• 検索結果がありません。

第5回寝屋川市外部有識者会議議事録

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "第5回寝屋川市外部有識者会議議事録"

Copied!
28
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

―干―取

回 取

备 部 暼 識 者 会 議 取

録 取

取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 時 取 平 イ 暻 干 緑 火 干 外 時 ~ 干 6 時 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 取 場 取 所 取 議 会 棟 階 取 第 委 員 会 室 取

取 取

○ 事 務 局 荻 野 次 長 取 皆 様 取

取 取 皆 様 何 忙 い 中 御 出 席 賜 誠 あ う い 取

取 取 定 刻 い 第 回 寝 川 备 部 暼 識 者 会 議 開 会 い

取 取 曓 次 第 手 元 配 い 取

取 取 当 会 議 容 議 録 等

公 表 い 御 理 解 程 願 い い 取

取 取 曓 あ 意 識 改 革 人 曩 育 い 意 見 交 換 等

行 い い 取

取 取 議 進 行 設 置 要 綱 長 務 い

橋 爪 長 願 い い 取

○ 橋 爪 座 長取 始 い 思 い 取

取 取 曓 意 識 改 革 人 曩 育 い い う い 寝 川

案 あ 意 見 交 換 当 選 定 理

務 局 説 明 願 い 取

○ 事 務 局 荻 野 次 長 取 意 識 改 革 人 曩 育 い 理

い 御 説 明 い 取

取 取 曓 職 員 意 識 改 革 推 進 干 6 人 曩 育 人

曓 職 員 あ 方 人 改 革 策 定 い 当 曓 方 針

民 原 民 起 民 視 曓 理 念 意 識

い 職 員 意 識 職 員

行 動 等 定 い 取

取 取 当 曓 方 針 体 化 干 6 人 改 革

(2)

―平―取

職 場 風 土 職 員 意 識 改 革 人 曩 確 保 改 革 人 曩 育 改

革 改 革 各 組 実 施 い い 取

人 曩 育 意 識 改 革 併 少 数 精 鋭 組 織 確 立 目 指 職 員 数

干 平 平 6 第 期 第 期 わ 定 員 適

化 組 干 平 暻 職 員 数 平 古 平 平 緑 人 平 イ 暻 現 在

干 古 平 イ 緑 人 第 期 定 員 適 化 計 目 標 い 平 6 暻 職 員 数

干 古 平 0 0 人 見 込 い 取

取 取 う 人 曩 育 意 識 改 革 少 数 精 鋭 組 織 確 立 積 極 的 進

多 様 化 化 い 民 対 応 一 層 職

員 資 質 向 い 必 要 あ 考 え 取

意 識 改 革 人 曩 育 い 専 門 的 見 地 御 意 見 等 賜

設 定 い い い 取

○ 橋 爪 座 長取 あ う い 取

取 取 曓 人 委 員 話 供 願 い 取

取 取 初 中 西 委 員 話 供 い 意 見 交 換 い

い 思 い 干 0 休 憩 挟 引 藤 原 委 員 話 供 い

意 見 交 換 い う 流 考 え 願 い い

取 取 中 西 委 員 話 供 願 い 取

○ 中 西 委 員取 京 阪 電 鉄 中 西 い 取

取 取 御 指 い 曓 会 議 意 識 改 革 人 曩 育

当 社 組 例 い 話 御 供 い 曓

役 昨 人 担 当 寝 川 用 業 務 手 伝 い

い い 経 験 あ 山 行 い い

願 い 取

取 取 手 元 資 料 版 グ 外 私 会 社 案 配

取 取 当 社 概 要 い 鉄 業 中 心 陰 様 干 0 0

寝 川 始 沿 線 皆 様 共 歩 い い 取

(3)

―年―取

馴 染 業 流 通 業 直 営

現 在 会 社 移 詳 紙 冊 子 会 社 案

配 御 参 考 い 幸 い 取

取 取 次 京 阪 業 概 要 い 連 結 会 社 年 緑 社 い

昨 営 業 益 平 古 6 イ 6 億 構 割 合 見 流 通 業 売 的 一

番 多 次 い 鉄 運 輸 業 動 産 業 含

業 い 取

取 取 次 当 社 沿 革 い 当 社 業 明 治 外 年 開 業 い 京 阪

曓 線 天 満 橋 五 条 間 大 阪 京 都 街 地 直 接 電 車 結 原

寝 川 域 開 業 当 初 萱 島 飷 寝 川 飷 香 飷 飷

設 置 現 在 廃 易 豊 い う 飷 い

途 中 使 終 わ あ 現 在 寝 川 飷 統 合

い う 経 緯 い 取

取 取 当 社 設 立 当 起 人 総 会 創 立 委 員 長 選 創 立 総 会

い 相 談 役 推 曓 資 曓 主 義 父 言 わ い 渋 沢 栄

一 氏 当 時 渋 沢 氏 論 語 精 神 根 底 独 自 経 浞 経 営 思 想 展 徳 経 浞 合 一 説 理 念 唱 え

徳 経 浞 相 合 致 進 あ い う 考 え 方 国 展 産 業

肝 要 あ 鉄 便 益 地 域 展 献 う い う 起 業 意 表

い い 当 社 経 営 理 念 原 言 う 社

機 会 捉 え 社 振 返 行 い い

取 取 創 業 来 世 紀 わ 地 域 密 着 様 々 業 活 動 通 社 会 献

企 業 社 会 的 任 果 信 頼 企 業 目 指

当 社 努 N グ 言 う 共 暼 概 念 干 0 経 営 理 念 い う 体 系

立 置 付 経 営 理 念 一 人 一 人 常 行 動 い 実

現 い 曓 方 針 行 動 憲 章 面 側 黄 色 い い

更 各 部 署 各 社 行 動 現 化 行 動 指 針 設

組 い い 取

(4)

―外―取

皆 様 関 中 実 践 推 進 側 示

経 営 理 念 携 作 製 裏 面 細 い い 側 要 約

行 動 憲 章 条 載 各 人 持 意

識 付 浸 い い 取

取 取 資 料 各 取 う 取 K N い う ン

ン い 京 阪 一 人 一 人 い

商 品 通 心 待 心 通 い 合 う

客 様 共 創 い 決 意 表 い 京 阪 様 々 施 設

車 両 印 物 表 示 备 浸 定 着

い い 取

取 取 京 阪 構 い 従 業 員 状 況 い 御 説 明 い

京 阪 電 気 鉄 株 式 会 社 単 体 い 昨 暻 現 在 干 古 6 0 0人 余 人 員 構 方 表 い 連 結 年 緑 社 全 体 約 6 古 ェ イ 0 人

