82
第
3
章
い 福 祉 サ ヸ ビ
等
滑
進
1 い 福 祉 サ ヸ ビ 等 見 込 設 定
い 者 巻 く 現 状 や 第 4 期 計 画 実 績 進 捗 状 況 析
い 者 ニ ヸ や 近 利 用 者 数 伸 び サ ヸ ビ 利 用 者 害 支
援 認 定 見 込 等 案 成 3 0 度 成 3 2 度
必 要 サ ヸ ビ 見 込
1 い 福 祉 サ ヸ ビ
● 訪 問 系 サ ヸ ビ
訪 問 系 サ ヸ ビ 居 宅 ㅼ 護 ヷ 度 訪 問 ㅼ 護 ヷ 同 行 援 護 ヷ 行 動 援 護 ヷ
度 害 者 等 包 括 支 援 あ サ ヸ ビ 在 宅 生 活
い い 者 自 宅 等 や 外 出 利 用
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 時 間 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
5 , 5 7 7 ( 3 9 人)
5 , 8 6 3 ( 4 1 人)
6 , 0 0 6 ( 4 2 人)
7 , 4 2 5 ( 5 5 人)
8 , 1 0 0 ( 6 0 人)
8 , 7 7 5 ( 6 5 人)
実 績
5 , 8 5 2 ( 4 3 人)
6 , 7 1 2 ( 4 9 人)
6 , 4 9 0 ( 5 2 人)
7 , 1 3 3 ( 5 2 人)
5 , 5 0 2 ( 4 2 人)
4 , 9 9 2 ( 3 4 人)
※ 成 2 4 度 以 降 度 実 利 用 人 数 増 加 い 成 2
度 減 少 い
居 宅 ㅼ 護
居 宅 い 入 浴 排 食 事 等 ㅼ 護 や 調 理 洗 濯 掃 除 等
家 事 加 え 生 活 等 関 相 談 生 活 全 般 わ 支 援
行 う
病 院 等 通 院 場 合 や 官 公 署 や 指 定 相 談 支 援 事 業 所
公 的 手 簚 や 相 談 訪 場 合 ㅼ 及 び 同 行 支 援 行
83
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 時 間 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
5 , 4 2 4 3 3 人 5 , 8 2 0 3 7 人 5 , 8 2 2 3 9 人
※ サ ヸ ビ 利 用 者 6 5歳 到 達 ㅼ 護 保 険 制 度 移 行 数 除 見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 時 間 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
1 , 2 8 0 ( 1 人)
1 , 2 8 0 ( 1 人)
1 , 2 8 0 ( 1 人)
7 , 4 2 5 ( 5 5 人)
8 , 1 0 0 ( 6 0 人)
8 , 7 7 5 ( 6 5 人)
実 績
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
6 4 7 ( 2 人)
1 , 5 4 4 ( 3 人)
1 , 4 4 0 ( 3 人)
※ 成 2 7 度 利 用 者 増 加 傾 向 あ 度 訪 問 ㅼ 護
常 ㅼ 護 必 要 度 肢 体 不 自 者 度 知 的 い 者
又 精 神 い 行 動 ㄥ 著 い 困 難 い 者 居 宅
い 入 浴 排 食 事 等 ㅼ 護 や 調 理 洗 濯 掃 除 等 家 事
加 え 生 活 等 関 相 談 生 活 全 般 わ 支 援 行 う
外 出 時 移 動 中 ㅼ 護 総 合 的 行 う 1 日 支 援 時
間 3 時 間 以 ㄥ 方 対 象 あ
成 3 0 度 最 度 い 者 あ 度 訪 問 ㅼ 護
利 用 い 方 対 入 院 中 療 機 関 い 利 用 者
状 態 熟 知 い ヘ ル パ ヸ 引 簚 利 用 ニ ヸ
84
第 5 期 見 込 間 利 用 見 込 時 間 実 利 用 見 込 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 , 7 0 7 3 人 2 , 2 2 2 4 人 2 , 7 3 6 5 人
※ い 度 化 利 用 者 増 加 案 毎 1 人
増 加 見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 時 間 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
6 4 0 ( 8 人)
7 2 0 ( 9 人)
8 0 0 ( 1 0 人)
9 0 0 ( 9 人)
1 , 0 0 0 ( 1 0 人)
1 , 1 0 0 ( 1 1 人)
実 績
5 5 7 ( 7 人)
6 7 3 ( 7 人)
6 3 2 ( 6 人)
6 2 3 ( 7 人)
8 0 1 ( 5 人)
9 4 3 ( 5 人)
※ 成 2 3 1 0 サ ヸ ビ 開 始 近 人 あ 利
用 時 間 数 増 加 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 時 間 実 利 用見 込 人数
※ 差 別 解 消 法 施 行 伴 う 合 理 的 配 慮 観 点 毎 人 増 加 見
込
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 , 1 0 3 6 人 1 , 2 6 3 7 人 1 , 4 2 3 8 人 同 行 援 護
視 覚 い 移 動 著 い 困 難 方 外 出 移
動 必 要 情 報 提 供 や 移 動 援 護 排 食 事 等 ㅼ 護
85
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 時 間 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
3 6 0 ( 1 人)
3 6 0 ( 1 人)
3 6 0 ( 1 人)
3 6 0 ( 1 人)
3 6 0 ( 1 人)
3 6 0 ( 1 人)
実 績
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
※ 成 2 度 利 用 実 績 い
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 時 間 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
