第 部 労 働 組 合 調 査 編
第 章 回 答 労 働 組 合 の 属 性
． め に
第 章以 降 労 働 組合調 査 集計 結果 い 記述 第 章 調 査 回答 し た 労働組 合 属性 関 設問 集 計結 果を 見 いく 以 組 合 員数 会社 正 社員数 労使協 議機 関 有無 労働組 合 関わ 方 業種 設立 年 本社 所 在地 出資 形態 上 場 状況 企業 プ 体 制 過 去３ 年 経常 利 益を 上
第 Ⅱ部 企業 調 査編 同 く 本章 以 降 も 度数 組合 数 構 成 比
％ 両 方を 記載 し い
．組 合員 数
調査 時点 年 組 合員 数を 択 一回答 形式 た ず た そ 結果 ～ 99
人 組 合 ％ 最 も多 く 以 ～ 999人 組合 ％
～999人 9 組合 ％ あ った 第9 図
第 - 図 組 合 員 数 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
第 - 図 ３年 前 比 較 した 組 合 員 数 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n =
３年前 年 時 比 較し 組合 員数 う っ た 大幅 増加 ％以 上 減 少 ５ ％以上 ％未満 ５段 階 択 一回 答形 式 た ず た そ 結果 い ５ ％未 満 増減 7 組合 ％ 最も 多く 以 減 少 ％ 以上 組合 ％ 増 加 ５％以 上 ％未 満 9 組合 ％ あった 第9 図
．会 社の 正社 員 正 規職員 数
会社 全体 正 社員 正規職 員数 を択 一回 答 形式 たず た そ 結果 ～ 99 人
7 組合 ％ 最 も多く 以 ～ 999 人 組 合 ％ ～ 99
人 組 合 ％ あ った 第9 図
第 - 図 会 社 全 体 の 正 社 員 正 規 職 員 数 択 一 回 答 、単 位 ： ％、n=
３年 前 年 比較 した 正社 員 正 規職員 数 変化 い 大 幅 増加 ％ 以上 減 少 ５ ％以上 ％ 未満 ５段 階 択 一回 答 形式 たず た そ 結果 い ５％ 未 満 増 減 99組 合 9 ％ 最 も多 く 以 減少 ５ ％以 上 ％ 未満 組 合 9 ％ 増 加 ５％以 上 ％未 満 9 組合 ％
あっ た 第9 図
第 - 図 ３年 前 比 較 した 正 社 員 正 規 職 員 数 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
．労 使協 議機 関の 有 無
労使 協議 機関 有 無 を択一 回答 形式 た ず た そ 結果 あ 組 合 9 ％ 対し い 9組合 ％ あ っ た 無 回答 ５組 合 7％ n= 7
５．経 営に かか わる 事 項等へ の労 働組 合の 関 わ 方
経営 計画 等 経 営 関 わ 事 項 生産 組 等 作業 体制 や作 業 環境 関わ こ 人事 関 こ 賃金 等 労働 条件 福利 厚生 ５項 目 そ い 労 働
組合 う 関 わ っ い 同 意事項 択 一回 答形式 た ず た そ
結果 経 営計 画等 経 営 関 わ 事項 い 説明 報告 事項 組合 ％ 生産 組 等 作 業体制 や作 業環 境 関 わ こ い 協議 事項 9 組 合
％ 人事 関 こ い 説明報 告事 項 7 組合 ％ 賃金
等 労 働条 件 い 同意 事項 組合 7 ％ 福 利 厚生 い 協
議事項 組合 9％ そ 最も 多 った 第9 図
第 - 図 経 営 に かかわ る事 項 等 への 労 働 組 合 の 関 わ 方 各 項 目 も 択 一 回 答 、単 位 ： ％
用 語 意 味
同 意 事 項 労 使 双 方 同 意 し け 決 定 い 事 項
協 議 事 項 労 使 意 見 一 を う 意 見 交 換 を 行 う 最 終 的 決 定 経 営 者 行 う 事 項 意 見 聴 事 項 説 明 を 行 っ た 上 意 見 聴 を 行 う 事 項
説 明 報 告 事 項 説 明 報 告 け 意 見 聴 行 わ い 事 項
．業 種
会社 業 種を 択一 回 答形式 た ず た そ 結果 製造 業 組合 ％ 最も 多く 以 運輸 業 郵便業 組 合 ％ 卸売 業 小 売業 7 組合 ％
多 った 第9 図
第 - 図 会 社 の業 種 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
第 - 図 製 造 業 の 内 訳 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
「備0組合。4「.0%)
備0組合。1「.0%)
傘「組合。10.備%)
備備組合。備.「%)
4「組合。【.」%)
」「組合。4.備%)
「傘組合。4.0%)
1【組合。「.4%)
14組合。「.1%)
1「組合。1.備%)
傘組合。1.0%)
【組合。0.9%)
5組合。0.傘%)
4組合。0.【%)
4組合。0.【%)
4組合。0.【%)
「組合。0.」%)
1組合。0.1%)
1組合。0.1%)
」組合。0.4%)
0.0 10.0 「0.0 」0.0 40.0 50.0
製造業
運輸業 郵便業
卸売業 小売業
金融業 保険業
電気 ガス 熱供給 水 業
建設業
情報通信業
療 福祉
複合 ス事業
そ 他 ス業
宿泊業 飲食 ス業
生活関連 ス業 娯楽業
学術研究 専門 術 ス業
農業 林業
不動産業 物品賃 業
教育 学習支援業
鉱業 採石業 砂利採 業
漁業
分類不能 産業
そ 他
(%)
次 製 造 業 具 体 的 業 種 を 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 機 械 関 連 製 造 生 産用機 械器 具製 造業 組 合 ％ 素 材関 連製 造 鉄鋼業 7 組 合
％ 消費 財関 連 製造 食料 品製 造業 組合 ％ あっ た 第
9 7図
．会 社の 概要 7.1 会社 設立 年
