成 平イ
月 平① 日取
各取
取
位取
場 会 社 名
株
式
会
社
ネ
ャ
ケ
ヌ
ー
チ
コーチ番号：平1イ喫取東証マザーゲ
本 社 所 在 地
東
京
都
渋
谷
区
山
町
番
号
代
表
者
代表
締役社長取
田
中
取
伸
明
問
合
せ
先
管理本部副本部長取
栗
田
取
洋
電
話
番
号
0年拓イウ平喪拓ィィ①0
代表
取
UチL取景ャャミ://www.フu争争モミピピビ.c為.jミ/
取
取
訂正
成 平ィ
月期決算短信
日本基準
連結
一部訂正につい
取
取
当社
成平イ
月11日に開示い
しまし
親会社ネモーニッダ株式会社に係る特別調査委員会
調査報告書
領
当社による調査
容及び当社
各期連結財務諸表に与える影響
概要並びに今後
対応
につい
お知らせしまし
おり
過
度決算短信
訂正作業を進め
まいりまし
取
こ
び
成平ィ
月1ィ日付
成平ィ
月期決算短信
日本基準
連結
訂正作業が完了し
まし
訂正
容につい
お知らせします
取
訂正箇所が多数に
る
め
訂正前および訂正後
全文を
れ
れ添付し
訂正箇所に
線を付し
表示し
おります
取
訂正後
取
取
成平4
暻期
連結業績
成平年
暻
日～
成平4
暻年0日
取
取
注
成平4
暻期
決算期変更
成平年
暻
日
成平4
暻年0日ま
ヶ暻間
ます
対前期増減率
い
記載し
ませ
ま
成平4
暻期
株当
当期純利益
自己資曓当期
純利益率及び総資産経常利益率
い
ヶ暻間
利益
対す
数値
記載し
ます
取
取
連結財政状態
取
取
連結キャッシュ
ロ
状況
取
取
配当
状況
取
取
取
取
取
取
成平4
暻期 決算短信
日曓基準
連結
取
取
取
取
取
成平4
暻14日
上場会社
取
株式会社
ス
取
上場取引所 東
取
コ
番号
取
平15④
取
ＲＬ http://www.フullspピピd.co.jp/
取
代表者
取
役職
取
代表取締役社長
取
氏
田中
伸明
取
問合せ先責任者
取
役職
取
管理曓部長
取
氏
保坂
健志
取
ＥＬ 0年-5②平③-44①0
取
定時株主総会開催予定日
取
成平4
暻平5日
取
配当支払開始予定日
取
取
暼価証券報告書提出予定日
取
成平4
暻平①日
取
取
取
決算補足説明資料作成
暼無
暼
取
取
取
決算説明会開催
暼無
暼
取
ア
ス
機関投資家向け
取
取
百万円曑満
捨
連結経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平4
暻期
取
④ん④③4
取
取
4年5
取
年②③
取
取
5②1
取
取
平年
暻期
取
15ん平01
取
③.④
取
平0
取
△ ①①
取
取
△1ん年平平
取
取
注
包括利益
取
平4
暻期
取
55④百万円
％
取
取
平年
暻期
取
△1ん年15百万円
取
％
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
自己資曓
取
当期純利益率
取
総資産
取
経常利益率
取
売上高
取
営業利益率
取
取
円 銭
取
円 銭
％
取
％
取
％
取
平4
暻期
取
年ん③③4.55
取
年ん③③1.01
平1年.②
取
④.5
取
4.4
取
平年
暻期
取
△④ん平0④.5平
取
△平平①.0
取
△1.0
取
0.1
取
参考
持
法投資損益
取
平4
暻期
取
百万円
取
平年
暻期
取
百万円
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
％
取
円 銭
取
平4
暻期
取
年ん平5②
取
5②1
1①.④
取
年ん②年年.1④
取
平年
暻期
取
4ん②年年
取
11
△0.年
取
△④②.年0
取
参考
自己資曓
取
平4
暻期
取
54④百万円
取
平年
暻期
取
△14百万円
取
営業活動
取
キャッシュ
ロ
取
投資活動
取
キャッシュ
ロ
取
財務活動
取
キャッシュ
ロ
取
現金及び現金
等物
取
期曒残高
取
取
百万円
取
百万円
百万円
取
百万円
取
平4
暻期
取
年④0
取
②0③
△1ん年③5
取
1ん平1年
取
平年
暻期
取
4年②
取
△平年
△年04
取
1ん500
取
取
間配当金 配当金総額
取
(合計)
取
配当性向
取
連結
取
純資産配当 率 連結
第 四半期曒 第 四半期曒
取
第 四半期曒 期曒 合計
取
円 銭 円 銭取
円 銭 円 銭 円 銭 百万円取
％取
％平年 暻期
取
0.00取
0.00 0.00取
取
平4 暻期
取
0.00取
0.00 0.00取
取
取
成平5
暻期
連結業績予想
成平4
暻
日～
成平5
暻年0日
取
注
成平4
暻期
決算期変更
成平年
暻
日
成平4
暻年0日ま
ヶ暻間
ます
対前期増減率
い
記載し
ませ
取
取
※ 注記事項
取
新規
社
社
除外 平社
社
株式会社名PS
株式会社ベッコアメ
インタ
ネッ
取
詳
添付資料P.③
企業集団
状況
覧く
い
取
取
会計方針
変更
会計上
見積
変更
修正再表示
取
取
取
取
取
注
詳
添付資料P.平1
②
連結財務諸表作成
基曓
重要
事項
変更
覧く
い
取
取
発行済株式数
普通株式
取
注
株当
当期純利益
連結
算定
基礎
株式数
い
P.年②
株当
情報
覧く
い
取
取
参考
個
業績
概要
取
成平4
暻期
個
業績
成平年
暻
日～
成平4
暻年0日
取
取
注
成平4
暻期
決算期変更
成平年
暻
日
成平4
暻年0日ま
ヶ暻間
ます
対前期増減率
い
記載し
ませ
取
取
個
財政状態
取
取
※ 監査手続
実施状況
関す
表示
取
決算短信
金融商品取引法
基
く監査手続
対象外
あ
決算短信
開示時点
い
金融商品
取引法
基
く監査手続
終了し
いませ
取
取
※ 業績予想
適
利用
関す
説明
そ
他特記事項
取
曓資料
記載
い
業績見通し等
将来
関す
記述
当社
現在入手し
い
情報
び合理的
あ
断す
一定
前提
基
い
実際
業績等
様々
要因
大
く異
可能性
あ
ます
業績予想
前
取
％表示
通期
対前期
四半期
対前
四半期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
株当
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
百万円
取
％
取
円 銭
取
第
四半期
計
取
5ん1年0
取
取
平50
取
取
平平0
取
150
取
取
1ん01④.②1
取
通期
取
11ん000
取
取
②00
取
取
①40
取
4④0
取
取
年ん年年1.0②
取
期中
け
重要
子会社
異動
連結範囲
変更
伴う特定子会社
異動
暼
取
会計基準等
改正
伴う会計方針
変更
無
以外
会計方針
変更
無
会計上
見積
変更
無
修正再表示
無