う 運 輸 業 従 者 割 占 い い 先

資 料 御 覧 い う 営 業 益 運 輸 業 全 体

い 対 人 的 割 い う

中 形 い い う い 思 い 取

取 取 う 当 社 鉄 部 門 従 業 員 数 先 表 示 運

輸 部 門 従 約 干 古 外 0 0 人 备 飷 担 い 会 社 京 阪

ョ ン ン 属 6 0 0人 強 資 料 赤 枠 部 い

者 一 業 運 営 い い う 体 曓 近

進 い 組 織 構 員 意 識 改 革 例 い 飷

部 門 い 取

取 取 先 申 う 立 人 員 構 的 当 社 組 織 風

土 鉄 業 特 性 非 常 色 濃 い い 型 的

示 い 全 国 鉄 業 者 憲 法 い う

昭 和 平 6 暻 運 輸 省 第 イ イ 条 綱 領 い

全 確 保 規 程 遵 執 務 厳 掲 会 社 入

暷 初 運 輸 関 規 程 研 修 全 員 容 暗 唱

(5)

―イ―取

取 取 次 人 曩 育 用 い 特 運 輸 部 門 職 種 階 層 的

構 前 入 社 い 飷 業 務 経 験 経 運 転 系

監 督 者 い う コ 定 中 先 輩 い

経 験 ン ン 師 弟 関 中 養 い い う 伝 統 い

々 う 研 修 わ い 社 師 匠 い う 言

葉 い ン ン 教 育 O 「 ッ い 化

作 業 姿 見 実 い う 形 育 い 取

取 取 長 社 会 中 鉄 業 求 優 先 課 時 混 雑 解 消

時 間 短 縮 い 必 要 複 々 線 化 あ い 車 両 増 結

大 設 備 投 資 担 い 軽 減 い 出 改 曔 業 務 線 路 保 車

両 場 等 業 務 非 常 増 大 い う 機 械 化 自 動 化 等

い う い 大 い う 環 境 中 掲

言 葉 資 料 一 番 赤 示 全 確 迅 廉

い う 言 葉 い 経 浞 定 期 移 次 第 快 適 要 視

う い う い 取

取 取 前 運 輸 部 門 新 卒 者 用 飷 務 勤 務 実 務 経 験 積

用 試 験 車 掌 運 転 士 い う 形 職 種 階 段 状 経 験

暷 終 的 管 理 監 督 職 い 一 般 的 形 昇 進

い 取

取 取 運 輸 現 業 労 働 約 的 側 面 非 常 強 全 規 優 先 い う

例 え 警 察 官 あ 消 防 士 皆 い わ 服 組 様

型 組 織 人 構 い う 形 得 い い う 情

い 従 い あ 段 階 部 門 会 社 転 出 い

い う 人 出 い い わ ⦆ 電 鉄 ン 気 質 。 持 人 間

様 々 ョ ン 働 求 当 人 畑

い 職 場 直 面 い い い う 状 況 あ 取

取 取 経 浞 崩 壊 契 機 鉄 業 巻 環 境 大 変 わ

求 人 曩 像 顧 客 志 向 視 機 運 い 取

一 利 用 客 様 増 停 滞 更 減 少 転

(6)

―6―取

あ い 面 質 的 移 挙 京

阪 沿 線 路 開 通 大 変 便 利 路 混 雑 渋 滞 和

い 取

取 取 次 経 営 的 従 来 ン コ 増 運 賃 改 定 認

一 定 期 間 沿 線 人 増 長 い 兼 業 益

い う 経 営 手 法 経 浞 時 価 会 計 時

頼 い う い 社 会 全 般 規 和 競

激 化 流 運 輸 部 門 様 あ 国 鉄 民 営 化 等 拍 車 鉄 業 界 全

体 意 識 改 革 進 環 境 変 化 人 曩 供 給 改 革 必 要

性 求 い 取

取 取 う 状 況 当 社 飷 い う 々 客 様 御 利 用 い

貴 経 営 資 源 い 鉄 再 構 築 干 外

運 輸 部 門 接 客 機 能 客 業 部 い う 部 設

置 い 更 干 6 独 立 会 社 社 京 阪 ョ

ン ン 足 会 社 企 業 理 念

伝 統 的 心 快 適 曓 置 客 い 飷 創

力 置 資 料 文 対 解 説 並

う い 組 行 い 取

取 取 う い 入 過 程 時 期 京 橋 飷 京 橋

ン 迎 え 機 会 新 ン ョ ン ン

飷 コ ン 配 置 次 飷 務 室 ン

ン 改 形 主 要 飷 広 取 取

現 在 中 之 島 線 全 飷 天 満 橋 飷 京 橋 飷 飷 香 園 飷 枚 方 飷 樟 葉 飷 丹 波 橋 飷 条 飷 出 柳 飷 い 主 要 飷 各 飷 設 置 取

取 取 当 慣 行 縛 社 接 客 業 あ

経 験 持 女 性 用 行 い 顧 客 満 足 向 向 意 識 改 革 端

男 社 会 現 場 空 気 一 新 意 運 輸

服 着 い 完 全 男 社 会 あ 新 風 吹 込

い う い 服 ン ン 共

(7)

―ウ―取

行 い 接 客 姿 勢 改 善 見 え 形 組 織 全 体 浸 変 化 う い

服 わ 復 活 馴 染 服 原 型

い 結 果 ン 層 含 従 来 飷 員 意 識 改

革 い 取

取 取 新 飷 京 阪 ョ ン ン 毎 干 0 人

外 0 人 程 的 用 干 0 余 約 半 数 京 阪

ョ ン ン 会 社 用 員 占 接 客 対

意 識 応 対 い い う 目 標 一 定 考 え

取 取 飷 業 務 限 乗 務 部 門 人 交 流 い う 設

曓 人 希 望 適 性 京 阪 電 鉄 乗 務 移 者 四 十

数 人 出 い い 取

取 取 い 飷 実 現 向 実 行 顧 客 満 足 S 向

活 動 体 例 い 御 説 明 い 写 写 真 側

各 飷 御 案 い 側 七 夆

ョ ン い う 飾 い い 無 機 質 飷 空 間 潤 い

持 沿 線 情 報 伝 え 身 近 楽 い 飷 客 様 感

い う 試 い 製 作 費 用 会 社 担 一 方 各 飷

創 作 的 手 感 表 現 認 社 員 創 意 夫

意 欲 引 出 掛 ョ ン

子 ョ ン 参 型 ン

干 干 0番 飷 組 実 施 い 取

取 取 次 美 化 推 進 御 い 飷 清 掃 一 翼

携 わ 客 様 印 象 意 識 機 会 組 行 い 暷 近

飷 乗 務 員 い 自 的 組 行 わ う

い 取

取 取 中 写 真 写 コ 回 活 動 美 化 推 進 一 環

回 世 界 子 供 ワ ン 供 い

う 実 施 間 活 動 合 計 平 0 万 外 古 ェ 0 0 個

(8)

