ＩＴ人材動向調査結果
（IT人材個人向け）
2015年04月24日
「ＩＴ人材白書2015」
IT人材白書2015年度調査概要
■IT人材動向調査の調査概要（IT人材個人向け）
■IT人材動向調査の設問概要
IT人材動向調査（IT人材個人向け）
調査対象
IT 関連業務に従事するIT 人材
※ IT 企業、ユーザー企業、組込み企業においてIT 関連業務に従事するIT技術者、および、3 技
術者以外の人材
（IT 企業IT 技術者 1,000 名、ユーザー企業IT 技術者 1,000 名、組込み技術者 485 名、3技術
者以外の人材 500 名）
調査方法
ウェブアンケート
調査期間
2014 年10 月4 日～ 2014 年10 月5 日
回答者数
2,985名
IT人材動向調査
回答者属性
現在の仕事について
転職
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
勤務先について
開発
年収について
目次
(IT企業IT技術者、ユーザー企業IT技術者、組込み技術者)
回答者属性
ページ番号
【1】
性別
7
【2】
年代
7
【3】
従業員数
8
Q1
最終学校での専攻分野
9
現在の仕事について
Q2
現在の仕事や職場の環境への満足度
10
Q3
仕事・技術に関する自身への評価
13
Q4
プログラミング業務
14
Q5
業務上の開発言語/チャレンジしたい言語
15
Q6
提供サービス・製品のプラットフォームやOS
16
Q7
開発プロセスタイプ
17
Q8
開発プロセス/プログラミングの学習時期
18
Q9
スキルアップ/キャリアアップのためにしていること
19
Q10
業務に必要な技術直・知識・スキル
20
Q11
業務上必要な能力
21
転職
Q12
転職の回数
22
Q13
転職前の勤務先
23
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
ページ番号
Q14
情報処理技術者試験の受験率
24
Q15
情報処理技術者試験の受験理由
25
Q16
国家試験評価理由
26
Q17-1
各種試験の認知状況
27
Q17-2
各種試験の受験状況
28
Q17-3
各種試験の合格状況
29
Q17-4
各種試験の受験意向状況
30
勤務先について
Q18
勤務先に関する評価
31
Q19
スキル定義
33
Q20
IT技術者の専門職の職位
34
Q21
所属部署
35
Q22
サイバーセキュリティにおける課題
36
開発
Q23
製品開発
37
Q24
モデルベース開発手法
38
年収について
Q25
年収
39
Q26
年収増減
40
目次（
IT企業IT技術者、ユーザー企業IT技術者、組込み技術者）
回答者属性
ページ番号
【1】
性別
42
【2】
年代
42
【3】
従業員数
42
Q1
最終学校での専攻分野
42
現在の仕事について
Q2
現在の仕事や職場の環境への満足度
43
Q3
仕事・技術に関する自身への評価
44
Q4
プログラミング業務
44
Q5
業務上の開発言語/チャレンジしたい言語
45
Q6
提供サービス・製品のプラットフォームやOS
46
Q7
開発プロセスタイプ
47
Q8
開発プロセス/プログラミングの学習時期
48
Q9
スキルアップ/キャリアアップのためにしていること
49
Q10
業務に必要な技術直・知識・スキル
50
Q11
業務上必要な能力
51
転職
Q12
転職の回数
52
Q13
転職前の勤務先
53
目次（3技術者以外の人材
）
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
ページ番号
Q14
情報処理技術者試験の受験率
54
Q15
情報処理技術者試験の受験理由
55
Q16
国家試験評価理由
56
Q17-1
各種試験の認知状況
57
Q17-2
各種試験の受験状況
58
Q17-3
各種試験の合格状況
59
Q17-4
各種試験の受験意向状況
60
勤務先について
Q18
勤務先に関する評価
61
Q19
スキル定義
62
Q20
IT技術者の専門職の職位
63
ITとの関わり方
Q21
ITとの関わり方
64
年収について
Q22
年収
65
Q23
年収増減
65
目次（3技術者以外の人材
）
92.3% 91.1% 91.9% 95.7% 7.7% 8.9% 8.1% 4.3% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 男性 女性
【1】性別
9.9% 10.2% 9.3% 10.7% 21.5% 22.8% 21.9% 18.1% 38.4% 40.8% 35.7% 38.8% 30.2% 26.2% 33.1% 32.4% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 20代 30代 40代 50代【2】年齢
回答者属性
11.9% 16.0% 6.5% 14.4% 13.7% 16.2% 10.4% 15.3% 15.9% 15.3% 17.8% 13.2% 19.0% 19.3% 20.2% 16.1% 39.5% 33.2% 45.1% 41.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 30名以下 31名以上 100名以下 101名以上 300名以下 301名以上 1000名以下 1001名以上
【3】従業員数
回答者属性
4.5%
5.5%
4.5%
2.7%
1.8%
2.7%
1.5%
0.6%
1.0%
1.2%
1.2%
0.2%
3.1%
4.4%
2.4%
1.6%
6.0%
7.2%
6.7%
1.9%3.6%
4.8%
3.7%
1.0%
1.6% 1.7% 2.2% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2%29.1%
32.5%
27.6%
24.9%
10.1%
10.7%
9.9%
9.1%
29.6%
18.8%
30.0%
51.1%
1.2 1.3 1.3 0.6 0.3 0.3 0.4 0.2 0.6 0.7 0.6 0.4 0.1 0.4 0.3 0.5 0.2 0.6 0.9 0.7 2.6 3.2 2.6 1.4 2.4 1.9 2.9 2.3 0.6 0.7 0.3 1.20%
25%
50%
75%
100%
全体(N=2485)
IT企業IT技術者(N=1000)
ユーザー企業IT技術者
(N=1000)
組込み技術者(N=485)
文学系
社会学系
外国語学系
法学系
経済学系
経営学系
商学系
哲学・宗教系
情報系（情報工学・情報科学など）
理学系（情報系を除く）
工学系（情報系を除く）
農学系
医歯薬学系
教育学系
芸術学系
体育系
家政科系
総合学科系
普通科
商業科・工業科など
上記以外
【Q1】最終学歴の専攻分野
現在の仕事について
給与・報酬 5.5% 3.8% 7.7% 4.3% 27.2% 26.4% 29.6% 24.1% 23.0% 20.6% 24.5% 24.7% 24.8% 29.3% 21.1% 23.1% 19.5% 19.9% 17.1% 23.7% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない
【Q2】仕事や職場の環境満足度
職場の雰囲気 7.8% 6.1% 9.7% 7.4% 35.4% 36.1% 36.4% 31.8% 29.8% 31.6% 27.2% 31.3% 16.7% 16.8% 17.4% 15.3% 10.3% 9.4% 9.3% 14.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 労働時間 9.3% 7.9% 11.5% 7.4% 31.3% 29.6% 33.8% 29.5% 32.0% 32.8% 32.1% 30.1% 17.4% 19.1% 14.3% 20.4% 10.1% 10.6% 8.3% 12.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 仕事の内容（希望に合った仕事かどうか） 8.5% 8.0% 9.1% 8.5% 35.1% 32.5% 38.8% 32.8% 33.0% 36.1% 30.4% 32.2% 15.3% 14.4% 14.7% 18.4% 8.0% 9.0% 7.0% 8.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない現在の仕事について
【Q2】仕事や職場の環境満足度
