10317030001 メセナひらかた会館施設維持管理事業 総合計画体系 基本目標 3.一人ひとりの成長を支え、豊かな心を育むまち 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 17.誰もが文化芸術やスポーツなどに親しみ、学び、感動できるまち 取り組みの方向 65.まちの価値を高め、集客と賑わいを創出する文化芸術拠点施設として総合文化施設を整 備し、優れた文化芸術にふれる機会を提供するとともに、多くの市民が文化芸術活動を行うこ とのできる環境づくりを進めます 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 2.指定管理 事業期間 1992(H04)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 指定管理者制度 委託等の相手方 民間企業 ２．達成目標 達成目標 施設の利用率の向上 根拠法令等 枚方市立メセナひらかた会館条例・枚方市立メセナひらかた会館条例施行規則 目 的 市民の文化活動及び生涯にわたる学習活動を支援し、勤労者の福祉の増進を図り、並びに男女共同参画社会の実 現に資するために設置された枚方市立メセナひらかた会館の管理運営事業を行うため。 活動の概要 平成18年度より指定管理者制度を導入、民間事業者のノウハウの活用により、市民サービスの向上と経費の削減を 図っている。平成26年度～平成30年度の5年間、京阪ビルテクノサービス（株）が指定管理者として管理運営を行って いる。 ３．指標推移 指標の名称 会館施設の利用率 指標の説明 会館施設の利用率 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 ％ 目標（予測） 60 60 60 60正職員数 0.46 0.36 0.45 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 3,692 2,835 3,578 正職員人件費（換算額） 3,692 2,835 3,578 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 81,460 81,891 103,241 ■事務事業の総計（千円） 85,152 84,726 106,819 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 62,734 63,763 85,670 0 0 0 受益者負担 22,418 20,963 21,149 事務事業の実績 平成30年度の施設利用実績 会館開所日数 308日 利用区分 924 施設専用使用 5,891件 個人共用使用利用者数 28,578人 ※大阪北部地震に伴い緊急工事を実施したため直接経費が増額。 今後の方向性 改善 具体的な 今後の取組方策 メセナひらかた会館については、「枚方市総合文化芸術センターの施設運営について（基本方針）」において、同セン ターの別館として位置付け、両施設の管理・運営を一体的に行うことが示されており、今後、総合文化芸術センターの 所管課等と調整を進めていく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 88.55% 80％以上100％未満 ： やや高い
10420010001 勤労市民会活動補助事業 総合計画体系 基本目標 4.地域資源を生かし、人々が集い活力がみなぎるまち 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 20.いきいきと働くことのできるまち 取り組みの方向 74.就職困難者に対する就労支援をはじめ、地域の実情に応じた新たな雇用機会の創出など、雇用対策の充実に取り組みます。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 7.補助金 事業期間 2006(H18)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 その他 委託等の相手方 NPO等 ２．達成目標 達成目標 特定非営利活動法人枚方市勤労市民会を支援し、勤労者の福祉の向上を図る。 根拠法令等 決裁 目 的 市内中小企業・商店で働く従業員を対象に各種共済給付事業や福利厚生事業行う特定非営利活動法人枚方市勤労 市民会を支援することにより、勤労者の福祉の向上を図る。 活動の概要 勤労者の福祉の向上を図るため、市内の中小企業や商店で働く従業員等を対象に個々の事業所で行うことが困難な 共済給付事業や、福利厚生事業等を実施する特定非営利活動法人 枚方市勤労市民会の運営に対し補助金を交付 する。 ３．指標推移 指標の名称 事業実施数 指標の説明 １年間に実施した事業件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 24 24 24 24正職員数 0.21 0.23 0.23 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,660 1,826 1,829 正職員人件費（換算額） 1,660 1,826 1,829 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 12,778 12,590 12,577 ■事務事業の総計（千円） 14,438 14,416 14,406 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 14,438 14,416 14,406 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 生活習慣病検診補助や講習会、文化鑑賞会、各種チケットの斡旋やバスツアーなど、勤労者のための福利厚生事業を支援した。 今後の方向性 改善 具体的な 今後の取組方策 現時点では、令和元年度（2019年度）を団体運営補助金の終期と設定し、団体と十分協議をしながら、会員拡大の方 策や会費の値上げなどを見据えた、自立運営に向けた経営プランの策定をしていただく予定としている。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 137.50% 100％以上 ： 高い
10420010003 北河内地域労働者福祉協議会負担金交付事業 総合計画体系 基本目標 4.地域資源を生かし、人々が集い活力がみなぎるまち 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 20.いきいきと働くことのできるまち 取り組みの方向 74.就職困難者に対する就労支援をはじめ、地域の実情に応じた新たな雇用機会の創出など、雇用対策の充実に取り組みます。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 6.負担金交付 事業期間 1998(H10)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 その他 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 勤労者の市民生活の充実に貢献する。 根拠法令等 決裁 目 的 社団法人大阪労働者福祉協議会との連携のもと、北河内における組織労働者及び中小未組織労働者の健康で文化 的な暮らしのための福祉活動の推進を目的とし、本市との共催事業等の実施により、勤労者施策の推進を図る。 活動の概要 北河内地域における勤労者の福祉活動を推進し、様々な事業を実施している、北河内地域労働者福祉協議会に対 し、北河内７市が応分で負担金を交付している。 ３．