期曒発行済株式数
自己株式
含
取
平4
暻期
取
14②ん100株
平年
暻期
取
14②ん100株
期曒自己株式数
取
平4
暻期
取
株
平年
暻期
取
株
期中
均株式数
取
平4
暻期
取
14②ん100株
平年
暻期
取
14年ん①平1株
個
経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平4
暻期
取
①ん①1③
取
取
1②④
取
14②
取
取
年平0
取
取
平年
暻期
取
③ん0年①
取
△1年.1
取
平1年
取
平0年
取
取
△1ん51年
取
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
取
円 銭
取
円 銭
取
平4
暻期
取
平ん1③1.②5
取
平ん1②④.②①
取
平年
暻期
取
△10ん5年④.④0
取
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
％
取
円 銭
取
平4
暻期
取
平ん4②③
取
年平③
1年.平
取
平ん平年平.11
取
平年
暻期
取
年ん44④
取
15
0.4
取
104.4平
取
取
取
○添付資料
目次
(1 経営成績に関する 析
取
＜当期 経営成績＞
取
取 当連結会計 度にお るわが国経済 緩や 回復基調にある 欧州債務危機に端を し 世界経済 減 や長引 高等 影
響を 依然 し 先行 透明 状況が まし
取
取 一方 当社エャーハ 当社及び当社 関係会社 業領域 ある゜ンシーヅッダ広告 場 成平年 に 喪拒0①平億 対前 比ィ.1
増 場 平011 成平年 日本 広告費 ン株式会社電通 成平ィ 月公表 り ゾヤニ広告 場に次 第 媒体 し
堅調に 移し おります ま 暷近 ケマーダネァン 急 晘及やSソS サークホャヅッダワーゥンエキーニケ 領域 ら る拡大
を背晙に 今後 新 キーニケやニグヅケ領域が生まれ 場 拡大が見込まれます
取
取 こ よう 業環境 中 当社エャーハ 独自 法人支援ハメッダネァーヘ ネャケヌーチェメノ を め コ゚ 業 ある゜ンシ
ーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し 各種キーニケ 提供に注力し まいりまし 当社 入基 あるネャケヌーチェメノが一定
規模ま 拡大し こ ら キーニケ顧 に対し コンキャゾ゛ンエ 強化を行い顧 当り単価を向 せる方針 し こ 及び新規顧
開 営業方針をSゴゾ(離1) モケゾ゛ンエ広告(離平) ゚ネ゛モ゠゜ダ広告(離年) 促S度(離ィ)等 各種広告商材 拡販展開に転換し こ
により 売 高 堅調に 移し 営業利益及び経常利益 大幅に改善い しまし
取
取 一方 テンコ゚ 業 り し し コ゜ンドーゥンエ 業を主に 営する株式会社名度S 株式を譲渡し こ により 第 四半期連
結会計期間におい 子会社株式 譲渡に伴う特別損失平平拒年喪喫千 を計 するこ りまし ま ターシコンシー 業及び同S度 業を
主に 営する株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダについ 社が営 ターシコンシー業界 術革新が急 に進展し 業環境が厳し
を増し い 中 当社 成長可能性を引 模索するこ 適 い 断し 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダ 株
式を譲渡し こ により 当第 四半期連結会計期間におい 子会社株式 譲渡に伴う特別利益平イ年拒年平ウ千 を計 するこ りまし
取
取 以 により 当連結会計 度にお る売 高 喫拒喫喪ィ拒10喫千 営業利益ィ年イ拒平喪イ千 経常利益年ウ喪拒イ①1千 当期純利益イウ1拒ィ1①千
りまし
取
取 お 成平ィ 月期 決算期変更により 成平年 月 日 ら 成平ィ 月年0日ま ヶ月間 おります こ め 対前
比につい 載し おりません
取
取
取
取 業 区 別 営業概況 次 おり あります
取
取
取
＜゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し 法人支援 業＞
取
従来 ネャケヌーチェメノ中心 営業 ら各種広告商材 拡販展開に営業方針を転換し こ により ネャケヌーチェメノ 売 高
及び会員数 減少し Sゴゾやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ関連 各種キーニケ 品
質向 に向 り組 や 顧 単価 向 に努め こ 等が奏 し Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 主力キーニケ 売 高及び利益 増
基調 移する結果 りまし
取
以 結果 当連結会計 度 売 高 ①拒イ喫①拒①ウ1千 りまし
取
取
取
＜゚ネ゛モ゠゜ダキーニケハュト゜ジー 業＞
取
当 業 子会社 ある株式会社ネァー゜ッダが行う゚ネ゛モ゠゜ダキーニケハュト゜ジー(離イ) 業が対象 おります
取
自社開 し ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ 及び ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ 営業活動に注力し 結果 当 業に
お るハュペークミン数ン提携キ゜ダ数 に 引 調に増 い しまし ま 新 業界 顧 開 に し 注力する
株式会社ネァー゜ッダが提供するサバcピパ為為予用販売 進ゼーャ グミミモ拓Ｂ 等 新 キーニケ 拡充を る 積極的 り組 に努め
まいりまし
取
以 結果 当連結会計 度 売 高 平拒①ウ0拒年ィィ千 りまし
取
取
取
＜゜ンシーヅッダベタ゛゚ 業＞取
取
当 業 テピパキ゜ダ 営ン販売及びゴ記(離①)が属し おります
取
当社による自社ゴ記キ゜ダ 営に え 平01平 月曒ま 子会社 あ 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダによる自社ゴ記キ゜ダ
営及びペト゜ャゴ記キ゜ダ 営 キーニケに り組ん まいりまし 当社が 営するゴ記 業 売 高 減少傾向 ある一方 株式会
社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダにおい オーヘ機器や玩具 ゚ドヤャ 一般消費者向 ゴ記キ゜ダ 販売が 調に 移い しまし
取
取 以 結果 当連結会計 度 売 高 1拒1①1拒イ1年千 りまし
取
取
取
＜ターシコンシー 業＞
取
当 業 平01平 月曒ま 子会社 あ 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダが行うターシコンシー 業が対象 おります
取
