Cha
nge
or D
ie!
証券コード:4709
代表取締役社長 舩越 真樹
2018年2月
High Technology. High Quality. Challenging the unknown
Cha
nge
or D
ie!
1
What`s ID Group?
2
成長への道筋
3
参考資料 3Q決算概況
Cha
nge
or D
ie!
資本金
5億9,234万円
設 立
1969年10月
社員数
単体 1,858名
連結 2,072名
※ 社員数は2017年12月31日現在。
※ フェスの社員数は2018年1月4日現在。
※ 出資比率は自己株式を控除しております。
※ IDミャンマーへの出資比率は、
ID83.9% 、IDシンガポール16.1%です。
• 資本金 550万米ドル • 設立 2012年 • 社員数 1名IDアメリカ
100%
• 資本金 5,000万円 • 設立 2014年 • 社員数 22名愛ファクトリー
100%
特例子会社
• 資本金 127万米ドル • 設立 2015年 • 社員数 8名100%
IDミャンマー
• 資本金 110万米ドル • 設立 2004年 • 社員数 134名100%
ID武漢
• 資本金 573万 • シンガポールドル • 設立 2012年 • 社員数 25名IDシンガポール
100%
85.9%
プライド
• 資本金 4,000万円 • 設立 1988年 • 社員数 23名IDグループについて
• 資本金 6,000万円 • 設立 1999年 • 社員数 440名100%
フェス
Cha
nge
or D
ie!
8,034 8,468 9,738 11,081 11,668 11,203 11,378 13,028 14,692 18,032 18,458 17,263 16,450 16,137 16,446 17,578 18,868 20,082 21,554 22,650(百万円)
IDグループの歩み
(1998.4~)
1998.11
店頭登録
2004.12
JQに上場
2013.12
東証2部に市場変更
2014.9
東証1部に指定
プライド
を子会社化
ID武漢設立
IDシンガポール設立
IDアメリカ設立
ロンドン支店設立
愛ファクトリー設立
IDミャンマー設立
アムステルダム事務所開設
フェスを子会社化
Cha
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・IDアメリカ
・ID
・プライド
・フェス
・ID武漢〔東京支店〕
・愛ファクトリー(鳥取)
日 本
北 米
・ID武漢
〔武漢本社〕〔無錫支店〕〔上海支店〕
中 国
・IDシンガポール
・IDミャンマー
東 南 ア ジ ア
・ロンドン支店
・アムステルダム駐在員事務所
ヨ ー ロ ッ パ
IDグループのグローバル展開
Cha
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(
I
D’s
B
usiness
O
perations-Outsourcing
S
ervice
24)
コンサルティング
から
BPO
まで
ワンストップ
で提供
IDグループのサービス
システム
運営管理
クラウド・
サイバー
セキュリティ
ソフトウェア
開発
BPO
コンサル
ティング
Cha
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2007.3 2008.3 2009.3 2010.3 2011.3 2012.3 2013.3 2014.3 2015.3 2016.3 2017.3 -10.0% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% ID・システム運営管理売上伸び率 業界・ソフトウエア開発売上伸び率IDグループの強み
1
システム運営管理が
5
割超
29.0
%
売上伸び率の比較
※ フォーブス誌が発表する世界の公開 会社ランキングリストです。売上高
215
億
54
百万円
77.7
%
直接契約
戦略パートナー
22.3
%
その他
71.0
%
Forbes Global 2000
※ランクイン企業との
取引高比率
顧客ニーズを直接把握し、的確な提案につなぐ
(2017年3月末現在)その他
4.1
%
ソフトウェア
開発
39.9
%
システム
運営管理
56.0
%
売上高構成
システム運営管理がストックビジネスとして業績を下支え
平均
6.4
%
平均0.5
%
直接契約が
8
割弱
グローバル大手企業との取引高が
7
割超
リーマン・ショック2
3
売上高
215
億
54
百万円
IT投資に積極的な大手企業と安定的な取引
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8,714
(59.0%)
8,966
(56.0%)
9,466
(58.0%)
5,464
(37.0%)
6,481
(40.5%)
6,160
(37.7%)
589
(4.0%)
566
(3.5%)
697
(4.3%)
2015.12
2016.12
2017.12
単位:百万円
( )内:売上構成比率
-23
-3.9%
+1,017
+18.6%
+251
+2.9%
14,768
16,014
+131
+23.1%
-321
-5.0%
+499
+5.6%
