労務の 3 帳簿 労働者名簿 賃金台帳 出勤簿を整備しましょう 労働者名簿 賃金台帳 出勤簿は 法定 3 帳簿 といわれ 法令等で作成が義務づけられているだけでなく 会社のすべての労務管理の最も基本となる重要な帳簿書類です 1. 労働者名簿とは? 労働者名簿とは 労働者の氏名や生年月日などを記入した

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○○でございます。私どもはもともと工場協会という形で活動していたのですけれども、要

非正社員の正社員化については､ いずれの就業形態でも ｢考えていない｣ とする事業所が最も多い｡ 一 方､ ｢契約社員｣

問 11．雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された

の主として労働制的な分配の手段となった。それは資本における財産権を弱め，ほとん

⑥法律にもとづき労働規律違反者にたいし︑低賃金労働ヘ

（避難行動要支援者の名簿＝災対法 49 条の 10〜13・被災者台帳＝災対法 90 条の 3〜4）が、それに対

労働者の主体性を回復する， あるいは客体的地位から主体的地位へ労働者を