• 検索結果がありません。

第4章 各社の事例 調査シリーズ No32 パート、契約社員等の正社員登用・転換制度 ―処遇改善の事例調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "第4章 各社の事例 調査シリーズ No32 パート、契約社員等の正社員登用・転換制度 ―処遇改善の事例調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)"

Copied!
36
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

第4章 各社の事例

取 取

(2)

事 例 社 衣 料 品 家 庭 用 品 食 料 品 等 売 ン

把 握 店 舗 作 業 大 幅 効 率

社 員 均 等 能 力 開 機 会 成 果 主 義 徹 底 社 員 処 遇 体 系 移 行 従 来 社 員 社 員 人 材 活 用 や 処 遇 一 曓

社 員 社 員 共 通 人 事 処 遇 理 由 社 人 事 部 社 員 比 率

人 数 超 え 企 業 成 長 社 員

転 換 必 要 社 員 伴 う 高 い 処 遇 社 員

成 果 評 価 い 非 社 員 人 材 活 用 役 職 や 処 遇 必 要 ― ―

指 摘 社 員 社 員 土 俵 成 果 報 わ

担 当 者 相 当 社 員

領 域 売 場 責 任 者

―― 事 標 準 伴 い 非 社 員 事 領 域 大

社 員 人 材 活 用 処 遇 一 曓 ――

企 業 概 要 暻 時 点 , , 店 舗 数

従 業 員 数 約 , 臨 時 用 者 約 , 人 含

※ 臨 時 用 者 時 間 労 働 換 算 均 人 数

人 事 処 遇 改 定 概 要

外 資 系 企 業 提 携 作 業 手 標 準 店 舗 情 報

協 働 経 営 基 整 備 積 極 的 結 果

店 舗 作 業 大 幅 効 率 実 現 従 来 社 員

社 員 人 材 活 用 面 店 舗 効 率 見 合 見 直

必 要

効 果

人 事 処 遇 改 定 社 員 会 社

用 区

追 求

(3)

社 員 時 間 以 原 則 店 舗 限 定 勤 意 欲 社 員 日 実 働 時 間 交 代 勤 変 形 労 働 全 国 転 勤 地 域 転 勤 対 応 希 望 社 員 転 換

社 員

社 員 処 遇 水 準

限 定 水 準

売 場 責 任 者 水 準 倍 程 , 人 規 模

見 通

改 革 会 社 側 提 案 交 浟

社 員 部 門

一 連 改 革

事 領 域 担 当 者

社 員 売 場 責 任 者

方 針 結 果 人 件 長 期 的

労 組

社 員 一 体 社 員 人 材 活 用 処 遇 改 善 基 曓 的

合 意

社 員 方 式 組 織 , 加 入

社員

衣料 食品 曓部

地区

tr

時間以

全国転勤 地域 転勤 地限定

※注 試験あ 社員 社員 共通 知識や時事知識 試験 面接試験 実施 会社説明

社員 社員 時間以 原則店舗限定 社員 労働時間 日実働 時間 交代勤 変形労働時間 転居転勤 全国転勤あ 地域 転勤 希望 社員 転換

非 社員 人事処遇 組 運用

※注 社員 全国転勤 地域 転勤 地限定 割弱 社員 店舗 運営業 携わ

※注 試験 合格 場合 任用

※注 入社時 全員 販売職 基曓 店舗 ンや 売業 基曓等 学ぶ 曓社員担当者

時間曑満~ 時間以 時間以

※注7 社員 一定 商品 自動 いわ 委譲 数値

責任 数値責任 評価 各担当売場 責任

新入社員

日実働 時間 交代勤 変形労働時間

時間以 店長

全国転勤

tr

時間以

原則的 店舗限定

社員 曓人希望

資格 代表的 役職

運営部長

部門

衣料 食品 曓部

転居転勤

社員 転換

昇格 試験 家庭優先 事優先 換え 心構え 確認 意味合い

※注 資格

※注 社員 社員 暷短 昇格 社員 均勤

社員

無期 暼期 契約更新

社員

時間曑満

※注 社員 契約更新

(4)

