1 長 野 市 役 所 イ ン タ ー ン シ ッ プ 実 施 要 領
（ 趣 旨 ）
第 １ 条 こ の 要 領 は 、 長 野 市 役 所 が 学 生 に 対 し て 就 業 体 験 （ 以 下 「 イ ン タ ー ン シ ッ プ 」 と い う 。 ） の 機 会 を 提 供 す る こ と に 関 し 、 必 要 な 事 項 を 定 め る も の と す る 。
（ 対 象 者 ）
第 ２ 条 イ ン タ ー ン シ ッ プ の 対 象 者 は 、 学 校 教 育 法 （ 昭 和 2 2 年 法 律 第 2 6 号 ） に 基 づ き 設 置 さ れ た 大 学 院 、 大 学 、 短 期 大 学 及 び 高 等 専 門 学 校 （ 以 下 「 大 学 等 」 と い う 。 ） に 在 学 す る 学 生 と す る 。
（ 受 入 手 続 等 ）
第 ３ 条 イ ン タ ー ン シ ッ プ の 受 入 れ を 希 望 す る 学 生 は 、 長 野 市 役 所 イ ン タ ー ン シ ッ プ 志 望 理 由 書 （ 様 式 第 １ 号 ） 及 び 履 歴 書 を 市 長 に 提 出 し な け れ ば な ら な い 。
２ 市 長 は 、 前 項 に 規 定 す る 志 望 理 由 書 の 提 出 が あ っ た と き は 、 受 入 れ の 可 否 を 決 定 し 、 そ の 旨 を 申 込 者 に 通 知 す る も の と す る 。
３ 市 長 は 、 前 項 の 決 定 を 行 う と き は 、 次 の 事 項 に 留 意 す る も の と す る 。
( 1) 希 望 す る イ ン タ ー ン シ ッ プ の 内 容 が 市 で 受 入 れ 可 能 な 業 務 内 容 と 一 致 し て い る こ と 。
( 2) 長 野 市 （ 以 下 、 「 市 」 と い う 。 ） が 行 う 業 務 に 支 障 が な い こ と 。
（ 受 入 期 間 等 ）
第 ４ 条 イ ン タ ー ン シ ッ プ の 受 入 期 間 、 受 入 人 数 及 び 申 込 期 間 は 、 市 長 が 別 に 定 め る 。
（ 覚 書 の 締 結 ）
第 ５ 条 市 長 は 、 前 条 第 ２ 項 の 規 定 に よ り 学 生 の 受 入 れ を 決 定 し た と き は 、 学 生 が 在 学 す る 大 学 等 と イ ン タ ー ン シ ッ プ の 取 扱 い 等 を 定 め た 覚 書 （ 様 式 第 ２ 号 ） を 交 わ す も の と す る 。
（ 報 酬 等 ）
第 ６ 条 市 は 、 第 ３ 条 第 ２ 項 の 規 定 に よ り イ ン タ ー ン シ ッ プ の 受 入 れ が 決 定 し た 学 生
（ 以 下 「 実 習 生 」 と い う 。 ） に 対 し て 、 報 酬 、 賃 金 、 手 当 及 び 旅 費 そ の 他 一 切 の 金 品 を 支 給 し な い 。
（ 実 習 生 の 身 分 ）
第 ７ 条 市 は 、 実 習 生 に 対 し 、 市 職 員 と し て の 身 分 を 付 与 し な い 。
（ 服 務 ）
第 ８ 条 実 習 生 は 、 市 職 員 の 指 示 に 従 い 、 実 習 時 間 中 は 、 実 習 に 専 念 し な け れ ば な ら な い 。
２ 実 習 生 は 、 実 習 時 間 中 は 、 市 職 員 が 遵 守 す べ き 法 令 、 条 例 等 を 遵 守 し な け れ ば な ら な い 。
３ 実 習 生 は 、 市 の 信 用 を 傷 つ け 、 又 は 不 名 誉 と な る 行 為 を し て は な ら な い 。 ４ 実 習 生 は 、 実 習 に お い て 知 り 得 た 秘 密 を 第 三 者 に 漏 ら し て は な ら な い 。 実 習 終 了
後 に お い て も 同 様 と す る 。
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（ 誓 約 書 ）
第 ９ 条 実 習 生 は 、 別 に 定 め る 誓 約 書 （ 様 式 第 ３ 号 ） を 、 市 長 に 提 出 し な け れ ば な ら な い 。
２ 実 習 生 が 在 学 す る 大 学 等 は 、 こ の 誓 約 の 遵 守 に つ い て 指 導 を 徹 底 し な け れ ば な ら な い 。
（ 実 習 期 間 中 に お け る 事 故 の 責 任 等 ）
第 1 0 条 実 習 生 が 在 学 す る 大 学 等 及 び 実 習 生 は 、 実 習 期 間 中 の 事 故 に 備 え て 、 傷 害 保 険 及 び 賠 償 責 任 保 険 に 加 入 し 、 事 故 等 に つ い て は 、 自 ら の 責 任 に お い て 対 応 し な け れ ば な ら な い 。
２ 実 習 生 が 、 故 意 又 は 過 失 に よ り 市 又 は 第 三 者 に 損 害 を 与 え た と き は 、 実 習 生 が 在 学 す る 大 学 等 及 び 実 習 生 は 、 市 又 は 第 三 者 に 対 し 、 そ の 損 害 を 賠 償 し な け れ ば な ら な い 。
（ 実 習 の 中 止 ）
第 1 1 条 市 長 は 、 次 の 各 号 の い ず れ か に 該 当 す る と 認 め ら れ る と き は 、 実 習 を 中 止 す る こ と が で き る 。
( 1) 実 習 生 が 第 ８ 条 の 規 定 に 従 わ な い と き 。
(2 ) 実 習 生 が 正 当 な 理 由 な く 、 実 習 に 参 加 し な い と き 。 (3 ) 市 の 業 務 に 支 障 を 来 た す と 認 め ら れ る 事 態 が 生 じ た と き 。 (4 ) そ の 他 実 習 を 継 続 す る こ と が 困 難 な 事 由 が 生 じ た と き 。
（ 補 則 ）
第 1 2 条 こ の 要 領 に 定 め る も の の ほ か 必 要 な 事 項 は 、 市 長 が 別 に 定 め る 。
附 則
こ の 要 領 は 、 平 成 2 7 年 ５ 月 1 4 日 か ら 施 行 す る 。