7 2 1 人 7 2 1 人 7 2 1 人
※ 家 族 高 齢 化 や 施 設 等 地 域 生 活 移 行 考 慮 毎 1 人 利 用 見 込
行 動 援 護
知 的 い 又 精 神 い 行 動 ㄥ 著 い 困 難
い 者 等 常 ㅼ 護 必 要 方 い 者 行 動
生 得 危 険 回 避 必 要 支 援 外 出 時 移 動 中
ㅼ 護 や 排 食 事 等 ㅼ 護 ㆂ 必 要 支 援 行 う
度 害 者 等 包 括 支 援
常 ㅼ 護 必 要 い 者 等 あ 意 思 疎 通
著 い 支 あ 四 肢 麻 痺 及 び 寝 状 態 あ 方 並 び
知 的 い 又 精 神 い 行 動 ㄥ 著 い 困 難 方
い 居 宅 ㅼ 護 度 訪 問 ㅼ 護 同 行 援 護 行 動 援 護 害
86
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 時 間 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
4 , 3 8 0 ( 1 人)
4 , 3 8 0 ( 1 人)
4 , 3 8 0 ( 1 人)
4 , 3 8 0 ( 1 人)
4 , 3 8 0 ( 1 人)
4 , 3 8 0 ( 1 人)
実 績
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
※ 現 在 在 宅 対 象 者 く 指 定 サ ヸ ビ 事 業 所 い
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 時 間 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
0 0 人 0 0 人 0 0 人
※ 対 象 者 及 び 指 定 サ ヸ ビ 事 業 所 い 利 用 見 込 い い
87
● 日 中 活 動 系 サ ヸ ビ
日 中 活 動 系 サ ヸ ビ 生 活 ㅼ 護 自 立 訓 練 就 労 移 行 支 援 就 労 簙
簚 支 援 就 労 定 着 支 援 療 養 ㅼ 護 短 期 入 所 あ サ ヸ
ビ い 者 支 援 施 設 ル ヸ プ ホ ヸ ム 利 用 い 方
在 宅 生 活 い 方 通 所 利 用
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
2 4 , 2 0 0 ( 1 1 0 人)
2 4 , 8 6 0 ( 1 1 3 人)
2 5 , 9 6 0 ( 1 1 8 人)
3 0 , 8 0 0 ( 1 4 0 人)
3 1 , 2 4 0 ( 1 4 2 人)
3 1 , 6 8 0 ( 1 4 4 人)
実 績
2 6 , 4 8 5 ( 1 2 5 人)
2 6 , 2 1 6 ( 1 2 4 人)
3 0 , 7 8 9 ( 1 3 7 人)
3 2 , 0 9 1 ( 1 3 9 人)
3 2 , 0 1 2 ( 1 4 3 人)
3 3 , 5 3 0 ( 1 4 4 人)
※ 事 業 所 新 体 系 移 行 伴 い 第 4 期 計 画 移 い
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
3 4 , 4 8 3 1 4 4 人
3 5 , 0 1 8 1 4 5 人
3 5 , 2 9 6 1 4 5 人
※ い 児 施 設 入 所 い 方 移 行 等 案 成 3 0 度 以 降 毎 ～ 人 増 加 見 込 サ ヸ ビ 利 用 者 高 齢 化 伴 う ㅼ
護 保 険 制 度 移 行 等 除 生 活 ㅼ 護
常 ㅼ 護 必 要 方 主 昼 間 い 施 設 入 浴 排
食 事 等 ㅼ 護 や 調 理 洗 濯 掃 除 等 家 事 加 え 生 活
等 関 相 談 必 要 日 常 生 活 ㄥ 支 援 行 い 創 作 的 活 動
や 生 産 活 動 機 会 提 供 身 体 機 能 又 生 活 能 力 向 ㄥ 必 要
88
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
2 6 4 ( 1 人)
2 6 4 ( 1 人)
2 6 4 ( 1 人)
2 6 4 ( 1 人)
2 6 4 ( 1 人)
2 6 4 ( 1 人)
実 績
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
※ サ ヸ ビ 提 供 事 業 所 く 成 2 8 度 利 用 い
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
0 0 人 0 0 人 0 0 人
※ 指 定 サ ヸ ビ 事 業 所 い 利 用 見 込 い い
自 立 訓 練 機 能 訓 練
地 域 生 活 ㄥ 身 体 機 能 や 生 活 能 力 維 持 向 ㄥ 等
一 定 支 援 必 要 身 体 い 者 及 び 難 病 等 対 象 者 施 設 通
所 や 在 宅 訪 問 理 学 療 法 や 作 業 療 法 必 要 リ ハ ビ リ
テ ヸ ョ ン 生 活 等 関 相 談 及 び 言 ㆂ 必 要 支 援 行 う
自 立 訓 練 生 活 訓 練
知 的 い 者 又 精 神 い 者 入 浴 や 排 食 事 等 自 立
日 常 生 活 営 必 要 訓 練 生 活 等 関 相 談 及 び
言 ㆂ 必 要 支 援 行 う
89
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
1 , 8 0 0 ( 1 0 人)
1 , 0 8 0 ( 6 人)
7 2 0 ( 4 人)
1 , 5 0 0 ( 1 0 人)
1 , 9 5 0 ( 1 3 人)
2 , 4 0 0 ( 1 6 人)
実 績
1 , 9 7 1 ( 1 5 人)
2 , 0 2 3 ( 1 3 人)
9 4 7 ( 1 1 人)
6 5 3 ( 6 人)
8 4 5 ( 7 人)
1 , 2 3 0 ( 8 人)
※原 則 間 い う 期 間 決 利 用 あ 2 7 度 以 降 微 増 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 , 0 9 1 7 人 1 , 0 1 6 6 人 1 , 0 7 6 6 人
