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第1章 デンマーク 第2章 フランス 第3章 ドイツ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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Academic year: 2018

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図表 1-1  主な就労のカテゴリー      就労に関する決定カテゴリー  各カテゴリーに含まれる人のグループ例      1.ポジティブリスト  医師、IT スペシャリスト、エンジニア、自然科学およびテクノロジー部門の科学者、社会科学および経済、その他の医療スタ ッフ等               2.ペイリミット制度  年額 37 万 5,000kr 以上の仕事をオファーされた者            就労 3.失業後の求職許可  ポジティブリストまたはペイリミット制度に基づき許可を得ており、人材削減
図表 1-2  ボジティブリスト  職種  要件  エンジニア  建築技師  専門的な学士号  電気技師  専門的な学士号  電子技術者  専門的な学士号  エネルギー技術者  専門的な学士号  環境工学者    修士号  IT 技術者  専門的な学士号  機械工学者  専門的な学士号  石油・ガス技術者    修士号  設備技術者  修士号  生産技術者    専門的な学士号  造船技師  専門的な学士号  医師および歯科医  専門医/首席医師  修士号+国の認可  歯科医  修士号+国の認可  勤務医
図表 1-3  グリーンカード制度ポイント表  職種  ポイント  最高ポイント 教育レベル  105    学士号/中位期間の教育を修了 30    学士号の後 1 年間の修士号 50   修士号 60    博士号  80    (ボーナスポイント)   THES-QS 世界大学ランキング上位 400 校 5   THES-QS 世界大学ランキング上位 200 校 10   THES-QS 世界大学ランキング上位 100 校 15  言語スキル  30    デンマーク語試験レベル 1(Prøve i
図表 1-4  言語スキル  ポイント表
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