指標推移 指標の名称 共催事業の参加者数 指標の説明 共催事業の参加者数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 人 目標（予測） 140 140 140 140正職員数 0.20 0.20 0.20 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,581 1,588 1,591 正職員人件費（換算額） 1,581 1,588 1,591 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 365 365 365 ■事務事業の総計（千円） 1,946 1,953 1,956 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 1,946 1,953 1,956 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 働く女性の輝きセミナー（開催日７月28日）、チャリティー・ゴルフ・コンペ（開催日９月12日）、地域交流ボウリング大会 （開催日9月19日）、美術展（開催日2月1日～2月6日）等を実施。 共催事業である囲碁将棋大会（開催日７月14日、15日 参加者数131名）等を実施。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き負担金を支出すると共に、事業の支援を行う。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 93.57% 80％以上100％未満 ： やや高い
10420010009 多重債務等相談事業補助事業 総合計画体系 基本目標 4.地域資源を生かし、人々が集い活力がみなぎるまち 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 20.いきいきと働くことのできるまち 取り組みの方向 74.就職困難者に対する就労支援をはじめ、地域の実情に応じた新たな雇用機会の創出など、雇用対策の充実に取り組みます。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 7.補助金 事業期間 2005(H17)年度
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2019（H31）年度 実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 その他 委託等の相手方 その他 ２．達成目標 達成目標 北河内地域労働者福祉協議会の多重債務・労働相談事業を支援し、勤労者の福祉の向上を図る。 根拠法令等 決裁 目 的 北河内地域労働者福祉協議会が行う多重債務・労働相談事業に対して、補助金を交付することにより、勤労者の悩み や生活再建に向けた支援を行う。 活動の概要 生活再建に向けた債務整理に関する多重債務相談事業や、いわゆるブラックバイトなど長時間労働に関する職場で のトラブル等の労働相談事業を実施している北河内地域労働者福祉協議会に対し、補助金を交付する。 ３．指標推移 指標の名称 相談者実数 指標の説明 相談者実数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 人 目標（予測） 150 150 150 150正職員数 0.15 0.15 0.15 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,186 1,191 1,193 正職員人件費（換算額） 1,186 1,191 1,193 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 1,300 1,300 1,300 ■事務事業の総計（千円） 2,486 2,491 2,493 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 2,486 2,491 2,493 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 労働問題に関する相談19件、債務整理に関する相談53件、法律相談2件、その他4件の合計78件の相談に対応した。 平成28年度と比較すると相談件数が増加しているが、これは、平成28年度までは相談日に行っていた相談予約を、平 成29年度から相談日以外にも受け付けるようになったためと考えられる。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 多重債務相談については、多重債務が社会問題化したことを受けた貸金業法の改正から10年以上が経過し、多重債 務の相談ニーズが減少していることから、今後も減少傾向になっていくと考えられる。 一方で、労働相談については、若者をはじめとする長時間労働やいわゆるブラックバイトなどが社会問題となっている ことから、相談ニーズはあり、今後も増加していくものと考えられるため、より積極的な周知に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 52.00% 50％以上80％未満 ： やや低い
10421020001 技能勤労者表彰事業 総合計画体系 基本目標 4.地域資源を生かし、人々が集い活力がみなぎるまち 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 21.地域産業が活発に展開されるまち 取り組みの方向 76.中小企業の競争力強化のため、経営基盤の強化を図るとともに、産業技術や製品などを広く発信することで、市内産業の振興を図ります。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 8.イベント関係 事業期間 1970(S45)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 年１回枚方市技能勤労者表彰を行う。 根拠法令等 枚方市技能勤労者表彰要綱 目 的 広く社会一般に技能尊重の気風を浸透させ、技能者の社会的地位と技能水準の向上を図る。 活動の概要 各種業種団体に被表彰候補者の有無について照会するとともに、広報ひらかたにより被表彰候補者の推薦を募集。 被推薦者を枚方市技能勤労者表彰審査会において選考し、表彰式を行う。 ３．指標推移 指標の名称 被表彰者数 指標の説明 技能勤労者表彰の年度別被表彰者数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 人 目標（予測） 4 4 4 4正職員数 0.23 0.21 0.20 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,818 1,667 1,591 正職員人件費（換算額） 1,818 1,667 1,591 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 6 9 35 ■事務事業の総計（千円） 1,824 1,676 1,626 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 1,824 1,676 1,626 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 より多くの技能勤労者を表彰するため、新たな対象職種での推薦募集を行った。また、従来どおり市内の業種団体へ の案内、広報ひらかたへの掲載を行うとともに、新たに関係機関の広報誌へ掲載を依頼し、被表彰者の副賞として記 念ステッカーを作成する等、積極的にPRを行った。 ６名の技能勤労者を表彰し、被表彰者については、表彰後、広報ひらかたにて公表した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 技能勤労者を表彰することにより、 広く社会一般に技能尊重の気風を浸透させ、もって技能者の社会的地位及び技 能水準の向上を図るため、引き続き表彰を実施する。また、より多くの技能勤労者を表彰するため、積極的にＰＲを行っ ていく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 150.00% 100％以上 ： 高い
