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笠岡市人材育成基本方針(平成25年3月作成) 人材育成について 笠岡市ホームページ

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(1)

~ 笠 岡 市 人 材 育 成

本 方 針

改 訂 版 ~

人 事 管 理

支 え

職 場 環 境

職 員 研 修

目 指

職 員 像

目 標 達 成

必 要

挑 戦

笠 岡

未 来

(2)

挑 戦 職 員

人 材 育 成 組

階 層 必 要 能 力

第 章 人 事 管 理

本 方 針

目 標

目 標 実 現 策 方 策 手 段

人 材 職 員 採 用

能 力 開 能 力 揮 配 置 支 援

能 力 開 能 力 揮 評 価 処 遇

第 章 職 場 環 境

本 方 針

目 標

目 標 実 現 策 方 策 手 段

コ ュ ニ ョ ン 職 場

職 員 互 い 学 あ い 成 長 い 職 場

目 標 共 達 成 向 組 い 職 場

役 割 明 確 協 力 あ う 職 場

ン 職 場

健 康 管 理 配 慮 職 場

ワ ン 職 場

市 民 ニ 共 職 場

設 備 充 実 働 や い 職 場

第 章 職 員 研 修

本 方 針

目 標

目 標 実 現 策 方 策 手 段

自 己 啓

職 場 研 修

職 場 外 研 修

(3)

め に ~

本 市 成 13 職 員 人 材 育 成 総 合 的 計 的 推 逭

笠 岡 市 人 材 育 成 本 方 針 策 定 人 材 確 保 や 育 成 評 価 活 用

逭 。

成 20 笠 岡 市 自 治 本 条 例 制 定 本 市 目 指

理 念 や 推 逭 本 的 明 確 。

成 22 市 民 協 働 築 あ わ 活 力 あ 福 祉

都 市 本 理 念 第 笠 岡 市 総 合 計 策 定 新

第 一 歩 踏 出 。

職 員 市 民 協 働 逭 い 職 員 一 人 全

体 奉 者 あ 再 認 識 持 力 十 揮

。 一 人 力 実 現 職 員 全 員 連 携 協

力 。

市 民 行 政 協 働 目 指 職 員 意 識 改 革 や 個 々

能 力 十 活 職 場 環 境 組 常 市 民 目 線 立 断

職 員 育 成 。

人 材 育 成 本 方 針 改 訂 行 う 中 本 市 求 職 員 像 コ ン

挑 戦 職 員 職 員 能 力 開 人 材 育 成

必 要 制 や 組 見 直 。 特 人 材 育 成 本 方 針 実 効 性

あ 本 方 針 掲 い 策 毎 検 証 策 着

実 確 実 一 歩 前 逭 人 材 育 成 本 方 針 人

推 逭 い 。

職 員 市 民 何 求 い う 意 識 自

市 民 何 い う い う 求 意 識 高 い

挑 戦 繋 い 考 え い 。 市 民 福 祉 向 必

要 気 挑 戦 笠 岡 未 来 築 職 員 一 人 人 的

(4)

人 事 管 理

職 場 環 境 職 員 研 修

挑 戦 職 員

挑 戦

ョ ン

挑 戦

る 職 員

市 民 行 政 協 働 目 指 職 員 意 識 改 革 個 々

能 力 十 活 職 場 環 境 組 常 市 民 目 線 立 断

職 員 育 成 必 要 。

人 材 育 成 本 方 針 本 市 求 職 員 像 挑 戦 職 員 職

員 育 成 必 要 制 や 組 本 方 針

人 材 育 成 逭 い 。

挑 戦 職 員

失 敗 恐 い 。

新 い 積 極 的 組 。

前 例 捉 わ い 。

大 い 目 標 立 向 う 。

自 手 克 服 。

う 高 い 志 持 常 前 向 姿 勢 事 意 味 い 。

職 員 一 人 前 向 姿 勢 意 識 高 持 力 活 気 あ

笠 岡 市 役 所 う 。

活 気 あ る 笠 岡 市 役 所

連 連

携 携

(5)

