１８歳以上） 中 人（中高生） こども（３歳～小学生）  円→ 円  円→ 円  円→ 円 ※他、入園料割引あり ※料金はシーズンにより変更の場合あり さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 神奈川県相模原市緑区若柳１６３４ 7(/ KWWSZZZVDJDPLNRUHVRUWMS 入園 ＋ 乗り物乗り放題 おとな（中学生以上） 小人（３歳～小学生）・シニア（ 歳以上／証明書必要）  円→ 円  円→ 円 ※上記は 年度料金のため、 年度については変更の可能性あり 伊豆シャボテン公園 静岡県伊東市富戸１３１７－１３ 7(/ KWWSZZZL]XVKDERWHQFRP  入園料    おとな（中学生以上） 小学生 幼児（４歳以上）  円→ 円  円→ 円  円→ 円 伊豆ぐらんぱる公園 静岡県伊東市富戸１０９０ 7(/ KWWSJUDQSDOFRP  入園料              おとな（中学生以上） 小学生 幼児（４歳以上）  円→ 円  円→ 円  円→ 円 伊豆四季の花公園 伊豆海洋公園・磯プール 静岡県伊東市富戸８４１－１ 7(/ KWWSL]XVKLNLQRKDQDFRP 伊豆四季の花公園入園料        小学生以上  円→ 円 磯プール利用料金（夏季期間のみ営業）    おとな（中学生以上） 小学生  幼児（４歳以上）   円→ 円  円→ 円  円→ 円 ※磯プール利用料金には伊豆四季の花公園入園料が含まれています 賃 貸 ☆株式会社Ｓ－ＦＩＴ お部屋探しＣＡＦＥ ヘヤギメ！ 7(/  KWWSZZZVILWMS 賃貸契約成立時に会員証を提示することで、他社管理物件の賃貸仲介手数料５０％割引 －12－

