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な行 企業案内2017 松阪市ホームページ

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Academic year: 2018

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(1)

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

 お得意先様からの生産設備、省力化設備、品質管理設備等のニーズに応え設計ー加工ー組立ー電気ー試 運転ー据付ーまで、一貫した生産システムを確立しています。

 サーボモーター、ロボット等の組合せ設備もセールスポイントに置いております。  本社工場内の水耕栽培ハウスにて、小松菜の生産・出荷をしております。

第2工場建物 本社工場建物

〒515-0053

三重県松阪市広陽41番地2

TEL0598-29-0027 FAX0598-29-1909

創  立 代 表 者 資 本 金 事業内容 従業員数

勤 務 時 間 休暇・休日

昇     給 賞     与 社 会 保 険 福 利 厚 生

株式会社 長井技研

昭和57年5月

代表取締役 長井 照明 1,000万円

省力化機械製造業 男41人 女12人 計53人

8:00∼17:05

年間カレンダーによる土曜、日曜、 年末・年始、夏季休暇

年1回 年3回

健康、厚生、雇用、労災

退職金共済掛金、会員制ホテル(エクシブ)、 松阪市勤労者サービスセンター加入

お客様のニーズに応えた一貫した生産システム

(2)

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

 当院は心と身体の両面をサポートできる病院を目指しています。病床数は256床(個室は44室) で、アメニティーに配慮し、病室は8㎡以上の広さになっています。CTスキャナー・電子カルテ・ オーダリングシステム等最新の医療設備も完備しております。ストレス社会の中、今後、うつ病、心 身症、認知症といった病気は増加が予想され、注目を集めています。当院は精神科医療の専門病院と してより一層のスタッフの充実を図って参りたいと考えております。

■URL http://www.nansei-hospital.jp 創  立

代 表 者 事業内容 従業員数

勤 務 時 間 休暇・休日

初任給(月額) 昇     給   賞     与 社 会 保 険 福 利 厚 生 昭和48年5月

齋藤 洋一

病院(精神科病棟205床、 療養病棟51床) 男42人 女202人 計244人

9:00∼17:00

日曜、祭日、年末年始、夏季 週1回半休

当院規定による 年1回

年2回

雇用、 労災、 健康、 厚生 エクシブ会員、職員旅行

南勢病院

患者さまの「健康」と「笑顔」のために

〒515-0052

三重県松阪市山室町2275

TEL0598-29-1721 FAX0598-29-0096

(3)

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

 当院は、開業以来100年超にわたり地域医療に取り組んでまいりました。特に介護保険が施行されてから は、診療所を中心とした、地域の高齢者の複合的介護福祉施設となるべく、整備を進めてまいりました。平 成15年居宅介護支援事業、通所介護事業、グループホーム事業を開始し、平成18年訪問介護事業、訪問リ ハビリ、訪問看護事業とサービスを整えてまいりました。

 そして、平成20年には通所リハビリ施設、定員70人の有料老人ホームシニアヴィレッジみくもをオープンさ せて頂いております。今後も医療法人西井医院は、医療と介護の連携で豊かな老後を提案し続け、地域の皆 様に愛され続ける地域の医療と介護福祉拠点となるよう努力を重ねてまいります。

西井医院 シニアヴィレッジみくも

〒515-2112

三重県松阪市曽原町811-1

TEL0598-56-2250 FAX0598-56-2663

創  立 代 表 者 資 本 金 事業内容

従業員数 本  社

勤 務 時 間   

休暇・休日 初任給(月額) 昇     給 賞     与 社 会 保 険 福 利 厚 生

医療法人 西井医院

昭和34年3月31日(法人格取得) 理事長 西井 憲一

372万円

・西井医院

・有料老人ホーム シニアヴィレッジみくも

・居宅介護支援 ケアプランセンター西井

・グループホーム西井

・ヘルパーステーション 西井

・デイサービス 西井

・デイケアセンター 西井 男25人 女87人 計112人 三重県松阪市曽原町811-1

早番 7:00∼16:00 日勤 8:30∼17:30 遅番 10:00∼19:00 夜勤 17:00∼9:00  交替勤務

4週8休

法人給与規定による 年1回

年2回

健康、厚生、雇用、労災 財形、退職金、研修費補助

医療と介護の連携で豊かな老後を提案します

■URL http://www.nishii-hospital.com/

(4)