新 需要開 に努める一方 ターシコンシー 増床や仮想化キーニケ等 顧 ッーゲに則し キーニケ 充実を る等 積極的 施策
が奏 し こ により 引 注 堅調に 移い しまし
取
以 結果 当連結会計 度 売 高 ①ウ1拒平1喫千 りまし
取
取 取
取
＜ 業＞
取
当 業に 平01平 月曒ま 子会社 あ 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダが提供し いる記グ訳V/同S度向 専用線キーニケ等
業が含まれ おります
取
以 結果 当連結会計 度 売 高 平平0拒年喪ウ千 りまし
取
取 取
取
取 取
取
取 当連結会計 度にお る 業区 別販売実績 取取
取
注 成平ィ 月期 決算期変更により 成平年 月 日 ら 成平ィ 月年0日ま ヶ月間 おります こ め 対前
比につい 載し おりません
取
取
取
＜次期 見通し＞
取
取 当社エャーハ ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ業界におい 優れ キーニケ 開 高い顧 満足を提供する会社 るこ 社
会に 献する いう理念 企業 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエに関する様々 ッーゲに対応する め 各種キーニケを総合的に提
供し い こ 更 る 展を目指し まいります
取
取 こ 方針 新しい 業コンコハダ ゚チゾェテュグー マーォゾ゛ンエィンドッー を掲 Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠
゜ダ広告 主力キーニケを中心に ゜ンシーヅッダ関連キーニケを提供する に ゾェテュグーによる差別化 益を生 出す新
゚チキーニケ 開 に注力し まいります
取
取 次期 成平イ 月期 につ まし Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ関連 業に
経営資源を集中し各 業 強化に努める 共に 親会社 あるネモーニッダ株式会社を中 し 企業エャーハ 以 ネモーニッダエャ
ーハ いいます 術支援を 協調し 将来に向 新 業 企画 開 に り組ん まいります ま 財務面につい
し 営業利益を創出 るま に回復し こ ら 着実に利益を積 るこ 財務体質 改善ン強化に り組ん まいります
取
取 具体的に 以 施策に注力し まいります 取
取
取ヂクミヂャェメ゜゚ンダ 開 に向 営業ンキーニケ体制 確立
取
取地方都 にお る地域チプヂンダゾゴM展開による 価格ザーンを開
取
取 倒的 術力 差別化による提供キーニケ 向
取
取高付 価値キーニケ 開 に向 自社クケゾヘ開 体制 確立
取
離1
取
Sゴゾ(Sピバメc景取ゴ点普至点ピ取ゾミャ至m至正バャ至為点)取
：検索゠ングン暷適化 顧 テピパキ゜ダが検索゠ングン ら 評価を高められるようにキ゜ダやモンェ構 を暷適化する 術
取
離平
取
モケゾ゛ンエ広告取
：検索し ゥーワーチに応 検索゠ングン 検索結果 ヒーグに設定 れ 広告枠に表示 れるゾゥケダ広告
取
離年
取
゚ネ゛モ゠゜ダ広告取
：テピパキ゜ダやノュエ等が企業キ゜ダにモンェするトヂーやゾゥケダ広告を張り 閲覧者が 広告を経由し 当 企業 キ゜ダ 会員 録し り商品を購入し りする
キ゜ダ 営者に報酬が支払われる いう成果報酬型 広告手法
取
離ィ
取
促S度 促ピmバ点ビ拓S至ビピ取度争バャフ為メm取
：設定し 配信ュグッェに従 暷適 マーザー 広告を配信するタ゛ケハヤ゜広告 総合管理ハメッダネァーヘ
取
離イ
取
゚ネ゛モ゠゜ダキーニケハュト゜ジー取取
：広告主 モンェ元 るキ゜ダ 営者を仲 する業者
取
離①
取
ゴ記(ゴ争ピcャメ為点至c取記為mmピメcピ)取
：電子商 引 ゜ンシーヅッダ等コンヌポーシヅッダワーェ 電子的 情報交換により商品やキーニケを 配ン売 するこ
取
コエベンダ 名称
取
当連結会計期間
取
自取 成平年 月 日
取
取 取 成平ィ 月年0日
取
金 千 構成比
取
前 期比取
取゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し 法人支援 業 ①拒イ喫①拒①ウ1 ①①.1
取
取取 取 ネャケヌーチェメノ取取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 ウ喫平拒平喫喪 ウ.喫
取
取取 取 Sゴゾ取取 取 取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 年ィィ拒ィ11 年.ィ
取
取取 取 モケゾ゛ンエ広告取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 年拒①ウ年拒00喪 年①.喪
取
取取 取 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告取取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 1拒ィ1年拒喫喪1 1ィ.平
取
取取 取 広告取 取 取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取 平年ィ拒喪年ウ 平.ィ
取
取取 取 取 取 取 取 取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取 1年喪拒1年年 1.ィ
取
取゚ネ゛モ゠゜ダキーニケハュト゜ジー 業取取 取 取 取 取取 取 取 取 平拒①ウ0拒年ィィ 平①.ウ
取
取゜ンシーヅッダベタ゛゚ 業取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 1拒1①1拒イ1年 11.①
取
取取 取 テピパキ゜ダ 営ン販売取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 1年拒喫ィウ 0.1
取
取取 取 ゴ記取 取取 取 取 取 取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 1拒1ィウ拒イ①イ 11.イ
取
取ターシコンシー 業取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取
①ウ1拒平1喫
取
①.ウ取
取取 報告コエベンダ計取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 1拒0喫喫拒ウイ0
取
取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取 平平0拒年喪ウ 平.平
取