16,323
3Q IDグループの特徴①
(事業別売上高構成)
・セキュリティ製品販売増加
・コンサルティングの増加
・海外現地法人の売上増加
その他
・公共系や運輸系が大きく増加
・金融系が減少
ソフトウェア
開発
・既存の金融系運営管理業務が
引き続き増加
・プラットフォーム開発は、運
輸系減少、金融系や公共系引
き続き増加
システム
運営管理
Cha
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8,139
(55.1%)
8,490
(53.0%)
8,409
(51.5%)
3,846
(26.0%)
4,532
(28.3%)
4,868
(29.8%)
2,781
(18.8%)
2,990
(18.7%)
3,045
(18.7%)
2015.12
2016.12
2017.12
その他
情報・通信・サービス
金融機関
+209
+ 7.5%
+351
+4.3%
+685
+17.8%
14,768
16,014
単位:百万円
( )内:売上構成比率
+54
+1.8%
-81
-1.0%
+335
+7.4%
16,323
3Q IDグループの特徴②
(顧客別売上高構成)
Cha
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11,564
(78.3%)
12,453
(77.8%)
(75.6%)
12,340
3,203
(21.7%)
3,561
(22.2%)
3,982
(24.4%)
2015.12
2016.12
2017.12
戦略パートナー
直接契約
+888
+7.7%
+357
+11.2%
14,768
16,014
単位:百万円
( )内:売上構成比率
-112
-0.9%
+421
+11.8%
16,323
3Q IDグループの特徴③
(契約形態別売上高構成)
直接契約
戦略パートナー
✔ 金融機関
✔ 情報、通信、サービス
✔ その他(製造、運送、公共団体、エネルギー等)
✔ 大手ベンダー
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46.4%
27.3%
13.8%
5.8%
6.7%
43.6%
27.2%
16.3%
5.5%
7.4%
個人
国内法人 金融機関
外国人
その他
2017.3
2017.9
株主構成の推移
-0.3p
主要株主
持株比率
(%)
1
株式会社エイ・ケイ
10.32%
2
株式会社みずほトラストシステムズ
8.50%
3
ID従業員持株会
6.13%
4
資産管理サービス信託銀行株式会社
(信託E口)
3.55%
5
みずほ信託銀行株式会社
3.51%
6
日本トラスティ・サービス信託銀行株式
会社(信託口)
3.26%
7
有限会社福田商事
2.49%
8
TDCソフトウェアエンジニアリング
株式会社
2.35%
9
舩越朱美
1.64%
10
丸林香織
1.49%
株主総数3,771名 (2017年3月末比140名減)
議決権を有する株主総数3,323名(2017年3月
末比178名減)
下記のほか当社所有の自己株式668千株
(5.54%)があります。
株主状況
(2017年9月30日現在)
主要株主
+0.7p
-2.8p
-0.1p
+2.5p
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44.7%
49.1%
45.9%
45.7%
46.4%
27.0%
27.0%
26.8%
25.8%
27.3%
13.1%
12.0%
15.6%
14.2%
13.8%
7.3%
3.8%
3.2%
8.0%
5.8%
7.9%
8.1%
8.5%
6.3%
6.7%
2013.3
2014.3
2015.3
2016.3
2017.3
個人
国内法人
金融機関
外国人
その他
5年間の株主状況の推移
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2018年3月期期末配当 37円→
40円
(予定)
・株主の皆さまへの利益還元を重要な経営課題と位置付けていること
・今年度の減益見込みは、不採算プロジェクトによる一時的なものとの認識
・来期以降の事業展開と財政状況等を総合的に勘案
※当社は2017年1月1日付で、普通株式1株につき1.5株の株式分割を行っております。
2016年3月期以前の配当金の額につきましては、上記株式分割にともなう修正換算をしております。
株主還元
増配の
理由
14.0
14.0
16.0
20.0
23.3
37.0
40.0
42.7
45.8
42.2
46.0
61.5
79.5
2012.3
2013.3
2014.3
2015.3
2016.3
2017.3
2018.3(予定)
<1株当たり配当金の推移>
期末配当金
配当性向
(単位:円)
(単位:%)
Cha
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184,500 841,900 728,300 343,500 288,200 326,800 672,100 1,459,299 1,299,649 1,495,700 605,300 606,300 567,600 812,900 657,300 629,600 503,700 439,300 1,454,400 1,150,100 846,400 547,600608.67
