総括
(1)人 件 費
状 況
普 通 会 計 決 算
(平)職 員 給 与 費
状 況
普 通 会 計 決 算
注 職員手当 退職手当 含 い せ 職員数 成1③ 4月1日現在 人数
(年) 特記事項
・ 成 日～ 成 日 間 長 副 長 収入役 教育長 水 事業管理者常勤監査委員 給料 額 ％減額 議長 副議長議員 報酬 額 ％減額 行
・ 成 日～ 成 日 間 管理職手当 ％減額 行
(4)ラスパイレス指数
状況
各
4月1日現在
注 ラスパイレス指数 国家公務員 給与水準 場合 地方公務員 給与水準 示 指数 計
職員手当
千
度 人 千 千 千 ％ ％
度 人件費率 参考
実 質 収 支 人 件 費 率
歳 出 額
民基 台帳人口
度
宇都宮市の給与・定員管理等について
人 件 費
給 費
職員数
千 千
千
人 千
度 千
期 勤勉手当 給 料
一人当 参考 中核 均
一人当 給 費 給 費
H
H
H
H
H
H
職員の
均給与月額
初任給等の状況
(1)職 員
均
齢
均 給 料 月 額 及 び
均 給 与 月 額
状 況
成1④
4月1日現在
一般行政職歳
歳
歳
歳
技能労務職
※民間 タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ 使用 成 ～ ヵ 均
※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 用形態等 点 い 完全 一致 い あ
※ 収ベ ス 公務員 タ 均給 額 倍 前 度 支給 期 勤勉手当 加え 試算値
消防職
歳
歳
注 均給料月額 成1④ 4月1日現在 各職種 職員 基曓給 均
均給与月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 地域手当 住居手当 時間外 勤務手当 諸手当 額 合計 あ 地方公務員給与実態調査 い 明 い
宇都宮市 均給与月額 成1④ 4月 行わ 選挙事務 県議会議員選挙 市議会議員選挙 係 時間外勤務手当 除い 額
均給与月額 国ベ ス 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当 特殊勤務手当等 手当 含 い い 比較 国家公務員 同 ベ ス 再計算
均 齢 うち用務員
うち清掃職員
うち自動車運転手
うち学校給食員
歳
歳
歳 歳 歳
民間 参考
対応 民間 類似職種
均給 額 均
齢
調理師 用務員
廃棄物処理業従業員
― ―
歳
自家用乗用自動車運転者 歳
宇都宮
公務員 歳
収ベ ス 試算値 比較
民間 国
うち自動車運転手
うち学校給食員 うち清掃職員
栃木県 宇都宮
均給 額 均給料 額
均 齢
国ベ ス 均給 額
歳 歳
歳
歳 均 齢
均給料 額 参考
― 中核 均
宇都宮
中核 均 うち用務員
職員数
宇都宮
栃木県 栃木県
国
― 国
中核 均
―
―
国ベ ス
― ―
均給 額 均給 額
均給 額 公務員
均給料 額
(平) 職 員
初 任 給
状 況
成1④
4月1日現在
種
種
注
年) 職 員
経 験
数 別
学 歴 別
均 給 料 月 額
状 況
成1④
4月1日現在
注
一般行 職 各種窓口業務や 策 行 経営 部事務 従事 事務職員 土木
栃木県
経 数
消防職 技能労務職 一般行 職
大 学 卒
宇都宮
高 校 卒
給 体系 異
技能労務職
建築 設計 監理業務 従事 技術職員
高 校 卒
一般行 職 行 職給料表 技能労務職 技能労務職給料表 消防職 消防職給料表 適用
中 学 卒
経 数
技能労務職 経 数 該当 職員 い
高 校 卒
高 校 卒 大 学 卒
高 校 卒
経 数
技能労務職 い 成 度 降採用
消防職