取消去取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取取 取 取 取 取 △1拒年年①拒0平ウ △1年.ィ
取
取 当社 現在 広告媒体 販売代理を行う商材につい 顧 が当社に支払う全 扱高 総 を売 高に計 する会計基準
を採用し おります 親会社 あるネモーニッダ株式会社が採用し いる売 計 基準 モケゾ゛ンエ広告及び純広告 純 に則し
場合 モケゾ゛ンエ広告及び純広告 代理販売を行 に 当社が る 販売手数料部 が売 高 し 計 れるこ に
ります こ 基準に則し 当社 成平イ 月期連結売 高 想値を算出し 場合ウ拒イウィ百万 ります
取
お 総 ま 純 売 計 基準 い れ を採用し 場合 各利益 数値 変わりません
取
取
取
(平 財 状態に関する 析
取
取 当連結会計 度曒 資産合計 前連結会計 度曒 比 1拒ィウイ拒イウ喫千 減少し 年拒平イウ拒ウ1ィ千 りまし 資産 流動資産
が平拒喫0喫拒ウ喫イ千 固定資産が年ィウ拒喫1喪千 主 減少要因 現金及び預金 減少年0平拒ウウ喪千 建物 減少平01拒ウ喫ィ千 工具 器具及び
品 減少1イ年拒イ喪喪千 れん 減少平イ年拒喪0イ千 及び差入保証金 減少1イィ拒1イ0千 があ こ 等によります
取
取 当連結会計 度曒 債合計 前連結会計 度曒 比 平拒0年イ拒平①ウ千 減少し平拒①喪①拒ィウ平千 純資産合計 前連結会計 度 比
イイ喫拒①喪ウ千 増 しイウ1拒平ィ1千 りまし 債 流動 債が平拒1平①拒喫平平千 固定 債がイイ喫拒イイ0千 主 減少要因 短期
借入金 減少①ウ年拒ィ喫喪千 1 返済 定 長期借入金 減少年喪①拒年平ウ千 長期借入金 減少喪1ィ拒100千 があ こ による あり
ます 純資産 資本金がウィ①拒①11千 資本剰余金がウ1ウ拒①11千 利益剰余金が△喫1喫拒イウ年千 暼価証券評価差 金が
ィ拒イ0年千 少数株主持 が平平拒0喪喫千 あります 自己資本比率 1①.喫 おります
取
＜ゥホックポンネュー 状況＞
取
取 当連結会計 度曒にお る現金及び現金 等物 以 資金 いう 税金等調整前当期純利益を計 し 短期借入金
純減少 長期借入金 返済による支出 影響が大 前連結会計 度曒に比 平喪①拒年①1千 減少し 1拒平1年拒喫喫喫千 りまし
取
取
取
取 各ゥホックポンネュー 状況 次 おり あります
取
営業活動によるゥホックポンネュー
取
取 営業活動による資金 増 年喫0拒年①ィ千 りまし これ 主に 税金等調整前当期純利益イ①①拒喫①平千 減価償 費11ィ拒01ウ千
れん償 喫ィ拒喪年イ千 計 があ 一方 売 債権 増 年1①拒①1平千 があ こ による あります
取
取
取
投資活動によるゥホックポンネュー
取
取 投資活動による資金 増 ウ0喪拒喪ィ平千 りまし これ 主に 暼価証券 売 による 入11年拒喪平1千 連結 範 変更を伴
う子会社株式 売 による 入①平ウ拒喫ウウ千 があ こ による あります
取
取
取
財務活動によるゥホックポンネュー
取
取 財務活動による資金 減少 1拒年喪イ拒イ①ウ千 りまし これ 主に 短期借入金 純減少①0年拒ィ喫喪千 長期借入金 返済による支
出喪①喪拒0イイ千 があ こ による あります
取
取
取
(年 利益配 に関する基本方針及び当期ン次期 配当
取
取 当社 株主に対する利益還元 要 経営課 ある 認識し おり 部留保による財務体質 強化を りつつ 業績及び財 状態
移を がら 配当を行うこ を基本方針 し おります し し がら 現在 緊 課 あ 財務体質 強化に え 厳しい
競合環境 術革新 中 競 力を強化する め 当面 部留保を優先し 再び高成長を実現する め 投資に充当するこ によ
利益成長による企業価値 向 を通 株主 方々に対する利益還元を目指し まいります
取
取 以 理由により 次期 成平イ 月期 配当につ まし 中期的 業績動向や財務状態 状況を踏まえ 復配を検討し
まいります
取
取 お 当期 成平ィ 月期 様 理由により 無配 い しまし
取
取
取
取
(ィ 業等 モケェ
取
取 必 し モケェ要因 考え い い につい 投資 断 要 ある 考えられる につい 積極的 情報開示 観
ら以 おり 載し おります
取
取 当社 これら モケェを十 に認識し うえ 回避及び損害が 生し 場合 対応に努める方針 ありますが 本株式に関する
投資 断 本 及び本書中 本 以外 載 を慎 に検討し うえ 行われる必要がある 考え おります お 文中にお る将
来に関する 載 本書提出日現在におい 当社が 断し あります
取
取
取
取 業環境につい
取
バ 競合につい
取
取 当社エャーハが 業を展開し いる゜ンシーヅッダ広告 場 競合 多い業界 あります ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し
法人支援 業及び゚ネ゛モ゠゜ダキーニケハュト゜ジー 業におい SゴM 検索゠ングンマーォゾ゛ンエ キーニケや゚ネ゛モ゠゜ダ
キーニケを提供する企業が大手 ゜ンシーヅッダ関連企業を め多数存在し 広告キーニケ 多様化し おります ま ゜ンシーヅッ
ダベタ゛゚ 業におい 様々 ニグヅケペタャ キ゜ダが数多 存在し 常に新しいキ゜ダが開 れる等 厳しい競 環境が い
おります こ よう 環境 当社エャーハ 引 各゜ンシーヅッダ関連 業 拡大及び競 力 維持ン強化に努め まいります
が 優れ 競合 業者 場 競合 業者によるキーニケ改善や付 価値 高いキ゜ダンニグヅケペタャ 出現等により 当社 競 力が
する可能性があり 当社エャーハ 業績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
パ ゜ンシーヅッダ広告 場 動向につい
取
取 近 ゜ンシーヅッダ広告 場 ゜ンシーヅッダ 晘及により 急 に拡大し まいりまし し し 急激に晙気が悪化し 場合 企
革新に伴い顧 ッーゲが変化する一方 多様 ッーゲに し ニグヅケペタャ及びキーニケ 開 ン進化が活 に進ん います 当社エャ
ーハ うし 態に対応する め 常に業界動向を注視し 迅 つ適 対応をし い 方針 ありますが めに多 支
出が 生するこ や 適 対応が れ 場合に当社 競 力が するこ 考えられ 当社エャーハ 業績に影響を及 す可
能性があります
取
取
取
ビ ゜ンシーヅッダを巡る法的規制につい
取
取 当社エャーハ 一部 業 特定電気通信役務提供者 損害賠償責任 制限及び 信者情報 開示に関する法 適用を おり
ます ま ゴ記 業 特定商 引に関する法 適用を おります 現状におい 当 法 による規制 影響 軽微 ある
認識し おり こ に当社エャーハ 業を直接規制する゜ンシーヅッダ関連 法的規制 ありません し し 今後゜ンシーヅッダ
