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(1)

JBoss BRMS Ver6.1と

その最新機能を使用した、

ビジネスリソース最適化ソリューションの

ご紹介

SCSK株式会社

ITエンジニアリング事業本部

ミドルウェア部

2015年11月 4日

(2)

SCSKのRedHat Jbossへの取り組み

アプリケーション連携基盤/ミドルウェア技術に関する取組

• 1999年よりにWebLogic社(のちに米BEAシステムズに買収) と契約し、

APサーバのソフトウェ

ア販売・サポートで導入・サポート多数の実績

がございます。

• 2009 年に

Red Hat社とのJBossに関する戦略的な契約

を締結。

現在様々な業種のお客様への導入実績で、サポート件数として

2,200件(ケース)

を越える

ナレッジを保有しております。

2013年

Red Hat Japan Partner Awards “Partner of the Year”

Red Hat Channel Award Top Partner – Japan

JBoss BRMS エンジニア

100人育成

プロジェクト

Red Hat Storage

認定パートナー第1号

Red Hat Partner Award受賞

Red Hat JBoss Premier

Business Partner を契約

Red Hat社と

パートナー契約を締結

2014年

Red Hat Japan Partner Awards

(3)

Agenda

1.JBoss BRMSのご紹介

2.組合せ最適化問題とは?

3.Plannerにできること

4.Plannerデモ

5.Planner適用事例

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

(4)

Agenda

1.JBoss BRMSのご紹介

2.組合せ最適化問題とは?

3.Plannerにできること

4.Plannerデモ

5.Planner適用事例

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

(5)

Red Hat JBoss Enterprise Application Platform

1.JBoss BRMSのご紹介

Red Hat JBoss

BRMS/BPMS

ビジネスルール管理 BPM/ワークフロー

運用

実行・本番

設計・開発

Open JDK, Oracle JDK, IBM JVM etc…

Red Hat JBoss Portal

ポータルコンテンツ

管理

Red Hat JBoss Fuse

リアルタイム連携基盤 サービスバス(ESB)

アプリケーションサーバー(J2EE 実行基盤)

Red Hat JBoss

Data Grid

インメモリグリッド

Red Hat

JBoss A-MQ

メッセージング

Red Hat JBoss

Data

Virtualization

仮想DB統合基盤

Red Hat

JBoss

Developer

Studio

開発ツール

JBoss

Operations

Network

運用管理ツール

Red Hat JBoss

BRMS/BPMS

ビジネスルール管理 BPM/ワークフロー

Red Hat JBoss Middleware

Red Hat社が提供するミドルウェアのブランド

いずれもオープンソースソフトウェアであり、コミュニティを中心に

開発が行われています。

(6)

1.JBoss BRMSのご紹介

Red Hat JBoss BRMS製品構成

JBoss BRMS 6.1

Business Resource

Planner

(プランニングエンジン)

Web

ビジネスルールエンジン

JBoss EAP(JavaEE6 Application Server)

CEPエンジン

(7)

業務アプリケーション

業務ロジック

画面・帳票

データベース

ビジネスルール

ビジネスルール

1.JBoss BRMSのご紹介

BRMSの思想

ビジネスルール

BRMS

ルールエンジン

ルール編集・管理ツール

ビジネスルール

リポジトリ

BRMSを呼び出し、

ルール実行結果を

取得する

If …then … Else if … then… Else if … then… else … Else …

ビジネスルール

(8)

1.JBoss BRMSのご紹介

BRMS導入メリット

1. ビジネスルールの可視化

2. 仕様変更に対する柔軟性の向上

3. 開発生産性の向上

4. 成果物の品質向上

(9)

1.JBoss BRMSのご紹介

BRMS導入メリット

1. ビジネスルールの可視化

ビジネスルールは、Decision Table、DRL、DSLで記述可能。

特にDecision Tableを使えば、業務ユーザにも分かりやすい。

業務ユーザとルール作成者との齟齬が減ることで、修正工数が減り、

結果的に

手戻り工数の削減

に繋がる。

視覚的にビジネスルールを理解し変更できる為、

運用コスト削減

に繋がる。

文字ベースの設計書

ExcelベースのDecisionTable

(10)

1.JBoss BRMSのご紹介

BRMS導入メリット

2. 仕様変更に対する柔軟性の向上

ルールサービスとして、ビジネスルールをアプリケーションか

ら切り離すことが出来る。

業務アプリケーション

業務ロジック 画面・帳票 データベース ビジネスルール

BRMS

ルールエンジン ルール編集・管理ツール ビジネスルール リポジトリ

ルール呼び出し

ビジネスルール

プログラム全体を変更することなく、ルールの設定や変更が可能となり、

仕様変更に強く、迅速な対応

を実現できる。

(11)

1.JBoss BRMSのご紹介

BRMS導入メリット

3. 開発生産性の向上

– コーディング量の削減

COBOLとの比較では、

70%削減

Javaと比べても、

40%削減

– 実装やテストに集中することができる

• 初期開発

50%近くをプロトタイプ

の作成に費やせる。

• 保守開発

テストに多くの時間を割く

ことが出来る。

初期開発では

3割の工数削減

保守開発では

8割の工数削減

に繋がる

1機能におけるStep数比較

(12)