人 材 育 成

取 組

人 材 育 成 逭 い う え 最 要 ン 自 学 自 己 啓

自 立 い 点 。 職 員 自 能 力 開 意 欲 持 い

良 い 研 修 機 会 え 成 果 あ 。

市 民 目 線 立 事 逭 人 材 育 成 い 職 員 常 新

い 挑 戦 新 い 考 え 方 学 自 能 力 高 う 気 持

引 出 い 組 必 要 。

職 員 一 人 組 織 中 様 々 業 務 経 験 日 々 課 題 解 決 向

組 成 長 い 。 優 秀 人 材 育 成 研 修

能 力 開 逭 要 人 事 異 動 昇 任 評 価 通 意

欲 引 出 人 事 管 理 職 員 自 己 啓 意 欲 醸 成 職 場 環 境

日 々 業 務 中 行 う 職 場 研 修 研 修 ン 行 う 職 場 外

研 修 各 組 必 要 。

本 市 人 事 管 理 職 場 環 境 職 員 研 修 連 携 人 材 育 成

効 果 的 逭 い 。 目 標 実 現 策 実 い 毎

組 状 況 検 証 総 括 行 い 期 総 合 計 成 29 策 定 い

人 い う 目 標 実 現 市 役 所 全 体 組 。

本 市 市 章 題 材 職 員 意 欲 引 出 人 事 管 理 職 員 能 力 引 出 職 員 研 修 弧 広 表 醸 成 職 場 環 境 弧 交 差 形 表 い 。

各 連 携 人 材 育 成 効 果 的 逭 。

(6)

階 層 必 要 能 力

階 層 必 要 能 力

部 長 級

部 責 任 者 市 及 部 策 方 針 示 総 合 的 長 期

的 視 点 立 方 向 性 打 出 課 題 解 決 や 政 策 断 及

総 合 調 整 行 い 行 政 運 営 能 力 。

部 指 導 育 成 督 行 い 部 統 括 や 改 革 。

課 長 級

課 責 任 者 市 及 部 方 針 踏 え 総 合 的 断

課 目 標 方 針 決 定 事 業 計 及

実 計 作 成 効 果 的 業 務 遂 行 能 力 。

部 能 力 適 性 等 把 握 適 業 務 配 行 い 能 力

最 大 限 揮 う 指 導 育 成 。

統 括 級

事 業 計 及 実 計 作 成 補 佐 達 成 向 具 体

的 事 務 実 逭 行 管 理 行 う 。

掌 事 務 個 的 事 把 握 所 属 職 員 対 事 務 処 理

指 導 言 行 う 。

掌 事 務 い 必 要 析 行 い 事 務 効 率 的 処 理

司 補 佐 部 指 導 育 成 能 力 開 。

副 統 括 級

事 業 計 及 実 計 作 成 補 佐 達 成 向 具 体

的 事 務 実 。

掌 事 務 個 的 事 把 握 当 事 関 所 属 職 員 対

事 務 処 理 指 揮 督 及 指 導 育 成 行 う 。

司 補 佐 部 指 導 育 成 能 力 開 。

主 任 主 事 級

業 務 滑 効 率 的 推 逭 能 力 。

司 指 示 的 確 輩 指 導 行 う 。

主 事 級

組 織 一 員 え 担 当 業 務 迅 速 確 処 理

能 力 。

本 的 知 識 や 術 身 。

(7)

本 方 針

人 事 管 理 組 織 人 的 産 人 最 大 限 活 用

目 的 策 や 機 能 い い 組 織 い え 。

人 事 管 理 中 心 採 用 → 配 置 → 評 価 → 処 遇 → 配 置 。 職 員

や 気 確 保 一 人 責 任 自 覚 誇 持 職 務 遂 行

人 事 管 理 改 善 必 要 あ 。

人 事 管 理 改 善 あ 職 員 や 気 ョ ン

高 個 人 能 力 最 大 限 引 出 力 や 実 績 希 望

適 評 価 応 え 本 推 逭 い 。

※ 人 事 管 理 組 主 改 点

前 回 笠 岡 市 人 材 育 成 本 方 針 降 採 用 試 験 集 団 面 接 自 己

申 告 制 勤 務 評 価 様 々 組 実 。

人 材 育 成 本 方 針 採 用 試 験 積 極 的 情 報 信

ン ョ ン 試 験 実 ン 制 導 入 能 人 材

広 集 人 材 早 い 段 階 育 成 い 目 標

い 。

現 行 自 己 申 告 制 や 勤 務 評 価 容 見 直 職 員 意 向 や 勤 務 評 価 結 果 昇 任 人 事 配 置 映 職 員 納 得 人 事 管 理

行 う 職 員 や 気 向

挑 戦

る 職 員

を 育 成

目 標

人 職 員 採 用

能 力 開 能 力 揮 配 置 支 援 能 力 開 能 力 揮 評 価 処 遇

(8)

