平成 29 年度社会保障関係予算のポイント 平成 28 年 12 月 阿久澤主計官廣光主計官

平成２９年度社会保障関係予算のポイント

平成２８年１２月

阿 久 澤 主 計 官

平成

29

年度

社会保障

関係

費の姿

1

14,

320

1

16,

024

1

15,

438

1

17,

685

2

9,3

23

3

0,1

30

6

0,6

56

6

0,8

96

0

20

,00

0

40

,00

0

60

,00

0

80

,00

0

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0,0

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12

0,0

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14

0,0

00

28

年度

29

年度

28

年度

29

年度

28

年度

29

年度

28

年度

29

年度

年金

医療

介護

福祉等

（単位：億円）

28

年度

⇒

29

年度

増△減

3

19,

738

3

24,

735

+

4,9

97

（

+1

.6

％）

（増△減

）

+

1,7

04

（

+1

.5

％）

+

2,2

47

（

+1

.9

％）

+

807

（

+

2.8

％）

+

240

（

+

0.4

％）

うち医療費国庫負担 2 8’ 1 12 ,2 31 2 9’ 1 14 ,4 58 +2 ,2 27 （ + 2. 0％） うち介護費国庫負担 2 8’ 27 ,3 40 2 9’ 28 ,0 78 +7 38 （ + 2. 7％） ― 1 ― ― ―0123456789

（単位：億円） 平成28年度 平成29年度 増△減 (0.8%) 一般会計歳出（Ａ） 967,218 974,547 7,329 うち (0.9%) 一般歳出（Ｂ） 578,286 583,591 5,305 うち (1.6%) 社会保障関係費（Ｃ） 319,738 324,735 4,997 (1.5%) 年金給付費 113,130 114,831 1,701 (2.0%) 医療給付費 112,739 115,010 2,271 (2.8%) 介護給付費 29,323 30,130 807 (4.5%) 少子化対策費 20,241 21,149 908 (0.3%) 生活扶助等社会福祉費 40,080 40,205 125 (6.2%) 保健衛生対策費 2,865 3,042 177 (△73.0%) 雇用労災対策費 1,360 368 △992 （Ｃ）／（Ａ） 33.1% 33.3% （Ｃ）／（Ｂ） 55.3% 55.6% うち (△13.9%) 恩給関係費（Ｄ） 3,421 2,947 △474 （Ｃ＋Ｄ）／（Ａ） 33.4% 33.6% （Ｃ＋Ｄ）／（Ｂ） 55.9% 56.1% （注）計数はそれぞれ四捨五入している。

平成29年度社会保障関係予算

１．平成 29 年度社会保障関係予算の全体像 ・ 持続可能な社会保障制度を構築する観点等から、平成 29 年度の社会保障 関係費の伸びは、「改⾰⼯程表」等に沿った医療・介護制度改⾰の着実な実 ⾏、協会けんぽ国庫補助特例減額等の効果を総合的に勘案し、対前年度で ＋4,997 億円。 ・ ⼀億総活躍社会の実現に向けて、「希望出⽣率 1.8」・「介護離職ゼロ」の⽬ 標実現のため、⼈材確保策に資する施策について、財源を確保しつつ拡充。 ・ 社会保障改⾰プログラム法に基づく重点化・効率化策等により財源を確保 し、保育の受け⽫拡⼤、年⾦受給資格期間の短縮、国⺠健康保険への財政 ⽀援の拡充等の社会保障の充実を推進。 ・ 「経済・財政再⽣計画」の⽬安に沿って社会保障関係費の伸びを抑制しつ つ、メリハリの効いた社会保障関係予算を編成。 ２．「改⾰⼯程表」等に沿った医療・介護制度改⾰（国費▲1,079 億円） ・ 急速な⾼齢化の中で、社会保障と財政を持続可能なものとしてくため、「改 ⾰⼯程表」において本年末までに結論を得ることとされていた改⾰項⽬を 中⼼に、負担能⼒に応じた公平な負担、給付の適正化などの観点から、医 療・介護制度改⾰を着実に実⾏。 ⇒ ⾼額療養費・⾼額介護サービス費の⾒直し、後期⾼齢者の保険料軽減 特例の⾒直し、⼊院時の光熱⽔費相当額の負担の⾒直し、⾼額薬剤（オ プジーボ）の薬価引下げ、介護納付⾦の総報酬割の導⼊等により 29 年 度の財政効果は国費▲1,079 億円。 ３．⼀億総活躍社会の実現に向けた施策 ・ 「希望出⽣率 1.8」「介護離職ゼロ」の⽬標に向け、保育⼠等、介護⼈材・ 障害福祉⼈材の処遇改善を実施。（国費＋952 億円） ・ この他、保育・介護の受け⽫整備等を着実に推進。 ４．社会保障の充実・安定化 ・ 財源を確保し、保育の受け⽫拡⼤、年⾦受給資格期間の短縮、国保・被⽤ 者保険に対する財政⽀援の拡充等の社会保障の充実を実施。 （単位：億円） 項 ⽬ 28 年 度 29 年 度 28’→ 29’増 減 社会保障関係費 319,738 324,735 4,997（＋1.6％） 恩給関係費 3,421 2,947 ▲474（▲13.9％）

社会保障関係予算のポイント

29 年度予算編成の基本的な考え⽅ ― 3 ― ― ―0123456789

＜概要＞ 急速な⾼齢化の中で、社会保障と財政を持続可能なものとしてくため、「改⾰⼯程 表」において本年末までに結論を得ることとされていた改⾰項⽬を中⼼に、負担能 ⼒に応じた公平な負担、給付の適正化などの観点から、医療・介護制度改⾰を着実 に実⾏。 ⇒ ⾼額療養費・⾼額介護サービス費、後期⾼齢者の保険料軽減特例、⼊院時の光 熱⽔費相当額の負担の⾒直し、⾼額薬剤（オプジーボ）の薬価引下げ、介護納付 ⾦の総報酬割の導⼊等により 29 年度の財政効果は国費▲1,079 億円。 あわせて、30 年度についても⼀定の歳出削減効果が⽣じることを勘案して、昨年 度と同様、協会けんぽ超過準備⾦分の国庫補助の臨時削減（▲321 億円）を歳出削 減効果として計上。 ＜医療・介護制度改⾰の具体的内容＞ 《29 年度から施⾏するもの》※括弧書きは 29 年度歳出削減効果（国費） ① ⾼額療養費の⾒直し（▲224 億円） － 世代間の負担の公平、負担能⼒に応じた公平な負担の観点から、70 歳以上の ⾼額療養費制度について、現役の⽔準を勘案して以下のとおり⾒直し。 【現役並み所得者】 ・ 外来上限特例の上限額を 44,400 円から 57,600 円に引き上げる。 【平成 29 年８⽉施⾏】 ・ 外来上限特例を撤廃した上で、所得区分を下記の通り細分化して負担上限 額を引き上げる。【平成 30 年８⽉施⾏】 年収約1,160万円〜 252,600円 ＋（医療費－842,000円）×１％＜140,100円＞ 年収約770〜1,160万円 167,400円 ＋（医療費－558,000円）×１％＜93,000円＞ 年収約370〜770万円 80,100円 ＋（医療費－267,000円）×１％＜44,400円＞ （注）＜ ＞内は多数回該当の場合 【⼀般所得】 ・ 負担上限額を 44,400 円から 57,600 円に引き上げ、多数回該当（44,400 円） を設ける。【平成 29 年８⽉施⾏】 ・ 外来上限特例の上限額について 12,000 円から 14,000 円に引き上げ、あわ せて、144,000 円の年間上限を設ける。【平成 29 年８⽉施⾏】 ・ 外来上限特例の上限額について 14,000 円から 18,000 円に引き上げる。 【平成 30 年８⽉施⾏】 ② 後期⾼齢者の保険料軽減特例の⾒直し（▲187 億円） － 所得割の軽減特例及び元被扶養者に対する軽減特例について、世代間・世代

