浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー
運 営 事 業 者 募 集 要 項
平 成 2 9 年 8 月
浦 安 市 健 康 福 祉 部 障 が い 事 業 課
目 次
１ 募 集 目 的 . . . 1
２ 業 務 内 容 . . . 1
３ 事 業 の 実 施 場 所 . . . 1
４ 委 託 期 間 等 . . . 1
５ 契 約 解 除 . . . 1
６ 受 託 事 業 者 と し て 果 た す べ き 責 務 ・ 運 営 に あ た っ て の 留 意 事 項 . . . 2
７ 委 託 料 . . . 3
８ 応 募 資 格 等 . . . 3
９ 選 定 ス ケ ジ ュ ー ル 等. . . 5
1 0 申 込 方 法 及 び 申 込 手 続 き . . . 5
1 1 選 定 方 法 及 び 選 定 基 準. . . 7
1 2 選 定 審 査 対 象 か ら の 除 外 . . . 7
1 3 選 定 結 果 . . . 8
1 4 関 係 法 規 の 遵 守 . . . 8
1 5 情 報 公 開 . . . 8
1 6 そ の 他 . . . 9
1 7 （ 参 考 ） 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 実 績 . . . 9 1 8 問 い 合 わ せ 先 . . . 1 0
・ 別 表 １ リ ス ク 分 担 表
・ 別 表 ２ 施 設 主 要 備 品 一 覧
・ 別 表 ３ 図 面
・ 別 紙 １ 浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 運 営 事 業 者 選 定 に 関 す る 審 査 基 準
・ 別 冊 資 料 浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 運 営 事 業 仕 様 書
・ 別 冊 資 料 浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 運 営 事 業 者 募 集 に 係 る 申 請 様 式
浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 運 営 事 業 者 募 集 要 項
１ 募 集 目 的
浦 安 市 で は 、 障 害 者 の 日 常 生 活 及 び 社 会 生 活 を 総 合 的 に 支 援 す る た め の 法 律（ 平 成 1 7 年 法 律 第 1 2 3 号 。以 下「 障 害 者 総 合 支 援 法 」と い う 。）第 7 7 条 第 １ 項 第 ３ 号 に 規 定 す る 相 談 支 援 事 業 及 び 第 7 7 条 の ２ 第 １ 項 に 規 定 す る 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー に 係 る 事 業 を 委 託 す る に あ た り 、 浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー の 運 営 の 受 託 を 希 望 す る 法 人 等 を 募 集 す る 。
２ 業 務 内 容
業 務 内 容 の 詳 細 に つ い て は 、 別 紙 「 仕 様 書 」 を 参 照 す る こ と 。
３ 事 業 の 実 施 場 所
( 1 ) 施 設 名 称 旧 浦 安 市 立 入 船 北 小 学 校 ( 2 ) 所 在 地 浦 安 市 入 船 五 丁 目 ４ ５ 番 １ 号 ( 3 ) 建 物 概 要
ア 建 築 面 積 1 , 6 3 6 . 1 4 ㎡ （ 旧 入 船 北 小 学 校 全 建 築 面 積 ） イ 延 床 面 積 4 , 6 8 5 . 6 8 ㎡ （ 旧 入 船 北 小 学 校 全 延 床 面 積 ） ウ 建 物 構 造 鉄 筋 コ ン ク リ ー ト 造 り ３ 階 建 て
エ 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 専 有 面 積 1 6 0 . 7 9㎡ （ １ 階 部 分 ）
※ 面 積 に つ い て は 、 改 修 前 の た め 概 算
( 4 ) 専 有 施 設 の 内 容 事 務 室 、 相 談 室 、 会 議 室 兼 相 談 室 、 更 衣 室 、 湯 沸 室
４ 委 託 期 間 等
平 成 3 0年 ６ 月 １ 日 か ら 平 成 3 3年 ５ 月 3 1 日 ま で の ３ 年 間 と す る 。
５ 契 約 解 除
