上級 イオンズ ダ シップ研究会
事 前 課 題
2017~2018 年度
級 ン ッ 研究会
前課
級 ン ッ 研究会参 者
選 祝い申
研究会参 先立 組 い 前課 い
概要 あ 前課 ッ ョン 容 学
理解 非常 要 課 終え 研究会 持参
い 課 完了 確認 う 記 ッ 用意
質問 あ 太 洋 課 E :[email protected]
電話:(630) 468-6952 問い合わ い
研究会 会い 楽
任 1~2
前課 過去 何 責任 人 任 あ い 人 任 経験 い 振 返 い 課 所要時間 約15
私 前課 終え
管理 3~15
前課 個人 組 部 組 部 両方 あ
通 管理過程 過程1 済 い
自習部 所要時間 約 60 作業部 所要時間 約120
私 前課 終え
明日 ン 育成 16~21
課 部 い 1: ョ
ン ョン 関 情報 目 通
質問 答え 2: ッ 情報 ン 国際協会
利用 ッ 育成 情報資料 関 知識 深 課 所要時間 約60
任
前 課
級 ッ 研究会 任 概念 い 検討 ッ ョン
主 任 利点 任 当 直面 課 者 効果的
任 必要 手
前課 ン 会員 あ い 私生活や職場 作業や責任 任 任 経験 い 考え
空欄 任 成 場合 う い 場合 一 記入
い 研究会 各自 経験 い 話 合い
2
1 -任 成 !
空欄 状況 簡単 明 い
成 理由 何 う ?
2 - う や !
空欄 状況 簡単 明 い
う い 原因 何 う ?
業 管理
前課
概要
業 管理 キ あ ン 要 業 形式 規模
簡単 極 複雑 多岐 わ あ 業 共通
い 確実 成 あ 程度 計 ン ュ ョン 必要
あ いう
以 ン 業管理 基礎 理解 情報 含
研究会 業管理 ネ ン ッ ョン 時 役立
容 以 通
業管理 含 過程 手 明 各自 業 管理 利用 ワ
型的 ン 奉 地域社会 い 簡単
課 完成 使用 業定 ワ
作業
業管理者 ン 効果的 連絡 合う必要 あ
ッ ョン ン ン 連絡 業管理
着手 い
各 研究会 先立 以 連絡方法 い 選択 1. E
2. FAX 3. 電話
4. やLINE ャッ
ン 々 地 い 連絡方法 決定 最大 課 一 使用 連絡方法 決定 必要 あ
研究会 前 :
1. 資料 業管理 過程 熟 容 検討 質問や ン 書 留
い
2. ン ン 目 通 実
施 地域社会奉 業 考え い
3. 研究会 2 間前 各 参 者 連絡 管理過程
過程1 い 話 合 全員 以 行 い
4
適 業 一 選択
過程1 明 従い 業 目的 目標 恩恵 効果 決定
業 前
4. 業定義ワ 業管理過程 過程1 関 記入
い
作業 過程 1 や 過程 2~4 い い
研究会
研究会 業管理 ッ ョン 各 業 過程1 全体 簡単 発表 い 当日 ッ ョン 前 業 過程1 い 時間 あ
課 会場 着 先延 場 完成
考え い い ッ ョン 各 業管理 過程
い
業管理 過程
過程1:
業 選択 定義
1. 可能 考慮
a. 業 必要 い ?
b. /地 実行 ?
c. ン 使命 即 い ?
2. 記 基準 満 業 優先 設
定
a. 最優先
b. 要実施
c. 実施候補
3. 最優先 業 選択
4. 業 定義
a. 目的 b. 目標
c. 恩恵 効果
d. 称
過程2: 業 計 立案
1. 環境 析
a. 利点
b. 点
c. 機会 d. 脅威
2. 招集
a. ン 選択
b. 目標 成 活動 立案
c. 役割 割 当
d. 意欲 喚起
3. 枠組 作
a. 作業
b. 目 見え 測定可能 節目
c. 連絡体制
4. 範 設定
a. 時間 b. 予算
過程3: 業 視
1. 管理
a. 連絡
b. 計 対 成度 確認
c. 必要 応 指 /助言 供
2. 必要 応 調整
a. 作業 再割 当
b. 計 調整
過程4:
業 引 渡 ッ
1. 恩恵 効果 品質 保証
a. 成果 目標 比較
b. 必要 応 修
2. 結果 確認
a. 目標 対 恩恵 効果 確認
b. 成 失敗 化
c. 記録 案
3. 祝う
a. 績 称え
b. 瞬間 楽
業管理 過程
6
過程 1 : 業 選択 定義
業管理者 役割 や地 実施 業 決定 含 あ
私 慣 い いう理由 い 業 選択 私
看板 業 あ 地域社会 利益 い あ い 地域社会奉 業 的 資金 供給 資金獲得 業 行う場合 あ
一員 意義 業 選択 う求 場合 あ 体
系的 手 用い 作業 明確化 確実 適 業 選択
可能 業 考慮 優先 設定 手 以 通 手 可能 あ
常 地 ン や 関心 持 会員 協力 行う
企 初 者 参 待 業 支援 確保 大
一歩
1. 以 質問 基 可能 業 考慮:
a. 業 必要 い ? 私 信 昔 業 効果
失わ 後 い あ 資金獲得 業 常 必要
奉 業 中 以前 要性 持 い あ う 資源や労力
傾 前 業 地域社会 必要 い 確認 肝心
例:地方自治体 高齢者 無料 交通手段 供 い あ
ン 複 行う必要 い う
b. /地 実行 ? 業 時間や資源 込 前 遂行 必要 人 材 専門技術 資金 確保 考え 例:地域社会 児童や恵
い人々 眼科診療所 実 必要 い 業 単独 試
大規模 実現 向 ン や地
組織 協力 方法 見 賢明 う
c. ン 使命 即 い ? 例: 業 究極的 恵 い人々
人 支援 供 う ?