10421020002 枚方市技能勤労者表彰審査会運営事務 総合計画体系 基本目標 4.地域資源を生かし、人々が集い活力がみなぎるまち 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 21.地域産業が活発に展開されるまち 取り組みの方向 76.中小企業の競争力強化のため、経営基盤の強化を図るとともに、産業技術や製品などを広く発信することで、市内産業の振興を図ります。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 1.附属機関等運営 事業期間 2012(H24)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 年1回枚方市技能勤労者表彰審査会を開催する。 根拠法令等 枚方市附属機関条例 目 的 技能勤労者表彰事業において、被表彰者を公正に決定することを目的とする。 活動の概要 本市が表彰する技能勤労者（永く同一の職業に従事し、優れた技能をもって市民生活の向上に貢献した者をいう。）の 選考に関する審査を行う。 ３．指標推移 指標の名称 開催回数 指標の説明 技能勤労者表彰審査会の年度別の回数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 1 1 1 1正職員数 0.20 0.20 0.30 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 6.00 6.00 6.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,638 1,645 2,434 正職員人件費（換算額） 1,581 1,588 2,386 非常勤職員数 6.00 6.00 6.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 57 57 48 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 0 0 0 ■事務事業の総計（千円） 1,638 1,645 2,434 非常勤職員人件費(実額） 57 57 48 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 1,638 1,645 2,434 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 審査会を１回開催し、表彰対象者６名の審査を行った。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 審査会事務の円滑な運営を進める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
10629030006 市民憲章普及啓発事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 29.市民との情報の共有化を進めます 取り組みの方向 96.市民からの意見を広く聴取し、取り組みの成果や課題などを市民と共有し、連携・協力を図りながら、まちづくりを進めます。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 18.啓発 事業期間 1971（S46）年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 各種啓発活動及び運営委員会等の実施 根拠法令等 決裁 目 的 枚方市民憲章は、市民自らの創意による都市建設の理念と等しく守るべき市民道徳、生活規範を確立すべきだとする 市民が討議の上策定し、1971年（昭和46年）１月に制定された。市としては、市民憲章啓発事業の実施、市民憲章板・ 市民憲章碑の維持管理を通し、「枚方市民憲章」の普及啓発を図っていく。 活動の概要 ・本市市民憲章の普及啓発のための各種啓発活動 ・市内25か所に設置されている憲章板・碑の修繕 ・枚方市民憲章を推進する会の運営委員会、幹事会の開催への協力。 ※枚方市民憲章を推進する会は、市民団体をはじめとする各種団体から選出されたメンバーからなる団体で、市の実 施する市民憲章の普及啓発に対し、市民の立場から提言し、協力、連携を図っている。 ３．指標推移 指標の名称 啓発活動の回数 指標の説明 各種イベント・会議等への参加などの啓発活動の回数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 4 4 5 4正職員数 0.25 0.20 0.20 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,977 1,588 1,591 正職員人件費（換算額） 1,977 1,588 1,591 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 220 133 174 ■事務事業の総計（千円） 2,197 1,721 1,765 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 2,197 1,721 1,765 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 市が行う事業などに参加協力し、市民憲章の啓発を行うとともに、市内に設置している市民憲章板の中で特に傷みの激しかった香里ケ丘中央公園、さつき丘中央公園、藤阪西公園内に設置している市民憲章板の修繕を行った。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 市民憲章板の管理・修繕及び市民憲章啓発事業を実施する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
10630010001 NPO活動支援事業（補） 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 NPO活動応援事業 基本目標 施策目標 7.補助金 事業期間 2007(H19)年度
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2019（H31）年度 実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 一部委託 委託等の相手方 NPO等 ２．達成目標 達成目標 NPO等の団体に様々な支援を行うことにより、市民活動への参加の促進と活性化を図る。 根拠法令等 決裁 目 的 NPOに対して、様々な支援を行うことにより、市民活動の活性化を図る。 活動の概要 １．ＮＰＯサポート事業 市民やＮＰＯ、市民団体等の市民活動の活性化を促進するため、サプリ村野を拠点に市民活動の情報を収集・発信 し、相互の情報交換や人材育成を図る。 ２．ＮＰＯ活動応援基金補助事業 市民・法人等からの寄付金の受け皿となる枚方市NPO活動応援基金を原資として、公共サービスの新たな担い手であ る市内のNPO法人へ補助金を交付することにより自主的な市民活動の推進を図る。 ３．ＮＰＯ情報発信イベント事業 特定非営利活動法人ひらかた市民活動支援センターが行う、市内のNPO団体等が日頃の活動を広く市民にPRするた めのイベント「NPOフェスタ」とサプリ村野NPOセンター利用団体のPRやメンバー拡大を図るため、利用団体の公開講 座を行う「サプリ村野学校」に対して補助金を交付し、市民活動の活性化を図る。 ３．指標推移 指標の名称 ひらかた市民活動支援センター及びサプリNPOセンター登録団体数 指標の説明 ひらかた市民活動支援センター及びサプリNPOセンター登録団体数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 301 359 359 538正職員数 0.46 0.41 0.40 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 3,692 3,228 3,180 正職員人件費（換算額） 3,692 3,228 3,180 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 19,572 21,650 20,614 ■事務事業の総計（千円） 23,264 24,878 23,794 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 3,724 5,860 4,944 一般財源 19,540 19,018 18,850 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 １．