技能労務職 自動車運転手 清掃作業員 路補修作業員 給食調理員
一般行 職
国
一般行政職の級別職員数等の状況
(1)一 般 行 政 職
級 別 職 員 数
状 況
成1④
4月1日現在
注 宇都宮市 給与条例 基 く給料表 級区分 職員数
標準的 職務内容 級 該当 表的 職務
注 成1③ 11級制 ④級制 変更 い 旧給料表 1級及び平級並び 4級及び5級 統合
(平) 昇 給
勤 務 成 績
映 状 況
昇給 勤務成績 映 い ，現在，実施 向 検討 進 い 級
級 主査
％ ％ 人
主事 技師
％
％
副参事 級
％
％ 人
主任主事 主任技師
級
人 ％
％ 主事 技師
級
人 級
主任 級
人
参事 級 級
％ 人
標準的 職務 容
人
構成比 職員数
主幹 主査 副主幹
人 人
級 %
級 % 級
%
級 %
級 % 級
%
級 % 級
%
級 %
級 % 級
%
級 %
級 % 級
%
級 % 級 %
級 %
級
% 級
% 級
%
級 % 級
% 級
%
級
% 級
% 級
%
級 %
級 % 級
% % % % % % % % % % % %
職員の手当の状況
(1)期曒手当
勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％ 役職加算 ～ ％
管理職加算 ～ ％ 管理職加算 ～ ％
注 ( )内 再任用職員 係 支給割合
参考 勤勉手当 勤務実績 映状況 一般行政職
勤勉手当 勤務成績 映 い ，現在，実施 向 検討 進 い
(平)退職手当
成1④
4月1日現在
支給率 自己都合 勧奨定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 勤続
勤続 勤続
勤続 勤続
高限度額 高限度額
他 加算措置 定 前早期 職特例措置 他 加算措置 定 前早期 職特例措置
％～ ％加算 ％～ ％加算
人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成1③ 度 退職 職員 支給 均額
(年)地域手当
成1④
4月1日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
注 市外 所在 市 施設 勤務 職員 ，支給対象地域 平級地 い
(
成 平平
度
制 度 完 成 時
％ ％
％ ％
注 国 制度 成平平 度 完成 目指 成1③ 度 支給率 段階的 引 い
支給率
国
級地 東京都特別 支給対象地域
人当 均支給額 度
宇都宮
人当 均支給額 度
国
国 制度支給率 支給実績 度決算
級地 宇都宮 ほ
支給率
級地 東京都特別
支給職員 人当 均支給 額 度決算
支給対象職員数
級地 宇都宮 ほ
国 制度支給率
支給対象地域
栃木県 宇都宮
(4)特殊勤務手当
成1④
4月1日現在
千
％ 支給職員 人当 均支給 額 度決算
支給実績 度決算
老人福祉施設 収容者 遺体 納棺又 行旅死亡人 収容 他 処置 従事
斎場 い 霊柩 運 作業 従事 特別勤務手当
精神保健業務手当
射線 扱手当 感染症等防疫手当
狂犬病予防業務手当
保健衛生業務手当 衛生検査手当
社会福祉業務手当
行 職
技能労務職 行 職 行 職
衛生環境試 所及び保健所生活衛生課 食品衛生係 勤務 食品及び添加物等 食品衛生検査 従事 職員
狂犬病予防 犬 捕獲又 捕獲 指揮監督業務 従事
血液 尿 生化学等 臨床検査 従事
行 職 行 職
行 職 技能労務職
行 職
行 職 行 職 技能労務職
行 職
日額 遺体処置手当 行 職 技能労務職
行 職 技能労務職 行 職
行 職
畜検査手当
日額 生活福祉課 勤務 庁外 い 生活
保護 関 業務 従事