1.JBoss BRMSのご紹介

BRMS導入メリット

4. 成果物の品質向上

– バグ件数の削減

結合テストにおいて、全バグ件数のうち、

BRMSの

バグは1/5以下

– 成果物の品質UP

システムの核となるビジネスロジック部分を

BRMSで先行開発し、設計の矛盾点や仕様の

グレーな部分を浮き彫りにすることで、

要件漏れや不整合の早期発見

結合テストバグ件数に占める割合

設計・実装・テストを繰り返しながら開発できるため、

品質向上

が見込める。

(13)

1.JBoss BRMSのご紹介

Red Hat JBoss BRMS製品構成

JBoss BRMS 6.1

Business Resource

Planner

(プランニングエンジン)

Web

ビジネスルールエンジン

JBoss EAP(JavaEE6 Application Server)

CEPエンジン

(複合イベント処理エンジン)

Business Resource Plannerは、

大量の組合せの中から、ルールエンジンを活用して

それぞれの組合せをスコアリング評価し、

(14)

Agenda

1.JBoss BRMSのご紹介

2.組合せ最適化問題とは?

3.Plannerにできること

4.Plannerデモ

5.Planner適用事例

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

(15)

2.組合せ最適化問題とは?

組合せ最適化問題とは、与えられた制約を満⾜する組合せ集合の中

から最適な組合せを求める問題です。

組合せ最適化問題

概要

巡回セールスマン問題

N個の拠点を効率的に回るための最適なルートを

求める問題

ナーススケジューリング問題 看護師のシフトを決定する問題。看護師のスキル

や権限、シフトが連続しないこと、休日の希望な

どを組合せて最適なシフトを考慮する

ビンパッキング問題

最大で重さcまで荷物を詰め込める箱と、そこに

詰めるべき複数の荷物がある場合に、用意する箱

の数を最小にするための詰め方を決定する問題

カッティングストック問題

長さlの紙・布・鉄などから、何本かの材料を切

り出す際に、用意する素材の数を最小にするため

の切り出し方を決定する問題。

組合せ最適化問題の例

(16)

2.組合せ最適化問題とは?

巡回セールスマン問題

N個の拠点を効率的に回るための最適なルートを求める問題

宅急便のような荷物の配送のイメージに置き換えてみます。

「N個の拠点を効率的に回るための」最適なルートを求める問題

⇒「

N人のお客様に荷物を届ける際の

」最適なルートを求める問題

(17)

2.組合せ最適化問題とは?

巡回セールスマン問題

配送先と配送ルート数(組合せ)の関係

配送先数

ルート

ルート数

1

1

配送先数

ルート

ルート数

1

2

1

2

配送先数

ルート

ルート数

1

2

3

1

2

6

(18)

2.組合せ最適化問題とは?

巡回セールスマン問題

配送先と配送ルート数(組合せ)の関係

配送先数

ルート数

1

1

2

2

3

6

4

24

5

120

:

:

10

3,628,800

:

:

20

2.4*10

:

:

100

9.3*10

18

157

配送先数が増えると、確認すべきルート数が

爆発的に増えてしまい、現実的な処理時間で

最適なルートを導き出すことが

実質不可能

なります。

配送先数20の場合、ルート数は240京以上

なり、1秒間に1万ルート確認しても、全ルー

トを確認するのに、

760万年

かかかる

実際の業務では、配送先に加え、

配送車両の台数、配送車両の積載制限、配送先間の距離や指定配送時間等、

より複雑な条件のもと、ルートを決定する必要がある

(19)

Agenda

1.JBoss BRMSのご紹介

2.組合せ最適化問題とは?

3.Plannerにできること

4.Plannerデモ

5.Planner適用事例

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

(20)

3.Plannerにできること

Red Hat JBoss BRMS製品構成

JBoss BRMS 6.1

Business Resource

Planner

(プランニングエンジン)

Web

ビジネスルールエンジン

JBoss EAP(JavaEE6 Application Server)

CEPエンジン

(21)

3.Plannerにできること

Business Resource Plannerは、大量の組合せを内部生成し、

その組合せそれぞれをスコアリング評価し、最もスコアが良い解を

最適解として、最適化問題を解決します

初期組合せ

生成

スコア

リング

評価

組合せ

再生成

最適解

決定

(22)

3.Plannerにできること

Business Resource Plannerは、大量の組合せを内部生成し、

その組合せそれぞれをスコアリング評価し、最もスコアが良い解を

最適解として、最適化問題を解決します

初期組合せ

生成

スコア

リング

評価

組合せ

再生成

最適解

決定

(23)

3.Plannerにできること

Business Resource Plannerは、大量の組合せを内部生成するため

に、いくつかの初期組合せ生成アルゴリズムを提供しています。

初期組合せ生成アルゴリズム 概要

First Fit

ランダムに組合せを逐次作成

First Fit Decreasing

後回しにすると割り当てが困難になる組合せから順に生成

Weakest Fit

割り当てにくい組合せから順に生成

Weakest Fit Decreasing

First Fit DecreasingとWeakest Fitを組合せた方法

Strongest Fit

割り当てやすい組合せから順に生成

(24)

3.Plannerにできること

Business Resource Plannerは、大量の組合せを内部生成し、

その組合せそれぞれをスコアリング評価し、最もスコアが良い解を

最適解として、最適化問題を解決します

初期組合せ

生成

スコア

リング

評価

組合せ

再生成

最適解

決定

(25)

