事 務 連 絡
成 月 日
各都道府県介護保険主管課 室 担当者 殿
厚生労働省老健局振 興 課 老人保健課
成29 度介護報酬改定 介護職員処遇改善加算 拡充 い
介護保険行政 推進 まし 日頃 尽力を賜 厚く 礼申し ます
介護人材 処遇改善 い ニッポン一億総活躍プ ン 成28 月 日 議決定 等 基 成29 度 介護報酬を改定し 月額 均 万
相当 介護職員処遇改善加算 以 加算 いう 拡充を行うこ し まし 本 月 18 日 成 29 度介護報酬改定案 概要 別添 参照 い 厚生労働省 設置さ 社会保障審議会へ諮問を行い 同日
了承 旨 答申を経 こ す
般 改定 係 係告示 い 現在 行政手続法 成 法律第
88 号 第 十九条 意見公募手続 パ リックコメン を実施し 当 該告示 公 や 係通知 発出 月以降 予定 す
ま 成29 度 加算 算定 あ 事前 都道府県等へ 届出 必要 書類 介護職員処遇改善計画書等 以 計画書等 いう 様式例等 い 月以降 発出す 係通知 中 示しす こ し ます 届出 締 い 通常 月 日 い こ 成29 度当 初 特例 し 以 取扱いを認 予定 す 貴管 係団 体 係機 周知を 願いします
地域支援事業 介護予防・日常生活支援総合事業 け 加算 計画 書等 届出 い 介護報酬 け 加算 同様 取扱い します
併せ 周知を 願いします
成29 度当初 特例
成29 月 処遇改善加算を取得し う す 介護サ－ビス事業者等 同 月15日ま 予定 計画書等を都道府県知事等へ届出す
参考 通常 取扱い
加算を取得す 度 前 度 月 日ま 都道府県知事等へ届出す ※ 介護職員処遇改善加算 す 基本的考え方並び 事務処理手 順及び様式例 提示
別添
・ 成29 度介護報酬改定 概要
※ 各介護サ ビス毎 算定構造等 い 第 135 回社会保障審議会介 護給付費分科会資料 以 ＵＲＬ 厚生労働省ＨＰ を 覧く さい
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000148990.html
本件連絡先
厚生労働省老健局振興課・老人保健課 電 03-5253-1111
1
平成
29
年度介護報酬改定の概要
○
成
度 介 護 報 酬 改 定
介 護 人 材
処 遇 改 善
い
成
度
キャリアア ッ プ
仕組
を 構築し
月 額
均
万
相 当
処遇改善 を実施す
臨
時
．
％
介護報酬改定を行う
あ
参考
介護報酬改定率
．
％
う
在宅分
．
％
施設分
．
％
．改定率
い
○
事業者
昇給
結び
い
形
キャリアアップ
仕組
構築
い
手
厚く評価を行う
区分を新設す
○
新設す
区分
具体的
容
い
現行
介護職員処遇改善加算
(
)
算定
必要
要件
加え
新
経験若しく
資格等
応
昇給す
仕組
又
一定
基準
基
定期
昇給を判定す
仕組
を設け
こ
就業規則等
明確
書面
整備・全
介護職員へ
周知を含
キャリアパス要件を設け
こ
を全
満
すこ
を要す
こ
す
○
記
伴い
介護職員処遇改善加算
区分
加算率
い
次頁以降
す
．
成
29
度介護報酬改定
基本的考え方
そ
対応
キャリアパス要件
キャリアパス要件
職場環境等要件
い
も満たさ
加算
。※旧加算。
))
月額 万５千円相当
加算
。※旧加算。
))
加算 ×0.9
加算
。※旧加算。
))
加算 ×0.8
加算
(
)
。※旧加算。
))
(
月額
万
千
相当
)
算
定
要
件
キャリアパス要件
キャリアパス要件
職場環境等要件
い
を満た
キャリアパス要件
又
キャリアパス要件
＋
職場環境等要件を
満た
キャリアパス要件
及び
キャリアパス要件
＋
職場環境等要件を満
た
成
27
4
月以
降実施
取組
加算。
)
(
新規
)
(
月額
万
千
相当
)
キャリアパス要件
及び
キャリアパス要件
及び
キャリアパス要件
＋
職場環境等要件を満た
成
27
4
月以降
実施
取組
(注) キャリアパス要件 …職位・職責・職務 容等 応 任用要件 賃金体系を整備す こ
キャリアパス要件 …資質向 計画を策定し 研修 実施又 研修 機会を確保す こ
キャリアパス要件 …経験若しく 資格等 応 昇給す 仕組 又 一定 基準 基 定期 昇給を判定す 仕組 を設け こ
事業者 い 以下 ～ い 応 た昇給 仕組 を設け こ を新た 要件
就業規則等 明確 根拠規定 書面 整備 全 介護職員へ 周知を含
職位・職責・職務
容等
応
賃金体系
経験
3
介護職員処遇改善加算 拡充後 におけるキャリアアップの仕組みのイメージ
現
行
加
算
職位
月給例
主任
36
万
班長
32
万
一般
28
万
職位
勤続
数
月給例
主任
～
36
万
班長
～
32
万
一般
～
28
万
資格
評価
職位
資格
月給例
主任
事業者 指定す
資格を取得
36
万
班長
介護福祉士32
万
一般
資格
し
28
万
職位
実技試験 結果月給例
主任
班長試験 Ｓ評価
36
万
班長
一般試験 評価以
32
万
一般
一般試験 評価以
28
万
新
加
算
う
場合
昇給
す
必
し
明
い
※ 経験 … 勤続 数 経験 数 を想定
※ 資格 … 介護福祉士 実務者研修修了者 を想定 し 介護福祉士資格を し 当該事業所や法人 就業す 者 い 昇給 図 仕組 あ こ を要す
※ 評価 … 実技試験 人事評価 を想定 し 客観的 評価 採点 基準や昇給条件 明文化さ い こ を要す
(
例
)
(
例
)
(
例
)
サ ビス 分
介護職員処遇改善加算の 分に応 た加算率
加算 加算 加算 加算 加算
介護予防 訪問介護
夜間対応型訪問介護
定期巡回 随時対応型訪問介護看護
． ％ ． ％ ． ％
加算 により
算出 た単位
× ．
加算 により
算出 た単位
× ．
介護予防 訪問入浴介護 ． ％ ． ％ ． ％
介護予防 通所介護
地域密着型通所介護
． ％ ． ％ ． ％
介護予防 通所リハビリテ ション ． ％ ． ％ ． ％
介護予防 特定施設入居者生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
． ％ ． ％ ． ％
介護予防 認知症対応型通所介護 ． ％ ． ％ ． ％
介護予防 規模多機能型居宅介護
看護 規模多機能型居宅介護
． ％ ． ％ ． ％
介護予防 認知症対応型共同生活介護 ． ％ ． ％ ． ％
介護老人福祉施設
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護予防 短期入所生活介護
． ％ ． ％ ． ％
介護老人保健施設
介護予防 短期入所療養介護 老健
． ％ ． ％ ． ％
介護療養型 療施設
介護予防 短期入所療養介護 病院等
． ％ ． ％ ． ％
サ ビス 分 加算率
介護予防 訪問看護 、 介護予防 訪問リハビリテ ション、 介護予防 福祉用具貸与、
％