保健所保健予防課 勤務 職員 精神 害者又 精神 害 疑い あ 者 護
他必要 措置 従事
社会福祉事務所又 保健所 勤務 社会 福祉業務 家 的作業 従事
行 職
職員 対 支給単価
庁外 税及び 税外収入金 徴収事務 従事
日額 手当 種類手当数
手当 称
徴収手当
衛生環境試 所 勤務 毒物 劇物及び
特定毒物又 化合物 扱
水質 大気 土壌等 析業務 従事 職員
主 支給対象職員 主 支給対象業務
行 職
体
額 職員全体 占 手当支給職員 割合 度
感染症 患者 収容 家畜伝染病 患畜 処 他必要 措置又 処理 従事
公衆保健衛生 関 事務 従事 診療 射線技師
日額 日額
額 斎場 い 火葬等 関 業務 従事
日額
日額
日額 体 作業 従事 遺体 体
別 支給
日額
公衆保健衛生 関 事務 従事 師
畜 解体検査 従事 職員
畜 細菌検査 病理検査及び理化学検査 従事
額
額
日額 額
日額
日額 診療 射線技師 エックス線 照射 従事
老人福祉施設 児童福祉施設 勤務 老人 児童等 疾病又 負傷
勤務 消防手当
変則勤務手当
勤務時間 時間 満 勤務
勤務時間 時間 超 勤務
日 日 期間 当直勤務
又 規則 定 業務 従事
勤務時間 時間 時間 勤務 勤務時間 時間 時間 勤務 行旅病人収容手当
交浟業務手当
行 職
勤務
現場業務従事あ 救命救急士 勤務
規 勤務時間 勤務 一部又 全部 午後 時 翌日 午前 時 い 行わ 業務 従事
技能労務職
行 職 技能労務職 技能労務職 行 職
清掃業務手当
自動車原動機付自転車 含 係 交通事故 処理 和解交浟
長 困難 あ 認 従事
日額 計量検査業務 従事
行旅病人 収容 他 措置 従事
回
日額
日額
日額 行 職
高 差 ｍ 足場 安定 高所 火災 消火又 人命 救助 従事 庁外 い 特 快 困難 清掃 作業 指 監督 従事
消防職
清掃センタ 清掃 場 勤務 又 廃棄物 収 運搬 処理等清掃 作業 従事 職員
技能労務職
公園 い 収 処理又 公衆
便所若 く 飼育動物 檻 清掃作業 従事
消防職
作業 従事 別 支給
技能労務職
特殊自動車運転手当
特殊自動車 運転 土木等 作業 従事
行 職 技能労務職
規 勤務時間 勤務 一部又 全部 午後 時 翌日 午前 時 い 行わ 業務 従事 消防職 除く 消防職
技能労務職
日額 額
深夜 勤務時間 時間 勤務
深夜 勤務時間 時間超 勤務 現場業務従事あ
勤務
現場業務従事 勤務
日額 火災 消火 人命 救助又 救急業務
(5)時間外勤務手当
千
千
千
千 毒物劇物監視 毒物劇物 扱う 場所 立ち入 試料 収 業務 従事
日額
日額 日額
日額
路占用 事 現場 埋 戻 作業等 技術指 従事
日額
技能労務職 行 職 技能労務職
行 職
岩石採 場 坑 地 ｍ 長 定 箇所 限 調査業務 従事
溝渠 側溝等 補修又 清掃 作業 従事 行 職
乳剤散 日額
他 日額 スフ ル 等 使用 路又
類 場所 舗装又 補修 作業 従事
技能労務職
職員 人当 均支給 額 度決算 支給実績 度決算
汚水等 汚染 管渠 行う農業 落排水処理施設検査 従事
自動車整備士 免許 職員 自動車 又 原動機付自転車 運行途中
故 事故等 路 整備
修理等 従事
公害防 い煙 汚水 音 振動 悪臭等 発生 場所 立ち入 行う規 制 測定若 く 検査 業務又 試料 収
業務 従事
日額
日額
支給実績 度決算
行 職
行 職 特殊現場業務手当
技能労務職
(①)
他
手当
成1④
4月1日現在
家賃 超
家賃 借 家
借 間
千 手 当
人目 配偶者
国 国 制度
居手当 扶養手当
家賃
千
支給職員 人当
異 容 度決算
度決算 均支給 額 支給実績
容及び支給単価 異
人目
他 人
家賃 超
