１ 総括
(1) 人件費の状況（普通会計決算）
(2) 職員給与費の状況（普通会計予算）
（注）１ 職員手当は、扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、管理職手当などで、退職手当、児童手当を含みません。 ２ 給与費は平成17年度当初予算に計上された額です。(3) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）
（注）１ 「ラスパイレス指数」とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 ２ 「類似団体平均」とは、吹田市と人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。２ 職員の平均給与月額、初任給等の状況
(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成１７年４月１日現在）
① 一般行政職 歳 円 円 円 歳 円 円 歳 円 円 円 計 Ⓑ 21,016,368千円 職員手当 平 成 17年度 吹田市 （注） 人件費には、職員のほか、市長や助役などの特別職に支払う給料や手当、恩給、市議会議員や各種委員会の委員に 支払う報酬なども含まれています。 一人当たり給与費 29.9% 29.7% 3,775,059千円 29,658,936千円 歳 出 額 Ⓐ 住民基本台帳人口 （平成16年度末）吹田市の給与・定員管理等について
（参考） Ⓑ／Ⓐ 平成15年度の人件費率 11,881,811千円 区分 7,824千円 Ⓑ／Ⓐ 期末・勤勉手当 Ⓐ 給 料 給 与 費 職員数 40.3 人 件 費 率 区 分 359,300 人 件 費 Ⓑ 5,359,498千円 2,718人 実 質 収 支 平 成 16年度 区 分 100,020,449千円 268,004千円 345,501人 485,603 類似団体 43.9 平均年齢 平均給料月額 329,728 362,761 平均給与月額 382,092 464,478 423,875 43.2 国 430,505(H12)
105.7
(H12)
103.5
(H12)
101.7
(H17)
97.6
(H17)
98.9
(H17)
100.0
90
95
100
105
吹田市
類似団体平均
全国市平均
（例）② 技能職・労務職 歳 円 円 円 うち 技能・労務職員 歳 円 円 円 うち 給食調理員 歳 円 円 円 うち 清掃職員 歳 円 円 円 歳 円 円 歳 円 円 円 歳 円 円 ③ 教育職（幼稚園教諭） 歳 円 円 円 歳 円 円 歳 円 円 円 ④ 医師・歯科医師職 歳 円 円 円 歳 円 円 歳 円 円 円 ⑤ 看護師・保健師職 歳 円 円 円 歳 円 円 歳 円 円 円 ⑥ 消防職 歳 円 円 円 歳 円 円 円 平均給与月額 平均給料月額 区 分 平均年齢 平均年齢 392,726 46.4 （注） 民間事業者平均の数値につきましては、「職員の給与等に関する報告及び 勧告（平成１７年１０月）大阪府人事委員会」から転載したものです。 389,267 316,350 40.9 389,356 320,034 285,008 区 分 430,179 411,930 平均年齢 375,529 平均給与月額 平均給料月額 44.8 平均給料月額 447,918 462,511 366,596 466,690 442,785 483,336 425,304 471,630 397,176 区 分 国 45.6 類似団体 341,300 374,515 48.7 439,274 407,577 44.2 476,738 37.0 43.0 類似団体 区 分 大阪府 平均給与月額 330,061 43.4 48.1 国 類似団体 42.6 類似団体 43.0 37.8 吹田市 吹田市 45.5 吹田市 42.5 平均年齢 吹田市 335,489 405,339 民間事業者平均 53.2 376,339 419,755 917,303 国 37.5 区 分 平均年齢 吹田市 429,035 （注） １ 「平均給料月額」とは、平成１７年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。 ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、調整手当、住居手当、時間外勤務 手当などの諸手当の額を合計したものです。このうち、上段はこれら全ての諸手当込みのもので あり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。また、下段は国家公務員 の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較の ため国家公務員と同じベースで再計算したものです。 ３ 「類似団体」とは、吹田市と人口規模及び産業構造が類似している団体のことです。 488,070 304,833 559,980 699,280 平均給与月額 1,004,049 平均給与月額 354,489 344,284 類似団体 41.5 454,650 441,461 393,835 686,573 334,534 363,743 326,134 388,139 平均給料月額 498,081 平均給料月額 310,564 295,007
2
(2) 職員の初任給の状況（平成１７年４月１日現在）
円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 － － 円 円 － － 円 円 － － 円 円 － － 円 円 － － 円 円 － －(3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成１７年４月１日現在）
円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 円 消防職 大 学 卒 (注) 技能職・労務職につきましては、学歴ではなく、採用時の年齢による初任給決定を行っている ため、金額につきましては、採用者の平均額を掲載したものです。 円 初任給 区 分 看護師・ 保健師職 大 学 卒 消防職 大 学 卒 274,200 245,800 226,000 336,633 198,600 184,400 210,200 短 大 卒 医師・ 歯科医師職 大 学 卒 207,680 170,700 154,300 高 校 卒 － 一般行政職 271,745 234,600 379,600 184,400 技能職・ 労務職 331,985 高 校 卒 国 初任給 ２年後の給料 138,800 179,800 170,700 198,600 184,400 Ⅰ種 大 学 卒 － 148,500 191,980 361,900 294,569 259,325 一般行政職 経験年数２０年 高 校 卒 170,700 191,400 269,300 313,800 高 校 卒 313,800 短 大 卒 医師・ 歯科医師職 大 学 卒 看護師・ 保健師職 256,300 大 学 卒 経験年数１０年 大 学 卒 区 分 技能職・ 労務職 177,400 Ⅱ種 吹 田 市 ２年後の給料 184,400 198,600円 経験年数１５年 370,900 441,000 390,867 343,200 372,960 282,150 327,029 231,400 289,129 499,600 328,650 191,400３ 一般行政職の級別職員数等の状況
(1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成１７年４月１日現在）
(2) 昇給期間短縮の状況
区 分 普通昇給期間（１２～２４月）を ○相当高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 ４ 等 級 ３ 等 級 ６ 等 級 職 員 数 Ⓐ1,370人
区 分 職員数（人） 構成比（％） ○係長又はこれに相当するものの職務 ○高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務597
2.6
3.92%
231
○知識又は経験を必要とする業務若しくは定型的又は補助的な業務 を行う職務35
○部次長、室長又はこれらに相当するものの職務 ○課長又はこれに相当するものの職務2.48%
218
30
259
2.2
16.9
43.5
15.9
18.9
平成16 年 度1,377人
54人
34人