会 社 設 立 年 を 数 値 記 入 し も っ た そ 結 果 設 立 年 均 9 年 標 準 偏 差 9 年 組合 ％ 最 も 多 っ た 第9 表 第9 図
第 - 表 設 立 年 の 記 述 統 計
n 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
設 立 年 9 9
第 - 図 会 社 設 立 年 の 分 布 数 値 記 入 、単 位 ： ％、n=
7.「 本社 所在 地
本社 所在 地 都 府 県 を 記入 し も っ た そ 結 果 東 京都 組 合 ％
最も 多く 以 大 阪府 組 合 9 9％ 愛 知県 組合 ％ っ
い 第9 9図
7.3 出資 形態
出 資 形 態 を 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 国内 資 本 7 組 合 ％ 外資 系企 業 外国 資 本３割 以上 組合 7％ そ 他 外 国資本 ３割 未満 組 合 9％ あっ た 第9 図
第 - 図 本 社 所 在 地 都 道 府 県 記 入 、単 位 ： ％、n=
第 - 図 出 資 形 態 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
％ )
7.4 ル プ 会社
プ 企業 連 結 決算対 象 企 業 有無を 択一 回答 形式 たず た そ 結果 プ 会社 あ 組合 799％ い 9組 合 9 ％ あっ た 第9 図上
次 プ会 社 う 在 を択 一回 答形 式 た ず た そ 結果 子
会社 関連 会社 組合 9％ 中 核 的 在 7 組合 7％ あっ た 第 9 図
第 - 図 グ ル プ企 業 の 有 無 グル プ企 業 の か の 位 置 け 択 一 回 答 、単 位 ： ％
7.5 純粋 持株 会社
回答 組合 企 業 純 粋持株 会社 う 択 一回答 形式 た ず た そ 結 果 純粋 持株 会
社 あ 組 合 ％ 純粋 持株 会 社 い 7 組 合 7 ％ あ った
第9 図
第 - 図 純 粋 持 株 会 社 か うか 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
7.6 過去 年 間の 経常 利益
過去 ３年 間 年 度～ 年 度 経 常 利益を 数値 記入 し も った そ 結果 経 常
利益 均 額 年度 億 万 年度 7億 万 年 度
あ 5」」組合
。傘9.9%)
中核的 在
「1傘組合
。40.傘%)
い 1「9組合
。19.」%)
子会社 関連会社
」14組合
。5備.9%)
無回答 5組合
。0.傘%)
無回答
「組合
。0.4%) 0% 10% 「0% 」0% 40% 50% 【0% 傘0% 備0% 90% 100%
プ会社 有無。そ=【【傘)
プ会社 置 け
。そ=5」」)
9億9 万 あ っ た 第9 表
第 - 表 過 去 ３年 間 年 度 ～ 年 度 の 経 常 利 益 の 記 述 統 計 単 位 ： 万
n 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
年 度 9 7 9 9
年 度 7 7 7 7 7 9 9
年 度 99 9 9 7
．会 社分 割、 事業 譲 渡又 合併 に る組 織 再編の 有無 8.1 組織 再編 の有 無
会社分 割 事 業譲 渡又 合併 組織 再編 有無を 択一 回答 形式 たず た そ 結 果 会 社 分 割 い 分 割 会 社 労 働 組 合 し 経 験 し た 会 社 分 割 を 経 験 し た 9 組合 ％ 承 会社 労働 組合 し 経 験 した 会社 分割 を経 験し た 組 合 ％
設立 会社 労 働組 合 し 経験 した 会 社 分割を 経験 した 組合 7％ あっ た 第9 図
第 - 図 会 社 分 割 の 有 無 複 数 回 答 、単 位 ： ％、n=
事業譲 渡 い 譲渡企 業 労働 組合 し 経 験し た 事 業譲 渡を経 験し た 9 組合 ％ 譲受 企業 労働 組合 し 経 験 した 事業 譲渡 を経 験し た 組 合 ％
あっ た 第9 図
第 - 図 事 業 譲 渡 の 有 無 複 数 回 答 、単 位 ： ％、n=
合併 い 他社 を合併 した 企業 労 働 組合 し 経験 した 合併を 経験 した 組 合 ％ 被 合 併 企 業 商 法 上 消 滅 会 社 又 税 法 上 被 合 併 法 人 労 働 組合 し 経 験し た 合併 を 経験し た ７組 合 ％ あっ た 第9 図
第 - 図 合 併 の有 無 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
第 - 表 過 去 ３年 間 の 組 織 再 編 の 回 数 の 記 述 統 計
n 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
会 社 分 割
分 割 会 社 労 働 組 合 7 承 会 社 労 働 組 合
事 業 譲 渡
譲 渡 企 業 労 働 組 合 7
譲 受 企 業 労 働 組 合
合 併
合 併 企 業 労 働 組 合 9 被 合 併 企 業 労 働 組 合
第 - 図 会 社 分 割 、 事 業 譲 渡 、 合 併 を実 施 した 時 期 単 位 ：件 、n=
注 必 要 数 値 組 織 再 編 年 を 記 入 し た ス け を 集 計
8.「 組織 再編 の回 数
過去３ 年間 年度 ～ 年 度 組 織再 編 回 数を 数値 記入 し も った そ 結 果 組 織再 編 回数 均 会 社分 割 う ち分割 会社 回 承 会 社 回 事 業 譲渡 うち 譲渡 企業 回 譲 受企 業 回 合 併 うち 合併 企業 回 被合 併企業
回 あ った 第9 表
8.4 組織 再編 の影 響
会社 分割 事業 譲渡 又 合併 労 働組 合 活 動や組 織 影響 あ っ た う マ イ ス 影響 あ った 択 一回 答形 式 た ず た そ 結 果 会 社分割 事 業譲 渡 合 併 いず い も 影 響 無 っ た い う 回答 比率 高 っ た 第9 7図
