調査シリーズNo25 全文 調査シリーズ No25 多様化する就業形態の下での人事戦略と労働者の意識に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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事前調査を行う者の要件の新設 ■
施設 平成17年 平成18年 平成19年 平成20年 平成21年 平成22年 平成23年 平成24年 平成25年 平成26年 10年比 松島海岸 㻟㻘㻠㻝㻥㻘㻜㻜㻜
懸念される リクルート 就職みらい研究所
非正社員の正社員化については、 いずれの就業形態でも 「考えていない」 とする事業所が最も多い。 一 方、 「契約社員」
対策等の実施に際し、物資供給事業者等の協力を得ること を必要とする事態に備え、
また、船舶検査に関するブロック会議・技術者研修会において、
(2)疲労き裂の寸法が非破壊検査により特定される場合 ☆ 非破壊検査では,主に亀裂の形状・寸法を調査する.