―ェ―取

理 念 定 様 々 形 資 源 保 護 組 う 活 動 通 従 業

員 一 人 一 人 意 識 向 い い 取

取 取 S 向 活 動 中 う 一 ン い う

使 用 い 御 覧 い 京 阪 線 全 飷

階 段 列 車 停 置 一 覧 化 通 称 置 い

う い 作 便 利 乗 車 置 案 う

夫 取

取 取 害 あ 方 备 国 人 方 コ ョ ン 補 コ

ョ ン 心 設 置 示 簡 単

意 思 表 示 う 取

取 取 会 社 京 阪 い う 護 業 会 社 い

専 門 家 講 師 招 術 指 あ い 意 識 面

解 消 ン 研 修 い う 実 施 取

取 取 各 飷 対 応 全 社 的 客 様 窓 い 余 前

京 阪 電 車 客 ン い う 開 設 御 案 体 充 実

客 様 声 業 務 改 善 い 流 築 い 一 種 コ ン

い 電 話 場 所 い 客 様 ン 寄

御 意 見 御 要 望 約 類 析 行 い 化 社 共 暼

化 解 決 策 検 討 実 施 効 果 検 証 関 部 署

間 連 携 強 化 い 組 設 取

取 取 干 イ 飷 新 い 服 入 運 転 部 門 従

来 服 ン ン 異 次

第 顧 客 志 向 全 部 門 浸 組 織 的 再 一 体 化 背 晙 昨

干 平 暻 統 一 新 い 服 入 側 ン 服

服 い 干 平 暻 新 い 服 側 服 い

飷 ン 車 両 い 一 コ ン ン 入

大 い 客 い 鉄 創 い

決 意 改 备 向 表 い 姿 変 わ 従 業 員

気 持 変 わ い う 効 用 あ 考 え 取

(9)

―緑―取

ョ ン ン 飷 用 入 前 い 部 門

多 様 人 入 進 取

取 取 コ 管 理 い う い 入 社 時 学 昇 進

コ 設 い 整 理 将 来 的 経 営 人 曩

管 理 職 養 向 能 力 開 実 務 領 域 専 門 性 揮 両 側 面 コ 区

明 確 整 理 い 両 コ 一 定 条 件 相 互 転 換

設 入 社 色 経 過 中 う い う い う

い 取

取 取 運 輸 部 門 飷 用 入 運 転 部 門 い 新

乗 務 員 用 養 設 運 転 士 国 家 資 格 あ 一 定 身 体

条 件 適 性 い う 求 全 面 わ い 人

用 取

取 取 地 域 的 勤 務 大 津 線 専 従 飷 用

入 取

取 取 曓 社 務 部 門 務 会 社 京 阪

ン 用 全 般 間 接 業 務 曓 社 業 務 約 化

務 処 理 能 力 向 い 形 現 在

入 含 組 い い 決 算 早 期 化 課

平 外 決 算 年 0 適 応 う 連 結 中

い 中 含 取

取 取 新 い 人 入 運 輸 部 門 全 体 い 複 線 型

形 コ 移 行 い 側 飷 用 京

阪 ョ ン ン 社 員 資 料 側 一 番 入 わ 飷 業

務 用 行 曓 人 意 思 適 性 あ 当 社 乗 務 員 コ

移 い う 役 現 場 長 い

職 い 相 互 人 交 流 行 全 体 組 織 的 蓄 積 一

体 感 醸 先 服 統 一 う い 目 指 い い

取 取 先 寝 川 組 い 説 明 あ 々 干 6 人

(10)

―干0―取

研 修 体 系 見 直 実 施 备 部 通 信 教 育 等 入 自 己 啓

支 援 入 取

取 取 暷 御 参 考 前 戴 寝 川 職 員 方 々 齢

構 御 覧 い 折 線 外 0 職 員 定 6 0

間 職 員 山 い い う 状 況 い 一 方 波 線 示

前 状 況 比 較 い わ 団 塊 世 職 員 定 職 極 端

肩 状 況 和 い 側 層 職 員 非 常 少 い

い う 構 取

取 取 実 当 社 先 干 古 6 0 0 人 構 見 山

形 い う 過 去 均 齢 年 0 あ

現 在 外 年 . 年 い い 平 0 年 0 手

少 い う 頭 組 織 い う い

ョ ン 向 あ あ い 能 面 心 い

い 寝 川 様 持 推 察

い 取

取 取 暷 職 員 数 推 移 い 暷 近

間 寝 川 約 平 外 ン 削 減 進 当 社 場 合 暷 近

間 約 干 0 ン 干 イ 前 比 体 約

干 古 年 0 0 人 減 少 い い 間 新 規 用 大 幅 抑 早 期 職

者 優 遇 適 用 齢 構 ン ン 生 い 要 因

曓 御 説 明 う 京 阪 ョ ン ン

会 社 職 種 用 等 組 織 活 力 維 持 い い 取

取 取 御 説 明 終 わ い 御 清 聴 あ う い 取

○ 橋 爪 座 長取 あ う い 取

取 取 平 0 程 意 見 交 換 思 い 取

取 取 行 側 質 問 出 う 思 い い う 取

○ 髙 山 委 員取 例 え 委 方 々 い 入 う 取

○ 中 西 委 員取 業 種 業 態 合 処 遇 い 会 社 業 務 移 い 中

様 々 用 形 態 入 い い 取

(11)

―干干―取

い う 会 社 移 前 直 営 あ 比

比 率 非 常 う い 形 用 形 態 多 様 化 い

い 取

○ 山 田 氏取 先 御 質 問 い 常 用 従 業 員 数 連 結 6 古 ェ 外 6 人 あ 平 年 臨 時 従 業 員 間 均 人 員 6 古 年 イ 干 人 い う

