【回答学生の内訳】
【調査概要】
◆調査対象 2017年3月卒業予定の大学院・大学 学生
◆有効回答 513名
◆調査期間 2016年5月9日（月）～2016年5月16日（月）
◆調査方法 ＷＥＢ入力フォームより回答
文系
375名
（73.1%）
理系
138名
（26.9%）
【回答の多かった学生】
中央大学、早稲田大学、関西学院大学、明治大学、 関西大学、法政大学、慶應義塾大学、日本大学、 大阪大学、立命館大学、立教大学、日本女子大学、 神戸大学、岡山大学、札幌学院大学、甲南大学、 帝京大学、大阪産業大学、南山大学、東洋大学、 明治学院大学、関西外国語大学【大学エリア別回答学生数】
北海道 53名 10.3％ 東北エリア 13名 2.5％ 関東エリア 209名 40.7％ 甲信越エリア 18名 3.5％ 東海・北陸エリア 61名 11.9％ 関西エリア 118名 23.0％ 中国・四国エリア 41名 8.0％ 九州・沖縄エリア 0名 0.0％◆TOPICS◆
＜エントリー ＞
「少しでも興味があれば」31.9%、「志望度の高い企業のみ」28.7％が僅差
平均エントリーシート提出社数は11.6社（16卒5月調査比：2.4社増）
面接や内定獲得まで選考が本格化、開始時期２ヵ月前倒しの影響続く
＜セミナー・説明会＞
役に立った内容は「社員との懇親会」が72.9％とトップ
次点は「質疑応答タイム（質問会）」49.4％（16卒5月調査比：8.6ポイント増）
＜就職環境の感想/企業選択の基準/悩み（不安）＞
「就職できるかどうか非常に不安」52.8%
「一般常識・SPI対策」32.1%、「面接通過」31.9%が続く
【本調査に関するお問い合わせ】 新卒メディア事業局 首都圏営業部 TEL（部門代表） ： 03-5511-1072 E-mail ： [email protected]＜就職活動進行状況＞
「一次面接」を経験した学生は71.7%に
「役員面接・最終面接」29.3％、「内定獲得」25.7％と選考が本格的に進行
◆就職活動の進行状況は？（複数選択可）
「一次面接」を経験した学生は71.7%に
「役員面接・最終面接」29.3％、「内定獲得」25.7％と選考が本格的に進行
学生の就活進行状況は「エントリーシート提出」が73.4％とトップだが、「一次面接」 （16卒：67.2 ％→17卒：71.7％） をはじめ、「二次面接」 （39.2%→44.7％）、 「三次面接」 （14.3%→15.6％）、 「役員面接・最終面接」 （25.8％ →29.3％）と、面接の伸びが目立つ結果となった。 「内定獲得」も25.7％（平均1.4社）となり、本格的に選考が進んでいる様子が伺える。 文理・男女別の内定獲得状況では、理系男子が29.7%と最も高くなった。 進行状況 平均 就職部主催セミナー 5.1回 就職情報会社主催セミナー 4.9回 プレエントリー 42.1社 個別企業のセミナー・説明会参加 15.2社 エントリーシート提出 11.6社 筆記・適性テスト 7.7社 一次面接 4.1社 二次面接 2.4社 三次面接 1.6社 役員面接・最終面接 1.7社 内定獲得 1.4社就職活動進行状況
4.6% 37.1% 46.6% 56.1% 64.3% 73.4% 67.3% 71.7% 44.7% 15.6% 29.3% 25.7% 3.3% 50.3% 57.6% 69.8% 76.9% 77.7% 72.5% 67.2% 39.2% 14.3% 25.8% 22.6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% まったく活動していない 大学キャリアセンター(就職部)が 主催する業界研究セミナーに参加 就職情報会社が主催する 業界・合同セミナーに参加 就職情報サイト等でのプレエントリー 個別企業のセミナー・説明会参加 エントリーシート提出 筆記・適性テスト 一次面接 二次面接 三次面接 役員面接・最終面接 内定獲得 17卒5月調査 16卒5月調査 ◆文理・男女別の内定獲得状況 11.4% 5.4% 13.8% 34.1% 36.5% 39.5% 19.2% 4.8% 0.0% 6.6% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% インターンシップに応募したら インターンシップのセミナーに参加したら インターンシップに参加したら 3/1以降、プレエントリーをしたら 3/1以降、セミナーに参加したら エントリーシートを提出したら 面接に進んだら ゼミや研究室の先輩から 部活やサークルの先輩から その他 17卒5月調査 ◆リクルーターから連絡が来た経緯をお聞かせください ◆リクルーターの接触 あり：32.5％ なし：67.5％32.5％の学生にリクルーターの