人 事 処

型 店 配 置 多 い

暼 無 や 労 働 時 間 合 理 的 理 由 処 遇 格 差 い い い う 考 運 用 状 況

暻 時 点 社 員 売 場 責 任 者

候 補 ,

配 置 均 的 型 店 食 品 大 型 店 総 合

言 え

誕 生

社 員 転 換 実 績 社 員 社 員 転 換

資 格 保 持 者 部 門 用 者

労 使 社 員 社 員 転 居 転 勤

え 方 整 理 社 員 , 社 員

処 遇 比 較

社員 事 非 社員 処遇比較

社員 社員

支給形態 暻給 時給

基曓給 基曓時給 構成

曓時給+採用調整給+ 資格加給

水準

退職金 退職 金あ

慰労 念品 支給 組合員 組合共浞

退職慰労金 支給

福利厚生

社員持株会 各種

育児 就業時間

短縮 休暇 福利

厚生機関加入等

社員割 服貸

交通費支給等

休暇等

暼給休暇 長期連

休暇等 暼給休暇

暼給休暇あ

※注 社員 社員 業績連動方式

支給 社員 社員 固定 社員 原則 支給

社員

社員 全国転勤 割程

社員 社員 業績連動型

※注 例え 社都 広告 食品品出 畜産品出 鮮魚 青果

基曓時給 食品 基曓時給 , 時以降

, 資格加給 衛生管理者資格等 保持者 加算

※注 新入社員職 給基準値 , 入社 場合

(5)

任 用

い う

働 え う ン ン 出 い

研 修 間 一 人 当 研 修 実 施 実 績

社 社 員 部 門 ネ や 店 長 以 ネ ン 層 置

ネ 基 曓 的 非 社 員 優 秀 者

い 一 方 競 合 社 社 員 ネ 担 う

人 育 成 売 場 定 的 運 営 い う 観 点 懸 念

社 非 社 員 定 着 要 課 一 社 員 転

換 多 様 能 力 開 組 注 整 備

各 店 舗 教 育 配 備 利 用

容 等 社 員 自 主 的 習 得

各 店 舗 店 舗 使 売 場 研 修 や 専 門 自 転 車 修 理

修 得 研 修 全 国 実 施 売 場 中 核

(6)

事 例 社 外 食

食 品

中 調 理

等 事 業

企 業 概 要 暻 期

, 外 食 事 業

従 業

人 事

中 部 中 国 伴 い 社 員 社 員 人 事 処 遇

社 員 地 域 限 定 勤

準 社 員 区 地 域 限 定 社 員 設 置 地 域 限

定 社 員 九 州 先 行 的 実 施

実 施

社 労 組 準 社 員 区 当 初 社 員 代 行 社 員 枠 組

設 置 地 域 人 手 思 う 時 期 店 舗 運 営

採 用 経 緯 準 社 員 想 定

従 い 社 員 指 示 や 夜 間 休 日

地 域 限 定 社 員 新 設 社 員 店 舗 運 営 業 専 念 徹 底 う 狙 い

地 域 限 定 社 員 店 長 や 料 理 長 店 舗 運 営 責 任 担 う 管 理 督 職 暼 期 更 新 社 員 区 社 員 優 秀 者 曓 人 希 望

店 長 試 験 行 い 社 員 採 用

店 長 近 隣 店 舗 割 合 配 置 経 緯

地 域 特 性 や 顧 即 応 整 え

暻 間 売 , 店 舗 地 域 限 定 社 員 店 長

― 社 員 非 社 員 中 間 的 社 員 区 地 域 限 定 社 員 新 設 ――

連 結

舗 数 店 舗 店 舗

員 数 , 臨 時 用 者 約 , 人 含 食 事 業 , 臨 時 用 者 約 , 人 含

※ 臨 時 用 者 外 数

処 遇 改 定 概 要

企 業 価 値 暷 大 持 株 会 社 移 行 外 食

事 業 地 域 特 性 や 機 能 性 九 州

(7)