次 に 該 当 す る 場 合 、 期 間 の 満 了 を 待 た ず に 契 約 を 解 除 す る 場 合 が あ る 。 な お 、 契 約 の 解 除 に あ た っ て は 、 次 の 事 業 実 施 者 が 円 滑 か つ 支 障 な く 業 務 を 実 施 で き る よ う 、 速 や か に 引 き 継 ぎ な ど を 行 う こ と 。
・ 応 募 書 類 、 必 要 書 類 等 に 虚 偽 の 記 載 や 改 ざ ん が 行 わ れ て い る こ と が 判 明 し た と き
・ 正 当 な 理 由 な く 契 約 を 履 行 し な い と き 又 は 履 行 の 見 込 み が な い と き
・ 契 約 の 締 結 又 は 履 行 に つ い て 不 正 な 行 為 が あ っ た と き
・ 各 年 度 予 算 が 成 立 し な か っ た と き
・ 法 及 び こ れ に 関 連 す る 政 省 令 等 に 定 め る 事 項 を 遵 守 し な か っ た 場 合
・ 適 切 、 公 正 、 中 立 か つ 効 率 的 に 事 業 を 実 施 し て お ら ず 、 本 市 の 是 正 指 示 に 従 わ な い 場 合
・ 市 が 、 そ の 業 務 の 実 施 に つ き 著 し く 不 適 当 と 認 め た 場 合
・ こ の ほ か 、 契 約 事 項 に 違 反 し た と き
６ 受 託 事 業 者 と し て 果 た す べ き 責 務 ・ 運 営 に あ た っ て の 留 意 事 項 ( 1 ) 業 務 の 引 き 継 ぎ 等
現 行 の 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 利 用 者 の 継 続 利 用 に 配 慮 す る こ と 。 受 託 事 業 者 は 、 業 務 開 始 の １ か 月 前 を 目 途 と し て 現 行 事 業 者 へ 業 務 内 容 を 照 会 し 、 事 業 の 継 続 性 を 確 保 す る こ と 。 ま た 、 事 業 の 終 了 に 際 し て は 、 市 又 は 市 が 指 定 す る 者 に 対 し て 、 誠 実 に 本 事 業 の 引 き 継 ぎ を 行 う こ と 。
( 2 ) 障 が い 者 法 定 雇 用 率 達 成 へ の 取 り 組 み
「 障 害 者 の 雇 用 の 促 進 等 に 関 す る 法 律 」 で は 、 事 業 主 に 対 し 、 法 定 雇 用 率 を 達 成 す る 義 務 が 課 さ れ て い る こ と か ら 、 応 募 段 階 で 法 定 雇 用 率 を 達 成 で き て い な い 場 合 は 「 障 害 者 雇 入 れ 計 画 」 に 基 づ き 、 誠 実 に 履 行 す る こ と 。 ( 3 ) 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 禁 止
「 障 害 を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 法 律 」 に 基 づ き 、 事 業 者 と し て 、 障 が い 者 差 別 の 禁 止 に 係 る 具 体 的 取 り 組 み 、 相 談 窓 口 の 整 備 、 事 業 者 の 研 修 ・ 啓 発 の 機 会 の 確 保 等 を 定 め た 対 応 指 針 を 作 成 す る こ と 。
ま た 、 市 が 作 成 し て い る 対 応 要 領 を 踏 ま え た 合 理 的 配 慮 の 提 供 を 行 う こ と 。
( 4 ) 個 人 情 報 の 取 り 扱 い
個 人 情 報 の 取 り 扱 い に つ い て は 、 次 に 掲 げ る 事 項 を 遵 守 す る こ と
・事 業 の 実 施 に あ た り 、各 事 業 の 担 当 者 が 互 い に 情 報 を 共 有 化 し 、そ の 活 用 を 図 る こ と が 重 要 で あ る こ と に 鑑 み 、あ ら か じ め 本 人 か ら 個 人 情 報 を 目 的 の 範 囲 内 で 利 用 す る 旨 の 了 解 を 得 て お く こ と 。
・同 一 法 人 で あ っ て も 個 人 情 報 が 他 の 職 員 に 自 由 に 閲 覧 で き な い よ う 適 切 に 管 理 す る こ と 。
・個 人 情 報 の 取 り 扱 い に つ い て は 、市 条 例 を 遵 守 し 、厳 重 に 取 り 扱 う こ と と し 、 そ の 保 護 に 遺 漏 の な い よ う 十 分 に 留 意 す る こ と 。
( 5 ) 苦 情 処 理 体 制 の 整 備
