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第1 章 高齢者の就労を中心とした多様な取組 資料シリーズNo.198「高齢者の多様な活躍に関する取組―地方自治体等の事例―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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1

高 齢 者 の 就 労 を 中 心 と し た 多 様

取 組

第1節 調 査 ・ 研 究 の目 的

高 齢 化 進 展 影 響

わ 国 高 齢化 世 界 例を い速 度 水 準 進 展 既 歳以 上人 口 全 体 2 % 近く 達 いわゆ 超 高齢 社会 い 2 年 人口 約 割

歳以 上 推 計 さ い こ あ

高 齢 化 を た 主 要 因 長 化 少 子 化 あ 2

さ 団 塊 世 代 や

えう 極端 例 あ 年 齢 人口 構造 そ 進 展 影響 を及 人 口 構 造全体 ッ 近 た時 代 異 少子 化 進 出 産 可能 世代 人 口 減

た 現在 今 後 出生率 増 大 直 ち 高 齢化 進 行 わ け い

高齢化 社 会 及 影響 い そ 多方 面 及ぶ こ 改 言う い

高 齢化 伴 う社 会 全体 コ ト 国民 担 いう 視点 考 え 長 化

高齢 者 増大 こ 年 金 医 療 護 保険 給 付を コ ト

増大 わ け 医療 護 年齢 高く 費用 上昇 対 象者 比 率

高 こ 伴 い 人当た 費用 や保 険 給付 年齢 階層 上昇 加 速度 的 増大 高 齢化 率 上 昇以上 深 刻 影響 生

少子化 い 長 期的 人 口減 少 社会 存 自 体 関わ う 大 影響を 及 あ 高齢 化 伴う 社 会的コ ト 関係 い わゆ 社 会 を

支え 側 減少 こ 国民 人あた 担 増 大 面 あ

2 高 齢 化 中 経 済 社会 活 力 を 維 持 た 方 策

高齢 化 進展 そ 社会 的コ ト全体 人 あた 担 増大 避 け

い中 コ ト 力 を 緩和 経 済社 会 活 力を維 持 た 以 う 対応 考

え あ う

経 済 成 長 を 通 所 得 を 拡 大 税 保 険 料 収 入 を 増 大 さ せ こ 経 済 成 長 へ 原 動 力 い い 考 え こ あ 社 会 支 え 側 わ ち 労 働 者 増 加 そ あ こ 場 合 高 齢 者 限 者 や 女 性 い 労 働 力 率 を 上 昇 さ せ 余 地 あ

年金 医療 護 保険制 度や 運用 改 善 保険 収支 を 改善さ せ こ

高 齢 者 社 会 参 加 を 進 こ 関 係 高 齢 者 社 会 参 加 就 労 を 通 た

参 考 資 料 巻 以 同 参 照

2

参 考 資 料2参 照

参 考 資 料 及 び 参 照 例 え 歳 以 上 比 率 同 % あ 歳 以 上 比 率 % % 費 用

(2)

あ そ 自 体 社 会 支 え 側 増 大 を 意 味 社 会 参 加 こ 健康 命 伸 長 医療や 護 係 費 用 削減 可 能 性 あ

少 子 化 を 解 消 こ 生 涯 未 婚 者 減 少 出 生 数 増 加 将 来 的 社 会 を 支 え 側 増大 高 齢化 速度 一 定程 度 歯 を け こ

こ を 大 く 分 け 考 え コ ト 自 体 削 減 コ ト 見 合 た 収 入

確保 コ ト 分 散化 いう こ 中 就労 を通

た高齢 者 社会 参加 社会 支 え 側 増 大 労 働力 確 保 い う面 あ 一方 健 康 命 伸 長を 通 医 療 護 係 保 険給 付 削減 可 能 性 あ 高齢 化 伴 う コ ト 増 対 方 策 非 常 効果 的 あ 考 え 本 報告書 こ 高 齢 者 社 会参 加 着目 調査 研 究を 行う あ