Ⅰ．改⾰⼯程表等に基づく医療・介護制度改⾰

内の負担の公平性の観点、制度の持続性を⾼める観点等から、以下のとおり段 階的に本則に戻す。なお、均等割の軽減特例の⾒直しは、低所得者に対する介 護保険料軽減の拡充や年⾦⽣活者⽀援給付⾦の⽀給とあわせて実施。また、元 被扶養者に対する所得割については、賦課開始時期を引き続き検討。 ・ 所得割の軽減特例を２割軽減、元被扶養者に対する均等割の軽減特例を７ 割軽減。【平成 29 年４⽉施⾏】 ・ 所得割の軽減特例を廃⽌し、元被扶養者に対する均等割の軽減特例を５割 軽減。【平成 30 年４⽉施⾏】 ・ 元被扶養者に対する均等割の軽減特例を廃⽌。【平成 31 年４⽉施⾏】 ③ ⼊院時の光熱⽔費相当額の⾒直し（▲17 億円） － ⼊院時の光熱⽔費相当額の患者負担について、介護保険施設や在宅との負担 の公平性の観点から、以下のとおり⾒直す。 ・ 65 歳以上の医療療養病床に⼊院する患者（医療区分Ⅰ）に係る光熱⽔費相 当額について、⽇額 320 円から 370 円に引き上げる。【平成 29 年 10 ⽉施⾏】 ・ 65 歳以上の医療療養病床に⼊院する患者（医療区分ⅡⅢ）について、光熱 ⽔費相当額として平成 29 年 10 ⽉から⽇額 200 円、平成 30 年４⽉から⽇額 370 円の負担を求める（難病患者を除く）。 ④ ⾼額薬剤（オプジーボ）の薬価引下げ（▲196 億円） － ⾼額薬剤（オプジーボ）について、緊急的な対応として、平成 29 年２⽉か ら薬価を▲50％引き下げる。 ⑤ ⾼額介護サービス費の⾒直し（▲13 億円） － ⼀般区分の⽉額上限を 37,200 円→44,400 円に引上げ。【平成 29 年８⽉施⾏】 － １割負担の被保険者のみの世帯については、平成 32 年７⽉末までの時限措 置として、446,400 円（37,200 円×12）の年間上限を設定。 ⑥ 介護納付⾦の総報酬割の導⼊（▲443 億円） － 被⽤者保険における介護納付⾦について、現⾏の加⼊者割から総報酬割へ段 階的に移⾏。【平成 29 年度から段階施⾏※_{（平成 29 年度・平成 30 年度 1/2 導} ⼊、平成 31 年度 3/4 導⼊、平成 32 年度全⾯導⼊）】。 ※平成 29 年８月分の介護納付金から適用（平成 29 年度分については介護納付金のうちの 8/12 について導入） － 平成 31 年度末までの時限措置として、総報酬割の導⼊による負担の増加が 特に⼤きい保険者に対する⽀援策（年度ごとに被保険者⼀⼈当たりの介護納付 ⾦の額に上限を設け、その超過分を全ての被⽤者保険者間で加⼊者割により再 按分して負担※_{）を導⼊。} ※各年度の予算で定める範囲内で、一定の被用者保険者に対し、再按分による負担の増加分 の全部又は一部を国庫補助（平成 29 年度は 94 億円） ― 5 ― ― ―0123456789

《30 年度以降施⾏するもの／継続検討項⽬》 ① ⾦融資産等の保有状況を考慮に⼊れた負担の在り⽅ － マイナンバーの導⼊等の正確な⾦融資産の把握に向けた取組みを踏まえつつ、 引き続き医療保険制度における負担への反映⽅法について関係審議会等におい て検討し、その結果に基づき必要な措置。【平成 30 年度末まで】 ② かかりつけ医の普及の観点からの外来時の定額負担 － かかりつけ医の普及に向けて、まずは病院・診療所間の機能分化の観点から、 医療保険財政の持続可能性の観点等を踏まえつつ、病院への外来受診時の定額 負担に関し、現⾏の選定療養による定額負担の対象の⾒直しを含め、関係審議 会等において具体的な検討を進め、結論を得る。【平成 29 年末まで】 － かかりつけ医以外を受診した場合の定額負担の導⼊を含め、かかりつけ医の 普及を進める⽅策や外来時の定額負担の在り⽅について、関係審議会等におい てさらに検討し、その結果に基づき必要な措置。【平成 30 年度末まで】 ③ 市販品類似薬に係る保険給付の⾒直し － 薬剤⾃⼰負担の引上げについて、市販品と医療⽤医薬品との間の価格のバラ ンス、医薬品の適正使⽤の促進等の観点を踏まえつつ、対象範囲を含め幅広い 観点から引き続き関係審議会等において検討し、その結果に基づき必要な措置。 【平成 30 年度末まで】 ④ 介護保険における利⽤者負担割合の⾒直し － 所得⽔準が現役世代並みと認められる個⼈について、利⽤者負担割合を３割 に引上げ。【平成 30 年８⽉施⾏】 ⑤ ⽣活援助サービスその他の給付の⾒直し － ⽣活援助を中⼼に訪問介護を⾏う場合の⼈員基準の緩和及びそれに応じた報 酬の設定。【平成 30 年度介護報酬改定】 － 通所介護などその他の給付の適正化を検討。【平成 30 年度介護報酬改定】 － 軽度者に対する⽣活援助サービスやその他の給付の地域⽀援事業への移⾏に ついて、介護予防訪問介護等の移⾏状況等を踏まえつつ、引き続き検討し、そ の結果に基づき必要な措置。【平成 31 年度末まで】 ⑥ 福祉⽤具貸与の⾒直し － 商品ごとに「全国平均貸与価格＋１標準偏差」を貸与価格の上限として設定。 【平成 30 年 10 ⽉施⾏】 など