仕事の充実感・やりがい 7.3% 6.3% 8.3% 7.2% 32.7% 31.5% 35.3% 29.7% 33.1% 34.8% 31.1% 33.6% 16.4% 17.2% 15.4% 16.7% 10.6% 10.2% 9.9% 12.8% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 自分の仕事での今後のキャリアに対する見通し 3.6% 2.0% 5.5% 2.9% 18.9% 16.8% 23.1% 14.6% 41.4% 42.5% 40.2% 41.6% 21.5% 24.6% 18.1% 22.3% 14.6% 14.1% 13.1% 18.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 自分のスキルアップやキャリアアップに対する会社の支援制度 3.4% 2.5% 4.3% 3.3% 16.8% 16.9% 19.2% 11.8% 42.1% 42.3% 42.2% 41.2% 23.1% 24.0% 20.9% 26.0% 14.6% 14.3% 13.4% 17.7% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 休暇の取りやすさ 14.0% 11.1% 16.6% 14.6% 34.0% 33.7% 34.3% 33.8% 27.5% 29.1% 27.2% 24.7% 14.6% 16.3% 13.2% 13.8% 10.0% 9.8% 8.7% 13.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない現在の仕事について
プライベートとの両立 8.8% 7.3% 10.4% 8.7% 30.8% 30.8% 32.5% 27.4% 35.9% 34.9% 36.1% 37.7% 15.5% 17.7% 13.5% 15.3% 8.9% 9.3% 7.5% 10.9% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない
【Q2】仕事や職場の環境満足度
現在の仕事について
【Q3】仕事・技術に関する自身への評価
4.5%
3.4%
5.0%
6.0%
10.3%
11.3%
8.8%
11.3%
30.1%
30.9%
25.8%
37.5%
34.9%
37.6%
36.0%
27.0%
18.7%
15.3%
22.9%
16.9%
1.0%
1.3%
0.9%
0.4%
0.5%
0.2%
0.6%
0.8%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=2485)
IT企業IT技術者(N=1000)
ユーザー企業IT技術者
(N=1000)
組込み技術者(N=485)
新人・初級者レベル／仕事に慣れ始めた
上位者の指導のもとに仕事ができる若手人材レベル
独立して仕事ができる中堅人材レベル
チームリーダーレベル
社内での指導者レベル
国内で著名なレベル
国際的に著名なレベル
現在の仕事について
【Q4】プログラミング業務
41.9%
42.0%
33.7%
58.4%
42.3%
47.5%
45.2%
25.8%
15.8%
10.5%
21.1%
15.9%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=2485)
IT企業IT技術者(N=1000)
ユーザー企業IT技術者
(N=1000)
組込み技術者(N=485)
現在、行っている
以前、行っていた
行ったことがない
現在の仕事について
21.9% 37.3% 50.7% 7.8% 6.6% 4.8% 10.9% 4.8% 13.2% 3.3% 24.9% 10.5% 6.4% 24.5% 48.3% 41.2% 4.5% 6.7% 1.9% 10.2% 3.6% 15.7% 2.4% 31.9% 11.2% 5.7% 32.3% 35.3% 35.6% 10.1% 7.4% 4.7% 12.2% 5.9% 16.9% 4.7% 27.6% 11.9% 7.7% 5.7% 23.3% 82.7% 9.9% 5.7% 9.2% 10.2% 5.3% 4.9% 2.8% 11.3% 7.8% 6.0% 0% 25% 50% 75% 100% 手続き型 オブジェクト指向 C言語 モデルベース開発（状態遷移モデル （図／表等） モデルベース開発（UML／SysML） モデルベース開発（制御モデル連続 系） スクリプト系－Perl スクリプト系－Ruby スクリプト系－PHP スクリプト系－Python スクリプト系－JavaScript スクリプト系その他 上記以外 全体(N=1040) IT企業IT技術者(N=420) ユーザー企業IT技術者(N=337) 組込み技術者(N=283)
【Q5_1】業務上の開発言語
7.3% 42.1% 29.7% 9.7% 10.1% 8.7% 10.2% 15.7% 15.9% 9.8% 20.5% 9.3% 5.2% 7.9% 47.1% 28.3% 7.9% 9.3% 5.7% 11.9% 18.8% 21.4% 11.2% 22.4% 11.2% 5.0% 11.0% 35.0% 29.7% 10.7% 11.6% 9.5% 10.4% 14.2% 15.4% 9.2% 19.9% 10.1% 3.6% 2.1% 43.1% 31.8% 11.3% 9.5% 12.0% 7.4% 12.7% 8.1% 8.5% 18.4% 5.7% 7.4% 0% 25% 50% 75% 100% 手続き型 オブジェクト指向 C言語 モデルベース開発（状態遷移モデル （図／表等） モデルベース開発（UML／SysML） モデルベース開発（制御モデル連続 系） スクリプト系－Perl スクリプト系－Ruby スクリプト系－PHP スクリプト系－Python スクリプト系－JavaScript スクリプト系その他 上記以外 全体(N=1040) IT企業IT技術者(N=420) ユーザー企業IT技術者(N=337) 組込み技術者(N=283)【Q5_2】チャレンジしたい言語
【Q5】業務上の開発言語／チャレンジしたい言語
現在の仕事について
78.8% 6.0% 15.9% 31.4% 9.1% 6.1% 3.9% 6.5% 13.5% 6.6% 6.4% 0.8% 81.4% 4.3% 19.5% 35.7% 9.3% 5.7% 1.0% 17.9% 3.6% 6.7% 0.2% 84.9% 10.7% 16.0% 27.6% 9.8% 8.6% 0.3% 0.9% 13.9% 6.8% 3.9% 0.6% 67.8% 2.8% 10.2% 29.7% 8.1% 3.5% 14.1% 21.6% 6.4% 11.0% 9.2% 1.8% 0% 25% 50% 75% 100% Windows Mac OS UNIX Linux Android iOS Tron系 その他のリアルタ イムOS Webブラウザ 専用OS 上記以外のOS・ プラットホーム その他 全体(N=1040) IT企業IT技術者(N=420) ユーザー企業IT技術者(N=337) 組込み技術者(N=283)
【Q6】提供サービス・製品のプラットフォームやOS
現在の仕事について
44.1%
54.6%
35.4%
40.2%
10.5%
7.9%
13.1%
10.7%
17.3%
17.0%
15.0%
22.7%
28.1%
20.5%
36.5%
26.4%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=2485)
IT企業IT技術者(N=1000)
ユーザー企業IT技術者
(N=1000)
組込み技術者(N=485)
ウォーターフォール型
アジャイル型
その他
開発業務に携わっていない
【Q7】開発プロセスタイプ
現在の仕事について
プログラミング 3.9% 2.9% 3.7% 6.1% 7.9% 7.4% 8.5% 8.2% 22.7% 20.6% 23.1% 26.0% 7.7% 7.9% 8.2% 6.6% 9.4% 7.5% 10.4% 11.5% 19.3% 26.4% 16.9% 8.9% 25.1% 24.6% 23.7% 28.6% 0.4% 0.5% 0.3% 0.3% 3.6% 2.2% 5.1% 3.8% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=1876) IT企業IT技術者(N=814) ユーザー企業IT技術者 (N=670) 組込み技術者(N=392) 小・中学生時に学んだ 高校生時に学んだ 最終学歴の専攻で（高校以外） 最終学歴の専攻以外の専門教育などで（高校以外） 最終学歴時に独学で（高校以外） 社内研修で 会社の実務経験を通して その他 学んだことがない
【Q8】開発プロセス／プログラミングの学習時期