図表1-1 超 高齢 化に 伴 う社会 的コ スト と高 齢 者の就 労

高 齢 者 社 会参 加 活 躍

高年 齢者 雇用 安定 法 累次 改 正 歳 企 業 雇用 確保さ 枠組 整 備さ い

歳を 超え た高 齢者 い 意 欲 経験 能力等 個 人差 拡 大 こ 社会 参加へ ニ ー 多 様 あ 年 金収 入 保 有財産 等 生計 上 環 境 大 く 影響 こ

点 い 第 節 詳述

一方 個別 地 域 い 人 手不 足感 大 い こ あ た 護 労働 力 全 国的 見 不 足 今後 長 化 進 展 中 一層 深刻 化 そ あ 地 場

参 考 資 料 及 び 参 照 歳 以 上 高 齢 者 就 業 率 高 い 都 道 府 県 ほ 年 後 歳 以 上 高 齢 者 医 療

(3)

-」-

企業 や地 域コ ュ ニ い 技 術 経験 を有 高齢 者 対 ニ ー あ

こ あ

こ う 個人 や地 域 ニー 様々 あ 成 2 年 た 生

涯現役 社会 実 現 向 けた就 労 あ 方 関 検 討会 報告 書 中 以 う 指 摘

さ い こ あ

地域 ニ ー 高 齢 者 就 労 社会 参加 ニ ー 確認 そ 組 合 わせ 高 齢 者 就 労 社会 参加 機会を 創出 た 各 機関 連 携強 化 を行う た 情 報を 共 有 プ ット フォ ー 要 同 く 地域 高齢 者 双方 働 け ッ チン を 行 い コー ネ ータ ー 言わ 存 在 あ 中略 地 域 ニー を く 理 解 ネッ トワ ー を 持 た 築く こ 能力 を持 ち 組 織 ネ ン ト能 力 高い者 た ネ を立 ち上 た 経験 あ 者 等 多用 人 材 を活用 視点 必 要

こ う プ ッ ト フ ォ ー や コ ー ネ ー タ ー 考 え 方 団 塊 世 代 歳 到 達 成 2 度以降 厚生 労働 省 事 業 実 施さ い 地域 人 く 事業

以 人 く 事業 や 生 涯 現 役 進地 域 連 携 事 業 以 連 携 事 業 中 具 体 化 図 い わけ 後 者 連携 事 業 地 方自 治体 を 中心 協議 会を 構成 地域 高齢 者 ニー ッ チン を 進 う あ た 成28年 改正

高 年齢 者雇 用 安定法 自 治体 中心 地 域 関 係者 協 議会 を 設 置 こ を 進 旨 規 定 置 た こ あ

調 査 研 究 目 的 ン 内 容

今回 調査 研 究 全国各 地 地方 自治 体 い 就労 を中 心 た 高齢 者 社会 参 加を進 取組 一 層 進展 こ を 目的 先行 的 取組 を 行 い 地方 自治 体 等

対 ン を 行 い 好 事例 収 を 試 た あ

地域 関係 者 一体 的 取組 地域 高 齢 者 双 方 幅広 いニ ー 対 応 い 事 例 をター ッ ト 厚 生労働 省 協力 を得 上記 人 く 事業 連携事 業 参加 い 地方自 治体 やコ ー ネータ ー役 を果 た い 団 体等 を対 象 選 定 事業 全体 事 業 中 個 々 取組 等 い 以 点 を中 心 ン を 実施 た

事業 取組 概 要 成 果

地域 人材 資源 等を う 活用 う い 具 体的 生 活 た 収入を 得 必要 あ 層 生 い 自己 実現 た 好 分 参画 を た

い層 あ 中 う 層 を対 象 た 就 労 い

う ー

高齢者 対 ウ ト ーチ

(4)