苦 情 処 理 に あ た っ て は 対 応 マ ニ ュ ア ル の 整 備 、 責 任 者 の 明 示 な ど 適 切 に 体 制 を 整 備 す る こ と 。
( 6 ) 再 委 託 の 禁 止
委 託 業 務 に お け る 総 合 的 企 画 、 業 務 遂 行 管 理 、 業 務 の 手 法 の 決 定 及 び 技 術 的 判 断 等 を 第 三 者 に 再 委 託 す る こ と は 禁 止 と す る 。 そ の 他 、 軽 易 な も の を 除 き 、 第 三 者 に 再 委 託 を す る 場 合 は 、 事 前 に 市 の 承 諾 を 得 る こ と 。 ( 7 ) 公 正 ・ 中 立 性 の 確 保
業 務 の 遂 行 に あ た っ て は 公 正 ・ 中 立 性 を 確 保 す る こ と 。 ( 8 ) 職 員 の 資 質 の 向 上
セ ン タ ー 業 務 は 人 材 の 質 が サ ー ビ ス の 質 に 直 結 す る も の で あ る こ と か ら 、 地 域 住 民 や 地 域 の 関 係 機 関 か ら 信 頼 さ れ る 中 核 的 な 相 談 支 援 機 関 と し て その 責 務 を 果 た し て い け る よ う 、 常 に 職 員 の 資 質 向 上 に 努 め る こ と 。
７ 委 託 料
委 託 料 の 各 年 度 の 上 限 （ 税 込 み ） は 、 以 下 の と お り と す る 。 平 成 3 0 年 度 3 , 5 8 3 万 4 千 円
平 成 3 1 ・ 3 2 年 度 4 , 3 0 0 万 円 平 成 3 3 年 度 7 1 6 万 7 千 円 た だ し 、 次 の 事 項 に 注 意 す る こ と 。
・ こ の 金 額 は 、 業 務 仕 様 書 の 内 容 に 係 る 予 算 規 模 を 示 し た も の で 、 受 託 法 人 の 決 定 後 改 め て 仕 様 を 定 め 、 見 積 書 の 提 出 を 求 め る 。 そ の 際 、 協 議 内 容 に よ り 、 仕 様 を 一 部 変 更 す る こ と が あ る 。
・ 委 託 料 は 、 各 年 度 予 算 が 成 立 す る ま で 確 定 せ ず 、 平 成 3 0 年 度 予 算 が 成 立 し な い 場 合 、 選 定 さ れ た 内 容 は 無 効 と す る 。 ま た 、 平 成 3 0 ～ 3 2 年 度 の 予 算 が 成 立 し な い 場 合 、 契 約 を 解 除 す る こ と が あ る 。 当 該 事 業 の 予 算 が 成 立 し な か っ た 場 合 、 市 は そ の 損 害 賠 償 の 責 は 負 わ な い も の と す る 。
・ 各 年 度 予 算 が 変 更 さ れ た 場 合 は 、 受 託 者 と 協 議 の 上 、 契 約 の 一 部 を 変 更 し て 契 約 を 締 結 す る 場 合 が あ る 。
・ 委 託 料 の 支 払 い は 概 算 払 い （ 年 度 末 に 市 に 精 算 報 告 を 行 い 、 余 剰 額 に つ い て は 返 還 す る ） と す る 。
８ 応 募 資 格 等
委 託 期 間 中 、中 立 ・ 公 正 に 浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー を 運 営 で き る 法 人 そ の 他 の 団 体 、 若 し く は グ ル ー プ （ 以 下 、「 法 人 等 」 と い う 。） で 、 相 談 支 援 事 業 が 適 正 か つ 円 滑 に 実 施 で き 、次 の ( 1 ) ～ ( 3 ) の 要 件 を 満 た す 法 人 で あ る こ と （ 必 ず し も 法 人 格 を 必 要 と し な い が 、 個 人 の 応 募 は 不 可 ）。
( 1 ) 相 談 支 援 事 業 所 の 指 定 に つ い て 次 の い ず れ か の 要 件 を 満 た す こ と 。
ア 事 業 所 が 一 般 相 談 支 援 事 業 、指 定 特 定 相 談 支 援 事 業 者 及 び 指 定 障 害 児 相 談 支 援 事 業 者 の 指 定 を 受 け て い る
イ 平 成 2 9 年 度 中 に ア の 事 業 所 指 定 を 受 け る 見 込 み が あ る
( 2 ) 経 営 組 織 ・ 運 営 実 績 に つ い て 、 次 の い ず れ か の 要 件 を 満 た す こ と 。 た だ し 、エ の 要 件 で 申 請 す る 場 合 は 、連 携 法 人 の 運 営 実 績 、具 体 的 な 連 携 実 績 、 連 携 方 法 等 を 任 意 の 様 式 で 提 出 す る こ と 。
