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厚生労働省発表

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Academic year: 2021

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表 37  性・年齢階級・職種、現在の会社や仕事に対する不満・不安の有無及び不満・不安の内容別  パート割合  雇用が不 安定 勤続が長いのに有期契約で ある 業務内容や仕事の責任は正社員と同じなのに正社員と 比較して 賃金が安 い 3) 通勤・退職手当等がない又は正社員と比較して安い 所定労働時間が希望に合わない 労働時間が不規則 所定外労働(残業)が多い 休暇がとりにくい4) 100.0 50.1 (100.0) ( 13.6) ( 10.0) ( 21.8) ( 21.7) ( 6.4) ( 11.8
表 39  性、正社員になりたいと考える理由別パート割合  オ  正社員になりたいパートが正社員になった場合に選びたいと思う制度  正社員になりたいと回答したパートの正社員になった場合に選びたいと思う制度(複数回答) 別のパートの割合をみると、「勤務地を限定した(転勤のない)正社員」が 44.1%で最も高い 割合となっており、次いで「勤務時間を限定した(短時間)正社員」28.2%、「職種を限定し た(職務内容の変更がない)正社員」24.3%の順となっており、制度を「選びたいとは思わな い(通常の正社員がいい

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