Posted at the Institutional Resources for Unique Collection and Academic Archives at Tokyo Dental College, Available from http://ir.tdc.ac.jp/
Title
№４３：東京歯科大学千葉病院歯科医師臨床研修の協力
型研修施設において生じた問題事例−第２報−
Author(s)
杉山, 節子; 高橋, 俊之; 山倉, 大紀; 野呂, 明夫; 近
藤, 祥弘; 杉山, 利子; 中島, 一憲; 亀山, 敦史; 春山,
亜貴子
Journal
歯科学報, 114(5): 523-523
URL
http://hdl.handle.net/10130/3498
Right
目的：平成１８年度から歯科医師臨床研修医制度は法 制化され，本学千葉病院においては単独型のプログ ラムＡと，管理型のプログラムＢ，Ｃ，Ｄの４つの プログラムで臨床研修を行っている。平成１８年度・ １９年度に協力型研修施設において対応が必要になっ たケースについては，第２７回日本歯科医学教育学会 総会にて高橋らが既に報告した。その結果，研修歯 科医と密に連絡を取ることの必要性が明確になり， 平成２０年度より，研修歯科医担任制をとることとし た。今回，平成２０年度から２５年度までに，担任の指 導歯科医が，担当研修歯科医と密接に連絡を取り 合ったにもかかわらず，対応が必要になった事例に ついて報告する。 方法：平成２０年度から平成２５年度における臨床研修 管理委員会記録および臨床研修小部会記録に記載さ れた問題事例について分析を行った。 結果および考察：平成２０年度から２５年度に，協力型 研修施設での研修時に問題となった事例は２５例で， その内わけは１．研修歯科医および協力型研修施設 におけるコンプライアンスの問題が６件，２．研修 歯科医の体調不良によるものが４件，３．研修先の 協力型研修施設が施設要件を満たさなくなったもの が５件，４．パワーハラスメントの訴えおよび研修 先変更の相談が１０件であった。 その概要は，１．は，研修歯科医の出勤に関する 事例，指導歯科医の指示で研修歯科医が研修先とし て登録していない施設で診療を行っていた事例等 で，研修歯科医には指導を行い，協力型研修施設に は改善を求めた。２．は，持病が研修中に悪化した 事例であった。研修歯科医は，院長やスタッフと早 く馴染むと同時に担任に日々の報告を行いアドバイ スを受けることで，円滑な研修が行えるものと考え る。３．は，協力型研修施設の閉院，指導歯科医の 退職等で，協力型研修施設としての要件を満たさな くなった事例である。４．は，研修先で，言葉のハ ラスメントを受けている，あるいは指導歯科医に無 視されて居場所がない，院長やスタッフとの人間関 係がうまくいかない等の訴えが研修歯科医からあっ たもので，協力型研修施設と連絡を取り，改善を求 めた。研修先を替えたいとの希望を出してくる研修 歯科医の中には，体調を崩す傾向がみられ，早期の 解決が重要である。研修歯科医側にも指導歯科医か らの指示が守れていないなど，社会人としての常識 が疑われる行動をとっていた事例もみられた。