夢をつむぐ⼦育て⽀援（「希望出⽣率 1.8」）

① 保育⼠等の処遇改善 － 全ての職員に対し、「経済財政運営と改⾰の基本⽅針 2015」等に掲げられて いる更なる「質の向上」の⼀環として２％の処遇改善を⾏うとともに、 ・ 経験年数が概ね７年以上で都道府県等が実施する研修を経た中堅職員に対 して⽉額＋４万円、 ・ 経験年数が概ね３年以上で都道府県等が実施する研修を経た職員に対して ⽉額＋５千円、 の処遇改善を実施 492 億円（新規） － あわせて、児童養護施設等や放課後児童クラブにおける職員についても、技 能・経験等に応じた処遇改善を実施。 52 億円（新規） － これらの処遇改善に当たっては、予算措置が執⾏⾯で確実に賃⾦に反映され るよう、内閣府・厚⽣労働省において適切な執⾏を⾏い、できる限り⽉給に反 映。 ② 保育の受け⽫拡⼤ － ⼦ども・⼦育て⽀援新制度における保育サービス量の拡⼤等 6,958 億円（28 年度：6,006 億円）（公費）【社会保障・税⼀体改⾰財源】 － 保育園、認定こども園及び⼩規模保育事業所の施設整備等 564 億円（28 年度：534 億円） － 企業主導型保育施設の整備・運営費 1,309 億円（28 年度：797 億円）【事業主拠出⾦財源】 ③ 改正児童福祉法に基づく児童虐待防⽌の体制整備等 － 要保護児童等に対して必要な⽀援を⾏うための市町村の拠点整備等 52 億円（新規） － 児童相談所の業務が円滑に⾏われるための弁護⼠の配置促進 ８億円（28 年度：３億円）

安⼼につながる社会保障（「介護離職ゼロ」）

① 介護⼈材の処遇改善 － ⽉額平均＋１万円相当（平成 29 年度に臨時の報酬改定を⾏い、「キャリアア ップの仕組み」として、「経験」、「資格」⼜は「評価」に応じた昇給の仕組みを 設ける事業者に対して、報酬を上乗せ） 289 億円（新規） （参考）障害福祉⼈材の処遇改善 障害福祉⼈材についても、同様の措置を実施 120 億円（新規）

Ⅱ．⼀億総活躍社会の実現に向けた施策

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② 介護の受け⽫整備（地域医療介護総合確保基⾦） － 地域密着型（定員 29 ⼈以下）サービス施設の整備等 634 億円（28 年度：634 億円）（公費）【社会保障・税⼀体改⾰財源】 ③ 多様な⼈材の確保、⽣産性の向上（処遇改善を除く） － 介護⼈材の参⼊促進、資質の向上、労働環境の改善等（地域医療介護総合確 保基⾦） 90 億円（28 年度：90 億円）（公費）【社会保障・税⼀体改⾰財源】 － 介護ロボットの開発・普及 ３億円（28 年度：３億円） － ICT を活⽤した効果的・効率的なサービス提供モデルの推進 ２億円（新規） ④ 介護離職の防⽌ / 介護従事者の離職防⽌ － 仕事と介護の両⽴に資する職場環境を整備し、労働者が介護休業等を利⽤し た企業の⽀援 12 億円（新規）【労働保険特別会計】 － 賃⾦制度の整備等を⾏い、介護従事者の定着を図る介護事業主の⽀援 32 億円（28 年度：12 億円）【労働保険特別会計】 ① ⼦ども・⼦育て⽀援施策（再掲） 公費＋953 億円（6,006⇒6,958 億円） ② 国⺠健康保険への財政⽀援の拡充 財政安定化基⾦の造成 公費＋520 億円（580⇒1,100 億円） 上記以外の財政⽀援の拡充 公費＋800 億円（1,664 億円⇒2,464 億円） － 医療保険制度改⾰⾻⼦（平成27年1⽉13⽇社会保障制度改⾰推進本部決定） の考え⽅に沿って国保改⾰を着実に実施していくため、平成 32 年度に消費税 収（国分）が満年度化することも踏まえ、後期⾼齢者⽀援⾦の全⾯総報酬割の 実施に伴い⽣じる国費を含めた社会保障の充実財源の中で、下記の通り対応。 ⅰ 国保改⾰（都道府県単位化）が施⾏される平成 30 年度及び平成 31 年度に おいて、予算措置に加え、財政安定化基⾦の⼀部を活⽤することにより、保 険者努⼒⽀援制度等の実施のために必要となる約 1,700 億円を確保。 ⅱ このため、平成 29 年度予算においては、都道府県が保険料の激変緩和を ⽬的として市町村に資⾦を交付するための約 300 億円及び上記ⅰによる活⽤ も念頭に置いた約500億円を別途財政安定化基⾦の積⽴てに措置（公費＋800 億円）。 ⅲ 上記ⅱによる積⽴て分を除く財政安定化基⾦については、平成 29 年度は これまでの積⽴分と合わせて 1,700 億円規模を確保（公費＋520 億円）し、 平成 32 年度末までに必要な積み増しを⾏い、2,000 億円規模を確保。

Ⅲ．消費税増収分等を活⽤した社会保障の充実・安定化

③ 被⽤者保険の拠出⾦に対する⽀援 公費＋490 億円（210⇒700 億円） － 被⽤者保険者に係る後期⾼齢者⽀援⾦の全⾯総報酬割の実施にあわせ、医療 保険制度改⾰⾻⼦を踏まえ、拠出⾦負担の重い被⽤者保険者への⽀援を実施。 ④ 年⾦受給資格期間の短縮 公費＋256 億円（新規） － 平成 29 年 8 ⽉から年⾦受給資格期間を 25 年から 10 年へ短縮するための所 要額（29 年 9 ⽉〜30 年 1 ⽉の計 5 ヶ⽉分の⽀給に必要な⾦額）を措置。 ※対象者数は、老齢基礎年金分について約 40 万人、老齢厚生年金分等を含めると約 64 万人 ※ 消費税増収分（1.35 兆円）と社会保障改⾰プログラム法等に基づく重点化・効 率化による財政効果（▲0.49 兆円）を活⽤して、財源を確保。 ① 雇⽤保険国庫負担の時限的引下げ － 雇⽤保険国庫負担について、平成 29 年度から平成 31 年度までの３年間に限 り、本則の 55％から本則の 10％に引下げ。 ⇒ 雇⽤保険に係る国庫負担 250 億円（28 年度：1,483 億円） ※ 国庫負担引下げによる財政効果額は▲1,080 億円 ② 雇⽤保険料の時限的引下げ － 失業等給付に係る雇⽤保険料率（労使折半）について、平成 29 年度から平 成 31 年度までの３年間に限り、0.2％引下げ（現⾏ 0.8％→0.6％）。 ▲3,500 億円程度【労働保険特別会計】 ③ 育児休業給付の延⻑ － 保育所に⼊れない等の場合、育児休業期間を現⾏の１歳６か⽉から最⼤２歳 まで延⻑することを可能とする⾒直しを⾏うことと併せて、必要な育児休業給 付を延⻑。【平成 29 年 10 ⽉施⾏】 5,348 億円（28 年度：5,030 億円）【労働保険特別会計】※ ※金額は育児休業給付全体のもの。 ④ 教育訓練給付の拡充 － 労働者の職業能⼒の開発、向上を推進するため、中⻑期的なキャリア形成を ⽀援する専⾨実践教育訓練給付について、給付率等の拡充（最⼤６割、48 万円 ／年から最⼤７割、56 万円／年）。【平成 30 年１⽉施⾏】 平年度化 210 億円（28 年度：145 億円）【労働保険特別会計】※ ※金額は教育訓練給付全体のもの。

