( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と

⑫ 亜急性硬化性全脳炎、⑬ ライソゾーム病、⑭ 副腎白質ジストロフィー、⑮ 脊髄 性筋萎縮症、⑯ 球脊髄性筋萎縮症、⑰

このような情念の側面を取り扱わないことには それなりの理由がある。しかし、リードもまた

当財団では基本理念である「 “心とからだの健康づくり”～生涯を通じたスポーツ・健康・文化創造

ダイキングループは、グループ経 営理念「環境社会をリードする」に 則り、従業員一人ひとりが、地球を

平成 30 年度介護報酬改定動向の把握と対応準備 運営管理と業務の標準化

重点経営方針は、働く環境づくり 地域福祉 家族支援 財務の安定 を掲げ、社会福

業務繁忙時にも対 応できるよう、施 設に必要な従事者 を適正に配置する とともに、利用者 サービス向上、効 率的・効果的な管 理運営の観点を踏

共助の理念の下、平常時より災害に対する備えを心がけるとともに、災害時には自らの安全を守るよう