※ 病 院 退 院 自 宅 戻 テ ッ プ ッ プ 利 用 等 あ
毎 人 新 規 利 用 あ 見 込 い 間 標 準 利 用
期 間 終 了 者 除 棒 い
就 労 移 行 支 援
一 般 企 業 就 労 希 望 6 5 歳 満 い 者 生 産 活 動
職 場 体 験 ㆂ 活 動 機 会 提 供 就 労 必 要 知
識 及 び 能 力 向 ㄥ 必 要 訓 練 求 職 活 動 関 支 援 適
応 職 場 開 拓 就 職 職 場 定 着 必 要
相 談 等 支 援 行 う
市 成 2 3 9 1 所 成 2 4 4 1
所 事 業 所 新 体 系 移 行 成 2 7 4 1 所
90
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
6 , 8 0 0 ( 3 4 人)
6 , 2 0 0 ( 3 1 人)
4 , 4 0 0 ( 2 2 人)
6 , 6 9 6 ( 3 1 人)
7 , 3 4 4 ( 3 4 人)
7 , 9 9 2 ( 3 7 人)
実 績
6 , 1 2 8 ( 4 6 人)
6 , 7 7 6 ( 5 1 人)
6 , 4 5 7 ( 5 1 人)
4 , 8 6 3 ( 3 9 人)
5 , 5 6 0 ( 4 2 人)
4 , 6 0 0 ( 3 0 人)
※ 実 利 用 人 数 減 少 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
5 , 5 0 0 3 0 人 4 , 9 0 0 3 3 人 4 , 7 0 0 3 0 人
※ 現 在 利 用 人 数 い 者 ニ ヸ 及 び 総 合 支 援 学 校 卒 業 者 う 新
サ ヸ ビ 利 用 見 込 方 等 人 数 原 則 2 間 標 準 利 用 期 間 終 了 就 労 簙 簚 支 援 等 移 行 や 一 般 企 業 就 職 数 除
見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
3 , 1 5 0 ( 1 4 人)
4 , 0 5 0 ( 1 8 人)
4 , 7 2 5 ( 2 1 人)
4 , 8 7 6 ( 2 5 人)
5 , 4 6 0 ( 2 8 人)
5 , 8 5 0 ( 3 0 人)
実 績
2 , 6 8 7 ( 1 2 人)
3 , 1 1 1 ( 1 7 人)
3 , 6 1 2 ( 2 1 人)
4 , 0 1 6 ( 2 4 人)
4 , 4 8 5 ( 2 7 人)
5 , 9 8 5 ( 2 7 人)
※ 新 開 設 施 設 利 用 進 計 画 利 用 者 増 加
就 労 簙 簚 支 援 A 型
通 常 事 業 所 雇 用 困 難 い 者 あ 適
支 援 雇 用 契 約 等 基 い 就 労 方 い 生 産 活 動
ㆂ 活 動 機 会 提 供 就 労 必 要 知 識 及 び 能 力 向 ㄥ
91
い
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
6 , 8 5 6 3 0 人 7 , 3 5 4 3 3 人 7 , 8 5 2 3 6 人
※ 現 在 利 用 人 数 い 者 ニ ヸ 及 び 就 労 移 行 支 援 移 行 案
毎 人 増 加 見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
2 4 , 9 6 0 ( 1 0 4 人)
2 9 , 5 2 0 ( 1 2 3 人)
3 4 , 5 6 0 ( 1 4 4 人)
2 5 , 5 0 0 ( 1 5 0 人)
2 6 , 3 5 0 ( 1 5 5 人)
2 7 , 2 0 0 ( 1 6 0 人)
実 績
2 1 , 4 2 5 ( 1 2 4 人)
2 2 , 3 8 1 ( 1 4 6 人)
2 3 , 9 5 2 ( 1 8 9 人)
2 7 , 0 3 5 ( 1 5 4 人)
2 8 , 9 5 9 ( 1 7 8 人)
3 6 , 5 0 0 ( 1 8 0 人)
※ 事 業 所 増 加 伴 い 計 画 見 込 以 ㄥ 利 用 者 増 加 い
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
3 9 , 6 6 7 1 9 8 人
4 3 , 7 2 8 2 1 8 人
4 8 , 1 4 2 2 4 0 人
就 労 簙 簚 支 援 B 型
通 常 事 業 所 雇 用 困 難 い 者 あ 通 常
事 業 所 雇 用 い 齢 心 身 状 態 事 情 引
簚 事 業 所 雇 用 困 難 方 や 就 労 移 行
支 援 通 常 事 業 所 雇 用 困 難 あ 方
い 生 産 活 動 ㆂ 活 動 機 会 提 供 就 労 必 要 知 識
及 び 能 力 向 ㄥ 必 要 訓 練 や 支 援 行 う
市 成 2 4 4 2 事 業 所 新 体 系 移 行
成 2 5 9 1 所 成 2 7 4 2 所
92
※ 総 合 支 援 学 校 卒 業 者 う 新 サ ヸ ビ 利 用 見 込 方 等
数 案 前 度 実 数 割 程 度 増 加 見 込
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 2 0 5 人
2 6 4 1 1 人
1 9 2 8 人
※ 就 労 移 行 支 援 及 び 就 労 簙 簚 支 援 利 用 者 数 中 一 般 就 労 方
見 込 ㅻ 就 労 定 着 率 利 用 者 見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 1 2 4 8 9 9
実 績 5 7 7 7 8 8
※ 成 2 4 度 以 降 児 童 福 祉 法 改 1 8 歳 以 ㄥ 加 齢 児 い 療 養 ㅼ 護 利 用
就 労 定 着 支 援
就 労 移 行 支 援 等 利 用 一 般 就 労 移 行 い 者 あ
就 労 伴 う 環 境 変 化 生 活 面 課 題 生 い 方 相 談
通 生 活 面 課 題 把 握 企 業 や 関 機 関 等
連 絡 調 整 や 伴 う 課 題 解 決 向 必 要 支 援 行 う
成 3 0 度 新 始 サ ヸ ビ あ
療 養 ㅼ 護
病 院 い 日 常 生 活 ㄥ 世 や 療 必 要 い 者 あ
常 時 ㅼ 護 必 要 方 主 昼 間 い 病 院
機 能 訓 練 療 養 ㄥ 管 理 護 学 的 管 理 ㄦ ㅼ 護 及 び 日
93