Ⅳ．雇⽤保険制度の⾒直し

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＜基本的考え⽅＞ ⼀億総活躍社会の実現に向け、「働き⽅改⾰」を推進するため、労働⽣産性の向上に 向けた⽀援や、同⼀労働・同⼀賃⾦など⾮正規雇⽤労働者の待遇改善に向けた⽀援、 ⻑時間労働の是正などに資する施策を推進。 ＜主な施策＞ ① ⽣産性向上に向けた労働環境の整備 － 賃上げに向けた環境整備を⽀援するため、年功序列によらない能⼒評価制度 を整え、賃⾦アップを図る企業への助成を創設。 39 億円（新規）【労働保険特別会計】 ② ⻑時間労働の是正 － ⻑時間労働の是正に資するよう、勤務間インターバルを⾃発的に導⼊する中 ⼩企業への⽀援を実施。 ４億円（新規）【労働保険特別会計】 ③ 同⼀労働・同⼀賃⾦の実現 － 同⼀労働・同⼀賃⾦をはじめとした⾮正規雇⽤労働者の待遇改善のため、正 社員転換や処遇改善などに取り組む企業を⽀援。 670 億円（28 年度：410 億円）【労働保険特別会計】

（１）医療

① 医療費国庫負担※ _{114,458 億円（28 年度：112,231 億円）} ※ 協会けんぽの超過準備⾦分の国庫補助特例減額措置▲321 億円を含む。 ② 医療のイノベーションの推進 ＜その他事項経費等における対応＞ ○ 医療系ベンチャーの育成⽀援 ６億円（28 年度：0.5 億円） 医療のイノベーションを担うベンチャー企業の振興のため、医薬品・医療機 器開発に豊富な知⾒を有する製薬企業ＯＢ、医師、研究者などによるサポート の実施、⼤⼿企業・⾦融機関等とのマッチングの推進等を実施。 ○ 医療情報データベース事業の推進 ６億円（28 年度：３億円） 医薬品の開発促進を視野に、医薬品等の迅速・的確な安全対策や、効率的・ 精度の⾼い製造販売後調査を実現するため、製薬企業や研究者等による利活⽤ も含め、平成 30 年度からＭＩＤ－ＮＥＴの本格運⽤を開始。これに向け、利 便性の向上を図るとともに、必要な環境の整備、システムの⾼速化等を実施。

Ⅴ．働き⽅改⾰の推進

Ⅵ．その他各歳出分野における取組

③ 安⼼で質の⾼い医療サービスの確保 ○ ドクターヘリ導⼊促進 65 億円（28 年度：61 億円） 救命救急センターに配備されるドクターヘリの運航等に必要な⽀援を実施 （51 機→52 機）。 ○ へき地保健医療対策の推進 21 億円（28 年度：20 億円） へき地診療所への代診医の派遣、無医地区等で巡回診療を⾏うへき地医療拠 点病院の運営等について必要な⽀援を実施（患者の都市部への搬送⼿段として 航空機「メディカルジェット」の利⽤を開始（１億円（新規）））。 ④ 医療費適正化の推進 ＜一部その他事項経費における対応＞ ○ レセプト・健診情報等を活⽤したデータヘルスの推進 ５億円（28 年度：３億円） 先進的なデータヘルス事業や質の⾼いデータ分析を織り込んだ第⼆期デー タヘルス計画の策定に寄与するモデル事業を実施。 ○ 医薬品等に係る費⽤対効果分析の推進 ３億円（28 年度：１億円） 医薬品や医療機器の保険適⽤に際しての費⽤対効果分析について、試⾏的導 ⼊に向けた調査・検証を実施。 ⑤ がん対策 ○ がん検診の受診率向上等の推進 16 億円（28 年度：15 億円） がん検診受診率向上に効果の⼤きい個別受診勧奨・再勧奨の対象年齢を拡充 するとともに、⼦宮頸がん検診・乳がん検診の初年度受診対象者に対してクー ポン券を配布する等の取組を⽀援。 ⑥ 医療分野の研究開発関連予算の重点化 1,265 億円（28 年度：1,265 億円） ＜科学技術振興費等における対応＞ ※予算額は、厚生労働省、文部科学省及び経済産業省等の合計額。 － 医療分野の研究開発について、基礎から実⽤化まで切れ⽬ない研究⽀援を⼀ 体的に⾏うため、「⽇本医療研究開発機構」に集約する医療分野の研究開発関連 予算の重点化を図る。 ※ このほか、インハウス研究機関経費 777 億円。 ・難病克服プロジェクト 142 億円 （28 年度：122 億円） ・疾病克服に向けたゲノム医療実現化プロジェクト 120 億円 （28 年度：114 億円） ・ジャパン・キャンサーリサーチ・プロジェクト 172 億円 （28 年度：167 億円）

（２）⽣活困窮者の⾃⽴⽀援・⽣活保護

① ⽣活困窮者の⾃⽴⽀援 400 億円（28 年度：400 億円） － ⽣活困窮者⾃⽴⽀援法に基づき、⽣活困窮者に対する包括的な相談⽀援や就 労⽀援等を実施。特に、貧困の連鎖を防⽌する観点から、⽣活困窮世帯等の⼦ どもの学習⽀援事業を拡充（教育機関との連携強化）。 ― 11 ― ― ―0123456789

② ⽣活保護費負担⾦ 28,803 億円（28 年度：28,711 億円） － 頻回受診等に係る適正受診指導の徹底、後発医薬品の使⽤促進等、医療扶助 の適正化を推進。