晘及に伴い 新しい法 や自主ャーャが整 れる可能性が高 当社 業が何ら 制約を るこ 場合 当社エャーハ
業績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
取 業につい
取
バ SゴM 営体制につい
取
取 当社エャーハ 主力 業 ある゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し 法人支援 業 検索゠ングンを活用し マーォゾ゛ンエ活
動を支援する あり 繁に行われる検索゠ングン 表示 位 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更及びモケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式
変更 い 検索゠ングン クケゾヘ変更に迅 に対応し い 必要があります 当社 SゴM 営体制につい Sゴゾにお る外部
モンェ設置業務やモケゾ゛ンエ広告 用にお る 用管理業務等 単純作業を り これら業務 マッポ゚ャ化を 進するこ によ
り 経験 少 い人材 早期に活用 る体制を構築し おります こうし 特定 術者に依存し い 組 当社 業拡大を支
える 要 基 に いる 認識し おります 成平平 月平ウ日付 ボネー株式会社 ら トバ景為為受名グ度グソ 検索゠ングンをザ為為普争ピ取
同点c.に り暶えるこ が 表 れ 今後 ザ為為普争ピ が実施する検索゠ングン クケゾヘ変更に より や に対応するこ が 要に り
ます し し がら 定期に実施 れるクケゾヘ変更に必 対応 る保証 対応が適 に実施 れ 場合に 当社
業績に影響を及 す可能性があります
取
取 ま Sゴゾについ 対策テゞデゞ 社外流出 モケェ要因 し 考えられます 当社 Sゴゾ 一連 業務を 業体制 行うこ
により テゞデゞ 社外流出を防 組 を構築し おります し し がら 既に一定 業基 を暼する競合 社に当社 テゞデゞが
流出し 場合 当社 場クゟ゚等に悪影響を及 す 態 想定 れ うし 場合に 当社エャーハ 業績に影響を及 す可能性
があります
取
取
取
パ 検索゠ングン 寡占状態につい
取
取 当社エャーハ Sゴゾ 主に トバ景為為受名グ度グソ 又 ザ為為普争ピ にお る検索結果 位表示を目的 し おり 両検索゠ングンを対象 す
るSゴゾ売 高 Sゴゾ総売 高 ん を占め おります これ 両検索゠ングンが寡占状態にあるこ に起因する あります
取
成平平 月平ウ日付 ボネー株式会社 ら トバ景為為受名グ度グソ 検索゠ングンをザ為為普争ピ取同点c.に り暶えるこ が 表 れ います
取
取 し し 今後 これに代わる新 検索キ゜ダがマーザーを獲得するこ 考えられ うし 場合に適 対応が行え 場
合に 当社エャーハ 業績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
c Sゴゾ 料金体系につい
取
取 当社 主力キーニケ つ あるSゴゾ 顧 キ゜ダが検索キ゜ダにおい め定められ 位 に表示 れ 場合に 料金が 生
する成 報酬型 料金体系 コンキャゾ゛ンエ型 料金体系 つ 料金体系を採用し います 検索゠ングン ゚ャガモゲヘ変更 対
応が適 場合 あるい 競合 社 術力が向 し当社 優位性が し 場合に 当社 顧 キ゜ダ 表示 位が当社
期する水準ま 昇し いこ 考えられます うし 場合に 成 報酬型による課金を選択し いる顧 ら 当社 期待する成
報酬が得られ る め 当社エャーハ 業績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
ビ 特定 引先 高い依存度につい
取
取 当社 モケゾ゛ンエ広告 販売を行うにあ り ボネー株式会社及びザ為為普争ピ取同点c. モケゾ゛ンエ広告キーニケ 販売代理店契約を締結
し おり れ れ 正規代理店 おります 成平ィ 月期におい 両社 キーニケに対する売 高 割合 依然 し 高い状
況にあります これ 現状 モケゾ゛ンエ広告 場が両社による寡占状態にあるこ に起因する す 当社 両社 販売代理店
契約を する方針 あり 現状 具体的 害 存在し おりませんが 両社 販売代理店戦略 変更等により 当社 契約につい
更新 絶や 容 改悪を求められる可能性 あり 場合 当社エャーハ 業績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
ピ 特定 業 高い依存度につい
取
取 当社 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し 法人支援 業におい Sゴゾやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告が売
ん を占め おります 業 Sゴゾやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告以外 商材 り扱 おりますが 現在 ころ
ま 規模が小 い状況 す
取
取 し が Sゴゾやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 各 業に何ら 問 が生 場合 当社エャーハ 業績に 大 影響を及
フ 広告主 広告 容および媒体 審査体制につい
取
取 当社エャーハ 社会勢力 法 及び公序良俗に する 良 業者 一 関係を持 い方針 あり 自社キ゜ダに広告を掲載する
広告主及び広告 容 自社キ゜ダにモンェを設置する キ゜ダ 以 モンェ先 につい 業界団体 ある゜ンシーヅッダ広告 進
協議会が定める基準 独自 選定基準を定め 前に審査する体制を構築し おります し が 選定基準に抵触する広告主
広告 容 モンェ先 関係が生 る可能性 現状問 生 おりませんが 今後 生する可能性 皆無 言えません 万一
よう 態が 生し 場合に 当社エャーハ 社会的信 性 著しい を招 可能性 あり 場合 当社エャーハ 業績に影
響を及 す可能性があります
取
取
取
普 クケゾヘダメノャについ
取
取 当社エャーハ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 提供を゜ンシーヅッダ環境におい 行 おります め 当社 キ
ーニケ 定供給を る め コゥポモゾ゛対策 コンヌポーシゞ゛ャケやデッィー 侵入等を回避する めに必要 思われる対策を講
おります し し がら 地震 自然災害 停電 期せ 大 象 生 新 コンヌポーシゞ゛ャケ 感染 によ
り 当社 設 ま ヅッダワーェに 害が生 る可能性があります うし 態が 生し 場合に 一定期間キーニケ 停 を余儀
れる可能性があり ま キーニケ 停 等に伴う信用 が営業活動に支 を及 すこ 考えられ 当社エャーハ 業績に影