3.Plannerにできること

問題を解くための条件を洗い出し

各種条件ごとにスコアを決め、計算された組合せに対し、スコア

絶対に満たしたい条件

満たしたい条件

満たせるなら満たしたい条件

配送時間は

なるべく平準化する

深夜残業

(20:00~24:00)は

なるべく行わない

到着時間が指定されて

いる荷物は指定時間迄

に配送先に到着する

配送ルートを最適化し

全車両合計時間を

極力短くする

24:00以降は如何なる

理由でも残業不可

配送車の最大積載量を

超えて荷物は積めない

配送車の最大体積を

超えて荷物は積めない

(26)

3.Plannerにできること

Business Resource Plannerは、大量の組合せを内部生成し、

その組合せそれぞれをスコアリング評価し、最もスコアが良い解を

最適解として、最適化問題を解決します

初期組合せ

生成

スコア

リング

評価

組合せ

再生成

最適解

決定

(27)

3.Plannerにできること

Business Resource Plannerは、より良いスコアとなる組合せを

生成するために、いくつかの最適解探索アルゴリズムを提供して

います。

最適解探索アルゴリズム 概要

Hill Climbing

常に良いスコアとなる組合せを最適解として選択していく方法

Tabu Search

直近で生成した組合せと同じ評価を避けるために、直近で評価

した組合せをタブーリストとして保持し、タブーリスト上にあ

る組合せを評価対象外として探索を行う方法

Simulated Annealing

局所的な最適解探索に陥るのを防ぐために、スコア劣化となる

組合せであっても確率的に評価対象として探索を行う方法

Late Acceptance

直近で評価した組合せのスコアと比較して、現在評価対象のス

コアが劣化しないよう、探索を行う方法

(28)

3.Plannerにできること

Business Resource Plannerは、大量の組合せを内部生成し、

その組合せそれぞれをスコアリング評価し、最もスコアが良い解を

最適解として、最適化問題を解決します

初期組合せ

生成

スコア

リング

評価

組合せ

再生成

最適解

決定

(29)

Agenda

1.JBoss BRMSのご紹介

2.組合せ最適化問題とは?

3.Plannerにできること

4.Plannerデモ

5.Planner適用事例

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

(30)

4.Plannerデモ

配送問題解決デモ

複数の顧客宛ての荷物を複数の配送車両で配達するルートを探索

絶対に満たしたい条件

満たしたい条件

満たせるなら満たしたい条件

配送時間は

なるべく平準化する

深夜残業

(20:00~24:00)は

なるべく行わない

到着時間が指定されて

いる荷物は指定時間迄

に配送先に到着する

配送ルートを最適化し

全車両合計時間を

極力短くする

24:00以降は如何なる

理由でも残業不可

配送車の最大積載量を

超えて荷物は積めない

配送車の最大体積を

超えて荷物は積めない

(31)

Agenda

1.JBoss BRMSのご紹介

2.組合せ最適化問題とは?

3.Plannerにできること

4.Plannerデモ

5.Planner適用事例

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

(32)

5.Planner適用事例

組合せ最適化問題とは、与えられた制約を満⾜する組合せ集合の中

から最適な組合せを求める問題です。

組合せ最適化問題

概要

巡回セールスマン問題

N個の拠点を効率的に回るための最適なルートを

求める問題

ナーススケジューリング問題 看護師のシフトを決定する問題。看護師のスキル

や権限、シフトが連続しないこと、休日の希望な

どを組合せて最適なシフトを考慮する

ビンパッキング問題

最大で重さcまで荷物を詰め込める箱と、そこに

詰めるべき複数の荷物がある場合に、用意する箱

の数を最小にするための詰め方を決定する問題

カッティングストック問題

長さlの紙・布・鉄などから、何本かの材料を切

り出す際に、用意する素材の数を最小にするため

の切り出し方を決定する問題。

組合せ最適化問題の例

(33)

5.Planner適用事例

ナーススケジューリング問題

看護師のシフトを決定する問題。

看護師のスキルや権限、シフトが連続しないこと、休日の希望など

を組合せて最適なシフトを考慮する。

飲食店の従業員の業務シフトのイメージに置き換えてみます。

⇒「

N人の従業員でY日間の

」最適なシフトを求める問題

(34)

5.Planner適用事例

ナーススケジューリング問題

スケジュール

日数

シフトパターン

シフト

組合せ数

1

4人の従業員で朝昼夜番のシフトスケジュールを行う際の組合せ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Aさん 朝 朝 朝 朝 朝 朝 昼 昼 昼 昼 昼 昼 Bさん 昼 昼 夜 夜 休 休 朝 朝 夜 夜 休 休 Cさん 夜 休 昼 休 昼 夜 夜 休 朝 休 朝 夜 Dさん 休 夜 休 昼 夜 昼 休 夜 休 朝 夜 朝 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Aさん 夜 夜 夜 夜 夜 夜 休 休 休 休 休 休 Bさん 朝 朝 昼 昼 休 休 朝 朝 昼 昼 夜 夜 Cさん 昼 休 朝 休 朝 昼 昼 夜 朝 夜 朝 昼 Dさん 休 昼 休 朝 昼 朝 夜 昼 夜 朝 昼 朝 シフトパターン 従業員名 従業員名 シフトパターン