※ 少 増 加 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
3 , 6 5 0 1 0 人 3 , 6 5 0 1 0 人 3 , 6 5 0 1 0 人
※ 入 所 い 児 数 案 見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 日 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
8 8 0 ( 1 1 人)
9 6 0 ( 1 2 人)
1 , 0 4 0 ( 1 3 人)
1 , 4 4 0 ( 4 0 人)
1 , 4 4 0 ( 4 0 人)
1 , 4 4 0 ( 4 0 人)
実 績
4 8 0 ( 2 3 人)
9 7 3 ( 3 1 人)
1 , 1 1 4 ( 3 3 人)
1 , 0 2 4 ( 3 6 人)
7 8 8 ( 3 5 人)
6 2 8 ( 3 4 人)
※ 第 4 期 実 績 均 的 1 人 当 利 用 案 見 込 実 利 用 者 減 少 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 利 用見 込 日 数 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
6 6 4 3 5 人 6 8 7 3 6 人 7 0 9 3 7 人
※ 実 利 用 人 数 人 増 加 見 込 短 期 入 所
在 宅 い 者 等 ㅼ 護 方 病 気 場 合 い 者
支 援 施 設 等 短 期 間 入 所 夜 間 含 入 浴 排 及 び 食 事 ㅼ
94
● 居 住 系 サ ヸ ビ
居 住 系 サ ヸ ビ 夜 間 や 休 日 生 活 場 提 供 サ ヸ ビ あ
日 中 活 動 系 サ ヸ ビ 組 合 わ 利 用 サ ヸ ビ
自 立 生 活 援 共 同 生 活 援 ル ヸ プ ホ ヸ ム 施 設 入
所 支 援 あ
第 5 期 見 込 間 実 利 用 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
2 人 2 人 2 人
※ い 者 支 援 施 設等 地 域 一 人 暮 希 望 方 中
人 利 用 あ 見 込
自 立 生 活 援
い 者 支 援 施 設 や ル ヸ プ ホ ヸ ム 等 一 人 暮 移 行
希 望 知 的 い 者 や 精 神 い 者 い 人 意 思
尊 地 域 生 活 支 援 一 定 期 間 わ 定 期 的
巡 回 訪 問 や 随 時 対 応 い 者 理 解 力 生 活 力 等 補 う
観 点 適 時 タ ミ ン 適 支 援 行 う
成 3 0 度 新 始 サ ヸ ビ あ
共 同 生 活 援 ル ヸ プ ホ ヸ ム
共 同 生 活 行 う 住 居 入 居 い い 者 夜 間 や 休 日
住 居 い 入 浴 排 及 び 食 事 等 ㅼ 護 調 理 洗 濯 及 び
掃 除 等 家 事 生 活 等 関 相 談 及 び 言 就 労 等 関 機 関
95
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 5 0 5 7 6 6 5 5 6 0 6 5
実 績 5 0 5 0 5 2 4 9 5 2 5 6
※ 成 2 6 度 ホ ヸ ム 共 同 生 活 援 ル ヸ プ ホ ヸ ム 統 合
※ 地 域 生 活 支 援 場 一 利 用 者 々 増 加 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 実 利 用 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
5 8 人 6 0 人 6 2 人
※ 地 域 生 活 支 援 場 一 あ 現 在 利 用 者 や 自 宅 生 活 困
難 方 自 宅 生 活 場 移 支 援 生 活 維 持 い く
想 定 実 績 増 加 傾 向 間 2 人 増 加 見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 7 8 7 9 8 1 7 7 7 5 7 4
実 績 8 2 8 0 8 4 8 4 8 4 8 1
施 設 入 所 支 援
施 設 入 所 い 者 夜 間 や 休 日 い 入 浴 排 及
び 食 事 等 ㅼ 護 生 活 等 関 相 談 及 び 言 ㆂ 必 要 日
96
※ 施 設 地 域 支 援 場 移 施 設 入 所 者 減 少 見 込
棒 い 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 実 利 用 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 成 3 2 度
8 0 人 8 2 人 8 4 人
※ 現 在 利 用 者 及 び 待 機 録 状 況 い 児 施 設 移 行 等 案
毎 人 増 加 見 込
● 相 談 支 援
い 者 自 立 生 活 営 う 以 ㄦ う 事
業 実 施 い
い 福 祉 サ ヸ ビ 利 用 支 援 行 う 計 画 相 談 支 援 い 者
地 域 生 活 移 行 向 地 域 相 談 支 援 地 域 移 行 支 援 ヷ 地 域 定 着 支
援 あ
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 2 1 4 0 6 1 4 3 2 4 4 2 4 5 2
計 画 相 談 支 援
い 福 祉 サ ヸ ビ 又 地 域 相 談 支 援 利 用 い
者 等 相 談 支 援 事 業 者 い 福 祉 サ ヸ ビ 支 給 決 定 前 又 支
給 決 定 変 更 前 サ ヸ ビ 等 利 用 計 画 案 作 成 支 給 決 定 又 変
更 サ ヸ ビ 事 業 者 等 連 絡 調 整 計 画 作 成 行 う
サ ヸ ビ 等 利 用 状 況 検 証 や 計 画 見 直 行
97
実 績 5 0 2 3 2 4 2 0 4 1 6 4 3 3 4 2 0
※ 成 2 4 度 計 画 相 談 支 援 成 2 6 度 利
用 者 対 計 画 相 談 支 援 行
※ い 福 祉 サ ヸ ビ 利 用 伴 い 増 加 い
第 5 期 見 込 間 実 利 用 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
4 2 4 人 4 3 0 人 4 3 5 人
