J
ネクスト 業務災害補償保険(仮)
【管理番号】0000
【新印刷物コード】S0480-3
校 3
校 4
校 5
校 6
校 7
校 8
校 念校
安定した経営のために
事業活動にかかわる従業員のケガなどのリスクをカバー!
従業員の
などの補償
の補償ケガ
償
償
償
償
償
償
償
償
償
償
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賠償
賠償
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賠償
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賠償
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損害賠
償 償 償 償 償 償 償償 償 償 の補償
自動車事故
の補償
2015年4月1日
以降始期契約用
●
スピーディーな保険金支払い
●
建設業(売上高方式)は、経営事項審査で15ポイントの加点
●充実した付帯サービス
事業
者の
みなさ
まをトータルサ
ポー
ト!
貨物の賠償
財物
物損
物
物損
物損
物損
物損
物損
物
物
物
物
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物
物
物
物
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損害
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損害
損害
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害・
害・
害
害
害
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害
害
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・
・
・
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・
・
・
・
害
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害
害
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害
害
害
害
害
害
害
害
害
害
害
害
損害
損害
損害
損害
損害
損害
損害
損害
損害
損
損
損
損
損
損
損
損
損
損
損
損
損
業損
業損
業損
業損
業損
業損
業損
業損
業損
業損
業
業
業
業
業
業
業
業
業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休業
休
休
休
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万一、事故が起こった場合は
取扱代理店または事故受付センターまで ご連絡ください。
24時間365日事故受付サービス 「三井住友海上事故受付センター」
0120-258-189
(無料) 事 故 は いち早く保険に関する相談・苦情・お問い合わせは
「三井住友海上お客さまデスク」
0120-632-277
(無料)【受付時間】
平日 9:00∼20:00 土日・祝日 9:00∼17:00
(年末・年始は休業させていただきます)
〔 〕
0570-022-808
ナビダイヤル(有料)指定紛争解決機関
一般社団法人 日本損害保険協会 そんぽADRセンター
当社は、保険業法に基づく金融庁長官の指定を受けた指定紛争解決機関 である一般社団法人 日本損害保険協会と手続実施基本契約を締結してい ます。当社との間で問題を解決できない場合には、一般社団法人 日本損害 保険協会にご相談いただくか、解決の申し立てを行うことができます。
【受付時間】 平日 9:15∼17:00
詳しくは、一般社団法人 日本損害保険協会のホームページをご覧ください。(http://www.sonpo.or.jp/)
業 務 災害 補 償 保 険
従業員の業務上の災害にかかわる各種費用の支出・
賠償責任リスクをニーズに合わせた補償で
しっかりカバーする保険!
当社所定の告知事項申告書に記載された質問事項にご回答いただくことにより、最大20%までの割引率が適用されます。
はい。安全管理等に応じた割引制度をご用意しております。
A
よくあるご質問についてお答えします。
ビジネスJネクストは、契約締結時の保険料が確定保険料となりますので、保険期間 中の通知の必要はありません。
いいえ。通知の必要はありません。
A
A
Q
&
Q
保険期間中に事業場の従業員の人数が増えました。 通知する必要はありますか。Q
職場の安全衛生活動に力を入れているのですが、 保険料は安くなりますか。詳細につきましてはP4をご覧ください。
はい。建設業(売上高方式)は経営事項審査で、 15ポイントの加点評価が得られます。
A
Q
ビジネスJネクストは経営事項審査の加点対象になりますか。
損害賠償
の補償
財物損害・
休業損害
の補償
自動車事故
の補償
貨物の賠償
の補償
従業員の
ケガ
などの補償
損害賠償
の補償
財物損害・
休業損害
の補償
自動車事故
の補償
貨物の賠償
の補償
従業員の
の
ケガなどの補償
三井住友海上は事業者のみなさまをトータルサポートします!
ガなどの
害
害
害
貨
事業活動にかかわる自動車のリスクをカバー!貨物輸送にかかわる損害賠償のリスクをカバー! 事業活動にかかわる財物損害・休業損害リスクをカバー!
事業活動にかかわる従業員の ケガなどのリスクをカバー!
※商品ラインナップ等の変更により、ご案内する商品が変更となる場合があります。
事業活動にかかわる損害賠償のリスクをカバー!
海 外 生 産 物 賠 償 責 任 保 険 海外輸出用
ご契約の条件等 P7-8
ご
P5-6
商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことい ご注意 P23-26 用語のご説明 P26
賠 償 金
補償の概要
災害補償規定等に基づく
補償金(弔慰金・見舞金)の
支払い
プランごとの基本補償、全プラン共通のオプション補償(任意セット特約)は次のとおりです。
(*)また、この他にフリープランもあります。詳細は取扱代理店または当社までお問い合わせください。
費用
ビジネスJネクストは、貴社が支出する
費用等をしっかり補償します!
(注)売上高方式の場合、売上高(または完成工事高)50億円以下の事業者の方に限ります。建設業、販売業、製造業、交通運輸事業、飲食業など、
「
すべての業種
」のみなさまのニーズにお応えします!
従業員等の業務上の事故により
負担する従業員等への法律上の
損害賠償責任・訴訟費用
損害
賠償金
など
など
業務上の災害にかかわる
リスク
とは…
ニーズに合わせて選びやすいパッケージプラン!
選べる3つのプラン!