2. 基準 満 業 優先 設定:
可能 業 複数存在 場合 あ う 場合 業 優先 設定
時点 最 要 一 以 選択 優 方法
業 化 可能性 以 う 自問
業 急 要 ?
要 ?
度 行う ?
行う 誰 団体 存在 ?
自 責任 範 ?
実現 う 態 生 ?
過程 1 : 業 選択 定義
各 業 最優先 要実施 実施候補 い 類 う 表 作成 い う
業管理 過程
業 優先 各 業 要度 ッ () 付
可能 業 最優先 要実施 実施候補
1. _______ _______ _______
2. _______ _______ _______
3. _______ _______ _______
4. _______ _______ _______
5. _______ _______ _______
6. _______ _______ _______
7. _______ _______ _______
3. 業 複数可 選択
最優先 業 複数可 時間 資源 許 範 要実施 業 選択 実施候補 業 い 機会 待
業管理 過程
8
過程 1 : 業 選択 定義
4. 業 明
実際 業計 着手 前 自 何 成 い 詳 明
以 4 手 踏 い う
a. 全体的 目的
表明
業 全体的 意 一般的 文章 明
例: 全 美 い河川環境 作 出
b. 体的 目標
設定
全体的 目的 何 業 成果 体的 表明
例:以 供
1. 汚染防 水質 改善
2. や瓦礫 除去 美 い河川
3. 河岸 瓦礫 除去 適 景観 添え 公園 う
雰 気
c. 業 恩恵
効果 明
恩恵 効果 目標 成 実際 生 出
例:
1. 自治体 水質汚染防 条例
2. 河川 瓦礫 除去 作業隊
3. 河岸 隣接地 瓦礫 除去 作業隊
4. 景観 植樹や植
d. 業 命 外 滑 連絡 目的 業 前 付
例:木曽川 ン 河川清掃
業管理 過程
過程 2 : 業 計 立案
業管理者 最 時間 過程 業 実際 担
当者 容 方法 決定 最 要 過程 あ 言え
う
以 手 回 業 計 立案 役立
1. 環境 析
地域社会 利点 点 機会 脅威 見極 成 失敗
う 要因 化 評価 計 利点 活 点 克服 機会 利用 脅 威 排除 う立案
例:
長所: ン 人々 業遂行 意欲 能力 あ
弱点:設備 購入 資金 足 い
機会:現在市議会議員 積極的 参 支持 い
脅威:一部 会員 新 業 検討 対 い
2. 業 招集
以 手 踏 業 適 参 確保 う
a. ン 選択
業 遂行 体的 考慮 関心 あ ン
人々 募
b. 目標 成
活動 立案
各 業目標 成 実行 行動/活動 化
例:目標 景観 植樹 植 あ 必要 活動 以 挙
既存 景観 評価
望 景物 排除
置 換え 魅力 高 可能性 周 調和 ン ン 程度
環境 適 性 析
ン ン 計 立案
置 換え 景物 購入 寄付 要請
新 景物 設置
業管理 過程
10
過程 2 : 業 計 立案
c. 役割 割
当
関心 使え 時間 意欲 考慮 各 ン 適 目標 活動 割 当
例:以 検討
河川 水質汚染防 条例 制定 いう目標 弁護士や市政 携わ 人 物
植樹や植 引退 造園家や園芸家
