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< 目次 > 40 代 事例 1 気持ちの焦った状態での転職活動でしたが すごく助かりました製造職 ( 男性 45 歳 ) 事例 2 正社員希望でしたが仕事の将来性にかけてみました 50 代 スーパー接客販売 ( 男性 47 歳 ) 事例 3 人との出会いが就職のキッカケになる 総務事務職 ( 女性

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新たなステージに向けて(16-①)

~10人の再就職活動~

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<目 次>

【40代】

事例1 気持ちの焦った状態での転職活動でしたが、すごく助かりました 製造職(男性 45 歳) 事例2 正社員希望でしたが仕事の将来性にかけてみました スーパー接客販売(男性 47 歳)

【50代】

事例3 人との出会いが就職のキッカケになる 総務事務職(女性 52 歳) 事例4 辛抱強い活動が実を結んだ シルバー人材センター支援員(男性 58 歳) 事例5 ひとりで悩まないで~担当カウンセラー制…頼りになります 公務(女性 58 歳)

【60代】

事例6 60歳の定年退職後に備えて 地区センター副館長(男性 60 歳) 事例7 働けるチャンスは確実にものにしましょう 公営住宅リフォーム監査・諸対応(男性 62 歳) 事例8 確実なスケジュール対応で進めば何とか行けます マンション管理人(男性 62 歳) 事例9 職業訓練を経て充実したセカンドライフを送りたい! 職業訓練受講(男性 65 歳) 事例 10 自分のキャリアと働きたい気持ちを大事にして、あきらめずに活動 する! 調理補助(男性 65 歳)

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事例1

気持ちの焦った状態での転職活動でしたが、すごく助かりました

職種 製造職 男性 45 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 20 歳から 40 歳まで電子機器CAD設計関連の仕事をしていましたが精神的に限界となり、退職しまし た。自力で就職活動をしましたがなかなか厳しい状況で、製造会社に再就職が決まるまでに9カ月も要し てしまいました。そこで4年半勤務しましたが、その会社が解散することとなったため、また職を失う状況 になってしまいました。 それまでの仕事が製造業の中でも特殊な分野であり、同業他社がほとんどない状況の中、就職活動を 行うことになりました。まずは、求職者登録だけでもしようとハローワークプラザよこはまを訪れた際、職員 に「ジョブスタ」の存在を教えていただいたので、ぜひ利用してみようと思い、ジョブスタを訪問しました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 カウンセリングでは、まず、私の現状を知ってもらうため、履歴書・職務経歴書を見ていただきました。 40 歳代も半ば、何をどうすればよいのか訳の分からない中で、正直、自分で職種も決められないほど パニックになっていました。しかし、カウンセラーは私の職歴を見ながら、「これまでどおり製造業でも大丈 夫ですよ。また、物流というのも考えられます。」と言ってくださったので、少しずつ落ち着きを取り戻すこと ができました。 カウンセリングでは、履歴書・職務経歴書の書き方をはじめ、ハローワーク求人の見極め方、インター ネット求人の検索方法、さらに、面接時には相手もこちらを見ているが、逆にこちらも会社を見ることがで きることなど、就職活動全般にわたってのノウハウを教えていただきました。 また、私が焦って応募した求人について、本当にそこで良いかどうか心配になり、カウンセラーに相談し たところ、その求人票を見て、「この求人は辞退してもいいのではないですか。心配になったということは、 この仕事をしていく上でやはりひっかかるものがあったのでしょう。そうしたところより、納得できるところを 見つけましょう。応募書類を送る切手代がもったいないですよ。」と、大胆におっしゃっていただいたことを 思い出します。 その後も面談を続け、色々なアドバイスをいただきながら応募し続けた結果、初訪問から2カ月足らず という短期間で、在職中のうちに採用を決めることができました。 カウンセラーに報告に行くと、「おめでとう。」と握手をしていただき、とても嬉しかったです。また、採用 が決まった会社の求人票とホームページを一緒に見て、「良い会社ですね。」と言っていただいたことも再 出発にあたって大変励みになりました。 ○ジョブスタを利用しての感想 ジョブスタを訪問した当初は、パニック状態でしたが、冷静、的確にアドバイスをいただき、時にはダメ 出しもありましたが、自身ではわからないことを色々と教えてくださいました。 厳しい転職活動ではありましたが、本当にきめ細かく相談にのっていただき、感謝しています。最後に 握手していただいたことは忘れられないと思います。本当にありがとうございました。