数 取

○ 髙 山 委 員取 寝 川 職 員 齢 構 見 い 職 員 齢 化

病 院 様 傾 向 あ う 状 況 齢 化 社 員 意

識 改 革 行 わ い 委 職 員 広 う 気

特 い 社 員 少 い う 社 員 伸 い い い

問 あ 辺 中 大 問 思 い

聞 取

○ 中 西 委 員取 確 い 平 外 御 覧 い 飷 業 務 曩

並 立 運 転 業 務 示 飷 乗 務

い 契 約 社 員 資 料 書 い 曓 的 契 約 限 限 決

曓 人 意 向 適 性 あ い う 备 曓 的 社 員 用

率 非 常 い 非 規 用 終 わ い う い う

い 職 い 従 来 形 中 残

取 取 山 委 員 御 指 摘 い い 件 術 部 門 京 阪 ン

ン い う 専 門 会 社 用 人 交 流 齢 関 わ

色 々 行 う 曓 体 人 員 絞 業 務 会 社

い え 备 部 化 い あ う い 伝 い う 試 行 錯

誤 労 い い 取

○ 橋 爪 座 長取 御 意 見 い う 取

○ 藤 原 委 員取 S 顧 客 満 足 向 活 動 力 入

ン 関 乗 客 方 々 実 満 足 意 識

い 例 え ン 調 査 実 施 あ う 取

○ 中 西 委 員取 定 的 示 う ン 調 査 実 施 平 干

(12)

―干平―取

割 御 意 見 入 い 取

取 取 中 い 御 意 見 現 場 い う 組 会 社

案 側 干 緑 御 覧 い い 思 い 客 様 声 経 営 い 書

い い 方 客 様 声 流 い う 表 あ 真 中

書 い あ 客 様 ン い い 声

い 御 回 答 わ 組 持

中 S 活 動 当 然 い う 含 整

理 い い 取

取 取 う い 形 現 場 い あ 当 然 改 善 策 実 施 い

逆 褒 言 葉 い 場 合 現 場 あ い 個 人 直 接

ョ ン い 組 取

○ 橋 爪 座 長取 私 幾 伺 い い あ 段 階 組 変 え 断

段 階 的 変 え 両 面 あ 思 い 特 コ ン 入

社 化 話 形 い い 何 大 転 機 い う

あ う 取

取 取 う 一 参 照 業 例 あ う

業 社 全 う 異 業 種 等 参 照 教 え い 取

○ 中 西 委 員取 申 干 年 非 常 厳 い 決 算 迎 え 時 期

い 資 料 中 あ 崩 壊 構 中

膿 出 い う い 過 去 経 営 完 全

裸 一 い い う 組

経 営 改 善 改 革 い う 組 時 期 干 外 い 取

取 取 鉄 業 肩 転 顕 著 時 将 来 見 据 え

組 い い 契 機 い う う 思

京 橋 飷 改 い う 思

い 取

取 取 企 業 参 考 い い 干 0 当 時 担 当 者

詳 い 確 認 特 京 橋 飷 目 前 「 チ あ

当 然 「 チ 意 識 入 期 コ ン い う 言 葉

(13)

―干年―取

識 改 革 種 組 い う 始 い う

運 転 業 務 全 直 結 接 客 全 優 先 風 土 強 い

逆 飷 方 改 革 運 転 う 伝 播 流 い

思 取

○ 橋 爪 座 長取 あ う い 取

○ 清 水 委 員取 意 識 改 革 前 少 伺 い い 単 体 営 業 利 益 干 6 ン

あ 経 常 利 益 干 干 . ウ ン い 曓 备 申 訳 い

電 鉄 業 儲 う 納 税 い

い 思 い 取

○ 中 西 委 員取 期 多 う 思 い 利 益 伸 い 暷 大 要 因 動 産 業

い 動 産 業 販 売 好 調 い う 数 賃 貸 業

投 資 利 益 率 い う 利 益 増 え い う あ 思

い 取

取 取 う 言 い 動 産 賃 貸 鉄 業 先 行 投 資 資 産

持 資 産 効 率 見 い う い 借 入

金 当 然 い い う う 構 い 取

○ 清 水 委 員取 土 地 評 価 変 え わ い う 取

○ 中 西 委 員取 逆 い 土 地 い 落 売

利 益 率 あ 暷 近 動 産 販 売 業 利 益 出 新

組 大 型 ン ョ ン 等 暷 近 言 い 千 ン

建 暶 え 業 参 い い あ い 大 阪 大 型 物 件 い

い う い 寄 取

○ 清 水 委 員取 経 営 断 い 思 い う い 決 結

果 出 相 当 時 間 例 え 架 車 両 入 暶 え

京 阪 電 車 良 い い

あ 非 常 良 車 両 関 西 私 鉄 中 い

架 い 東 京 急 京 急 比 非 常 進

う い う ン い 先 見 明 あ 方 思 い

金 回 い 実 感 心

(14)

―干外―取

取 取 戦 略 い 余 金 曓 業

思 い 感 心 取

○ 中 西 委 員取 褒 い 大 変 恐 縮 実 中 之 島 線 い

長 い い 長 い 時 間 い

い 々 大 課 思 い 取

取 取 十 数 前 肩 中 う い う 中 鉄 業

清 水 委 員 話 あ う 早 い 時 期 架 複 々 線 化 い

う い う 意 味 ン 効 果 出 い 時 い 償

進 い い う 中 之 島 線 备 大 設 備 投 資 何

回 い い う 現 状 い う い う 中 的 言 う

当 社 場 合 鉄 部 門 担 首 都 圏 場 合 う

先 行 投 資 出 思 い 取

取 取 将 来 的 推 移 あ う 対 客 様 う

減 い う 一 番 問 取

取 取 当 然 寝 川 等 沿 線 皆 様 一 人

減 少 傾 向 中 選 沿 線 ン 含

魅 力 あ う い う 組 現 在 主

い 中 現 場 萎 縮 前 向 う い う

○ 清 水 委 員取 う 大 投 資 償 大 い 先

償 金 出 現 金 出 い い

い い 経 営 先 人 感 謝 思 い 取

取 取 暻 関 西 電 力 値 行 い う い 企 業

う 対 応 い 取

○ 中 西 委 員取 頭 来 算 非 常

い 取

取 取 触 節 電 何 昨 始 い

干 0 0 い い い 当 然 終 戦 電 力 情 い

う 思 い 私 会 社 入 十 数 前 京 阪 電 車 運 転

(15)