698.67
670
614
580.67
654
896.67
1,026
1,118
1,189 1,193 1,184 1,166
1,407 1,419
1,268
1,235
1,332
1,242
1321
1,383 1,395
4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月
出来高
株価
(注1)2016年4月~12月の株価につきましては、株式分割にともなう修正換算をしております。
(注2)出来高は各月の累計、株価は各月の終値を記載しております。
2017年
2016年
(単位:円)
株価・出来高推移
・業績予想修正
・株式分割および増配発表
・株式分割実施
・業績予想修正
・増配発表
2018年
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※取締役:6名(社外2名)、監査役:4名(社外3名)
コーポレート・ガバナンス体制
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1
What`s ID Group?
2
成長への道筋
3
参考資料 3Q決算概況
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最新トピック
2017年
12月
当社社長が障がい者雇用功労者として鳥取県より表彰されました
2017年12月25日に、当社の特例子会社である「愛ファクトリー
株式会社」の設立による障がい者雇用拡大の功績が認められまし
た。
2017年
12月
オランダOGD ict-dienstenとの覚書締結のお知らせ
当社は、オランダのITサービスインテグレーターであるOGD
ict-dienstenと覚書を締結いたしました。
配当予想の修正(増配)
平成30年3月期の期末配当予想を37円から40円に修正
2017年
10月
2018年
1月
株式会社フェスを連結子会社化
株式会社フェスの全株式を取得し、子会社化いたしました。
2017年
12月
「Innovation Discovery Japan(IDJ)」協賛支援のお知らせ
当社は、マサチューセッツ工科大学学生向けスタディーツアー
「Innovation Discovery Japan(IDJ)」を協賛支援すること
となりました。
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株式会社フェスの概要
設立年月
1999年4月
資本金
60百万円
主な事業内容
医療系、カード系システム運用
ITILコンサル
従業員数
440名(2018年1月4日現在)
株式譲渡実行日
2018年1月4日(株式会社セゾン情報システムズより譲受)
概 要
直近の経営成績及び財政状態
(2017年3月期通期)
純資産
総資産
売上高
営業利益
経常利益
当期純利益
531
1,079
3,348
441
443
293
単位:百万円
Cha
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株式会社フェス買収のシナジー
相乗
効果
システム運営管理が主力
システム
基盤
8つの地方拠点
システム
開発
医療向けが強い
ITILコンサル
首都圏中心
開発向け
コンサル
運営管理
1,170
人
運営管理
412
人
システム運用専業
サイバー・
セキュリティ
医療×システム開発
地方病院の開拓
コンサル範囲の拡充
人財配置の最適化
医療×基盤構築
◆
国内最大級のシステム運営管理体制
◆
Cha
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中期経営計画を支える3つの基本方針
徹底した
業務プロセス改革
新たな
成長分野
の構築
グループの
ガバナンス
強化
⑤
グローバルの
推進
④
ダイバーシティ
の推進
①
働き方改革
③
新技術の
利活用推進
②
構造改革
⑥
連結経営の
ガバナンス
強化
⑦
BOO戦略の
推進
働き方
改革
技術&コミュニケーション
(学習と成長
)
社員とパートナーの
パワーアップと活性化
Cha
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中期経営計画「I‐vision 50」の業績目標
“より高い品質のサービスをより早くお客さまに”
(単位:百万円)
2018年3月期予想
2019年3月期目標
売上高
22,650
24,000
(2017年3月期比+11.3%)
営業利益
1,030
1,680
(2017年3月期比+51.9%)
営業利益率
4.5%
7.0
%
(2017年3月期比+1.9pp)
20,082
21,554
22,650
24,000
4.8%
5.1%
4.5%
7.0%
2016.3(実績)
2017.3(実績)
2018.3(予想)
2019.3(目標)
営業利益率
売上高
(単位:百万円)
中期経営計画【I-vision50】
Cha
nge
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22
©2018 INFORMATION DEVELOPMENT CO., LTD. All Rights Reserved.