目 標 実 現

方 法

手 段

各 職 種 具 体 的 業 務 容 積 極 的 信 志 望 者 対 本 市 真 求

職 員 像 明 確 伝 え い 験 者 採 用 働 姿 現

実 的 う 能 人 材 広 厚 集 。

○ 方 法 手 段

笠 岡 市 役 所 職 場 説 明 会 見 学 会 開 催 験 者 笠 岡 市 役 所 求 職

員 像 や 具 体 的 業 務 容 知 い 防 。

※ ワ キ ン サ 活 用 や

高 校 や 大 学 積 極 的 情 報 提 供 本 市 広 人 材 集 情 報 信 行 い 。

※ 社 会 的 ワ ン 構 築 サ

● 笠 岡 市 役 所 職 場 説 明 会 見 学 会 開 催

● 笠 岡 市 役 所 求 職 員 像 い 情 報 信 ● 職 種 毎 職 務 容 い 情 報 信

● ン 採 用 試 験 情 報 配 信 試 験 申 込 付 実 ● 高 校 や 大 学 学 校 働 採 用 試 験 情 報 等 信

能 人 材 確 保 現 在 人 物 評 価 採 用 試 験 実 い

本 市 愛 着 心 や 気 熱 意 総 合 的 人 物 評 価 視 採 用 試 験 目 指 。

○ 方 法 手 段

ン 精 神 持 成 長 い 人 材 採 用 。

面 接 容 や 試 験 方 法 充 実 工 夫 知 識

人 物 見 極 。

● 面 接 試 験 視

面 接 回 数 や 面 接 時 間 増

職 種 手 職 員 多 様 職 員 面 接

和 や 雰 気 面 接 形 態 採 用

対 面 談 会 方 式

人 財

職 員 の 採 用

施 策

積 極 的

情 報 発 信

(9)

● ン ョ ン 試 験 採 用

課 題 関 考 察 力 表 際 表 現 力 や 説 明 能 力 目 的

併 課 題 い い 独 自 性 あ 自 由 想 把

握 。

● 計 的 採 用 実

職 員 齢 構 成 適 化 応 募 資 格 齢 要 件 緩 和 将 来 見 据 え

必 要 人 員 確 保 退 職 者 補 充 囚 わ い 計 的 採 用

実 。

自 治 体 巻 環 境 変 化 伴 い 行 政 ニ 専 門 化 多 様 化 傾 向

あ 。 対 応 従 来 採 用 え 民 間 企 業

専 門 的 知 識 や 術 多 様 人 材 採 用 及 活 用 実 。

○ 方 法 手 段

多 様 人 材 確 保 民 間 企 業 専 門 的 術 や 知 識

持 人 材 積 極 的 採 用 。 現 在 あ 任 期 付 職 員 や 再 任 用 制

活 用 様 々 行 政 ニ 対 応 体 制 。

多 様 人 材 採 用 対 応 新 給 体 系 構 築 組

● 実 務 経 験 者 職 員 採 用

自 治 体 民 間 企 業 専 門 的 経 験 や 知 識 持 人 材 積 極

的 採 用 。 応 募 資 格 齢 要 件 緩 和 職 員 齢 構 成

適 化 組 。

● 任 期 付 職 員 活 用

高 専 門 的 知 識 経 験 又 優 識 見 人 必 要 応 任

期 定 採 用 。

● 再 任 用 制 活 用

長 知 識 や 経 験 効 揮 い 効 率 的 組 織 運 営

輩 職 員 術 や ウ ウ 目 的 再 任 用

制 効 活 用 。

(10)

地 方 公 務 員 原 点 採 用 時 育 成 点 置 新 規 採 用 職 員

対 必 要 知 識 や 術 身 職 場 馴 い う サ

ン 制 導 入 。

ン 職 員 ン 術 身 付

場 組 織 全 体 総 合 力 向 。

○ 方 法 手 段

新 規 採 用 職 員 育 成 職 場 司 新 規 採 用 職 員 指

導 言 行 う ン 設 。

● ン 職 員

新 規 採 用 職 員 業 務 理 解 い 職 員 職 場 概 業

務 行 い 職 員

勤 務 態 良 好 面 倒 見 良 い 職 員

向 心 あ 前 向 職 員

● ン 録 認 定 制

ン 所 属 長 推 薦 職 員 課 指 録 。

録 者 う ン 必 須 研 修 全 講 実 際 新 規 採 用

職 員 育 成 行 者 ン 認 定 証 交 付 。

※ ン

言 者 相 談 相 手 指 導 育 成 者 意 味 。

組 織 関 管 理 職 職 場 先 輩 ン 指

新 規 採 用 職 員 対 職 務 相 談 人 間 関 身 処

方 個 人 的 問 題 広 相 談 乗 言 え 役 割 果

能 力 開 発

能 力 発 揮

促 す 配 置

支 援

(11)

