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1 調査結果サマリー Ⅰ. 定昇など賃金制度の動向 ( p.1~5) 年齢や勤続に応じた定期昇給はないという企業は 約 4 割 (39.6%) 5000 人以上では約 6 割 (60.9%) 定期昇給の導入企業は 55.2%( 定年まで定期昇給がある 16.9% 一定年齢までは定期昇給がある 38.

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表 4)。  (定期昇給がある会社対象) 今後の定昇の取扱いはどのようにしたいですか? 42.4 21.2 25.9 3.5 4.7 2.40.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0現状のまま一定年齢まで は定昇はやむ を得な いが、もう少し早めの年齢で止めた い定期昇給によって上がる水準を抑制したい定期昇給がな い賃金制度に転換したいその他無回答(%) 現状のまま 一定年齢まで は定昇はやむ を得ないが、 もう少し早め の年齢で止め たい 定期昇給に よって上がる水準を抑制したい 定期昇給が

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