ＮＰＯサポート事業 サプリ村野NPOセンターを拠点として、HP・広報誌などによる情報発信を行う「情報発信事業」や、講座・講習会の実施 を行う「学びの広場事業」、ＮＰＯ、事業者及び行政等との協働事業のコーディネート等を行う「交流促進事業」などを 実施した。 ２．ＮＰＯ活動応援基金補助事業 市民などから寄付金を積み立て、登録されたＮＰＯ法人に対し補助金を交付した。（平成30年度 10団体（辞退１団体 含む）、補助金交付額3,132,255円） ３．ＮＰＯ情報発信イベント事業 「ひらかたＮＰＯフェスタ2018」を９月９日に開催し、54団体が出展、3,500人の参加があった。 サプリ村野学校は、13団体による61回の講座が行われた。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 市内のNPOを支援する中間支援組織である、特定非営利活動法人ひらかた市民活動支援センターと連携して事業を 実施し、さらなる市民活動の活性化を図る。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 149.86% 100％以上 ： 高い
10630010002 コミュニティ活動事業（補） 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 校区コミュニティ活動補助金交付事業 基本目標 施策目標 7.補助金 事業期間 1990(H02)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 地域において行われるコミュニティ活動を支援し、安全で魅力あるまちづくりの推進及び地域住民の連携の促進を図る。 根拠法令等 枚方市校区コミュニティ活動補助金交付要綱 目 的 校区コミュニティ協議会に対し、校区コミュニティ活動補助金を交付し、地域において行われるコミュニティ活動を支援 し、安全で魅力あるまちづくりの推進及び地域住民の連携の促進を図る。 活動の概要 校区コミュニティ活動補助金は、地域の特色を生かした弾力的な運用が可能な補助金と、防災・小地域ネットワークな ど使途を特化した補助金との二段構えの補助金で、校区コミュニティ協議会へ交付している。 ３．指標推移 指標の名称 コミュニティ活動支援校区数 指標の説明 補助金交付によりコミュニティ活動の支援を行った校区数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 45 45 45 45正職員数 0.64 0.84 0.78 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.08 0.09 0.02 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 5,213 6,848 6,241 正職員人件費（換算額） 5,060 6,668 6,203 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.08 0.09 0.02 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 153 180 38 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 54,229 54,192 53,857 ■事務事業の総計（千円） 59,442 61,040 60,098 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 153 180 38 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 59,442 61,040 60,098 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 平成30年度45校区への補助金総額は53,856,972円。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 地域の自主性を高めるとともに、地域の特色を活かして弾力的に活用できるよう、令和元年度より自主防災活動（20万 円）や小地域ネットワーク活動（50万円）の特別事業について、両事業を交付の条件とした上で、基礎額に移行する見 直しを行った。今後も地域の意見を聴きながら、校区コミュニティ協議会の活動が活発に展開されるよう本事業の取り 組みを進めていく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
10630010003 コミュニティ連絡協議会運営事務 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 23.その他サービス提供 事業期間 1997(H09)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 各校区のコミュニティ活動を支援するため、枚方市コミュニティ連絡協議会との連携をさらに強化する。 根拠法令等 決裁 目 的 「地域の窓口」として位置づける校区コミュニティ協議会が結集して組織された枚方市コミュニティ連絡協議会と連携を はかることにより、校区コミュニティ協議会の充実・発展を推進する。 活動の概要 校区コミュニティ協議会の自主的な活動を支援し、地域の活性化に資する活動を行うことにより、地域住民の連携を促 進し、安全・安心で魅力ある地域づくりを推進することを目的として組織された枚方市コミュニティ連絡協議会の事務を 市民活動課で行い、その運営に対し支援を行っている。 ３．指標推移 指標の名称 枚方市コミュニティ連絡協議会会議の開催状況 指標の説明 枚方市コミュニティ連絡協議会会議の開催状況（総会・校区代表者会議・役員会・ブロック会議） 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 40 36 30 22正職員数 0.60 0.85 0.85 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.06 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 4,744 6,747 6,873 正職員人件費（換算額） 4,744 6,747 6,760 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.06 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 113 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 2,822 2,791 2,828 ■事務事業の総計（千円） 7,566 9,538 9,701 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 113 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 2,500 2,400 2,400 一般財源 5,066 7,138 7,301 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 総会１回、臨時総会１回、役員会５回、臨時役員会１回、校区代表者会議４回、臨時校区代表者会議１回、ブロック会 議14回（東部３回、中部４回、南部２回、北部５回） ※平成30年度は、（一財）自治総合センターが実施する補助事業「コミュニティ助成事業（一般コミュニティ助成事業）」 の採択を受けたため、校区コミュニティ活動用備品の整備を実施した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 枚方市コミュニティ連絡協議会の４つのブロックに地域担当職員を派遣し、協働のまちづくりを一層推進していくため、 取り組みを引き続き推進していく。また、校区コミュニティ協議会の活動の充実のための活動を行う枚方市コミュニティ 連絡協議会の運営を支援する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 90.00% 80％以上100％未満 ： やや高い