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事例2

正社員希望でしたが仕事の将来性にかけてみました

職種 スーパー接客販売 男性 47 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 営業職に長らく従事していましたが、身内の介護により2年程ブランクができてしまいました。しかし、就 職できる環境が整ったので就職活動を開始しました。 職種を広げて多数応募しましたが、採用には至らず気落ちしていたところ、ジョブスタがあることを知り、 面接で何が問題なのかを知るため訪問してみることにしました。 その時は、本当に就職できるのか不安な気持ちでいっぱいでした。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 もともと人と接すること、コミュニケーションをとることが得意で、また、集客施設等における安全につい ての知識があったので、幅広い年齢層の方が利用するスーパーなら自分の力を発揮することができると 考え何社か応募しましたが、面接には進むものの、内定には至りませんでした。 カウンセラーからは、面接の際、そこでの仕事を十分遂行することができる力があることを説明する場 合にはこれまでの職務経験を踏まえて話すこと、また、自身の人柄をアピールする時は自身の体験など を交えて話すことで説得力が増すことを教えていただきました。さらに面接では笑顔で柔らかい雰囲気で 臨むことなどを教えていただき、実践したところ、1社から内定をいただきました。 それは、契約社員での現場の仕事でした。正社員を希望していたためどうしようか迷いましたが、現場 の仕事にも興味がありましたし、いずれ内勤に移ることができるとのことでしたので、契約社員としてスタ ートすることに決めました。 雇用形態にとらわれず応募したことが結果につながったと思います。 <現状と今後> 初めて経験する業界なので一日も早く現場に慣れて戦力として活躍したいと思います。そして、現場経 験を十分積んだうえで社内キャリアアップの機会を得られるよう、精進してまいります。 ○ジョブスタを利用しての感想 採用までの道のりは長かったです。カウンセリングでは、自分の中で一番気になっていた「ブランク期 間」をどのように説明すべきかや志望動機の書き方などを確認していただけたので、緊張しながらも前向 きに面接に臨むことができました。 ご支援いただきありがとうございました。

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事例3

人との出会いが就職のキッカケになる

職種 総務事務職 女性 52 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 派遣社員として就業していましたが、会社規則により契約期間満了日を告げられたのはその7カ月前 でした。満了前に退職することもできましたが、次の就職が早く決まるという自信はありませんでした。そ れでも期間満了までに次の就職先を見つけたいと思い、契約満了日の3カ月ほど前からフリーの求人情 報誌やネットで仕事探しを始めましたが、ただ何となく眺めているだけで、応募はしていませんでした。し かし、ある日、フリーの情報誌にジョブスタの紹介があったので、まずはどんなところか知りたいと思い、ジ ョブスタを訪問したところ、たまたま総合相談が空いていると案内されたので、相談を受けてみることにし ました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> 総合相談は何回か利用させていただきました。 まず、カウンセラーと相談しながら、現在の状況や職務経歴、資格、家族状況などを考慮し、今後応募 していく職種、条件等の方向性を定め、契約満了日までに就職するという目標を立てました。 次に、カウンセラーに履歴書・職務経歴書をみていただきました。自分では気付かなかった点について のアドバイスに従って修正してみると、大変読みやすく、目にとめていただける内容のものに生まれ変わ りました。特に履歴書用の写真には注意するように教えていただいたので、しっかりしたところで撮影する ことにしました。納得できるまで撮り直してもらえますし、CD-ROMでもいただけるので、焼き増しに便利 でした。 あとは、応募のペースを決めてハローワークインターネットサービスを毎日チェック。応募したい案件が あれば仕事帰りにジョブスタに寄って紹介状を発行してもらっては応募しました。求人情報誌やインターネ ットも活用しました。 ようやく面接にたどり着きましたが、カウンセラーとの模擬面接の時間をとることができないまま、面接 日となりました。 面接官の言葉はとても厳しく、自分の経験不足を痛感し、辞退して帰ろうかとも思いましたが、次の面 接に備えるつもりで最後まで自分の言葉で一つひとつの質問に丁寧に答えるよう努めました。すると、途 中から面接官の言葉が柔らかくなってきたように感じました。「これで不採用なんてことがあるのだろうか」 と思ってしまうほどの具体的なお話や職場見学もあり、最後は、外まで見送ってくださいました。面接の報 告に訪れた際、カウンセラーから『これはスゴイことだ』と言われました。 1週間後、電話連絡がありました。結果は不採用。しかし、別の職種であれば採用したいといわれたの です。その職種で、本当に仕事ができるかどうか心配もありましたが、その職場で頑張っていればいつか 希望した職種に就くことができるかもしれませんし、まずは、望まれたところで新たな仕事にチャレンジし 頑張ってみようと、思い切って引き受けることに決めました。 ○ジョブスタを利用しての感想 どんな小さな話でも聞いてくださったカウンセラーに感謝いたします。勇気をもって取り組むことができ