響を及 す可能性があります
取
取
取
景 新規 業 益性につい
取
取 当社エャーハ 顧 ッーゲに則し キーニケ 提供を行う めに 新規に 業を立 るこ 検討し まいります 新 に手掛
業を早期に一定 業規模にま 成長 せ 場にお る地位を確立する め 業を 進する手段 し 必要が認められる場合に
クケゾヘ開 投資や第 者が 営するキ゜ダ及び企業 資本業務提携 り組 を行う可能性があります 今後 当
社 業 拡大に積極的に り組ん まいりますが クケゾヘ投資や に伴う資金 担 広告 伝費等 支出が 生し 益性が向 し
い可能性や 業を 進する過程におい 測 異 る 態が生 投資回 が困 に る可能性があります こ ように 業展開が
計画 おりに進ま い場合 当社エャーハ 業績に影響を与える可能性があります
取
取 取
取
取経営体制につい
取
バ 社歴が浅いこ につい
取
取 当社 成1年 月に設立 れ 社歴 浅い会社 あり ま 主要 業 開始時期につい Sゴゾ 成1ィ 月 モケゾ゛ンエ広告
成1① 10月 業 様にい れ 業歴が浅いこ ら 過 度 財 状態及び経営成績 今後 当社 業績や成長
性を 断する材料 し 十 面があります
取
取
取
パ 個人情報等 管理につい
取
取 当社エャーハ 自社キ゜ダ 営等におい 会員等 個人情報 氏名 ベーャ゚チヤケ 所等 を 得し いる め 個人情報
保護に関する法 が定める個人情報 扱 業者 し 義務が課 れ おります 当社エャーハ 個人情報及び顧 企業情報等
管理につい 法 を遵 し ゚ェコケ権限設定 従業員 行動管理等 情報 扱いに 心 注意を払い 暷大限 り組 を行
おります し し 万一 外部 ら 正゚ェコケ により情報 外部流出が 生し 場合に 当社に対し 損害賠償請求が れ
ま 追等により 社会的信用を失う可能性があり 当社エャーハ 業績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
c 人材 確保につい
取
当社エャーハ 今後 業を拡大し い 必要 人材を十 に確保し い こ が 要 課 ある 考え 積極的に人材
採用ン育成を行 おります し し こうし 活動が計画 おりに進ま ま 幹部人材及び 想を 回る数 人材 社外流出があ
場合に 当社エャーハ 業績に影響を及 す可能性があります
取
取 取
取
取親会社 関係につい
取
取 当社エャーハ 親会社 あるネモーニッダ株式会社を中 し ネモーニッダエャーハに属し おり 社 当社 行済株式 イ1.ィ①
を所暼し おります ネモーニッダエャーハ 社を中 し 託ピ至点普取訳景ピ取ソゴ訳取サメ為点ャ至ピメ受 ゜ンシーヅッダを ろ 社会に 献
する いう企業理念 ゜ンシーヅッダに関わるコ゚ゾェテュグー 開 コ゚ゾェテュグーを基礎に様々 ゜ンシーヅッダ
キーニケを実現するヅッダワーェ及びキートクケゾヘを大規模に 用するこ 高品質 つ非常にコケダドネァーマンケ 高い゜ンシー
取 当社エャーハ ネモーニッダエャーハ 中 主に 業界 定評 ある゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ 業領域にお る高度 テ
ゞデゞを活用し 法人顧 を対象に 各種キーニケを総合的に提供する会社 し 位置付 られ おります 業務提携 につ まし
両社協議 決定し おりますが 社 当社エャーハに対する基本方針等に変更が生 場合に 当社エャーハ 業及び経営
成績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
取
取
バ 知的財産権につい
取
取 当社エャーハ 第 者に対する知的財産権を侵害するこ が いように常に 心 注意を払 業活動を行 おりますが 現在
゜ンシーヅッダ関連 にお る 術 進歩 早期化 エュートャ化により 当社エャーハ 業領域にお る知的財産権 現状を完全に
把握するこ 困 あります 現在ま ころ 当社エャーハ 認識する限り 第 者 知的財産権を侵害し こ 及び侵害を理由
し 損害賠償等 訟が 生し いる 実 ありませんが 今後当社エャーハ 調査ン確認漏れ 測 態が生 る等により 第 者
知的財産権に抵触する等 理由 ら 損害賠償請求や使用差 請求等を る可能性があります これら 態が 生し 場合に 当社
エャーハ 業績に影響を及 す可能性があります
取
取
取
パ 訟 可能性につい
取
取 当社エャーハ クケゾヘ 害や 大 人 的プケ等 期せ ダメノャが 生し 場合 ま 引先 関係に何ら 問 が生
場合 これらに起因する損害賠償を請求 れる あるい 訟を提起 れる可能性があります 損害賠償 金 訟 容及び 結
果によ 当社エャーハ 業績及び財 状態や社会的信用に影響を与える恐れがあります
取
取
取
c 配当 策につい
取
取 当社 株主に対する利益還元 要 経営課 ある 認識し おり 部留保による財務体質 強化を りつつ 業績及び財 状態
移を考慮し がら 利益配当を行 い 方針 あります し し がら 当社エャーハ 業が計画 おりに進展し い場合 業績
が悪化し 場合 成長 向 投資に え 部留保を優先する場合 利益配当が行え い可能性があります
取
取
取
ビ 新株 約権 行使による株式価値 希薄化につい
取
＜ケダッェアハクミンについ ＞
取
当社 役員及び従業員 ペスパークミン向 優秀 人材 確保を目的 し ケダッェンアハクミン制度を採用し おり 会社法第
平年①条 第平年喪条及び第平年喫条 規定に基 新株 約権を当社 役員及び従業員に対し 付与し おります 成平ィ 月曒現在にお る新
株 約権による潜在株式数 ィ年0株 あり 行済株式総数1ィウ拒100株 0.平喫 に相当い します ま 今後にお まし 目的
ケダッェンアハクミン 付与を行う可能性がありますが 場合 株式価値 希薄化を招 可能性があります
取
取
取
ピ 投資暼価証券にお る評価損による影響につい
取
取 当社エャーハ 投資暼価証券 評価基準及び評価方法 し し方式を採用し います 今後 個別 投資先 業績動向や経済情
勢等 変化等により 当社エャーハが保暼する投資暼価証券 価値が 落し 場合に 評価損 生により当社エャーハ 業績に影響が
生 る可能性があります
取
取
取
フ 繰延税金資産 回 可能性 評価にお る影響につい
取
取 当社エャーハ 将来 課税所得 見積りに基 い 繰延税金資産 回 可能性を評価し いる め 見積 が減少し繰延税金資
産 一部ま 全部を将来実現 い 断し 場合 あるい 税率変動 を含 各国税制 変更 があ 場合 断を行
期間に繰延税金資産を減 し 税金費用を計 するこ に ります 結果 し 当社エャーハ 業績及び財務状況が影響を る
可能性があります
取
取
取
普 債務保証につい
取