（注）１ 「吹田市一般職の職員の給与に関する条例」に基づく給料表の等級区分による職員数です。 ２ 標準的な職務内容とは、それぞれの等級に該当する代表的な職務です。 ○課長代理又はこれに相当するものの職務 全 職 種 ５ 等 級 標準的な職務内容 １ 等 級 ○部長又はこれに相当するものの職務 職 員 数 Ⓐ 比率Ⓑ／Ⓐ ２ 等 級 短縮して昇給した職員数Ⓑ 比率Ⓑ／Ⓐ 平成15 年 度 普通昇給期間（１２～２４月）を 短縮して昇給した職員数Ⓑ ６等級 0.5% ６等級 2.1% ６等級 2.2% ５等級 14.1% ５等級 16.1% ５等級 16.9% ４等級 59.5% ４等級 44.8% ４等級 43.5% ３等級 11.9% ３等級 15.9% ３等級 15.9% ２等級 14.1% ２等級 18.5% ２等級 18.9% １等級 2.6% １等級 2.6% １等級 2.6%0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
平成１７年の構成比
１年前の構成比
５年前の構成比
4
４ 職員の手当の状況
(1) 期末手当・勤勉手当
千円 月分 月分 月分 月分 （ ） 月分 （ ） 月分 （ ） 月分 （ ） 月分 （加算措置の状況） （加算措置の状況） （注） ( )内は、再任用職員に係る支給割合です。(2) 退職手当（平成１７年４月１日現在）
月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 ○定年前早期退職者特例措置 給料月額に2～20％加算 ○定年前早期退職者特例措置 給料月額に2～20％加算 ○退職時特別昇給 20年以上勤続 1号昇給 １人当たり平均支給額 千円 （注） 退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。(3) 調整手当（平成１７年４月１日現在）
10 ％ １人当たり平均支給額（平成16年度） 期末手当 21.00 ％ 支給職員１人当たり平均支給年額（平成16年度決算） 支給率 0.7 吹 田 市 支給対象職員数 10 33.75 47.50 国の制度（支給率） （平成16年度支給割合） 勤勉手当 国 勤勉手当 最高限度額 59.28 勤続２５年 勤続３５年 3.0 2,705人 期末手当 支給実績（平成16年度決算） 27.30 42.12 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ○役職加算 5%～20％ 国 27.30 42.12 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 1.6 勤続２０年 勤続２５年 勤続３５年 21.00 33.75 59.28 職務の等級等による加算措置 ○役職加算 5%～20％ 59.28 1.4 1.4 吹 田 市 1,919 0.7 1.6 （平成16年度支給割合） － 勤続２０年 3.0 21,580 59.28 59.28 59.28 千円 千円 47.50 1,201,515 444,182 最高限度額 （支給率） 自己都合 勧奨・定年(4) 特殊勤務手当（平成１７年４月１日現在）
千円 円 ％ 市税徴収手当 1 件数割 現年度分 1件 5円 滞納繰越分 1件 20円 2 差押え 1件 300円 3 金額割 現年度分 徴収金額（月額）1/1,000 滞納繰越分 徴収金額（月額）3/1,000 延滞金分 徴収金額（月額）20/1,000 1 件数割 現年度分 1件 1円 滞納繰越分 1件 3円 2 差押執行後物件引上げまで 差押え 1件 50円 物件引上げ 1件 100円 日額 270円 日額 640円 日額 200円 日額 180円 1時間 190円 日額 110円 1件 450円 日額 700円 消防用特殊車両で緊急出動したとき 上記以外の勤務 日額 140円 潜水作業手当 救急救命士業務手当 下水処理場の沈殿槽等での汚水,汚泥、 砂泥の浚渫搬出作業等に従事したとき 当該業務に従事したとき 支給職員１人当たり平均支給年額（平成16年度決算） 職員全体に占める手当支給職員の割合（平成16年度） 左記職員に対する支給単価 支給実績（平成16年度決算） 行旅病人又は精神障害 者の救護業務特殊勤務 手当 潜水装備を着し救助作業･訓練に従事し たとき 救急救命士として救急業務に従事した とき 1時間 260円 3 金額割 防疫作業従事職員 消防職員特殊勤務手当 手当の種類（手当数） 火葬作業特殊勤務手当 高所作業手当 