 当社は自動車用のゴムホース製品製造・加工・検査及び物流業務を行っている企業です。

 1990年7月の創業以来、地元密着型で出会いと人を大切にし、地元の協力を得ながら、お客様から 信頼頂ける企業へと成長してきました。

 お客様の満足を基に、常に新たなることへ挑戦し、社員一人ひとりの成長と会社の発展を通して、 社会へ貢献していくことを経営理念として掲げ、社員一丸となって日々頑張っています。

 一人ひとりがより良い環境を目指して業務に取り組むことで、「今よりも良く」という姿勢で取り 組み続け、その積み重ねによって“Better”を追求し、成長してきた会社です。

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

創  立 代 表 者 資 本 金 事業内容  従業員数

勤 務 時 間   

休暇・休日 昇     給 賞     与 社 会 保 険 福 利 厚 生

8:00∼17:00 20:00∼ 5:00 休憩60分

会社就業カレンダー有(年間休日105日) 年1回

年2回

各種あり(雇用・労災・健康・厚生) 交通費支給有・育児休業有 1990年

西谷 春樹 1,000万円

自動車用ゴムホースの製造・加工・ 検査及び物流事業

男67人 女77人 計144人

会社外観

〒519-2145

三重県松阪市射和町1330

TEL0598-60-1777 FAX0598-60-1778

常に新たなることへ挑戦し、成長しつづけてきた会社です。

株式会社ニシタニ

■事業所:本社工場、上川工場、多気工場

■ISO9001認証取得

■URL http://www.taki-jp.com

(5)

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

 当社は、昭和51年創業以来ここ松阪で運輸業を営んでいます。他にも、名古屋支店をもっていま す。輸送品は、主に自動車部品が中心ですが、他にも原材料や精密部品等々いろいろな物を輸送して います。輸送に不可欠な大型トラックは、自社工場の日新自動車工業株式会社にて、日々の安全運行 の為や、環境保全の為のメンテナンスを、しっかり行っています。

 それから、会社だけではなく、社員一人一人も、安全運行に対する意識を高めながら、さらに環境 保全に対しても意識できる様に、積極的に物事に取り組んでいきたいと思っています。

日新運輸(株)名古屋支店

創  立 代 表 者 資 本 金 事業内容 従業員数

勤 務 時 間 休暇・休日  

昇     給   賞     与 社 会 保 険 昭和51年4月8日

代表取締役社長 庄司 只功 1,000万円

一般貨物自動車運送事業 男36人 女2人 計38人

午前8時30分∼午後5時30分 日曜・ゴールデンウィーク・夏期休業・ 年末年始 その他

年1回 年2回

雇用・労災・健康・厚生年金

日新運輸 株式会社

Positive Thinking

■支店:名古屋支店

〒515-0001

三重県松阪市大口町931-1

TEL0598-51-3002 FAX0598-51-3017

(6)

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

 当社は、平成元年に親会社の日新運輸株式会社の自動車整備のサポートを目的に設立しました。車検 整備・定期点検・一般修理・板金修理・新車販売・損害保険等々自動車に関するすべてのことに対応し ています。

 大型トラックの整備だけかなと、思われがちですが、小型乗用車の為のお得な車検『エコツー車検』 は、みなさまから、なかなかの評価をいただいている商品です。

 このように、小さな車から大きな車まで、幅広くお客様のニーズに応えられる様にすばやく対応し、 お客様の立場に立って、何事も積極的に取り組み『気くばり』整備を、行っていきたい思っています。

日新自動車工業(株)会社

創  立 代 表 者 資 本 金 事業内容 従業員数

勤 務 時 間 休暇・休日  

昇   給  賞     与 社 会 保 険 平成元年10月18日

代表取締役社長 庄司 只功 1,000万円

自動車の整備業

男7人 女1人 計8人

午前8時30分∼午後5時30分 日曜・祝日・ゴールデンウィーク・ 夏期休業・年末年始 その他

年1回 年2回

雇用・労災・健康・厚生年金

日新自動車工業 株式会社

ちゃんと整備の お得な車検 エコツー車検

■URL http://www.nissin.bz/

■E-mail [email protected]