新 規 採 用 才 位 職 員 能 力 育 成 期 ~ 充 期 位 置 ョ

ョ ン 異 動 多 様 職 場 や 業 務 経 験

様 々 礎 的 能 力 養 成 自 己 適 性 や 特 性

見 出 機 会 設 。

う 経 験 蓄 積 特 定 幅 広 い 知 識 や

術 持 職 員 育 成 い 。

○ 方 法 手 段

採 用 才 位 概 計 的 多 様 職 場

ョ ン 。

職 場 い 一 定 期 間 担 当 業 務 ョ ン

個 々 職 員 職 場 全 体 業 務 容 把 握 効 率 的 業 務 運 営 行 え う

体 制 組 。

● ョ ン

窓 口 管 理 事 業 早 期 経 験 う 配 置

● 経 験 ョ ン

職 員 経 験 応 業 務 配 置 。

職 員 目 標 職 員 像 自 選 い 自 向 力 い

職 員 本 人 希 望 や 意 欲 尊 働 や い 環 境 必 要 知 識

や 経 験 能 力 得 い 支 援 行 い 。

○ 方 法 手 段

自 己 申 告 制 活 用 職 員 希 望 把 握 本 人 希 望

尊 人 事 配 置 や 必 要 能 力 得 研 修 講 い 支 援 い

職 員 担 軽 減 職 員 置 い 状 況 子 育

介 護 等 考 慮 人 事 配 置 状 況 管 理 職 昇 任 い 運 用 や 管

理 職 降 格 い 検 討 。

● 自 己 申 告 制 充 実

自 己 申 告 制 充 実 申 告 期 間 延 長 自 己 申 告 書 提 出

や い 環 境 い 件 数 提 出 い

う 対 応 可 能 範 公 表 必 要 応

職 員 課 面 談 行 う 申 告 対 結 果 見 え 運 用 。 ● 階 層 必 須 研 修 講

副 統 括 級 昇 任 職 員 研 修 定 必 須 研 修 講

必 要 あ 。 職 員 意 向 踏 え 研 修 紹 介 や 職 場 依 頼 研 修 講 向 支 援 積 極 的 行 い 。

施 策

計 画 的

ョ ン

(12)

● 働 や い 環 境 支 援

子 育 や 介 護 通 常 勤 務 形 態 働 い 職 員 対

短 時 間 勤 務 制 や 制 導 入 多 様 働 方 対 応

体 制 。

● 職 員 情 報 化 意 向 資 格 研 修 実 績 職 場 歴

従 来 序 列 や 職 場 歴 個 々 職 員 資 格 研 修 実 績

自 己 申 告 制 意 向 勤 務 評 価 結 果 蓄 積 人 事 配 置 や 研 修 講 断 材 料 活 用 職 員 情 報 電 子 情 報 化

化 行 い 。

職 員 組 織 中 高 い 士 気 倫 理 観 持 職 務 遂 行 当 職

員 個 人 適 評 価 行 わ 極 要 。 本 市 勤 務 評 価 人

材 育 成 主 眼 能 力 開 実 い

効 果 的 人 材 育 成 い 容 見 直 行 い 。

○ 方 法 手 段

公 客 観 的 評 価 評 価 目 や 評 価 準 明 確 化 評 価

者 実 際 運 用 や い 評 価 制 。

● 評 価 目 見 直

現 在 評 価 目 明 確 化 や い 見 直

目 標 管 理 型 評 価 目 導 入 。

● 評 価 実

司 部 部 司 評 価 公 評

価 。

評 価 者 主 任 主 事 級 副 統 括 級 職 員

評 価 対 象 統 括 級 職 員

評 価 目 コ ュ ニ ョ ン 能 力 断 力 統 率 力 等

能 力 開 発

能 力 発 揮

促 す 評 価

処 遇

(13)