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従 事 者 共 済 会 関 係 規 程 等

□ 従事者共済会規程

□ 従事者共済会代議員会運営細則

□ 従事者共済会貸付金細則

□ 従事者共済会資金管理細則

□ 個人情報保護に関する従事者共済会の取り組み

□ 従事者共済会における個人情報の取扱いについて

□ 従事者共済会制度の変遷

□ 標準給与月額・掛金の推移

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東京都社会福祉協議会 従事者共済会規程

第１章 総則 （目的） 第１条 この規程は、社会福祉法人東京都社会福祉協議会定款第2 条第14 号に基づく従事者共済会（以下「共済会」という。） 事業の適正な運営と、従事者の福利増進を図ることを目的と する。 （事業） 第２条 共済会は、次の共済事業を行う。 (１) 退職共済金の給付 (２) 貸付金 (３) その他加入者の福利厚生に関する件 （定義） 第３条 この規程において、次に掲げる用語の定義は、当該各項の 定めるところによる。 事業主 民間社会福祉施設・団体を経営する法人及び個人 経営者並びに任意団体の経営者 ２ 契約者 東京都社会福祉協議会会員で共済契約の当事者で ある事業主 ３ 加入者 契約者が経営する事業所に勤務する有給の役員及 び職員のうち、就業規則、労働協約等により、退職金制度の 受益者とされた者 ４ 共済契約 この規程で定める退職金制度に必要な資金を契 約者が共済会に預託することを約し、共済会は契約者から権 限の委任を受け、すべての契約者から預託された総資産のう ちから給付を行うことを約する契約をいう。 第２章 組織及び運営 （代議員会） 第４条 東京都社会福祉協議会会長（以下「会長」という。）は、こ の事業に関し加入者の総意を明確にするとともに適正な運営 と健全財政を期するために、従事者共済会代議員会（以下「代 議員会」という。）を設ける。 ２ 代議員会の代議員は、60 名以内とし、加入者の互選により 選出された者及び会長が推薦する者をもって構成し、会長が 委嘱する。 ３ 代議員の任期は2 年とし、再任は妨げない。 ４ 代議員は、次の事項を審議する。 (１) 共済契約の締結及び解除に関する事項 (２) 事業計画及び予算に関する事項 (３) 資金の管理、財政計算に関する事項 (４) 事業報告及び決算に関する事項 (５) 規程の改廃に関する事項 (６) その他、必要な事項 ５ その他、本条に定めない事項は会長が別に定める。 （幹事会） 第５条 代議員会のもとに幹事会を設ける。 ２ 幹事会の幹事は、32 名以内とし、代議員及び会長が推薦す る者をもって構成する。 ３ 幹事会は、次の事項を処理する。 (１) 事業の執行に関する事項 (２) 代議員会に付議する事項 ４ その他、本条に定めない事項は会長が別に定める。 （資産運用委員会） 第６条 幹事会のもとに資産運用委員会を設ける。 ２ 資産運用委員会は、次の事項を処理する。 (１) 資産の運用に関する事項 (２) 幹事会に付議する事項 ３ その他、本条に定めない事項は会長が別に定める。 （事務局） 第７条 会長は、代議員会で決定した事業運営を円滑にすすめるた め、その事務処理を掛金総額の1.3／46 の範囲内で事務局に 行わせることができる。 第３章 退職共済金及び貸付金 （共済契約の締結） 第８条 事業主は、共済契約をしようとするときは、様式第１号の 共済契約申込書を会長に提出しなければならない。共済契約 の手続は契約の当事者である事業主が行う。 ２ 会長は、前項の申込を受けたときは、代議員会の審議を得、 共済契約の締結の適否を決定するものとする。 ３ 会長は、第１項の申込を承認したときは遅滞なく、その旨 を契約者を経由して加入者に通知するものとする。 （共済契約の成立） 第９条 共済契約の成立は、会長が加入を承認した月の初日とみな し、その日から効力を生ずる。 ２ 共済契約申込書は、会長と契約者各々が保管する。 （共済契約の解除） 第10 条 次の各号の一に該当するときは、共済契約を解除すること ができる。 (１) 法人の解散 (２) 社会福祉事業施設、社会福祉事業団体の廃止 (３) 加入者が死亡し、又は退職し、若しくは常時従事す る有給職員でなくなったとき (４) 契約者が契約の解除につき、加入者全員の同意を得 たとき (５) 加入者が契約の解除につき、契約者の承認を得たと き ２ 前項のほか、加入者が正当な理由なくして契約条項を履行 しないときは、会長は契約を解約することができる。 ３ 契約者は、第１項により共済契約の解除をしようとすると きは、その理由を明らかにして様式第２号の共済契約解除申 請書を会長に提出しなければならない。 ４ 会長は、第１項及び第２項の事実が生じたときは、代議員 会の審議を得、共済契約を解除するものとする。 （転出・転入） 第11 条 加入者が、共済契約を締結している他の社会福祉事業施設 等へ転職したときは、共済加入を継続することができる。 ２ 前項の場合、加入者はその所属する契約者を経由して、様 式第３号の転出及び様式第４号の転入届を提出しなければな らない。 （掛金の額） 第12 条 掛金の額は、標準給与月額（第20 条に定めるものをいう。） の1,000 分の46 とする。 （契約者及び加入者の掛金負担） 第13 条 前条の掛金負担率は、契約者が1,000 分の23 を、加入者が 1,000 分の23 を折半負担とする。 （掛金の納付義務） 第14 条 加入者は、共済加入成立の日の属する月から共済加入を解 除した日の属する月までの掛金を毎月納入しなければならな い。ただし、第26 条に定める休職期間中は停止することがで きる。 ２ 契約者は、加入者の掛金を毎月とりまとめ、契約者負担分 と合わせて当該月の末日までに納入しなければならない。 （入会金の納付義務） 第15 条 新規に加入者になった者は入会金300 円を納付しなければ ならない。 ２ 前項の入会金は、掛金と合わせて当該月の末日までに納付 しなければならない。 ３ 第１項の入会金は、第11 条の場合は適用しない。 （掛金等の不返還） 第16 条 契約者が既に納付した入会金及び掛金は、その理由の如何 にかかわらず返還しない。 （督促及び延滞利子） 第17 条 会長は掛金を滞納した契約者があるときは、様式第５号に より２か月以内の納付期限を付して督促通知をしなければな らない。 ２ 前項の督促通知に付された納付期限を経過し、なお掛金を 納付しない契約者に対しては、年利14.6％の割合で納付期限 の翌日から納付した日までの日数によって計算した額の延滞 利息を徴収する。ただし、災害その他止むを得ない事情があ るときは、会長は代議員会の審議を得、延滞利息を減免する ことができる。 （退職共済金） 第18条 会長は、加入者が第10条により共済加入を解除したときは、 第23 条の規程により退職共済金を給付する。ただし、加入者 が死亡したときは、その遺族に給付する。 ２ 前項の給付は、共済加入成立の日より1 年以上掛金を納付 した加入者を対象とする。 （遺族の範囲及び順位） 第19 条 加入者の死亡により、退職共済金の給付を受けるべき遺族 は、次の各号に掲げる者とする。 (１) 配偶者（届出はしていないが加入者の死亡当時、事 実上婚姻関係と同様の事情にあった者を含む。） (２) 子、父母、孫、祖父母又は兄弟姉妹で加入者の死亡 －14－