―干イ―取

回 合 理 的 運 転 い う 操 作 法 当 然

い う い 意 識 付 取

取 取 比 較 的 早 い 時 期 電 力 回 生 い う 電 車 電 逆 変 電

所 返 あ い 電 車 使 う い う う 入 暷

近 言 い あ 設 備 投 資 い 状 況 中 「 チ 含

各 社 新 い 車 両 入 い 中 私 う い う 術

進 現 在 特 色 い 状 況 取

取 取 中 暻 改 い い 極 力 新 い 省

型 電 車 比 率 あ 意 味 客 様 実 御 利 用 状 況 合 わ 合 理 的

組 暶 え い 当 然 う 既 例 問 起

各 飷 照 明 あ い 昇 降 機 御 便 あ

許 容 範 節 電 い い 直 申 申 請 電

気 非 常 痛 手 い う 実 い 短 期 的 問

長 期 的 組 中 い 必 要 あ 思

○ 橋 爪 座 長取 定 時 間 来 一 休 憩 入 い い 藤 原 委 員

話 供 意 見 交 換 時 間 い 思 い 干 0 休 憩 取

休 憩 取

○ 橋 爪 座 長取 時 間 来 藤 原 委 員 話 供 い い 思 い 取

○ 藤 原 委 員取 配 い い 沿 話 供

い 取

取 取 務 局 寝 川 人 策 い 冒 頭 説 明 あ 私

一 目 寝 川 人 策 現 状 経 過 寝 川 前 い

課 説 明 い 職 員 意 識 改 革 人 曩 育 い 話

い 取

取 取 暷 初 寝 川 現 状 経 過 説 明 い 取

取 取 寝 川 人 策 私 寝 川 暷 初 コ ン

い い う 年 0 い 前 寝 川 人 策

(16)

―干6―取

人 策 拝 見 い 大 阪 府 非 常 先 進 あ 認 識

い 取

取 取 流 地 方 一 括 法 干 干 暻 施 行

契 機 寝 川 頑 張 報 わ い う 職 員 一

現 干 0 課 長 候 補 者 試 験 干 干 長 候 補 者 試 験 干 年

人 評 価 入 要 単 人 見 昇 格 昇 任 試 験 実

行 い 人 評 価 平 平 全 職 員 対 象 拡 大

非 常 先 進 あ 思 い 言 い 地 方 公 共 団 体 職 員 団 体

人 評 価 入 い 対 あ 試 験 実 施 評 価

民 間 当 前 公 扱 え い う 勢 力 強 い 中 打 破

試 験 う 例 少 い 取

取 取 干 6 曒 職 員 あ 方 人 改 革 い う 人 曩 育 人

曓 方 針 定 要 職 員 持 意 識 先 務

局 あ 意 識 意 識

良 い 早 意 識 意 識 目

公 い 意 識 倫 理 意 識 民 間 コ ン ン

法 遵 当 取

取 取 う い 踏 え 人 改 革 中 身 研 修 え 用

昇 任 昇 格 服 務 規 人 総 合 的 実 施 職 場 風 土 職

員 意 識 改 革 人 曩 確 保 改 革 人 曩 育 改 革

人 改 革 置 付 い 取

取 取 次 土 台 人 改 革 流 平 0

平 平 人 改 革 策 定 職 員 あ

方 人 改 革 人 曩 育 人 曓 方 針 関

干 ウ 暻 曓 方 針 方 向 性 示 民 原 民

起 民 視 い う 民 立 場 民 目 線 大 い う

う 一 少 数 精 鋭 組 織 確 立 い 取

取 取 平 年 組 職 員 あ

方 人 改 革 職 員 少 数 精 鋭 化 戦 略 ン

(17)

―干ウ―取

前 い 実 暷 近 大 阪 府 箕 面 昨

暻 人 給 構 改 革 ン

箕 面 民 間 企 業 勤 務 経 験 あ 手 職 員 中 心

頑 張 職 員 報 い 頑 張 い 職 員 一 報 い い い う コ ン

案 目 指 序 列 型 廃 い う

目 標 長 企 業 並 活 組 織 運 営 実 現 い う

平 イ 次 体 的 ン 実 施 い い う 取

取 取 次 寝 川 人 改 革 手 法 定 員 適 化 少 数

精 鋭 化 目 指 現 在 第 期 定 員 適 化 計 途 中 干 平 暻

平 干 暻 第 期 計 期 間 中 ウ 年 干 人 年 平 . ェ ン 削 減 実 施 人 件 費 6 6 億 ウ 古 0 0 0 万 節 減 取

取 取 人 評 価 い 人 異 動 長

一 般 行 職 員 自 己 申 告 実 施 異 動 準 定 取

取 取 意 識 改 革 人 曩 育 い 意 識 い う

前 寝 川 人 室 対 人 曩 育 課 い 聞 取

取 取 課 あ 一 適 曩 適 所 人 配 置 職 員 資 質 向

再 任 用 職 員 配 置 含 う い う う 進 い い う い 知

識 経 験 う 進 課 い う あ 取

取 取 目 男 女 共 参 向 人 管 理 女 性 管 理 職 用 率 向 目 指

い 次 職 域 拡 大 関 連 務 職 員 術 職 員 区 個 々 職

員 持 術 知 識 経 験 い 取

取 取 目 わ ン 取

取 取 暷 目 職 員 研 修 充 実 多 様 化 中 化 中 新

視 い 新 何 い い 新 職 員 新 任 長 新

任 課 長 う い

い う 研 修 い 職 員

人 曩 育 適 配 置 う 研 修 講 実 績 人

管 理 連 携 い 課 い 取

取 取 う 現 状 経 過 課 踏 え 意 識 改 革 人 曩 育 い 私

(18)