配偶者 外 扶養親族
ハ配偶者 い い 場合
ロ配偶者 扶養親族 い場合
イ配偶者 扶養親族 場合
制度
異
×
新築購入 間
持 家
家賃 超
持 家
満 歳到 度 初 満 歳 到 後 初 度 該当 子 い 場合 加算額 人
借 家
借 間
家賃
家賃 超
×
級 級
千 千 千
勤務 時間当 給 額×
宿日直勤務 命 職員 支給
回
時間 満 勤務 休日勤務手当
～ ｋｍ 交通用具利用者
～ ｋｍ ～ ｋｍ
～ ｋｍ ～ ｋｍ
ｋｍ～ ～ ｋｍ
夜間勤務手当
規 勤務時間 午後 時 翌日 午前 時 間 勤務 職員 支給
勤務 時間当 給 額×
宿日直手当
加算 ～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ ～ ｋｍ ～ ｋｍ
～ ｋｍ
管理職手当
回 ～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ 通勤手当
交通機関利用者
支給限度額
～ ｋｍ ～ ｋｍ ～ ｋｍ
～ ｋｍ ～ ｋｍ
異
～ ｋｍ
～ ｋｍ 交通用具利用者 国
千 ～ ｋｍ
異 長通用期間
定期券相当額
管理又 監督 地 あ 職員 支給
手当額
級
級 ～ ｋｍ 支給限度額
km
休日 い 規 勤務時間中 勤務
命 職員
支給
千
超
特別職の報酬等の状況
成19
4月1日現在
算定方式 期 手当額 支給時期
(注 給料及び報酬 内 5％ 減額措置 行う前 金額
退職手当 1期 手当額 4月1日現在 給料月額及び支給率 基 1期 4 ＝4③月 勤 場合 職手当 見込額
任期毎
任期毎
任期毎 万
万
万 職
手 当
備 考
村長 給料 額×在職 数× 度支給割合
給料 額×在職 数× 給
料
給 料 額 等
村長
参考 類似団体 高 額
議 長
収 入 役
収 入 役
副 長
副 議 長
期
手 当
副 議 長
議 員
村長
副 長
収 入 役
議 員
度支給割合
議 長
報
酬
副 長
職員数の状況
(1)部 門 別 職 員 数
状 況
主
増 減 理 由
各 日現在
人口万人当 職員数 人
人
人口万人当 職員数 人
人
人口万人当 職員数 人
注 職員数 一般職 属 職員数 [ ]内 条例定数 合計
平)
齢 別 職 員 構 成
状 況
成 1④
4月 1日 現 在
成 部 門
▲
[
］
[
］
▲
＜参考＞
成
職 員 数
類似団体 人口万人当 職員数
減 介護保険 競輪開催等 係 執行体制 見直 減 中 企業庁派遣 廃
対前 増減数
増 雀宮駅周辺整備事務 域拡大 伴う業務 増
▲
主 増減理
増 地域自治ｾ ﾀｰ 国 交流ﾌ ﾗｻ ﾊ ﾊ 出張所 設置
減 合併推進室 廃 公用車 廃
減 滞納整理支援シス ム稼動等 伴う効率化
＜参考＞
▲
類似団体 人口万人当 職員数
▲
▲
▲
土木建設
水 計
▲
増 中学校増加 伴う管理事務 増 減 給食調理業務 委
増 東消防署 開設 合併 伴う体制強化
減 配水施設 浄水場維持管理業務 委
▲
減 川 河原水再生ｾ ﾀｰ運転管理業務 委
▲
公 営 企会 業計 等部
門 計
他 水
合 計 経浞 普
通 会 計 部 門
一 般 行
部 門
議会総務
税務
福祉
消防部門
計 教育部門
＜参考＞
増 子 発 センタ 西部保育園 設置 減 保育園 民間委
若葉園 園 廃
▲
[ ▲
］
歳 満 歳
構成比
前の構成比
%
歳 満 歳
構成比
(年)定 員 管 理
数 値 目 標 及 び 進 捗 状 況
成1② 4月1日～ 成平平 4月1日 定員管理 数値目標
人 人 人 ％
参 考
組 織 整 備
定 員 適 正 化
関
方 針
定 員 管 理
数 値 目 標
数
率
定員管理 数値目標 次別進捗状況 実績 概要