● コ ン ン 評 価 検 討

職 員 一 人 行 動 析 業 務 容 や 役 職 応 目 指

職 員 像 明 確 化 職 員 自 具 体 的 行 動 改 善 逭 い

個 人 能 力 向 組 織 業 務 改 善 繋 い 。

※ コ ン ン 評 価

事 人 行 動 特 性 コ ン ン 評 価 準 自

行 動 特 性 比 較 能 力 足 い 評 価 手

法 。

勤 務 評 価 結 果 人 材 育 成 活 用 人 事 配 置 給 限

職 員 処 遇 決 定 や 効 率 的 行 政 運 営 行 う 要 断 材 料

可 能 。 評 価 制 効 評 価 結 果 活 用 手 法

見 直 。

○ 方 法 手 段

評 価 結 果 職 員 能 力 開 資 評 価 者 被 評 価 者 面 談

コ ュ ニ ョ ン 視 評 価 結 果 開 示 や 本 人

気 付 言 行 い 。

昇 任 や 人 事 配 置 活 用 一 的 準 職 員

素 質 や 能 力 職 位 や 職 務 運 用 検 討 。 ン ン

※ え 職 位 職 務 適 給 体 系 構 築

必 要 。

※ ン ン 人 や 組 織 行 動 動 機

● 評 価 準 均 一 化 組

評 価 制 組 理 解 う 評 価 者 定 期 的 研 修

講 い 公 適 評 価 目 指 。

評 価 者 士 評 価 準 均 一 化 評 価 者 会 議 開 催 や 観

察 指 導 記 録 活 用 評 価 結 果 対 根 運 用 検 討

(14)

● 職 員 能 力 開 活 用

被 評 価 者 実

評 価 者 被 評 価 者 優 劣 い 析

容 併 評 価 結 果 個 人

業 務 や 方 見 直 改 善 材 料 。

研 修 映

被 評 価 者 自 足 い 研 修 評 価 者 被 評 価 者

伸 い 足 い 研 修 言 使 用 。

● 昇 任 や 人 事 配 置 活 用 手 法 検 討

昇 任 や 人 事 配 置 映

(15)

本 方 針

職 場 環 境 職 員 相 互 学 育 や 十 能 力 揮 礎

日 々 事 職 場 一 人 的 確 人 材 育 成

実 践 的 場 所 。

人 育 人 育 職 場 環 境 整 備 職 場 環 境

改 善 大 逭 歩 期 待 。

人 材 育 成 実 効 あ 職 場 良 好 人 間 関

築 職 場 職 員 一 人 役 割 人 材 育 成 担 当 部 署 役 割 明 確 化

具 体 的 組 行 い 要 。

職 員 能 力 開 意 欲 向 能 力 や 可 能 性 引 出

課 題 解 決 向 挑 戦 ン 職 場 体 制 構 築 。

職 場 職 員 意 見 や 要 望 映 現 状 的 確 把 握 学 学 合 う 職 場 環 境 改 善 。

※ 職 場 環 境 組 主 変 更 点

前 回 人 材 育 成 本 方 針 作 成 降 コ ュ ニ ョ ン

活 性 化 禁 煙 対 策 ン 等 様 々 組 実

人 材 育 成 本 方 針 ン 職 場 支 援 挑 戦 意 欲 評 価 異 職 種 間 交 流 逭 等 新

具 体 的 目 標 設 定 組 。

(16)

目 標

コ ュ ニ ョ ン 活 職 場

職 員 相 互 学 あ い 成 長 い 職 場

目 標 共 達 成 向 組 い 職 場

役 割 明 確 協 力 あ う 職 場

挑 戦 ン 職 場

健 康 管 理 配 慮 職 場

ワ ン 事 生 活 調 和 職 場

市 民 ニ 共 職 場

設 備 充 実 働 や い 職 場

目 標 実 現

方 法

手 段

○ 方 法 手 段

定 期 的 職 場 会 議 開 催 情 報 共 化 業 務 日 程 調 整

や 協 議 活 行 え う 。

逭 行 役 番 制 行 う 誰 言 場 設

説 明 能 力 向 目 指 。

● 各 職 場 い 逬 1 回 職 場 会 議 開 催 。

○ 方 法 手 段

日 常 挨 拶 や 声 掛 触 合 い 職 員 間 信 頼 関 高

職 員 士 コ ュ ニ ョ ン 実 態 把 握 コ ュ ニ ョ ン

対 象 容 方 法 応 キ ※ 習 得 研 修 充 実

。 主 要 事 業 目 標 管 理 点 検 表 課 職 員 コ ュ ニ ョ

ン 推 逭 い う 目 え 管 理 職 職 員 士 コ ュ ニ

ョ ン 滑 逭 う 配 慮 点 検 行 い 。

人 材 育 成 担 当 部 署 結 果 指 導 あ ※ キ 教 養 や 訓 練 通 獲 得 能 力

ュ ニ

ョ ン

職 場

施 策

定 期 的

職 場 会 議

の 開 催

(17)