第 - 図 組 織 再 編 の 影 響 それ れ 択 一 回 答 、 単 位 ：％
．小 活
第 章 労 働組 合 調査 回答 した 労働 組 合 属 性 集計 結果 を 見た 主 点 以
通 あ
組合 員数 ～ 99人 ～ 999人 ～999人 多く ３年 前
比較 い ５％未 満 増減 約 ％あ った
労使 協議 機関 あ い う労 働組 合 約9 ％ あっ た 経営 関 わ 事項 関 状況 多 ったも
経 営計 画等 経 営 関わ 事 項 い 説明 報告 事項 約 ％
生 産 組 等 作 業体制 や作 業環 境 関 わ こ い 協議事 項 約 ％
人 事 関 こ い 説明 報 告事項 約 ％
賃 金等 労 働条 件 い 同 意事 項 ％ 福 利厚 生 い 協議 事項 約 7％
マイ ス 影響 あった 9組合。「0.5%)
9組合
。「「.0%)
【組合
。1「.備%)
影響 無 った 1傘組合
。」備.【%)
「4組合
。5備.5%)
1備組合
。」備.」%)
プ ス 影 響 あった 5組合。11.4%)
「組合
。4.9%)
14組合
。「9.備%)
無回答 1」組合
。「9.5%)
【組合
。14.【%)
9組合
。19.1%)
0% 10% 「0% 」0% 40% 50% 【0% 傘0% 備0% 90% 100%
会社分割。そ=44)
事業譲渡。そ=41)
合併。そ=傘)
マイ ス 影響 あった 影響 無 った プ ス 影響 あった 無回答
あっ た
業種 製 造業 ％ 以 運輸業 郵 便業 卸 売業 小売 業 多
った 製造 業 内訳 機 械関 連製 造 生 産用機 械器 具製 造業 約 ％ 素 材関連 製造 鉄 鋼業 約 ％ 消 費 財関連 製造 食 料品 製 造業 約 ％
あっ た
出資 形態 国 内資本 約 ％ あっ た
プ 企業 連 結決算 対象 企業 あ 組合 約 ％ そ 中 子 会社 関連会 社 約 9％ 中核的 在 約 ％ あっ た
7 純粋 持株 会社 約 ％ あっ た
組織 再編 有 無 い 分 割会 社 労働組 合 し 経験 し た 会 社分 割を 経験 し た 9組 合 約 ％ 承 会社 労 働組 合 し 経験 した 会社 分 割を経 験し た
組 合 約３ ％ 設 立会 社 労働 組合 し 経 験し た 会社 分割を 経験 した 組合 約 ％ あ った
事業 譲渡 い 譲 渡企 業 労働 組合 し 経験 した 事業 譲渡を 経験 した 9 組 合 約５ ％ 譲 受企 業 労働 組合 し 経験 した 事 業譲 渡 を経験 した 組合 約３ ％ あ っ た
合 併 い 他 社を 合併 した 企業 労 働組合 し 経 験し た 合併 を経 験し た 組合 ％ 被 合併企 業 商法 上 消 滅会社 又 税法 上 被 合併法 人 労 働組 合 し 経 験し た 合 併を経 験し た ７組 合 約 ％ あっ た
9 過去 ３年 間 組織 再編 回数 会 社分 割 う ち分 割会 社 場 合 回 承 会社 場合 回 事 業譲 渡 う ち譲 渡企 業 場 合 回 譲受 企業 場合 回 合併
うち 合併 企業 場 合 回 被 合併 企業 場合 回 あ った
会社 分割 事 業 譲渡又 合 併 労働 組 合 活 動や 組織 影 響 有無 い 会 社 分割 事 業譲 渡 合 併い ず い も 影響 無 っ た いう 回答 比率 高 った
第10章 会 社 分 割 分 割 会 社 の 労 働 組 合
． め に
第 章 会 社分 割 う ち 分割 会社 労働組 合 関 設 問 集計 結果 を見 い く 以 会社 分割 目的 会社 分割 形 態 承 会社 関係 会社分 割 関 協 議 会社分 割 伴う 労働 者 移籍 移 籍し た組 合 員 労 働条 件 移籍 金 又 転 籍補 償金 等 一 時 金 支 払い 退 職し た 組合員 有 無 人数 情報提 供や 労使 協議 プロセ ス 関 評 価 を
上
．会 社分 割の 目的
会社 分割 う 目的 実 施さ た 労 働組 合 認識 を複 数回答 形式 た ず た そ 結 果 プ内 組織 再編 た 7組合 7 ％ 最も 多く 以 本業 経 営 資 源 を 集 中し 経 営 効 率 を 高 た ７ 組 合 9 ％ 採 算 性 低 い 部 門を
離し 経営 効率 を高 た 組 合 7％ あ った 第 図
第 - 図 会 社 分 割 の 目 的 複 数 回 答 、単 位 ： ％、n=
．会 社分 割の 形態
会社 分割 形 態 う も あっ た 択一 回答 形式 たず た そ 結果 新 設分割 う ち 事業 単 分割 組 合 7 ％ 権利 義務 単 分 割 組 合 7 ％ 吸 分 割 う ち 事業 単 分 割 組合 ％ 権 利 義 務 単 分 割 っ た
第 図
承 会 社又 設 立会 社 以 承 会社 等 関 情報 集 を 承 会 社等 労 働組 合 事 前 行っ た う 択 一回 答形 式 たず た そ 結 果 承 会 社等 労 働組 合 情 報 集 を 行 った ３ 組 合 ％ 承 会 社 等 労 働組 合 っ た 組 合
％ あっ た 第 図
第 - 図 会 社 分 割 の 形 態 択 一 回 答 、単 位 ： ％、n=
第 - 図 承 継 会 社 等 に関 す る情 報 収 集 択 一 回 答 、 単 位 ： ％、n=
第 - 図 承 継 会 社 の 関 係 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
．承 継会 社等 につ い て 4.1 承継 会社 等と の関 係
承 会社 等 う 関係 プ 内 企業 項目 択 一回 答形 式
たず た そ 結 果 以前 在 プ 内 企業 組合 ％ 当該
会 社 分 割 伴 い 新 た プ 化 さ た 企業 ７ 組 合 ％ プ 外 企 業
３組合 7％ あった 第 図
4.「 承継 会社 等の 存
承 会社 等 続 し い う 択一 回答 たず た そ 結果 続し い
組合 7％ 対 し 続し い い 組合 ％ あった n=
