補章 福島第一原子力発電所事故に伴う除染業務に関する労働力需要等について 資料シリーズ No125 労働行政機関の対応等調査報告 ｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

非正社員の正社員化については､ いずれの就業形態でも ｢考えていない｣ とする事業所が最も多い｡ 一 方､ ｢契約社員｣

契約社員 臨時的雇用者 短時間パート その他パート 出向社員 派遣労働者 １.

4 アパレル 中国 NGO及び 労働組合 労働時間の長さ、賃金、作業場の環境に関して指摘あり 是正措置に合意. 5 鉄鋼 カナダ 労働組合

問 11．雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された

（2,3 号機 O.P12,000）換気に要する時間は 1 号機 11 時間、 2,3 号機 13 時間である）。再 臨界時出力は保守的に最大値 414kW

   縮尺は100分の１から3,000分の１とする。この場合において、ダム事業等であって起業地

H23.12.2 プレス「福島原子力事故調査報告書（中間報告書）」にて衝 撃音は 4 号機の爆発によるものと判断している。2 号機の S/C

当社グループは、平成23年３月に発生した福島第一原子力発電所の事故について、「福島第一原子力発電所・事