株式会社フロンティアビジネス 別紙 1 1 処分内容 (1) 労働者派遣法第 21 条第 2 項に基づく労働者派遣事業停止命令 ( 労働者派遣事業停止命令の内容は 3 のとおり ) (2) 労働者派遣法第 49 条第 1 項に基づく労働者派遣事業改善命令 ( 労働者派遣事業改善命令の内容は 4 のと
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は、これには該当せず、事前調査を行う必要があること。 ウ
(ロ)
高裁判決評釈として、毛塚勝利「偽装請負 ・ 違法派遣と受け入れ企業の雇用責任」
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非正社員の正社員化については、 いずれの就業形態でも 「考えていない」 とする事業所が最も多い。 一 方、 「契約社員」
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正社員 多様な正社員 契約社員 臨時的雇用者 パートタイマー 出向社員 派遣労働者
67 の3−12 令第 59 条の7第5項の規定に基づく特定輸出者の承認内容の変 更の届出は、