< 目 次 > 8. 雇 用 保 険 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 27 ( 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 ) 8.1 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 画 面 のマイナンバー 設 定 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 の 電 子 申 請 高

エネルギー状況報告書 1 特定エネルギー供給事業者の概要 （１） 特定エネルギー供給事業者の氏名等

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育児・介護休業等による正社

契約社員 臨時的雇用者 短時間パート その他パート 出向社員 派遣労働者 １.

①就労継続支援Ｂ型事業においては、定員３２名のところ、４月初日現在３２名の利用登録があり、今

あった︒しかし︑それは︑すでに職業 9

わが国の障害者雇用制度は｢直接雇用限定主義｣のもとでの「法定雇用率」の適用と いう形態で一貫されていますが、昭和