※ い 福 祉 サ ヸ ビ 及 び 地 域 相 談 支 援 利 用 人 数 等 案 原 則
い 福 祉 サ ヸ ビ 及 び 地 域 相 談 支 援 利 用 者 計 画 相 談 支
援 対 象 い
施 設 地 域 生 活 移 行 精 神 い 者 退 院 進 等 あ い 福
祉 サ ヸ ビ 利 用 者 々 増 加 傾 向 あ 伴 い 計 画 相 談 支 援 利 用
者 増 加 見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 2 2 2 1 0 1 0 1 0
実 績 4 2 5 3 1 1
※ 成 2 4 度 サ ヸ ビ 開 始
※ 利 用 者 減 少 傾 向 あ 地 域 移 行 支 援
い 者 支 援 施 設 等 入 所 い い 者 又 精 神 科 病 院 入
院 い 精 神 い 者 相 談 支 援 事 業 所 住 居 確 保
ㆂ 地 域 移 行 活 動 関 相 談 地 域 移 行 い 福
98
第 5 期 見 込 間 実 利 用 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 人 1 人 1 人
※ 施 設 入 所 者 や 入 院 中 精 神 い 者 数 退 所 ヷ 退 院 可 能 人 数 案
見 込
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 2 2 2 5 5 5
実 績 3 5 5 3 2 2
※ 利 用 棒 い 傾 向 あ
第 5 期 見 込 間 実 利 用 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
3 人 4 人 5 人
※ 同 居 い 家 族 支 援 い い 者 数及 び 地 域 生 活
移 行 者 数 案 見 込 地 域 定 着 支 援
居 宅 単 身 生 活 い 者 又 家 庭 状 況 等 同 居
い 家 族 支 援 い い 者 常 時 連 絡 体 制
確 保 い 特 性 起 因 生 緊 急 事 態 等 相 談 緊 急
99
地 域 生 活 支 援 事 業
理 解 進 研 修 ヷ 啓 事 業
い あ 方 日 常 生 活 及 び 社 会 生 活 営 ㄥ 生 社 会 的
壁 除 去 い 者 等 理 解 深 研 修 ヷ 啓
実 施 地 域 住 民 働 強 化 共 生 社 会 実
現
い 特 性 応 い あ 方 理 解 深 教 室
開 催 や 識 者 講 演 会 多 く 住 民 参 加 理 解 深
う ベ ン ト 等 開 催 い 別 接 方 解 説
パ ン フ レ ッ ト や ホ ヸ ム ペ ヸ 作 成 等 普 及ヷ啓 目 的 広 報
活 動 行 い
自 的 活 動 支 援 事 業
い あ 方 自 立 日 常 生 活 及 び 社 会 生 活 営
う い あ 方 や 家 族 互 い 悩 共 情 報
交 換 交 流 会 活 動 ピ サ ポ ヸ ト や 災 害 対 策 活 動 地 域
い あ 方 孤 立 い う 見 活 動 ボ ラ ン テ 養
成 や 活 動 等 支 援
相 談 支 援 事 業
相 談 支 援 事 業 い 者 等 い 者 ㅼ 護 行 う 方 相
100
サ ヸ ビ 利 用 調 整 行 う 虐 待 防 や 早 期 見
関 機 関 連 絡 調 整 棑 利 擁 護 必 要 援 行 う
い 者 等 自 立 生 活 営 事 う
目 的 い
害 福 祉 課 基 幹 型 相 談 支 援 ン タ ヸ 設 置 専 門 的
職 員 配 置 地 域 相 談 支 援 事 業 者 等 対
言 や 人 材 育 成 支 援 地 域 移 行 向 組 等 実 施 相 談 支 援
機 能 強 化
特 性 対 応 相 談 応 う 相 談 支 援 事
業 所 相 談 支 援 事 業 委 実 施
保 証 人 い い 等 理 入 居 困 難 い あ 方 対
入 居 必 要 調 整 等 支 援 行 う 家 主 等 相 談 ヷ
言 通 い 者 等 地 域 生 活 支 援
第 3ヷ4 期 実 績 間 相 談 件 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
2 , 1 1 0 ( 9 0 人)
2 , 0 0 0 ( 8 5 人)
1 , 7 9 0 ( 8 0 人)
8 0 0 ( 1 0 0 人)
8 0 0 ( 1 0 0 人)
8 0 0 ( 1 0 0 人)
実 績
1 , 6 5 1 ( 8 9 人)
1 , 8 4 3 ( 1 5 2 人)
4 9 4 ( 9 5 人)
4 4 5 ( 8 1 人)
4 0 4 8 1 人)
3 8 0 8 0 人)
※ い 特 性 応 2 4 時 間 相 談 対 応 部 市
共 同 3 所 相 談 支 援 事 業 所 委 い
※ 成 2 4 度 サ ヸ ビ 等 利 用 計 画 作 成 対 象 者 大 幅 大
や 成 2 6 度 い 福 祉 サ ヸ ビ 利 用 者 全 計 画 相 談 支
援 必 要 相 談 件 数 々 減 少 い
間 相 談 件 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 実 績 見 込
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
4 8 2 ( 7 3 人)
1 , 1 1 2 ( 8 4 人)
7 1 0 ( 1 0 2 人)
6 8 3 ( 7 4 人)
8 7 1 ( 1 0 7 人)
6 5 0 ( 9 0 人)
マ ル
4 2 7 ( 1 3 0 人)
4 5 1 ( 1 4 2 人)
3 9 8 ( 1 2 4 人)
4 6 6 ( 1 2 0 人)
4 2 6 ( 1 1 2 人)
101
相 談 実 施 所 数
2 7 度 2 8 度 2 9 度
実 績 5 所 5 所 5 所
第 5 期 見 込 相 談 実 施 見 込 所数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
4 所 1 所 1 所
○ 自 立 支 援 協 議 会 設 置
い 者 等 支 援 体 制 整 備 市 自 立 支 援 協 議 会
設 置 関 者 ネ ッ ト ワ ヸ 深
定 例 会 い 個 別 相 談 情 報 共 地 域 課 題 抽 出
地 域 実 情 応 体 制 く い 協 議
協 議 会 中 運 営 委 員 会 設 置 専 門 部 会 中
期 間 定 課 題 解 決 向 検 討 い