ア 社 会 福 祉 法 人 イ 医 療 法 人
ウ 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 （ ※ ） の 提 供 実 績 が あ る 法 人 等
（ ※ 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 、 介 護 保 険 サ ー ビ ス 、 児 童 福 祉 サ ー ビ ス を い う ） エ 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 の 運 営 実 績 が あ る 法 人 と 、以 下 の い ず れ か の 事 業 連
携 の 関 係 が あ る か 予 定 を し て い る 法 人 等
① 法 人 間 の 人 事 異 動 （ 出 向 等 ）
② 会 議 ・ ミ ー テ ィ ン グ 等 の 合 同 開 催
③ 職 員 研 修 の 実 施 （ 合 同 開 催 、 相 互 派 遣 等 ）
④ 共 同 研 究 の 実 施
⑤ そ の 他 、 法 人 間 で の 独 自 の 取 組 み
( 3 ) 欠 格 事 項 に つ い て 、 次 の 要 件 に 該 当 し な い こ と 。
ア 地 方 自 治 法 施 行 令 第 1 6 7 条 の ４（ 一 般 競 争 入 札 の 参 加 者 の 資 格 ）に 該 当 す る 者
イ 申 請 書 類 提 出 時 点 に お い て 、本 市 の 一 般 競 争 入 札 の 参 加 停 止 又 は 指 名 競 争 入 札 の 指 名 停 止 等 の 措 置 を 受 け て い る 者
ウ 法 人 税 、 法 人 市 県 民 税 、 消 費 税 及 び 地 方 消 費 税 を 滞 納 し て い る 者 エ 商 法 第 3 8 1 条 の 規 定 に よ る 整 理 開 始 の 申 立 て 若 し く は 通 告 が な さ れ て
い る 者
オ 破 産 法 第 1 3 2 条 若 し く は 第 1 3 3 条 の 規 定 に よ る 破 産 の 申 立 て が な さ れ て い る 者
カ 会 社 更 生 法 第 3 0条 の 規 定 に よ る 更 生 手 続 き 開 始 の 申 立 て が な さ れ て い る 者
キ 民 事 再 生 法 第 2 1条 の 規 定 に よ る 再 生 手 続 き 開 始 の 申 立 て が な さ れ て い る 者
ク 暴 力 団 員 に よ る 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 す る 法 律 第 ２ 条 第 ２ 号 に 掲 げ る 暴 力 団 及 び そ れ ら の 利 益 と な る 活 動 を 行 う 者
ケ 長 期 運 営 に 耐 え 得 る 安 定 的 な 経 営 基 盤 を 有 し て い な い 法 人 等
コ 過 去 に お い て 、一 般 相 談 支 援 事 業 又 は 特 定 相 談 支 援 事 業 、障 害 児 相 談 支 援 事 業 の い ず れ か 、 あ る い は 全 部 の 指 定 を 取 り 消 さ れ た こ と が あ る 法 人 等
９ 選 定 ス ケ ジ ュ ー ル 等
募 集 要 項 等 の 配 布 平 成 2 9 年 ８ 月 2 5日 ( 金 ) か ら ９ 月 ５ 日 ( 火 ) 施 設 見 学 会 平 成 2 9 年 ９ 月 ７ 日 ( 木 ) ま た は ８ 日 ( 金 ) 質 問 事 項 の 受 付 平 成 2 9 年 ９ 月 1 1日 ( 月 ) か ら ９ 月 1 5 日 ( 金 ) 質 問 事 項 の 回 答 平 成 2 9 年 ９ 月 2 2日 ( 金 )
申 込 書 の 受 付 平 成 2 9 年 1 0月 ４ 日 ( 水 ) か ら 1 0 月 1 1日 ( 水 ) 第 １ 次 審 査
＊ 事 務 局 に よ る 書 類 審 査
平 成 2 9 年 1 0月 中 旬 第 ２ 次 審 査
＊ 選 定 委 員 会 に よ る 書 類 ・ ヒ ア リ ン グ 審 査
平 成 2 9 年 1 0月 下 旬
事 業 者 の 決 定 平 成 2 9 年 1 1月 中 旬 事 業 開 始 平 成 3 0 年 ６ 月 １ 日 ( 金 )
1 0 申 込 方 法 及 び 申 込 手 続 き
( 1 ) 募 集 要 項 等 の 配 付 及 び 提 出 場 所
募 集 要 項 等 に つ い て は 、 配 布 期 間 内 に 障 が い 事 業 課 窓 口 （ 市 役 所 ３ 階 ） で 配 布 を 受 け る か 、 市 ホ ー ム ペ ー ジ か ら ダ ウ ン ロ ー ド す る こ と 。