4.3 承継 会社 等の 経常 利益の 変化
承 会社 等 経常 利 益 分 割直 後 決算 直近 決算 う 変 化し た 択 一
回答形 式 たず た そ 結果 赤 黒 変化 組合 ％ 黒
経常利 益向 上 組 合 7％ 黒 経 常利 益低 組 合 ％ 赤
経常 利 益改善 組 合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 承 継 会 社 等 の 経 常 利 益 の 分 割 直 後 変 化 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
５．会 社分 割に 関す る 協議等
5.1 会社 分割 に関 する 会社と の協 議、 通知 提供の 実施
分割契 約 締結 又 分 割計画 作 成前 会 社分割 関 会社 事前 協議 あ った 又 会 社分 割 関 情報 事前 通知 提 供 あっ た う 択 一回答 形式 た ず た そ 結 果 会 社 事前 協議 した 組合 ％ 会社 協 議 し っ た 事 前通知 提 供 あっ た 組 合 7％ 協議 通 知 提 供 行わ った 組
合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 分 割 契 約 の 締 結 又 分 割 計 画 の 作 成 前 の 会 社 分 割 に 関 する 会 社 の 事 前 協 議 の有 無 、 又 会 社 分 割 に関 する 情 報 の 事 前 通 知 提 供 の 有 無 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
協 議等 あ った いう 場合 協 議等 時期 労働 契約 承 法 第 条 第３ 項 規定
通知期 限日 く い前 あっ た 前 択 一回答 形式 た ず た
そ 結 果 前 組 合 ％ 約 前 組 合 ％ 約
前 組合 7 ％ 約 週 間前 組合 7％ あ った 第 7図
第 - 図 協 議 等 の 時 期 択 一 回 答 、 単 位 ： ％、n=
．会 社分 割に 伴う 組 合員の 移籍 につ いて 6.1 移籍 の対 象に た組合 員
会 社 分 割 伴 い う 組 合 員 移 籍 対 象 っ た 複 数 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 承 さ 事業 主 し 従 事 し いた 組合 員 組合 7 ％ 最 も 多 く 以 承 さ 事 業 従 し 従 事 し い た組 合 員 組 合 ％
承 さ 事 業 全 く従事 し い っ た 組合員 組合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 の う 組 合 員 移 籍 の 対 象 に たか 複 数 回 答 、 単 位 ：％、n=
6.「 組合 員と の協 議や 通知の 実施 状況
次 移 籍 い 組 合 員 協 議 や 通 知 行 わ た う 複 数 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 承 さ 事業 主 し 従 事 し い た組 合員 い 労 働組 合 対 象者を 代理 し 協議 し た 組合 7 ％ 承 さ 事業 従 し 従 事 し い た組合 員 い 労 働組 合 対象 者を 代理し 協 議し た 組合 7 ％ 承 さ 事業 全 く従 事 し い った 組合 員 い 対象 者 個々 個 協 議 あ っ た ３組 合 7 ％ そ 最 も多 った 第 9図
第 - 図 移 籍 に い 組 合 員 の 協 議 や 通 知 行 わ れた か 複 数 回 答 、 単 位 ：％
6.3 移籍 の対 象と た組合 員数
移籍 対 象 っ た 組合員 数を 数値 記入 し も った そ 結 果 移籍 対 象 っ た 組 合員数 均 約 人 標 準偏 差=9 9 あった 第 表
【組合。」傘.5%)
5組合。」5.傘%)
」組合。傘5.0%)
「組合。1「.5%)
」組合。「1.4%)
「組合。50.0%)
1「組合。傘5.0%)
10組合。傘1.4%)
1組合。「5.0%) 1組合。【.」%)
1組合。傘.1%)
0組合。0.0%)
0.0% 「0.0% 40.0% 【0.0% 備0.0%
承 さ 事業 主 し 従事 し いた組合員。そ=1【)
承 さ 事業 従 し 従事 し いた組合員。そ=14)
承 さ 事業 全く従事し い っ た組合員。そ=4)
対象者個々 個 協議 あった
対象者を集 た団体協議 あった
労働組合 対象者を代理 し 協議した
協議 行わ い い 通知 さ た
第 - 表 移 籍 の対 象 た組 合 員 数 の 記 述 統 計
n 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
7 7 9 9
6.4 協議 した 事項
協議 あ った 場合 う 事項 い 協議 した 複 数 回答形 式 たず た そ 結果 会社 分割 後 労働者 労 働条 件 い 組 合 9 ％ 最 も多 く 以 労働 者 労働 契約 承 有無 組合 ％ 会 社分 割後 労働 者 勤務 こ
会 社 概要 組合 ％ 会 社分割 後 労働 者 従 事 こ を 定 業務 内容 就業 場所 そ 他 就業 形態 等 組合 ％ あ った 第 図
第 - 図 協 議 した事 項 複 数 回 答 、 単 位 ： ％、n=
第 - 図 組 合 員 の 移 籍 の 方 法 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
6.5 組合 員の 移籍 の方 法
移 籍 し た 組 合 員 い 場 合 そ 移 籍 方 法 を 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 組 合 員 労 働契 約を 分割 契 約等 記載 し 承 会 社等 承 さ た 会 社法及 び労 働契 約承 法