はしご車等を使用して高所（10m以上 に限る）において消防作業・訓練及び 救助作業･訓練に従事したとき 隔日の勤務 1当務 130円 上記以外の勤務 日額 65円 隔日の勤務 1当務 130円 上記以外の勤務 日額 65円 月額 10,000円 消防職員 手当の名称 現場作業特殊勤務手当 塵芥、し尿の収集作業に従事したとき 道路・公園施設の維持若しくは補修作 業に従事したとき 小・中学校･幼稚園現場作業 従事職員 終末処理場現場作業従事職員 道路・公園施設現場作業従事 職員 北工場・破砕選別処理場のホッパー室 内等の清掃作業・ダクト搬出作業に従 事したとき 支給対象職員 感染症防疫作業従事職員 学校・幼稚園の清掃等の作業に従事し たとき 救急業務手当 傷病人の搬送業務で消防長の定めた 職員が出動したとき 火葬作業に従事したとき（火葬炉等の 点検作業を含む。） 314,726 213,663 64.2 16 市税及び国民健康保険事務手当 月額 6,000円 支給対象業務 徴収手当は、月額は30,000円を限度とする。 国民健康保険及び下水道事業受益者 負担金徴収手当 徴収手当は、月額は30,000円を限度とする。 日額 340円 市税等事務特殊勤務 手当 当該業務従事職員 市税若しくは国民健康保険料の賦課若 しくは徴収事務又は下水道事業受益者 負担金徴収事務に従事したとき 機関業務手当 塵芥・し尿収集作業従事職員 行旅病人・精神障害者救護業 務従事職員 火葬作業従事職員 感染症の防疫の消毒作業に従事したとき 防疫の消毒作業に従事したとき 終末処理場の現場作業に従事したとき 現年度分 徴収金額（月額） 4/1,000 滞納繰越分 徴収金額（月額） 10/1,000 1回 60円 隔日の勤務 1当務 280円6
診療手当（医師に限る。） 給料割 （月額） 均等割 （月額） 診療手当総額×1/2×1÷医師の総人数 研究手当（医師に限る。） 病院長 月額 70,000円 副院長 月額 70,000円 理 事 月額 70,000円 主任部長 月額 60,000円 部 長 月額 60,000円 医 長 月額 50,000円 医 員 月額 40,000円 勤務1回 3,300円 深夜の勤務時間が 2時間未満 2,000円 2時間以上4時間未満 2,900円 1回 4,500円 即日開票事務に従事したとき 翌日開票事務に従事したとき 日額 6,000円 主任手当（投票事務に限る） 3,000円 日額 1,040円 月額 600円 1回 450円 月額 2,000円 月額 35,000円 日額 500円 1日 3,000円（但し、午後10時から翌日 の午前9時までの間に勤務したときは30分 単位で1,900円を加算） 勤務時間 2時間以上7時間未満 300円 勤務時間 2時間未満 240円 災害現場作業従事職員 緊急勤務手当 医師が緊急医療業務に従事したとき 年末年始勤務特殊勤務 手当 社会福祉事務特殊勤務 手当 夜間業務特殊勤務手当 主任技術者等特殊勤務 手当 1日 6,000円（但し、午後10時から翌日 の午前9時までの間に勤務したときは30分 単位で1,900円を加算） 選挙事務特殊勤務手当 少年自然の家勤務特殊 勤務手当 法律の規定により任命された 主任技術者 事務用機械操作特殊勤 務手当 少年自然の家勤務職員 役付職員特殊勤務手当 正規の勤務時間として深夜勤 務に従事する職員 事務用機械操作従事職員 市民病院の中央検査部,臨床病 理部,放射線科に所属する職員 （医師を除く）並びに保健セ ンターに所属する診療放射線 技師 医療業務特殊勤務手当 変則勤務特殊勤務手当 法令に基づく公の保護その他の措置の 実施に関し、家庭訪問による調査又は 指導業務に従事したとき 開票準備事務及び即日開票事務に従事し たとき 正規の勤務時間が深夜の一部又は全部を 含む勤務に従事したとき 宿日直勤務以外の勤務 危険手当 災害現場出動特殊勤務 手当 変則勤務従事職員 あらかじめ日曜日又は土曜日に正規の勤 務時間を割り振られた職員が、日曜日、 土曜日又は国民の祝日において,正規の 勤務時間による勤務に従事したとき。 