（３）年⾦

○ 年⾦国庫負担 116,024 億円（28 年度：114,320 億円） － 受給資格期間の短縮を含め、基礎年⾦国庫負担（２分の１）等について措置。

（４）障害者⽀援等

① ⾃⽴⽀援給付（障害福祉サービス） 10,282億円（28年度：9,701億円） 障害児施設給付費・障害児相談⽀援給付費 1,644億円（28年度：1,279億円） － 障害児・者が⾃⽴した⽇常⽣活・社会⽣活を営むことができるよう、居宅介 護、グループホーム、⽣活介護、就労移⾏・継続⽀援、児童発達⽀援などの障 害福祉サービス等を適切に実施。 ② 地域⽣活⽀援事業等 488億円（28年度：464億円） － 地⽅公共団体において、移動⽀援や意思疎通⽀援などの障害児・者の地域⽣ 活を⽀援する事業について、地域の特性や利⽤者の状況に応じ、効率化・重点 化を図りつつ実施。また、同事業その他の補助事業のうち、農福連携を含む⼯ 賃向上計画⽀援事業（29年度：３億円）などの国として促進すべき事業につい て、「地域⽣活⽀援促進事業」として特別枠に位置付け、５割等の補助率を確保。 ③ 障害者の芸術⽂化活動普及⽀援 ２億円（28 年度：1 億円） － 芸術⽂化活動を通した障害者の社会参加を⼀層推進するため、障害者の芸術 ⽂化活動への⽀援⽅法や著作権の権利保護等に関する相談⽀援などを全国に展 開するための⽀援等を実施。

（５）⽔道施設の耐震化等の推進

355 億円（28 年度：335 億円） ＜一部公共事業関係費における対応＞ － 災害時等においても安定的に安全な給⽔を確保するため、⽔道施設の耐震化 等を推進するとともに、⽔道事業体の運営基盤強化を図るため、広域化への取 組を⽀援。

（６）東⽇本⼤震災からの復興

① 被災地域における地域医療の再⽣⽀援 236 億円（28 年度：－億円） － 福島県の避難指⽰解除区域等における医療提供体制の再構築を図るため、医 療機関の復興に向けた取組を⽀援。 ② 事業復興型雇⽤確保事業（制度拡充）（28 年度：41 億円） － 東⽇本⼤震災の被災地において雇⽤のミスマッチが⽣じていることに鑑み、

被災地での安定的な雇⽤の創出を図るため、被災者を雇⽤する中⼩企業に対し て、産業政策と⼀体となって雇⽤⾯から⽀援。29 年度より、被災地での⼈⼿不 ⾜の状況や住宅需給の状況に鑑み、住宅⼿当制度等の新設・拡充を⾏う中⼩企 業への⽀援を緊急的に実施。

（７）その他

① ⾃殺対策の推進 30 億円（28 年度：30 億円） － 本年４⽉１⽇から施⾏された「改正⾃殺対策基本法」に基づき、地域⾃殺対 策強化交付⾦により、地域レベルでの実践的な⾃殺対策の取組を⽀援。併せて 「⾃殺総合対策推進センター」の調査研究機能等の強化や「地域⾃殺対策推進 センター」の全ての都道府県・指定都市での早期設置に取り組み、⾃治体にお ける⾃殺対策計画の早期策定を⽀援。 ② 戦没者遺⾻収集事業の推進 23 億円（28 年度：21 億円） － 「戦没者の遺⾻収集の推進に関する法律」及び同法に基づき閣議決定された 「基本計画」を踏まえ、厚⽣労働省が指定した法⼈を活⽤しつつ、現地調査体 制の拡充等、遺⾻の情報収集に集中的に取り組み、遺⾻収集事業を推進。 ③ 依存症対策の推進 ５億円（28 年度：１億円） － 薬物、アルコール、ギャンブル等の依存症対策の全国拠点機関を指定し、地 域における指導者の養成や職員への研修、都道府県等に対する情報提供等を実 施。さらに、都道府県等において、地域における⼈材養成、相談拠点機関の充 実、専⾨医療機関の指定、⺠間団体等の関係機関と連携した地域の⽀援体制づ くりのための取組を推進。 ― 13 ― ― ―0123456789

※

計数はそれぞれ四捨五入しているので、合計において一致しない場合がある。

※

計数については、精査の結果、異動を生ずる場合がある。

注 １ ）年間上 限 14 .4 万円 を 新設 注 ２ ） １ 割負 担者 のみ の世 帯に つ い て は、 年 間上 限 4 4. 6 万円 （ 3. 7 万円 × 12 ）を 設 定（ ３ 年間の 時限 措置 ） ＊１ 高額医療・ 高額介護合 算療養 費 制 度の 現役 並 みの 上 限も 7 0歳未 満と 統合 （ 30 年８ 月 施行） ＊２ ≪≫は 年４ 回以上利用 する 場合の ４ 回 目以降 の 上限 （ 多 数回該 当）

医療・

介護制度改革の

概要

①

①： 29 年８ 月施行 ②： 30 年８ 月施行 高額療養 費 （ 70 歳未満） 高額療養 費 （ 70 歳以上） 高額介護 _サー ビス 費 外来 入院 年収 1, 160 万円～ 25. 3 ＋ １％ 《 14. 0 》 現役 並み 4 .4 → 5. 8 → → 4 .4 770 万円～ 16. 7 ＋ １％ 《 9 .3 》 370 万円～ 8 .0 ＋ １％ 《 4 .4 》 ～ 370 万円 5 .8 《 4 .4 》 一般 1 .2 → 1 .4 注 １→ 1 .8 注１ 4. 4 → 5. 8 《 4 .4 》 3. 7 → 4 .4 注２ 住民税非課税 3 .5 《 2 .5 》 0 .8 2 .5 2 .5 一定所得以下 1 .5 1 .5 入院と 統合

【

高

額

療養費・高額介護サービス費の見直し

】

29 年度： 高額療 養費▲ 2 24 億円 、高額 介護サ ービス 費▲ 13 億円  70 歳以上の高額療養費に つ い て 、 現役世 代の水 準を 勘案し て 見直し （低所 得者 に配 慮 し 、 住 民税非 課税者 は見直 し の対 象外）  高額介護 サ ー ビ ス費 に つ いて 、 高 額療養 費の多 数回該 当と 同 水準に 見 直し （ 現役並 みは、 負担 割合３ 割 への引 上げ を 勘案 し て 据置 き ） 8. 0+1% _《4.4 》 25. 3 ＋１ ％ ≪ 14. 0 ≫ 16. 7 ＋１ ％ ≪ 9 .3 ≫ 8 .0 ＋ １％ ≪ 4 .4 ≫

【

後

期

高齢者の保険料軽減特例の見直し

】

29 年度： ▲ 187 億円 夫の年金 _収入（ 万円） 〔均等割〕 〔所得割〕 168 221 264 153 80 211 ２ 割軽減 ５ 割軽減 ９ 割軽減 ７ 割軽減 ５ 割軽減 月 1, 890 円 月 570 円 月 2, 200 円 月 3, 020 円 月 380 円 8 .5 割軽減  〔 所得割 〕 29 年度から ５ 割→２ 割軽減、 30 年度から 軽減な し （本則 ど おり ）  〔 元被扶養者 〕 資格取得時期に かか わ らず、 29 年度は７ 割軽減、 30 年度は ５ 割軽減、 31 年度から は資格取得後２ 年間のみ５ 割軽減（本則ど お り ）  〔 均等割 〕 低所得者に 対す る 介護保険 料軽減措置の拡充や年金生活者支 援給付金の 支給と あ わせて 見直し 資格取得後２ 年間 ３ 年目以降 ５割 軽減 （ 本則） ９ 割軽減 月380 円 所得割は賦課さ れな い 夫婦世帯に お け る 夫 の 例 （ 妻の年金 収 入 80 万 円 以下の 場合） 元被扶養者に 対 す る 軽減 措 置 （ 均等割 ） ① ① ② ① ② ① ② ― 15 ― ― ―0123456789