〒515-0001

三重県松阪市大口町930-1

TEL0598-51-3699 FAX0598-51-2582

(7)

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

 当社は顧客に最大の満足と誠意を贈り、地域社会への奉仕を心がける事を基本理念とした会社です。  無限の可能性を求め、個人の「やる気」を大切にし人に優しく、仕事に厳しい活気ある職場環境の中 で人を育てる人間関係を作っています。

 三重県下の2工場(明和・滝原)を平成28年9月多気町へ移転統合。パナソニック(株)及び美和ロッ ク(株)の協力会社として、プラスチック成形から制御機器商品組立までの一環生産を行なうと共に日々

生産性向上、技術力の向上に努めております。

創  立 代 表 者 資 本 金 事業内容 

従業員数 本社所在地

勤 務 時 間  

休暇・休日  

初任給(月額)   

昇     給 賞     与 社 会 保 険 福 利 厚 生 1963年5月

代表取締役社長 平岡 弘光 1,000万円

プラスチック成形部品の製造、

制御スイッチの組立、車載向スイッチの組立 男40人 女78人 計118人(多気工場のみ) 名古屋工場

愛知県名古屋市緑区浦里2丁目183番地

日勤 8:30∼17:15 交替勤務有

当社カレンダーによる(日曜、祝日、 隔週土曜日、年末年始、夏期) 高 卒短大卒

大 卒 年1回 年2回

雇用、健康、労災、厚生年金 退職金制度

㈱日新化成製作所 多気工場

当社算定基準に基づきます

株式会社 日新化成製作所 多気工場

チャレンジ&継続による社会のパートナーシップをめざす

〒519-2179

三重県多気郡多気町仁田752-60 TEL0598-20-8451 FAX0598-20-8814

(8)

 二プロファーマ伊勢工場は、病院で使用する点滴や注射剤を主に製造しており、二プログループの基幹 工場になります。

 現在、多数の製薬企業から医薬品の製造を請け負っており、国内での売上はトップクラスを誇ります。 また、新入社員の教育制度も充実しているため、安心して働ける企業でもあります。

 「その技術は命のために」をモットーに、私達と一緒に医療業界の将来を築いていきましょう。

会 社 概 要 勤 務 条 件 等

創  立 代 表 者 資 本 金 事業内容 従業員数    本社所在地

勤 務 時 間   

休暇・休日   

給   与 昇   給 賞   与 社 会 保 険 福 利 厚 生 昭和23年8月

代表取締役社長 小森 健次 86億6,974万円

医療用医薬品の製造

伊勢工場 男543人 女144人 計687人 全  体 男1,664人 女807人 計2,471人

(2016年3月末日現在)

大阪市中央区道修町二丁目2番7号

日 勤 8:30∼17:15 2交替①7:00∼19:00    ②19:00∼7:00

完全週休2日制(土・日等)、年末年始、 年次有給休暇、特別休暇(慶弔等) 交替勤務の休日は、工場カレンダーに よる

当社規定により決定 年1回

年3回

雇用、労災、健康、厚生年金 企業年金、持株制度、住宅補助、 育児介護休業、団体生命保険、 通信教育制度

伊勢工場

ニプロファーマ株式会社 伊勢工場

その技術は命のために。私たちはニプロファーマです。

〒515-2302

三重県松阪市嬉野天花寺町647-240 TEL0598-42-6531 FAX0598-42-6533

■URL https://www.np.nipro-pharma.co.jp

(9)

会 社 概 要 勤 務 条 件 等  水が枯れることのない海。一滴の水もない砂漠。

 このまったく相対するものの融合をテーマにしたサロン名のNOSEANA。

 「ナチュラル感たっぷりの空間で、お客様の想いを叶えてあげたい」これが私たちの理念です。

美容を通して地域に貢献出来る人材育成をめざして!!

〒515-0045

三重県松阪市駅部田町1024

TEL0598-25-2558 FAX0598-25-2578

創  立 代 表 者 事業内容 従業員数

勤 務 時 間  

休暇・休日 昇   給  福 利 厚 生 2000年12月

吉田 茂樹 美容、ブライダル 男5人 女6人 計11人

平日9:30∼19:00

土・日・祝日8:30∼17:00 毎週月曜日、第1・第3火曜日 年1回

あり

NOSEANA

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