業務上の災害によって、貴社には、
各種費用の支出
や
損害賠償リスク
が
発生する可能性があります。
従業員等の
業務中のケガ
従業員等への
セクシャル
ハラスメント
に対する
賠償責任
従業員等の
通勤中のケガ
従業員等の
業務中の
熱中症
従業員等の
死亡事故による
ブランドイメージ
の低下
企業が
従業員等に
対して負う
賠償責任
補償の詳細につきましてはP5・6をご覧ください。
「
ビジネスJネクスト(業務災害補償保険)
」は、貴社の業務に従事
する方(以下、
「従業員等」といいます。)の
業務上の災害にかかわるさまざまなリスクを補償する保険です。
死亡補償保険金・
後遺障害補償
保険金支払特約
入院補償保険金・
手術補償保険金
支払特約
通院補償保険金
支払特約
労災認定身体
障害追加補償
特約
ベーシック
プラン
死亡補償保険金・
後遺障害補償
保険金支払特約
入院補償保険金・
手術補償保険金
支払特約
使用者賠償責任
補償特約
通院補償保険金
支払特約
労災認定身体
障害追加補償
特約
事業者費用補償
(ベーシック)特約
オプション
補償
(全プラン共通)
ワイド
プラン
入院補償保険金・
手術補償保険金
支払特約
通院補償保険金
支払特約
事業者費用補償
(ワイド)特約
メンタルヘルス
対策費用特約
雇用慣行賠償
責任補償特約
死亡補償保険金・
後遺障害補償
保険金支払特約
エコノミー
プラン
使用者賠償責任
補償特約
労災認定身体
障害追加補償
特約
(*)すべての契約に「業務災害補償保険追加特約」および「条件付戦争危険等免責に関する一部修正特約」が自動セットされます。
フルタイム補償
特約
医療費用補償
保険金支払特約
入院時一時補償
保険金支払特約
退院時一時補償
保険金支払特約
長期療養補償
J
ネクスト 業務災害補償保険(仮)
【管理番号】0000
【新印刷物コード】S0480-3
校 3
校 4
校 5
校 6
校 7
校 8
校 念校
ご契約の条件等 P7-8
ご
P5-6
商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことい ご注意 P23-26 用語のご説明 P26
賠 償
金
補償の概要
災害補償規定等に基づく
補償金(弔慰金・見舞金)の
支払い
プランごとの基本補償、全プラン共通のオプション補償(任意セット特約)は次のとおりです。
(*)また、この他にフリープランもあります。詳細は取扱代理店または当社までお問い合わせください。
費用
ビジネスJネクストは、貴社が支出する
費用等をしっかり補償します!
(注)売上高方式の場合、売上高(または完成工事高)50億円以下の事業者の方に限ります。建設業、販売業、製造業、交通運輸事業、飲食業など、
「
すべての業種
」のみなさまのニーズにお応えします!
従業員等の業務上の事故により
負担する従業員等への法律上の
損害賠償責任・訴訟費用
損害
賠償金
など
など
業務上の災害にかかわる
リスク
とは…
ニーズに合わせて選びやすいパッケージプラン!
選べる3つのプラン!
業務上の災害によって、貴社には、
各種費用の支出
や
損害賠償リスク
が
発生する可能性があります。
従業員等の
業務中のケガ
従業員等への
セクシャル
ハラスメント
に対する
賠償責任
従業員等の
通勤中のケガ
従業員等の
業務中の
熱中症
従業員等の
死亡事故による
ブランドイメージ
の低下
企業が
従業員等に
対して負う
賠償責任
補償の詳細につきましてはP5・6をご覧ください。
「
ビジネスJネクスト(業務災害補償保険)
」は、貴社の業務に従事
する方(以下、
「従業員等」といいます。)の
業務上の災害にかかわるさまざまなリスクを補償する保険です。
死亡補償保険金・
後遺障害補償
保険金支払特約
入院補償保険金・
手術補償保険金
支払特約
通院補償保険金
支払特約
労災認定身体
障害追加補償
特約
ベーシック
プラン
死亡補償保険金・
後遺障害補償
保険金支払特約
入院補償保険金・
手術補償保険金
支払特約
使用者賠償責任
補償特約
通院補償保険金
支払特約
労災認定身体
障害追加補償
特約
事業者費用補償
(ベーシック)特約
オプション
補償
(全プラン共通)
ワイド
プラン
入院補償保険金・
手術補償保険金
支払特約
通院補償保険金
支払特約
事業者費用補償
(ワイド)特約
メンタルヘルス
対策費用特約
雇用慣行賠償
責任補償特約
死亡補償保険金・
後遺障害補償
保険金支払特約
エコノミー
プラン
使用者賠償責任
補償特約
労災認定身体
障害追加補償
特約
(*)すべての契約に「業務災害補償保険追加特約」および「条件付戦争危険等免責に関する一部修正特約」が自動セットされます。
フルタイム補償
特約
医療費用補償
保険金支払特約
入院時一時補償
保険金支払特約
退院時一時補償
保険金支払特約
長期療養補償
ご契約の条件等 P7-8 P5-6
商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことご注意 P23-26 用語のご説明 P26
商品の特徴
「
ビジネスJネクスト
」の特徴について、ご説明します。
従業員等の業務上の災害について、政府労災保険の認定とは別に保険金をお支払いします。
(*)従業員等の業務上の災害によって貴社が被る各種費用の支出や損害賠償リスクを
幅広く補償します。
スピーディーな保険金支払い!
特 徴
1
1
充実した付帯サービス!
6
特 徴
幅広い補償内容!