突発事故等のため緊急呼出しをされて勤 務したとき 宿日直診療勤務手当 医師が宿日直の診療勤務に従事した とき 夜間看護等手当 正規の勤務時間による勤務の一部又は全 部が深夜（午後10時から翌日の午前5時 までの間）において行われる看護等の業 務に従事したとき 市民病院・保健センターに勤 務する職員 勤務1時間につき勤務1時間当りの給与額の 25/100を加算した額 1日 37,300円（但し、投票所設営に従事 したときは3,800円加算） （1ヶ月の診療手当の総額は、その月の 病院収入調定額に94/100を乗じて得た 額の2/100以内の相当額） 選挙事務従事職員 指導補助員等 指導員等 主任看護師 月額 47,000円 月額 2,150円 月額 4,300円 月額 6,000円 月額 12,000円 係長・主査 社会福祉主事発令を受けた 職員 12月29日から翌年の1月3日の 間に勤務した職員 課長代理・主幹 勤務時間 3時間以上4時間30分以下250円 勤務時間 3時間未満 100円 勤務1回 14,000円以内 投票事務に従事したとき 月額 1,250円 日額 150円 1回 3,000円 診療手当総額×1/2×当該医師の給料 ÷医師の給料総額 災害が発生し、又は発生する恐れがある 場合に屋外において現場作業に従事した とき
(5) 時間外勤務手当（平成１７年４月１日現在）
千円 千円 千円 千円(6) その他の手当（平成１７年４月１日現在）
千円 円 千円 円 千円 円 千円 円 千円 円 千円 円 千円 円５ 特別職の報酬等の状況（平成１７年４月１日現在）
円 円／ 円 円 円／ 円 円 円／ 円 円 円／ 円 円 円／ 円 円 円／ 円 650,000 給料月額×在職月数×42/100 （任期毎） 給料月額×在職月数×58/100 （任期毎） 740,000 月分同じ
1,190,000 533,590 国の制度と異なる内容 336,797 426,424 231,517 239,038 778,625 通勤手当 手 当 名 ○借家の場合 最高支給限度額 27,000円 ○持ち家（世帯主） 2,500円 支給実績 国の制 度との 異 同 内容及び支給単価 494 支給実績（平成15年度決算） 異なる 管理職手当 休日勤務手当 夜間勤務手当 給 料 月 額 810,000 920,000 1,050,000 ○部 長 83,000円 ○理 事 71,000円 ○部次長 69,000円 ○室長級 66,000円 ○課長級 60,000円 700,000 740,000 738,000 助 役 宿日直手当 収 入 役 800,000 ○祝日、年末年始の休日に勤務したときに支給 ○正規の勤務時間として、午後10時から午前 5時までの間に勤務する職員に対して、勤務 1時間につき、勤務１時間当たりの給与額の 25/100を支給 102,303 ○１回につき 4,200円 給 料 月 額 等 824,000 138,875 4.40 680,000 異なる 760,054 482 ○給料月額×支給割合 支給割合 8～25% 異なる ○電車などの交通機関を利用する場合 ６箇月定期券額を年２回支給 ○乗用車などを使用する場合 通勤距離に応じて月額24,500を限度に支給 助 役 退 職 手 当 収 入 役 市 長 区 分 議 長 （参考）類似団体における最高／最低額 （平成16年度支給割合） 議 員 異なる 同じ 同じ （平成16年度支給割合） 月分 434,200 支給実績（平成16年度決算） 支給職員１人当たり平均支給年額（平成16年度決算） ○１回につき5,100円 657,000 833,000 956,000 614,000 555,000 副 議 長 支給職員１人当たり平均支給年額（平成15年度決算） 市 長 扶養手当 住居手当 収 入 役 議 長 副 議 長 報 酬 議 員 （平成16年度決算） 1,111 25,985 174,484 給料月額×在職月数×27/100 （任期毎） （算定方式） （支給時期） （注） 市長などの特別職の給料と市議会議員の報酬は、学識経験者や各種団体の 代表者で審議され、市議会の議決を経て決まります。 期 末 手 当 市 長 助 役 4.40 ○支給限度額なし 224,981 103,034 159,530 支給職員１人 当たり 平均支給年額 775,771 ○借家の場合 家賃の額に応じて33,500円を限度に支給 ○持ち家などの場合 10,000円を限度に支給 ○配偶者 13,500円 ○配偶者以外の扶養親族２人まで それぞれ 6,000円 ○職員に扶養親族でない配偶者がある場合 扶養親族のうち１人 6,500円 ○配偶者がない場合の扶養親族のうち１人 11,000円 ○その他の扶養親族 5,000円 ○１６～２２歳の子に加算 5,000円 （平成16年度決算）8