0. 73% 1. 63% 2. 28% 0% 1% 2% 上位 10 健保組合 協会けんぽ 下位 10 健保組合

医療・

介護制度改革の

概要

②

【

介

護

納付金の総報酬割の導入

】

29 年度： ▲ 443 億円（保 険者支 援＋ 94 億円 を勘案 後）  29 年度から 段階的に 総報酬割を 導 入 ＊（ 29 年 度・ 30 年度 1/2 導入、 31 年度 3/4 導入、 32 年度全 面導入） ＊ 29 年８ 月分の 介護納付金 から 適用（ 29 年度分に つい て は 介護 納付金 の う ち の 8/12 に つ いて 導入）  負担増が特 に 大 きい 保険者に は、 31 年度末 ま で の時限 的 な支 援 を 実施 1. 54% 1. 54% 1. 54% 0% 1% 2% 上位 10 健保組合 協会けんぽ 下位 10 健保組合 ＜ 加入者 割＞ (1. 95%) 1. 55 %p t ＜総報酬割＞ 上位 10 健保組合 下位 10 健保組合 協会 _けん ぽ 上位 10 健保組合 下位 10 健保組合 協会 _けん ぽ 国庫 負担

【

入院

時の光熱水費負担の見直し

】

29 年度： ▲ 17 億円 現状 29 年 10 月～ 30 年４ 月～ 医療区分 Ⅰ 320 円 / 日 370 円 / 日 370 円 / 日 医療区分 Ⅱ ・ Ⅲ 0 円 / 日 200 円 / 日

【

高額

薬剤

の薬価引下げ

】

29 年度： ▲ 196 億円  医療療養病床（ 65 歳以上）の光熱水費 負担に つ い て 、 介 護保険 施設 ＊ と 同水準の負担（ 370 円 / 日）に 見直し （ 難病患 者は除く ）  オプ ジ ー ボに つい て 、 市場が大幅に 拡大し た 状 況を 踏ま え 、 緊急薬価改定を 行い 、 29 年２ 月から薬価 を ▲ 50 ％ 引下げ 現行薬価 29 年２ 月～ 20 ㎎ 約 15 万円 約 7 .5 万円 100 ㎎ 約 73 万円 約 36 万円

【

その他

30

年度から施行予定の

主な

見直し

】

 所得水準が現役世代並みと 認め ら れ る 個人に つ い て 、 介 護保険 の利用 者負担 割合 を ３ 割に 引 上げ （ 30 年８ 月施 行）  福祉用具貸与価格に つ い て 、 商品ご と に 「全 国平均 貸与価 格＋１ 標 準偏差（ ≒上位 16 ％ラ イン ） 」を 上限 と し て 設定 （ 30 年 10 月 施行） ＊ 老人保健施設及び介護療養病床の 多床室 に おけ る 光熱 水費に 係る 補 足給付 の 基準費用額は 、 370 円 / 日 総 報 酬 割導入に よ る 所要保険料率の変化のイ メ ー ジ ※ 26 年度実績に 基 づ く 試 算 負担増 約 1, 300 万人 負担減 約 1, 700 万人 う ち 協会け ん ぽ 約 1, 400 万人 総 報 酬 割導入に よ る 被保険者の負担の増減 ※ 26 年度実績に 基づ く 試算

事 項 事 業 内 容 平成 29 年度 予算案 （ 参 考） 平成 28 年度 予算額 国分 地方分 子ど も・子育て 支援 子ど も・子育て 支援新制度の実 施 6,526 2,985 3,541 5,593 社会的養護の充実 416 208 208 345 育児休業中の経済的支援の強化 17 10 6 67 医 療 ・ 介 護 医療・介護 サービス の提供体制 改革 病床の機能分化・連携、在宅 医療の推進 等 ・ 地域医療介護総合確保基金（医療分） ・ 診 療 報 酬 改 定 に お け る 消 費 税 財 源 等 の 活 用 分 904 442 602 313 301 129 904 422 地域包括ケ アシス テムの構築 ・ 地域医療介護総合確保基金（介護分） ・ 平成 27 年度介護報酬改定に おけ る消費税財源の 活用分 （介護職員の処遇改善等） ・ 在宅医療・介護連携、認知症施策の推進 な ど 地 域支援 事業の 充実 724 1,196 429 483 604 215 241 592 215 724 1,196 390 医療・介護保険 制度の改革 国民健康保険等の低所得者保険料軽 減措置 の 拡充 612 0 612 612 国民健康保険への財政支援の拡充 ・ 財政安定化基金の造成 （基金の積立残高） 1,100 （1,700 ） 1,100 0 580 （ 600 ） ・ 上記以外の財政支援の拡充 2,464 1,632 832 1,664 被用者保険の拠出金に 対する支援 700 700 0 210 70 歳未満の 高額療養費制度の 改正 248 217 31 248 介護保険の１号保険料の低所得者軽減 強化 221 111 111 218 難病・小児慢性 特定疾病への対応 難病・小児慢性特定疾病に 係る公平かつ 安定的 な 制度の 運用 等 2,089 1,044 1,044 2,089 年 金 年金受給資格期間の 25 年から 10 年へ の短縮 256 245 10 － 遺族基礎年金の父子家庭へ の対象拡 大 44 41 3 32 合 計 18,388 10,511 7,877 15,295

平成

29

年度

に

お

け

る

「

社

会

保障の

充

実

」

（

概

要

）

（注１ ） （ 注１ ） 金額は公費（ 国及び地方の合計額） 。計数 は、四捨五入の関係に よ り、 端数に おい て 合計と 合致し な いも のがあ る 。 （ 注２ ） 消費税 増収分 （ 1 .3 5 兆円 ） と 社会保障改革プログ ラ ム 法等に 基づ く 重点化・ 効率化に よ る 財政効果 （▲ 0 .4 9兆円 ） を活用し 、上記の社会保障の充実 （ 1 .8 4兆円） の 財源 を確保 。 （ 注３ ） 「 子ど も ・ 子育て 支援新制度の実施」 の国分に つ いて は全額内閣府に 計上。 （ 注４ ） 「 育児休業中の経済的支援の強化」 の国分のうち 、雇用保険の適用分（ 10 億円） は厚生労働省、国共済組合の適用分（ 0 .1 億円） は各省庁に 計上。 （ 注３ ） （注４ ） （単位：億円）

会計・

統総

― 17 ― ― ―0123456789

○

消費税率引上げによる増収分は、全て社会保障の充実・安定化に向ける。

○

社会保障の安定財源確保と財政健全化の同時達成を⽬指す観点から、平成29年度の増収額 8.2兆円については、 ①まず基礎年⾦国庫負担割合２分の１に3.1兆円を向け、 ②残額を満年度時の