移籍 組 合 ％ 対 し い わゆ 転 籍合 意方 式 会社 分割 時 分割 契 約等 労働 契約 を記 載 ず 個 組合 員 同 意を得 こ 転 籍又 出向 ７組 合
％ あっ た 第 図
6.6 承継 さ る事 業に 主と して 従事 の う ち移籍 の対 象に か た 組合 員の 有無 承 さ 事 業 主 し 従 事 う ち 移籍 対象 った組 合員 有 無を 択 一 回答形 式 たず た そ 結 果 承 さ 事業 主 し 従 事 う ち移 籍 対象
った 組合 員 いた いう 組合 ３ 組合 ％ あっ た 対 し い っ た いう 組合 組 合 7 ％ あ った n=
た いた いう組合 うち 異議 申し出を し った こ ３組合 ％
あっ た
6.7 承継 さ る事 業に 従 とし て従 事 し てい た、又 全く 従事 して い か た に かか わ 移 籍の 対象 と た組合 員の 有無
承 さ 事業 従 し 従事 し い た 又 全く 従事 し い っ た も わ ず移籍 対 象 っ た 組合員 有 無を 択一 回 答形式 た ず た そ 結果 い た 組 合
％ い っ た 組 合 ％ あっ た n=
た い た 回 答 し た 組 合 う ち 異 議 申 し 出 を し た 組 合 組 合 ％ し っ た 組合 ３組合 7 ％ あ っ た n=
さ 異議 申 し 出をし た組 合員 い た 回答 した 組合 対し 異 議を 申し 出 た 組合員 そ 後 う った 択一 回答 形式 たず た そ 結果 配 置転 換さ た
組合 ％ あっ た
．会 社分 割に 伴い 移 籍した 組合 員の 労働 条 件 7.1 賃金
会社分 割 伴い 移籍 し た組合 員 賃金 額 う った 択 一回答 形式 た ず た そ 結 果 会 社分 割前 後 同 一 賃金 額を 維 持した 組合 ％ 賃金 額 低
一 定 期 間 差 額 全 部 又 一 部 を 補 填 し た 組 合 ％ 他 回 答
った 第 図
次 賃 金 額 低 一 定 期 間 差 額 全 部 又 一 部 を 補 填 し た 回 答 し た 組 合 対 し 賃金 額 け低 し た 択 一回 答形 式 たず た そ 結 果 割 程
度 組合 ％ 割程 度 組 合 ％ 不明 組合 ％ あっ
た n=
第 - 図 会 社 分 割 に 伴 い 移 籍 した 組 合 員 の 賃 金 額 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
7.「 退職 金制 度
会社 分割 伴 い移 籍 した組 合員 退 職金 制 度 う っ た 択 一回 答形 式 た ず た そ 結 果 分 割 会社 退 職金 を清 算 ず 分 割会 社 退職 金制度 を適 用 組 合
％ 分 割 会 社 退 職 金 を 清 算 ず 分 割 会 社 勤 続年 数 承 会 社 等 勤 続 年 数 を 通 算 し 承 会 社 等 退 職 金 制 度 を適 用 組 合 ％ 移 籍時 退 職 金 を 清 算 承 会 社 等 退職 金 制 度 勤 続 年数 を ゼ ロ 起 算 ３ 組 合 ％ 移 籍 時 退職 金を 清算 承 会社等 退 職金 制度 勤 続年 数 分割 前 通 算し 計 算 移 籍
時 退 職金 を控 除 組合 ％ あった 第 図
第 - 図 会 社 分 割 に 伴 い 移 籍 した 組 合 員 の 退 職 金 制 度 択 一 回 答 、単 位 ： ％、n=
退職金 受 水準 変 化 を択一 回答 形式 た ず た そ 結 果 大幅 ％以 上
組 合 ％ やや ５ ％以上 ％ 未満 組合 ％ 同 水準 ５％
未満 増減 組合 ％ やや 上 ５％ 以上 ％ 未満 組合 ％
大幅 上 ％ 以上 組 合 ％ あ った 第 図
第 - 図 退 職 金 受 水 準 の変 化 択 一 回 答 、単 位 ： ％、n =
7.3 年次 有給 休暇 、そ の他の 休暇 、労 働時 間 等の権 利の 承継
会社分 割 伴い 移籍 し た組合 員 年次 有給 休 暇 そ 他 休 暇 労 働時間 等 権利 承 い 択 一回 答 た ず た そ 結 果 組合 員 権 利 全 承 さ た 7 組合 ％) 最も 多く 以 組 合員 権利 一 部 承 さ た 組 合 ％ 組合 員 権利
承 さ った 組 合 ％ あ った 第 図
第 - 図 年 次 有 給 休 暇 、 その 他 の 休 暇 、 労 働 時 間 等 の 権 利 の 承 継 択 一 回 答 、 単 位 ： ％、n=
7.4 労働 協約 の承 継
労 働 協 約 承 い 複 数 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 労 働 協 約 規 範 的 部 分 承 さ た 組 合 ％ 労 働 協 約 債 務 的 部 分 承 さ た 組 合
％ 労働 協約 承 さ っ た ３組合 ％ あ っ た 第 図
第 - 図 労 働 協 約 の 承 継 複 数 回 答 、単 位 ： ％、n=
補論： 組合 員の 移籍 の 方法と 労働 条件 の関 係
組合 員 移籍 方 法 労働 者 労働 条件 変化 関係 を検 討
賃金 額 会 社法 及 び労働 契約 承 法 移籍 場 合 会 社 分割前 後 同一 賃 金 額を維 持し た 社 9 7％ 賃金 額 低 一定 期間 差額 全部 又 一 部を補 填し た 社 ％ あ った 賃 金額 低 割合 割程 度 社 ％
あっ た 一 方 い わ ゆ 転 籍合 意方 式 場合 会 社分 割前 後 同一 賃金 額を 維持 した 社 7 ％ 賃金 額 低 一定 期間 差 額 全 部又 一部 を補 填し
た ３社 9％ あった 賃 金額 低 割合 割程 度 社 ％
割程度 社 ％ 不明 社 ％ あ った
退職 金制 度 会 社 法及び 労働 契約 承 法 移籍 場 合 分割会 社 退 職金 を 清算 ず 分割 会社 退職金 制度 を適 用 社 7％ 分割 会 社 退職 金を 清算 ず 分 割会 社 勤 続 年数 承 会社 等 勤続年 数を 通算 し 承 会社等 退 職金 制 度を適 用 社 7％ 移 籍時 退 職金 を清算 承 会社 等 退職金 制度 勤 続年数 をゼ ロ 起 算 社 7％ あ った 退 職金 変 化 同 水準 ５ ％