○ 方 法 手 段

急 要 案 件 い 起 案 わ 軟 報

告 書 活 用 速 や 組 織 情 報 伝 達 行 う う 。

報 告 連 絡 相 談 適 行 え 能 力 身

う 日 常 的 指 導 自 由 意 見 言 え 職 場 環 境 整 備 。

○ 方 法 手 段

職 場 様 々 術 知 識 等 計 的 的 指 導 職

場 全 体 能 力 向 。

術 や 知 識 相 互 成 長 目 的 職 場 研 修 定 期

的 行 い 。

● J 研 修 市 独 自 毎 実 。

○ 方 法 手 段

新 規 採 用 職 員 育 成 強 化 最 大 あ 各 職 場 い

身 近 問 題 気 軽 相 談 環 境 業 務 理 解 環 境 早 期 適 応

職 場 全 体 支 援 行 い 。

ン 参 照 録 認 定 職 場 体

制 整 備 。

施 策

情 報 伝 達 の 速 報 化 , ホ ウ

ンソ ウ

の徹 底

職 員

互 い

学 び あ い , 成 長 し

職 場

施 策

職 場

研 修

O J T

On the Job Training

の 略 語

の 推 進

施 策

メ ンタ

の職 場 支 援

職 場 研 修 あ J ン

関 ン

J 一 部 補 完 関

い 。 O J T

新 入 職 員 メ

ン タ ー 所

報 告 相 談

(18)

○ 方 法 手 段

研 修 参 意 欲 あ 職 員 対 所 属 長 職 場 ォ 体 制

整 備 研 修 参 や い 職 場 行 い 。

○ 方 法 手 段

毎 初 人 事 異 動 課 目 標 設 定 。 う え 職 員

一 人 課 目 標 認 識 う え 間 目 標 掲 ン

。 最 自 己 評 価 行 う 自 目 標 達 成 再 確

認 目 標 設 定 い 。

○ 方 法 手 段

職 員 一 人 個 性 や 事 把 握 適 業 務 担 行 い 事

ン 見 滑 業 務 運 営 職 員 意 欲 向

○ 方 法 手 段

職 員 常 法 守 職 責 応 指 示 命 系 統 日 常 的

意 識 市 民 対 適 的 確 対 応 組 管 理 職 法 的

根 い 明 確 指 導 や 指 示 行 い 。

施 策

研 修

参 加 し や すい 職 場

目 標

共 有 し , そ の 達 成

職 場

施 策

目 標

の チ ャ

役 割

明 確

し , 協 力 し あう 職 場

施 策

業 務 分 担 の 適 正 化

(19)

○ 方 法 手 段

職 場 全 体 像 把 握 業 務 迅 速 適 行 う 各 職 員 業 務 ニ

ュ 作 成 課 業 務 ニ ュ 。

ニ ュ 人 事 異 動 等 引 資 料 活 用 業 務

見 直 い 。

○ 方 法 手 段

縦 割 業 務 遂 行 状 況 応 横 断 的 協 力 体 制

確 立 管 理 職 協 力 体 制 整 備 職 員

う い 意 識 持 う 指 導 。 職 員 協 力 連 携 意

識 常 持 う 。

○ 方 法 手 段

異 職 種 間 人 材 交 流 事 対 知 識 や 意 識 高

職 場 課 題 解 決 や 改 革 改 善 推 逭 。

異 職 種 職 員 や 業 務 容 互 い 理 解 認 合 う

風 通 い 働 や い 職 場 目 指 効 率 的 効 果 的

業 務 行 え う 。

○ 方 法 手 段

挑 戦 対 職 員 や 気 組 過 程 評 価 適 指 導 対

応 事 処 理 指 示 管 理 職 育 成 。

ン 精 神 事 組 際 失 敗 対 司 部

責 ン 評 価 寛 大 対 処 行 い 。

施 策

ニ ュ

作 成

業 務 の

滑 化

施 策

協 力

連 携 体 制 の 整 備

施 策

異 職 種 間 の 交 流 の 促 進

人 材 交 流

チ ャ

職 場

(20)

○ 方 法 手 段

職 場 や 業 務 課 題 明 示 課 題 解 決 積 極 的 組 職 員 支 援

職 員 や 気 押 職 員 育 成 。

○ 方 法 手 段

担 当 業 務 課 部 全 庁 的 業 務 等 関 問 題 点 改 善 現 在 あ 職 員 提 案 制 効 活 用 職 場 環 境 改 善 。

○ 方 法 手 段

心 健 康 研 修 や 相 談 体 制 充 実 ン

中 心 職 場 復 帰 支 援 行 い 。

ン ※ い 相 談 体 制 周 知 や 防 意 識 啓 行 い 。

※ ン 本 人 意 い わ 相 手 快 思 い

相 手 自 身 尊 厳 傷 感 う 言 行 動

施 策

気 あ

職 員 の 育 成

施 策

積 極 的

提 案

職 場 環 境 の 改 善

健 康 管 理

配 慮 し た 職 場

(21)