取 当社エャーハ 債務保証契約を金融機関 間 締結し おります 将来 債務保証 履行を求められる状況が 生し 場合に 当
社エャーハ 業績及び財務状況等に影響を及 す可能性があります
取
取
取
(イ 企業 前提に 要 疑義を生 せるよう 象又 状況 解消
取
取 当社エャーハ 前連結会計 度におい ゚ドヤャ 業を営 子会社株式 譲渡に伴う特別損失を計 し こ 等により 純資産が大幅
に減少し こ ら 企業 前提に 要 疑義を生 せるよう 状況が存在し おりまし
取
取 し し 当連結会計 度におい 当社エャーハ テンコ゚ 業 暷後 る株式会社名度Sを売 し こ ら 当社エャーハ 法人向
に特化し ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを主体 するコ゚ 業 体制が完全に整うこ こ 及び子会社 ある株式会社パ
ッコ゚ベン゜ンシーヅッダ株式 譲渡により当社エャーハ 財務トメンケが大幅に改善し 自己資本 拡充が れ こ 並びにSゴM 業
Sゴゾ/モケゾ゛ンエ広告 及び゚チヅッダワーェ 業 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告/促S度 を中心に売 高が堅調に 移し 営業利益及び経常利益
大幅に改善し いるこ ら 企業 前提に 要 疑義を生 せるよう 象又 状況 解消し おります
取
取 当社エャーハ 当社 子会社 社により構成 れ おり ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ 業領域におい Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告
゚ネ゛モ゠゜ダ広告を中心 し 各種キーニケ 提供等に り組ん おります ま 主に 中小企業を対象 し ゜ンシーヅッダマー
ォゾ゛ンエに関するコンキャゾ゛ンエを総合的に行 い こ を目的 し 会員制キーニケ ネャケヌーチェメノ いう 当社独自 法
人支援ハメッダネァーヘを構築し こ ハメッダネァーヘを通 キーニケ 提供 行 おります
取
取 取
取
取 当社エャーハ 各 業 容 次 おり あります
取
＜゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し 法人支援 業＞
取
1 ネャケヌーチェメノ
取
取 ネャケヌーチェメノ 顧 企業に対し より多 ベモッダを提供するこ を目的に創設し 会員制キーニケ あり 当社独自
画期的 法人支援ハメッダネァーヘ す 当社 こ ネャケヌーチェメノ を通 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエを中心 し 扱
いキーニケ 提供を行 おります
取
平 Sゴゾ
取
取 当社 検索゠ングンを活用し キ゜ダ 集 や企業広告を行う企業に対し 検索゠ングン 表示 位 定基準 ゚ャガモゲヘ を解
析し キ゜ダ 状態を暷適化するこ により 顧 キ゜ダが検索゠ングン ら 評価を高められるこ を目的 し Sゴゾ 検索゠ングン暷適
化 キーニケ 提供を行 おります
取
年 モケゾ゛ンエ広告
取
取 検索結果 ヒーグに設定 れ 広告枠に表示 れるゾゥケダ広告 モケゾ゛ンエ広告 検索キ゜ダ 閲覧者が検索キ゜ダ に表示 れ
る当 広告主 ゾゥケダ広告をェモッェし 場合に 広告主 利用料が 生する 組 おります 当社 ボネー株式会社や
ザ為為普争ピ取同点c. が提供するモケゾ゛ンエ広告 らびにコンゾンゼ連動型広告 販売を行 おります ま 用面におい 費用対効果
高い広告を出稿 るよう ゥーワーチ 選定 入曔価格 調整 広告原稿 作成 全面的にキフーダを行 おります
取
ィ ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 広告
取
取 当社 テピパハュペークミンにお る顧 ッーゲに応 子会社 ある株式会社ネァー゜ッダが 営する゚ネ゛モ゠゜ダ広告 販売代理
や トヂー広告 モケゾ゛ンエ広告以外 各種゜ンシーヅッダ広告 販売代理を行 おります
取
イ
取
取 当社 テピパハュペークミンにお る顧 ッーゲに応 キ゜ダ制作 や゚ェコケ解析 入力ネァーヘ暷適化キーニケ 各種ゼーャ
提供等 付 キーニケ 提供を行 おります
取
取
取
＜゚ネ゛モ゠゜ダキーニケハュト゜ジー 業＞
取
゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ 広告主及び提携キ゜ダ ヅッダワーェを構築し ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 引を仲 する情報クケゾヘ す
株式会社ネァー゜ッダ 子会社 が 当社が開 し ゚ネ゛モ゠゜ダキーニケ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ を提供
し おります
取
取
取
＜゜ンシーヅッダベタ゛゚ 業＞
取
1 テピパキ゜ダ 営ン販売
取
取 各種ゾーマに特化し 情報キ゜ダを企画ン制作し 広告枠および当 キ゜ダ 販売活動を行 おります お 売 対象 るキ゜ダ
当社が企画 開 し キ゜ダに限定し おります
取
平 ゴ記 法人向 消費者向
取
取 当社エャーハ 特定 に特化し 各種ゴ記キ゜ダおよびペト゜ャゴ記キ゜ダを 営し アンメ゜ン 商品 通信販売を行 おりま
取
す ペト゜ャゴ記キ゜ダ 営を し おります
取
取
取
＜ターシコンシー 業＞
取
取 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダ 子会社 がデゞグンエ ビケゾ゛ンエ等 キーニケを提供し おります お 成平ィ 月1喫日
付 公表い しまし 当社子会社 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダ 株式 譲渡及び れに伴う特別利益 計 に関するお知ら
せ おり 当社が保暼し い 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダ 全株式を譲渡し 成平ィ 月年0日時 におい 当社 連結
範 より除外し おります
取
取
取
＜ 業＞
取
取 当 業に 株式会社パッコ゚ベン゜ンシーヅッダ 子会社 が提供し いる記グ訳V/同S度向 専用線キーニケ等が含まれ おります
取
取
取
取 当社 業系統 以 おり ります
取
取取
取
取
取取
(1 会社 経営 基本方針
取
取 当社エャーハ 親会社 あるネモーニッダ株式会社が掲 る 託ピ至点普取訳景ピ取ソゴ訳取サメ為点ャ至ピメ受取 ゜ンシーヅッダを ろ 社会に 献す
る いう企業理念に基 ネモーニッダエャーハ 一員 し ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ 領域 優れ キーニケを提供す