高齢者 対 事業 周知 ニ ー 意 向 把握を う 行 い た 高 齢者 対 意 識改 革 啓 等 い う 取組 を い

地域ニ ー 掘

地域 就労 先 う 分 を開 拓 う い 護等 人手 不足 分

を中心 た 観 等 地域 資源 を活 用 新た 分 を 開拓 た 関係機 関 連 携 役 割分担

ー人 材 ンタ ー 等高齢 者 就労 を推 進 機 関 連 携 役 割分担 等

多く 自治 体 有望 分 考 え 農業 や 地 域 け 高齢 者 就 労 点的 役割 を果 た

い ー人 材 ンタ ー 関 係 い 限 多 く 時間 を け ン

を行 た

第2節 各 自 治 体 等 の取 組 の 特 色 等

ン を 行 た 各自治 体等 取 組 概 要 特 色あ を 以 示 柏

取 組 同 取 組 を参考 た鎌 倉 取組 い 取組 府 県 取

組を取 上

柏 千 葉 県 - 自治 体 を 中 心 た 取 組 さ け -

柏 言 わ う 地方 自治 体 を中心 た高 齢者 活 性化 取組 嚆 矢的 存 在 あ 事 業展 開を 段 階的 分け 捉 え こ 事業 創始 段 階を 多く 関 係 者

ン を実 施 た

当初 東京 大学 タ ップ 事業 を ター ト た 現 在 連 携事 業 東 京 大学 参画 い い 大 学 知 度を 生 立ち 上 期 地域 関係者 理 解協 力

得 たこ 事 業 成 こ 場合 知 度 自体 コー ネー ト 機

能を果 た い 言 え

ウ ト ーチ い タ 層 高 齢 者 多 数居 団 地 等を中 心

報等 を活 用 域 全 体を対 象 い 上記 知 度を 活 高齢 者向 け ー 多数 参 加を 得 こ 高齢 者 ニ ー を 把握 たこ 掘 た就 労先

ッチ 就 労 い 面 あ

農業 分 い さほ 広 大 い ー を 活用 た 作 物 家庭 菜園 的 等 地 域 例 比 較 比較 的軽 易 作 業 対 応 事業 を 掘

こ 的就 労 い こ う 身 あ た 事 業 掘 創造 あ た

地域 事 情 詳 いコ ー ネ ータ ー 果た 役 割 大 い

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-5-

ゆ 臨 短 軽 を た 請 業 務 多 数あ 一方 収入を 得 必要 性 高 い

層 会 員 い こ 就労 ー 多 く 会 員 人あ た 収 入 高

く い 地 域 労 働 場 い 相当程 度 役割 を果 た い

今後 第 段階 連 携事業 関 係 者 構成 さ 協 議 会 一 体 事 業 を展開 中 生 い的 就 労を 求 層 対 う 役割 を果 た い く

注目 さ

2 鎌 倉 神 奈川 県 - 地 域 資 源 活 用 向け た 取 組 -

的遺 産や 文化 芸品及 びそ 担 い手 多い世 界的 知 た観 地 あ 外 国 人 観 客 多 い 一方 高 宅 地 言わ 地域 多 いこ 語学 力等 各種 技術 能 力等 秀 た高 齢者 多数居 い

こ う 中 柏 プ ト 中 心 的役割 を果 た た大 学 教授 参画 語学 堪 能 ニ 層 芸や を学 び 文化 人 水準 達 こ 外国人 観 客 対 鎌

倉 文化 紹 信 役 う いう 戦略 を立 取組 を進 い

地域 資 源や 特性 を 最大限 生 そう た 取組 いえ 緒 就い た あ 語学 等 高 い ニ 層 外国 人へ 役 うこ へ 理解 関 心 を

深 こ う い

ー 人材 ン タ ー い 交 通 便 いい 地域 へ 移転 検討さ 今 後 役割 期待 さ い

松 山 愛 媛県 -コ ー ネ ー タ ー 活躍 -

ー 人材 ン タ ー 各 種取 組を 行 い コー ネー タ ー役 人物 長 年 わた ー事 業 運営 を通 地域 資 源や地 域 中核 人材 い 熟知 こ こ 高 齢者 へ ウト ーチ ニ ー 掘等 場 面 成果 い コ ー ネー ター 理 想 近 い形 活躍 い 事 例 言 え

護 関係 音 楽 や運動 を取 入 高齢者 護状 態 こ を予 防 又 回 復させ 取 組を 進 い そ 際 ン ト タ ー 働 け 高 齢者 を養 成 い

こ ー 運動経 験等 あ ン ト タ ー 適 任 思 わ 高 齢者 い コー ネー タ ー役 自 有 人 的ネッ トワ ー を活 用 掘 起 こ 成

た 農 業 い 就労 場 開 拓を 道後温 泉 いう 観 資 源を最 大限 生 観 振興 結び け 展 開 い 具体 的 耕作 棄地 等 松山 伝統 菜伊 予 ぶ 以