○ 方 法 手 段

管 理 職 所 属 長 所 属 職 員 個 面 接 定 例 的 実 業 務 担 再 確 認 健 康 管 理 支 援 当 。

○ 方 法 手 段

ワ ン 事 生 活 調 和 一 人 や

い や 充 実 感 持 働 事 責 任 果 家 庭 や 地 域

生 活 い 子 育 等 人 生 各 段 階 応 多 様 生 方 選 択

実 現 う 各 職 場 残 業 残 業 ウ 制 導 入

各 課 退 庁 簿 設 置 管 理 督 者 残 業

残 業 ウ 実 状 況 常 把 握 。

● 各 職 場 い 組 や い 曜 日 逬 設 定 。

○ 方 法 手 段

市 民 職 員 協 働 機 会 捉 え 職 員 積 極 的 地 域 活 動 参 や

い 体 制 確 立 地 域 交 流 機 会 充 様 々 団 体 及 関

機 関 地 域 情 報 や 課 題 積 極 的 集 市 民 ニ 的 確 対 応 。

● 地 元 地 域 行 事 等 積 極 的 参 。

の 取

た 職 場

施 策

職 場 環 境

施 策

残 業

, ノ

残 業 ウ

制 の 導 入

市 民 ニ

共 有

職 場

(22)

○ 方 法 手 段

職 場 環 境 改 善 予 算 枠 新 設 。 人 材 育 成 担 当 部 署 費 用 対 効 果 捉 わ 業 務 改 善 必 要 あ 断 場 合

職 場 設 備 更 新 積 極 的 行 う 職 場 環 境 充 実 。

ン 結 果

職 場 環 境 改 善 ン 結 果 主 目 い 意 見

あ 。

○ ニ ュ 作 成 … 職 場 業 務 ニ ュ 作 成 業 務

課 題 把 握 人 事 異 動

対 応 う 。

○ 事 担 … 管 理 職 指 導 ホ ウ ン ウ 報 告 連 絡 相 談

可 あ 。

○ 組 織 機 能 い い 情 対 応

… 縦 割 状 況 応 横 断 的 協 力

体 制 確 立 組 織 全 体 業 務 あ 。

○ 職 場 合 え 環 境 整 備

… 事 準 化 組 織 機 能 。

本 市 人 材 育 成 本 方 針 見 直 い 意 見

い 検 討 映 作 成 。

設 備

充 実 さ

, 働

や すい 職 場

(23)

本 方 針

職 員 研 修 常 危 機 意 識 持 創 意 工 夫 富 想 市 民

協 働 逭 必 要 知 識 習 得 能 力 開 行 う

目 的 職 務 遂 行 能 力 高 行 う 。

職 員 研 修 行 う 一 層 市 民 視 点 立 公 公 行 政 サ

提 供 う 市 民 対 職 員 説 明 責 任 果

う 市 民 信 頼 応 え う 。

全 職 員 挑 戦 自 学 自 立 研 修 実

高 い 職 務 遂 行 う 。

※ 職 員 研 修 組 主 改 点

前 回 人 材 育 成 本 方 針 降 齢 研 修 各 階 層 研 修 市 単 独

実 人 材 育 成 本 方 針 自 学 自 立 研 修

支 援 ン 育 成 研 修 導 入 階 層 必 須 研 修 導 入 職 員

資 質 向 個 人 い 可 能 性 能 力 最 大 限 引 出 う い

目 標

自 己 啓 挑 戦 自 学 自 立 職 場 研 修 組 織 力 向 職 場 外 研 修 求 職 員 交 流 研 修 広 い 視 深 い 識 見

目 標 実 現

方 法

手 段

○ 方 法 手 段

笠 岡 市 職 員 資 格 得 成 要 領 周 知

当 制 毎 及 掲 示 板 及 調 整 会 議 等 広 報 行 い 職

職 員 研 修

学 び育

自 己 啓 発

(24)