未 満 増 減 社 ％ 大 幅 ％ 以 上 や や ５ ％以
上 ％ 未満 やや 上 ５％ 以上 ％ 未 満 そ 社 ％ あ った
不 明 社 ％ 無 回 答 社 ％ 一 方 い わ ゆ 転 籍 合 意 方 式 場合 分 割会 社 退 職金を 清算 ず 分 割会 社 退 職金 制度 を適 用 社 ％
分割 会社 退職 金 を清算 ず 分 割会 社 勤続 年数 承 会 社 等 勤続 年数 を通 算し 承 会 社等 退 職金制 度を 適用 ３ 社 9％ 移 籍時 退職金 を清 算 承 会社等 退 職金 制度 勤 続年 数を ゼロ 起算 社 ％ 移 籍時 退 職金 を清算 承 会社 等 退職金 制度 勤続 年数 分割 前 通 算 し 計 算 移 籍時 退
職金を 控除 社 ％ そ 他 社 ％ あっ た 退職 金 変化
や や ５ ％ 以上 ％未 満 同水準 ５％ 未満 増 減 やや 上
５ ％ 以上 ％ 未 満 大 幅 上 ％ 以 上 そ 社 ％ あ っ
た 不明 社 ％ 無回 答 社 ％
年次 有給 休暇 そ 他 休暇 労 働時 間 等 権 利 承 会社 法及び 労働 契約 承 法 移籍 場 合 組合員 権 利 全 承 さ た 社 9 7％ 組 合員 権 利 一 部 承 さ た 社 ％ あ った 一 方 いわ ゆ 転籍合 意方 式 場 合 組 合 員 権 利 全 承 さ た 社 7％ 組 合 員 権 利 承 さ
った 社 ％ あっ た
労働 協約 承 会社法 及び 労働 契約 承 法 移籍 場 合 組合 員 権利 全 承 さ た 社 ％ 組 合員 権 利 一 部 承 さ た ５社 7％ 労 働 協 約 承 さ っ た 社 7％ あ っ た 一 方 い わ ゆ 転 籍 合意 方 式 場 合 労 働 協 約 規 範 的 部 分 承 さ た ５ 社 7 ％ 労 働 協 約 債
務的部 分 承 さ た 社 7％ 労働 協約 承 さ っ た 社 ％
あっ た
．移 籍金 又 転籍 補 償金等 の一 時金 の支 払 い
移籍し た組 合員 対 し 移 籍金 又 転籍 補 償金等 一 時金 支 払 わ た う 択 一 回答形 式 たず た そ 結 果 支 払わ た 組 合 ％ 支払わ っ た
組合 7 ％ あ った n=
．退 職し た組 合員 に ついて 9.1 退職 した 組合 員
会社分 割 伴い 退職 し た組合 員 いた う 択一 回答 形式 た ず た そ 結果 い
た ７組 合 ％ 対し い った 組 合 ％ あっ た n=
退職 した 組合 員 いた い う場 合 退 職者数 を数 値記 入し も っ た そ 結果 退
職者数 均 人 標準偏 差= あっ た 第 表
第 - 表 会 社 分 割 に 伴 い 退 職 した組 合 員 数 の 記 述 統 計
n 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
7
9.「 退職 した 労働 者の 退職の 種類
会社 分割 伴 い退 職 した組 合員 退 職 種 類を択 一回 答形 式 た ず た そ 結果 自 己 都合離 職 ７ 組合 ％ あ った
10．会 社分 割に おけ る 情報提 供や 労使 協議 の プロセ スに 関す る事 項 の評価
当該会 社分 割 け 情報提 供や 労使 協議 プロセ ス 関 会 社分割 を 背 景及 び
理由 ７事 項 い 組合 し う 評価 し い 事 項 満 足 し
い や を 得 い 納 得 い部 分 多 々あ 不 満 あ 択 一回 答 たず た
そ 結 果 満 足し い いう 回答 比率 高 っ た事 項 労働 協約 承 関
事項 組 合 9％ 承 事業 主 し 従 事 労働 者 該当 否 判
断基準 組合 9 ％ 情 報提 供や 協議 プロ セス 全般 組 合 9 ％
あ 反対 納得 い 部分 多 々あ 不満 あ を 合わ た比 率 高 っ た 項目 情 報提 供や 協 議 プ ロセ ス全 般 ３ 組合 7％ 労 使 間 労 働関 係上 問 題 を解決 た 手 続 ３組 合 7％ あった 第 7図
情報 提供 や協 議 プ ロセス 全般 満足 し い い う回 答も 一定程 度あ 納 得 い 部分 多 々 あ い う比 率も 高 く 企 業間 差 あ こ う わ
第 - 図 会 社 分 割 におけ る情 報 提 供 や 労 使 協 議 のプロ セスに関 す る事 項 の評 価 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
11．小 活
第 章 会社分 割 う ち 分 割会 社 労働組 合 対 設 問 集計 結果 を見 た 主
点 以 通 あ
会社 分割 目 的 プ内 組 織再 編 た 約 7 ％ 本業 経 営資 源を 集 中し 経 営効 率を 高 た 約 9％ 採 算性 低い 部門 を 離し 経 営効 率を 高
た 約 7％ あ った
会社 分割 形 態 新 設分 割 うち 事 業 単 分割 約 7％ 吸 分 割 うち 事 業単 分 割 約 ％ あ った
承 会社 又 設立 会社 関 情 報 集 を承 会社 等 労働 組 合 事前 行 った こ
％ あっ た
回 答企 業 承 会 社等 関 係 以 前 在 プ 内 企 業 ％ 当 該会社 分割 伴 い新 た プ 化さ た 企 業 ％ プ 外 企 業 約 ％
あっ た
承 会社 等 続 し い こ 約 ％ あ った
分 割契 約 締結又 分割 計画 作 成前 会 社分 割 関 会 社 事前 協議 又 会 社分 割 関 情 報 事前 通知 提 供 有無 い 会社 事 前 協 議し た 約
％ 会 社 協議 し っ た 事 前 通 知 提 供 あ っ た 約 ％ あ っ た 協議 等 時期 労働 契約承 法 第 条第 ３ 項 規 定 通 知期 限 日 前 約 7％ 約 前 約 7％ あ っ た