・「社会保障の充実」及び「消費税率引上げに伴う社会保障４経費の増」と ・「後代への負担のつけ回しの軽減」 の⽐率（概ね１：２）で按分した額をそれぞれに向ける。

_{基礎年⾦国庫負担割合２分の１}

_{（平成24年度・25年度の基礎年⾦国庫負担割合} ２分の１の差額に係る費⽤を含む）

_{社会保障の充実}

・⼦ども・⼦育て⽀援の充実 ・医療・介護の充実 ・年⾦制度の改善

消費税率引上げに伴う社会保障４経費の増

・診療報酬、介護報酬、年⾦、⼦育て⽀援等につい ての 物価上昇に伴う増

_{後代への負担のつけ回しの軽減}

・⾼齢化等に伴う⾃然増を含む安定財源が 確保できていない既存の社会保障費

〉

後代への負担のつけ回しの軽減 消費税率引上げに伴う社会保障4経費の増 社会保障の充実 基礎年金国庫負担割合1/2 《8.2兆円》 《14兆円》

（参考）算定方法のイメージ

7.3兆円 0.8兆円 2.8兆円 3.2兆円 概ね

②

①

満年度 （消費税率10％時）

：

金額は公費（国及び地方の合計額）である。 上記の社会保障の充実に係る消費税増収 分（1.35兆円）と社会保障改革プログラム法等に基づく重点化・効 率化による 財政効果 （▲0.49兆円）を活用し、社会保障の充実（1.84兆円）の財源 を確保。 満年度の計数は、軽減税率導入による減収分についての財源確保分を含む。

平成29年度の社会保障の充実・安定化について

3.1兆円 _1.35兆円 0.37兆円 3.3兆円

②

：

①

29年度 3.1兆円 1.35兆円 0.37兆円 3.3兆円

《増収額計：8.2兆円》

（消費税率８％時）

一億総活躍社会の実現

に向け

た最大

のチャ

レンジ

である

「働き

方改革

」を推

進する

ため、

同一労

働・同

一賃金

など

非正規雇用労働者の待遇

改善に

向けた

支援や

、労働

生産性

の向上

と賃上

げへの

支援、

長時間

労働の

是正、

多様な

働き

方の推進、高齢者等の就

労促進

などの

施策を

新設・

拡充し

、

29

年度

予算を

大幅増

額。

「働き方改革」関連予算

の概要

同一労働・同一賃金など

非正規

雇用

労働者の待遇改善支援

＜非正規雇用労働者の正社員化・待 遇改善 の支援＞ 564 億円（ 28 ： 335 億円） ○ 企業に おけ る 正社員化への 取組意欲が 高 まっ て い る こと を 踏 まえ 、キ ャ リ ア ア ップ 助成金の 正社員化メ ニュ ーを 大幅に 増額 する ほ か 、 賃金規定や諸手当制度等の 改 善を 行っ た 場合の 助成も 拡充 ＜企業への個別相談支援＞ ７億円（新規） ○ 各都道府県に 「非正規雇用労働者待遇 改善支援セン タ ー（仮称）」を 設置し 、 コ ン サ ルタ ン トに よ る 個別相談援助等を 実施

長時間労働の是正

/

多様な働き方

＜勤務間インターバル導入支援＞ ４億円（新規） ○ 中小企業が 自発的に 勤務間イ ン タ ーバ ル制度を 導入し た 場合の 助成を 創設 ＜テレワークの普及促進＞ ２億円（新規） ○ 子育て と 仕事の 両立の 観点か ら 、 サ テ ラ イ トオ フ ィ スを 活用し た モ デル事業を 実施 ＜仕事と治療の両立＞ 10億円（ 28 ： 2億円） ○ 治療と 仕事の 両立に 資する よ う 、 企業と 医 療機関の 連携の 核と な る コ ーディ ネ ータ ー を 配置し 、 連携調整の た め の サ ポ ート体制 を 構築 ＜仕事と介護の両立＞ 12 億円（新規 ） ○ 仕事と 介護の 両立に 資する 職場環境を 整備し 、 労働者が 介護休業等を 利用し た 企業への 助成を 実施

高齢者等の就労促進

＜高齢者の雇用促進を支援＞ 35 億円（ 28 ：８億円） ○ 65 歳以降の 定年延長・継続雇用制度の 導入を 行う 企業への 支援（新規） ○ 55 歳以上の 求職者を 対象と する ハ ロ ー ワ ーク の 「生涯現役支援窓口」を 増設

労働生産性の向上と賃上

げ支援

＜賃上げの環境整備支援＞ 51 億円（ 28 ： 11 億円） ○ 能力評価制度を 整え 、 年功序列に よ らな い 賃金制度を 設け る こ と に よ り 、 賃金ア ッ プ を 図る 企業への 助成を 創設（新規） ○ 最低賃金を 引上げ、 生産性向上に 取り 組 む中小企業を 支援 ＜教育訓練給付の拡充＞ 平年度化 210 億円 （ 注） （ 28 ： 145 億円） ○ 労働者の 中長期的な キ ャ リ ア 形成に 資す る 専門実践教育訓練給付に つい て 、 給付 率等を 拡充 （注） 30 年１ 月施行 ＜在職者訓練を行う企業の支援＞ 314 億円（ 28 ： 284 億円） ○ 労働生産性の 向上に 資する 知識及び技 能の 習得を 目的と し て 実施する 在職者向 け の 職業訓練実施への 支援を 拡充 ＜転職・再就職支援＞ 75 億円（ 28 ： 74 億円） ○ 生産性向上を 図る 企業が 中途採用を 拡 大し た 場合や、 転職者に 対する 能力開発 や賃金ア ッ プ を 行う 成長企業への 助成メ ニュ ーを 創設

＜

29

年度予算の主なもの

＞

― 19 ― ― ―0123456789

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(単位：億円）（対２ ８ 当初） ＜主な 歳出増減の内訳＞ （対２ ８ 当初） ・保険料収入の減少に 伴う 雇用勘定への繰入金の減（▲2, 857億円） ・非正規雇用労働者の正社員化支援等の増加等に 伴う 雇用安定事業費等の増（＋505億円） ・雇用安定事業費等の増加に 伴う 雇用安定資金への繰入金の減（▲154億円） 徴収勘定 _{特別会計全体} 60, 951 （▲ 2, 710 ） 24, 622 （ +209 ） 7, 374（+277） 25, 482 （▲ 2, 905 ） 24, 858 （ +161 ） 10, 513（+297） 718（▲25） 35, 469（ +201) 718 （▲25）

労働保険特別会計

10, 130（ +1 7 ） 2, 421（+45） 1 0, 610 （+35 ） 労災勘定 雇用勘定 勘定別 歳出総額 歳出純計額から 国債 償還費、社会保障給 付費等を 除いた額 歳出純計額