24

(35)

5.Planner適用事例

ナーススケジューリング問題

4人の従業員で朝昼夜番のシフトスケジュールを行う際の組合せ

スケジュール日数

シフト組合せ数

1

24

2

576

3

13,824

4

331,776

5

7,962,624

:

:

10

6.3403381*10

:

:

30

2.5488088*10

13

41

25正4,880澗8,800溝

単位

じょ

・・

無量

大数

大きさ

10

1

10

2

10

3

10

4

10

8

10

12

10

16

10

20

10

24

10

28

10

32

10

36

10

40

・・

10

68

実際の業務では、従業員の予定に関する希望、従業員のスキルの考慮、

従業員間の勤務時間の平準化、繁忙期/閑散期の業務量の差異等、

考慮すべき制約事項が多数存在する。

(36)

5.Planner適用事例

4人の従業員で朝昼夜番のシフトスケジュールを行う際の組合せ

問題を解くための条件を洗い出し

各種条件ごとにスコアを決め、計算された組合せに対し、スコア

絶対に満たしたい条件

満たしたい条件

満たせるなら満たしたい条件

月の就業時間は

なるべく平準化する

一度、勤務した後の

次回のシフトは、

必ず翌日以降とする

夜シフト勤務後、

次回のシフトは、

朝シフト以外とする

連続シフト勤務は

極力アサインしない

3連続シフト勤務は

如何なる理由でも不可

各時間帯、必ず一人は

従業員をシフトに

アサインする

ナーススケジューリング問題

(37)