2
特 徴
・契約方式は、
「売上高方式」と「人数方式」の2パターンです。
また、各契約方式は、補償(特約)をパッケージ化した選びやすい3つのプランの中から、
ニーズに合わせてお選びいただきます。
(この他に、補償(特約)を任意にセット可能な
フリープランもあります。)
・ご契約後の従業員等の増減の連絡は不要です。
「売上高方式」は経営事項審査の審査項目に定める「法定外労働災害補償制度の加入」に該当し、
15ポイントの加点評価が得られます。
(「人数方式」の場合であっても加点対象となることがあり
ます。詳細は取扱代理店または当社までお問い合わせください。)
(注)死亡補償保険金および後遺障害補償保険金をともに補償すること等、所定の要件を満たすことが必要です。
メンタルヘルスに関わる人事マネジメント
や法律・税務相談などに、専門スタッフが
電話でアドバイスします。
(すべての契約に付帯されます。)
ストレスチェック実施のためのWEB環境
をご提供します。個人分析・組織分析の
結果をWEB上でフィードバックします。
(使用者賠償責任補償特約をセットした
契約に付帯されます。)
・契約方式がシンプル!
選びやすい3つのパッケージプラン!
・契約手続きが簡単!
特 徴
3
3
経営事項審査の加点対象!
(平成29年1月1日現在)4
特 徴
各種割増引制度により企業ごとのリスクに見合った保険料を実現しました。
納得の保険料水準!
リスク診断割引
5
特 徴
事故発生!
労災認定
とは別に
お支払い!
保険金を
エコノミー
プラン
ベーシック
プラン
ワイド
プラン
補償金の
支出
使用者賠償責任
リスク
ハラスメント等の
損害賠償リスク
など
損害率による割増引
初年度メリット割引
被保険者数割引
主な割増引につきましてはP8をご覧ください。
サービスの詳細につきましてはP10をご覧ください。
など
人事・労務相談デスク
ストレスチェック支援サービス
(*)保険金のお支払いは、政府労災保険の認定とは連動しないため、政府労災保険の認定を受けた場合でも保険金をお支払いできないことが あります。ただし、メンタルヘルス対策費用特約、労災認定身体障害追加補償特約については、政府労災保険の認定を受けたものに限り ます。
J
ネクスト 業務災害補償保険(仮)
【管理番号】0000
【新印刷物コード】S0480-3
校 3
校 4
校 5
校 6
校 7
校 8
校 念校
ご契約の条件等 P7-8 P5-6
商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことご注意 P23-26 用語のご説明 P26
商品の特徴
「
ビジネスJネクスト
」の特徴について、ご説明します。
従業員等の業務上の災害について、政府労災保険の認定とは別に保険金をお支払いします。
(*)従業員等の業務上の災害によって貴社が被る各種費用の支出や損害賠償リスクを
幅広く補償します。
スピーディーな保険金支払い!
特 徴
1
1
充実した付帯サービス!
6
特 徴
幅広い補償内容!
2
特 徴
・契約方式は、
「売上高方式」と「人数方式」の2パターンです。
また、各契約方式は、補償(特約)をパッケージ化した選びやすい3つのプランの中から、
ニーズに合わせてお選びいただきます。
(この他に、補償(特約)を任意にセット可能な
フリープランもあります。)
・ご契約後の従業員等の増減の連絡は不要です。
「売上高方式」は経営事項審査の審査項目に定める「法定外労働災害補償制度の加入」に該当し、
15ポイントの加点評価が得られます。
(「人数方式」の場合であっても加点対象となることがあり
ます。詳細は取扱代理店または当社までお問い合わせください。)
(注)死亡補償保険金および後遺障害補償保険金をともに補償すること等、所定の要件を満たすことが必要です。
メンタルヘルスに関わる人事マネジメント
や法律・税務相談などに、専門スタッフが
電話でアドバイスします。
(すべての契約に付帯されます。)
ストレスチェック実施のためのWEB環境
をご提供します。個人分析・組織分析の
結果をWEB上でフィードバックします。
(使用者賠償責任補償特約をセットした
契約に付帯されます。)
・契約方式がシンプル!
選びやすい3つのパッケージプラン!
・契約手続きが簡単!
特 徴
3
3
経営事項審査の加点対象!
(平成29年1月1日現在)4
特 徴
各種割増引制度により企業ごとのリスクに見合った保険料を実現しました。
納得の保険料水準!
リスク診断割引
5
特 徴
事故発生!
労災認定
とは別に
お支払い!