開発プロセス 0.4% 0.1% 1.0% 1.2% 0.9% 1.9% 0.5% 7.1% 5.9% 9.7% 5.4% 3.1% 2.6% 4.5% 1.8% 3.2% 2.0% 4.5% 3.6% 23.8% 28.1% 22.5% 16.8% 56.3% 58.1% 49.9% 63.8% 0.3% 0.1% 0.4% 0.3% 4.6% 2.2% 5.5% 7.9% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=1876) IT企業IT技術者(N=814) ユーザー企業IT技術者 (N=670) 組込み技術者(N=392) 小・中学生時に学んだ 高校生時に学んだ 最終学歴の専攻で（高校以外） 最終学歴の専攻以外の専門教育などで（高校以外） 最終学歴時に独学で（高校以外） 社内研修で 会社の実務経験を通して その他 学んだことがない【Q8_1】プログラミングの学習時期
【Q8_2】開発プロセス
現在の仕事について
76.0% 9.7% 11.4% 18.2% 8.6% 9.7% 12.4% 9.4% 11.3% 79.7% 8.5% 10.1% 15.6% 6.7% 8.8% 11.9% 7.3% 11.9% 71.3% 10.2% 14.0% 22.0% 11.1% 11.6% 13.8% 11.8% 9.7% 77.9% 11.3% 8.7% 15.9% 7.4% 7.4% 10.5% 8.7% 13.2% 0% 25% 50% 75% 100% 雑誌や書籍、ウェブサイトを 通じた独学・情報収集 社内の研修・セミナー等への 参加（eラーニング含む） 社外の研修・セミナー等への 参加 自宅からのオンライン講座な どの利用 社内コミュニティ活動への参 加（勉強会なども含む） 社外コミュニティ活動への参 加（学会以外） 情報系・IT関連の学会への 参加 コンテスト（ハッカソン、プロ グラミングコンテスト等）など へ参加 その他 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q9】スキルアップ／キャリアアップのためにしていること
27.7% 49.0% 46.8% 8.0% 18.8% 11.7% 16.5% 7.4% 14.2% 25.2% 54.2% 46.5% 7.1% 17.5% 9.5% 16.1% 6.6% 14.8% 28.1% 46.7% 49.7% 10.1% 21.4% 14.6% 19.4% 9.3% 12.7% 32.2% 43.1% 41.4% 5.4% 15.9% 10.1% 11.1% 5.4% 16.3% 0% 25% 50% 75% 100% 雑誌や書籍、ウェブサイトを 通じた独学・情報収集 社内の研修・セミナー等への 参加（eラーニング含む） 社外の研修・セミナー等への 参加 自宅からのオンライン講座な どの利用 社内コミュニティ活動への参 加（勉強会なども含む） 社外コミュニティ活動への参 加（学会以外） 情報系・IT関連の学会への 参加 コンテスト（ハッカソン、プロ グラミングコンテスト等）など へ参加 その他 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)【Q9_1】個人負担
【Q9_2】会社負担
現在の仕事について
43.8% 34.0% 27.1% 13.4% 10.1% 12.6% 9.3% 21.0% 19.3% 19.2% 7.1% 2.6% 6.6% 1.8% 50.4% 39.3% 28.1% 16.6% 6.5% 15.6% 6.8% 18.9% 20.9% 22.3% 8.2% 2.3% 4.8% 1.7% 40.9% 29.8% 25.9% 12.9% 11.5% 11.8% 6.5% 23.2% 22.2% 21.3% 5.1% 3.1% 6.5% 1.2% 36.3% 31.8% 27.6% 8.0% 14.6% 7.8% 20.0% 20.8% 9.9% 8.5% 8.9% 2.3% 10.5% 3.3% 0% 25% 50% 75% 100% 顧客（業務）分析力、 企画力 アプリケーション技術 システム基盤技術 ウェブ技術 データ解析（統計） ＰＭ手法 ソフトウェア工学 ネットワーク技術 データベース技術 情報セキュリティ技術 オープンソースソフト ウェア スマートデバイス デザイン力 その他 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q10】業務に必要な技術力・知識・スキル
41.6% 16.7% 16.1% 14.3% 13.7% 14.8% 6.3% 17.1% 12.1% 24.1% 9.6% 10.8% 9.1% 2.1% 51.0% 17.4% 16.4% 15.0% 12.2% 21.1% 4.2% 16.0% 12.1% 27.2% 9.1% 11.2% 8.3% 2.0% 35.0% 15.3% 15.2% 14.0% 15.6% 12.0% 5.3% 17.4% 13.5% 24.9% 9.6% 11.0% 8.4% 1.8% 35.7% 18.1% 17.5% 13.4% 12.8% 7.6% 12.6% 19.0% 9.1% 16.1% 10.7% 9.5% 12.2% 2.7% 0% 25% 50% 75% 100% 顧客（業務）分析力、 企画力 アプリケーション技術 システム基盤技術 ウェブ技術 データ解析（統計） ＰＭ手法 ソフトウェア工学 ネットワーク技術 データベース技術 情報セキュリティ技術 オープンソースソフト ウェア スマートデバイス デザイン力 その他 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)【Q10_2】②今後必要になると考えられる技術力・知識・スキル
【Q10_1】①現状必要な技術力・知識・スキル
現在の仕事について
65.2% 40.0% 29.4% 16.4% 24.5% 20.1% 18.9% 12.6% 18.2% 6.4% 0.3% 68.2% 42.2% 31.5% 16.5% 24.5% 17.8% 19.4% 13.8% 19.0% 6.9% 0.3% 63.4% 36.9% 27.2% 15.8% 26.0% 22.7% 16.9% 10.5% 18.7% 6.1% 0.3% 62.5% 42.1% 29.5% 17.3% 21.2% 19.6% 21.9% 14.2% 15.5% 5.8% 0.4% 0% 25% 50% 75% 100% 問題解決力 論理的思考力 協調性・チームワーク 積極性・自発性 リーダーシップ 発想力・企画力 スピード感 ストレス耐性 管理能力 多様性に対する許容力 その他 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q11】業務上必要な能力
37.7% 20.8% 17.7% 12.9% 29.6% 27.4% 18.5% 13.1% 32.2% 14.9% 0.6% 42.5% 22.4% 18.4% 12.1% 33.3% 28.2% 17.3% 13.3% 34.5% 16.3% 0.5% 35.1% 20.6% 18.2% 12.7% 27.3% 26.8% 19.0% 12.1% 29.9% 13.8% 0.6% 33.4% 18.1% 15.1% 15.1% 26.8% 26.8% 19.8% 14.6% 32.2% 14.4% 0.8% 0% 25% 50% 75% 100% 問題解決力 論理的思考力 協調性・チームワーク 積極性・自発性 リーダーシップ 発想力・企画力 スピード感 ストレス耐性 管理能力 多様性に対する許容力 その他 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)【Q11_2】②今後必要になると考えられる能力
【Q11_1】①現状必要な能力
現在の仕事について
50.3% 20.9% 12.8% 16.0% 49.1% 18.9% 13.9% 18.1% 50.3% 22.6% 12.3% 14.8% 52.8% 21.6% 11.3% 14.2% 0% 25% 50% 75% 100% 今まで一度 も転職した ことはない 1回 2回 3回以上 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q12】転職回数
転職
47.4% 14.9% 14.4% 9.0% 2.6% 1.7% 1.9% 8.0% 63.3% 13.2% 4.5% 4.5% 2.8% 1.6% 1.2% 9.0% 41.2% 21.7% 12.1% 12.3% 2.8% 2.2% 2.2% 5.4% 25.8% 3.9% 41.5% 11.8% 1.7% 0.9% 3.1% 11.4% 0% 25% 50% 75% 100% IT企業（ベンダー） ユーザー企業（IT部門） ユーザー企業（製品開発部門） ユーザー企業（その他の部門） ウェブ（インターネット）関連企業 教育・研究機関等 公的機関 その他 全体(N=1235) IT企業IT技術者(N=509) ユーザー企業IT技術者(N=497) 組込み技術者(N=229)