5.Planner適用事例

ナーススケジューリング問題

4人の従業員で朝昼夜番のシフトスケジュールを行う際の組合せ

従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 朝 朝 Bさん 休 休 昼 Cさん 昼 昼 夜 Dさん 夜 夜 休 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 夜 昼 朝 昼 朝 夜 Bさん 朝 昼 朝 昼 夜 休 朝 Cさん 昼 朝 休 休 朝 昼 昼 Dさん 休 休 夜 夜 休 夜 休 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 夜 朝 朝 夜 朝 夜 Bさん 朝 休 昼 夜 休 昼 朝 Cさん 夜 朝 休 昼 朝 休 休 Dさん 昼 昼 夜 休 昼 夜 昼 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 夜 休 昼 夜 昼 朝 Bさん 昼 休 夜 夜 昼 休 夜 Cさん 夜 昼 朝 休 朝 夜 昼 Dさん 休 朝 昼 朝 休 朝 休 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 休 夜 休 朝 昼 休 昼 Bさん 朝 休 昼 昼 夜 朝 夜 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 夜 朝 夜 Bさん 昼 休 朝 Cさん 朝 夜 休 Dさん 休 昼 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 朝 朝 休 夜 朝 朝 昼 Bさん 夜 休 夜 朝 昼 夜 夜 Cさん 休 昼 昼 昼 夜 昼 休 Dさん 昼 夜 朝 休 休 休 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 夜 朝 休 休 休 昼 夜 Bさん 朝 休 夜 朝 昼 朝 休 Cさん 休 昼 朝 昼 夜 夜 昼 Dさん 昼 夜 昼 夜 朝 休 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 休 夜 夜 休 朝 夜 Bさん 昼 昼 昼 朝 昼 休 休 Cさん 夜 夜 休 昼 朝 夜 昼 Dさん 休 朝 朝 休 夜 昼 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 昼 休 夜 休 休 夜 夜 Bさん 夜 夜 朝 朝 昼 昼 朝 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 昼 朝 昼 Bさん 休 夜 休 Cさん 朝 休 朝 Dさん 夜 昼 夜 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 夜 昼 休 昼 休 朝 Bさん 朝 朝 夜 朝 夜 夜 昼 Cさん 休 昼 朝 夜 朝 朝 夜 Dさん 昼 休 休 昼 休 昼 休 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 朝 朝 休 朝 休 休 夜 Bさん 昼 昼 昼 昼 朝 昼 休 Cさん 夜 夜 朝 休 夜 朝 朝 Dさん 休 休 夜 夜 昼 夜 昼 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 朝 休 休 休 昼 昼 Bさん 夜 昼 昼 朝 夜 夜 夜 Cさん 休 休 夜 夜 朝 休 休 Dさん 昼 夜 朝 昼 昼 朝 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 昼 昼 休 夜 休 朝 朝 Bさん 朝 朝 夜 休 昼 昼 休 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 昼 夜 Bさん 休 朝 朝 Cさん 夜 夜 昼 Dさん 昼 休 休 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 夜 昼 夜 昼 休 夜 Bさん 休 朝 休 昼 夜 朝 休 Cさん 昼 休 夜 休 朝 昼 昼 Dさん 朝 昼 朝 朝 休 夜 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 夜 休 夜 夜 休 朝 夜 Bさん 朝 夜 昼 休 昼 休 朝 Cさん 休 昼 朝 昼 夜 夜 休 Dさん 昼 朝 休 朝 朝 昼 昼 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 休 昼 朝 休 休 休 昼 Bさん 昼 朝 夜 朝 昼 朝 休 Cさん 朝 夜 昼 夜 朝 昼 朝 Dさん 夜 休 休 昼 夜 夜 夜 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 昼 昼 昼 夜 昼 朝 夜 Bさん 休 休 夜 休 朝 夜 昼 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 昼 朝 夜 Bさん 夜 昼 昼 Cさん 朝 夜 休 Dさん 休 休 朝 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 朝 朝 朝 夜 昼 朝 昼 Bさん 休 休 休 休 朝 休 夜 Cさん 昼 夜 昼 朝 休 昼 休 Dさん 夜 昼 夜 昼 夜 夜 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 朝 夜 朝 昼 朝 朝 夜 Bさん 夜 昼 夜 夜 夜 夜 昼 Cさん 休 休 休 休 昼 休 朝 Dさん 昼 朝 昼 朝 休 昼 休 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 朝 休 夜 休 昼 昼 Bさん 夜 昼 昼 休 朝 休 休 Cさん 昼 休 朝 朝 昼 夜 夜 Dさん 休 夜 夜 昼 夜 朝 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 休 朝 休 休 夜 休 夜 Bさん 昼 夜 朝 昼 休 朝 休 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 朝 朝 Bさん 夜 昼 昼 Cさん 休 休 休 Dさん 昼 夜 夜 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 昼 休 夜 朝 夜 朝 夜 Bさん 休 夜 昼 昼 朝 夜 休 Cさん 夜 昼 休 休 昼 昼 昼 Dさん 朝 朝 朝 夜 休 休 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 夜 昼 夜 昼 朝 休 Bさん 夜 休 朝 朝 休 休 夜 Cさん 朝 朝 夜 休 夜 昼 昼 Dさん 昼 昼 休 昼 朝 夜 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 昼 夜 昼 夜 夜 昼 夜 Bさん 朝 昼 休 休 朝 休 昼 Cさん 夜 休 朝 朝 休 夜 休 Dさん 休 朝 夜 昼 昼 朝 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 夜 休 昼 朝 朝 昼 昼 Bさん 朝 昼 休 昼 昼 夜 休 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 休 朝 夜 Bさん 昼 夜 朝 Cさん 夜 昼 休 Dさん 朝 休 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 朝 朝 朝 休 休 昼 Bさん 休 休 休 休 昼 朝 夜 Cさん 朝 夜 昼 昼 朝 夜 休 Dさん 昼 昼 夜 夜 夜 昼 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 夜 休 昼 休 昼 昼 夜 Bさん 昼 朝 休 昼 朝 休 昼 Cさん 休 昼 夜 夜 休 夜 休 Dさん 朝 夜 朝 朝 夜 朝 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 夜 朝 夜 夜 昼 朝 Bさん 休 休 昼 昼 朝 朝 休 Cさん 夜 昼 休 休 昼 休 昼 Dさん 昼 朝 夜 朝 休 夜 夜 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 昼 休 休 夜 昼 朝 昼 Bさん 夜 朝 朝 朝 休 昼 休 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 昼 夜 休 Bさん 朝 朝 夜 Cさん 休 休 昼 Dさん 夜 昼 朝 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 休 休 休 昼 昼 昼 休 Bさん 夜 昼 朝 夜 休 夜 朝 Cさん 朝 朝 夜 朝 夜 朝 夜 Dさん 昼 夜 昼 休 朝 休 昼 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 休 朝 休 休 休 夜 Bさん 昼 昼 夜 朝 朝 夜 休 Cさん 夜 朝 休 昼 夜 昼 朝 Dさん 朝 夜 昼 夜 昼 朝 昼 