労働力需給の一致と労働力の価値法則について-香川大学学術情報リポジトリ
29
0
0
全文
関連したドキュメント
化し、次期の需給関係が逆転する。 宇野学派の 「労働力価値上昇による利潤率低下」
高裁判決評釈として、毛塚勝利「偽装請負 ・ 違法派遣と受け入れ企業の雇用責任」
[r]
この問題をふまえ、インド政府は、以下に定める表に記載のように、29 の連邦労働法をまとめて四つ の連邦法、具体的には、①2020 年労使関係法(Industrial
(実 績) ・協力企業との情報共有 8/10安全推進協議会開催:災害事例等の再発防止対策の周知等
4 アパレル 中国 NGO及び 労働組合 労働時間の長さ、賃金、作業場の環境に関して指摘あり 是正措置に合意. 5 鉄鋼 カナダ 労働組合
問 11.雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された
問 19.東電は「作業員の皆さまの賃金改善」について 2013 年(平成 25 年)12