各 日現在
注 計 期間 成1② ～ 成平平 5 間
職員数 派遣者 対象外職員 含 実数 あ ，(1) 部門別職員数 増減 異 ％ 内 数値 数値目標 対 進捗率 示
増減 各 欄 あ 対前 比 職員増減数 計 欄 あ 計 1 目 降現 職員増減数 累計 示
～
歳 歳
歳 歳
歳 歳
～
消 防
増 減 計 職員数 職員数
公 営企業 増 減 職員数
歳
歳
歳 歳
～
歳 歳
人
～
人 歳
～
歳 歳 満
～
― 等 会 計 増 減
▲
―
▲ ▲ 増 減
▲ ▲
成 日
一般行政 職員数
成 日
成 日
職員数 職員数
― ―
教 育 職員数
▲ 増 減
人
純減数
%
純減
▲
― ―
純減率 歳
―
▲
―
―
～ ～
歳
～
歳 歳
～
歳 歳
計 歳
成 日
人 人 人 人 人 人 人 人 人
職員数 人
%
計 期間
数値目標
始 期 終 期
～
部 門
参考
計 始期 目 目 目 目 目 計 数値目標
公営企業職員の状況
(1)
水 道 事 業
職員給与費 状況 ア 決算
職員給 費 参考
注 職員手当 退職給与金 含 い せ 職員数 成1④ 年月年1日現在 人数
市 村 均 政 指定都市 含 い せ
イ 特記事項
・ 成 日～ 成 日 間 水 事業管理者 給料 額 ％減額 行
・ 成 日～ 成 日 間 管理職手当 ％減額 行
職員
基曓給
均月
額及び
均
齢
状況
成1④
4月1日現在
歳
歳
歳
注 均月 額 期曒 勤勉手当等 含 い
職員
手当
状況
ア 期曒手当 勤勉手当千 千
度支給割合
期 手当 勤勉手当
加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 役職加算 ～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 支給割合 加算措置 状況 一般行 職
千
村 指定都 除く 均
給 料 度
均 収額 基 給
職員手当 期 勤勉手当 千
％
事 業 者
村 指定都 除く 均
人当 均支給額 度
宇都宮
人当 均支給額 度
宇 都 宮
均 齢
度 人
総費用 占 総費用 純損益又 実
職員給 費比率 質収支
職員給 費比率 度 総費用 占
参考 村 均 職員数
千 千 ％
給 費
計 一人当 給 費
一人当
千 千
給 費
イ 退職手当 成1④ 4月1日現在
支給率 自己都合 勧奨定
勤続 勤続
勤続 高限度額
他 加算措置 定 前早期 職特例措置 ％～ ％加算
人当 均支給額 千 人当 均支給額 千
注 職手当 人当 均支給額 度 職 職員 支給 均額 支給率 他 加算措置 一般行 職
ウ 地域手当 成1④ 4月1日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
注 外 所在 施設 勤務 職員 支給対象地域 級地 い
成 度 制度完成時
％ ％
％ ％
注 国 制度 成平平 度 完成 目指 成1③ 度 支給率 段階的 引 い
エ 特殊勤務手当 成1④ 4月1日現在
千
％
日額
日額 額 主 支給対象職員
行 職 級地 東京都特別
級地 宇都宮 ほ
水 施設 維持管理業 務
深夜及び 始業務
停水業務手当
宇都宮 村 指定都 除く 均
支給職員 人当 均支給 額 度決算
手当 種類手当数
行 職
特殊現場業務手当 行 職 技能労務職
特別勤務手当 手当 称
給水装置等作業手当 技能労務職
水質 析業務 額
主 支給対象業務 職員 対 支給単価
給水装置等 修繕及び 休 作業
液体塩素 薬品 入 業務
日額 深夜 勤務
時間 時間超
始 勤務
時間 満 時間超 時間 超
時間 超 級地 東京都特別
支給率
停水処 収納業務 変則勤務手当 行 職 技能労務職