成 見 制 度 利 用 支 援 事 業
成 見 制 度 利 用 必 要 知 的 い 又 精 神 い
方 対 成 見 制 度 利 用 支 援
第 5 期 見 込 間 実 利 用 見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 人 2 人 2 人
成 見 制 度 法 人 見 支 援 事 業
い あ 方 棑 利 擁 護 目 的 法 人 成 見 制
度 運 用 い 検 討 い
意 思 疎 通 支 援 事 業
102
市 社 会 福 祉 協 議 会 連 携 聴 覚 い 等 意 思 疎 通
支 援 必 要 方 等 手 通 訳 や 要 約 筆 奉 ㆁ 員 等 派 遣
行 い 意 思 疎 通 滑 化 い 者 社 会 生 活 ㄥ
利 便 社 会 参 加 進 目 的 い
意 思 疎 通 支 援 事 業 啓 簙 簚 講 演 会 や 各 種 行 事 利 用
進
第 3ヷ4 期 実 績 間 派 遣 回 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
2 6 ( 1 0 人)
2 9 ( 1 1 人)
3 2 ( 1 2 人)
5 0 ( 2 0 人)
5 0 ( 2 0 人)
5 0 ( 2 0 人)
実 績
4 3 ( 1 3 人)
5 8 ( 1 1 人)
6 8 ( 1 2 人)
5 4 ( 1 0 人)
3 ( 1 3 人)
3 6 ( 1 2 人)
※ 成 2 9 度 実 利 用 人 数 見 込 1 2 人 講 演 会 や 病 院 診
同 行 利 用 い
第 5 期 見 込 間 派 遣 見 込 回 数 実 利 用 見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
4 5 1 5 人 4 5 1 5 人 4 5 1 5 人
手 通 訳 者 設 置 事 業
市 主 催 講 演 会 等 聴 覚 い 方 意 思 疎 通 関 合 理
的 配 慮 提 供 意 思 疎 通 支 援 者 派 遣 チ ラ 等
派 遣 い P R 行 い
第 5 期 見 込 間 設 置 回 数 見 込
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 5 回 1 5 回 1 5 回
ウ 点 訳 ヷ 音 訳 事 業
103
い 方 解 や い 方 法 市 広 報 や い 福 祉 等
作 成 情 報 提 供 行 い
日 常 生 活 用 具 給 付 事 業
度 い 者 等 地 域 心 生 活 支 援 日 常 生 活
用 具 給 付 又 住 宅 改 修 費 成
第 3ヷ4 期 実 績 間 給 付 件 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
1 , 1 4 1 ( 1 4 1 人)
1 , 1 7 2 ( 1 4 5 人)
1 , 2 0 3 ( 1 5 0 人)
1 , 3 0 0 ( 1 7 0 人)
1 , 3 0 0 ( 1 7 0 人)
1 , 3 0 0 ( 1 7 0 人)
実 績
1 , 1 8 8 ( 1 3 9 人)
1 , 2 6 4 ( 1 6 4 人)
1 , 3 0 3 ( 1 3 7 人)
1 , 3 8 3 ( 1 4 0 人)
1 , 2 8 4 ( 1 4 1 人)
1 , 2 8 4 ( 1 3 9 人)
※ ト ヸ マ ヷ 紙 1 支 給 1 件 算 出
膀胱ヷ直 腸機能 い 方 給付 排泄管理支 援用具 トヸマ装 具 害 者 自立 支 援 法 施 行 補 装 具 日 常 生 活 用 具 給 付
第 5 期 見 込 間 給 付 見 込 件 数
第 5 期
項 目 3 0 度 3 1 度 3 2 度
ㅼ 護 ヷ 訓 練 支 援 用 具 6 6 6
自 立 生 活 支 援 用 具 5
在 宅 療 護 等 支 援 用 具 5 5 5
情 報 意 思 疎 通 支 援 用 具 5 4 4
排 管 理 支 援 用 具 1 , 2 6 0 1 , 2 6 0 1 , 2 6 0
居 宅 生 活 動 作 補 用 具
住 宅 改 修
3 3 3
合 計 1 , 2 8 4 1 , 2 8 2 1 , 2 8 2
104
手 奉 ㆁ 員 養 成 研 修 事 業
聴 覚 ヷ 言 語 機 能 又 音 声 機 能 い 者 滑 意 思 疎 通
う 手 コ ミ ュ ニ ヸ ョ ン 支 援 行 う 奉 ㆁ 員 等 養 成
研 修 行 い
研 修 終 了 手 奉 ㆁ 員 録
手 通 訳 者 養 成 研 修 修 了 手 通 訳 者 手 通 訳 士
活 躍 い 方 い
意 思 疎 通 支 援 事 業 一 層 進 養 成 研 修 及 び 研 修 講
済 奉 ㆁ 員 対 キ ル ッ プ 研 修 実 施
第 3ヷ4 期 実 績 手 奉 ㆁ 員 録 者 数 成 2 9 度 実 績 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 3 0 3 0 4 0 4 0 4 0 4 5
実 績 3 7 3 7 3 7 2 6 2 8 3 1
第 3ヷ4 期 実 績 要 約 筆 奉 ㆁ 員 録者 数 成 2 9 度 実 績 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 3 0 4 0 4 0 2 0 2 0 2 5
実 績 1 9 1 9 1 9 1 1 1 1 1 1
※ 成 2 9 度 手 奉 ㆁ 員 ヷ 手 通 訳 者 ヷ 手 通 訳 士 合 わ 3 人 録 見 込
第 5 期 見 込 手 奉 ㆁ 員ヷ 要 約 筆 奉 ㆁ 員 録 者 見 込 者 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
手 奉 ㆁ 員 3 3 3 5 3 7
105
移 動 支 援 事 業
屋 外 移 動 困 難 い 者 等 対 社 会 生 活 ㄥ 必 要 外 出
や 余 暇 活 動 等 社 会 参 加 外 出 い マ ン ツ ヸ マ ン 支
援
第 3ヷ4 期 実 績 事 業 所 数 ヷ 間 利用 時 間 実 利 用人 数 成 2 9 度
実 績 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
8 所
4 2 0 時間
( 7 人)
8 所
4 8 0 時間
( 8 人)
8 所
5 4 0 時間
( 9 人)
9 所
1 , 2 0 0 時間 ( 8 人)
9 所
