日新製鋼グループのCSR CSR報告書｜CSR情報｜NISSHIN STEEL 日新製鋼

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日新製鋼グループは、事業活動を通じてグループ経営理念およびグループ経営ビジョンを

具現化し、持続可能な社会の実現に貢献することをCSRの基本方針としています。

さらに、社会的責任を果たすことで企業価値の向上を図り、社会と企業が互いに持続可能

な存在になることを目指していきます。

ものづくりを通じて持続可能な社会の実現に貢献

CSR基本方針

グループ経営理念

お客様中心主義に基づき、

鉄を通じてお客様の夢と理想の実現をお手伝いするため、

価値ある商品・技術・サービスを提供し、

お客様とともに新たな市場を創造して

豊かでゆとりある社会の発展に貢献します。

グループ経営ビジョン

1. 社員一人ひとりの力を大切にし、

人と人の繋がりによってグループ総合力を発揮します。

2. 素材・加工メーカーとしての進化を続け、

マーケットにおける存在感・存在価値を高めます。

3. 社会や地球環境と調和した健全な発展により、

現在と未来のお客様・株主・社員に選ばれる会社を目指します。

日新製鋼グループのCSR

（企業の社会的責任）

企業価値のさらなる向上

１. 信用・信頼を大切にするグループであり続けます。

２. 社会に役立つ製品・サービスを提供し、お客様とともに発展します。

３. 常に世界最高の技術とものづくりの力を追求します。

４. 変化を先取りし、自らの変革に努め、さらなる進歩を目指して挑戦します。

５. 人を育て活かし、活力溢れるグループを築きます。

新日鐵住金グループは、常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、

優れた製品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献します。

基 本 理 念

経 営 理 念

コンプライアンス・

ファースト

安全・防災・品質の

維持向上と

環境への負荷低減

ステークホルダーと

緊密な

コミュニケーション

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ものづくりを通じて持続可能な社会の実現に貢献

日新製鋼グループのCSR活動を、

「企業統治」

・「環境」

・「ステークホルダーとの関わり」

という3項目に整理し、ESG情報の観点から報告いたします。

１.

企業統治

　近年のさまざまな出来事から、

「企業統治」に対する社会からの注目度は年々高まって

います。

　日新製鋼グループは、経営の高い透明性を確保し、社会から信頼される企業グループで

あるために、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントの充実に

努めています。

コーポレート・ガバナンス

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コンプライアンス

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リスクマネジメント

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２.

環 境

　環境問題への取り組みは、人類共通の課題であり、企業の存続と活動に必須の要件です。

　日新製鋼グループでは、環境保全への貢献を経営の重要な基本の一つとし、環境配慮型商

品（エコマテリアル）を通じて地球温暖化防止や省エネルギー、省資源、廃棄物削減、リサイク

ルの推進などの活動に積極的に取り組んでいます。

エコマネジメント

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エコファクトリー

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エコマテリアル

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３.

ステークホルダーとの関わり

　日新製鋼グループの事業活動は、株主・投資家、お客様、お取引先、地域社会、社員といった

さまざまなステークホルダーとの関わりの中で成り立っています。

　それぞれ特色の異なるステークホルダーのみなさまの声に真摯に向き合い、緊密なコミュ

ニケーションを図ることで、より強固な信頼関係を築いていきます。

株主・投資家のみなさまとの関わり

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お客様との関わり

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お取引先との関わり

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地域社会との関わり

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社員との関わり

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事

業

概

況

◦

日

新

製

鋼

グ

ル

ー

プ

の

Ｃ

Ｓ