保険金を
エコノミー
プラン
ベーシック
プラン
ワイド
プラン
補償金の
支出
使用者賠償責任
リスク
ハラスメント等の
損害賠償リスク
など
損害率による割増引
初年度メリット割引
被保険者数割引
主な割増引につきましてはP8をご覧ください。
サービスの詳細につきましてはP10をご覧ください。
など
人事・労務相談デスク
ストレスチェック支援サービス
(*)保険金のお支払いは、政府労災保険の認定とは連動しないため、政府労災保険の認定を受けた場合でも保険金をお支払いできないことが あります。ただし、メンタルヘルス対策費用特約、労災認定身体障害追加補償特約については、政府労災保険の認定を受けたものに限り ます。
ご契約の条件等 P7-8
P5-6 商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことご注意 P23-26 用語のご説明 P26
60
日後 120日後
ワイドプラン
充実補償のおすすめプランです。
補償の詳細
お客さまのニーズに対応した3つのプランと充実の6つのオプショ ン補償をご用意しました。
次のような場合にお役に立ちます。
ベーシックプラン
必要な補償を揃えたスタンダードなプランです。
基本リスクを補償するシンプルなプランです。
エコノミープラン
死亡補償保険金
入院補償保険金をお支払 いする場合で、かつ、2日 以上入院した場合、事業 者が補償金を支出するこ とによって被る損害に対 して、入院時一時補償保 険金をお支払いします。
入院時
一時補償
保険金
支払特約
従業員等が業務に従事している間に 身体障害を被り、入院補償保険金を お支払いする場合に該当する日数が、 60日を超えた場合、または、120日 を超えた場合、事業者が補償金を支 出することによって被る損害に対し て、長期療養補償保険金をお支払い します。
長期療養
補償保険金
支払特約
従業員等が業務に従事している間に身体障害を被り、 治療を要した場合で、事故の発生の日からその日を 含めて365日以内に従業員等が負担した、公的医療 保険制度の一部負担金や差額ベッド代(*)、入院・転院・
退院時の交通費、医師の指示により行った治療に 関わる費用等に対して事業者が補償金を支出すること によって被る損害を補償します。
(*)医師の指示により、特別の療養環境の病室に入院する 場合において負担する一般室との差額をいいます。
従業員等が死亡した場合
例)業務中に足場を踏み外し
て高所から転落し、ケガを
して亡くなったため、事業
者が補償金を支出した。
従業員等が手術を
受けた場合
例)出勤途中に交通事故でケガを
して入院し、手術を受けたため、
事業者が補償金を支出した。
従業員等が入院した場合
例)業務中に工場内での作
業によりケガをして、入
院したため、事業者が補
償金を支出した。
従業員等に後遺障害が
残った場合
例)業務中に重機の下敷きになって
ケガをして、後遺障害が残ったた
め、事業者が補償金を支出した。
後遺障害補償保険金
使用者賠償責任補償特約
業務上の事由による保険期間中の従業員等
のケガまたは病気のために、事業者等が負担
する法律上の損害賠償責任や訴訟費用等を
補償します。
事業者費用補償(ベーシック)特約
●
死亡補償保険金または後遺障害補償保険
金をお支払いする場合で、事故の発生の日
からその日を含めて180日以内に事業者が
実際に負担した、葬儀費用や花代等の臨時
の費用を補償します。
●
再発防止対応等のためのコンサルティング
費用
(*)を補償します。
(*)当社の書面による同意を 得て支出した日本国内で 行うものに限ります。
メンタルヘルス対策費用特約
ハラスメント・不当解雇等の不当行為に起因して、
従業員等より保険期間中に事業者等に対して損害
賠償請求がなされたことにより、事業者等が負担する
法律上の損害賠償責任や訴訟費用等を補償します。
用語についてのご説明は、P26をご覧ください。
雇用慣行賠償責任補償特約
●
従業員等が業務に従事している間に身体障害を被った場合または「雇用慣行賠償
責任補償特約」
に規定する損害賠償請求がなされた場合、もしくは損害賠償請求
がなされたものとみなされる場合で、
その事象の発生の日からその日を含めて180
日以内に事業者が実際に負担した、葬儀費用や花代等の臨時の費用を補償します。
●再発防止対応等のためのコンサルティング費用
(*)を補償します。
●
死亡事故等が発生したことにより失ったブランドイメージの回復のため
の広告宣伝活動等に要した費用、コンサルティング費用
(*)を補償します。
(*)当社の書面による同意を得て支出した日本国内で行うものに限ります。
事業者費用補償(ワイド)特約
ベーシックより
補償対象を拡大!
手術補償保険金
労災認定身体障害追加補償特約
入院補償保険金
通院補償保険金
医療費用補償保険金
支払特約
入院補償保険金をお支払いする 場合で、かつ、15日以上入院した 後に生存している状態で退院した 場合、または入院日数が 365日 を超えた場合、事業者が補償金を 支出することによって被る損害に 対して、退院時一時補償保険金を お支払いします。
退院時
一時補償
保険金
支払特約
従業員等が業務に従事していない間に被っ た身体障害について も、事 業 者が 補償 金 (死 亡・後 遺 障 害・入 院・手術・通院)等を支 出することによって被 る損害を補償します。
フルタイム
補償特約
従業員等が業務に従事している間に身体障害を被り、保 険期間中に、事故の発生の日からその日を含めて180日 以内に就業不能となった場合に、免責期間(*)を超えて
就業不能である期間1日につき、補償期間(*)を限度とし
て、事業者が補償金を支出することによって被る損害に 対して、休業補償保険金をお支払いします。
(*)免責期間は0日、7日、14日のいずれかを、補償期間 は90日、180日、365日、730日のいずれかを、それ ぞれご選択いただきます。
休業補償保険金
支払特約
オプション
補償
(全プラン共通)
上記プランに
セットすることで、
お客さまの
災害補償制度等に
合わせた補償が
できます。
従業員等の脳疾患、心神喪失等が
労災認定された場合
例)過労が原因で急性心筋梗塞を発症して亡く
なったため、事業者が補償金を支出した。