- 15 - 当時主としてその収入によって生計を維持していた者 (３) 前号に掲げる者のほか、加入者の死亡当時主として その収入によって生計を維持していた親族 (４) 子、父母、孫、祖父母又は兄弟姉妹で第２号に該当 しない者 ２ 前項各号の順序により同項第２号及び第４号に掲げる者に あっては、その各号に規定する順位による。この場合におい て、父母については養父母、実父母の順序により、祖父母に ついては養父母の養父母、養父母の実父母、実父母の養父母、 実父母の実父母の順位による。 ３ 前項により、退職共済金を受けるべき同順位の遺族が２人 以上あるときは、受取についての委任状を作成し、その代表 者あてに給付するものとする。 （標準給与） 第20 条 標準給与の等級及び月額は加入者の給与月額に基き、別表 第１表の区分により定める。 ２ 前項により定められた標準給与の月額は、毎年10 月に改定 しその年の10 月から翌年９月までの標準給与の月額とする。 ３ 新規に加入者となった者は、入会の承認を得た日の現在の 給与月額に基づき、これを定める。 ４ この規程において給与とは、加入者が勤務の対価として受 ける本俸又は報酬をいい、諸手当は含まない。 （標準給与月額変更届） 第21 条 契約者は毎年８月１日現在において在籍している全加入者 の前３か月の平均給与月額を様式第６号により会長に提出し なければならない。 （給付期間の計算） 第22 条 退職共済金算出の基礎となる期間の計算は、共済加入成立 の日の属する月から共済加入を解除した日の属する月までの 期間の月数とする。ただし、第26 条に定める休職期間を除く。 （退職共済金の額） 第23 条 退職共済金の額は、共済加入を解除した日の属する月以前 の加入者であった全期間における標準給与月額の合計を総月 数で除した額に前条の期間により別表第２表の給付率を乗じ て得た額とする。 ２ 第10 条第１項第４号及び第５号並びに第２項により、共済 加入を解除した者は共済加入を解除した時期を起点としてそ の加入期間中の加入者掛金累計額を支払うものとする。 （退職共済金の端数計算） 第24 条 退職共済金の額が100 円に満たない端数が生じたときは、 これを切り上げる。 （退職共済金の請求） 第25 条 退職共済金の給付を受けようとする者は、契約者を経由し て様式第７号の受給申請書を会長に提出しなければならない。 ただし、止むを得ない事情により契約者を経由することがで きないときは、その理由を付して直接会長に提出することが できる。 ２ 死亡による場合の退職共済金の受給申請書には、次に掲げ る書類を添付しなければならない。 (１) 遺族と死亡した加入者との続柄を明らかにすること ができる戸籍の謄本又は住民票（届出はしていないが、 事実上婚姻関係と同様の事情にあった事実を明らかに することができる書類。）ただし、戸籍の謄本は死亡を 証する内容であること (２) 遺族が死亡した加入者の配偶者以外の者であるとき は、その者より先順位の遺族がないことを明らかにす ることができる書類 (３) 遺族が第19 条第１項第２号及び第３号に掲げる者 であるときは、加入者の死亡当時主としてその収入に よって生計を維持していたことを明らかにすることが できる書類 (４) 退職共済金の給付を受けるべき遺族に同順位が２人 以上あるときは、これを明らかにすることができる書 類 (５) 前号の請求は、委任状により代表者をたてて請求し なければならない （休職期間） 第26 条 加入者が加入期間中に休職等の理由により、契約者から給 与を受けなくなった場合様式第９号の休職届を、復帰したと きは、様式第10 号の復職届を会長に提出しなければならない。 ただし、休職期間中は、加入者としてこの規程を適用する。 （掛金率の再計算） 第27 条 会長は、この事業の適正な運営と健全財政をはかるため３ 年毎に財政計画を再検討し、代議員会の同意を得、理事会及 び評議員会の議を経て掛金率の修正を行う。 （請求権の消滅） 第28 条 退職共済金の給付を受ける権利については請求権の発生し た日から５年以内に行わないときは消滅する。 （交付） 第29 条 会長は第25 条の受給申請書を受理したときは、これを審査 し退職共済金の請求者に対し２か月以内に支払わなければな らない。 （変更届） 第30 条 契約者は、次の各号に掲げる事由が生じたときは30 日以内 に様式第８号の氏名変更届又は施設･団体契約書を会長に提 出しなければならない。 (１) 加入者が氏名に変更があった場合 (２) 代表者に変更があったとき (３) 法人、社会福祉事業団体の名称又は住所に変更があ ったとき ２ すでに報告した事項に誤りがあり、これを訂正しようとす る場合も同様とする。 （不服の申立て） 第31 条 この規程の第２条に掲げる事業に関する処置に対して不服 のある場合は、契約者又は加入者は会長に対し、文書をもっ て不服の申立てをすることができる。 ２ 会長は、前項による不服の申立てがあった場合、すみやか に代議員会の審議を得、採決しなければならない。 （資金の貸付） 第32 条 会長は、別に定める細則により資金を貸付けることができ る。 第４章 資産及び会計 （資金の管理） 第33 条 会長は、掛金及び掛金から生ずる果実、寄付金その他の管 理について代議員会の審議を得、確実な有価証券を購入する か、銀行、郵便官署に預け、又は、信託会社に信託するもの とする。 ２ 会長は、掛金の収納及び退職共済金の支払い等に関する事 務の一部を金融機関に代行させることができる。 （帳簿の保存、整備） 第34 条 会長は、次に掲げる帳簿を保存し、整備しなければならな い。 (１) 加入者に関する原簿 (２) 退職共済金に関する帳簿 (３) 会計に関する帳簿 (４) その他業務に必要な諸帳簿 （財産の分離管理） 第35 条 共済会は、契約者から預託された資産と、その他の資産を 区分して管理する。 （債務の範囲） 第36 条 共済会は、共済契約に基づき負担する債務については、契 約者から預託された資産の限度内において履行の責任を負う。 （積立水準の回復計画） 第37 条 財政検証により、積立水準の不足が明らかになった場合は、 共済会は積立水準の回復計画を策定し実施することにより、 積立水準の回復に努めなければならない。 ２ 積立水準回復計画に基づく計画の実施状況について、共済 会は契約者にすみやかに開示しなければならない。 （会計年度） 第38 条 この事業の会計年度は、毎年４月１日から翌年３月31 日ま でとする。 第５章 規程の改廃 （規程の改廃） 第39 条 会長は、この規程を改廃しようとするときは代議員会の同 意を得、理事会及び評議員会の議を経なければならない。 第６章 解散 （解散） 第40 条 会長は、止むを得ない事情により共済会を解散しようとす る場合は、代議員会の同意を得、理事会及び評議員会の議を 得て解散することができる。 （残余財産の配分） 第41 条 会長は、前条により解散したときは、代議員会の同意を得、 理事会及び評議員会の議を経て、加入者に対し残余財産の額 に応じて配分する。 －15－