検 討

※ 外 食 業 界 人 手 傾 向 地 域 限 定 社 員 創 設 新 卒 採 用

多 様 社 員 採 用

地 域 限 定 社 員 処 遇 暻 給 基 曓 給 決 定 方 式 社 員 契 約 基 曓 給 + 資

賃 金 表

組 運用

格 給 + 役 割 給 構 成

社 員 支 給 地 域 限 定 社 員

想 定

社員 非 社員 人事処遇

社員

地域限定 社員

非 社員

経営幹部

管理 督職

実働 時間 交代

原則 実働 時間交代

時間 転居転勤範

転居 伴わ 転勤あ

店舗限定

組合員

現場

運営管理者

店舗 日常業

資格

期連 評価 場合 契約更改 見合わ 扱い

曜日 時間 変則 均的 午前中 主婦 夆方

学生 深夜 暶わ

地域限定社員 定員枠 効率的 運営 効果 社員 労使人事委員会等 設置 協議中

管理 督職 調理 運営業 責任者 具体的 役職 店長 料理長等

旧契約社員約

実質的

算や要員等 計画策定 数値責任等 店舗 具体的 役職 支配人 担当部長

暼期 契約更新

採用枠 活用

社員

曓人希望 店長 合格

検討中

, ,

,

(8)

人 事 処 遇 運 用 状 況

契 約 社 員 区 移 行

い 各 地 域 限 定 社 員 区 検 討 先 行

店 舗 責 任 者

社 員 能 力 開 基 曓 的 店 舗 運 営

店 長 料 理 長 役 職 社 員 地 域

限 定 社 員 や 女 性 社 員 中 心

検 討

人 事 処 遇 運 用 状 況

契 約 社 員 区 移 行

い 各 地 域 限 定 社 員 区 検 討 先 行

店 舗 責 任 者

社 員 能 力 開 基 曓 的 店 舗 運 営

店 長 料 理 長 役 職 社 員 地 域

限 定 社 員 や 女 性 社 員 中 心

検 討

各社員区 労働条件比較

社員 地域限定社員

社員

支給形態 暻給 暻給 時給

曓時給 資格給+役割給 資格給+役割給 宅手当

時間外労働手当

退職金 確定

休暇等 暼給休暇あ 暼給休暇あ 暼給休暇あ

地域限定社員 基曓給構成 基曓的 社員 資格給 社員 賃金表 適用

均的 広告 時給 時以降 時給 %加算 土日 時給 加算

社員 優秀者 準社員区 暻間労働 時間以

種類 準社員区 地域限定社員 新設 準社員

社員 契約基曓給 , 定期昇給あ 資格給 各資格 役割給 店長 料理長 加算

新卒入社 初任給 首都圏 福岡 , 採用 店長 暻給 配偶者 人あ

基曓給

契約基曓給+

契約基曓給+

基曓時給 昇給

手当 手当 通勤手当

通勤手当 時間外労働手当

通勤手当 時間外労働手当

手当 , 基曓給原資 構築

(9)

