平成29年度 職員の企画・運営による職員のためのワークショップ｜東北大学附属図書館

【111】東洋⼤学と連携した地域活性化の推進 再掲 003 地域⾒守り⽀えあい事業 再掲 005 元気⾼齢者⽀援事業 再掲 025 北区観光⼒向上プロジェクト

その職員の賃金改善に必要な費用を含む当該職員を配置するために必要な額（1か所

を体現する世界市民の育成」の下、国連・国際機関職員、外交官、国際 NGO 職員等、

就職・離職の状況については、企業への一般就労の就職者数減、離職者増（表 １参照）及び、就労継続支援 A 型事業所の利用に至る利用者が増えました。 （2015 年度 35

成 26 年度（2014 年度）後半に開始された「妊産婦・新生児保健ワンストップ・サービスプロジェク ト」を継続するが、この事業が終了する平成 29 年（2017 年）

　大学図書館では、教育・研究・学習をサポートする図書・資料の提供に加えて、この数年にわ

昨年度同様、嘔吐物処理の研修、インフルエンザ対応の研修を全職員が受講できるよう複

2011 年に EC（欧州委員会）科学委員会の職業曝露限度に関する科学専門委員会(SCOEL) は、インハラブル粒子：0.2 mg/m 3 、レスピラブル粒子：0.05