- 16 - 第７章 その他 （細則の設定） 第42 条 会長は、この規程の施行上必要があるときは細則を設ける ことができる。 （経過措置） 第43 条 平成10 年３月25 日一部改正（平成10 年10 月１日施行） に伴い、改正前規程より移行する加入者については、平成10 年９月末日に退会したと想定した際に給付される金額から 「みなし平均標準給与月額」を求め、改正後規程の給付額計 算に組み入れて、移行時点の給付額を保障した上で、別表第 ３表の計算方法により退職共済金の額を算出する。移行時点 で加入１年未満の加入者については、加入月数に応じて別表 第４表の計算方法により算出するものとする。 ２ 平成15 年５月29 日一部改正（平成15 年10 月１日施行） に伴い、現加入者の新制度における退職共済金給付額の計算 方法は、別表第５表の計算方法により算出するものとする。 付則 この改正規程は平成19 年６月１日から施行する。 昭和49 年10 月 1 日 制 定 昭和50 年10 月 1 日 一部改正 昭和51 年10 月 1 日 〃 昭和52 年 3 月29 日 〃 昭和53 年10 月 1 日 〃 昭和54 年10 月 1 日 〃 昭和55 年10 月 1 日 〃 昭和61 年10 月 1 日 〃 昭和62 年 3 月26 日 〃 昭和63 年 3 月24 日 〃 平成 2 年 3 月15 日 〃 平成 3 年 3 月27 日 〃 平成 6 年 9 月28 日 〃 平成 9 年 9 月30 日 〃 平成10 年 3 月25 日 〃 平成12 年 9 月25 日 〃 平成13 年 3 月29 日 〃 平成15 年 5 月29 日 〃 平成19 年 4 月 1 日 〃 平成19 年 6 月 1 日 〃 別表 第２表 退職共済金給付率表（抜粋） 平成15 年10 月1 日改正 加入期間 給付率 加入期間 給付率 1 年 0.4760 24 年 14.7559 2 年 0.9742 25 年 15.4475 3 年 1.5264 26 年 16.1461 4 年 2.2080 27 年 16.8516 5 年 2.7847 28 年 17.5642 6 年 3.3662 29 年 18.2839 7 年 3.9533 30 年 19.0108 8 年 4.5447 31 年 19.7064 9 年 5.1418 32 年 20.4078 10 年 5.7448 33 年 21.1148 11 年 6.3516 34 年 21.8276 12 年 6.9644 35 年 22.5463 13 年 7.5808 36 年 23.2023 14 年 8.2034 37 年 23.8620 15 年 8.8323 38 年 24.5252 16 年 9.4643 39 年 25.1919 17 年 10.1028 40 年 25.8621 18 年 10.7477 41 年 26.4621 19 年 11.3991 42 年 27.0621 20 年 12.0572 43 年 27.6621 21 年 12.7218 44 年 28.2621 22 年 13.3931 45 年 28.8621 23 年 14.0711 ※以降１年ごとに0.6 加算 別表 第１表 標準給与月額等級及び掛金月額表 平成19 年6 月1 日改正(単位：円) 掛金負担内訳 等 級 本俸月額 標準給与 月 額 納付掛金 月 額 46/1000 契約者 23/1000 加入者 23/1000 1 58,000 円未満 56,000 2,576 1,288 1,288 2 58,000円以上 62,000円未満 60,000 2,760 1,380 1,380 3 62,000円以上 66,000円未満 64,000 2,944 1,472 1,472 4 66,000円以上 70,000円未満 68,000 3,128 1,564 1,564 5 70,000円以上 74,000円未満 72,000 3,312 1,656 1,656 6 74,000円以上 78,000円未満 76,000 3,496 1,748 1,748 7 78,000円以上 83,000円未満 80,000 3,680 1,840 1,840 8 83,000円以上 89,000円未満 86,000 3,956 1,978 1,978 9 89,000円以上 95,000円未満 92,000 4,232 2,116 2,116 10 95,000円以上 101,000円未満 98,000 4,508 2,254 2,254 11 101,000円以上 107,000円未満 104,000 4,784 2,392 2,392 12 107,000円以上 114,000円未満 110,000 5,060 2,530 2,530 13 114,000円以上 122,000円未満 118,000 5,428 2,714 2,714 14 122,000円以上 130,000円未満 126,000 5,796 2,898 2,898 15 130,000円以上 138,000円未満 134,000 6,164 3,082 3,082 16 138,000円以上 146,000円未満 142,000 6,532 3,266 3,266 17 146,000円以上 155,000円未満 150,000 6,900 3,450 3,450 18 155,000円以上 165,000円未満 160,000 7,360 3,680 3,680 19 165,000円以上 175,000円未満 170,000 7,820 3,910 3,910 20 175,000円以上 185,000円未満 180,000 8,280 4,140 4,140 21 185,000円以上 195,000円未満 190,000 8,740 4,370 4,370 22 195,000円以上 210,000円未満 200,000 9,200 4,600 4,600 23 210,000円以上 230,000円未満 220,000 10,120 5,060 5,060 24 230,000円以上 250,000円未満 240,000 11,040 5,520 5,520 25 250,000円以上 270,000円未満 260,000 11,960 5,980 5,980 26 270,000円以上 290,000円未満 280,000 12,880 6,440 6,440 27 290,000 円以上 300,000 13,800 6,900 6,900 備 考 １ 掛金額 ＝ 標準給与月額 × 46 / 1,000 ２ 掛金負担内訳 契約者 23 / 1,000 加入者 23 / 1,000 －16－