10630010004 サプリ村野NPOセンター施設維持管理事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 NPO活動応援事業 基本目標 施策目標 4.施設等運営（指定管理除く） 事業期間 2013(H25)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 一部委託 委託等の相手方 NPO等 ２．達成目標 達成目標 市民活動の充実に向けて、サプリ村野ＮＰＯセンターの利用率の向上を目指す。 根拠法令等 枚方市立サプリ村野ＮＰＯセンター条例、枚方市立サプリ村野ＮＰＯセンター条例施行規則 目 的 NPOその他の市民団体の活動の場を提供することにより、様々な分野における市民団体の主体的な活動を支援する ために設置したサプリ村野ＮＰＯセンターの管理運営事業を行う。 活動の概要 【施設概要】 所在地：村野西町5-1 開設年月日：平成25年4月1日 建物面積：956.6㎡ 建物構造：鉄筋コンクリート造 3階建 「サプリ村野」（元村野小学校）を、施設の耐震化やバリアフリー化などの工事を実施し、施設の一部をＮＰＯその他の 市民団体の活動の場を提供し、市民団体の主体的な活動を支援するため、「サプリ村野ＮＰＯセンター」として、平成 25年4月にリニューアルオープンした。サプリ村野ＮＰＯセンターの施設は、一時利用室（7室）、長期利用室（７室）、貸 しロッカー等を備えている。 サプリ村野ＮＰＯセンターの施設利用に係る窓口業務等を特定非営利活動法人ひらかた市民活動支援センターに委 託している。 ３．指標推移 指標の名称 施設利用率 指標の説明 施設利用率 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 ％ 目標（予測） 30 40 40 40正職員数 0.41 0.31 0.30 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.30 0.30 0.30 再任用職員数 0.30 0.30 0.30 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 4,210 3,623 3,628 正職員人件費（換算額） 3,241 2,461 2,386 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 969 1,162 1,242 再任用職員人件費（換算額） 969 1,162 1,242 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 9,237 9,192 13,086 ■事務事業の総計（千円） 13,447 12,815 16,714 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 9,624 8,373 12,127 0 0 0 受益者負担 3,823 4,442 4,587 事務事業の実績 平成28年度より、サプリ村野NPOセンター利用団体のPRや団体のメンバー拡大、サプリ村野NPOセンターの利用率向 上を目指すための取り組みとして、利用団体の公開講座である「サプリ村野学校」を実施しており、平成30年度は13団 体により61回の講座が行われた。 サプリ村野ＮＰＯセンターのチラシを市内公共施設に配架し、施設のＰＲを行った。 また、床の一部が隆起及び陥没していたことに伴い、緊急工事を実施し対応した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 さらなる利用率の向上を目指して、引き続き、「サプリ村野学校」を実施する。また、サプリ村野NPOセンターのチラシを 市内公共施設に配架するとともに、ホームページにおいても、施設のPRを行う。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 109.75% 100％以上 ： 高い
10630010006 ボランティア表彰事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 8.イベント関係 事業期間 1995(H07)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 年１回枚方市ボランティア表彰を行うことで、ボランティア活動の促進を図る。 根拠法令等 枚方市ボランティア表彰要領 目 的 市民によるボランティア活動の促進を図る。 活動の概要 ボランティア活動を行っている団体や個人の労をねぎらい､今後の活躍を期待し促進するために市長表彰を行う。 ３．指標推移 指標の名称 被表彰者数 指標の説明 ボランティア表彰の年度別被表彰者数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 人、団体 目標（予測） 40 50 50 50正職員数 0.28 0.23 0.22 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.04 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 2,214 1,826 1,826 正職員人件費（換算額） 2,214 1,826 1,750 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.04 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 76 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 141 65 107 ■事務事業の総計（千円） 2,355 1,891 1,933 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 76 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 2,355 1,891 1,933 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ボランティア活動を通じて、社会への貢献やその功績が顕著な個人・団体に対してボランティア表彰を実施（23個人、23団体）。 今後の方向性 改善 具体的な 今後の取組方策 より多くの個人及び団体を表彰することで、広く社会一般にボランティア精神の浸透を図るため、表彰対象についての 要件の見直しを検討する。また、ボランティア活動を通じて社会貢献をしている個人・団体に対しての表彰を引き続き 行う。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 92.00% 80％以上100％未満 ： やや高い