※ 窓 口 で の 配 布 時 間 ： 午 前 ９ 時 ～ 午 後 ４ 時 （ 正 午 か ら 午 後 １ 時 お よ び 土 日 祝 日 を 除 く 。）
( 2 ) 施 設 見 学 会 （ 参 加 自 由 ）
日 時 ： 平 成 2 9 年 ９ 月 ７ 日 （ 木 ） 又 は ８ 日 （ 金 ）
※ 時 間 ・ 集 合 場 所 は 参 加 希 望 者 に 対 し 追 っ て 連 絡 す る 人 数 ： １ 法 人 ( 団 体 ) ３ 名 ま で
※ 参 加 希 望 者 は ９ 月 ５ 日 （ 火 ） 午 後 ５ 時 ま で に フ ァ ク シ ミ リ 又 は 電 子 メ ー ル で 「 施 設 見 学 会 参 加 申 込 書 」 を 提 出 す る こ と
※ 見 学 会 当 日 、 質 問 は 受 け 付 け な い
※ 見 学 会 当 日 の 時 点 で 、 施 設 は 改 修 工 事 前 の 状 態 と な っ て い る ( 3 ) 質 問 事 項 の 提 出 方 法
「 質 問 票 （ 様 式 ７ ）」 に 必 要 事 項 を 記 入 の 上 、 電 子 メ ー ル に て 提 出 す る こ と 。 電 話 ・ 口 頭 ・ フ ァ ク シ ミ リ に よ る 受 付 は 行 わ な い 。
( 4 ) 申 込 書 類 の 提 出 場 所 及 び 提 出 方 法
申 込 書 の 受 付 時 間 内 に 、 障 が い 事 業 課 窓 口 （ 市 役 所 ３ 階 ） ま で 持 参 す る こ と 。
※ 申 し 込 み 前 に 、 最 新 の 市 か ら の お 知 ら せ 、 質 問 事 項 の 回 答 等 を 窓 口 ・ 市 ホ ー ム ペ ー ジ で 確 認 す る こ と 。
( 5 ) 申 込 書 類 等 の 提 出 受 付 時 間
午 前 ９ 時 ～ 午 後 ４ 時 （ 正 午 か ら 午 後 １ 時 お よ び 土 日 祝 日 を 除 く 。） ( 6 ) 提 出 書 類
ア 浦 安 市 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 応 募 申 込 書 （ 様 式 １ ） イ 法 人 等 の 概 要 （ 様 式 ２ ）
※ 応 募 資 格 等 の ( 2 ) エ に 該 当 す る 場 合 に は 、 事 業 連 携 方 法 等 を 任 意 様 式 で 添 付 す る こ と
ウ 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 の 運 営 実 績 （ 様 式 ３ ）
エ 申 し 込 み に 係 る グ ル ー プ 構 成 員 表 （ 様 式 ４ ） ＊ 該 当 者 の み オ 経 営 方 針 ・ 応 募 の 理 由 （ 様 式 ５ ）
カ 事 業 計 画 書 （ 様 式 ６ ） キ 収 支 計 画 書 （ 様 式 ７ ） ク 収 支 予 算 書 （ 様 式 ８ ）
ケ 個 人 情 報 及 の 取 り 扱 い 及 び 苦 情 解 決 に 関 す る 規 約 、 管 理 マ ニ ュ ア ル 等 コ 浦 安 市 暴 力 団 排 除 条 例 に 基 づ く 暴 力 団 で な い こ と の 表 明 及 び 確 約 に 関
す る 同 意 書
サ そ の 他 必 要 書 類
① 定 款 、寄 附 行 為 、規 約 、そ の 他 こ れ ら に 類 す る 項 目（ 法 人 以 外 の 団 体 に つ い て は 、 こ れ に 相 当 す る 書 類 ）
② 法 人 に あ っ て は 法 人 登 記 簿 謄 本 、法 人 以 外 の 団 体 に あ っ て は 代 表 者 の 住 民 票 の 写 し
③ 役 員 名 簿（ 法 人 以 外 の 団 体 に つ い て は 、こ れ に 相 当 す る 書 類 。な お 、名 簿 に は 性 別 ・ 生 年 月 日 ま で 記 載 ）
④ 法 人 等 本 体 の 事 業 計 画 書 及 び 収 支 予 算 書（ 平 成 2 9 年 度 分 ）、ま た は 、こ れ に 類 す る も の ）
⑤ 直 近 ３ か 年 の 貸 借 対 照 表 、 損 益 計 算 書 （ 事 業 活 動 収 支 計 算 表 ）、 キ ャ ッ シ ュ フ ロ ー 計 算 書 （ 資 金 収 支 計 算 書 ）、 財 産 目 録
※ 法 人 以 外 の 団 体 に つ い て は 、 こ れ ら に 相 当 す る 書 類
⑥ 直 近 ２ か 年 の 事 業 報 告 書
⑦ 直 近 １ か 年 の 法 人 税 、消 費 税 及 び 地 方 消 費 税 、法 人 市 民 税 、固 定 資 産 税 の 納 税 証 明 書 （ 法 人 格 を 有 し な い 団 体 及 び 非 課 税 団 体 に つ い て は 、 代 表 者 個 人 の 納 税 証 明 書 ）
