許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名本社
所在地大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
連絡先TEL 06 - 6399 - 9088
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定なし 労働者派遣に関する料金額の平均額実績なし
キャリア・コンサルティング相談窓口 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 派遣労働者の賃金額の平均額実績なし
マージン率
実績なし
雇用安定措置を講じた人数実績なし
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数実績なし
派遣取引先数実績なし
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名熊谷サポートセンター
所在地埼玉県熊谷市桜木町２－８２ セレッソ ２F
連絡先TEL 048 - 521 - 1800
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 キャリア・コンサルティング相談窓口 福利厚生等 【マージン率に含まれるもの】 キャリアアップ教育訓練計画 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト18,553 円
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
186 名
17 件
労働者派遣に関する料金額の平均額 派遣労働者の人数 派遣取引先数11,163 円
マージン率
39.8%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 派遣労働者の賃金額の平均額 雇用安定措置を講じた人数42名
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名日立サポートセンター
所在地茨城県日立市千石町2-3-9 助川ビル 2F
連絡先TEL 0294 - 87 - 6134
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等）入社時教育 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （ 入社1年目教育 モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社3年目教育 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)） 3年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣に関する料金額の平均額17,877 円
福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額11,632 円
マージン率
34.9%
雇用安定措置を講じた人数12名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数63 名
派遣取引先数8 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名東京オフィス
所在地東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 8F
連絡先TEL 03 - 5542 - 0391
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） 派遣労働者の賃金額の平均額16,840 円
マージン率
39.1%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 雇用安定措置を講じた人数1名
労働者派遣に関する料金額の平均額27,666 円
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数160 名
派遣取引先数72 件
◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 雇入時教育 (ビジネスマナー) 新規採用者 2 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 NX技術者 (若手育成対象者)新規採用者 330 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 Word/Excel/Powerpoint基礎研修 1年以上雇用見込みの 派遣労働者 12 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ビジネス英語研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 マネジメント研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ロジカルシンキング研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリアアップ教育訓練計画 キャリア・コンサルティング相談窓口
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名横浜サポートセンター
所在地神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地3 新横浜KSビル 4階
連絡先TEL 045 - 534 - 5961
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 以上、2019年度実績（2020年3月末） 労働者派遣に関する料金額の平均額21,961 円
派遣労働者の賃金額の平均額14,102 円
マージン率
35.8%
【マージン率に含まれるもの】 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 雇用安定措置を講じた人数0名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数120 名
派遣取引先数29 件
◆ ■製造社員（請負・派遣）における標準教育訓練 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等）入社時教育 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （ 入社1年目教育 モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育（品質管理基礎） 派遣労働者2年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育（管理者研修） 4年目以降の派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ■技術社員における標準教育訓練 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 雇入時教育 (ビジネスマナー) 新規採用者 2 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 NX技術者 (若手育成対象者)新規採用者 330 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 Word/Excel/Powerpoint基礎研修 1年以上雇用見込みの 派遣労働者 12 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ビジネス英語研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 マネジメント研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ロジカルシンキング研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 キャリアアップ教育訓練計画 キャリア・コンサルティング相談窓口 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名神奈川サービスセンター
所在地神奈川県大和市下鶴間481-1
連絡先TEL 046 - 259 - 6881
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 キャリア・コンサルティング相談窓口 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 派遣労働者の賃金額の平均額18,412 円
マージン率
19.0%
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数5 名
派遣取引先数1 件
労働者派遣に関する料金額の平均額22,734 円
雇用安定措置を講じた人数0名
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名名古屋サポートセンター
所在地愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル7F
連絡先TEL 052 - 462 - 8262
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 労働者派遣に関する料金額の平均額20,779 円
派遣労働者の賃金額の平均額12,350 円
マージン率
40.6%
雇用安定措置を講じた人数1名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数253 名
派遣取引先数41 件
◆ ■製造社員（請負・派遣）における標準教育訓練 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社3年目教育 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)） 3年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ■技術社員における標準教育訓練 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 雇入時教育 (ビジネスマナー) 新規採用者 2 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 NX技術者 (若手育成対象者)新規採用者 330 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 Word/Excel/Powerpoint基礎研修 1年以上雇用見込みの 派遣労働者 12 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ビジネス英語研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 マネジメント研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ロジカルシンキング研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 キャリアアップ教育訓練計画 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリア・コンサルティング相談窓口
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名金沢サポートセンター
所在地石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二 6F 602号
連絡先TEL 076 - 255 - 0037
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （ 入社1年目教育 モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育（品質管理基礎） 派遣労働者2年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育（管理者研修） 4年目以降の派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額12,751 円
マージン率
33.8%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 雇用安定措置を講じた人数38名
労働者派遣に関する料金額の平均額19,262 円
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数94 名
派遣取引先数11 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名津サポートセンター