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ました。

一人で活動していたら、恐らく年齢を言い訳にチャレンジせず、他の派遣会社で就業していたでしょう。 採用の報告の際には、希望した職種でなかったことよりも面接での成功を一緒に喜んでくださり、私の選 択は間違ってはいないとおっしゃってくださいました。同じように派遣契約満了で退職した知人にも「ジョブ スタ」を勧めています。

(7)

事例4

辛抱強い活動が実を結んだ

職種 シルバー人材センター支援員 男性 58 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 会社都合により 58 歳で退職。規則正しい生活を維持するため、何らかの形で仕事は続けていたいと の思いから早期の復職を目指して活動していましたが、なかなか書類選考が通らなかったので年齢を考 慮したアドバイスをしてくれるところを探していたところ、ジョブスタがあることを知り、訪問しました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> 当初、就職支援会社のプログラムやハローワークの早期就職支援プログラム等を利用していました が、現実と自分が希望する職場や職務には大きなギャップがありました。 しかし、ジョブスタのカウンセリングを進めていくうちに、就職にあたって、そのギャップをどうしたら埋め ることができるのか、そのためには何をしたらいいのかを考えていくという方向に変わってきました。 実際には、これはと思える求人があると、紹介状をもらう前にカウンセラーに内容を見ていただき、条件 や職務内容、採用の可能性などを一緒に検討して、面接に向けた指導を受けるなど、就活すべてのプロ セスにわたってサポートいただきました。また、カウンセラーと年齢的に近いこともあり、腹を割って話がで きたことも成功要因と考えています。 おかげさまで、活動を開始してから4ヵ月半にして、公益財団法人の事務職に就くことができました。前 職の外資系消費財メーカーとはいろいろな面で異なる点が多いですが、苦しかった4ヵ月半が今の私を 支えてくれているように感じています。 ○ジョブスタを利用しての感想 <中高年の再就職を応援します!!>このキャッチコピーに飛びついて良かったとしみじみ感じており ます。同じような立場の友人・知人がいたら大いに宣伝したいと考えています。いろいろありがとうござい ました。

(8)

事例5

ひとりで悩まないで~担当カウンセラー制…頼りになります

職種 公務 女性 58 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 退職後1年あまり経過しても書類選考が通過できず、まだ一度も面接まで進んだことがありませんでし た。長らく企業に勤め、仕事はきちんとしてきたつもりでしたのに思うような結果が出ず、すっかり自信を 失い自分のアピールポイントも分からなくなっていました。 また、それまで利用していた職業相談では毎回カウンセラーが変わったので、その都度状況を説明す ることにも疲れてしまい、このような状況で、再就職することができるのか不安でいっぱいでした。 そのような中、ジョブスタでは担当カウンセラー制で相談することができるということを知り、すがるよう な気持ちで訪問しました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> まずは、書類選考が通過できるように、履歴書・職務経歴書などの応募書類を見ていただくことにしま した。アドバイスに従って修正、応募したところ、早速、書類選考を通過できたのです!!! また、面接に向けての注意事項や質問に対する答え方等、丁寧に教えてくださいました。さらに、「今回 の結果が思わしくなかったとしても、次があるから大丈夫ですよ」との言葉をいただき、「その時にはまた 相談すればよい、だめでもまた次も頑張ろう!」と前向きに取り組めるようになりました。 実際の面接の場面でもこの前向きな気持ちをアピールし、内定をいただくことができました。特段、履歴 や職務経歴に変更があったわけではないにもかかわらず、自分のこれまでの経歴にもっと自信を持つよ うにとアドバイスをいただき、自分を信じられるようになったことで道も開けたのだと思います。 <現状と今後> ようやくスタートラインに立つことができました。実際の仕事はこれからですが、早く役に立つことができ るよう、しっかりと勉強したいと思います。 ○ジョブスタを利用しての感想 私のようにひとりで悩んでいる方に、ぜひ、ジョブスタを訪問してほしいと思います。カウンセラーに自分 がぶつかっている壁について相談してください。書類選考が通過せず、再就職できるのか不安で前向き な気持ちになれなかった私でも、今はこれからのことに希望を持って、次に備えて勉強しようと考えられる ようになったのですから。 ジョブスタのカウンセラーの方には本当に感謝しています。心からありがとうございました。