1 , 3 5 0 時間 ( 9 人)
9 所
1 , 5 0 0 時間 ( 1 0 人)
実 績
8 所
7 9 8 ( 6 人)
9 所
9 2 9 ( 1 0 人)
9 所
9 8 4 ( 9 人)
7 所
7 6 2 ( 7 人)
所 6 1 2 ( 7 人)
6 所
7 0 0 ( 人)
※ 成 2 3 1 0 視 覚 い 者 移 動 支 援 同 行 援 護 移 行
第 5 期 見 込 間 利 用 見 込 時 間 実 利 用見 込 人数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
7 2 0 8 人 7 2 0 ( 8 人) 7 2 0 ( 8 人)
※ 現 在 利 用 人 数 及 び 利 用 時 間 数 案 見 込
地 域 活 動 支 援 ン タ ヸ
就 業 困 難 在 宅 い 者 創 作 的 活 動 又 生 産 活 動 機 会
提 供 機 能 訓 練 や 社 会 適 応 訓 練 相 談 支 援 行 い 地
域 い 者 支 援 活 動 場 充 実
106
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画 8 9 1 0 1 2 1 2 1 2
実 績 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 0
第 5 期 見 込 実利 用 見 込 人 数 実 施 見 込 所 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
1 3 1 所 1 3 1 所 1 3 1 所
※ 実 施 見 込 箇 所 数 実 利 用 見 込 者 数 案 見 込
日 中 一 時 支 援 事 業
い 者 等 日 中 活 動 場 確 保 い 者 等 家 族
就 労 支 援 や い 者 日 常 的 ㅼ 護 い 家 族 一 時 的 休 息 目
的 い
第 3ヷ4 期 実 績 事 業 所 数 ヷ 間 利 用回 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度
実 績 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
2 4 所
2 , 6 5 0 回 ( 5 6人)
2 4 所
2 , 7 0 0 回 ( 5 7 人)
2 4 所
2 , 7 5 0 回 ( 5 8 人)
2 9 所
4 , 0 0 0 回 ( 8 0 人)
2 9 所
4 , 0 0 0 回 ( 8 0 人)
2 9 所
4 , 0 0 0 回 ( 8 0人)
実 績
2 4 所
2 , 0 7 1 回 ( 5 9人)
2 6 所
3 , 7 8 9 回 ( 8 6 人)
2 5 所
4 , 0 1 7 回 ( 1 1 9 人)
2 9 所
4 , 9 9 9 回 ( 1 3 5 人)
2 8 所
5 , 7 1 9 回 ( 1 3 6 人)
3 所
6 , 4 5 0 回 ( 1 5 0 人)
※ 近 利 用 者 増 え 実 績 計 画 ㄥ 回 い
第 5 期 見 込 間 利 用 見 込 回 数 実 利 用 見 込 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
7 , 0 0 2 1 5 6 人 7 , 7 4 9 ( 1 6 1 人) 8 , 5 4 1 ( 1 6 7 人)
※ 近 利 用 者 人 数 及 び 利 用 回 数 々 増 加 い や 現 在 利 用
人 数 1 人 当 均 利 用 回 数 案 見 込
107
ポ ヸ ツ や 芸 術 活 動 通 い 者 等 市 民 交 流
い 者 情 報 支 援 通 い 者 等 社 会 参 加 進
● ふ あ い 運 動 会 開 催
い 者 対 理 解 親 睦 深 い 者 体 力 維 持ヷ増 進
社 会 参 加 進 市 社 会 福 祉 協 議 会 連 携 ㅻ 毎
開 催
● 自 動 車 運 転 免 許 得 ヷ 改 造 事 業
身 体 い 者 又 知 的 い 者 自 動 車 運 転 免 許 得 場 合
経 費 や 度 肢 体 不 自 い 者 自 動 車 改 造 場 合 費 用
一 部 成
第 3ヷ4 期 実 績 間 成 件 数 実 利 用 人 数 成 2 9 度 見 込
第 3 期 第 4 期
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
5 ( 5 人)
5 ( 5 人)
5 ( 5 人)
4 ( 4 人)
4 ( 4 人)
4 ( 4 人)
実 績
8 ( 8 人)
2 ( 2 人)
6 ( 6 人)
6 ( 6 人)
4 ( 4 人)
4 ( 4 人)
第 5 期 見 込 間 成 見 込 件数 実 利 用 見込 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
人 人 人
※ 現 在 利 用 人 数 案 見 込
訪 問 入 浴 サ ヸ ビ 事 業
い 者 い 居 宅 移 動 入 浴 車 訪 問 入 浴 サ ヸ ビ 行 う
身 体 い 者 身 体 清 潔 及 び 心 身 機 能 保 目 的
い
第 3ヷ4 期 実 績 間 利 用 回 数 成 2 9 度 実 績 見 込 実 利 用 人 数
108
2 4 度 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
計 画
5 0 ( 1 人)
5 0 ( 1 人)
5 0 ( 1 人)
5 0 ( 1 人)
5 0 ( 1 人)
5 0 ( 1 人)
実 績
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
※ 自 立 支 援 給 付 生 活 ㅼ 護 施 設 入 浴 あ 成 2 2 度 以 降 利 用 あ
第 5 期 見 込 間 利 用 見 込 回 数 実 利 用 見 込 人 数
第 5 期
3 0 度 3 1 度 3 2 度
人 人 人
ㆂ 事 業
福 祉 タ ヸ 費 成
身 体 い 者 等 利 用 タ ヸ 料 金 一 部 成
日 常 生 活 利 便 社 会 参 加 範 大
在 宅 酸 素 濃 縮 器 利 用 者 電 気 料 成 事 業
在 宅 酸 素 療 法 必 要 呼 吸 機 能 い 方 対 酸 素 濃 縮 器
利 用 要 電 気 料 一 部 成 健 康 維 持
難 聴 児 補 聴 器 購 入 費 等 成