浄配水作業手当 行 職 技能労務職
一般行 職 制度支給率 支給対象地域
支給職員 人当 均支給 額 度決算
支給対象地域 支給率 一般行 職 制度 支給率
支給実績 度決算
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 級地 宇都宮 ほ
時間外勤務手当
千
千
千
千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当 含 い
他 手当 成1④ 4月1日現在
満 歳到 度 初 満 歳 到 後 初 度 該当 子 い 場合 加算額 人
千
千 配偶者 外
扶養親族
家賃
家賃 超
家賃
×
ロ配偶者 扶養親族 い場合
他 人
度決算 容及び支給単価
居手当
求 額 加算 額
持 家
一般行 職 制度
異
制度 異 容
借 家
借 間
ハ配偶者 い い 場合
人目 イ配偶者 扶養親族 場合
家賃 超
支給実績 度決算
支給職員 人当 均支給 額 度決算
一般行 職
均支給 額 度決算
支給職員 人当 支給実績
支給実績 度決算
扶養手当
配偶者
人目
支給職員 人当 均支給 額 度決算
～ ｋｍ 交通機関利用者
長通用期間 定期券相当額
休日勤務手当
休日 い 規 勤務時間中 勤務
命 職員
支給 ～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ ～ ｋｍ
～ ｋｍ
勤務 時間当 給 額×
宿日直勤務 命 職員 支給 管理職手当
通勤手当
級 ～ ｋｍ
～ ｋｍ
加算
級 支給限度額
～ ｋｍ
管理又 監督 地 あ 職員 支給
km
夜間勤務手当
規 勤務時間 午後 時 翌日 午前 時 間 勤務 職員 支給
勤務 時間当 給 額×
回 千
～ ｋｍ
千 千
千
時間 満 勤務 宿日直手当
千 ～ ｋｍ
支給限度額
交通用具利用者
～ ｋｍ
～ ｋｍ
級
手当額
級
定員管理
数値目標及び進捗状況
ア 成1② 4月1日～ 成平平 4月1日 定員管理 数値目標
人 人 人 ％
・ 宇都宮市職員全体 数値目標 設定 い 水道事業 数値目標 設定 せ
イ 定員管理 数値目標 次別進捗状況 実績 概要
宇都宮市職員全体 数値目標 設定 い 水道事業 次別進捗状況 実績 あ せ 純減率
成平平 4月1日
計 期間
数 値 目 標 成1② 4月1日
職員数
― 純減数
始 期
職員数
― ―
終 期
―
(平)
水 道 事 業
職員給与費 状況ア 決算
職員給 費 参考
注 職員手当 退職給与金 含 い せ 職員数 成1④ 年月年1日現在 人数
市 村 均 政 指定都市 含 い せ
イ 特記事項
・ 成 日～ 成 日 間 水 事業管理者 給料 額 ％減額 行
・ 成 日～ 成 日 間 管理職手当 ％減額 行
職員
基曓給
均月
額及び
均
齢
状況
成1④
月
日現在
歳
歳
歳
注 均月 額 期曒 勤勉手当等 含 い
職員
手当
状況
ア 期曒手当 勤勉手当千 千
度支給割合
期 手当 勤勉手当
加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 役職加算 ～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 支給割合 加算措置 状況 一般行 職 度
％
給 費 千
人 千 千
計 一人当 給 費
参考 村 均 度 総費用 占
給 費
千
職員給 費比率
％
均 収額
均 齢 基 給
一人当 千
度 千 千
総費用 占
職員数
給 料 職員手当
千 千
期 勤勉手当
宇都宮 村 指定都 除く 均
人当 均支給額 度
総費用 純損益又 実
質収支
宇 都 宮
村 指定都 除く 均
事 業 者
人当 均支給額 度