(6)

そ そ 農業 分 い 全国 的 見 多 い耕 作 棄地 活用 い い う こ タ ート あ た 本 的農 業 従 事 う 高齢 者 い い いう 状況 あ た 比較 的 容易 収 穫作 業等 軽易 あ 松山 伝 統 菜を 対象 郷 土 料 理 あ ぶ ぶ 漬け ン させ こ 高 齢者 参加を 実現 させ た点 注 目さ

さ 郷土 料理 及 た 地 域 高 齢者を 対象 郷 土料 理 ター 制度 を導 入 た郷土 料理 講習 会を 開 催 認定 資 を得 た 高齢者 郷土 料理 及を加 速さ せ い う 取 組を行 い こ う 取組 土産 物 新 い郷 土食 品 を開 上 推 進 力 観 地 郷土 料理 対 意 識 高 さ等 地 域事 情 を 組 合 わせ 高 齢者 就労 場 を創 出 た 言え 料理講 習会 出身 者 フ 食 堂等 就 労

い 事例 一 定数 存 在 い

IT分 ンやプ ン 専 門性 高 い業 務 分 化さ い 一 方

そ 周辺 定 型的 作 業 存 在 こ 着 目 コー ネー タ ー 首都 圏 点 を 地 場 IT企業 対 高 齢者 を雇 用 こ 専門 性 高 い業務 加 えそ 周 辺 作業を 一括 注 体 制を 構築 注獲得 力を 向上 させ う 奨励 い

総 社 岡 山県 -ワ ン ト ッ プ ン タ ー 活 用 -

首長 強 力 ー ー ッ プ 就 労 関 ワ ン トッ プ ー そ う 歳 人 生設 計所 を 設 置 ー ワ ー 敷居 高 い 感 い 層 気 楽

相談 等を け 就労 ー あ ほ 設計所 各種 ン ター 一 体 さ 包括 的 ワン ト ップ ー を構 成 い こ 就業 前 必要 ー 相 談を け 就労 準備 を ー あ

中 各部 横断 的 組織 あ こ 役所 内部 密 接 連 携体制 確 保さ い ほ 人口 規模 8千人 あ 関 係機 関 同士 連携 密 接 高齢者 を た

民全 体 対 目 行 届 や い い うこ あ

農業 い 各 種 ー 研 修等 を 実施 中 点分 置 け

耕作 棄地 地 場 菜等を 収穫 販 売 う 事 業を 展開 い 近 隣 大規 模

場 あ 元 員 体力 的 高い高 齢者 一 定数 居 こ 者

をター ッ ト ー 体験 実習 等を 通 農 業へ 参 加を そう い 大 型 農 業機器 を扱 え い 労 働時間 流 動的 収 穫 作業 担 大 い こ 等を 理由 進 展 い い面 あ そ う た中 配 等 周 辺業 務を 出 高 齢者 就 労

豊 中 大 阪府 -高 齢 者 へ ウ ト ーチ -

(7)

-7-

た就 労困 難者 い 個 人 能力 等 着 目 た 就労 開拓 支 援 を行 い 成

2 年度 ニ ワー ン ター を設 置 高 齢者 向け タ ッ ト 教室 や 外 豊能 農 地を 借 フワ ー 型 農業 を 実施 い 農業 収穫体 験等 を経 作業 入 う い 長 時間 移 動 等 担 実 際 残 ~2割程 度 あ

一方 手 袋 検品 う 内職 向 いた 作 業を 高 齢者 団 作業 場所 を 提 供 い こち 多数 参 加 あ 高齢者 向 いた 軽作 業 掘 事 業 持

い こ う 農 業や 内職 等を 通 た就 業機 会 確保 加え 未開 拓 た 分 い 講習 会等 を 開催 新 た 事 チ ン 組 構築 を図 い た 地 域 先行 事 例を参 考 成2 年 度 歳以 上 高 齢者を 対象 た