身 体 害 者 手 帳 交 付 対 象 い 1 8 歳 満 児 童 ヷ 生 対
言 語 能 力 健 全 達 や 学 力 向 ㄥ 補 聴 器 購 入
経 費 等 一 部 成
児 性 特 定 疾 患 児 日 常 生 活 用 具 給 付
在 宅 生 活 支 援 児 性 特 定 疾 患 児 対 日 常 生
109
あ い サ ポ ヸ ト 運 動 進
山 口 組 い あ い サ ポ ヸ ト 運 動 進
※ あ い サ ポ ヸ ト 運 動 誰 様 々 い 特 性 い あ 方 困
い い あ 方 必 要 配 慮 理 解 い
あ 方 対 手 や 配 慮 実 践 誰 暮
や い 地 域 社 会 共 生 社 会 一 緒 作 い く 運 動
山 陽 市 い 者 虐 待 防 ン タ ヸ 設 置
成 2 4 1 0 害 者 虐 待 防 害 者 養 護 者 対 支
援 等 関 法 害 者 虐 待 防 法 施 行 当 法
い 者 対 虐 待 禁 虐 待 い 者 保 護 及 び 自 立 支
援 虐 待 見 者 通 報 義 課 養 護 者 対 支 援 国 等
責 示 い 伴 い 害 福 祉 課 い 者 虐 待
対 応 窓 口 設 置
虐 待 通 報 件 数 ※ 成 2 9 度 見 込 虐 待 認 定 者
2 4 . 1 0～ 2 5 度 2 6 度 2 7 度 2 8 度 2 9 度
件 数
0 ( 0 人)
1 ( 0 人)
1 ( 1 人)
0 ( 0 人)
0 ( 0 人)
1 0 人
害 者 就 業 ヷ 生 活 支 援 ン タ ヸ
就 職 希 望 い 者 や 会 社 労 働 や 地 域 生 活 い
悩 等 抱 え い い 者 対 雇 用 ヷ 福 祉 ヷ 教 育 等 関 機
関 連 携 い 者 就 労 生 活 関 指 言 職
業 生 活 自 立 支 援 行 い
ヷ 栄 会 害 者 就 業 ヷ 生 活 支 援 ン タ ヸ 部 ヷ 圏 域
い 者 差 別 解 消 相 談 窓 口 設 置
成 2 8 4 1 日 い あ 人 い 人 互 い 人
110
理 差 別 解 消 進 関 法 害 者 差 別 解 消 法 施
行 法 不 当 差 別 的 扱 い 合 理 的 配 慮
い 差 別 あ い
伴 い 害 福 祉 課 い 者 差 別 解 消 相 談 窓 口 設 置
い 福 祉 サ ヸ ビ 提 供 体 制 確 保
1 ル ヸ プ ホ ヸ ム 等 充 実 及 び 地 域 生 活 支 援 点 整 備
地 域 居 住 場 ル ヸ プ ホ ヸ ム 充 実
地 域 移 行 支 援 及 び 地 域 定 着 支 援 自 立 訓 練 事 業 等 進 入
所 等 地 域 生 活 移 行 進
地 域 生 活 支 援 機 能 強 化 地 域 生 活 支 援
点 整 備
2 福 祉 施 設 一 般 就 労 移 行 等 進
就 労 移 行 支 援 事 業 及 び 就 労 定 着 支 援 事 業 等 進 い 者
福 祉 施 設 一 般 就 労 移 行 及 び 定 着
相 談 支 援 提 供 体 制 確 保
1 相 談 支 援 体 制 構 築
い 者 等 地 域 い 自 立 日 常 生 活 又 社 会 生 活 営
い 福 祉 サ ヸ ビ 提 供 体 制 確 保 サ
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欠 相 談 支 援 事 業 所 等 い 者 等 及 び 家 族 抱 え
複 合 的 課 題 把 握 適 保 健 療 福 祉 サ ヸ ビ 等
行 政 機 関 ㆂ 関 機 関 連 携 必 要
福 祉 関 各 般 問 題 い い 者 等 相 談 応
体 制 整 備 加 え 相 談 支 援 行 う 人 材 育 成 支 援 個 別 事 例
専 門 的 指 や 言 行 う 相 談 支 援 体 制 構 築
地 域 生 活 移 行 や 地 域 定 着 支 援 体 制 確 保
い 者 支 援 施 設 等 又 精 神 科 病 院 地 域 生 活 移 行 地
域 定 着 及 び 現 地 域 生 活 い い 者 等 住
地 域 生 活 う 地 域 移 行 支 援 併 自 立
生 活 援 や 地 域 定 着 支 援 サ ヸ ビ 提 供 体 制 充 実
自 立 支 援 協 議 会 設 置
支 援 体 制 整 備 関 機 関 関 団 体 い 者 等 及 び
家 族 い 者 等 福 祉 療 教 育 又 雇 用 関 連 職 事
者 ㆂ 関 者 構 成 自 立 支 援 協 議 会 設 置 い
い 福 祉 サ ヸ ビ 等 滑 提 供 体 制 確 保 ヷ 質 向 ㄥ
ㅻ い 者 状 況 応 対 応 う サ ヸ ビ 提 供
体 制 計 画 的 整 備 い 福 祉 サ ヸ ビ 地 域 生 活 支 援 事 業
進
サ ヸ ビ 提 供 人 材 研 修
人 材 養 成 い サ ヸ ビ 提 供 責 任 者 及 び 専 門 職 員
養 成 サ ヸ ビ 提 供 直 接 必 要 担 い 手 確 保 含 指 定
い 福 祉 サ ヸ ビ 等 支 援 人 材 質 確 保
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国 指 針 対 研 修 組 必 要 あ
研 修 周 知 及 び 市 課 題 対 研 修 実 施
サ ヸ ビ 提 供 事 業 者 対 第 ㄤ 者 評 価
社 会 福 祉 法 第 7 8 条 い 社 会 福 祉 事 業 経 営 者 福 祉 サ ヸ
ビ 質 評 価 行 う い 国 指 針
事 業 者 求 応 適 第 ㄤ 者 評 価 実 施 う 体 制
整 備 行 い 評 価 制 度 積 極 的 活 用 う 支 援 望
い い
福 祉 サ ヸ ビ 提 供 事 業 所 サ ヸ ビ 質 公 ヷ 中 立 第 ㄤ
者 評 価 機 関 評 価 事 業 者 施 設 運 営 問 題 点 把 握 ㄥ
サ ヸ ビ 質 向 ㄥ 結 び 及 び 審 結 果 公 表
利 用 者 事 業 者 選 択 う 事 業 者 情 報 提 供 進
中 立 的 第 ㄤ 者 機 関 指 定 特 定 相 談 支 援 事 業 所 第 ㄤ 者 評
価 積 極 的 進
い 福 祉 サ ヸ ビ 等 情 報 公 表 制 度 活 用
い 福 祉 サ ヸ ビ 提 供 事 業 所 大 幅 増 加 い
伴 い 利 用 者 個 々 状 況 応 良 質 サ ヸ ビ 選 択 う
事 業 者 サ ヸ ビ 質 向 ㄥ 課 題 い
事 業 者 対 い 福 祉 サ ヸ ビ 事 業 容
等 報 告 事 業 所 報 告 事 業 容 ン タ ヸ ネ ッ ト ㄥ
公 表 ㆁ 組 新 創 設