(注)役員等については、政府労災保険の特別加入者である場合のみ、補償対象となります。
うつ病等の精神障害により休職した従業員等の、職場
復帰に係る費用等を補償します。
(注)労災保険法等の給付が決定した精神障害に限ります。役員等について は、政府労災保険の特別加入者である場合のみ、補償対象となります。
従業員等が通院した場合
例)業務中に会社の階段で転んで
ケガをして、通院したため、
事業者が補償金を支出した。
(注)実際に通院した日のみが補償 対象となります。
J
ネクスト 業務災害補償保険(仮)
【管理番号】0000
【新印刷物コード】S0480-3
校 3
校 4
校 5
校 6
校 7
校 8
校 念校
ご契約の条件等 P7-8
P5-6 商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことご注意 P23-26 用語のご説明 P26
60
日後 120日後
ワイドプラン
充実補償のおすすめプランです。
補償の詳細
お客さまのニーズに対応した3つのプランと充実の6つのオプショ ン補償をご用意しました。
次のような場合にお役に立ちます。
ベーシックプラン
必要な補償を揃えたスタンダードなプランです。
基本リスクを補償するシンプルなプランです。
エコノミープラン
死亡補償保険金
入院補償保険金をお支払 いする場合で、かつ、2日 以上入院した場合、事業 者が補償金を支出するこ とによって被る損害に対 して、入院時一時補償保 険金をお支払いします。
入院時
一時補償
保険金
支払特約
従業員等が業務に従事している間に 身体障害を被り、入院補償保険金を お支払いする場合に該当する日数が、 60日を超えた場合、または、120日 を超えた場合、事業者が補償金を支 出することによって被る損害に対し て、長期療養補償保険金をお支払い します。
長期療養
補償保険金
支払特約
従業員等が業務に従事している間に身体障害を被り、 治療を要した場合で、事故の発生の日からその日を 含めて365日以内に従業員等が負担した、公的医療 保険制度の一部負担金や差額ベッド代(*)、入院・転院・
退院時の交通費、医師の指示により行った治療に 関わる費用等に対して事業者が補償金を支出すること によって被る損害を補償します。
(*)医師の指示により、特別の療養環境の病室に入院する 場合において負担する一般室との差額をいいます。
従業員等が死亡した場合
例)業務中に足場を踏み外し
て高所から転落し、ケガを
して亡くなったため、事業
者が補償金を支出した。
従業員等が手術を
受けた場合
例)出勤途中に交通事故でケガを
して入院し、手術を受けたため、
事業者が補償金を支出した。
従業員等が入院した場合
例)業務中に工場内での作
業によりケガをして、入
院したため、事業者が補
償金を支出した。
従業員等に後遺障害が
残った場合
例)業務中に重機の下敷きになって
ケガをして、後遺障害が残ったた
め、事業者が補償金を支出した。
後遺障害補償保険金
使用者賠償責任補償特約
業務上の事由による保険期間中の従業員等
のケガまたは病気のために、事業者等が負担
する法律上の損害賠償責任や訴訟費用等を
補償します。
事業者費用補償(ベーシック)特約
●
死亡補償保険金または後遺障害補償保険
金をお支払いする場合で、事故の発生の日
からその日を含めて180日以内に事業者が
実際に負担した、葬儀費用や花代等の臨時
の費用を補償します。
●
再発防止対応等のためのコンサルティング
費用
(*)を補償します。
(*)当社の書面による同意を 得て支出した日本国内で 行うものに限ります。
メンタルヘルス対策費用特約
ハラスメント・不当解雇等の不当行為に起因して、
従業員等より保険期間中に事業者等に対して損害
賠償請求がなされたことにより、事業者等が負担する
法律上の損害賠償責任や訴訟費用等を補償します。
用語についてのご説明は、P26をご覧ください。
雇用慣行賠償責任補償特約
●
従業員等が業務に従事している間に身体障害を被った場合または「雇用慣行賠償
責任補償特約」
に規定する損害賠償請求がなされた場合、もしくは損害賠償請求
がなされたものとみなされる場合で、
その事象の発生の日からその日を含めて180
日以内に事業者が実際に負担した、葬儀費用や花代等の臨時の費用を補償します。
●再発防止対応等のためのコンサルティング費用
(*)を補償します。
●
死亡事故等が発生したことにより失ったブランドイメージの回復のため
の広告宣伝活動等に要した費用、コンサルティング費用
(*)を補償します。
(*)当社の書面による同意を得て支出した日本国内で行うものに限ります。
事業者費用補償(ワイド)特約
ベーシックより
補償対象を拡大!
手術補償保険金
労災認定身体障害追加補償特約
入院補償保険金
通院補償保険金
医療費用補償保険金
支払特約
入院補償保険金をお支払いする 場合で、かつ、15日以上入院した 後に生存している状態で退院した 場合、または入院日数が 365日 を超えた場合、事業者が補償金を 支出することによって被る損害に 対して、退院時一時補償保険金を お支払いします。
退院時
一時補償
保険金
支払特約
従業員等が業務に従事していない間に被っ た身体障害について も、事 業 者が 補償 金 (死 亡・後 遺 障 害・入 院・手術・通院)等を支 出することによって被 る損害を補償します。
フルタイム
補償特約
従業員等が業務に従事している間に身体障害を被り、保 険期間中に、事故の発生の日からその日を含めて180日 以内に就業不能となった場合に、免責期間(*)を超えて
就業不能である期間1日につき、補償期間(*)を限度とし
て、事業者が補償金を支出することによって被る損害に 対して、休業補償保険金をお支払いします。
(*)免責期間は0日、7日、14日のいずれかを、補償期間 は90日、180日、365日、730日のいずれかを、それ ぞれご選択いただきます。
休業補償保険金
支払特約
オプション
補償
(全プラン共通)
上記プランに
セットすることで、
お客さまの
災害補償制度等に
合わせた補償が
できます。
従業員等の脳疾患、心神喪失等が
労災認定された場合
例)過労が原因で急性心筋梗塞を発症して亡く
なったため、事業者が補償金を支出した。