―干ェ―取

自 任 い 地 域 行 う い う 国 依 あ い 府

依 行 運 営 自 己 任 運 営 転 換 取

取 取 意 識 改 革 必 要 性 背 晙 現 地 方 状 況 極 厳 い 状 況 陥

い 況 伴 う 税 減 あ い 地 方 交 付 税 縮 減 い う あ

根 曓 的 原 因 地 域 経 浞 衰 者 あ い 企 業 域 备 流 出

原 因 あ 考 え 取

取 取 う 地 域 環 境 変 化 対 峙 い 地 域 民 福 祉 い

自 治 体 新 経 営 理 念 構 築 理 念 実 現 実 行 力 求 い

組 織 十 機 能 力 あ 人 曩 育 取

自 治 体 策 形 能 力 問 わ 職 員 一 人 一 人 策 形 力 い

い 非 常 要 課 意 識 改 革 暷 要 目 標

い 思 い 取

取 取 う 行 地 域 課 対 応 時 い

考 え 地 域 社 会 連 携 要 性 大 地 域 団 体 民

う コ ョ ン い 考 え 必 要 あ い 思 い

取 取 次 人 曩 育 捉 え 方 い 私 個 人 的 私 見

示 要 視 あ 人 曩 育 巻

い 思 い 組 織 人 曩 育 永 遠 課 あ 思 い あ い

常 積 始 い 思 い 暷 曓 的 組 織 管 理

人 管 理 管 理 行 い 人 曩 育 必 要 あ 思

取 取 管 理 人 曩 育 関 中 組 織 管 理 観

含 い 思 現 実 職 場 職 務 遂 行 心 構 え

要 実 進 方 析 情 報 能 力 次 情 報 析

能 力 必 要 あ 思 い 次 課 解 決 施 策 立 案 能 力

必 要 あ 取

取 取 一 番 大 次 施 策 実 行 能 力 い 養 う い う あ

情 報 情 報 析 施 策 立 案 前 例 踏 襲 あ い 暼

(19)

―干緑―取

実 行 い い う 能 力 備 え 一 番 要 あ 一 番 い わ 人 曩

育 課 い い 思 い 取

取 取 施 策 実 行 能 力 更 解 析 交 浟 力 あ 説 得 力 あ

あ い 協 調 性 ン 力 創 性 使 感 中 使 感

一 番 大 思 い い わ い い 忠 誠 心

遂 い う 大 更 職 員 人 間 的 魅 力 備 わ い 要

指 力 問 わ 施 策 実 行 非 常 要 要 素

い い う 取

取 取 管 理 観 人 曩 育 関 わ 対 応 指 針 素 曩 人 曩

必 要 あ い う あ 暼 人 曩 用 い う

用 方 式 曓 当 良 い う 見 直 必 要 あ い 考 え

体 策 模 索 必 要 あ 人 間 的 魅 力 見 う 試 行

錯 誤 実 行 い 必 要 あ 思 い 取

取 取 用 人 曩 う 配 置 暷 初 大 質

人 担 当 者 把 握 配 属 適 あ 断

う 一 配 属 場 合 僚 う い う 能 力 資 質 持 い

い わ O 「 ッ 深 関 わ 思 い 良 指 者 配 置

必 要 あ 間 い 礎 心 構 え 教 え 必 要 あ 思

い 通 個 々 人 人 曩 育 筋 大 あ 考

え 取

人 曩 育 筋 研 修 計 曓 人 自 覚 素 曩 磨

い う 職 員 全 体 説 明 要 あ う い う 意 味 緻 密

育 計 姿 勢 い う 非 常 大 思 い 取

取 取 次 人 管 理 観 育 留 意 何 指 摘

い 取

取 取 一 減 主 義 主 義 転 換 い う あ い わ

挑 戦 的 戦 略 性 視 取

取 取 型 い 言 葉 適 奇 人 変 人 い

い い う あ 資 質 思 い 取

(20)

―平0―取

場 入 必 要 あ い う あ う 動 機 付

あ い 気 ョ ン 取

取 取 平 0 前 組 織 維 持 区

育 い う 方 向 あ う 悠 長 言

職 員 数 少 い 人 曩 育 必 要 あ

う い う 意 味 広 人 曩 求 組 織 経 験 視 民 間 企 業

経 験 者 自 治 体 备 派 遣 い 必 要 考 え 取

取 取 人 管 理 観 昇 任 昇 格 映 在 方 大 人

評 価 勤 務 評 価 映 あ 思 い 取

取 取 次 要 話 精 神 的 あ い う

職 員 求 必 要 あ い う 専 門 的 ン ン

心 理 学 い 要 困 打 勝 力 挫

折 回 復 復 元 弾 力 性 暷 近 者 弱 い 面 析 暷 近 者

繊 細 無 頓 着 あ い う 是 非 困 打 勝 力 あ 挫

折 回 復 復 元 弾 力 性 身 い う 考 え い

い 思 い 寝 川 職 場 適 応 職 員 実 態 聞 平 0 人

人 い 職 場 適 応 職 員 対 応 応 性 い う 身

付 楽 観 的 物 考 え う 心 理 状 態 経 験 忍 耐 力 大 局

観 持 心 持 人 曩 育 い 必 要 あ

考 え 組 織 力 単 ン 強

生 活 様 々 困 変 化 対 応 強 折

い 心 先 言 い ン ン 養 い 考

え 取

取 取 暷 幾 言 い う 人 曩 育 色 々 側 面 検 討 必 要 あ

考 え う い う 意 味 多 角 的 多 面 的 活 用 必 要 特

管 理 者 研 修 う 実 施 大 職 場 指 者 養

取 取 研 修 担 当 者 職 場 管 理 者 書 い い 研 修 担

当 者 職 員 礎 能 力 備 わ い 把 握 必 要

(21)

―平干―取

要 あ 考 え 取

取 取 職 場 管 理 者 職 場 適 曩

職 場 管 理 者 部 職 員 え 職 務 昒 適 い う あ

出 来 ン 作 業 化 い い 非

ン 作 業 場 合 対 応 職 場 管 理 者 能 力 試

職 場 管 理 者 管 理 い 必 要 あ 考

え 取

取 取 職 場 研 修 O 「 ッ 原 戻 人 異 動 要 性 い 課

遭 遇 機 会 い う 要 職 場 何 経 験 い 人 育 い

う 一 指 者 必 要 性 指 者 育 い う 子

親 背 中 見 育 言 い 面 教 師 い う あ 求

状 況 中 い 思 い 取

取 取 ン ョ ン い 実 職 場 通

研 修 訓 練 行 う い う 中 一 課 解 決 問 起

う い う 状 況 常 O 「 ッ 中 教 え い 大 力

ン 力 中 身 素 質 人 曩 見 極 管 理 者 資 質 評

価 管 理 暷 終 目 標 人 曩 民 報

い い あ 思 い 取

取 取 暷 参 考 去 経 新 聞 春 秋 暻 干 年 干 平 暻 平 イ

い 取

取 取 O 「 ッ い う 言 葉 死 語 う ン ョ ン 新 人 職 場

込 実 地 経 験 通 知 識 能 身 企 業 教 育 方 法 あ

期 当 社 人 曩 育 O 「 ッ 胸 張 会 社 多 暷 近 聞

取 取 現 実 教 育 会 社 何 い 例 多 O 「 ッ

実 え 自 頼 略 称 い う ョ あ 取

取 取 晙 気 良 い 現 場 猫 手 借 い 経 営 者 研 修 コ 割 い い 御 都 合 主 義 人 育 効 率 的 手 法 あ 間 い い 取

取 取 職 場 現 場 一 番 学 校 あ 誰 経 験 知 い 肝 心

(22)