【Q13_1】転職前の会社
【Q13_2】今後転職先として希望する企業
38.4% 31.7% 17.2% 10.8% 7.9% 8.3% 13.7% 9.1% 57.2% 33.0% 8.8% 7.3% 10.0% 8.6% 13.9% 9.2% 27.6% 39.6% 13.9% 14.3% 7.4% 7.4% 11.3% 8.7% 20.1% 11.8% 42.8% 10.9% 4.4% 9.2% 18.3% 9.6% 0% 25% 50% 75% 100% IT企業（ベンダー） ユーザー企業（IT部門） ユーザー企業（製品開発部門） ユーザー企業（その他の部門） ウェブ（インターネット）関連企業 教育・研究機関等 公的機関 その他 全体(N=1235) IT企業IT技術者(N=509) ユーザー企業IT技術者(N=497) 組込み技術者(N=229)転職
7.5% 19.7% 50.1% 28.9% 17.0% 35.5% 7.0% 19.0% 63.0% 38.9% 23.3% 25.4% 9.6% 24.4% 42.9% 22.3% 14.6% 37.6% 4.3% 11.5% 38.6% 21.9% 8.9% 52.0% 0% 25% 50% 75% 100% ITパスポート試験 初級システムアドミニ ストレータ試験 基本情報技術者試 験・第二種情報処理 技術者 応用情報技術者試 験・ソフトウェア開発技 術者試験・第一種情 報処理技術者試験 高度試験（プロジェクト マネージャ試験など） 上記に該当するもの はない 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q14】情報処理技術者試験の受験率
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
49.3% 24.0% 32.1% 9.3% 2.4% 4.1% 12.3% 15.0% 15.7% 9.9% 21.8% 10.5% 1.4% 50.7% 30.2% 37.7% 9.2% 1.2% 2.9% 11.8% 14.5% 13.4% 7.8% 22.9% 12.5% 1.1% 49.5% 21.0% 26.8% 11.1% 4.3% 5.8% 13.6% 15.7% 18.1% 12.7% 20.2% 9.3% 1.3% 44.2% 12.0% 28.3% 4.7% 0.9% 3.0% 10.3% 15.0% 16.3% 9.0% 22.3% 7.3% 3.0% 0% 25% 50% 75% 100% 国家試験だから 昇給・昇格の要件となっているから 報奨金（合格一時金・合格手当）が 支給されるから 顧客から信頼が獲得できるから 発注要件があるから ビジネスパートナーや社内に対する 交渉力や発言力が高まるから プロフェッショナルとしての自信が つくから モチベーション向上に役立つから 幅広い知識が取得できるから 取得した知識が仕事に活かせるか ら 技術力や知識を客観的に評価・証 明できるから 受験が義務づけられて いるから その他 全体(N=1603) IT企業IT技術者(N=746) ユーザー企業IT技術者(N=624) 組込み技術者(N=233)
【Q15】情報処理技術者試験の受験理由
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
46.3% 28.7% 18.0% 5.4% 18.2% 5.7% 13.3% 8.7% 9.0% 6.8% 18.4% 1.3% 7.7% 28.7% 1.3% 47.9% 24.3% 18.8% 5.0% 19.3% 4.2% 9.8% 9.8% 11.1% 8.7% 21.4% 1.6% 7.7% 32.0% 1.9% 44.3% 35.9% 18.8% 6.1% 16.8% 7.1% 17.5% 7.4% 7.4% 5.5% 15.9% 0.6% 7.8% 24.6% 0.3% 46.6% 23.3% 12.6% 4.9% 18.4% 6.8% 13.6% 8.7% 5.8% 3.9% 14.6% 1.9% 7.8% 29.1% 1.9% 0% 25% 50% 75% 100% 普遍的・汎用的な知識／スキ ルを取得できるから 専門的な知識／スキルを取 得できるから 試験の結果が信頼できるから 問題・出題の品質が高いから スキル標準に準拠している 難しいことに挑戦したいから 自信をつけたいから 受験料が安いから 大勢の人が受けているから 長い歴史を持っているから 半永久的に認定が失効され ることがないから 試験の名称が気に入ったから 権威を感じるから 国に認められているから その他 全体(N=790) IT企業IT技術者(N=378) ユーザー企業IT技術者(N=309) 組込み技術者(N=103)
【Q16】国家試験評価理由
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
57.2% 48.7% 13.2% 12.2% 7.0% 6.9% 4.9% 12.9% 4.2% 7.1% 4.2% 4.5% 3.5% 11.3% 5.3% 4.9% 1.9% 0.5% 1.6% 1.2% 32.0% 67.0% 57.9% 12.7% 11.0% 6.0% 6.0% 3.9% 15.9% 3.1% 8.1% 3.6% 3.5% 2.6% 14.1% 1.8% 25.5% 57.1% 50.3% 17.7% 17.0% 9.6% 10.0% 7.1% 13.9% 6.4% 8.6% 6.2% 6.8% 5.4% 12.5% 0.8% 31.5% 37.1% 26.4% 5.2% 4.9% 3.7% 2.3% 2.3% 4.7% 2.1% 2.1% 1.4% 2.1% 1.6% 2.9% 27.0% 24.9% 9.5% 2.7% 8.0% 0.8% 46.4% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞ CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞ CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞ CISM ＜ISACA＞ CISA ＜ISACA＞ GIAC ＜SANS Institute＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞ 組込みソフトウェア技術者試験（ETEC） エンベデッドシステムスペシャリスト（ES） android技術者認定試験 OCRES（OMG認定組込み技術者試験） トロン技術者認定試験 その他 当てはまるものはない 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q17_1】各種試験の認知状況
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
11.9% 4.5% 1.4% 1.0% 0.8% 0.7% 0.6% 2.2% 0.4% 0.8% 0.4% 0.6% 0.3% 0.7% 0.6% 0.9% 0.2% 0.1% 1.1% 81.3% 13.3% 4.2% 0.8% 0.4% 0.6% 0.6% 0.3% 2.5% 0.1% 0.9% 0.1% 0.3% 0.1% 0.8% 1.8% 80.0% 13.4% 6.1% 2.3% 1.7% 1.2% 1.0% 1.2% 2.7% 0.8% 0.9% 0.7% 0.9% 0.5% 0.9% 0.8% 79.5% 5.8% 1.6% 0.6% 0.6% 0.2% 0.2% 0.2% 0.6% 0.2% 0.2% 0.2% 0.4% 0.4% 3.3% 4.7% 1.0% 0.2% 0.4% 0.4% 87.8% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞ CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞ CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞ CISM ＜ISACA＞ CISA ＜ISACA＞ GIAC ＜SANS Institute＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞ 組込みソフトウェア技術者試験（ETEC） エンベデッドシステムスペシャリスト（ES） android技術者認定試験 OCRES（OMG認定組込み技術者試験） トロン技術者認定試験 その他 当てはまるものはない 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
【Q17_2】各種試験の受験状況