(9)

事例6

60歳の定年退職後に備えて

職種 地区センター副館長 男性 60 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 定年退職まであと半年となったため、退職後の就職活動についてアドバイスいただけるところをインタ ーネットで探したところ、3カ所ほどに絞り込むことができました。その中から、まずはジョブスタを訪問して みることにしました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> 就職活動セミナーも何回か参加させていただきました。これも、自身を客観的に見ることができて参考 になりましたが、カウンセラーとの個別の相談でも大変良いアドバイスをいただくことができました。 カウンセリングでは、まず、定年後に備え、50 歳のころから徐々に取得した 15 種ほどの資格につい て、今後、再就職した場合にどう影響するのかを丁寧に説明していただいたことで、目指す方向をすぐに 決めることができました。 また、面接対策についても大変丁寧にアドバイスをいただきました。「面接にあたっては、そこでの業務 や雰囲気などをしっかりと調べ、見学しておくように」とのアドバイスをいただいたので、「地区センター」の 副館長に応募するにあたっては、3カ所ほど地区センターを見学し、そこでの業務や雰囲気についてしっ かりと把握した上で面接に臨んだところ、地区センターに関する様々な質問が出され、見学しておいて本 当に良かったと思いました。 <現状と今後> 今働いている環境や収入は、定年後、嘱託で働き続けるよりも良かったと感じています。日々、勉強で すが、地域活動の支援もできて充実した毎日を送っています。まだ先ではありますが、65 歳以降も健康 であれば 70 歳まで地区センターで働けることもわかりましたので、それまで貢献することができたらと考 えています。 ○ジョブスタを利用しての感想 最初から就職決定まで、担当カウンセラーが変わらないので安心して相談することができました。スタッ フの方の対応も良く、不安なく利用することができました。

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事例7

働けるチャンスは確実にものにしましょう

職種 公営住宅のリフォーム監査・諸対応 男性 62 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 嘱託職員として5年間働いていましたが、その仕事も任期満了となりました。もう、本格的な仕事をする のは無理だろうから、今後は気軽なパートかバイト系の仕事がよい、ジョブスタを訪問したのは、そのよう な気持ちで職探しを始めたところでした。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> 長年経験してきた建築・住宅関係を中心に、フルタイムではない仕事を探していましたが、思うような案 件は見つかりませんでした。 そのような中、ハローワークの検索機で探していたところ、フルタイムではありましたが、公的機関で、 建築・住宅関係の求人を募集していることを知りました。 当初、フルタイムなので躊躇しましたが、カウンセリングの中で、給料と年金額をシミュレーションした り、65 歳以降の働き方も含めて相談した結果、カウンセラーに背中を押していただき、その日のうちに先 方と連絡を取り、面接に臨みました。 無事、入社し、現在は新たな気持ちで頑張っています。相談したことで可能性などないと自分だけで判 断せず、決心することができて良かったと思います。決心さえすれば意外とうまくいくものです。 ○ジョブスタを利用しての感想 ジョブスタで相談したことで前向きに就職活動を行うことができました。ありがとうございました。 活動当初はのんびりと静かな生活を、と考えていましたが今は、今後発生するかもしれない両親の介 護や自分の将来に備え、少々ハードではありますが本格的に働いていこうと考えています。