イ 退職手当 成1④ 4月1日現在
支給率 自己都合 勧奨定
勤続 勤続
勤続 高限度額
他 加算措置 定 前早期 職特例措置 ％～ ％加算
人当 均支給額 千 人当 均支給額 千
注 職手当 人当 均支給額 成 度 職 職員 支給 均額 支給率 他 加算措置 一般行 職
ウ 地域手当 成1④ 4月1日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
注 外 所在 施設 勤務 職員 支給対象地域 級地 い
成平平 度 制度完成時
％ ％
％ ％
注 国 制度 成平平 度 完成 目指 成1③ 度 支給率 段階的 引 い
エ 特殊勤務手当 成1④ 4月1日現在
千
％
手当 種類手当数 級地 宇都宮 ほ 級地 東京都特別
宇都宮
支給率 支給対象職員数 支給職員 人当 均支給 額 度決算
一般行 職 制度 支給率 支給対象地域
支給実績 度決算
村 指定都 除く 均
支給率 一般行 職 制度支給率
級地 東京都特別
主 支給対象業務 支給職員 人当 均支給 額 度決算
職員全体 占 手当支給職員 割合 度
職員 対 支給単価 支給実績 度決算
日額
特別勤務手当 技能労務職
水処理施設清掃業務 等
日額 特殊現場業務手当 行 職 技能労務職
公害防 測定
業務等
日額
日額
停水業務手当 行 職 停水処 収納業務
公共 水管渠 事検査 業務等
級地 宇都宮 ほ
手当 称 主 支給対象職員
時間外勤務手当
千
千
千
千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当 含 い
他 手当 成1④ 4月1日現在
家賃
家賃 超
家賃
×
求 額 加算 額
千 居手当
借 家
借 間
家賃 超
持 家
千 扶養手当
配偶者
配偶者 外 扶養親族
ハ配偶者 い い 場合
人目
他 人
満 歳到 度 初 満 歳 到 後 初 度 該当 子 い 場合 加算額 人
イ配偶者 扶養親族 場合
度決算 制度 異 容
手 当 容及び支給単価
支給実績 一般行 職 一般行 職
支給職員 人当 均支給 額 度決算
均支給 額 支給職員 人当
ロ配偶者 扶養親族 い場合
度決算 制度
人目
異 支給実績 度決算
勤務 時間当 給 額×
千 千
勤務 時間当 給 額×
千
宿日直手当
宿日直勤務 命 職員 支給
回
時間 満 勤務
千 夜間勤務手当
規 勤務時間 午後 時 翌日 午前 時 間 勤務 職員 支給 休日勤務手当
休日 い 規 勤務時間中 勤務
命 職員
支給
加算 ～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ
支給限度額
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給 通勤手当
交通機関利用者
～ ｋｍ
級 手当額
級 ～ ｋｍ
千 ～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ
km 長通用期間 定期券相当額
支給限度額
交通用具利用者
～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ
～ ｋｍ
級
級
定員管理
数値目標及び進捗状況
ア 成1② 4月1日～ 成平平 4月1日 定員管理 数値目標
人 人 人 ％
・ 宇都宮市職員全体 数値目標 設定 い 水道事業 数値目標 設定 せ
イ 定員管理 数値目標 次別進捗状況 実績 概要
宇都宮市職員全体 数値目標 設定 い 水道事業 次別進捗状況 実績 あ せ
職員数 職員数
成1② 4月1日 成平平 4月1日 純減数 純減率
―
― ― ―
― ― ―
計 期間
数 値 目 標