6.0% 2.3% 1.0% 0.5% 0.4% 0.3% 0.4% 1.9% 0.2% 0.6% 0.2% 0.3% 0.2% 0.4% 0.4% 0.6% 0.1% 1.0% 87.8% 6.3% 1.5% 0.6% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 2.3% 0.1% 0.7% 0.1% 0.3% 0.1% 0.7% 1.6% 88.5% 7.6% 3.9% 1.8% 0.9% 0.7% 0.6% 0.6% 2.2% 0.4% 0.7% 0.4% 0.3% 0.2% 0.4% 0.8% 84.9% 2.3% 0.8% 0.4% 0.4% 0.2% 0.4% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 2.3% 3.3% 0.6% 0.2% 0.2% 0.4% 92.2% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞ CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞ CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞ CISM ＜ISACA＞ CISA ＜ISACA＞ GIAC ＜SANS Institute＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞ 組込みソフトウェア技術者試験（ETEC） エンベデッドシステムスペシャリスト（ES） android技術者認定試験 OCRES（OMG認定組込み技術者試験） トロン技術者認定試験 その他 当てはまるものはない 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q17_3】各種試験の合格状況
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
11.6% 8.2% 2.6% 2.4% 1.2% 1.3% 0.6% 1.3% 0.5% 0.9% 0.6% 0.7% 0.4% 1.8% 1.1% 0.8% 0.5% 0.1% 0.2% 0.1% 79.1% 14.2% 9.3% 2.0% 1.2% 1.0% 1.1% 0.4% 1.3% 0.3% 1.1% 0.4% 0.5% 0.2% 1.7% 0.1% 79.5% 12.3% 9.5% 3.9% 4.1% 1.9% 2.1% 1.2% 1.7% 1.0% 1.1% 1.2% 1.3% 0.8% 2.5% 76.7% 4.7% 3.1% 1.0% 1.2% 0.2% 0.4% 0.4% 5.6% 4.3% 2.5% 0.4% 0.8% 0.4% 83.1% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞ CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞ CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞ CISM ＜ISACA＞ CISA ＜ISACA＞ GIAC ＜SANS Institute＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞ 組込みソフトウェア技術者試験（ETEC） エンベデッドシステムスペシャリスト（ES） android技術者認定試験 OCRES（OMG認定組込み技術者試験） トロン技術者認定試験 その他 当てはまるものはない 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q17_4】各種試験の受験意向状況
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
経営者にビジョンや戦略がある 7.5% 5.8% 9.6% 6.6% 25.8% 25.3% 28.4% 21.2% 37.0% 40.0% 34.9% 35.3% 14.6% 14.3% 13.5% 17.3% 15.2% 14.6% 13.6% 19.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない
【Q18】勤務先に関する評価や印象
5年後、10年後を見据えた事業展開を行っている 6.1% 4.7% 7.7% 5.8% 24.9% 23.3% 28.3% 21.2% 36.7% 39.6% 34.8% 34.4% 17.1% 17.8% 15.7% 18.8% 15.2% 14.6% 13.5% 19.8% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 最新、次世代のIT技術について、積極的に投資している 5.4% 4.7% 6.8% 4.1% 17.7% 18.6% 20.1% 10.9% 41.0% 42.3% 40.4% 39.6% 19.2% 19.4% 17.6% 22.1% 16.7% 15.0% 15.1% 23.3% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない クラウド、モバイル、ビッグデータなどを自社でも活用している 6.3% 7.8% 6.3% 3.3% 19.6% 21.8% 21.7% 10.5% 35.1% 34.0% 36.3% 35.1% 18.9% 18.0% 18.6% 21.4% 20.1% 18.4% 17.1% 29.7% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない勤務先について
社員の成長を重視し、育成に取り組んでいる 4.6% 3.8% 5.9% 3.5% 23.3% 24.5% 24.7% 17.7% 39.2% 40.5% 38.3% 38.4% 17.6% 17.3% 16.4% 20.8% 15.3% 13.9% 14.7% 19.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない
【Q18】勤務先に関する評価や印象
グローバル展開には同業他社以上に取り組んでいる 4.4% 2.8% 5.9% 4.5% 14.7% 12.1% 18.2% 13.0% 39.2% 38.4% 40.3% 38.8% 19.1% 22.6% 16.5% 17.3% 22.5% 24.1% 19.1% 26.4% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 外国人、女性の採用などダイバーシティに熱心である 3.7% 3.3% 4.7% 2.7% 15.7% 13.1% 19.4% 13.2% 38.5% 39.5% 37.9% 37.7% 18.8% 20.3% 16.6% 20.2% 23.3% 23.8% 21.4% 26.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない勤務先について
22.0% 18.3% 13.3% 19.6% 41.2% 30.4% 19.6% 15.8% 19.2% 35.5% 18.8% 21.0% 13.0% 17.8% 42.1% 11.1% 9.9% 8.7% 23.9% 51.1% 0% 25% 50% 75% 100% スキル定義に基づいて（スキル定義 を参考にして）IT人材のキャリアパス が定義されている スキル定義に基づいて（スキル定義 を参考にして）自社内研修ロードマッ プが策定されている 上記認定制度と人事制度（処遇）が 関連付けされている スキル定義はあるが活用していない スキル定義がない 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)
【Q19】スキル定義
勤務先について
12.1%
13.7%
11.9%
9.1%
17.6%
20.3%
18.2%
10.9%
12.6%
10.5%
16.0%
9.7%
19.0%
20.8%
16.9%
19.6%
17.0%
14.4%
18.9%
18.6%
21.7%
20.3%
18.1%
32.2%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=2485)
IT企業IT技術者(N=1000)
ユーザー企業IT技術者
(N=1000)
組込み技術者(N=485)
役員レベルまで職位がある
部長レベルまで職位がある
課長レベルまで職位がある
専門職（スペシャリスト）のみ
専門職（スペシャリスト）はない
わからない
【Q20】IT技術者の専門職の職位
勤務先について
今後異動したい部署を選択
44.4%