⑧ 法 人 等 の 組 織 及 び 運 営 に 関 す る 事 項 を 記 載 し た 書 類（ 組 織 図 、管 理 体 制 表 、 法 人 等 の 概 要 の わ か る パ ン フ レ ッ ト 等 ）
⑨ グ ル ー プ 申 請 の 場 合 は 、グ ル ー プ 協 定 書 の 写 し（ 構 成 員 が 法 人 で な い 場 合 は 、 代 表 者 の 印 鑑 証 明 書 を 添 付 ）
提 出 書 類 は 上 記 に 掲 げ た も の の ほ か に も 、 市 長 が 特 に 必 要 と 認 め た 場 合 に 、 追 加 の 提 出 を 要 す る こ と が あ る 。
( 7 ) 応 募 に 当 た っ て の 注 意 事 項
ア 提 出 部 数 は 正 本 １ 部 、 副 本 1 0 部
Ａ ４ 版 で 、 左 綴 り と し 、 書 類 名 が わ か る よ う に 右 端 上 部 か ら 順 に イ ン デ ッ ク ス を 付 け る こ と （ フ ァ イ ル 可 ）。
イ 提 出 書 類 は 返 却 し な い 。
ウ 応 募 に 関 し て 必 要 と な る 費 用 は 、 応 募 者 の 負 担 と す る 。
エ 提 出 期 限 を 過 ぎ た 後 は 、誤 字 の 訂 正 な ど 軽 微 な 変 更 以 外 、提 案 さ れ た 書 類 の 内 容 を 変 更 す る こ と は で き な い 。
オ 申 請 書 類 に 虚 偽 の 記 載 が あ っ た 場 合 や 不 正 が あ っ た 場 合 は 、 失 格 と す る 。
カ 申 請 者 の 提 出 す る 書 類 の 著 作 権 は 応 募 者 に 帰 属 す る 。た だ し 、運 営 事 業 者 の 選 定 結 果 の 公 表 等 必 要 な 場 合 は 、 提 出 書 類 の 内 容 を 無 償 で 利 用 で き る も の と す る 。 ま た 、 提 出 さ れ た 書 類 は 、 本 市 の 情 報 公 開 条 例 に 基 づ く 情 報 公 開 の 対 象 と な る （ 個 人 情 報 に 関 す る 情 報 や 申 請 者 の 正 当 な 利 益 を 害 す る お そ れ の あ る 情 報 等 を 除 く ）。
1 1 選 定 方 法 及 び 選 定 基 準
運 営 事 業 者 選 定 に 関 す る 選 定 基 準 （ 別 紙 １ ） に 基 づ き 、 書 類 審 査 及 び ヒ ア リ ン グ 審 査 （ プ レ ゼ ン テ ー シ ョ ン 及 び 質 疑 応 答 ／ 日 時 は 第 １ 次 審 査 通 過 者 に 別 途 通 知 す る ） に よ り 選 定 す る 。
1 2 選 定 審 査 対 象 か ら の 除 外
次 の 要 件 に 該 当 す る 場 合 は 、 選 定 審 査 の 対 象 か ら 除 外 す る 。
( 1 ) 選 定 審 査 に 関 し 、 市 職 員 そ の 他 関 係 者 へ 接 触 し 、 不 当 な 要 求 等 を し た 場 合
( 2 ) 提 出 書 類 に 虚 偽 の 記 載 が あ っ た 場 合 ( 3 ) 募 集 要 項 に 違 反 又 は 著 し く 逸 脱 し た 場 合 ( 4 ) 書 類 内 容 に 不 備 が 発 見 さ れ た 場 合
( 5 ) 委 託 料 の 上 限 額 を オ ー バ ー し て い る 場 合 ( 6 ) そ の 他 不 正 行 為 等 が あ っ た 場 合
1 3 選 定 結 果
選 定 結 果 に つ い て は 、 申 請 し た 法 人 等 に 通 知 す る 。 ま た 、 浦 安 市 ホ ー ム ペ ー ジ な ど で も 公 表 す る 。
1 4 関 係 法 規 の 遵 守
運 営 事 業 者 が 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー の 運 営 を 行 う に あ た っ て は 、 次 に 掲 げ る 法 令 等 を 遵 守 す る こ と と す る 。
( 1 ) 障 害 者 基 本 法
( 2 ) 障 害 者 総 合 支 援 法 及 び 同 法 施 行 令 及 び 同 法 施 行 規 則 ( 3 ) 児 童 福 祉 法 及 び 同 法 施 行 令 及 び 同 法 施 行 規 則
( 4 ) 社 会 福 祉 法 及 び 社 会 福 祉 法 施 行 令 及 び 社 会 福 祉 法 施 行 規 則 ( 5 ) 身 体 障 害 者 福 祉 法 及 び 同 法 施 行 令 及 び 同 法 施 行 規 則