7 会社 分割 伴 い移 籍 対 象 っ た組 合 員 承 さ 事業 主 し 従 事 し いた 組合 員 7 ％ 承 さ 事 業 従 し 従事 し い た 組合員 ％
あ った
移籍 い 組合 員 協議 や通 知 実 施状況 い 承 さ 事 業 主 し 従 事 し いた 組合 員 い 労 働組 合 対 象者 を代 理し 協議し た 7 ％
承 さ 事業 従 し 従事 し い た組 合員 い 労働 組合 対 象者 を代理 し 協議 した 約7 ％ 承 さ 事業 全く 従事 し い っ た組 合員
い 対 象者 個々 個 協 議 あっ た 7 ％ あっ た
9 協議 した 事項 会社 分割 後 労働 者 労働 条件 い 労働 者 労働 契約 承 有 無 会社 分割 後 労働 者 勤務 こ 会 社 概要 会社分 割後 労 働 者 従 事 こ を 定 業務 内 容 就業 場所そ 他 就 業形 態 等 多 った
組合 員 移籍 方 法 会 社法 及び 労働 契約承 法 移 籍 ％ い わゆ 転 籍合意 方式 ％ あった
承 さ 事業 主 し 従事 う ち移籍 対 象 った 組合 員 いた こ ％ 異 議 申し 出を 行っ た こ っ た
承 さ 事 業 従 し 従 事 し い た 又 全 く 従 事 し い っ た も わ ず 移籍 対 象 った組 合員 い た こ ％ あっ た こ うち 異 議 申し 出をし た こ ％ 異 議を 申し 出た 組 合員 配 置転 換 さ い
会社 分割 伴 い 移籍し た組 合員 労 働 条件 変化
賃金 額 い 会社分 割前 後 同一 賃金額 を維 持し た ％
退 職 金 制 度 い 分 割 会 社 退 職 金 を 清 算 ず 分 割 会 社 退 職 金 制 度 を 適 用 ％ 分割 会 社 退職 金を 清算 ず 分 割会 社 勤 続 年数 承 会社 等
勤続 年数 を通 算し 承 会 社等 退 職金 制 度を適 用 ％ あっ た
年 次 有 給 休 暇 そ 他 休 暇 労 働 時 間 等 権 利 承 い 組 合 員 権 利 全 承 さ た ％ あ った
労働 協約 承 い 労働 協約 規範 的部 分 承 さ た ％ 労 働 協 約 債 務的 部分 承 さ た ％ あった
移 籍 し た 組 合 員 対 し 移 籍 金 又 転 籍 補 償 金 等 一 時 金 支 払 わ た こ
％ あっ た
会社 分割 伴 い 退職し た組 合員 い た こ ％ 退職 種類 自 己都合 離職 あっ た
当該 会社 分割 け 情報 提供 や労 使 協議 プロ セス 関 事項 い 満足 し い いう 回答 比 率 高 っ た事 項 労働協 約 承 関 事項 承 事業 主 し 従 事 労 働 者 該 当 否 判 断 基 準 情 報 提 供 や 協 議 プ ロ セス全 般 あ っ た
第11章 会 社 分 割 承 継 会 社 等 の 労 働 組 合
． め に
第 章 承 会 社又 設立 会社 労 働 組合 し 会社 分割 を 経験し た労 働組 合 対 設問 集 計結 果を 見 以 会社 分 割 形 態 会社 分割 概要 労働 者 移籍 関
こ 移籍 し た労働 者 労働 条件 退職し た労 働者 労 働 協約 扱 い等 を 上
．会 社分 割の 形態
「.1 会社 分割 の形 態
会社 分割 形 態を 択 一回答 形式 た ず た そ 結 果 新 設分 割 い
事 業 単 分 割 あ っ た ７ 組 合 全体 ％ 以 同 た 吸 分 割
い 事 業単 分割 組 合 ％ 権利 義務 単 分 割 組合 ％
あっ た 第 図
第 - 図 会 社 分 割 の 形 態 択 一 回 答 、単 位 ： ％、n=
「.「 設立 会社 の労 働組 合の組 織
会社 分割 形 態 い 新設 分割 回 答した 組合 対 し 設立会 社 労働 組合 組 織 う も 択一回 答形 式 たず た そ 結果 分 割会 社 労 働組 合 単 組 合 を 設 立 し た 組 合 ％ 分 割 会 社 組 合 部組 織 支 部 分 会 等 し
た 組 合 ％ そ 他 ３ 組合 9％ あっ た 第 図
「.3 組合 の設 立年
組合 設 立年 記 入を求 た こ 記 入さ た年 を そ 挙 9 年 ３
組合 ％ 999年 組 合 ％ 年 組合 ％
年 組 合 ％ あ った n=
第 - 図 設 立 会 社 の 労 働 組 合 の 組 織 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
．分 割会 社に つい て 3.1 分割 会社 との 関係
分割 会社 関係 い プ内 連結決 算対 象 企 業 う 択 一回 答形 式
たず た そ 結 果 以前 在 プ 内 企業 組合 ％ 最も
多 く プ 外 企 業 組 合 ％ 会 社 分 割 伴い 新 た プ 化 さ た 企
業 組 合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 分 割 会 社 の 関 係 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
た 分割 会社 現 在も 続し い う 択 一回 答形 式 た ず た そ 結果 続
し い 組 合 ％ 対し 続し い い ３ 組合 ％ あっ た
無 回答 組 合 ％
．会 社分 割に 伴う 労 働者の 移籍 につ いて
4.1 会社 分割 に伴 い分 割会社 か 移籍 して き た労働 者の 有無 と人 数
会社 分割 伴 い分 割 会社 移 籍し た 労働者 い た う 択一回 答形 式 たず た
そ 結 果 い た 組合 ％ 対 し い っ た 組合 ％ あ っ
た 無回 答 組 合 ％ n=
移籍 し た 労働 者 数を数 値記 入し も った そ 結果 移 籍 し た労 働者 数 均 人 標準 偏差= 7 あ った 第 表
第 - 表 会 社 分 割 に 伴 い 分 割 会 社 か ら移 籍 し た労 働 者 数 の 記 述 統 計
n 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