地域 ささ え愛 ント 事業 を 実施 い 録 た高 齢 者 護 保険 施設 等 相 手や ー ョン補 高齢 者 支援活 動を た 場合 ン トを 付 さ 組 あ 高齢 者 へ ウト ー チ 手 法 機能 い

福 岡 県 - 協 力 関 係 -

成2 年 福岡 県 歳現 役応 援 ンタ ー を 開設 ワン トッ プ ー 走 いえ 事 業 展開を た ン タ ー来所 者 8% 就 業 こ を 目的

そ うち8 % 生 い 仲間 作 を 目的 い

全県 事 業を 実施 うえ 協 力 不可 広 報等 ウト ーチ い 対 び け を行い 認 知度 向上 い

福岡 県 ン ン 包 括連 携 協定を 締結 ンタ ー 連 携 高齢者 雇用 推 進や 宅 配 ー 中 高齢 者 見 活 動等 県 行 分 協 力 い

ンタ ー 協 定 接客 ー講 習 や 打ち 体験 等を 通 経験 い高 齢 者

抵 感を 緩和 就労 い

た 業 務 出 分割 化を 通 た高 齢 者 就 労領 域を 確保 た事例 あ 企業 へ 啓 を 通 そ 及 拡 充を 進 い

大 阪 府 - 民 間企 業 連 携 高 齢 者 強 を 啓 -

大阪府 を事 務局 成 28 年 地 域 関 係機 関 大阪 府 高年齢 者就 業機 会確 保 地域連 携協 議会 を設 置 た そ 後 国事 業 生涯 現役 進 地域 連 携事業 を 高 年 齢者 新た 職 域拡 大 を目的 た ニ 就業 進 ンタ ー を 開設 い

本 事 業 特 徴 協 議 会 ン ー 一 あ 府 ン ン 間 包 括 連 携協定 を結 そ 一 環 高 齢 者 雇 用を 進 い 事 説明 会を 通

商業 ー 業関 係 就職 た 事 例 相 当数 あ 協 定 く 連携 中

(8)

経 験 い 高齢 者 へ ウト ー チ 方 法 参 考 手 法 あ た 高 齢 者 へ 周 知方 法 新聞 込 求人 広告 逬 一度 行 や 図 書館へ 配 を 活 用 い こ 媒体 高 齢者 生 活 接 点 多く 効果 あ う あ

高齢者 雇用 前 向 い企 業 対 日常業 務 中 高 齢 者 担 うこ 可能 思わ 業 務 出 コ ュニ ー ョ ン 力や生 活態 度 時間 厳 等 等 面 者 勝

い 点 等を 説明 一 定 理解 を 求 企 業 高齢 者雇 用へ 意 識 醸

成 い こ う 高 齢者 強 い 上記 事 説明 会 場

高齢者 向 け 自 覚 を 意欲 を 引 上 効果 あ

8 大 分 県 - ー 人材 ン タ ー 連 携 -

全県 的 取組 を進 至 い い 県庁 所在 地を 中心 開催 た高 齢者 雇用 推 進 た 団面 談会 地 元 企業 事 情 明 いコ ー ネ ー ター役 働 けや 地 元 コ を活 用 た PR 多数 企 業 高齢 者 参加 実 現 企業 高 齢

者そ 対 ウト ーチ 好 事例 いえ

わけ コー ネ ーター 役 日常 的 企 業 接 触 高 齢者 雇 用 対 啓 を行 う 中 企 業 関心 や具体 的ニ ー を把 握 こう た 豊 富 情 報を 背 企 業

的確 働 け を行 い

た 県 県 庁所 在 地 ー人 材 ン ター 協 力 連携 進 県 主催 面 談会へ 参 加者 う ち 軽易 就労 を希 望 高齢者 を ー 人材 ンタ ー

(9)

-重-

第3節 仕 事 を し て い い 高 齢 者 の てい 状 況

就労 等を 通 高 齢 者 社 会参 加を 推進 当 た そ タ ー ット

就労 い い高 齢 者 い うこ う そこ 本節 い 労働 策 研究 研 修機構 成2 年 実 施 た 代 雇 用 生活調 査 け 代 男 女回 答者 2

本 分析 い 有効回 答 数 2 う ち 成 2 年 事を た者

2 % い 次 分析 を行 い 社会 参加 を 進 適 た 現 時点 社会参 加 い い 高齢者 像を 探 う 試 た そ 結果 就 労 たく い い う意 向 収入を 得 必要 性 低 さ 間 相 関 あ こ 確 認さ た