「接触あり」
エントリー、セミナー参加後に連絡
リクルーターから接触があった学生は 32.5%と、約3人に1人がリクルーターと接 している結果となった。 リクルーターから連絡が来た経緯は、「エ ントリーシートを提出したら」が39.5％ トップ、次いで「3/1以降、セミナーに参加 したら」36.5％、「3/1以降、プレエント リーをしたら」34.1％が続く。 24.4% 22.7% 29.7% 21.6% 75.6% 77.3% 70.3% 78.4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 男性 女性 男性 女性 文系 理系 内定獲得 内定なし 文系 理系就職活動進行状況
「少しでも興味があれば全てエントリー」31.9％に対し、「志望度の高い企業のみ」が28.7％と迫る
1人当たりの平均エントリーシート提出社数は11.6社（16卒5月調査比：2.4社増）
企業にエントリーする際の基準では 「少しでも興味があれば」が31.9%でトップだが、16卒に比べると2.5ポイント減 少している。次点の「志望度の高い「企業」のみ」が28.7％とわずかな差で迫る。 エントリーシートを提出した企業数は「0~10社」が61.2%でトップ、平均社数は11.6社と16卒平均の9.2社より2.4社 増加した。 ◆企業にエントリーする際の基準を教えてください 28.7% 15.8% 20.4% 31.9% 3.2% 20.6% 17.9% 25.1% 34.4% 2.1% 0% 10% 20% 30% 40% 志望度の高い「企業」のみ エントリーしている 志望度の高い「業界」のみ エントリーしている 基本的に興味があればエントリー するが、社数は限定している 少しでも興味があれば 全てエントリーしている セミナー・説明会が公開されてい る 企業を中心にエントリーしている 17卒5月調査 16卒5月調査 61.2% 24.4% 10.6% 2.3% 0.9% 0.6% 77.5% 15.7% 4.9% 1.4% 0.0% 0.6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0～10社 11～20社 21～30社 31～40社 41～50社 51社以上 17卒5月調査 16卒5月調査 17卒平均 ： 11.6社 16卒平均 ： 9.2 社 ◆現在までにエントリーシートを提出した企業は何社 ですか？ ◆個別企業のセミナー・説明会に参加するきっかけは 何ですか？（複数回答可）参加きっかけの第1位は「企業のHPや就職サイト」91.3％
役に立った内容は「社員との懇親会」72.9％、「質疑応答タイム(質問会)」49.4％
セミナー・説明会への参加きっかけは「企業のHPや就職サイト」が91.3％と圧倒的多数を占めた。ついで「Eメールの案内を 見て」が37.9％と16卒同様にインターネット中心の情報収集が伺える。 現在までに参加した企業の説明会・セミナーで役に立った内容は「社員との懇親会」が72.9％とトップ。次点の「質疑応答タ イム（質問会）」が49.4％と16卒の40.8％から8.6ポイント増加した。 ◆現在までに参加した企業の説明会・セミナーで役に 立った内容は何ですか？