(5) 部門別職員数の状況と主な増減理由 (4 月 1 日現在 ) 区分職員数対前年部門 H25 年 H26 年 H27 年増減数議会 主な増減理由 総務 一般行政部門 特別行政部門 公営企業門等会計部 税務 民生 す

事務情報化担当職員研修（クライアント） 情報処理事務担当職員 9月頃

（出所：総務省 統一的な基準による地方公会計マニュアルに一部追記 平成 27

　今年度は、春期 4・5 月に TAC 公務員試験対策入門講座、秋期 9・10

③委員：関係部局長 （ 名 公害対策事務局長、総務 部長、企画調査部長、衛 生部長、農政部長、商工

　春・秋期（休校日を除く）授業期間中を通して週 3 日（月・水・木曜日） ， 10 時から 17 時まで，相談員

【多様な職業】 農家、先生、 NPO 職員、公務員 など. 【多様なバックグラウンド】

統括主任 事務員（兼務） 山崎　淳 副主任 生活相談員 生活相談員 福田　公洋 副主任 管理栄養士（兼務） 井上　理恵. 主任

就職・離職の状況については、企業への一般就労の就職者数減、離職者増（表 １参照）及び、就労継続支援 A 型事業所の利用に至る利用者が増えました。 （2015 年度 35