• 検索結果がありません。

運用ポリシー(熊本市職員採用公式Facebookページ) 職員採用試験情報(試験ガイド・試験案内・説明会情報等) 熊本市ホームページ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "運用ポリシー(熊本市職員採用公式Facebookページ) 職員採用試験情報(試験ガイド・試験案内・説明会情報等) 熊本市ホームページ"

Copied!
2
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

1/2

熊本市職員採用公式

運用ポ

熊本市人事委員会事務局

1. イ ペ URL

https://www.facebook.com/kumamotocity.saiyou/

2. 運営者 情報 信者

熊本市人事委員会事務局

3. 信内容

熊本市職員採用試験 関 情報

4. コ ント 取扱

(1) 当ペ 投稿さ コ ント い 原則 返信 ませ 問い合わせ 電

096-328-2939 [email protected] 行 く さい

(2) 当ペ 運用 あ 信情報 関係 いコ ントや 事項 当 断

コ ント コ ント 投稿者 断 く 非表示又 削除 行う場合 あ ま

法律 法 等 違反 内容又 違反 恐 あ

公序良俗 反

政治 宗教活動 目的

犯罪行為 助長

人種 思想 信条等 差 又 差 助長させ

特定 個人 企業 団体等 誹謗中傷 又 誉 く 信用 傷 け

本人 承諾 く個人情報 特定 開示 漏えい 等 イバ 侵害

本市又 第 者 特許権 意匠権 著作権 商標権 肖像権 侵害

広告 宣伝 勧誘 営業活動 そ 他営利 目的

他 ユ 第 者 ま

虚偽又 著 く事実 異 及び単 風評や風評 助長させ

一ユ 繰 返 投稿さ 一内容 コ ント

害 ロ 等

わいせ 表現等 含

熊本市人事委員会事務局 信 内容 一部又 全部 改変

Facebook 利用規約 反 思わ

そ 他 熊本市人事委員会事務局 不適切 認 情報及びこ 内容 含 ン 等

(2)

2/2

情報 提供 許可 得 こ く他人 アカ ント 使用 い 断 ユ

アカ ント ロ 場合 あ ま

(4) 当ペ 掲載さ 知的 産権 い 熊本市又 正当 権利 者 帰属 ま

当ペ 掲載記事 対 ア 機能 使用 い けま

(5) 利用者 投稿 コ ント等 著作権等 当 投稿 行 ユ 本人 帰属

ま 投稿さ こ ユ 熊本市 対 投稿コンテン 全世界

い 無償 非独占的 使用 権利 許諾 熊本市 対 著作権等

行使 いこ 意 ま

5. 免責事項

(1) 当ペ 信 情報 正確性 万全 期 ま 当ペ 信さ 情報

用い 利用者 行う一切 行為 い 熊本市 何 責任 う あ ませ

(2) 当ペ 信さ 情報 起因 生 利用者 第 者 間 ト 又 そ 被

損害 い 熊本市 一切責任 いませ

(3) 利用者 投稿さ 当ペ 対 コ ント等 い 熊本市 一切責任 いませ

(4) そ 他 当ペ 関連 生 い 損害 い 熊本市 一切責任 いませ

6. そ 他

(1) 当ペ 運用ポ い 事前 予告 く変更 場合 あ ま

(2) 当ペ い 事前 予告 く公開 終了又 閉鎖 場合 あ ま

(3) 当ペ へ 録 無やコ ント 内容等 採用試験 結果 影響 こ あ ませ

7.

問い合わせ

熊本市人事委員会事務局

860-8601

熊本県熊本市中央区手取本町

TEL

096-328-2939

参照

関連したドキュメント

【原因】 自装置の手動鍵送信用 IPsec 情報のセキュリティプロトコルと相手装置の手動鍵受信用 IPsec

[r]

⑥ 実施結果 (2021 年) ( )内は 2020 年結果 区分 採用予定 申込者 第1次試験.

自治体職員については ○○市 職員採用 で検索 国家公務員(一般職・専門職)は 国家公務員採用情報 NAVI で検索 裁判所職員については 裁判所 職員採用

受理担当部門は、届出がされた依頼票等について必要事項等の記載の有無等を確認

障がい者虐待防止研修 個人情報保護のための研修 成年後見制度に関する研修 新規採用職員ビジネスマナー研修 ペアレントトレーニング養成研修

部会長代理 山岡 裕明 唐津市 建設部副部長兼情報基盤整備課長 委 員 志波 幸男 佐賀県統括本部情報・業務改革課長. 岡本