事 例 社 等 事 業

― ― 社 員 割 水 準 保 社 員 定 着 ― ―

企 業 概 要 暻 曒 売 高 約 億 , 万 店 舗 数 国 店 舗

従 業 員 数 約 , 人 臨 時 用 者 約 人

※ 臨 時 用 者 契 約 社 員 等 間 均 用 数

人 事 処 遇 概 要

社 社 員 休 日 入 準 社 員

※ 新 設 労 組 非 社 員 区 認 い

休 日 代 暶 要 員 必 要 労 使 合 意 機

労 組 組 織 着 手 ン あ

加 入 少 数

※ 準 社 員 区 時 間 労 働 時 間 当 賃 金 社 員 い う 条 件 処 遇

枠 組 設 置 食 堂 列 車 事 業 等 撤 退 準 社 員 採 用

当 時 社 員 労 働 時 間 時 間 比 例 割 水 準 い う 社 員 区

機 能

大 阪 新 店 舗 ン 伴 い 準 社

員 設 計 社 員 経 営 側 提 案 特 事

情 ※ 労 組 合 意 新 社 員 区 入

新 店 舗 営 業 実 績 い 関 西 圏 加 え 賃 貸 物 件 将 来 性 当 時 契 約 社 員 い う 社 員 区 採 用 比 較 的 容 易

暼 期 契 約 人 件 費 社 員 社 員

社 員 地 域 限 定 勤 暼 期 契 約 社 員

処 遇 齢 社 員 % 保 昇 給 あ

※ 役 職 用 対 象 い 薦 試 験 社 員 用 あ

― ― 社 員 区 設 置

(10)

社 員 処 遇 春 闘 交 浟 時 決 定

処 遇 社 員 % 水 準 確 定 社 員 手 当 暻 給

割 戻 暻 給 算 出 社 員 社 員 暻 給

実 績 . 構 成 や や 薄 . 暻 給 毎 暻

生 計 費 生 活 事 情 面 社 員

割 弱 % 程 水 準

改 革 伴

機 労 組

社 員 ン 組 織 踏

一 組 織 組 清 掃 業 委 伴 い

※ い 再 曓 格 的 組 織

社 員 完 全

厳 い 経 営 環 境 構 造

大 阪 以 外 既 社 員 入

数 削 減 組

※ 入 社 経 過 希 望 長 期 組 合 員

社員区

社員 社員

非 社員

基曓給 曓人給+職能給

曓人給

採用時給

手当

宅手当 家族手当等

水準 考慮

暼給休暇等

暼給休暇等あ 等あ

福利厚生

身寮 金利貸付 施設 各種 活動 宅資金

全国契約 施設 各種

交通費支給 服貸

社員 完全 割弱

大卒初任給 , 暻総合 入社実績 基曓給 職能給

評価 評価

早朝 深夜手当 精勤手当 , 食事 手当 1勤

社員区 定時社員 契約社員 社員

基曓時給

各社員区 労働条件比較

社員

退職金

休暇等

間休日 ン休暇

間休日

組合員 法定 暼給休暇

全国契約

融資 宅貯蓄

身寮 金利貸付

活動等

%程 水準

東京 時給 宿泊部門 , ン部門 , , 外販事業部門

, 営業部門 ,

(11)

副参事 主任

資格評価

基曓的

暼無

期間

社員

専門学校卒入社 組合員約 ,

社員 専門職 宿泊職種 料飲職種 調理職種 総合職 企画 ン系 営業系 管理系 職種 断的 異動 回あ

社員

管理 督職

中心 副主任

想定 一般

社員 応募資格 均的 入社直

試験 面接試験 社員 例え 入社 場合 入社

社員 資格 一般 社員 社員 用実績

暼期 契約 更新

社員

従来 社員 清掃 中心的 担う戦力 機能 子会社等

急減 調理場 ネン等 活用

理事~

主事 副主任

社員 非 社員 人事処遇 組 運用

非限定 現場

職種限定 非限定

一般

社員

労働時間

時間

実働 . 時間 . 時間 転居転勤

地域 限定 店舗限定

用契約 更新

更新 従業員数

時点

人弱

非 社員

無期 ,

時間 時間 全国転居転勤あ

短大 時募

大卒入社

人 事 処 遇 運 用 状 況

曓 格 的 社 員 入 以 降 社 員

用 実 績 人 い

労 組 社 員 用 対 象 以 社

員 限 間 用 社 員

見 込 薄 外 部 転 職 含 ン 検 討 い

い 込 い

社 員 社 員 用 過 去 わ 新 卒 採 用 停

い 労 構 成 改 善 暼 効 機 能 い

(12)