ここ 事 を た 者 い そ 理由 生 計状 態を 明 地方 自治 体 等 策 対象 者 い 検討 際 参 考 う あ 上記 調 査 事 を いた 否 を 尋 い 成2 2 年 昭和22~2 ~ 年生 団 塊 世代 歳 達 タ ン 当た 代後半 層 8 割近 くを 団塊 世代 占 こ

そ 動向 を 探 こ 就 労 進 を た 地域 け 高齢 者 活性 化 策 団 塊 世代 職 業 生活 引 を意 識 進 た こ 鑑 意義 深 い

いえ

図表1-2 60代 高齢 者 の就労 状況 と生 計状 況

(10)

代 高 齢 者 状 況

事 を い い 代 高 齢者 状 況を 分 析 当 た 調査 い 全 者

い 生 計状 態 を尋 い こ そ 結果 上記 成2 年 事

を た者 2 う ち 余裕 あ 又 余 裕 い 通 生活 い 限

問 い 回 答 た 8 2 を 収入 を得 必要 性 高く い ー プ 以 群 収入 少 く 生 活 楽 い 借金 返済 や 親 配偶 者 等 護 経費 固 定 的 支 出 あ た 生 活 楽 い 貯蓄 を取 崩 生 活 状況 大変 い

生活 保護 を け い 及 び そ 回答 た を 収 入を得 必 要性 高 い ープ 以 群 両 ープ い 比較 を行 た 図 表 -2

図表1-3 60代 高齢 者 の仕事 をし てい い 理 由 生 計状 態別

群 8 2 事を た 理由 事を たい 思 わ た 者 2

8 % 事 を たい 思い 事 就け た 者 2%

い 2 無回答 対 群 い そ 8 8%

22 % 無回 答 収 入を 得 必 要性 高く い ー プ

群 高い ープ 群 比 就 労へ 意欲 低い こ 見 取 図

表 -

事を た い 思わ た 理由 い 群 図 表 - 図 群 図 表 - 図 を 比較 経済 上 理由 群 28 2 中 8 2% 以 同 対

群 8 中 % 低い あ 意 味当 然 以 同 様 趣味 社

(11)

-11-

い 2 2 % 対 2 28% 自 分 健康 上 理 由 2 %

対 8 2 8% い 群 い 事 以外 や た いこ 趣味 社

会活動 家 事 あ た 事 を た い 思 わ い ー 群 健康 上 理由

就労を 断念 い ー そ 割を 超え 事を たい 思わ い 理由

大 遊い あ こ 明 た

群 経済 上 理 由 事を たい 思わ い 層 こ 設 問 対 回 答 複数回 答 いこ 留意 必要 あ 生 活上 必 要性 働く こ を迫

い い さ 趣味 社 会活 動 家 事 事 を たい 思わ い第 一 理由 あ 程 専 念 た い あ わ け い 解 う こ 注意 必 要 あ

図表1-4 60代 高齢 者 の仕事 をし った 理 由 A群

事 を たい 思 い 事 就 け た 回 答 た者 い そ 理由 を

群 図 表 - 図 群 図表 - 図 比 較を 適 当 事 見

た 群 8 中 % 以 同 群 8 22 中 %

群 方 就 労 否 断 際 条 件を け 自 分 意向 等 を 映さ せ い こ う わ

こ 点 い 適当 事 見 た 者 うち 条件 こ わ

い 事 い 者 群 群2 を差 引 い 比率 を見 群2 %

(12)