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 休 夜 夜 朝 朝 朝 Bさん 休 朝 昼 昼 夜 休 昼 Cさん 昼 昼 休 休 昼 昼 休 Dさん 夜 夜 朝 朝 休 夜 夜 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 昼 休 昼 夜 朝 夜 昼 Bさん 休 朝 朝 休 休 昼 朝 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 昼 夜 Bさん 夜 休 朝 Cさん 休 夜 休 Dさん 昼 朝 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 朝 夜 昼 朝 休 休 Bさん 昼 夜 休 夜 昼 夜 夜 Cさん 休 休 朝 休 休 昼 昼 Dさん 朝 昼 昼 朝 夜 朝 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 夜 夜 休 夜 昼 朝 夜 Bさん 朝 休 夜 昼 朝 休 昼 Cさん 昼 昼 朝 朝 夜 昼 休 Dさん 休 朝 昼 休 休 夜 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 休 夜 夜 朝 昼 夜 休 Bさん 朝 昼 朝 夜 朝 昼 夜 Cさん 夜 休 昼 昼 夜 休 昼 Dさん 昼 朝 休 休 休 朝 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 昼 夜 休 休 朝 朝 夜 Bさん 休 朝 夜 夜 昼 昼 朝 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 昼 昼 夜 Bさん 休 休 朝 Cさん 夜 夜 昼 Dさん 朝 朝 休 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 朝 休 昼 朝 朝 朝 夜 Bさん 休 夜 朝 夜 昼 昼 朝 Cさん 夜 昼 夜 休 夜 休 昼 Dさん 昼 朝 休 昼 休 夜 休 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 昼 朝 昼 朝 朝 休 Bさん 夜 夜 休 朝 昼 昼 夜 Cさん 昼 朝 昼 夜 夜 休 朝 Dさん 朝 休 夜 休 休 夜 昼 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 昼 休 昼 休 昼 夜 Bさん 夜 朝 昼 夜 夜 休 昼 Cさん 昼 夜 夜 休 朝 朝 朝 Dさん 休 休 朝 朝 昼 夜 休 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 休 昼 昼 昼 休 朝 朝 Bさん 昼 夜 休 休 昼 昼 夜 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 昼 昼 朝 Bさん 朝 休 休 Cさん 休 朝 夜 Dさん 夜 夜 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 夜 昼 休 朝 休 朝 Bさん 昼 昼 休 朝 夜 昼 夜 Cさん 休 休 夜 夜 昼 夜 休 Dさん 朝 朝 朝 昼 休 朝 昼 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 昼 朝 夜 夜 朝 夜 夜 Bさん 休 夜 朝 休 昼 昼 昼 Cさん 夜 昼 休 昼 休 休 朝 Dさん 朝 休 昼 朝 夜 朝 休 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 朝 夜 休 昼 夜 昼 Bさん 夜 休 昼 朝 夜 昼 夜 Cさん 休 昼 朝 昼 朝 朝 朝 Dさん 昼 夜 休 夜 休 休 休 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 朝 朝 昼 夜 休 夜 休 Bさん 休 昼 朝 昼 朝 休 夜 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 朝 夜 Bさん 休 夜 休 Cさん 昼 昼 昼 Dさん 夜 休 朝 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 休 夜 朝 朝 夜 昼 昼 Bさん 夜 休 昼 夜 休 夜 夜 Cさん 昼 昼 夜 休 朝 朝 朝 Dさん 朝 朝 休 昼 昼 休 休 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 朝 休 昼 休 夜 夜 休 Bさん 休 昼 夜 朝 昼 昼 夜 Cさん 夜 夜 休 夜 朝 朝 朝 Dさん 昼 朝 朝 昼 休 休 昼 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 休 朝 夜 夜 休 昼 朝 Bさん 朝 夜 昼 昼 夜 朝 休 Cさん 夜 昼 休 休 朝 夜 夜 Dさん 昼 休 朝 朝 昼 休 昼 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 夜 昼 朝 昼 夜 休 朝 Bさん 昼 朝 休 朝 昼 昼 昼 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 休 休 休 Bさん 夜 昼 朝 Cさん 昼 夜 夜 Dさん 朝 朝 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 昼 休 休 朝 夜 休 夜 Bさん 夜 夜 昼 昼 休 昼 休 Cさん 休 昼 朝 夜 朝 朝 昼 Dさん 朝 朝 夜 休 昼 夜 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 昼 昼 夜 夜 昼 朝 朝 Bさん 朝 夜 朝 昼 朝 休 夜 Cさん 休 朝 昼 朝 夜 夜 昼 Dさん 夜 休 休 休 休 昼 休 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 休 休 夜 朝 昼 休 昼 Bさん 夜 朝 昼 休 休 夜 朝 Cさん 昼 昼 休 夜 夜 昼 夜 Dさん 朝 夜 朝 昼 朝 朝 休 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 朝 夜 昼 昼 昼 昼 朝 Bさん 昼 休 朝 休 朝 休 昼 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 朝 昼 Bさん 夜 夜 朝 Cさん 昼 昼 夜 Dさん 休 休 休 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 休 朝 夜 昼 休 昼 昼 Bさん 朝 休 休 朝 昼 夜 夜 Cさん 夜 夜 朝 休 朝 休 休 Dさん 昼 昼 昼 夜 夜 朝 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 昼 休 朝 朝 休 昼 Bさん 朝 休 昼 昼 夜 昼 朝 Cさん 夜 夜 夜 夜 休 夜 夜 Dさん 昼 朝 朝 休 昼 朝 休 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 夜 休 休 休 朝 休 昼 Bさん 朝 昼 朝 昼 休 夜 休 Cさん 昼 夜 昼 夜 夜 朝 朝 Dさん 休 朝 夜 朝 昼 昼 夜 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 休 朝 夜 休 休 夜 夜 Bさん 夜 休 昼 昼 夜 休 昼 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 昼 夜 Bさん 昼 休 朝 Cさん 休 夜 休 Dさん 夜 朝 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 昼 休 昼 夜 休 休 休 Bさん 夜 朝 夜 朝 昼 朝 昼 Cさん 休 昼 休 休 朝 夜 朝 Dさん 朝 夜 朝 昼 夜 昼 夜 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 昼 夜 昼 昼 夜 休 朝 Bさん 休 休 夜 夜 朝 夜 休 Cさん 夜 朝 朝 休 休 朝 夜 Dさん 朝 昼 休 朝 昼 昼 昼 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 休 夜 休 休 昼 昼 休 Bさん 昼 朝 朝 夜 朝 休 昼 Cさん 夜 昼 昼 昼 休 朝 夜 Dさん 朝 休 夜 朝 夜 夜 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 朝 昼 朝 夜 夜 夜 朝 Bさん 休 夜 休 休 朝 休 昼 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 休 昼 夜 Bさん 昼 朝 休 Cさん 朝 休 昼 Dさん 夜 夜 朝 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 休 朝 朝 夜 夜 昼 夜 Bさん 朝 休 夜 昼 