( 6 ) 知 的 障 害 者 福 祉 法 及 び 同 法 施 行 令 及 び 同 法 施 行 規 則 ( 7 ) 精 神 保 健 及 び 精 神 障 害 者 福 祉 に 関 す る 法 律
( 8 ) 発 達 障 害 者 支 援 法 及 び 同 法 施 行 令 及 び 同 法 施 行 規 則
( 9 ) 障 害 者 虐 待 の 防 止 、 障 害 者 の 養 護 者 に 対 す る 支 援 等 に 関 す る 法 律 ( 1 0 ) 障 害 を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 法 律
( 1 1 ) 浦 安 市 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 条 例 ( 1 2 ) 労 働 基 準 法
( 1 3 ) 浦 安 市 個 人 情 報 保 護 条 例 及 び 同 規 則 ( 1 4 ) 浦 安 市 暴 力 団 排 除 条 例
( 1 5 ) そ の 他 関 係 法 令 、 条 例 、 規 則 等
1 5 情 報 公 開
運 営 事 業 者 が 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー の 運 営 を 行 う に あ た り 、 作 成 及 び 取 得 し た 文 書 等 に つ い て は 、情 報 公 開 規 程 を 作 成 し 、適 正 な 情 報 公 開 を 行 う こ と 。
1 6 そ の 他
( 1 ) 本 募 集 要 項 に 基 づ く 運 営 事 業 は 、 当 該 運 営 事 業 に 係 る 予 算 の 成 立 後 に 事 業 実 施 が 確 定 す る 。 当 該 事 業 の 予 算 が 成 立 し な か っ た 場 合 、 市 は そ の 損 害 賠 償 の 責 は 負 わ な い も の と す る 。
( 2 ) 受 託 法 人 決 定 後 、 協 議 内 容 に よ り 、 仕 様 を 一 部 変 更 す る こ と が あ る 。 ( 3 ) 候 補 者 の 決 定 か ら 契 約 を 締 結 す る ま で の 間 に 次 の 事 項 に 該 当 し た と き は 、
候 補 者 か ら の 除 外 や 指 定 の 取 り 消 し 、契 約 を 締 結 し な い と い っ た こ と が あ り 得 る 。
ア 運 営 事 業 者 の 経 営 状 況 の 急 激 な 悪 化 等 に よ り 、 事 業 の 履 行 が 確 実 で な い と 認 め ら れ た と き
イ 著 し く 社 会 的 な 信 用 を 損 な う 等 に よ り 、 運 営 事 業 者 と し て ふ さ わ し く な い と 認 め ら れ た と き
ウ そ の 他 、 候 補 者 の 責 め に 帰 す べ き 不 適 当 な 事 由 が 生 じ た と き
( 4 ) 候 補 者 の 提 出 し た 申 請 書 類 に 関 し て は 、 浦 安 市 情 報 公 開 条 例 に 基 づ く 開 示 請 求 が あ っ た 場 合 、そ の 一 部 ま た は 全 部 を 情 報 公 開 条 例 に 基 づ き 請 求 者 に 対 し て 公 表 で き る も の と す る 。
( 5 ) 委 託 期 間 終 了 若 し く は 委 託 の 取 り 消 し に よ り 、 次 期 運 営 事 業 者 に 業 務 を 引 継 ぐ 際 に は 、 円 滑 か つ 支 障 な く 引 継 ぎ を 行 う こ と と す る 。
1 7 （ 参 考 ） 基 幹 相 談 支 援 セ ン タ ー 実 績
( 1 ) 平 成 2 8 年 度 （ 平 成 2 8年 ４ 月 ～ 平 成 2 9 年 ３ 月 ） 相 談 支 援 事 業 実 績
実 施 内 容
実 人 数 2 7 0人 （ 男 性 1 6 7人 、 女 性 9 3人 、 不 明1 0人 ） 延 べ 人 数 2 1 , 8 4 1人
相 談 件 数 2 9 , 6 3 0件 障がい種別
割 合
（ 実 人 数 ）
知 的3 3 ％ 、 精 神 1 4 ％ 、 発 達 ８ ％ 、 身 体 ８ ％ 、 身 ・ 知 ３ ％ 、 高 次 脳 ３ ％ 、 難 病 ６ ％ 、 精 ・ 知 ３ ％ 、 重 心 ２ ％ 、 身 ・ 精 １ ％ 、 そ の 他1 9 ％
障がい種別 割 合
（ 延 べ 人 数 ）
知 的3 0 ％ 、身・知 1 1 ％ 、精・知 ９ ％ 、身 体 ４ ％ 、精 神 1 5 ％ 、身 ・ 精 ８ ％ 、 重 心 ４ ％ 、 発 達 ７ ％ 、 高 次 脳 ４ ％ 、 難 病 ７ ％ 、 そ の 他 １ ％