○ 方 法 手 段

調 査 研 究 支 援

職 務 関 課 題 解 決 や 新 課 題 挑 戦 一 人 時 間 的

的 困 難 場 合 あ 視 広 う あ 。

課 題 対 自 考 え 行 動 い 職 場 や 越

え 調 査 研 究 う 自 学 自 立 支 援 い

○ 方 法 手 段

ン 育 成 研 修 実

現 場 力 高 市 民 サ 向 や

効 率 的 行 政 運 営 職 場 第 一 学

場 あ 再 認 識 特 新 規 採 用 職 員 育 成

職 場 サ ン 育 成 研 修

実 。

○ 方 法 手 段

職 場 研 修 J On the Job Training 略 語 実

情 報 や 目 標 共 手 い 新 い 組 挑 戦 支 援

姿 勢 職 場 あ 職 員 成 長 や 意 欲 高 。 風 通 良 い 職 場

環 境 管 理 職 効 果 的 ン

揮 共 職 場 人 材 育 成 逭 職 場 研 修 実

● J 研 修 市 独 自 実

施 策

自 学 自 立 研 修

の 支 援

職 場

研 修

施 策

新 規 採 用 職 員

的 確

支 援

行 う た め の

研 修 の 実 施

(25)

○ 方 法 手 段

協 働 逭 研 修 実

本 市 現 状 や 地 域 特 性 理 解 市 民 地 域 魅 力 あ

実 現 積 極 的 情 報 集 課 題 見 解

決 方 法 企 立 案 課 題 解 決 力 高 研 修 実 。

● 協 働 コ 養 成 講

○ 方 法 手 段

公 務 員 本 能 力 研 修

社 会 人 本 的 態 や 行 動 備 え 公 務 員 自 覚

責 任 感 高 市 民 目 線 事 組 求 い 。

社 会 人 身 本 笠 岡 市 職 員 求 意

識 視 点 笠 岡 愛 着 心 笠 岡 市 政 全 般 関 本 的 知 識 や 術 高 研 修 等 副 統 括 長 級 昇 任 時 全 行 い 。

● 接 遇 コ ュ ニ ョ ン 研 修 地 方 自 治 法 等 法 務 研 修 笠 岡 歴 史

産 業 学 研 修 ワ 防 研 修

○ 方 法 手 段

公 務 員 倫 理 研 修 実

市 民 全 体 奉 者 あ 公 務 員 倫 理 身 公 務 員

自 覚 責 任 感 高 公 務 員 倫 理 研 修 各 階 層 沿 研 修

容 実 。

○ 方 法 手 段

階 層 必 須 研 修 導 入

階 層 い 必 要 能 力 身 う 各

階 層 必 講 い 階 層 必 須 研 修 導 入 。

細 表

職 場 外 研 修

施 策

市 民 の 目 線

立 ち , 市 民 側

見 た 行 政 の あ

習 得

た め の 研 修

施 策

職 員

必 須

知 識 , 能 力

習 得 し , 実 務 能 力 向 上

た め の 研 修

施 策

公 務 員 倫 理

徹 底 す

た め の 研 修

(26)

○ 方 法 手 段

交 流 研 修 充

個 々 課 題 い 自 課 題 容 析 課 題 解 決

方 策 企 立 案 自 課 題 解 決 課 題 解 決 型 人 材

育 成 。

広 い 視 深 い 識 見 わ 県 や 自 治 大 学 校 派 遣

研 修 引 実 。

自 治 体 人 事 交 流 研 修 や 民 間 企 業 交 流 研 修 行 い 。

部 門 異 職 種 人 材 交 流 人 持 ウ ウ

や 知 識 事 対 姿 勢 学 交 流 研 修 実 。

※ ン 結 果

民 間 企 業 職 場 派 遣 書 い 実 い い 。

海 外 研 修 国 際 的 考 え 方 養 う 必 要 あ 。

交 流 研 修

施 策

高 度

職 務 遂 行 能 力 の 習 得

た め 外 部

の 交 流 研 修

(27)

笠 岡 市 人 材 育 成

本 方 針

改 訂 版

策 定 成

担 当 課 笠 岡 市 総 務 部 職 員 課

岡 山 県 笠 岡 市 中 央 番 地

参照

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(出所:総務省 統一的な基準による地方公会計マニュアルに一部追記 平成 27

■詳細については、『環境物品等 の調達に関する基本方針(平成 31年2月)』(P95~96)を参照する こと。

■詳細については、『環境物品等 の調達に関する基本方針(平成 27年2月)』(P90~91)を参照する こと。

■詳細については、『環境物品等 の調達に関する基本方針(平成 30年2月)』(P93~94)を参照する こと。

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金沢大学では「金沢大学 グローバル スタン ード( )の取り組みを推進してい る。また、 2016 年 3 からは、 JMOOC (一 法人日本 ープン