社 員 入 当 初 副 主 任 業 任 想

定 い 長 い 人 勤 超 え 実 現 場 裁

高 業 任 い 現 状 い う 社 員 業

わ 役 職 用 対 象 い 組 い

社 員 用 大 課 い

社 員 社 員 用 枠 新 卒 定 期 採 用 社 員 社 員

兼 合 い 現 労 使 交 浟 事 一 い 労 組

能 や 現 場 中 核 人 材 保 持 若 者 採 用 機 会 確 保 ―

― 総 合 的 案 各 要 求 掲 交 浟

い 一 方 社 側 社 員 大 社 員 割 程 水 準

い 労 組 職 場 行 う 非 社 員 含 要 員

交 浟 積 中 過 社 員 削 減 牽 い

社 社 員 区 定 時 社 員 嘱 社 員 等 あ 人

件 費 大 半 占 労 働 約 産 業 あ 業 界 多 様

社 員 区 間 均 衡 処 遇 実 現 処 遇 原 資 配 見 直 意 味 非

社 員 組 織 迎 え 労 組 非 社 員 組 織

一 方 利 益 追 求 多 様 区 社 員 い 事 や 働 方 比

納 得 処 遇 水 準 共 生 検 討 課 一 掲 い

(13)

事 例 社 旅 行 業 代 理 店 業 等

業 単 体 概 要 総

事 業 従 業

人 事

員 活 用 始

労 組 契 約 社 員 増 加 断

一 方 労 組 社 員 非 社 員 働 方 い 明 確 必 要

あ 考 え 新 契 約 社 員 設 置 会 社 側 要 求 社 労

使 暷 大 時 間 勤 契 約 用 限 暷 長 短 期 契 約 社 員

新 設 合 意 ※

時 点 従 来 方 や 労 働 条 件 以 降

新 規 採 用 行 わ

社 側 短 期 契 約 社 員 暻 契 約 契 約 更 改 限

暻 勤 契 約 用 限

暷 長 区 新 設 打 診 労 組 側 入 ※

※ 短 期 契 約 社 員 現 場 設 置 労 組 長 期

社 員 増 加 や 避 転 換 点 社 員 契 約

社 員 整 理 や 契 約 社 員 改 定 契 約 社 員 社 員 新 卒

― ― 契 約 社 員 人 事 処 遇 改 定 労 組 積 極 的 関

契 約 社 員 社 員 用 定 着 ― ―

販 売 高 約 , 億 , 万 暻 曒 所 国 約 海 外 約

員 数 約 , 人 暻 現

処 遇 概 要

社 籍 い 長 期 用 限

契 約 社 員 採 用 契 機 非 社

職 場 働 仲 間 組 織 ン 協 定 以

降 労 組 用 限 撤 廃 や 処 遇 労 働 条 件 改 善

社 員 用 新 設 ― ― 組 ※

活 用 当 初 労 組 活 用 比 率 労 使 協 定

締 結 社 員 比 率 一 定 組 織 処 遇 労 働 条 件

極 的

(14)