(注)役員等については、政府労災保険の特別加入者である場合のみ、補償対象となります。
うつ病等の精神障害により休職した従業員等の、職場
復帰に係る費用等を補償します。
(注)労災保険法等の給付が決定した精神障害に限ります。役員等について は、政府労災保険の特別加入者である場合のみ、補償対象となります。
従業員等が通院した場合
例)業務中に会社の階段で転んで
ケガをして、通院したため、
事業者が補償金を支出した。
(注)実際に通院した日のみが補償 対象となります。
ご契約の条件等 P7-8
P5-6
商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことご注意 P23-26 用語のご説明 P26
補償対象者
区分
Ⅰ
記名被保険者の役員等(事業主または役員をいいます。)Ⅱ
記名被保険者の従業員(パート・アルバイトを含みます。)Ⅲ
●記名被保険者が建設業者の場合:下請負人●記名被保険者が貨物自動車運送事業者の場合:傭(よう)車運転者(注1) (注 2)Ⅳ
その他
Ⅰ∼Ⅲ以外で、もっぱら、記名被保険者が業務のために所有もしくは使用する施設(事務所、営業所、工場等)内または記名 被保険者が直接業務を行う現場内において、記名被保険者との契約(請負契約、委任契約、労働者派遣契約等)に基づき、 記名被保険者の業務に従事する者
保険申込書の「補償対象者名(補償対象者コードが「その他(9)」の場合のみ記入)」欄に記載された者
ご契約の条件等
ご契約の条件等
(注1)下請負人
建設業法第1章第2条に定める下請負人をいい、数次の請負による場合の請負人を含みます。なお、下請負人が使用者である場合は、役員等およ び使用人をいいます。
(注 2)傭(よう)車運転者
貨物自動車運送事業者と締結された請負契約における請負人(数次の請負による場合は1次請負人に限ります。)および業務委託契約における受託人 (数次の業務委託による場合は1次受託人に限ります。)をいいます。なお、傭(よう)車運転者が使用者である場合は、役員等および使用人をいいます。
(お引き受けできない契約の例)
・シルバー人材センターが被保険者、登録者が補償の対象者となる引受 ・愛好会・クラブ等が被保険者、その会員が補償の対象者となる引受 ・労働組合が被保険者、組合活動中の組合員が補償の対象者となる引受
上記のような保険の引受をご希望の場合は、取扱代理店または当社までお問い合わせください。
補償対象者
記名被保険者の従業員等が補償対象者となります。
ただし、記名被保険者の業務に従事していない方を補償対象者とするお引受はできませんのでご注意ください。
●売上高方式
下表の区分Ⅰ∼Ⅳすべての方が補償対象者となります。
(区分を限定してお引き受けすることはできません。)
●人数方式
下表の区分Ⅰ∼Ⅳおよびその他の範囲内で、任意に補償対象者を設定することができます。
記名被保険者
保険申込書の「記名被保険者」欄に記載された被保険者(保険契約により補償を受けられる方)をいいます。
この保険の記名被保険者となれる方は、次の①、②の条件を満たす事業者の方です。
①日本国内に所在する法人、個人事業主等の事業者
②<売上高方式の場合>
すべての業務の「売上高」
・
「完成工事高・売上高」
(保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売
上高」
・
「完成工事高・売上高」)の合計が
5
0 億円以下
保険契約者
「法人、個人事業主、下請業者の団体、同一業種の団体」等、事業者または事業者の団体のお客さまが保険契約者となります。
保険料について
保険料は、以下に基づいて決定します。この保険契約では、ご契約の際に決定する「あらかじめ確定した保険料」を払い
込んでいただきます。詳細は、取扱代理店または当社までお問い合わせください。お客さまが実際にご契約いただく保険
料につきましては、保険申込書の「保険料」欄にてご確認ください。
●売上高方式
(*)『保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売上高」
・
「完成工事高・売上高」』および引受条件等
●人数方式
『保険契約締結時に把握可能な「人数(在籍者全員)」または「人数(最大稼働)」』
および引受条件等
ビジネス
Jネクストには、下表のとおり、各種割増引制度があります。詳細につきましては、取扱代理店または当社までお問
い合わせください。
主な割増引
リスク診断割引
当社所定の告知事項申告書に記載された質問項目にご回答いただくことにより、最大20%までの割引率が適用されます。〈新規契約の場合のみ〉
当社所定の告知事項申告書に記載された質問項目にご回答いただくことなどにより、10∼30%の 割引率が適用されます。
損害率による割増引
初年度メリット割引
〈継続契約の場合のみ〉
過去一定期間の保険料の合計とお支払いした保険金(お支払見込額を含みます。)の合計の割合等に 応じて、割増または割引が適用されます。
1保険契約における記名被保険者数に応じて、最大 20%までの割引率を適用することができます。
リスクの実態や過去の事故歴などにより、割増が適用される場合があります。
被保険者数割引
リスク状況による割増
(ご注意)
(a)一部対象とならない業種もあります。詳細につきましては、取扱代理店または当社までお問い合わせください。
(b)新設法人等で、『保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売上高」・「完成工事高・売上高」』が存在しない場合には、 事業計画書等に計画された1年間のすべての売上高・完成工事高の総額(以下、「事業計画値」といいます。)が50億円以下である場合に限ります。
(*)新設法人等で、『保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売上高」・ 「完成工事高・売上高」』が存在しない場合には、資料等により確認可能な「事業計画値」に基づ
いて保険料を算出します。この場合、「事業計画値」に基づいて算出した保険料は「あらかじめ 確定した保険料」となりますので、保険期間終了後に実際の「売上高」・「完成工事高・売上高」を ご通知いただく必要はありません。
保険期間終了後に 保険料を精算いただく
