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業務管理体制の整備に係る点検表 自主点検表について(障害者・障害児)|岡山市|事業者情報|事業を営んでいる方

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Academic year: 2018

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業務管理体制の整備に係る点検表(一般検査)

業務管理体制の整備に係る一般検査を実施した結果について、以下のとおり報告します。

法人名

検査年月日 検査担当者

チェック項目 適 不適

1 法令遵守責任者の選任

事業者(法人)で1人、法令遵守責任者を選任し、届け出ているか。

①法令遵守責任者の届出  済 ・ 未済 

   所属・職名       氏名       

□ □

②法令遵守についての方針を定め、職員に周知をしているか。 □ □

2 事業者(法人)としての法令遵守の体制の構築

下記のような体制を執れるように、事業者として措置しているか。 2-1 人員の確保

○ 各事業所(施設)に、毎日従業者の人員を確認させ、定期的に報告を求める等 をして、人員を確保しているか。

□ □

○ 各事業所(施設)の人員が不足したとき又は不足するおそれのあるときは、人 員について権限のある部署に報告させ、人員を確保しているか。

□ □

2-2 定員の遵守(定員遵守が求められているサービス)

各事業所(施設)に、毎日利用者数を確認させ、定期的に報告を求める等をして、 届け出られた定員を超えないように管理しているか。

□ □

2-3 設備基準の遵守

  各事業所の設備基準の遵守について、常に管理しているか。 

□ □

2-4 障害者虐待防止及び身体拘束抑制

  障害者虐待防止及び身体拘束抑制について、従業者に周知し、研修等を行って いるか。

□ □

2-5 事故の発生防止

  事故の発生防止について、従業者に周知し、研修等を行っているとともに、事故 が発生した場合、発生するおそれがあったときは、情報を集約し、再発防止策を徹 底しているか。

□ □

2-6 その他の運営基準の遵守

  その他の運営基準(利用者への説明、計画の作成、記録の作成等)について、運 営基準を従業者に周知し、研修しているか。

□ □

2-7 適正な介護給付費・訓練等給付費等請求

各事業所(施設)の毎月の給付費請求前に、請求が法令の要件を満たしている ことを、確認させる等をして、適正な給付費請求を行うように措置しているか。

□ □

2-8 他法令遵守

  労働基準法、労働安全衛生法、健康保険法、建築基準法等の他法令の法令遵 守について従業者に周知しているか。

□ □

3 法令遵守規程【事業所(施設)数 20以上の法人のみ】  法令遵守規程を作成し、各事業所・施設に周知しているか。

(周知方法:       )

□ □

4 業務執行の状況の監査【事業所(施設)数 100 以上の法人のみ】  業務執行の状況の監査を定期的に実施しているか。

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