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事例8

確実なスケジュール対応で進めば何とか行けます

職種 マンション管理人 男性 62 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 定年退職後も子会社で嘱託として働いていましたが、雇用期間終了まで3ヵ月となり、期間終了までに は、長く働き続けることのできる仕事を見つけたいと目標を立て、ジョブスタを訪問しました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> これからも長く働くことのできる職業として「マンション管理」を考えました。「マンション管理」の仕事につ いては友人から少しは聞いていましたが、やはり、長く 70 歳まで働けることが一番の魅力でした。 また、マンションに居住されている方が快適に過ごせるよう心を配ったり、地域周辺の美化などを通じ少 しは社会に貢献できますし、清掃業務に従事することは健康に良いと考えたからです。 マンション管理員には数社応募し、すべて採用通知をいただきました。せっかくご縁があって入社した会 社、これからも一生懸命働き、できたら 70 歳を過ぎてからも働き続けていきたいと考えています。 この仕事はニーズも高く、高齢者にぴったりの仕事だと思いますので、皆様にもお勧めします。 ○ジョブスタを利用しての感想 カウンセラーの適切な助言があり、楽しくスムーズに相談することができました。提出書類である履歴 書や職務経歴書の作成では何度も指導を受け、完成度の高いものができました。 ジョブスタのカウンセラーには本当に感謝しています。ありがとうございました。

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事例9

職業訓練を経て充実したセカンドライフを送りたい!

職種 職業訓練受講 男性 65 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 製造会社に就職し 60 歳で一旦定年を迎え、その後も再雇用で働いていましたが 65 歳でいよいよ退職 となりました。健康にも自信があり、まだまだ社会で活躍したいとの思いがあったため、父親の介護をしな がらでも働くことが可能なパート職を念頭に、これまでの職歴を生かして働くことのできる技術職を目指し て就職活動するものの、苦戦していました。 そのような時、ハローワークでジョブスタを紹介されたので、訪問させていただきました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> カウンセリングでは、履歴書・職務経歴書の書き方や応募方法などについて丁寧に教えていただきまし た。 また、適性診断も行い、その結果をもとにカウンセリングを受けていくうちに、自分の方向性もより明確 となってきました。その結果、これまでの職歴に固執するのではなく、さらにブラッシュアップを図り、社会 の幅広い分野で活躍することができるようまずは職業訓練で学習する道を選びました。 <現状と今後> 現在は、職業訓練でしっかりと学び、そこで得た知識を生かして働こうと日々励んでいます。 また、仕事と並行しこれまでの人生経験を生かして社会貢献ができたらいいと考え、職業訓練が始まる までの間、日本語ボランティア講座も受講しました。ボランティアとしても活躍し、さらに充実したセカンドラ イフを送ることができるよう頑張っています。 ○ジョブスタを利用しての感想 カウンセラーの方から再就職に向けて大変丁寧なご支援をいただき、感謝しております。「シニア・ジョ ブスタイル・かながわ」は、その名のとおり、ハローワークと連携し、中高年の再就職を支援してくださると ころであり、定年退職者にとってもお勧めの支援機関であると思いました。

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事例 10

自分のキャリアと働きたい気持ちを大事にして、あきらめずに活動する!

職種 調理補助 男性 65 歳 私 私がが見見つつけけたた働働きき方方 ○来所時の状況 大手百貨店で 17 年間販売に従事し、その後もパートで包装や試食準備の仕事を7年行ってきました が、65 歳で退職となりました。 その後、チラシで週 20 時間以内の仕事を探しては電話でアポを取るものの、すべて年齢で断られてい ました。 どうやって仕事を探したらよいのかわからず途方に暮れていたとき、ジョブスタの存在を知り、訪問する ことにしました。 ○成功の転機となったこと、現状と今後、反省点 <成功の転機となったこと> カウンセラーから、65 歳を過ぎてもまだまだ応募することのできる案件があることを教えていただき、販 売にこだわらずに包装、品出し、調理補助と幅広く探すことにしました。 また、せっかく応募しても結果通知がもらえないこともありましたが、ハローワーク求人であればハロー ワークを通じて合否がわかることも教えていただきました。 65 歳からの再就職は予想以上に厳しいことを実感しましたが、働きたいという思いと、これまでの経験 を信じ、あきらめず、立ち止まらずに次の求人を探しては応募し続けた結果、やっと飲食調理補助の仕事 に就くことができました。 新たな職場で頑張ってみようと思います。 ○ジョブスタを利用しての感想 働く意欲はあるものの、65 歳の壁を痛感し、求人検索の方法さえわからず困っていました。担当のカウ ンセラーが根気強く、検索の方法や求人票の読み込み方などいろいろ支援してくださいました。 パソコンが得意ではないので、大変心強かったです。ジョブスタに来て本当に良かったと思いました。

参照

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(※1)当該業務の内容を熟知した職員のうち当該業務の責任者としてあらかじめ指定した者をいうものであ り、当該職員の責務等については省令第 97

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