28.9%
34.3%
0%
25%
50%
75%
100%
ユーザー企業IT技術者(N=1000)
情報システム部門
事業部門
その他
過去在籍した部署を選択
53.2%
34.3%
22.5%
0%
25%
50%
75%
100%
ユーザー企業IT技術者(N=1000)
情報システム部門
事業部門
その他
現在の所属部署を選択
67.6%
21.9%
13.4%
0%
25%
50%
75%
100%
ユーザー企業IT技術者(N=1000)
情報システム部門
事業部門
その他
【Q21_1】現在の所属部署を選択
【Q21_3】今後異動したい部署を選択
【Q21_2】過去在籍した部署を選択
【Q21】所属部署
勤務先について
43.5%
35.7%
21.4%
20.8%
9.1%
29.5%
16.5%
0%
25%
50%
75%
100%
組込み技術者(N=485)
人材の育成
新しい技術・手法の導入
商品コストへの対応
妥当性の評価
国などの認証、認可制度
標準化
基準化
【Q22】サイバーセキュリティにおける課題
勤務先について
今後携わりたい
17.7%
15.3%
12.6%
12.2%
8.2%
9.9%
7.8%6.2%
14.6%
6.6%
37.9%
0%
25%
50%
75%
100%
組込み技術者(N=485)
重電機器・産業機器・設備機器
家電・AV機器・民生機器
コンピュータ・周辺機器
携帯電話（スマホ、タブレット含む）
その他通信機器
自動車 制御系（エンジンコントロールなど）
自動車 情報系（カーナビゲーションなど）
その他輸送機器
医療機器・介護機器
半導体・電子部品など
上記以外
現在開発している
23.1%
14.4%
11.5% 2.9% 7.2% 7.0%
5.8%4.1%
3.9% 7.0%
30.9%
0%
25%
50%
75%
100%
組込み技術者(N=485)
重電機器・産業機器・設備機器
家電・AV機器・民生機器
コンピュータ・周辺機器
携帯電話（スマホ、タブレット含む）
その他通信機器
自動車 制御系（エンジンコントロールなど）
自動車 情報系（カーナビゲーションなど）
その他輸送機器
医療機器・介護機器
半導体・電子部品など
上記以外
以前開発していた
25.8%
19.2%
16.5%
9.7%
12.2% 6.2%
9.5%4.1%
6.4% 10.7%
30.7%
0%
25%
50%
75%
100%
組込み技術者(N=485)
重電機器・産業機器・設備機器
家電・AV機器・民生機器
コンピュータ・周辺機器
携帯電話（スマホ、タブレット含む）
その他通信機器
自動車 制御系（エンジンコントロールなど）
自動車 情報系（カーナビゲーションなど）
その他輸送機器
医療機器・介護機器
半導体・電子部品など
上記以外
【Q23_1】以前開発していた
【Q23_2】現在開発している
【Q23_3】今後携わりたい
開発
【Q23】製品開発
【Q24】モデルベース開発手法
35.1%
24.5%
32.6%
9.7%
9.9%
9.1%
8.2%24.9%
0.6%
0%
25%
50%
75%
100%
組込み技術者(N=485)
品質向上できる
コスト削減できる
開発期間を短縮できる
高度で複雑な機能を実装できる
コミュニケーションを正確に行うことができる
開発スキルの強化につなげることができる
メリットが期待できない
モデルベース開発手法を使っていないので分からない
その他
開発
6.3%
6.6%
5.4%
7.4%
27.6%
31.0%
23.5%
29.3%
28.1%
29.2%
26.5%
29.1%
23.0%
21.5%
26.2%
19.6%
8.0%
5.3%
11.3%
6.6%
7.0%
6.4%
7.1%
8.0%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=2485)
IT企業IT技術者(N=1000)
ユーザー企業IT技術者
(N=1000)
組込み技術者(N=485)
３００万円未満
３００万円以上～５００万円未満
５００万円以上～７００万円未満
７００万円以上～１０００万円未満
１０００万円以上
答えたくない・わからない
【Q25】年収
年収について
30.0% 28.3% 33.2% 27.0% 59.2% 60.2% 57.8% 59.8% 10.8% 11.5% 9.0% 13.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 増加した 変わらない 減少した 25.2% 24.3% 27.3% 22.9% 57.3% 58.0% 56.8% 56.9% 17.5% 17.7% 15.9% 20.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者 (N=1000) 組込み技術者(N=485) 増加した 変わらない 減少した
【Q26_2】一昨年と比較した昨年の仕事量
【Q26】年収／仕事量増減
【Q26_1】一昨年と比較した昨年の年収
年収について
ＩＴ技術者動向
（3技術者以外の人材）
79.4% 20.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 男性 女性 1 1 14.2% 13.2% 15.4% 19.2% 38.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 30名以下 31名以上 100名以下 101名以上 300名以下 301名以上 1000名以下 1001名以上
【1】性別
21.4% 25.6% 29.0% 24.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 20代 30代 40代 50代 1 1【2】年齢
【3】従業員数
11.4% 3.6% 2.6% 3.6% 5.0% 2.6% 3.0% 0.2% 13.8% 9.2% 28.6% 3.0% 1.6% 0.4% 3.2% 0.6% 1.2% 0.4% 2.4% 2.0% 1.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 文学系 社会学系 外国語学系 法学系 経済学系 経営学系 商学系 哲学・宗教系 情報系（情報工学・情報科学など） 理学系（情報系を除く） 工学系（情報系を除く） 農学系 医歯薬学系 教育学系 芸術学系 体育系 家政科系 総合学科系 普通科 商業科・工業科など 上記以外【Q1】最終学歴の専攻分野
回答者属性
【Q2】仕事や職場の環境満足度
給与・報酬 7.8% 28.8% 25.2% 20.8% 17.4% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 職場の雰囲気 12.0% 36.2% 28.6% 13.6% 9.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 労働時間 12.0% 32.2% 29.0% 15.8% 11.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 仕事の内容（希望に合った仕事かどうか） 12.4% 33.6% 30.4% 15.4% 8.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 仕事の充実感・やりがい 11.6% 30.8% 31.6% 17.2% 8.8% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 自分の仕事での今後のキャリアに対する見通し 8.0% 21.8% 34.4% 22.6% 13.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 自分のスキルアップやキャリアアップに対する会社の支援制度 5.4% 22.6% 35.6% 22.2% 14.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 休暇の取りやすさ 14.6% 32.2% 27.2% 15.8% 10.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 満足している どちらかと言えば満足している どちらでもない どちらかと言えば満足していない 満足していない 1 1 プライベートとの両立 10.6% 32.0% 34.8% 13.6% 9.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 1 1現在の仕事について
24.6% 31.6% 43.8% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 現在、行っている 以前、行っていた 行ったことがない 1 1