6

2

,4

64

億円 （▲ 2,78 5 ） 雑収入等 3,423 （▲ 18 ） 徴収勘定よ り受入 8,700 （▲ 23 ） 一般会計よ り受入 263 （▲ 1,261 ） 雑収入等 8,531 （+4,280 ） 徴収勘定 よ り受入 16,064 （▲ 2,857 ） 保険収入 24,756 （▲ 2,681 ） 労災勘定 _雇用勘定 徴収勘定 他勘定よ り受入等 727 （▲ 225 ）

60

,951

億円 （▲ 2,71 0 ） 保険給付費等 8,754 （▲ 40 ） 社会復帰促進等事業費等 698 （+51 ） 業務取扱費等 1,1 58 (+23 ） 失業等給付費 17,160 （▲ 51 ） 労災勘定へ繰入 8,700 （▲ 23 ） 雇用勘定へ繰入 16,064 _（▲2,857 ） 労災勘定 雇用勘定 徴収勘定 雇用安定事業費等 5,239 （+505 ） 求職者支援事業費等 242 （▲ 58 ） 業務取扱費等 1,254 （▲ 12 ） 予備費 540 （▲ 70 ） 雇用安定資金へ繰入 422 （▲ 154 ） 保険料返還金等 718 （▲ 25 ）

【

平成

29

年度歳

入予算

】

【

平成

29

年度歳

出予算

】

― 21 ― ― ―0123456789

(単位： 億円） （ 対2 8 当初） ＜主な 歳出増減の内訳＞ （ 対2 8 当初） (+18) (+468) 基礎年金勘定 245, 645 473,617 (+4,741) 16,611 特別会計全体 894, 885 業務勘定 3 ,8 0 4 健康勘定 112,723 (+6,091) (+6,624) 厚生年金勘定 子ども ・ 子育て 支援勘定 (+521) (+17) 8,230 (+772) (+13,901) 勘定別 歳出総額 歳出純計額 歳出純計額から国債 償還費、 社会保障給付費 等を除い た額 235,351 (+30) (+7,437) 42,485 国民年金勘定 6 ,9 6 2 5 8 5 (+ 2 ) 930 (▲ 2,115) 3,801 (+628) 1,378 16,595 1,512 3,801 (+468) (▲ 788) 24

年金特別会計

654,132 97,638 (+15,826) (+17) 293,785 (+6,139) 　 【 基礎年金勘定】 基礎年金受給者の増加等に 伴う 基礎年金給付費の増 （+7,698億円) 　 【 国民年金勘定】 旧法国民年金受給者の減少等に 伴う 国民年金給付費の減( ▲788億円) 　 【 厚生年金勘定】 存続厚生年金基金等の支給す る老齢年金給付に 要す る費用等の一部負担金の増( +1,051億円) 　 【 健康勘定】 健康保険料収入の増加等に 伴う 全国健康保険協会への交付金の増（＋6 ,138億円） 　 【 子ども・ 子育て 支援勘定】 企業主導型保育事業の拡大等に 伴う 仕事・子育て 両立支援事業費の増（＋513億円） 　 　【 業務勘定】 日本年金機構運営費の増（ ＋2 4 億円） (+201) (+1) 一般会計より 受 入 12, 468 （▲298 ） 事業主拠出金収入 3, 969 （＋618 ） 児童 手当 等交 付金 1 4, 00 7 （▲ 14 8） 地域 子ど も ・ 子 育て 支 援及 仕事 ・ 子育 て 両立 支援 事業 費 2, 55 2 （＋ 61 6） 業務 勘定 へ繰 入 16 （ － ） 予備費 97 0 （－ ） 894 ,885 億 円 (+15, 8 26) 基礎年金勘定 国民年金勘定 厚生年金勘定 健康勘定 子ども・ 子育て 支援勘定 業務勘定 国共 済連合会等 拠出金収 入 21,733 _{（▲1,085）} 厚生年金勘定より受入 178, 570 （＋ 5, 94 3） 国 民年金 勘定よ り 受入 34 ,57 1 （▲ 1, 36 4） 積立金 よ り 受入等 10, 771 （＋ 1, 247 ） 保険料収入 301,180 （＋14,089） 一般会計よ り受入 94,825 （＋2,354 ） 存続組合等納付金 968 _（＋8） 基礎年金勘定よ り受入 5, 55 9 （▲1, 829 ） 国 共済連合会 等拠出金収入 等 66, 578 （▲8, 316 ） 積立金よ り受入 4,5 0 8 （＋ 319） 借入金 14, 792 （－） 保険 料収 入 94 ,973 （＋ 5,384） 前 年度 剰余金 受入 等 2, 958 （＋ 70 7） 一般会計よ り 受入 1, 06 3 （＋1 2） 国民年金勘定よ り 受入 95 2 （＋3 7） 厚生年金勘定よ り 受入 1, 24 4 （＋5 6） 健康勘定よ り 受入 23 3 （▲4 ） 積 立金よ り 受入 2, 767 （▲658） 基 礎年金勘 定より 受 入 4, 7 28 （ ▲ 86 5） 一般会 計よ り受入 19 ,3 96 （▲ 60 5） 保険料収入 13 ,42 0 （ ▲ 576） 基礎年金給付費 23 2,802 （＋ 7,698） 独法納 付金等 2, 17 4 （＋ 58 9） 国 民年金勘定へ繰入 4, 728 （▲8 65） 89 4,885 億 円 (+15, 826) 基礎年金勘定 国民年金勘定 厚生年金勘定 健康勘定 子ども・ 子育て 支援勘定 業務勘定 厚生年金 勘定へ 繰入 5,55 9 （▲ 1,82 9） 国共済 連合会等 交付金 1, 619 （▲ 29 1） 国民年金給付 費 6,34 3 （▲ 78 8） 基 礎年金 勘定へ 繰入 34 ,571 （▲ 1,3 64） 保険 給付費 24 1, 707 （▲ 294） 基礎年金勘 定へ繰入 178 ,57 0 （＋ 5,94 3） 存続 厚生 年金 基金 等給 付費 等負 担金等 3, 601 （＋ 1, 250 ） 保険料等交付金 97 ,614 （＋6,13 8） 国債 整理基 金特会 へ繰入 14 ,851 （▲ 45） 業務勘定へ繰 入等 25 7 （▲3） 事 務 費 等 1,0 69 （▲ 7） 日本年 金機構 運営費 2,7 32 （＋2 4） 業務 勘定 へ繰 入 1, 24 4 （＋ 56 ） 業務勘定へ繰入 952 _（＋37） 予備 費等 ₉₃₈ （＋ 28） 特別障害 給付金給付費等 33 （▲ 2） 国共済連 合会等交付金 _{47,524 （▲}331） 【平 成 29 年度歳入予算】 【平 成 29 年度歳出予算】

各種資料については、計数整理の結果、異動を生ずることがある。

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