昼 朝 朝 Cさん 夜 昼 休 朝 休 夜 休 Dさん 昼 夜 昼 休 朝 休 昼 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 昼 昼 休 昼 朝 朝 Bさん 夜 朝 夜 朝 夜 夜 夜 Cさん 朝 休 朝 昼 休 休 昼 Dさん 昼 夜 休 夜 朝 昼 休 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 休 休 夜 朝 夜 夜 昼 Bさん 夜 朝 昼 昼 昼 昼 休 Cさん 昼 昼 休 休 休 朝 夜 Dさん 朝 夜 朝 夜 朝 休 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 昼 昼 夜 昼 昼 朝 朝 Bさん 休 夜 休 朝 夜 昼 夜 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 朝 休 Bさん 昼 夜 朝 Cさん 夜 昼 夜 Dさん 休 休 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 休 休 休 昼 朝 昼 休 Bさん 昼 朝 昼 朝 休 休 夜 Cさん 夜 夜 夜 休 昼 朝 朝 Dさん 朝 昼 朝 夜 夜 夜 昼 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 朝 朝 昼 昼 夜 昼 Bさん 夜 休 休 夜 夜 朝 夜 Cさん 朝 夜 夜 休 休 昼 休 Dさん 昼 昼 昼 朝 朝 休 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 休 休 夜 夜 朝 休 夜 Bさん 昼 夜 休 昼 昼 朝 朝 Cさん 朝 朝 朝 朝 休 夜 休 Dさん 夜 昼 昼 休 夜 昼 昼 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 休 昼 夜 朝 朝 休 夜 Bさん 昼 朝 昼 夜 夜 夜 休 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 昼 休 休 Bさん 休 朝 夜 Cさん 朝 夜 朝 Dさん 夜 昼 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 昼 朝 夜 朝 朝 休 休 Bさん 朝 休 休 休 昼 昼 朝 Cさん 夜 昼 昼 夜 休 朝 夜 Dさん 休 夜 朝 昼 夜 夜 昼 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 朝 夜 夜 昼 昼 昼 Bさん 朝 夜 昼 休 朝 休 夜 Cさん 昼 昼 朝 昼 休 夜 休 Dさん 夜 休 休 朝 夜 朝 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 夜 昼 夜 朝 昼 昼 夜 Bさん 朝 休 朝 昼 夜 夜 朝 Cさん 休 夜 昼 休 朝 朝 休 Dさん 昼 朝 休 夜 休 休 昼 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 朝 休 休 昼 朝 朝 昼 Bさん 昼 夜 夜 休 休 休 夜 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 昼 夜 夜 Bさん 休 昼 休 Cさん 朝 休 朝 Dさん 夜 朝 昼 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 夜 昼 夜 休 昼 朝 Bさん 昼 昼 休 昼 昼 朝 昼 Cさん 休 朝 夜 休 夜 休 夜 Dさん 朝 休 朝 朝 朝 夜 休 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 夜 昼 夜 休 朝 夜 休 Bさん 休 休 朝 夜 夜 休 夜 Cさん 昼 朝 昼 朝 休 朝 昼 Dさん 朝 夜 休 昼 昼 昼 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 昼 夜 休 夜 朝 朝 夜 Bさん 朝 朝 夜 休 夜 夜 昼 Cさん 休 休 昼 朝 昼 休 休 Dさん 夜 昼 朝 昼 休 昼 朝 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 夜 休 朝 朝 休 休 夜 Bさん 休 昼 夜 休 昼 朝 休 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 休 朝 夜 Bさん 昼 昼 朝 Cさん 朝 休 昼 Dさん 夜 夜 休 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 朝 昼 休 朝 朝 休 休 Bさん 休 朝 昼 夜 昼 朝 朝 Cさん 昼 夜 朝 休 夜 昼 夜 Dさん 夜 休 夜 昼 休 夜 昼 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 朝 朝 夜 休 夜 昼 休 Bさん 昼 昼 休 夜 休 休 昼 Cさん 休 休 朝 昼 朝 夜 朝 Dさん 夜 夜 昼 朝 昼 朝 夜 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 夜 昼 昼 朝 昼 夜 昼 Bさん 朝 休 休 昼 朝 休 朝 Cさん 昼 夜 夜 夜 夜 朝 休 Dさん 休 朝 朝 休 休 昼 夜 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 朝 昼 朝 昼 昼 夜 休 Bさん 夜 朝 休 夜 夜 昼 朝 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 休 休 昼 Bさん 昼 昼 朝 Cさん 朝 夜 夜 Dさん 夜 朝 休 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 夜 朝 昼 昼 朝 休 Bさん 休 昼 昼 夜 朝 夜 夜 Cさん 昼 休 休 休 夜 休 昼 Dさん 朝 朝 夜 朝 休 昼 朝 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 休 夜 昼 夜 朝 朝 Bさん 昼 夜 朝 休 休 昼 昼 Cさん 夜 朝 休 夜 昼 休 休 Dさん 朝 昼 昼 朝 朝 夜 夜 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 朝 夜 休 休 朝 朝 昼 Bさん 昼 休 昼 夜 昼 休 休 Cさん 夜 昼 朝 昼 休 昼 朝 Dさん 休 朝 夜 朝 夜 夜 夜 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 朝 休 昼 昼 昼 朝 休 Bさん 昼 夜 朝 朝 休 昼 昼 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 朝 夜 休 Bさん 休 昼 夜 Cさん 夜 朝 昼 Dさん 昼 休 朝 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 昼 休 朝 夜 昼 夜 Bさん 昼 夜 朝 昼 朝 休 休 Cさん 朝 休 夜 休 昼 夜 朝 Dさん 休 朝 昼 夜 休 朝 昼 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 夜 昼 朝 昼 夜 夜 昼 Bさん 朝 夜 休 朝 朝 昼 夜 Cさん 昼 朝 夜 休 昼 休 休 Dさん 休 休 昼 夜 休 朝 朝 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 夜 昼 休 朝 朝 休 夜 Bさん 朝 休 朝 昼 昼 朝 朝 Cさん 休 夜 昼 休 休 夜 昼 Dさん 昼 朝 夜 夜 夜 昼 休 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 朝 休 休 夜 夜 昼 朝 Bさん 夜 昼 昼 昼 休 休 夜 従業員名 9/27 9/28 9/29 9/30 10/1 10/2 10/3 Aさん 休 昼 昼 Bさん 夜 朝 夜 Cさん 朝 夜 朝 Dさん 昼 休 休 従業員名 10/4 10/5 10/6 10/7 10/8 10/9 10/10 Aさん 夜 朝 昼 夜 昼 朝 夜 Bさん 昼 休 朝 昼 朝 休 昼 Cさん 朝 昼 夜 休 夜 昼 朝 Dさん 休 夜 休 朝 休 夜 休 従業員名 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/16 10/17 Aさん 休 夜 休 朝 朝 昼 夜 Bさん 夜 昼 昼 昼 休 休 朝 Cさん 朝 休 朝 休 昼 夜 昼 Dさん 昼 朝 夜 夜 夜 朝 休 従業員名 10/18 10/19 10/20 10/21 10/22 10/23 10/24 Aさん 昼 夜 休 朝 朝 夜 朝 Bさん 夜 休 朝 夜 夜 朝 夜 Cさん 朝 昼 昼 休 昼 昼 昼 Dさん 休 朝 夜 昼 休 休 休 従業員名 10/25 10/26 10/27 10/28 10/29 10/30 10/31 Aさん 休 昼 夜 朝 夜 朝 休 Bさん 朝 夜 朝 昼 昼 休 昼