図表1-5 60代 高齢 者 の仕事 をし った 理 由 B群

以上 う 就労 へ 意欲 を妨 要因 収入 を得 必 要 性 高 い 否 作 用

い こ 明 た 以 代後半 層 い 詳 く見 こ

2 代 後 半 層 高齢 者 状 況

同 方法 代後半 層 高齢 者 い 群 群 分 け 比較 を試 代

後半層 い 成2 年 事 を た 回答 た い 生

計状況 い 分 類 群 群 いう 結果 た 図 表 -

ここ 同様 結 果 出 群 う ち 事 を た い 思 わ た

者 8 % 事 を た い 思 い 事 け た 者

% い 無 回答 対 群 い そ

% 8 % 2 無回 答 収 入 を得 必要 性 高く

い ープ 群 高い ープ 群 比 就労 へ 意 欲 低 いこ 見 取 図表 -

(13)

-1」-

図表1-6 60代 後半 層 の高齢 者の 就労 状況 と 生計状 況

(14)

事を た い 思わ た 理由 い 群 図 表 -8 図 群 図 表 -

図 を 比較 経済 上 理由 群 中 2 2% 以 同 対

群 中 % 低い 同 様 当 然 こ 以 同 様 趣 味

社会活 動 専念 た い 22 % 対 2 2 % 家 事 専念

たい 2 8 % 対 % 自 分 健康 上 理 由 2%

対 % い ここ 群 い 事以 外 や た いこ 趣

味 社 会活 動 家事 あ た 事 を た い 思わ い ー 群 健 康上 理由 就労 を断 念 い ー そ 割を超 え 事 を た い 思わ い 理

由 大 遊 い あ こ 明 た

群 経済 上 理 由 事を たい 思わ い 生 活 上 必 要性 働く こ

を迫 い さ 趣 味 社 会活動 家 事 専 念 たい あ わ け

い 解 う 層 事を た う ち 8% い

事 を たい 思 い 事 け た 回 答 た者 い そ 理由 を

群 図表 -8 図 群 図表 - 図 比較 を 適当 事

見 た 群2 中 % 以 同 群2 8 中 %

い 条件 こ わ い 見 た 者 群 群

を 除い た比 率 群2 2% 群 % 同 様 群 方 就労

(15)

-15-

図表1-8 60代 後半 層 の高齢 者の 仕事 をし った 理由 A群

(16)

代 後 半 層 高齢 者 男 性 状 況

代 後半 層 うち 職業生 活 地 域 戻 た 団 塊 世代 ー ー ッ プ 男性層 い 詳 く 見 こ

代 後半 層 男性

8

あ 成2 年 事を た 回答 た2

い 生計 状況 い 分 類 群2 群 2 いう結 果 た 図

表 -

図表1- 10 60代後 半 層の高 齢者 男 性 の 就労状 況と 生計 状況

ここ 2 同様 結果 出 群2 う ち 事を た い 思 わ た

者 % 事を た い 思い 事 け た 者

% い 無回 答 対 群 2 い そ

% % 無 回答 収入 を得 必要 性 高く い

ー プ 群 高 い ープ 群 遊い 明 あ 図表 -

8

(17)

-17-

図表 1-11 60代後 半層 の高齢 者 男性 の 仕 事をし てい い 理由

(18)

図表1-13 60代後 半層 の高齢 者 男性 の 仕 事をし った 理由 B群

事 を たい 思 わ た理 由 い 両 群 図表 - 2及び - 遊 い 明 あ 家 事 専 念 を 理由 ー 代後 半層 図表 -8及び - 比 極 端 少 い く 存 在 いこ 見 取 こ 年代 家事 を担

い 女性 あ こ 多い こ 伺 わ 結 果 い

生 活 上 問 く 事 を た い 思 わ い 層 姿

最後 代 後半 層 男性 うち 収 入を 得 必要 性 高く い ープ 群 う ち 経済上 理 由 事 を たい 思 わ た 回答 た 層 わち 生計 状態 問 く

事を た い 思わ い第一 理 由 あ ほ 趣味 社 会活 動や家 事 専念 た 自分自 身 健康 上 問 あ わ け い 層 姿 い 同 世 代 全 体 比 較を 通

学 健康 状態 日常生 活 状況 等 け 特 徴を 調 こ 地 方自 治体 高

齢者 プ ー チ 当た 準を 設定 タ ー ッ トを 絞 込 こ

効果 的 あ 考 え 社会 参加 予備 軍 を炙 出 上 こ 指標 を組 合 わせ 絞 込 こ 有 効 場 合 あ い

こ 層 以 図表 生 計上 問 表 記 い 人 数 図表 2

(19)