必要はありません。
「災害補償規定等の有無」とお支払いする保険金の限度額
お支払いする保険金は、災害補償規定等の有無により、以下のいずれかが限度となります。災害補償規定等の内容を必ず
ご確認いただき、ご契約ください。
①記名被保険者が災害補償規定等を定めている場合
保険証券に記載された支払限度額または災害補償規定等で規定された補償金の額のいずれか低い額
②記名被保険者が災害補償規定等を定めていない場合
J
ネクスト 業務災害補償保険(仮)
【管理番号】0000
【新印刷物コード】S0480-3
校 3
校 4
校 5
校 6
校 7
校 8
校 念校
ご契約の条件等 P7-8
P5-6
商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことご注意 P23-26 用語のご説明 P26
補償対象者
区分
Ⅰ
記名被保険者の役員等(事業主または役員をいいます。)Ⅱ
記名被保険者の従業員(パート・アルバイトを含みます。)Ⅲ
●記名被保険者が建設業者の場合:下請負人●記名被保険者が貨物自動車運送事業者の場合:傭(よう)車運転者(注1) (注 2)Ⅳ
その他
Ⅰ∼Ⅲ以外で、もっぱら、記名被保険者が業務のために所有もしくは使用する施設(事務所、営業所、工場等)内または記名 被保険者が直接業務を行う現場内において、記名被保険者との契約(請負契約、委任契約、労働者派遣契約等)に基づき、 記名被保険者の業務に従事する者
保険申込書の「補償対象者名(補償対象者コードが「その他(9)」の場合のみ記入)」欄に記載された者
ご契約の条件等
ご契約の条件等
(注1)下請負人
建設業法第1章第2条に定める下請負人をいい、数次の請負による場合の請負人を含みます。なお、下請負人が使用者である場合は、役員等およ び使用人をいいます。
(注 2)傭(よう)車運転者
貨物自動車運送事業者と締結された請負契約における請負人(数次の請負による場合は1次請負人に限ります。)および業務委託契約における受託人 (数次の業務委託による場合は1次受託人に限ります。)をいいます。なお、傭(よう)車運転者が使用者である場合は、役員等および使用人をいいます。
(お引き受けできない契約の例)
・シルバー人材センターが被保険者、登録者が補償の対象者となる引受 ・愛好会・クラブ等が被保険者、その会員が補償の対象者となる引受 ・労働組合が被保険者、組合活動中の組合員が補償の対象者となる引受
上記のような保険の引受をご希望の場合は、取扱代理店または当社までお問い合わせください。
補償対象者
記名被保険者の従業員等が補償対象者となります。
ただし、記名被保険者の業務に従事していない方を補償対象者とするお引受はできませんのでご注意ください。
●売上高方式
下表の区分Ⅰ∼Ⅳすべての方が補償対象者となります。
(区分を限定してお引き受けすることはできません。)
●人数方式
下表の区分Ⅰ∼Ⅳおよびその他の範囲内で、任意に補償対象者を設定することができます。
記名被保険者
保険申込書の「記名被保険者」欄に記載された被保険者(保険契約により補償を受けられる方)をいいます。
この保険の記名被保険者となれる方は、次の①、②の条件を満たす事業者の方です。
①日本国内に所在する法人、個人事業主等の事業者
②<売上高方式の場合>
すべての業務の「売上高」
・
「完成工事高・売上高」
(保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売
上高」
・
「完成工事高・売上高」)の合計が
50 億円以下
保険契約者
「法人、個人事業主、下請業者の団体、同一業種の団体」等、事業者または事業者の団体のお客さまが保険契約者となります。
保険料について
保険料は、以下に基づいて決定します。この保険契約では、ご契約の際に決定する「あらかじめ確定した保険料」を払い
込んでいただきます。詳細は、取扱代理店または当社までお問い合わせください。お客さまが実際にご契約いただく保険
料につきましては、保険申込書の「保険料」欄にてご確認ください。
●売上高方式
(*)『保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売上高」
・
「完成工事高・売上高」』および引受条件等
●人数方式
『保険契約締結時に把握可能な「人数(在籍者全員)」または「人数(最大稼働)」』
および引受条件等
ビジネス
Jネクストには、下表のとおり、各種割増引制度があります。詳細につきましては、取扱代理店または当社までお問
い合わせください。
主な割増引
リスク診断割引
当社所定の告知事項申告書に記載された質問項目にご回答いただくことにより、最大20%までの割引率が適用されます。〈新規契約の場合のみ〉
当社所定の告知事項申告書に記載された質問項目にご回答いただくことなどにより、10∼30%の 割引率が適用されます。
損害率による割増引
初年度メリット割引
〈継続契約の場合のみ〉
過去一定期間の保険料の合計とお支払いした保険金(お支払見込額を含みます。)の合計の割合等に 応じて、割増または割引が適用されます。
1保険契約における記名被保険者数に応じて、最大 20%までの割引率を適用することができます。
リスクの実態や過去の事故歴などにより、割増が適用される場合があります。
被保険者数割引
リスク状況による割増
(ご注意)
(a)一部対象とならない業種もあります。詳細につきましては、取扱代理店または当社までお問い合わせください。
(b)新設法人等で、『保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売上高」・「完成工事高・売上高」』が存在しない場合には、 事業計画書等に計画された1年間のすべての売上高・完成工事高の総額(以下、「事業計画値」といいます。)が50億円以下である場合に限ります。
(*)新設法人等で、『保険契約締結時に把握可能な直近の会計年度(1年間)の税抜の「売上高」・ 「完成工事高・売上高」』が存在しない場合には、資料等により確認可能な「事業計画値」に基づ
いて保険料を算出します。この場合、「事業計画値」に基づいて算出した保険料は「あらかじめ 確定した保険料」となりますので、保険期間終了後に実際の「売上高」・「完成工事高・売上高」を ご通知いただく必要はありません。