(38)

5.Planner適用事例

問題

従業員の要員計画

看護婦の時間割

修理工、接客アルバイトのシフト計画

ミーティングのスケジュール

アポイントメントのスケジュール

教育時間割

教員と部屋と講座のスケジュール、コース、試験、プレゼンテー

ション

輸送計画

セールスマン巡回問題、

最大重量や従業員のシフトを考慮した集荷配送のルーティング(ト

ラック、鉄道、船、飛行機など)

Bin packing

コンテナ、トラック、船舶への積荷の配置、倉庫への荷物格納順序

クラウドコンピューター環境でのCPU、メモリ、HDD、ネット

ワーク帯域の割振り配分

ジョブスケジュール

自動車の組立ラインでのプランニング

ワークフォースプランニング

建設工程管理

スポーツスケジュール

放映権や選手の一回の移動量を考慮したサッカー、野球などのスケ

ジュール

金融商品の最適化

投資に対してリスクを最小限にリターンを最大限にするようなポー

トフォリオ

(39)

Agenda

1.JBoss BRMSのご紹介

2.組合せ最適化問題とは?

3.Plannerにできること

4.Plannerデモ

5.Planner適用事例

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

(40)

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

Plannerは果たして

自社システムに

適合するのか?

必要としている機能/性能に

不⾜ないか?

要件漏れはないか?

成果物は?

プロジェクト体制は?

既存製品から移行可能か?

仕様変更時のコストは

どうなるのか?

現行マスタスケジュールに

間に合うか?

(41)

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

課題の整理

目標の作成

SCSKでは、Planner導入のワークショップサービスをご提供して

おります。

プロトタイプ

作成

評価

スケジュール

作成

約2ヶ月間

約1ヶ月間

(42)

6.SCSK Planner導入ワークショップサービス

課題の整理

目標の作成

プロトタイプ

作成

評価

スケジュール

作成

フェーズ

フェーズ実施内容

必要工数

課題の整理

業務部門、IT部門等、関係各署へインタビューをさせていただき、課題

の整理を実施します。インタビューした内容を整理し、課題を明確化し

ます。

3~5人日

目標の作成

解決可能な課題に対して目標を作成し、そこへ至る方法をご説明いたし

ます。

3人日

プロトタイプの作成

業務部門の方が最小限ご納得いただける範囲を特定し、プロトタイプを

作成いたします。必要なデータなどはご準備いただきます。

10~14人日

評価

プロトタイプをご説明し、課題に対して、解決できる見込みがあるか、

業務部門の方にご評価いただきます。説明会、Q&A対応が含まれます。

4~6人日

プロジェクト

スケジュールの作成

ご評価の結果、プロジェクトとして立ち上げ可能な場合、規模とスケ

ジュールを踏まえて、本開発へのお見積を作成し、提案させていただき

3人日

Planner導入のワークショップサービスの各フェーズでご提供する

サービスは、以下のとおりです。

(43)

参照

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