所在地三重県津市住吉町4-7 パレオシンセイⅡ 1F
連絡先TEL 059 - 213 - 3805
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣に関する料金額の平均額18,132 円
福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額11,161 円
マージン率
38.4%
雇用安定措置を講じた人数1名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数132 名
派遣取引先数11 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名京都サポートセンター（旧堺サポートセンター）
所在地京都府長岡京市開田3-1-19 カワセビル３階Ｃ号
連絡先TEL 075 - 323 - 7208
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣に関する料金額の平均額15,199 円
福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額11,515 円
マージン率
24.2%
雇用安定措置を講じた人数2名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数127 名
派遣取引先数4 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名守口サポートセンター
所在地大阪府守口市寺方本通2-11-5 2階
連絡先TEL 06 - 6995 - 6700
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 キャリアアップ教育訓練計画 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 労働者派遣に関する料金額の平均額21,113 円
キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額13,241 円
マージン率
37.3%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 雇用安定措置を講じた人数0名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数5 名
派遣取引先数2 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名大阪北サポートセンター
所在地大阪府大阪市北区末広町3-11 天しもビル10F
連絡先TEL 06 - 6949 - 8395
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 労働者派遣に関する料金額の平均額20,096 円
キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額12,175 円
マージン率
39.4%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 雇用安定措置を講じた人数9名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数254 名
派遣取引先数6 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名大阪オフィス
所在地大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル 2F
連絡先TEL 06 - 6136 － 8086
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） 派遣労働者の賃金額の平均額13,801 円
マージン率
43.8%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 雇用安定措置を講じた人数11 名
労働者派遣に関する料金額の平均額24,537 円
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数103 名
派遣取引先数50 件
◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 雇入時教育 (ビジネスマナー) 新規採用者 2 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 NX技術者 (若手育成対象者)新規採用者 330 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 Word/Excel/Powerpoint基礎研修 1年以上雇用見込みの 派遣労働者 12 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ビジネス英語研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 マネジメント研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 ロジカルシンキング研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 機械設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 電気設計応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア基礎研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 6 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 ソフトウェア応用研修 1年以上雇用見込みの派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリアアップ教育訓練計画 キャリア・コンサルティング相談窓口
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名社サポートセンター
所在地兵庫県加東市上中328番地1 亀野ビル2F
連絡先TEL 0795 - 42 - 5820
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣に関する料金額の平均額16,873 円
福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額11,089 円
マージン率
34.3%
雇用安定措置を講じた人数8名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数110 名
派遣取引先数14 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名広島サポートセンター
所在地広島県広島市東区光町1-13-20 ディア・光町 3Ｆ
連絡先TEL 082 - 207 - 0234
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 労働者派遣に関する料金額の平均額17,721 円
キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額12,155 円
マージン率
31.4%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 雇用安定措置を講じた人数0名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数100 名
派遣取引先数25 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名福岡サポートセンター
所在地福岡県福岡市博多区東比恵2丁目11番30号 クレセント東福岡２階
連絡先TEL 092 - 433 - 6788
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 労働者派遣に関する料金額の平均額16,672 円
キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額11,186 円
マージン率
32.9%
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 雇用安定措置を講じた人数1名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数6 名
派遣取引先数4 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名大分サポートセンター
所在地大分県大分市大分流通業務団地2-5-1
連絡先TEL 097 - 592 - 5988
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣に関する料金額の平均額14,793 円
福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額10,004 円
マージン率
32.4%
雇用安定措置を講じた人数0名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数68 名
派遣取引先数11 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名延岡サポートセンター
所在地宮崎県延岡市桜ケ丘1丁目699番地4
連絡先TEL 0982 - 32 - 5488
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日 待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣に関する料金額の平均額15,383 円
福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者の賃金額の平均額10,038 円
マージン率
34.7%
雇用安定措置を講じた人数42名
株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数251 名
派遣取引先数15 件
許可番号
派 27－180027
（平成15年8月1日 許可） 事業所名宮崎サポートセンター（延岡サポートセンター近隣事業所）
所在地宮崎県宮崎市矢の先町143番地1 筒井ビル101号
連絡先TEL 0985 - 78 - 2069
◆ ◆ ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ （一人1日（8時間）あたりの額） ◆ ◆ 【マージン率に含まれるもの】 以上、2019年度実績（2020年3月末） ◆ 種別 内容 対象者 実施時間 方法 賃金支給 の有無 費用負担 の有無 入社時 入社時教育 （派遣就労概要・雇入れ時安全衛生教育等） 新規採用者 2.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社1年目教育 （モラル基礎・製造用語基礎・労働一般基礎） 1年目の 派遣労働者 5.5 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 入社2年目教育 （品質管理基礎） 2年目の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 職能別 （労働管理基礎Ⅰ(関係法令)・労働管理基礎Ⅱ(労働衛生)）入社3年目教育 派遣労働者3年目の 8 時間 Off-JT 有給 無償 階層別 入社4年目以降の教育 （管理者研修） 4年目以降の 派遣労働者 8 時間 Off-JT 有給 無償 ◆ 人財開発部 人財開発課 キャリア開発チーム TEL：0120-609-988 ◆ ◆ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全ての派遣労働者 労使協定の有効期間の終期：2021年3月31日株式会社ウイルテック 派遣事業概要
派遣労働者の人数251 名
派遣取引先数15 件
派遣労働者の保険料・年次有給休暇費用・研修費・福利厚生費・採用広告費・その他事業運営費等 キャリアアップ教育訓練計画 労働者派遣に関する料金額の平均額15,383 円
待遇決定方式：労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結 キャリア・コンサルティング相談窓口 福利厚生等 産業機械健康保険組合の福利厚生施設 提携するリゾート施設運営会社・法人会員制クラブの利用 テーマパークの会員価格での利用、BENEFIT STATION 火災共済・自動車共済など団体扱い保険、 カウンセリング・健康相談、法律相談、当社グループＥＣサイト 派遣労働者の賃金額の平均額10,038 円
マージン率
34.7%
雇用安定措置を講じた人数0名
許可番号