６ 職員数の状況（平成１７年４月１日現在）
(1) 部門別職員数の状況と主な増減理由
（各年４月１日現在）(2) 年齢別職員構成の状況（平成１７年４月１日現在）
39歳 （注）１ 職員数は一般職に属する職員数です。 ２ ［ ］内は、条例定数の合計です。 [ 3,737 ］ 173 862 69 人 人 60歳 44歳 48歳 3 43 104 134 人 人 人 ～ 40歳 ～ 55歳 43歳 47歳 59歳 ～ ～ 51歳 人 人 人 人 未満 合 計 3,555 ～ 23歳 27歳 31歳 20歳 20歳 24歳 小 計 水 道 下 水 道 そ の 他 ～ ～ ～ 28歳 ～ 公 営会 企計 業部 等門 民 生 区 分 部 門 総 務 企 画 ▲ 35 [ 3,737 ］ [ 0 ］ ▲ 2 67 3,501 ▲ 54 827 病 院 140 146 143 97 142 消 防 473 147 557 889 332 ▲ 10 ▲ 4 平成１７年 722 6 17 403 123 547 169 463 衛 生 税 務 124 398 欠員不補充、施設管理体制見直し 人 業務見直し 欠員不補充、業務見直し 186 ▲ 19 232 欠員不補充、組織改正 1,795 221 職 員 数 1,804 ▲ 2 対前年 増減数 一 般 行 政 部 門 議 会 0 5 ▲ 12 ▲ 1 283 農 林 水 産 労 働 小 計 教 育 商 工 土 木 0 ▲ 10 0 1 0 0 221 ▲ 10 ▲ 9 332 879 小 計 128 特 別 行部 政門 17 7 13 724 12 6 295 7 欠員不補充 欠員不補充、民間委託、業務見直し 56歳 欠員不補充 欠員不補充、組織改正、業務見直し ～ 52歳 計 以上 主 な 増 減 理 由 平成１６年 1,370 区 分 32歳 36歳 35歳 0 人 人 職員数 人 0 5 10 15 20 25 構成比 ５年前の構成比 %(3) 定員適正化計画の数値目標及び進捗状況
① 定員適正化目標数 ② 平成２２年４月１日現在における定員の数値目標７ 公営企業職員の状況
(1) 水道事業
① 職員給与費の状況 ア 決算 イ 予算 （注）１ 職員手当は、扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、管理職手当などで、退職手当、児童手当を含みません。 ２ 給与費は平成17年度当初予算に計上された額です。② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成１７年４月１日現在）
歳 円 円 歳 円 円 歳 円 （注） 平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。③ 職員の手当の状況
ア 期末手当・勤勉手当 千円 千円 月分 月分 月分 月分 （ ） 月分 （ ） 月分 （ ） 月分 （ ） 月分 （加算措置の状況） （加算措置の状況） （注） ( )内は、再任用職員に係る支給割合です。 吹 田 市 40.9 区 分 603,613 期末手当 勤勉手当 期末手当 企 業 職 １人当たり平均支給額（平成16年度） １人当たり平均支給額（平成16年度） 1,842 事 業 者 （平成16年度支給割合） 1.4 職務の等級等による加算措置 ○役職加算 5%～20％ 3.0 1,919 平均月収額 平 均 年 齢 基本給 250人（普通会計） 平 成 16 年 4 月 1 日 計画期間 始 期 終 期 数値目標 区 分 一 般 行 政 職 375,763 平 成 21 年 4 月 1 日 1,250,033 577,861 平成１７年４月１日の総職員数３，５０１人から、平成２２年４月１日まで に７．２％（２５２人）純減の３，２４９人とすることを目標とする。 なお、公営企業については、２３人（水道９人、病院２人、下水道７人、そ の他５人）の純減を目標とする。 391,117 平 成 16年度 6,665,736千円 Ⓐ Ⓑ （平成16年度支給割合） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ○役職加算 5%～20％ 勤勉手当 純損益又は 実質収支 （参考） 平成15年度の総費用に占 める職員給与費比率 508,561千円 職員給与費 総費用に占める 職員給与費比率 58.0 団 体 平 均 44.1 3.0 1.4 1.6 0.7 1.6 0.7 Ⓑ／Ⓐ 総 費 用 期末・勤勉手当 1,308,788千円 19.6% 給 与 費 23.4% 一人当たり給与費 平 成 17年度 734,300千円 230,294千円 328,401千円 区分 職員数 Ⓐ 169人 計 Ⓑ Ⓑ／Ⓐ 1,292,995千円 7,651千円 給 料 職員手当10