（複数回答可） 25.5% 72.9% 27.5% 3.1% 46.1% 49.4% 0.4% 25.6% 75.5% 29.8% 3.6% 47.0% 40.8% 1.5% 0% 20% 40% 60% 80% 内定者懇談会 社員との懇談会 社長・経営トップの講演 有名人・著名人の講演 グループワークやゲーム形式の 業務理解・体験 質疑応答タイム（質問会） その他 17卒5月調査 16卒5月調査 91.3% 37.9% 13.9% 12.9% 6.9% 3.4% 89.3% 41.5% 10.7% 12.1% 6.3% 2.5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 企業のHPや就職サイトで 説明会の予約をした Eメールの案内を見て 郵送で届いたダイレクトメール （DM）の案内を見て 就職部・教授、友人の紹介が あったから リクルーター（内定者、OB・OG） の紹介があったから その他 17卒5月調査 16卒5月調査32.1% 13.9% 13.1% 52.8% 12.3% 22.3% 1.8% 3.9% 31.9% 11.5% 4.9% 49.0% 17.5% 26.8% 53.5% 19.9% 25.0% 2.8% 5.6% 8.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 一般常識・SPI対策が出来ていない 自己PRするものがない エントリーシートが書けない 就職できるかどうか非常に不安だ 志望業種が絞れない 自分に何が出来るか分からない ２年以上浪人・留年している 学校の成績が悪くて心配だ 面接を通過することができない 内定を得たので、活動を 終了するか迷っている その他 17卒5月調査 16卒5月調査 ◆今年の就職環境について、どんな感想をお持ちですか？
「苦戦するかもしれない」「展望が見えず、悲観的だ」と回答する学生が16卒よりそれぞれ増加
企業選択の基準は「やりがい、適性が合えば企業規模は問わない」が34.6％とトップ
今年の就職環境についての感想は、「苦戦するかもしれない」（16卒：40.4%→17卒：43.0％）、「展望が見えず悲観的」 （20.3%→21.5%）と、16卒同様、就職環境に対する不安が伺える。 企業選択の基準では「やりがい、適性が合えば企業規模は問わない」が34.6%と、こちらも16卒とほぼ同様の結果となった。 次点は「できるだけ大手企業に行きたい」（31.4％→30.1％）が続く。 ◆今抱えている悩み（不安）は何ですか？（複数選択可）半数を超える学生が「就職できるかどうか非常に不安」と回答
選考開始時期の前倒しにより、悩みも変化
「就職できるかどうか非常に不安」が52.8％でトップとなり、就職環境への感想同様に学生の不安が伺える結果となった。 「一般常識・SPI対策が出来ていない」は32.1%と16卒の49.0%から16.9ポイント減少し、「面接を通過することができな い」（31.9%）がほぼ同率で迫る。「エントリーシートが書けない」（16卒：26.8%→17卒：13.1%）、「志望業種が絞れ ない」（19.9%→12.3%）等もそれぞれ16卒より減少し、選考開始時期の前倒しの影響が見られる結果となった。 ◆企業選択の基準を教えてください ※「面接を通過することができない」、 「内定を得たので、活動を終了するか 迷っている」は17卒4月調査より項目追加就職活動観
5.1% 29.9% 43.0% 21.5% 0.6% 4.3% 33.6% 40.4% 20.3% 1.3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 大いに楽観視している 比較的楽観視している 苦戦するかもしれない 展望が見えず、悲観的だ その他 17卒5月調査 16卒5月調査 6.5% 30.1% 22.2% 0.6% 6.1% 34.6% 4.8% 31.4% 23.8% 1.3% 6.2% 32.5% 0% 10% 20% 30% 40% 大手企業を優先し、中堅以下 の企業には絶対行きたくない できるだけ大手企業に 行きたい 中堅・ベンチャーの企業も含めて 就職希望先を考えている やむを得ず中堅・ベンチャー 企業へ行くこともある 積極的に中堅・ベンチャー 企業へ行きたい やりがい、適性が合えば 企業規模は問わない 17卒5月調査 16卒5月調査◆印象に残ったセミナー 社名 セミナータイトル・内容 印象に残った理由 第一生命保険 DL FESTA 聞きたい内容を網羅していたから 各部署ごとに詳しいお話を伺うことが出来たため 沢山の社員の方とお話して内定者のエントリーシー トも公開していた 三菱UFJ信託銀行 信託LIVEセミナー ボードゲームなどで仕事を学べた プレミアムスターティングセミナー 