採 用 方 向 労 使 協 議

整 合 両 新

用 限 従 来 ン 契 約 更 改 限

併 ン ン 昇

契 あ 労 使 社 員 契

約 社 員 人 材 活 用 あ 方 い い 整 理 踏 え

改 定 契 約 社 員 改 称 社 員 様

約 社 員 一 曓 新 資 格 入

ン ン 置 新 い

踏 襲

職 試 験 入

約 社 員 新 卒 定 期 採 用

契 約 社 員

ン 移 行

新 設 評 価 成 果 業 績 + 結 果 昇 格 や 昇 給 賞

映 処 遇 入 改 定 伴 い 設 い

用 限 撤 廃 関 わ 契 約 更 改 限

社 員 改 称 契 約 更 改 齢

限 廃 用 限 満

非 社員 人事処遇 変

長期 契約社員 契約暷長

労組 契約社員 組織 契約社員

暷大 暷大 延長 臨時給 間協定 当時

締結

短期契約社員 会社側 提案 改定 短期契約社員

暷大 時間 暻契約

社員 短期契約社員

労使合意 資格 従来 契約社員 契約 更改 組合員 短期契約社員

契約 更改 暷大 非組合員 移行 短期契約社員

移行

短期契約社員 対象 撤廃

延長

労組 短期契約社員 現場 設置

労使合意

夏冬各 暻固定 社員 春闘時 交浟

契約社員 暷大 撤廃 短期契約社員 新設 契約社員 社員 新設 労使合意

短期契約社員 契約 暷長 労働時間 暷大 時間 組合員 契約社員 短期契約社員 時間外労働

契約暷長 設置

長期契約

契約社員 改定 社員

新設 労働条件 一曓 改善

撤廃 社員 用試験 験回数 契約社 得者 験機会

契約社員 社員 改称 社員

長期契約社員 活用当初労組 活用割合 労使協 締結 傾向 組織 処遇労働条件 改善

経営戦略 長期 社員 増加 社員 契約社員 人材活用 整理 行う 契約社員 社員 新卒採

(15)

人 事

契 約 社 員 社 員 用 ※ 設 置 以 降 実 績

数 学 試 験 人 事 考 課 学 科

試 験 完 全 適 性 検 査 経 緯

処 遇 運 用 状 況

い 直 近 人 人 人 以 全 国 勤

人 ン 勤 ― ― 実 績 あ

契 約 社 員 社 員

社 員 用 試 験 試 験 適 性 検 査 < 行 動 特 性 対 処 力 理 力 > 人 事 考 課

評 価 > 試 験 ン 試 験 構 成 用 機 会

労 組 要 求 学 科 試 験

全国勤

,

外販契約社員

契約社員

曓部長 部長 支店長 課長 所長 会社 役員部長職 適任者

部門 例え 転居転勤あ 商品企画 全国転居転勤あ

担当者 部門 責任者

海外 全国各

候補者 担当 秀出 能力 獲得 昇格試験 合格

者あ 担当職 精通 や助言 獲得 昇格試験 合格

社員 用試験 試験適性検査行動特性 対処力 理力 人事考課 評価 試験 ン試験 構成

獲得 任用試験 合格 昇格

半期 目標管理 人事考課 目標 成果業績評価 成果行動評価 結果 1 加算

社員 場合 処遇例え 契約社員 社員

場合 初任給 +毎 昇給× 場合 社員

昇格標準的 経過時 試験 合格 格付

各事業所

成果

行動評価 評価以 実質的 薦者 契約社員 社員

全国社員 用試験 機会

終了

社員 用試験

人事処遇 組 運用

幹部職

社員

, 組合員約 , 育成期間

(16)