10630010008 市民公益活動補償保険事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 15.保険給付 事業期間 1984(S59)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 全ての自治会と、より多くの市民活動団体が当保険に加入し、地域活動・市民活動の促進を図る。 根拠法令等 決裁 目 的 国内における市民活動中の事故について補償することにより、市民活動の健全な発展と福祉の向上を図るとともに、地 域活動の振興に寄与する。 活動の概要 校区コミュニティ協議会・自治会（参画団体及び枚方市コミュニティ連絡協議会を含む）及び市民団体の日本国内にお ける日帰りの公益活動（子ども防災キャンプについては宿泊を伴う活動も含む）時に発生した損害賠償責任事故及び 傷害事故について補償する市民公益活動補償保険の団体登録、事故発生時の受付及び保険会社への報告を行う。 ３．指標推移 指標の名称 登録団体数 指標の説明 年度別の市民活動保険登録団体数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 団体 目標（予測） 730 730 830 745正職員数 0.45 0.40 0.40 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.12 0.13 0.17 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 3,787 3,435 3,502 正職員人件費（換算額） 3,558 3,175 3,181 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.12 0.13 0.17 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 229 260 321 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 3,033 3,081 2,964 ■事務事業の総計（千円） 6,820 6,516 6,466 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 229 260 321 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 6,820 6,516 6,466 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 登録団体数745団体、事故報告件数36件（内訳：傷害保険33件、賠償責任保険３件） 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 市民公益活動の一助となるよう継続して実施する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 89.75% 80％以上100％未満 ： やや高い
10630010009 自治会館建設等補助事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 7.補助金 事業期間 1970(S45)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 地域活動の拠点である自治会館の建設等に対して、助成金を交付することにより、建設等の促進を図る。 根拠法令等 自治会館建設等助成金交付規則 目 的 住民自治組織(自治会）がその地域において活動を行うための拠点となる集会施設の設置等を促進する。 活動の概要 自治会から相談を受けた集会所の建設計画内容について、｢自治会館建設等助成金交付規則」に基づき、予算の範 囲内で建設費等に対して助成金交付を行う。 ３．指標推移 指標の名称 自治会館建設等助成件数 指標の説明 自治会館建設等助成を行った件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 5 9 9 6正職員数 0.30 0.40 0.40 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 2,408 3,150 3,180 正職員人件費（換算額） 2,408 3,150 3,180 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 7,400 35,878 21,202 ■事務事業の総計（千円） 9,808 39,028 24,382 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 7,200 0 一般財源 9,808 31,828 24,382 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 建替え ２件、土地取得 １件、土地賃借 １件、耐震診断 １件、バリアフリー化 ２件の合計 ７件の助成を市助成制度にて行った。 今後の方向性 改善 具体的な 今後の取組方策 自治会館は、地域活動の拠点であり、住民の連携を促進するために大変重要な役割を果たす施設であることから、自 治会館建設等を促進するため、今後も継続実施するとともに、助成対象事業等の見直しを検討する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 77.77% 50％以上80％未満 ： やや低い
10630010010 自治会掲示板交付事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 23.その他サービス提供 事業期間 1987(S62)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 交付申請のあった自治会で条件に合った自治会へ迅速に掲示板を交付する。 根拠法令等 自治会掲示板の交付に関する要綱 目 的 地域振興の観点から、地域住民の基本組織である自治会に対し、掲示板の交付を補助し、地域広報の充実をはかる ことによって、地域住民相互の交流や活動の促進を図る。 活動の概要 ｢自治会掲示板交付要綱｣に基づき、原則として１会計年度に１自治会１枚を配布するもの。 ３．指標推移 指標の名称 掲示板交付枚数 指標の説明 掲示板を交付した枚数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 枚 目標（予測） 30 30 30 30正職員数 0.25 0.25 0.25 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,977 1,985 1,988 正職員人件費（換算額） 1,977 1,985 1,988 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 670 638 1,280 ■事務事業の総計（千円） 2,647 2,623 3,268 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 2,647 2,623 3,268 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 平成30年度は64枚交付した。※台風の影響による自治会掲示板の破損のため、交付枚数が例年より増加した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 掲示板の交付を補助し、地域住民相互の交流や活動の促進を図る。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 213.33% 100％以上 ： 高い
10630010011 集会施設に係る開発指導事務 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 17.認証・指導 事業期間