20以上のテーブルに一人ずつ内定者がつくという 好待遇に驚いた 大同特殊鋼 素材体感セミナー 鉄を知るためだけのセミナーであったから 文理共通のグループワークだったため アサヒビール アサヒビール工場見学 出来立てビール飲み放題にお土産までもらえた 実際にビールを作っている現場をみれた ノバレーゼ 会社説明会 コンサートホールが会場だった 社長スピーチ、先輩スピーチがあり、一番感動した 説明会だった 伊藤忠商事 女性セミナー 女性の多様な働き方が見えたので 東北商社会 少数での面談ができたから 三井住友銀行 少人数懇親会 他のメガバンクより早くから身近で話せる機会が あった
Find the VALUE 合同説明会みたいだった
大和証券グループ 総合セミナー 働き方が具体的にわかった 女性セミナー 女性の役員が登壇して、本当に女性が活躍できる と感じる場面が多く他社と違った 十六銀行 人事・研修担当者との座談会 なかなか話がきけない研修担当の方から話を聞く ことができ、入ってからのイメージを垣間見ることが できた 若手行員との座談会 10人くらいいて、社員の方のイメージをつかむこと ができた 三菱東京UFJ銀行 ワークショップ 実際に業務体験をしているような気持ちになり、仕 事内容の理解が深まった 採用統括責任者によるプレミアムセミナー 東京から採用統括責任者が来てくださり、人事との 懇親会があったから リコージャパン 会社説明、先輩社員の紹介、職場内見学 職場内見学で具体的な取り組みを知ることができ た 会社説明会 リコージャパンの製品を実際に触ることで、高い技 術力と営業でどんなものを売っているのかが知れ た 三井物産 360°まるごと三井物産 半日をかけて各部門の業務内容や社風について深 く理解できたため 久光製薬 会社説明会 新入社員による、大学の体育会サークルみたいな 映像があったから 国際石油開発帝石 グローバルビジネスフォーラム グループワークですごろくのようなゲームで楽し かったから ◆印象に残った郵送DM 社名 印象に残った理由 みずほフィナンシャルグループ 絵本のような頑丈な素材でできており捨てることができなかったため キーエンス パンフレット表紙の景色の雲に自分の名前が印刷されていたため 日本コントロールシステム 採用案内とは思えないほど面白おかしく書かれ、なんだこの会社はと思った 博報堂 冊子が非常におしゃれだった
業種 印象に残った設問 金融 自分らしさを表すキャッチフレーズを記載してください あなたらしい出来事について なんで就職するの？ 「自分らしさ」とはどういうことだと思いますか？ あなたが「働く」において大切にしていることはなんですか あなたをよく知る人物になりきって、あなたを当銀行に推薦する理由を教えてください メーカー あなたが会社に求めるものはなんですか、あなたは会社に何を提供できますか あなたにとって独自性とはなんですか 桃太郎のお供をもう一人（匹）追加するなら何 あなたの本を書くとしたら，どの章を読んでほしいか 裏面部分は自分らしく自由に記載してください スーパーでのお菓子の新しい売り方を記述してください カラオケの持ち歌 あなたの最近の興味関心ごととそれへの行動 あなたの挑戦と創造について自由に A41枚で私らしさを表現 パジャマについて思うことを述べてください マスコミ・広告 面接で聞かれたくないことを３つあげてください 最も多くリツイートされそうな内容は何ですか？ 最近3か月以内の自分にとってのビッグニューストップ3のテロップを書きなさい ある情報に触れたのち、意識や行動が変化した経験を教えてください テレビとこれまでにない商品のコラボを考えてください あなたのようなロボットを作りなさい あなたを絵で表現してください 気になる人、今年流行るもの あなたを自由に表してください 情報・通信・インターネット あなたにとってNO.1のゲームと選んだ理由 運輸 自分自身を、自身が造った四字熟語で表すと何ですか あったらいいなと思う航空会社を教えてください サービス 自分にキャッチコピーを付けてください 自分がホテルを運営する際の新サービス 教育 今までで一番ためになった授業について あなたがこれまで頭/身体を使って勉強した経験を教えてください ◆印象に残ったエントリーシートの設問