相 談 形 態
訪 問 6 4 8 件 、 来 所 3 3 6 件 、 同 行 1 4 8 件 、 電 話 3 , 7 3 1 件 、 メ ー ル 8 9 1 件 、 関 係 機 関 と の 連 携 1 2 , 7 4 3 件 、 関 係 者 会 議 2 7 2 件 、 そ の 他3 , 0 7 2 件
対 応 時 間
窓 口 開 設 時 間 内1 8 , 7 8 2件 、 窓 口 開 設 時 間 外 対 応 3 , 0 5 9件 （ 全 体 の1 4 ％ ）
( 2 ) 平 成 2 8 年 度 （ 平 成 2 8年 ４ 月 ～ 平 成 2 9 年 ３ 月 ） 計 画 相 談 実 績
契 約 者 数 9 9名 請 求 件 数 3 6 0件
サ ー ビ ス 利 用 支 援 9 7 件 継 続 サ ー ビ ス 利 用 支 援 2 0 1件 障 害 児 支 援 利 用 援 助 2 1件 継 続 障 害 児 支 援 利 用 援 助 4 1 件
1 8 問 い 合 わ せ 先
浦 安 市 健 康 福 祉 部 障 が い 事 業 課
住 所 〒 2 7 9 - 8 5 0 1 浦 安 市 猫 実 一 丁 目 １ 番 １ 号 T E L . 0 4 7 － 3 5 1 － 1 1 1 1 内 線 1 5 3 0 3
F A X . 0 4 7 － 3 5 5 － 1 2 9 4
E - m a i l ： s h o u g a i j i g y o u @ c i t y . u r a y a s u . l g . j p
別表１ リスク分担表
基幹相談支援センターの管理運営に関する基本的な責任分担は概ね次のとおりとします。詳細は、 協定を締結する際に協議により決定します。
No 項 目 市 受託者 備考
１
業務の継続性の確保、業務委託契約の終了に伴う引き継ぎ等 に要する費用の負担
◎
２ 施設の管理運営 ◎
３ 施設の備品の購入（１件５万円以上） ◎
４ 施設の備品の管理 ◎
５ 必要な消耗品の購入（１件５万円未満） ◎
６ 市の責任に帰すべき理由での事故による第三者への損害 ◎
７ 管理に起因する事故による第三者への損害 ◎ ※１
８ 市の責任に帰すべき理由での事故、火災等による施設の損壊 ◎
９ 管理に起因する事故、火災等による施設の損壊 ◎ ※１
10 第三者の事由による設備等の損壊 ◎ ○ ※１
11 物価変動、金利変動、資金調達等の経費の増減 ◎
12 税制度の変更 ◎ ○ ※２
13 施設の修繕、工事及び整備等 ◎ ○ ※３
14 光熱水費等（電気料、水道料、下水道使用料含む） ◎
15 施設賠償保険・火災保険等 ○ ◎ ※４
※１事故や災害などによる施設設備の損壊や第三者への責任の基本的な考えとしましては、その 原因が自然災害や施設構造等に瑕疵がある場合には市となります。。仕様書の「５.業務内容
（４）」に規定する維持管理が原因の場合には、受託者の責任となります。
また、その原因が第三者や複雑な場合においては、個々の事案により判断するものとします。 なお、自然災害や施設構造に瑕疵があった場合でも受託者が通常の管理を行っていれば、事 前に防げた場合や対応に不備があったなど管理を怠った場合、受託者にも責任が生じます。
※２一般的な税制度の変更については、受託者のリスクとし、施設管理・運営に影響を及ぼす税 制変更については、協議します。
※３小規模修繕については、受託者が行うものとします。ただし、１件 10 万円以上の場合は、市 と協議して行うものとします。上記の原因が、受託者の故意・過失、管理を怠ったことによ る場合は、受託者の責任とします。
※４受託者は、施設の利用者など第三者に対する賠償や施設の損傷など、上記に基づく自らの責 任（リスク）に対して、適切な範囲で保険等に加入すること。
別表２ 基幹相談支援センター主要備品一覧（購入予定）
設置予定 品名 数 備考
事務室 １ 事務机 6
２ 袖机 6
３ 事務椅子 6
４ 書類棚（鍵付） 4
５ ローカウンター 2
６ プロジェクター 1
７ プロジェクター台 1
８ スクリーン 1
９ アンプセット（マイク３本） 1
10 打合せ机 1
11 打合せ椅子 6
12 パーテーション 1
13 シュレッダー 1
相談室 14 昇降式テーブル 3
15 来客椅子 10
会議室 16 会議机 10
17 椅子 30
18 スタッキングチェア台車 1
19 ホワイトボード 1
更衣室 20 更衣用ロッカー（２人用） 5
別表３
千葉県浦安市 入船五丁目45番１号
（旧入船北小学校） 東京湾
新浦安駅
青少年サポート事業
市事業 エントランス
基幹相談支援センター
階段
エレベーター トイレ・多機能トイレ