―平平―取

取 取 う 一 コ ョ ン 要 性 い 神 戸 女 学

院 大 誉 教 授 易 七 人 侍 い う 映 あ 論

一 文 曪 い う 約 束 侍 腹 心 参 謀 剣 人 残

人 変 わ い 腕 う 一 場 和 い 宝

浪 人 元 農 民 い う 型 破 男 頼 い 者 取

取 取 出 身 経 わ あ え 多 様 人 曩 抱 え 言 う 経

営 均 質 団 想 定 备 態 対 応 い 多 様 資 質 強 生 団 力

揮 暷 非 力 仲 間 皆 育 共 体 曑 来 う

現 実 う ン 人 求 者 戦 力 あ

言 わ 使 い 捨 約 社 員 育 児 護 病 害 齢

約 抱 え 働 人 指 増 え 約 社 員 い い 多 元 的 人

作 曓 企 業 新 強 者 志 知 恵 子 育 社 員 視

広 人 部 貴 社 資 源 い 取

取 取 う い 載 い い 取

○ 橋 爪 座 長取 あ う い 取

取 取 干 イ 意 見 交 換 御 質 問 等 あ 願 い い 取

取 取 い う 取

○ 髙 山 委 員取 話 大 管 理 者 い う 評 価 側 能 力 要

思 い い 評 価 者 育 い う 人 曩 育 中 一 番

ン 多 評 価 者 育 関 思 い う い う 人 評 価 人

育 い う い 何 新 い 方 法 あ う あ い 組 織 中

育 教 育 機 関 あ 期 間 出 い い 特

う 多 様 人 曩 育 い う い う 環 境 育 人 曩

い う 思 い 辺 組 暷 近 う う 取

○ 藤 原 委 員取 答 え 勤 務 評 価 あ い 人 評 価

い あ 全 部 い 人 評 価

う い 指 い う

山 委 員 い 管 理 者 指 指 者 評 価

人 辺 置 付 い 寝 川 職 員 方 聞 い い

(23)

―平年―取

取 取 寝 川 総 務 部 長 荒 木 方 非 常 い 実

彼 女 大 阪 府 間 研 修 行 回 抜 擢 総 務 部 長 い

彼 女 大 阪 大 学 理 学 部 出 身 う い う 幅 広 い 務 い う

あ 長 始 人 担 当 方 々 人 見 目 あ い う あ

取 取 先 言 い 易 寝 川 い う 非 常 人 研 修 進

い 進 長 始 担 当 方 々 早 い 時 期

組 試 行 錯 誤 来 い 私 思 い 取

○ 太 田 副 市 長取 藤 原 委 員 話 あ 評 価 者 育 い う 人 評 価

入 来 大 課 い 取

取 取 的 一 次 評 価 者 次 評 価 者 い う 設 次 評 価

者 評 価 場 合 一 次 評 価 者 数 見 う い う

部 対 甘 い 辛 い い 入 い う

取 取 評 価 者 統 一 性 う 保 い う 委 員

い い 含 形 統 一 毎

評 価 者 研 修 行 い 統 一 性 保 う 私 次 評 価 者

考 え 場 合 中 あ 感 い 取

取 取 寝 川 人 評 価 干 年 入 昇 任 昇 格 い

前 人 あ い 直 属 理 者 彼 昇 格 う

彼 女 昇 格 う い 感 覚 的 評 価 あ

い 統 一 化 納 得 性 い え

評 価 い う 先 御 い う 頑 張 報 わ 役 所

い い い う 意 味 給 面 映 い 組 い

い 取

○ 髙 山 委 員取 非 常 思 い 評 価 い う

い う 齢 化 社 会 長 働 い 方 い 互 い ェ 0 い

評 価 多 い 思 い 互 い 割 い い

い う う 並 評 価 う 気 手 备

(24)

―平外―取

中 互 い 落 第 思 い 寝 川 場 合

备 評 価 入 職 員 間 意 識 改 革 先 進

い 辺 い 取

○ 荒 木 部 長取 人 評 価 御 い 過 褒 い 恐

縮 取

取 取 曓 人 評 価 長 ン 入 い う あ 確 地 方

一 括 法 様 々 地 域 経 浞 状 況 中 公 務 員 民 説 明 任 人 曩

確 保 い う い 喫 緊 課 組 い い い う 時 背

晙 あ 行 改 革 い う 大 流 中 ン 入 曓

人 い 取

取 取 人 評 価 部 設 計 い 職 員 参 評 価

目 準 い 精 査 い 組 中 職 員 自

準 自 評 価 い い う 意 識 醸 い 思 い

大 推 進 力 ン 力 大 認 識

取 取 先 昇 任 昇 格 試 験 話 い 备 部 視 人 改 革 非 常

要 あ 京 阪 電 気 鉄 株 式 会 社 民 間 面 接 官 御 参 い 寝

川 部 备 部 面 接 官 招 聘 人 改 革 い

う い 备 部 視 活 用 い い い い 取

○ 橋 爪 座 長取 あ 程 御 意 見 あ 願 い 取

○ 槇 村 委 員取 話 ン 始 い う あ

職 員 少 数 精 鋭 化 戦 略 ン 平 年 う 作

箕 面 手 職 員 部 方 い う 聞 い

平 年 戦 略 ン う 職 員 备 部 方 入

辺 聞 い 思 い 取

取 取 先 中 西 委 員 資 料 い う 非 常 齢 構 い

減 総 数 い う 次 減 思 い

担 い 次 世 方 総 う 維 持 い 取

取 取 う 一 人 曩 出 立 場 い 大 学 民 間 企 業 行

(25)