d. 意欲 喚起 ン 個 会 質問 懸念 意見 聞 う ン
一人 意見 合い 決定 う
3. 作業構造 確立
作業構造 ン 目標 成 向 何 捗状況 うや 確認
や互い う 連絡 関 計 作業構造 以 3
要 要素 あ
a. 各活動
体的 作業 定義
担当 ン 各活動 構成 作業 特定 作業
活動 完了期限 設
例:活動 望 景物 除去 あ 作業
以 挙
関心 あ ン 人々 協力 求 除去 行う作業隊 組織
除去 必要 手配
作業 日時 決定
作業隊 軽食 供
個々 参 者 感謝
b. 節目 設定 節目 要 出来 意味 業 い 節
目 あ 全体的 期限 対 業 捗状況 映 業 全過程 い 目 見え 測定可能 大 出来 示 あ
目標 活動 作業 節目 え 例:
除去 行う作業隊 2015 3 19日 供
水質汚染防 条例案 2015 4 22日 作成 市議会 出
業管理 過程
過程 2 : 業 計 立案
c. 連絡体制
確立
情報 共 捗状況 確認 設定
例:
毎 業状況報告
毎 /隔 会議
E /電話会議
毎 金曜日 各 ン 捗状況 確認
4. 範 設定
業 完了 期間や費用 常 明確 把握 わ あ 何
期限 予算 設 費用 一定 範 抑え 業 遅滞 う保証 大
指針 :
a. 時間 見積 ン 各作業 必要 時間 見積 業 全体的
期限 設定
業 予定通 う保証 節目 日付 添え
う
b. 暫定予算
設定
ン 各作業 遂行 費用 見積
購入 ン 料 資材 必要 出版物や通信
物 含 う
業管理 過程
12
過程 3 : 業 視
業管理者 大 課 一 ン 任 各活動 関 彼
裁 え 決定 程度 管理 必要 断 経験 性
や 方 大い 言い 覚え 一 方針 相手 経
験 乏 明確 指示 十 助言 え 豊富 あ 方法 結果 見 対処 いう
業 視 要 要素 以 通
1. 管理
a. 連絡 連絡体制 関 計 遵 捗状況 常 把
握 う
b. 計 対
成度 確認
ン 会議 / 状況報告 検討 作業
遅滞 予算方針 計 即 遂行 い 確認
c. 必要 応
指 /助言 供
問 生 場合 困 直面 い ン 指 /助言
供 彼 手 貸 繁 問 振 返 作
業 確実 軌 戻 う
2. 調整
a. 必要 応
作業 再 割 当
業 調 方法 効果 追 資源 割 当
直 補充
b. 必要 応
作業計 調整
必要 あ 時間 個々 活動 調整 完了 向 現実的 日程 計
映 う 一 作業 遅 業全体
遂行 影響 限 覚え う
c. 必要 応
予算 調 整
時点 予想 映 予算 調整 業 遂行 資金 確保
業管理 過程
過程 4 :引 渡 / ッ
業 終了時 省会 開 出来 理由 確実 理解 失敗や過 責 建設的 客観的 省 成 感謝 現実的 振 返
1. 恩恵 効果 品質 保証
a. 業 結果
意
恩恵 効果 比較
遂行 作業 活動 振 返 望 い結果 得 確認
b. 恩恵 効果
贈呈 実演 視
完成 恩恵 効果 贈呈/実演 特 行 あ 出席
2. 結果 確認
a. 恩恵 効果
全体的 目標 目的
比較
全体的 目標 目的 恩恵 効果 比較 遂行 作業 意
結果 成 確認
例:除去作業 条例 制定 全 美 い河川環境
実現 ?