イ 退職手当（平成１７年４月１日現在） 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 ○定年前早期退職者特例措置 給料月額に2～20％加算 ○定年前早期退職者特例措置 給料月額に2～20％加算 ○退職時特別昇給 20年以上勤続 1号昇給 ○退職時特別昇給 20年以上勤続 1号昇給 １人当たり平均支給額 千円 １人当たり平均支給額 千円 （注） 退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。 ウ 調整手当（平成１７年４月１日現在） 千円 円 ％ ％ エ 特殊勤務手当（平成１７年４月１日現在） 千円 円 ％ 月額 2,000円 日額 500円 1回 800円 1回 4,500円 最高限度額 最高限度額 47.50 33.75 勤続２５年 42.12 勤続２５年 勤続３５年 勤続３５年 21.00 勤続２０年 勤続２０年 吹 田 市 27.30 27.30 支給対象地域 支給率 支給実績（平成16年度決算） 支給職員１人当たり平均支給年額（平成16年度決算） 支給対象職員数 436,161 77,201 一般行政職の制度（支給率） 33.75 42.12 21.00 企 業 職 27,710 59.28 47.50 59.28 59.28 59.28 59.28 21,580 59.28 全職員 支給実績（平成16年度決算） 33,083 支給職員１人当たり平均支給年額（平成16年度決算） 186,910 市内全域 10 10 職員全体に占める手当支給職員の割合（平成16年度） 97.2 手当の種類（手当数） 10 手当の名称 支給対象職員 支給対象業務 左記職員に対する支給単価 日額 230円 日額 1,040円 公道上で特殊車両機械を操作し作業に従 事したとき 検針、量水器取替、給配水管工事、給配 水施設維持管理及び浄配水施設維持管理 に伴う現場作業に従事したとき 課長代理・主幹 月額 47,000円 係長・主査 月額 12,000円 滞納整理従事職員 災害が発生し、又は発生する恐れがある 場合に屋外において現場作業に従事した とき 日額 250円 閉開栓作業1回につき 70円 滞納整理のため出張し業務に従事したと き 1件 20円 滞納整理手当 勤務時間 3時間以上4時間30分以下250円 主任技術者等手当 法律の規定により任命された 主任技術者 突発事故呼出手当 突発事故等により緊急呼出を 受け勤務した職員 検針、量水器取替、給配水管 工事、給配水施設維持管理及 び浄配水施設維持管理作業従 事職員 特殊車両機械操作作業従事職 員 所定の勤務時間として深夜の一部又は全 部を含む勤務に従事したとき 1回 450円以内 変則勤務従事手当 変則勤務従事職員 あらかじめ日曜日又は土曜日に正規の勤 務時間を割り振られた職員が、日曜日、 土曜日又は国民の祝日において,所定の 勤務時間による勤務に従事したとき。 突発事故等により緊急呼出を受け作業に 従事したとき 深夜勤務従事手当 所定の勤務時間として、午後 10時から翌日の午前5時までの 間（深夜という。）に勤務す ることと定められている職員 突発事故等のため緊急呼出しをされて勤 務したとき 停水処分に従事したとき 12月29日から翌年の1月3日の 間に勤務した職員 宿日直勤務以外の勤務 年末年始特別勤務手当 勤務1時間につき勤務1時間当りの給与額の 25/100を加算した額 災害現場出動手当 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 現場作業手当 日額 150円 災害現場作業従事職員 停水処分手当 停水処分従事職員 役付手当
オ 時間外勤務手当 千円 千円 千円 千円 （注） 時間外勤務手当には、休日勤務手当を含みます。 カ その他の手当（平成１７年４月１日現在） 千円 円 千円 円 千円 円 千円 円 千円 円 千円 円 千円 円