営業利益達成に向けて
07 .3 20 08 .3 20 09 .3 20 10 .3 20 11 .3 20 12 .3 20 13 .3 20 14 .3 20 15 .3 20 16 .3 20 17 .3 20 18 .3 20 19 .31,200
427
970
1,105
1,030
1,680
営業利益達成
2019年3月期
16.8億円
リスク回避の施策
✔ 社員とパートナーのパワー
アップによる生産性向上
✔ 働き方改革
✔ 徹底したプロジェクト管理
(単位:百万円)
※2018.3~2019.3は計画値
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2015.12
2016.12
2017.12
外注人数合計
919
1,063
1,127
ID社員数
1,709
1,706
1,674
セグメント別外注人数の推移
383
448
88
480
490
93
490
558
79
0
100
200
300
400
500
600
開発
運用
基盤
2015.12
2016.12
2017.12
※ID社員数には管理部門の人数は含まれていません。
※CSSは基盤に含まれています。
単位:人
パートナ比率
(2017.12)
49.7
%
38.8
%
21.5
%
Cha
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プロジェクト管理体制の強化
業務プロセス改革部
プロジェクト進捗会議
品質管理委員会(フェーズ毎の課題提言・横展開)
+
要件定義
設計
テスト
開発/
本番稼働
導入/
経営層・管理本部
プロジェクト
連携
プロジェクト
管理支援
取締役会
定期
報告
事業本部
業務プロセス改革部を新設し、プロジェクトの進捗、品質を一元的に管理。
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重点施策
働き方改革
構造改革
新技術の利活用推進
ダイバーシティの推進
グローバルの推進
連結経営のガバナンス強化
BOO戦略
• 決定・決裁権限基準の見直し
• 全社公募での業務改革・改善活動の実施
• 時間外労働削減(前年同期比34.7%減)
• 新技術の積極的な取り込み
• 「Seceon(セキオン)OTM」の販売開始
• 第一子出産後の女性職場復帰率 75%以上
• 2020年女性管理職比率 30% (2017年12月31日時点14.7%)
• 2018年多国籍社員比率 15% (同上 11.4%)
• アジア・オセアニア統括本部の創設
• オランダOGD-dienstenとの覚書締結
• 主要顧客への経営資源の集中
• 事業横断的な営業活動
• 「健康経営」への取り組み
• 「働き方改革」担当役員の任命
- 会議数20%減
- 有給休暇取得率目標対比78%達成(有給休暇取得率目標 70.0% )
• 事業計画精度の向上
• 各拠点間の情報連携強化
• 海外リスク管理強化
- 株式会社テラコーポレーションの吸収合併
Cha
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1982 1986 1988 1999 2001 2003 2005 2009 現在 世界初のコンピュータウイ ルス(Elk Cloner) コンピュータウイルスが世 界で広く認知(Brain) インターネットを介して 拡散(Morris worm) メール添付による拡 散(Melissa) インターネット麻痺 (Code Red) 速い拡散速度 (Nimda) Windowsの脆弱性を 利用(Blastar) ファイル共有ソフトで拡散 (山田ウイルス) 改ざんされたホームページ から感染(Gumblar) 標的型攻撃 ランサムウェアCy
b
er
T
h
rea
t
新たな成長分野の構築
Security
Fundamentals
AI Technology
Present
Future
Software
Development
System
Platform
System
Operation
Managemt
Make them smart
Data accumulation