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 内部管理事務 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 根拠法令等 枚方市開発事業等の手続等に関する条例 目 的 地域活動の拠点となる集会施設関係の協議、指導を行うことにより、豊かで住みよい地域社会づくりの形成を図る。 活動の概要 住宅建設等開発行為について、一定の基準を定め開発者に対して集会所用地の提供及び集会施設の建築、集会施 設の設置を協議、指導する。 ３．指標推移 指標の名称 指標の説明 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 目標（予測）正職員数 0.25 0.25 0.25 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.01 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,977 1,985 1,988 正職員人件費（換算額） 1,977 1,985 1,988 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.01 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 0 0 19 ■事務事業の総計（千円） 1,977 1,985 2,007 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 1,977 1,985 2,007 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 開発者に対する集会施設関係の協議・指導事務については、適正に執行した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 今後も適正な処理に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度
10630010012 地域づくりデザイン補助事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 校区コミュニティ活動補助金交付事業 基本目標 施策目標 7.補助金 事業期間 2007(H19)年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 校区コミュニティ協議会の自主的な取り組みを推進する。 根拠法令等 枚方市地域づくりデザイン事業補助金交付要綱 目 的 地域が主体的かつ持続的に取り組まれる活動に対し、市として効果的な支援を行い、地域力の育成と地域自治の促 進をめざす。 活動の概要 地域住民のさまざまな地域づくりのアイデアを生かして、校区コミュニティ協議会が主体的かつ持続的に取り組む活動 に対して、市として効果的な支援を行い、地域力の育成と地域自治の促進を図る。市は、計画策定、事業実施の各段 階において経費の一部助成および、必要な情報提供などの支援を行う。 ３．指標推移 指標の名称 地域づくりデザイン事業実施校区件数 指標の説明 地域づくりデザイン事業実施校区件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 校区 目標（予測） 1 1 0 0正職員数 0.21 0.21 0.20 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,660 1,667 1,591 正職員人件費（換算額） 1,660 1,667 1,591 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 425 425 0 ■事務事業の総計（千円） 2,085 2,092 1,591 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 2,085 2,092 1,591 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 平成30年度は補助実績なし 今後の方向性 改善 具体的な 今後の取組方策 平成２５年度以降申請のない状況が続いており、地域の活性化を図る観点からより利用しやすい制度となるよう、枚方 市コミュニティ連絡協議会の意見を聴きながら、制度の再構築を進めていく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
10630010014 特定非営利活動法人設立認証等事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 NPO活動応援事業 基本目標 施策目標 17.認証・指導 事業期間 2012（H24）年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 特定非営利活動の健全な発展を促進するため、特定非営利活動法人からの事業報告書の提出をはじめ、各種申請・届出の処理・受理業務を行う。 根拠法令等 特定非営利活動促進法 目 的 ボランティア活動をはじめとする市民が行う自由な社会貢献活動としての特定非営利活動の健全な発展を促進する。 活動の概要 法人の設立認証等に係る相談業務と特定非営利活動促進法に基づき、特定非営利活動法人の設立認証、設立後の 法人に対する事業報告書受理、立入検査、改善命令等の事務を行う。 ３．指標推移 指標の名称 各種申請、届出件数 指標の説明 特定非営利活動法人の設立認証等の申請、各種届出、事業報告書の受理件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 200 200 200 200正職員数 0.50 0.50 0.50 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.05 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 4,014 3,937 4,070 正職員人件費（換算額） 4,014 3,937 3,976 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.05 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 94 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 15 7 15 ■事務事業の総計（千円） 4,029 3,944 4,085 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 94 国庫支出金 0 0 0 府支出金 1,929 1,868 2,261 市債 その他 0 0 0 一般財源 2,100 2,076 1,824 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 特定非営利活動法人の設立認証等の事務が、平成25年１月より大阪府から権限移譲され、法人の設立認証等に係る 相談業務と設立認証、設立後の法人に対する事業報告書受理等の事務を開始した。平成30年度は、法人の設立認 証４件、定款変更認証９件、事業報告書等の受理104件、解散届出受理３件など計227件を処理した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、特定非営利活動の健全な発展を促進するため、特定非営利活動法人からの事業報告書の提出をはじめ、 各種申請・届出の処理・受理業務を円滑に行うとともに、あわせて監督・指導事務を的確に行う。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 113.50% 100％以上 ： 高い