保険期間終了後に 保険料を精算いただく
必要はありません。
「災害補償規定等の有無」とお支払いする保険金の限度額
お支払いする保険金は、災害補償規定等の有無により、以下のいずれかが限度となります。災害補償規定等の内容を必ず
ご確認いただき、ご契約ください。
①記名被保険者が災害補償規定等を定めている場合
保険証券に記載された支払限度額または災害補償規定等で規定された補償金の額のいずれか低い額
②記名被保険者が災害補償規定等を定めていない場合
ご契約の条件等 P7-8 P5-6
商品の特徴 P3-4 補償の詳細
補償の概要 P1-2 付帯サービスのご説明プラン例 P9-10 お支払いについて保険金の P11-22 いただきたいことご注意 P23-26 用語のご説明 P26
付帯サービスのご説明
プラン例
保険料は事業内容によって異なります。
人事・労務相談デスク
小売業
年間保険料例(一時払)、事業種類コード:98B(小売業)
上記の契約条件は一例です。各種プランならびにオプションの補償の詳細につきましては、P2、5∼6をご覧ください。 1億円
3億円
なし
あり
なし
あり
163,090
円241,670
円353,240
円523,430
円110,610
円189,190
円239,570
円409,760
円75,080
円153,830
円162,610
円333,170
円オプションの補償
売上高
ワイドプラン
ベーシックプラン
エコノミープラン
貴社の人事・労務に関するお悩みに、専門スタッフがスピーディーにお答えします。従業員のメンタル
ヘルス対策や人事マネジメントに役立つツールとしてご活用ください。
(電話相談無料)
マネジメントサポート
EAPコンサルタント
(*)が人事労務部門担当者からの
人事マネジメント全般に関わる質問にお答えします。
リハビリテーションサポート
EAPコンサルタント
(*)が職場復帰のためのリハビリ
全般に関する相談にお答えします。
職場復帰サポート
EAPコンサルタント
(*)が職場復帰のための職場環境
等の体制整備全般に関わる質問にお答えします。
メンタルヘルスオプションサービス(有償)
その他のメンタルヘルスに関わるサポートを行い
ます。
(*)EAPコンサルタント…臨床心理士、保健師、管理栄養士等の資格を持ち、企業のメンタルヘルス体制構築・対応のコンサルティング経験を有する専門職です。
法律相談(予約制)
弁護士が、取引先や顧客とのトラブルなど、法律に
関する相談にお答えします。
税務相談(予約制)
税理士が、会社経営や事業継承のトラブルなど、
税務に関する相談にお答えします。
人事労務相談(予約制)
社会保険労務士が、雇用や労働条件など、人事労務
に関する相談にお答えします。
製造業
年間保険料例(一時払)、事業種類コード:610(その他の製造業)
1億円
3億円
なし
あり
なし
あり
476,260
円636,040
円1,003,790
円1,339,260
円373,690
円533,470
円784,580
円1,120,050
円152,600
円318,720
円320,390
円669,180
円オプションの補償
売上高
ワイドプラン
ベーシックプラン
エコノミープラン
建築業
年間保険料例(一時払)、事業種類コード:350(建築事業(既設建築物設備工事業を除きます。))
1億円
3億円
なし
あり
なし
あり
330,170
円484,400
円715,560
円1,049,820
円247,540
円401,770
円536,480
円870,740
円127,310
円284,490
円275
,930
円616,580
円オプションの補償
売上高
ワイドプラン
ベーシックプラン
エコノミープラン
契約条件
【共通】●契約方式:売上高方式
●死亡補償保険金・後遺障害補償保険金支払特約:1,000万円、入院補償保険金・手術補償保険金支払特約:5,000 円、 通院補償保険金支払特約:3,000 円
●リスク診断割引率:10%適用 【ワイドプラン】
使用者賠償責任補償特約:3,000万円、事業者費用補償(ワイド)特約:1,000万円、 メンタルヘルス対策費用特約:100万円、雇用慣行賠償責任補償特約:1,000万円 【ベーシックプラン】
使用者賠償責任補償特約:3,000万円、事業者費用補償(ベーシック)特約:1,000万円 【オプションの補償「あり」】
医療費用補償保険金支払特約:300万円、休業補償保険金支払特約(補償期間180日・免責期間 0日):5,000 円
(注1)すべての契約に付帯されるサービスです。
(注2)このサービスは、個別具体的な事例への判断を行うものではなく、一般的な助言の範囲内で行うものです。
[受付時間]
平日 10
:
00∼17
:00
メンタルヘルスサポート
[受付時間] 平日 10:00∼17:00
法律・税務・人事労務相談
厚生労働省が推奨する57項目に準拠したストレスチェックをWEBで実施できるサービスです。個人分析・組織
分析の結果をWEB上でフィードバックします。
(無料)
(注)使用者賠償責任補償特約をセットされた事業者さま向けのサービスです。
厚生労働省が推奨する
57項目に準拠したストレスチェ
ストレスチェック支援サービス
本サービスは、必ず、労働安全衛生法で定められた「ストレスチェックの実施者(医師、保健師または厚生労働大臣が定める研修を修了した 看護師もしくは精神保健福祉士)」のもとでご利用いただく必要があります。
ご
注
意
◆サービス受付の電話番号(通話料無料)は、ご加入後にお届けする普通保険約款・特約をご覧ください。 ◆お使いの電話回線により、ご利用できない場合があります。また、ご利用は日本国内からに限ります。 ◆海外に関するご相談など、ご相談内容によってはご対応できない場合があります。
◆各サービスは、予告なく変更・中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。 ◆各サービスは、当社の提携サービス会社にてご提供します。
◆通信環境、ブラウザ、セキュリティなどの環境や保険契約の条件により、本サービスをご利用いただけない場合があります。 ◆サービスの詳細はチラシ・提案書等をご覧ください。
人事・労務 相談デスク
共通 ストレスチェック