11.8%
18.4%
28.2%
24.2%
15.2%
1.0%
1.2%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=500)
新人・初級者レベル／仕事に慣れ始めた
上位者の指導のもとに仕事ができる若手人材レベル
独立して仕事ができる中堅人材レベル
チームリーダーレベル
社内での指導者レベル
国内で著名なレベル
国際的に著名なレベル
1
1
【Q3】仕事・技術に関する自身への評価
【Q4】プログラミング業務
現在の仕事について
32.5% 39.0% 38.2% 10.6% 10.6% 6.5% 19.5% 8.9% 21.1% 4.1% 31.7% 13.0% 5.7% 0% 25% 50% 75% 100% 手続き型 オブジェクト指向 C言語 モデルベース開発（状態遷移モデル （図／表等） モデルベース開発（UML／SysML） モデルベース開発（制御モデル連続 系） スクリプト系－Perl スクリプト系－Ruby スクリプト系－PHP スクリプト系－Python スクリプト系－JavaScript スクリプト系その他 上記以外 全体(N=123)
【Q5_1】業務上の開発言語
【Q5_2】チャレンジしたい言語
10.6% 32.5% 23.6% 15.4% 10.6% 9.8% 9.8% 21.1% 18.7% 12.2% 21.1% 10.6% 4.1% 0% 25% 50% 75% 100% 手続き型 オブジェクト指向 C言語 モデルベース開発（状態遷移モデル （図／表等） モデルベース開発（UML／SysML） モデルベース開発（制御モデル連続 系） スクリプト系－Perl スクリプト系－Ruby スクリプト系－PHP スクリプト系－Python スクリプト系－JavaScript スクリプト系その他 上記以外 全体(N=123)現在の仕事について
【Q5】業務上の開発言語／チャレンジしたい言語
70.7% 22.8% 19.5% 26.0% 11.4% 17.1% 2.4% 15.4% 4.1% 1.6% 0% 25% 50% 75% 100% Windows Mac OS UNIX Linux Android iOS Tron系 Webブラウザ 専用OS 上記以外のOS・ プラットホーム 全体(N=123)
【Q6】提供サービス・製品のプラットフォームやOS
現在の仕事について
【Q7】開発プロセスタイプ
24.6%
11.2%
8.0%
56.2%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=500)
ウォーターフォール型
アジャイル型
その他
開発業務に携わっていない
1
1
現在の仕事について
【Q8_1】プログラミング
7.0%
7.4%
18.4%
12.3%
6.1%
21.7%
17.2%
0.4%
9.4%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=244)
小・中学生時に学んだ
高校生時に学んだ
最終学歴の専攻で（高校以外）
最終学歴の専攻以外の専門教育などで（高校以外）
最終学歴時に独学で（高校以外）
社内研修で
会社の実務経験を通して
その他
学んだことがない
【Q8_2】開発プロセス
4.5%
3.3%
9.4%
8.2%
5.3%
21.3%
36.9%
11.1%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=244)
小・中学生時に学んだ
高校生時に学んだ
最終学歴の専攻で（高校以外）
最終学歴の専攻以外の専門教育などで（高校以外）
最終学歴時に独学で（高校以外）
社内研修で
会社の実務経験を通して
その他
学んだことがない
1
1
現在の仕事について
【Q8】開発プロセス／プログラミングの学習時期
61.0% 17.0% 18.6% 27.2% 17.6% 18.0% 17.8% 17.2% 17.0% 0% 25% 50% 75% 100% 雑誌や書籍、ウェブサイトを 通じた独学・情報収集 社内の研修・セミナー等への 参加（eラーニング含む） 社外の研修・セミナー等への 参加 自宅からのオンライン講座な どの利用 社内コミュニティ活動への参 加（勉強会なども含む） 社外コミュニティ活動への参 加（学会以外） 情報系・IT関連の学会への 参加 コンテスト（ハッカソン、プロ グラミングコンテスト等）など へ参加 その他
【Q9_1】個人負担
29.0% 47.2% 39.4% 11.6% 21.8% 16.8% 19.6% 13.4% 20.2% 0% 25% 50% 75% 100% 雑誌や書籍、ウェブサイトを 通じた独学・情報収集 社内の研修・セミナー等へ の参加（eラーニング含む） 社外の研修・セミナー等へ の参加 自宅からのオンライン講座 などの利用 社内コミュニティ活動への 参加（勉強会なども含む） 社外コミュニティ活動への 参加（学会以外） 情報系・IT関連の学会への 参加 コンテスト（ハッカソン、プロ グラミングコンテスト等）など へ参加 その他 全体(N=500)【Q9_2】会社負担
現在の仕事について
【Q9】スキルアップ／キャリアアップのためにしていること
【Q10_1】①現状必要な技術力・知識・スキル
【Q10_2】②今後必要になると考えられる技術力・知識・スキル
44.8% 21.0% 14.4% 17.6% 26.8% 7.0% 4.6% 9.6% 15.0% 12.2% 3.4% 2.6% 17.4% 1.8% 0% 25% 50% 75% 100% 顧客（業務）分析力、 企画力 アプリケーション技術 システム基盤技術 ウェブ技術 データ解析（統計） ＰＭ手法 ソフトウェア工学 ネットワーク技術 データベース技術 情報セキュリティ技術 オープンソースソフト ウェア スマートデバイス デザイン力 その他 全体(N=500) 38.2% 15.6% 8.4% 15.2% 23.0% 7.0% 6.2% 11.2% 14.4% 14.6% 3.8% 6.2% 16.2% 2.4% 0% 25% 50% 75% 100% 顧客（業務）分析力、 企画力 アプリケーション技術 システム基盤技術 ウェブ技術 データ解析（統計） ＰＭ手法 ソフトウェア工学 ネットワーク技術 データベース技術 情報セキュリティ技術 オープンソースソフト ウェア スマートデバイス デザイン力 その他 全体(N=500)現在の仕事について
【Q10】業務に必要な技術力・知識・スキル
【Q11_1】①現状必要な能力
【Q11_2】②今後必要になると考えられる能力
57.0% 34.2% 27.4% 17.0% 19.4% 23.0% 20.6% 11.4% 14.2% 6.0% 0.4% 0% 25% 50% 75% 100% 問題解決力 論理的思考力 協調性・チームワーク 積極性・自発性 リーダーシップ 発想力・企画力 スピード感 ストレス耐性 管理能力 多様性に対する許容力 その他 全体(N=500) 32.8% 21.8% 20.6% 11.6% 26.0% 26.4% 16.4% 12.6% 23.6% 10.2% 0.4% 0% 25% 50% 75% 100% 問題解決力 論理的思考力 協調性・チームワーク 積極性・自発性 リーダーシップ 発想力・企画力 スピード感 ストレス耐性 管理能力 多様性に対する許容力 その他 全体(N=500)現在の仕事について
【Q11】業務上必要な能力
【Q12】転職回数
45.2% 24.0% 13.2% 17.6% 0% 25% 50% 75% 100% 今まで一度 も転職した ことはない 1回 2回 3回以上 全体(N=500)転職
【Q13_1】転職前の会社
【Q13_2】今後転職先として希望する企業
27.7% 11.7% 12.8% 13.9% 9.1% 6.2% 6.2% 12.4% 0% 25% 50% 75% 100% IT企業（ベンダー） ユーザー企業（IT部門） ユーザー企業（製品開発部門） ユーザー企業（その他の部門） ウェブ（インターネット）関連企業 教育・研究機関等 公的機関 その他 全体(N=274) 24.8% 19.0% 14.2% 14.6% 20.1% 14.6% 12.8% 7.7% 0% 25% 50% 75% 100% IT企業（ベンダー） ユーザー企業（IT部門） ユーザー企業（製品開発部門） ユーザー企業（その他の部門） ウェブ（インターネット）関連企業 教育・研究機関等 公的機関 その他 全体(N=274)転職
【Q14】情報処理技術者試験の受験率
8.8% 13.8% 24.8% 11.4% 6.6% 58.8% 0% 25% 50% 75% 100% ITパスポート試験 初級システムアドミニ ストレータ試験 基本情報技術者試 験・第二種情報処理 技術者 応用情報技術者試 験・ソフトウェア開発技 術者試験・第一種情 報処理技術者試験 高度試験（プロジェクト マネージャ試験など） 上記に該当するもの はない 全体(N=500)「情報処理技術者試験」や「各種試験」
