平成27年度アジアの低炭素社会実現のための JCM案件形成可能性調査事業（第2次公募）

育児・介護休業等による正社

契約社員 臨時的雇用者 短時間パート その他パート 出向社員 派遣労働者 １.

第９図 非正社員を活用している理由

が66.3％､ 短時間パートでは ｢１日・週の仕事の繁閑に対応するため｣ が35.4％､ その他パートでは ｢人 件費削減のため｣ が33.9％､

[r]

事業の財源は、運営費交付金（平成 30 年度 4,025 百万円）及び自己収入（平成 30 年度 1,554 百万円）となっている。.

・ 2017 年度助成先（事業対象地 4 ヶ国、 7 件、計 651.1 万円）からの最終報告書のと りまとめ、 2018 年度助成事業（3 ヶ国、3 件、計 300

東京電力パワーグリッド株式会社 東京都千代田区 東電タウンプランニング株式会社 東京都港区 東京電設サービス株式会社