65 歳以上の新規雇用者 雇用保険適用について 平成 29 年 1 月より 65 歳以上の新規雇用者について 雇用保険被保険者資格取得が可能になります 高年齢者の雇用について定年 再雇用のルールも交え解説します 現在 65 歳以後に入社した者は雇用保険に加入できず 原則として雇用保険給付の対象となり

第二の，当該職員の雇用および勤務条件が十分に保障されること，に関わって

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わが国の障害者雇用制度は｢直接雇用限定主義｣のもとでの「法定雇用率」の適用と いう形態で一貫されていますが、昭和

施行された工場法は，常時１５人以上雇用する会社及び危険で有害とみなさ

ずして保険契約を解約する権利を有する。 ただし，

ても， 保険者は， 給付義務を負うものとする。 だし，保険者が保険事故