• 検索結果がありません。

女性活躍推進企業募集のチラシ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "女性活躍推進企業募集のチラシ"

Copied!
2
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

い わ 市 女 性 登 用 ヷ 育 成 及 び ワ ヸ ヷ ラ フ ヷ バ ラ ン 推 進 や 男 女 働 や す い 職 場 環 境 整 備 組 市 内 女 性 活 躍 推 進 企 業 を

募 し い す

い わ 市 内 本 社 ヷ 支 店 等 を す 事 業 所 公 益 法 人 及 び 個 人 事 業 主 常 用 用 従 業 員 数 300人 ㆌ ㄦ あ

用 保 険 適 用 事 業 所 あ

市 税 を 滞 納 し い い 過 分 を 含

い わ 市 女 性 活 躍 推 進 企 業 認 証 新 規 申 請 チ ッ ヸ ト 次 基 準 を 満

し い 場 合

労 働 基 準 法 男 女 用 機 会 均 等 法 育 児 ヷ ㅼ 護 休 業 法 次 世 ㆊ 法 関 係 法 ㆋ

等 基 く 就 業 規 則 を 整 備 し 必 要 措 置 行 わ い 育 児 ヷ ㅼ 護 休 業 法 規 定 内 容 を ㄥ 回 制 整 備 い

女 性 活 躍 推 進 関 す 組 あ

仕 事 家 庭 両 立 支 援 関 す 組 あ

市 男 女 共 同 参 画 セ ン タ ヸ 指 定 講 を 講 し い (エ1) 指 定 講 を1 回 ㆌ ㄥ 講 い く 要 件 す

認 証 決 定 申 請 更 新 す す

い わ 市 認 証 書 認 証 プ レ ヸ ト 交 付 す

公 式 ホ ヸ ム ペ ヸ 男 女 共 同 参 画 情 報 紙 Wing 等 認 証 企 業 紹 ㅼ を し す

認 証 企 業 認 証 企 業 あ 旨 表 示 を 用 い す

い わ 市 就 職 応 援 サ ト い 認 証 企 業 紹 ㅼ を し す

女 性 活 躍 推 進 人 材 育 成 ワ ヸ ヷ ラ フ ヷ バ ラ ン を 目 的 し 社 内 研 修 等 へ 講 師 を 派 遣 し す

エ ㅻ 後 ン セ ン テ ブ 検 討 を し 新 追 加 可 能 っ 場 合

時 更 新 し い す

対 象 企 業

認 証 要 件

認 証 期 間

認 証 さ と

(2)

ㆌ ㄦ 記 載 必 要 書 類 を い わ 市 産 業 振 興 部 商 業 労 政 課 直 接 持 参 す 郵 送

提 出 し く い

提 出 書 類 を 審 査 し 認 証 要 件 を 満 し い 企 業 を 認 証 し す

様 式 市 ホ ヸ ム ペ ヸ ダ ン ロ ヸ ド す

成29 10 日( ) 成30 19日(金) エ 土 日 祝 日 を 除 く

成30 認 証 書 交 付 式 を 開 催 予 定

970-8686

い わ 市 字 梅 本21

い わ 市 産 業 振 興 部 商 業 労 政 課 労 政 係

TEL:0246-22-7478 FAX:0246-21-0892 E-mail:[email protected]

(エ1) 成 29 指 定 講 案 内

ワ ヸ ラ フ バ ラ ン & ボ す す

講 師 株 式 会 社 ペ ン ン デ ュ ケ ヸ ョ ン ㆊ 表 締 役 横 田 智 史 氏

開 催 日 時 成 29 10 24日 火 15:00~16:30

開 催 場 所 い わ 市 総 合 保 健 福 祉 セ ン タ ヸ 健 康 学 習 室 問 合 せ い わ 市 市 民 協 働 部 男 女 共 同 参 画 セ ン タ ヸ

TEL:0246-27-8694 FAX:0246-27-8641

認 証 手

新 規 申 請 書 類 リ ト

 い わ 市 女 性 活 躍 推 進 企 業 認 証 新 規 申 請 書 様 式

 い わ 市 女 性 活 躍 推 進 企 業 認 証 必 要 事 項 申 告 書 兼 同 意 書 様 式

 い わ 市 女 性 活 躍 推 進 企 業 認 証 新 規 申 請 チ ッ ヸ ト 様 式

 就 業 規 則 全 文 関 係 規 則 一 般 事 業 主 行 動 計 画 写 し 101人 ㆌ ㄥ 規 模 企 業

 認 証 基 準 を 満 し い 証 明 書 類 具 体 的 組 内 容 分

書 類

申 請 期 間

参照

関連したドキュメント

[r]

○ (公社)日本医師会に委託し、次のような取組等を実施 女性医師の就業等に係る実情把握調査の実施 (平成21年度~28年度 延べ

せたがやチャイルドライン 東京都世田谷区 チラシ制作 一般社団法人ドゥーラ協会 東京都千代田区 チラシ制作

CSR 先進中小企業 

1.総論 1-1.計画の位置付けと目的

15 江別市 企画政策部市民協働推進担当 市民 30 石狩市 協働推進・市民の声を聴く課 市民 31 北斗市 総務部企画財政課 企画.

ダイキングループは、グループ経 営理念「環境社会をリードする」に 則り、従業員一人ひとりが、地球を

図表 3 次世代型企業の育成 項 目 目 標 ニッチトップ企業の倍増 ニッチトップ企業の倍増(40 社→80 社). 新規上場企業数の倍増