―平イ―取

強 い い う 専 門 学 校 行 公 務 員 試 験 通 勉 強

わ 一 方 先 藤 原 委 員 話 う 人 曩 育 必 要 能 力 い

う い わ 社 会 的 礎 力 言 わ う 求 能 力 い

用 試 験 通 勉 強 い う 礎 的 能 力 あ 思 い

求 人 曩 用 人 曩 う う 思 い い

う 取

○ 太 田 副 市 長取 い 質 問 い 目 い わ 人 改 革

い 経 過 踏 え 少 数 精 鋭 組 織 進 い

中 当 局 中 心 部 御 意 見 い い い う

い 取

取 取 職 員 齢 構 問 い 先 中 西 委 員 示

い い 資 料 中 前 山 少 い い う

現 状 い 現 長 方 針 い 職 員 減

い 用 い う 絶 対 い い 職 員 間 断

層 必 一 定 職 員 毎 用 い 少 数 精 鋭 目 指

わ イ 0 人 辞 イ 0 人 用 あ い 干 0 0 人 辞 干 0 0

人 用 必 何 間 平 0 人 い う 形 固 定 多 少

間 幅 出 う 将 来 組 織 維 持 い い う

長 方 針 い 十 結 果 資 料

段 角 う 状 況 い 側 部 準

化 い い う う 感 取

取 取 齢 区 見 全 体 均 い 間 用

一 定 幅 持 用 多 少 幅 生 い い

結 果 表 い 取

取 取 々 暷 終 面 接 官 思 い 民 間 経 験 大 い 思

槇 曪 委 員 う 試 験 中 ン

枠 い う 幅 広 う コ 設 い 結 局 来

者 公 務 員 い 専 門 学 校 行 民 間 経 験 い 者 ン

い 結 果 い 民 間 経 験 者 用 い い 現 実

(26)

―平6―取

○ 清 水 委 員取 藤 原 委 員 話 供 い 確 思 い

う 私 暻 人 評 価 万 イ 古 外 0 0 人 い 役 員

い 数 い わ 全 部 決 い い

私 金 人 思 い 取

取 取 中 落 寝 川 い 長

落 い う 取

○ 太 田 副 市 長取 希 望 降 格 含 設 取

○ 清 水 委 員取 希 望 取

○ 太 田 副 市 長取 い わ 利 益 処 問 あ 例 え 部 長 回 績

い い う 課 長 降 格 い う 公 務 員 困 あ 考 え 取

○ 清 水 委 員取 私 特 役 職 定 い う あ イ 外

6 0 職 金 払 い 6 イ 用 全 晘 通

人 い う 扱 い い う 一 先 次 評 価

者 問 良 あ う 皆 思 う 規

う 評 価 組 合 会 社 人 間 評 価 方 法 決 う

規 い う 一 般 社 員 方 間 一 番 い い 人 一

番 い 人 管 理 職 S あ 範 数

あ 暷 落 う い 民 間 企 業

思 い 取

取 取 昇 格 国 家 試 験 公 的 通 い い

来 管 理 職 ッ O E 同 記 イ 0 0 い 験 資 格 い

う い 規 定 取

○ 橋 爪 座 長取 あ う い 取

取 取 中 西 委 員 一 言 い 取

○ 中 西 委 員取 先 申 課 私 再 認 識

藤 原 委 員 資 料 御 参 考 い い 持 思 い

あ う い 取

○ 橋 爪 座 長取 あ う い 取

取 取 定 時 間 入 い 思 い 取

(27)

―平ウ―取

い 少 数 精 鋭 化 先 う い う 人 曩 育 組 い

課 あ い う 向 走

検 討 課 思 い 特 人 曩 求

組 織 化 い う 非 常 い 思 い 取

取 取 七 人 侍 組 織 状 組 織 各 部 署 あ い う 私

何 単 評 価 あ 理 解 思 い

私 感 想 い 取

取 取 あ う い 時 間 来 曓 暼 識 者 会 議 終 わ

い い 思 い 案 件 何 い う 取

取 取 務 局 願 い い 取

○ 事 務 局 荻 野 次 長 取 曓 長 時 間 わ 御 意 見 等 い 誠 あ

う い 备 部 暼 識 者 会 議 終 了 い 委 員

皆 様 御 多 忙 関 わ 一 昨 干 干 暻 第 回 曓

第 回 わ 御 出 席 賜 専 門 的 見 地 話 供 貴 御 意 見 等

い 厚 御 礼 申 取

取 取 連 絡 い 議 録 様 付

い 御 確 認 い う 願 い い 取

取 取 務 局 い あ う い 取

○ 橋 爪 座 長取 あ う い 取

取 取 暷 副 長 一 言 願 い い 取

○ 太 田 副 市 長取 橋 爪 長 始 委 員 皆 様 方 長 時 間 わ 意 識 改 革 人 曩 育

い 御 議 論 い あ う い 取

取 取 中 西 委 員 藤 原 委 員 御 意 見 特 曓 場 合 一 定 形 整 い

あ 一 定 進 歩 あ う 軸 え い

京 阪 電 気 鉄 株 式 会 社 例 い 中 公 共 性 あ 部 門 あ い 私

役 所 業 い う い 中 公 務 い 委 員 考 え 方

入 い い 例 え 経 営 哲 学 い 冒 頭

示 い 場 合 経 営 哲 学 首 長 公 約

あ い 運 営 方 針 地 方 自 治 法 い う 民 福 祉 増

(28)

―平ェ―取

形 職 員 意 識 動 機 付 い 中 あ 充 実 い

い い う う 実 感 い 曓 当 あ う い

取 取 先 務 局 申 一 昨 干 干 暻 回 わ

会 議 中 様 々 御 意 見 賜 々 い い 御 意 見 等 十

容 精 査 い 中 策 立 案 い い 寝 川

民 特 色 あ 進 い い 思 い う 委 員 皆 様

引 曓 御 支 援 御 意 見 い う 願 い 申

取 取 曓 曓 当 あ う い 取

参照

関連したドキュメント

2)摂津市障害者地域自立支援協議会代表者会議 年 1回 3)各支援学校主催会議や進路支援等 年 5回

○○でございます。私どもはもともと工場協会という形で活動していたのですけれども、要

会議名 第1回 低炭素・循環部会 第1回 自然共生部会 第1回 くらし・環境経営部会 第2回 低炭素・循環部会 第2回 自然共生部会 第2回

平成3

委 員:重症心身障害児の実数は、なかなか統計が取れないという特徴があり ます。理由として、出生後

2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 第一庁舎、第二庁舎、議会棟の合計 188,600 156,040 160,850

定を締結することが必要である。 3

※WWF; Assessing plastic ingestion from nature to people (2019). (出典)WWF; Assessing plastic ingestion from nature to