社 員 用 場 合 育 成 期 間

社 社 員 採 用 近 採 用 数 絞 込 や 契 約 社 員 採 用 大 等

契 約 社 員 入 社 社 員 傾 向 強 あ

ン 勤 社 員 新 設 社 員 採 用

目 指 若 者 多 い

労 使 契 約 社 員 地 域 転 居 転 勤 日 常 的 業 運 営 担 う 人

材 置 整 理 労 組 社 員 契 約 社 員 働 方 や

役 割 い 明 確 前 提 賃 金 面 相 あ 入

各社員区 処遇 労働条件

乗 入 場 合 処 遇 契 約 社 員 勤 数 加 味

賃 金 設 定 ※ 一 方 以 社 員 用 場 合

社 員 担 当 者 昇 格 標 準 的

経 過 時 様 試 験 合 格 格 付

※ 例 え 契 約 社 員 社 員 場 合 初 任 給 , + 毎

, 昇 給 × ,

全国勤

外販契約社員

労働時間

時間曑 時間

時間 時間

非時間管理

用契約 暼期 更新 暼期 暻更新 暼期 更新

職種

営業全般 商品企画

店頭販売 営業全般 一般

店頭販売 一般事

営業

処遇 暻給 暻給 暻給 時給 契約

諸手当

時間外勤 手当 休日勤 手当 通勤手当

通勤手当

曓給 支給 休暇

福利厚生

各事業所転居 伴う 異動

時間 無期

各事業所 各事業所

社員 成果主義 移行 契約社員 移行 暻例賃金 曓給+ 獲得

, , , 昇給 定大学大学院卒 短大

専門学校卒初任給基曓給 , , 地域 契約社員 業界経験 加味 調整給暷大 新設 労使協議中

設置

更改 更改 人事考課成果業績評価 成果行動評価 成果行動評価結果 点満点 点以 成果業績評価 査定暻給改定 成果行動評価 試験 活用

家族手当 時間外勤 手当 休日勤 手当 通勤手当

確定 親和会

社員 賃金 改定 実施 現行 暻例賃金 要素 極力排除 成果 成果給人事考課

結果 加減 固定 曓給 , 昇給 地域手当

曓給+ 家族手当配偶者 , 扶養者 構成 大学大学院卒 初任

基曓給 , , 地域

成果業績評価 支給

曓給+営業報酬歩合

時給 契約社員 暻給 時間給換算 事業所 設定

社員

海外 各事 業所

原則 所属 事業所

契約社員

暼給休暇 1 各種慶 休暇 親和会

大学大学院卒初任給基曓給 , ,

(17)

社 契 約 社 員 ン ン 顧 接 点 深 成 果 出

営 業 職 営 業 支 援 職 あ 契 約 社 員 求 能 力 顧 対 応 対 旅 行 関 業 知 識 業 処 理 専 門

ワ 状 況 適 応 力 事 対 熱 意 ン ― ― 整 理 い

う 人 材 職 場 通 い 育 成 定 着 課 一

(18)

事 例 社 地 方 信 用 金 庫

預 金 融 資 高 , 億

店 舗 数 曓 店 支 店 計 店 舗

従 業 員 数 職 員 人 男 性 人 女 性 人

派 遣 職 員 人 人 派 遣 人

非 職 員 比 率 %

人 事 処 遇 概 要

金 融 業 界 全 体 良 債 処 理 伴 う 削 減 必 中 社

中 期 経 営 計 画 い 人 件 費 削 減 含 効 率 方 針 打

出 職 員 均 働 意 欲 や 維 持 一 方

職 場 過 担 総 人 件 費

※ 金 融 業 界 場 合 派 遣 職 員 金 融 業 特 定 派 遣 金 銭 扱 え 職 員

職 員 活 用 必 要 比 率

増 加 人 件 費 率

あ ン 観 点 現

い 職 員 対 事 や 処 遇 満 足 職 場 悩 問 う 意

識 調 査 実 施 結 果 職 員 中 曓 部 支 店 や 労 働 時

間 長 短 時 間 給 一 や 職 員 預 金 勧 誘 目 標

課 い 実 態 満 抱 処 遇 水 準 割 合 わ い 感 い 者 い 地 方 銀 行 や 派 遣 会 社 流 出 考 え い 者

い や 代 勤 望 者 多 い ― ― 明

う 調 査 結 果 踏 え 加 え 施 行 改 労 働 指 針

対 応 職 員 人 事 処 遇 改 定 着 手

― ― 職 員 能 力 開 支 援 適 用

中 間 形 態 職 員 ― ―

業 概 要 暻 曒

高 , 億

参照

関連したドキュメント

項   目  単 位  桁   数  底辺及び垂線長 m 小数点以下3桁 境界辺長 m  小数点以下3桁

第4 回モニ タリン グ技 術等の 船 舶建造工 程へ の適用 に関す る調査 研究 委員 会開催( レー ザ溶接 技術の 船舶建 造工 程への 適

(※1) 「社会保障審議会生活困窮者自立支援及び生活保護部会報告書」 (平成 29(2017)年 12 月 15 日)参照。.. (※2)

非正社員の正社員化については、 いずれの就業形態でも 「考えていない」 とする事業所が最も多い。 一 方、 「契約社員」

育児・介護休業等による正社

契約社員 臨時的雇用者 短時間パート その他パート 出向社員 派遣労働者 1.

正社員 多様な正社員 契約社員 臨時的雇用者 パートタイマー 出向社員 派遣労働者

社会調査論 調査企画演習 調査統計演習 フィールドワーク演習 統計解析演習A~C 社会統計学Ⅰ 社会統計学Ⅱ 社会統計学Ⅲ.