るこ を通 社会に 献し い こ を経営 基本方針 し おります 当社エャーハ 強 ある゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ力を
活 し 優れ キーニケ 開 高い顧 満足を提供する企業 るこ 顧 社員 株主 し 社会に 献 るよう努め まい
ります
取
取
取
(平 目標 する経営指標
取
取 当社エャーハ 各期におい 設定する業績 想を達成するこ が暷 限 使命 ある 考え 売 高及び営業利益を 算統制 主軸
し おります 経営資源 効率化に向 資本 益率 チゾグンチゾゴ 及び労働生産性 従業員一人当 り売 総利益 を管理指標 し
改善に努める 共に コケダ管理を徹底し 行 おります
取
取 ま 業 陳腐化を防 競 力 維持ン増進を る め 各 業 売 高利益率を注視しつつ し 業務改善に努める一方 新キ
ーニケ 開 に り組ん おります
取
取
取
(年 中長期的 会社 経営戦略
取
取 当社エャーハ これま 多 企業 テピパ戦略に携わ 経験や実績 及び れらにより蓄積し ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ
高度 テゞデゞを活 し Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 サークホャベタ゛゚活用キーニケ等 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛
ンエ 各種キーニケを展開し おります 引 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ支援に関わる研究を進め 顧 企業 あらゆる課 や
ッーゲに対応し 優れ キーニケを開 し 提供するこ 顧 満足 向 に努め まいります ま 中長期的 経営戦略 し 当
社 ゾェテュグーによる差別化 益を生 出す新 ゚チキーニケを開 し られる会社 る ゚チゾェテュグー領域 研究
れを担う人材 確保及び育成に努め まいります え 顧 企業 マーォゾ゛ンエ支援能力を高めるこ に 注力し ゚チゾェ
テュグー マーォゾ゛ンエィンドッー し 当社 ら る成長を目指し 企業価値 向 に努め まいります
取
取
取
(ィ)取会社 対処す 課
取
取 当社エャーハ 以 を主 対処す 課 し り組ん おります
取
取SゴM手法及び実務体制 的 改良取
取
取 当社エャーハ 主力キーニケ あるSゴゾ及びモケゾ゛ンエ広告 検索゠ングンを活用し マーォゾ゛ンエ活動を支援する ありま
す 繁に行われる検索゠ングン 表示 位 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更 モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠ン
グン クケゾヘ変更に迅 に対応する め 検索゠ングン 対策手法やSゴM 手法をより専門的に研究する 的に実務体制を改良し
い こ が 要 ある 認識し おります 当社エャーハ SゴM実務体制 業化 業務 マッポ゚ャ化を 進し 経験 少 い人材
早期に活用 る 組 を構築し おりますが 注 増大等に え SゴM 術者及び実務ケシッネ 採用ン教育 業務 効率化を
的に行 まいります
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取
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取゚ネ゛モ゠゜ダ広告 業 規模拡大取
取 ゚ネ゛モ゠゜ダキーニケハュト゜ジー 業におい 早期に一定 業規模にま 成長し 場クゟ゚を拡大するこ が 要 課 あ
る 認識し おります めに 自社開 し ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ
拡販 提携キ゜ダ ドーダヂー 拡充が必要 ある め 両者につ 積極的 営業活動を行 まいります ま 営業面を担当し
いる当社 営面を担当し いる株式会社ネァー゜ッダ 子会社 が ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 業基 強化に し り組 こ
業拡大を まいります
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取゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエにお る新キーニケ 開 及びメ゜ンヂッハ 拡充
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取 現状 従来 ら定評 あるSゴゾやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 い 主力キーニケが当社売 大半を占め おります 企業
ッーゲに則し キーニケ 提供を行う め 効果的 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ 実現に向 サークホャベタ゛゚活用キーニケや
゚ェコケ解析 入力ネァーヘ暷適化キーニケ 各種ゼーャを中心に 積極的にキーニケベッポー 拡充を おります 企業 ッー
ゲに対応する め 幅広 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエ支援に関わる研究を進め ゜ンシーヅッダ広告にお るゾェテュグー 差別化
新 ゚チキーニケ 開 に努めるこ 要 課 ある 認識し おります 今後 ゜ンシーヅッダマーォゾ゛ンエに関するキ
ーニケを総合的に提供し い 方針 あり 顧 志向を第一に考え 様々 キーニケ 拡充に努め まいります
取
取営業体制 更 る強化
取
取 独自性 高いキーニケを創出し 拡販し い めに より強固 営業体制を確立するこ が 要 ある 認識し おります 顧
ッーゲを汲 り がら適 キーニケを販売する直接販売 利 を活 し 顧 信 関係を構築するこ 長期 引につ がる
考え おります め 顧 属性やッーゲに適し 営業体制や営業手法 確立に え 営業人員 増強や個々人 営業ケゥャ
向 に 努め まいります
取
取人材 育成ン教育
取
取 当社エャーハ 業を拡大し い うえ 必要 人材を十 に確保し い こ が 要 ある 考え 高い専門性を暼する人材及び
管理職者 獲得 人材育成に注力し まいります め 幅広い人材採用活動を行う 能力ン実績主義 報酬体系 実施 教育研修
制度 充実 業務 合理化 外部テゞデゞ 活用 積極的に り組ん まいります
取
取 取
取
(イ 会社 経営 要
取
取 特に 当する ありません