b. 成 失敗
析
業 全体的 成 各過程 生 失敗 / 成
い 検討 成 失敗 一 将来 業 向 教
訓 え
c. 記録 案 成 失敗 業 影響 記録 可能 あ 様
失敗 回避 様 成 保証 案 行い う
3. 祝賀
a. 績 称え 業 遂行 関わ 個人 集団 貢献 称え
b. 瞬間
楽
業 完了時 必 機会 設 あ 労 終わ 祝い う
14
ン ン
地域社会
ン 比較的 史 い地域社会 10 前 約43,000人 人
40,000人 減 い 人 約200万人 ッ ン 車 45 場所 あ
工業 中心地 い 大 製造業者 多 民 働い い
半数 況 廃業 人々 職 探 い 失業率 比較的高
新築 宅 近 建 い 会社 消え 一部 荒廃
廃墟や空地 い
多 地域社会 比 い方 企業 何 時勢 乗
最近 郊外 い ン ュ 会社 開業 明 い
経済 ュ 聞 う い
ン 均世帯 入 近隣 標準 い 回 者 多 卒業
生活 い
学校 評 々 経済 税基 影響 及 い 盛
課外活動 多 費用 理由 学校 外 い
ン ン
ン ン 40 余 史 あ 近隣 唯一 ン
2 奉 団体 活動 い 近 会員 減少 最盛期
70人 50人 い 会員 均 齢 58 う 3人 女性
長 わ 地域社会 数々 意義 業 供 知 い
会員 減 積極的 地域社会 関わ 会員 明 意欲 満 い
現在 定期的 業 毎 ン キ朝食会 夏 洗車 祭 出店
挙 活動 獲得 資金 主 身体 自由 民 視力
保護や 成績 必要 基 大学奨学金 充 い
会員 数人 師 弁護士 教育者 多 企業経営者 ン 前市 長 含 い
業 定義
a. 全体的 目的 表明
b. 体的 目標 設定
c. 業 恩恵 効果
明
d. 業 命
16
明日 ン 育成
前課
前課 以 部 通 明日 ン 育成
ッ ョン 備え い
1: ョン
2: ッ 情報 ン 閲覧
1 : ョン
指示:以 情報 目 通 18 表 完成 質問 答え い
行動 力 元気
ョン い 日 世界 あ
ン 手 満 いう ョン 編成
ン い 要 以 一
指 力育成
会員増強
奉
指 力育成 GLT 会員増強 GMT
奉 GST ョン 統合
成長 奉 相乗効果 新 い機会 生 出 い
ッ ョン– ョン ン 奉 対 熱
意 基 LCI LCIF ョン 支持
目標– 2020 奉 通 2億人以 人々 生活 変え
ン 会員数 合わ 170万人 増や 50万人以 会員 学習 機会 供
ョン 構成
ョン 特定 会則地域 担当 ン
構成 地域 十 析 適 開
発 実施 う ョン 会則地域
複合地 ネ 3 地 ネ 1 任期
務 ョン ン 1 全員 評価
実績 基 再任 解任 決定
地 ョン
地 ネ 関 詳細 以 地 役員 ッ
確認 い
地 ョン
地 指 力育成 ネ
地 会員増強 ネ
地 奉 ネ
18 指示:あ 地域 各役職 務 い ン 氏 表 記入 質問 答え い
GLT会則地域 GMT会則地域 GST会則地域 -
GLT会則地域副 GMT会則地域副 GST会則地域副 -
日本 GAT 委員長 日本 GAT 副委員長 日本 GAT 副委員長 -
GLT GMT GST LCIF
ネ
複合地 GLT ネ
複合地
GMT ネ
複合地 GST ネ
複合地 LCIF ネ
地 GLT ネ
地 GMT
ネ
地 GST ネ
地 LCIF ネ
GLT 指 力育成委
員長
GMT 会員増強委 員長
GST 奉 委員長 LCIF
ネ
1. ョン い 何 新 い知識 得 う ?
容 記入 い
2. あ 地域 ョン 活動 い ?活動 い 場
合 容 活動 い い場合 彼 何 記入 い
3. 指 力育成 会員増強 奉 ョン 統合
あ 地域 ン う 影響 う ? 明日
ン 育成 う 役立 う ?
2 : ッ 情報 ン
課 2 ッ 情報 ン 閲覧 知識 深
い 研究会 課 得 知識 参 者 合い
指示:
ン 国際協会 ッ 情報 ン LRC
い LRC : o http://www.lionsclubs.org
o 国際協会 部 ュ 会員 ン ッ
o 情報・資料 をクリックする
o ッ 情報 ン ッ
LRC 情報 以 5 ョン い
o 指 力育成
o ン 学習 ン o 研修教材/資料 o 育成
o 指 力育成関連
ュ ョン
以降2 実習 い
20
実習: ッ 情報 ン 閲覧
指示: ッ ッ 情報 ン 各 ョン 閲覧
い 各 ョン 参照 以 質問 答え 作業 行い
指 力育成
ッ 情報 ン GLT ョン あ GLT ネ ン
入手 GLT地 情報源 5 以 挙 い
ョン 閲覧 何 新 い知識 得 う ? 容
記入 い
ン 学習 ン
ン 学習 ン LLC 何 う ? 4種類 答え い
履修 あ ? う 経験
う ?
ン 学習 ン あ 地域 発掘/育成 う
役立 う ?
任意 実習: 学習 着手 う LLC ン 作成
履修 い!
研修教材 / 資料
ョン 目 一 選択 詳 閲覧 空欄 明 い
ョン う ン ン 資料 入手 う ?
ョン 情報 あ 地域 発掘/育成 う 役
立 う ?
育成
何 う ?
講師育成研究会 FDI 何 う ?
ョン 情報 あ 地域 発掘/育成 う 役
立 う ?
ッ 育成関連 ュ ョン
ネッ ワ 何 う ?
ネッ ワ 最新号 目 通 い 何 新 い知識 得 う ?
一 以 ッ 成 談 目 通 い あ 地域 紹
う ッ 成 談 あ ?