10630010015 枚方市ＮＰＯ活動応援基金支援審査会運営事務 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 NPO活動応援事業 基本目標 施策目標 1.附属機関等運営 事業期間 2012（H24）年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 一部委託 委託等の相手方 NPO等 ２．達成目標 達成目標 ＮＰＯ法人に寄付金を補助することにより、市民活動の活性化を図るとともに、法人の自立を促進すること。 根拠法令等 枚方市附属機関条例 目 的 市民・法人等からの寄付金の受け皿となる枚方市ＮＰＯ活動応援基金により、特定非営利活動の支援に係る対象団体 の登録、補助金の交付の適否等に関する審査を行う。 活動の概要 平成20年３月に創設した枚方市NPO活動応援基金からの補助を希望するＮＰＯ法人の団体登録、基金に対する寄付 金の募集を行い、補助事業を決定するための審査会を開催している。 ３．指標推移 指標の名称 審査会の開催回数 指標の説明 枚方市NPO活動応援基金からの補助を希望するＮＰＯ法人の対象団体登録に関する審査、補助金の交付の適否等 に関する審査を行うために開催する審査会 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 4 3 3 4正職員数 0.25 0.30 0.30 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 6.00 6.00 6.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 2,235 2,476 2,509 正職員人件費（換算額） 2,007 2,362 2,385 非常勤職員数 6.00 6.00 6.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 228 114 124 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 0 0 0 ■事務事業の総計（千円） 2,235 2,476 2,509 非常勤職員人件費(実額） 228 114 124 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 2,235 2,476 2,509 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 平成30年度は、基金から補助を希望するNPO法人から申請された補助事業の内容を審議する枚方市NPO活動応援基金審査会を３回開催。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 審査会事務の円滑な運営を進める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
10630010016 枚方市地域づくりデザイン事業選定審査会運営事務 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 校区コミュニティ活動補助金交付事業 基本目標 施策目標 1.附属機関等運営 事業期間 2012（H24）年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 枚方市地域づくりデザイン事業選定審査会の開催 根拠法令等 枚方市附属機関条例 目 的 地域づくりデザイン事業の実施に対する補助金の交付を適正に行うことを目的とする。 活動の概要 地域づくりデザイン事業補助金の交付の適否、交付額及び交付方法について、市長の諮問に応じ、調査審議を行い その結果を市長に答申する。 ３．指標推移 指標の名称 開催回数 指標の説明 枚方市地域づくりデザイン事業選定審査会の年度別回数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 0 0 0 0正職員数 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 0 0 0 正職員人件費（換算額） 0 0 0 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 0 0 0 ■事務事業の総計（千円） 0 0 0 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 0 0 0 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 平成３０年度開催なし 今後の方向性 改善 具体的な 今後の取組方策 枚方市地域づくりデザイン事業の見直しに伴い、審査会のあり方についても検討する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
10630010034 協働のまちづくり推進事業 総合計画体系 基本目標 6.計画の推進に向けた基盤づくり 測定年度 2018（H30）年度 12000100 市民安全部市民活動課 施策目標 30.市民による活発なまちづくり活動を支援します 取り組みの方向 97.市民などによるまちづくり活動が活性化されるよう、ネットワークづくりの場の提供のほか、若手を中心とした新たな担い手の育成など、多様な手法により支援します。 取り組みの方向 実行計画事業名 協働によるまちづくりの推進＜地域担当職員制度の導入等＞ 基本目標 施策目標 23.その他サービス提供 事業期間 2016（H28）年度
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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 協働・共同執行 委託等の相手方 その他 ２．達成目標 達成目標 多様な主体との意見交換を通して、地域の公共的課題や実態を把握し、協働のまちづくりを推進する。 根拠法令等 決裁 目 的 社会状況の変化とともに地域の課題が多様化・複雑化している中で、これらを解決していくため、市民や市民団体、Ｎ ＰＯ、事業者などの多様な主体とまちづくりの目標や地域課題を共有し、信頼関係をより深めながら、適切な役割分担 を行い、協働によるまちづくりを進めていく。 活動の概要 地域と行政が一体となって協働のまちづくりを進めるため、平成28年度に、地域に市職員を派遣する「地域担当職員 制度」を導入し、枚方市コミュニティ連絡協議会の東部・中部・南部・北部の４つのブロックに職員を派遣して、校区コ ミュニティ協議会との信頼関係を深めながら、地域の公共的課題の解決に向けた活動に取り組む。また、行政とNPOと の意見交換会をひらかた市民活動支援センターと協働して実施する。 ３．指標推移 指標の名称 地域担当職員のブロック会議への参加及びNPOとの意見交換会の開催 指標の説明 地域担当職員が枚方市コミュニティ連絡協議会のブロック会議に参加した回数およびNPOとの意見交換会の回数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 13 16 16 16正職員数 1.09 0.95 0.90 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 8,749 7,480 7,156 正職員人件費（換算額） 8,749 7,480 7,156 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 77 129 109 ■事務事業の総計（千円） 8,826 7,609 7,265 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 8,826 7,609 7,265 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 地域担当職員制度については、16名の職員が枚方市コミュニティ連絡協議会の東部・中部・南部・北部の４つのブロッ クに４名ずつ職員を派遣し、校区コミュニティ協議会との意見交換を通じて、地域の実情把握や地域との信頼関係構 築等のに取り組んだ。また、NPOとの意見交換については、ひらかた市民活動支援センターの登録団体（８団体）と地 域の公共的課題に関する考え等について、意見交換会を実施した。 東部ブロック３回、中部ブロック４回、南部ブロック２回、北部ブロック５回、NPOとの意見交換２回 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 協働によるまちづくりを一層推進していくため、地域担当職員制度等の取り組みを進めていく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上 ： 高い