-1重- うち 約 %を 占 い

学 い 大 学 大学 院等 卒業 者 う ち % 以 同

代 後半 層男 性 以 世 代全 体 いう うち 2 % 以 同 比 較 割 合 高 く い 最 終 学 高 い こ う わ

図表 -

図表1-14 60代後 半層 男性の 学歴

健康状 態

健康状 態 い 健康状 態 大変 良い 又 良 い 者 2 8 % 世 代全 体 8 8% 比較 割 合 高 く 健康状 態 い

(20)

図表1-15 60代後 半層 男性の 健康 状態

段 活動

図表 - 代 後半 層男性 日 常生 活 様 子を示 た 趣味 活動

趣味 活 動 習い 事 社交 ン や 軽 ー 園芸 を楽 い

者 2 % 世代 全体 2 % 比 較 割 合 高 く

趣味 を通 生 活を楽 い こ う わ 身近 外出

買い 物 出 けた 近 所 人 茶 を飲 親戚 訪問 を た 身

近 外 出を 楽 い 者 % 世 代全 体 2 2 %

比較 割合 高 く 身 近 外 出を楽 い こ わ

社会 献活 動

時々 社 会 献活 動 ン や 自治 会 活動 民 運動 携わ い

者 2 % 世 代全 体 2 % 比 較 割合 や や

高 く い ン 等 専 念 た 事 を た い 思 わ い 層 趣味 社 会活 動 専 念 を 理由 あ た 大 開 い い そ

主 家 び い 外 出 こ 少 い 者 %

(21)

-「1-

病院 通い を い 者 % 世 代全 体 88%

比較 相当 程度 低 い割合 い 2 健康 状態 を 映 た 考え

家族 護 護を い 者 % 世代 全体 %

比較 多少 高い 割 合 い

図表1-16 60代 後半 層男性 の日 常生 活

以上 代後 半男 性 生計 上問 く 経済 上 理由 働 たく い 層 学 高く 健 康 状態 良好 段 家 び い こ 少 く 社会 献 活動 熱 心 あ こ 伺 わ

本節 生計 状 態 群 を設 定 比較 分析 を行 た こ 中 要 度 極 高 い 考え 生 計上 収入 を 得 必 要性 高 い 群 うち 事 を たい

思い 事 け た層 わ け 条 件 こ わ い 事 い

者 あ う 代 全 体 2 う ち 約 % 2 当 い 図 表 図 参 照

(22)

い こ 鑑 生活上 問 く 事を たい 思 わ い 層 い 検 討 た 代後 半層 男 性 う ち 生計 状態 問 く 事 を たい 思 わ い 第一 理 由 あ ほ 趣 味 社 会活動 や家 事 専念 た 自分 自身 健 康 上 問 あ わけ

い層 実 態 プ ーチを 試 た 上記 係 分 析 あ 同 世代 男 性 % 弱を占 いた

以上 知見 今後 多 く 自 治体 等 事業 を 展開 い く上 う 者 をタ ー ッ

ト 地域 い 就労 い い高 齢者 う ち 事業 対 象 者

図表 1-5  60 代 高齢 者 の仕事 をし った 理 由 B 群 以上 う 就労 へ 意欲 を妨 要因 収入 を得 必 要 性 高 い 否 作 用 い こ 明 た 以 代後半 層 い 詳 く見 こ 2  代 後 半 層 高齢 者 状 況   同 方法 代後半 層 高齢 者 い 群 群 分 け 比較 を試 代 後半層 い 成 2 年 事 を た 回答 た い 生 計状況 い 分 類 群 群 いう 結果 た 図 表 - ここ 同様 結 果 出 群 う ち 事 を た い 思 わ た 者 8 % 事 を た
図表 1-6  60 代 後半 層 の高齢 者の 就労 状況 と 生計状 況
図表 1-8  60 代 後半 層 の高齢 者の 仕事 をし った 理由 A 群
図表 1-11  60 代後 半層 の高齢 者 男性 の 仕 事をし てい い 理由
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