35.4% 23.3% 24.8% 8.3% 7.3% 10.7% 12.1% 11.2% 15.0% 10.7% 14.1% 7.3% 1.0% 0% 25% 50% 75% 100% 国家試験だから 昇給・昇格の要件となっているから 報奨金（合格一時金・合格手当）が 支給されるから 顧客から信頼が獲得できるから 発注要件があるから ビジネスパートナーや社内に対す る交渉力や発言力が高まるから プロフェッショナルとしての自信が つくから モチベーション向上に役立つから 幅広い知識が取得できるから 取得した知識が仕事に活かせるか ら 技術力や知識を客観的に評価・証 明できるから 受験が義務づけられているから その他 全体(N=206)
【Q15】情報処理技術者試験の受験理由
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
【Q16】国家試験評価理由
67.1% 30.1% 21.9% 9.6% 23.3% 5.5% 16.4% 4.1% 6.8% 6.8% 13.7% 4.1% 17.8% 0% 25% 50% 75% 100% 普遍的・汎用的な知識／スキ ルを取得できるから 専門的な知識／スキルを取 得できるから 試験の結果が信頼できるから 問題・出題の品質が高いから スキル標準に準拠している 難しいことに挑戦したいから 自信をつけたいから 受験料が安いから 大勢の人が受けているから 長い歴史を持っているから 半永久的に認定が失効され ることがないから 権威を感じるから 国に認められているから 全体(N=73)「情報処理技術者試験」や「各種試験」
41.8% 29.8% 17.0% 17.6% 12.0% 8.8% 7.8% 9.8% 7.2% 6.4% 7.0% 6.6% 5.4% 9.6% 0.4% 48.8% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞ CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞ CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞ CISM ＜ISACA＞ CISA ＜ISACA＞ GIAC ＜SANS Institute＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞ その他 当てはまるものはない 全体(N=500)
【Q17_1】各種試験の認知状況
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
10.0% 4.4% 3.2% 3.2% 2.8% 1.6% 1.8% 2.2% 1.6% 1.6% 1.0% 0.6% 0.2% 1.4% 81.0% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞
CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞
CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞
CISM ＜ISACA＞
CISA ＜ISACA＞
GIAC ＜SANS Institute＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞
当てはまるものはない
全体(N=500)
【Q17_2】各種試験の受験状況
5.8% 3.0% 2.6% 1.6% 1.6% 1.2% 0.8% 1.4% 0.8% 1.2% 0.6% 0.2% 0.8% 85.0% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞
CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞
CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞
CISM ＜ISACA＞ CISA ＜ISACA＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞ 当てはまるものはない 全体(N=500)
【Q17_3】各種試験の合格状況
「情報処理技術者試験」や「各種試験」
【Q17_4】各種試験の受験意向状況
7.4% 4.8% 2.2% 3.8% 1.6% 1.8% 1.8% 2.4% 1.8% 1.6% 1.8% 1.2% 2.2% 2.4% 0.4% 81.0% 0% 25% 50% 75% 100% 情報セキュリティスペシャリスト ＜IPA＞ システム監査技術者 ＜IPA＞ CAIS（公認情報セキュリティ監査人） ＜JASA＞ CSA（公認システム監査人） ＜SAAJ＞ NISM ＜NISM推進協議会＞ CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞ JGISP ＜（ISC）2＞ CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞ CSPM／CSBM ＜SEA／J＞ CompTIA Security＋ ＜CompTIA＞ CISM ＜ISACA＞ CISA ＜ISACA＞ GIAC ＜SANS Institute＞ ISMS審査員補 ＜JRCA＞ その他 当てはまるものはない全体(N=500)
【Q18】勤務先に関する評価や印象
5年後、10年後を見据えた事業展開を行っている 8.0% 27.8% 33.4% 14.8% 16.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 1 1 経営者にビジョンや戦略がある 11.2% 26.6% 32.0% 13.0% 17.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 1 1 クラウド、モバイル、ビッグデータなどを自社でも活用している 6.4% 21.4% 35.0% 17.2% 20.0% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 1 1 最新、次世代のIT技術について、積極的に投資している 5.6% 21.8% 37.2% 18.2% 17.2% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 1 1 グローバル展開には同業他社以上に取り組んでいる 6.4% 20.0% 37.2% 14.8% 21.6% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 1 1 社員の成長を重視し、育成に取り組んでいる 6.0% 22.4% 37.8% 17.0% 16.8% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 1 1 外国人、女性の採用などダイバーシティに熱心である 5.2% 22.8% 34.8% 15.8% 21.4% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) 当てはまる どちらかと言えば当てはまる どちらとも言えない どちらかと言えば当てはまらない 当てはまらない 1 1勤務先について
【Q19】スキル定義
16.4% 19.0% 17.2% 15.8% 43.0% 0% 25% 50% 75% 100% スキル定義に基づいて（スキル定義 を参考にして）IT人材のキャリアパス が定義されている スキル定義に基づいて（スキル定義 を参考にして）自社内研修ロードマッ プが策定されている 上記認定制度と人事制度（処遇）が 関連付けされている スキル定義はあるが活用していない スキル定義がない 全体(N=500)勤務先について
12.2%
16.0%
12.0%
12.6%
15.2%
32.0%
0%
25%
50%
75%
100%
全体(N=500)
役員レベルまで職位がある
部長レベルまで職位がある
課長レベルまで職位がある
専門職（スペシャリスト）のみ
専門職（スペシャリスト）はない
わからない
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【Q20】IT技術者の専門職の職位
勤務先について
プログラミングや開発が必要な業務を行っている （ツールのカスタマイズやマクロ作成なども含む） 42.2% 57.8% 0% 25% 50% 75% 100% 全体(N=500) はい いいえ