7
4.「 会社 分割 に伴 い分 割会社 か 移籍 して き た労働 者
会 社 分 割 伴 い 分 割 会 社 移 籍 し た 労 働 者 従 事 し い た 事 業 い 複 数 回 答 形式 たず た そ 結果 承 さ た 事業 主 し 従 事 し いた 労働 者 組 合 9 ％ 承 さ た事業 従 し 従 事 し い た労 働者 組合 ％ 承
さ た事 業 全く 従 事し い っ た労 働 者 組 合 7 ％ あ っ た 第 図
第 - 図 会 社 分 割 に 伴 い 分 割 会 社 か ら移 籍 し た労 働 者 複 数 回 答 、 単 位 ：％、n=
4.3 移籍 して きた 労働 者の移 籍方 法
移籍 し た 労働 者 移籍 方法 を択 一回 答 形式 たず た そ 結 果 労 働者 労 働契 約 を分割 契約 等 記載 し 承 会社 等 承 さ た 会社 法及 び労 働 契約承 法 移 籍
組合 7％ いわゆ 転 籍合 意方 式 会 社分 割時 分 割契 約等 労働 契約 を記 載 ず 個 労働 者 同 意を得 こ 転 籍又 出向 組 合 7％ あっ た 無 回答 組 合 7％ n=
５．移 籍し てき た労 働 者の労 働条 件に つい て 5.1 賃金
移籍 した 労働 者 賃 金額 う っ た 会 社分 割直 後 現在 そ い 択一 回答 形式 た ず た そ 結 果 会 社分 割直後 い 会 社分割 前 同等 賃 金
額 組合 9 ％ 賃 金額 増 加し た 組合 7％ あった た 現在
い 会 社分 割前 同等 賃 金額 組合 7％ 賃金 額 増加 した 組
合 ％ あ っ た い ず い も 賃 金 額 低 し た い う 回 答 っ た 第 図
第 - 図 移 籍 した労 働 者 の 賃 金 額 の 変 化 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
5.「 年次 有給 休暇 、そ の他の 休暇 、労 働時 間 等の労 働条 件
移籍し た労 働者 年次有 給休 暇 そ 他 休暇 労 働時 間等 労働条 件 う った 会社 分割 直 後 現 在 そ い 択一 回答 形式 たず た そ 結果 会 社分割 直後 い 会社 分割 前 労働 条 件 維 持さ た 組合 7 ％ 承 会 社 労 働 条 件 合 わ た 会 社 分 割 前 労 働 条 件 変 更 さ た ３ 組 合 ％
あっ た 無 回答 組合 7％ た 現在 い 会社 分割前 労 働条 件 維 持さ た 組合 7 ％ 承 会社 労 働条件 合 わ た 会 社分 割前 労 働
条件変 更さ た 組合 ％ あ っ た 無 回 答 組 合 ％ 第 図
第 - 図 年 次 有 給 休 暇 、そ の他 の休 暇 、労 働 時 間 等 の 労 働 条 件 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n =
補論： 移籍 して きた 労 働者の 移籍 方法 と労 働 条件の 関係
移籍 し た 労 働 者 移 籍 方法 労 働 者 労 働条 件 変化 関係を 検討
賃 金額 会 社法 及 び労働 契約 承 法 移籍 場合 会社 分 割直後 会社 分割
前 同 等 賃金 額 社 9 ％ 賃 金額 増加 した 社 ％ 現 在 会
社分割 前 同等 賃 金 額 社 ％ 賃金額 増 加し た 社 ％ あ
った 一 方 いわ ゆ 転籍 合意 方式 場合 会社 分割 直後 現 在 も 会社 分割 前
同等 賃金 額 社 ％ あっ た
年次 有給 休暇 そ 他 休暇 労 働時 間 等 労 働条 件 会 社法 及び労 働契 約承 法 移 籍 場合 会社 分割直 後 会 社分 割 前 労 働条 件 維持 さ た 社 ％ 承 会 社 労 働 条 件 合 わ た 会 社 分 割 前 労 働 条 件 変 更 さ た 社
％ 現 在 会 社分割 前 労働 条件 維持さ た 社 ％ 承 会社 労働 条件 合 わ た 会 社分 割前 労働条 件 変更 さ た 社 ％ あ っ た 無 回 答 社 ％ 一 方 い わ ゆ 転 籍 合 意 方 式 場 合 会 社 分 割 直後
会 社 分割 前 労 働 条 件 維 持 さ た ３ 社 7 ％ 承 会 社 労 働 条 件 合 わ た 会 社分 割前 労働 条件 変 更 さ た 社 ％ 現 在 会社 分 割前 労働 条件 維 持 さ た ３社 7 ％ 承 会 社 労 働条 件 合わ た
会社分 割前 労 働条 件 変更 さ た 社 ％ あっ た
労働 協約 承 会社法 及び 労働 契約 承 法 移籍 場 合 労働 協約 規 範的 部 分 承 さ た 社 ％ 労 働 協 約 債 務 的 部 分 承 さ た ７ 社
7 ％ 労働 協約 承 さ っ た 社 ％ 分割 会 社 労 働協 約 った 社 ％ あ った 一 方 い わゆ 転籍 合意 方式 場合 労働 協約 規範 的部 分 承 さ た ３ 社 7 ％ 労働 協約 債 務的 部 分 承 さ た ３社 7 ％ 労働 協 約 承 さ っ た 社 ％ あ った
．退 職し た労 働者 に ついて
6.1 移籍 後 年以 内に 退職し た労 働者 の有 無 と人数
移籍 後 年以 内 退 職した 労働 者 いた う 択一 回答 た ず た こ い た
組合 ％ い った 組 合 ％ あっ た 無 回答 組合 7％ n=
た 退 職し た労 働 者 人 数を 数値 記入 し も った そ 結 果 退職 した 労働 者 人 数 均 人 標準 偏差= 9 あっ た 第 表
第 - 表 退 職 した労 働 者 の 記 述 統 計
度 数 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
7 9
6.「 退職 した 労働 者の 退職の 種類
退職 した 労働 者 退 職 種 類を 複数 回答 形 式 た ず た そ 結 果 全 ス 自 己都合 離職 あっ た ７組 合 ％
．労 働協 約の 扱 い 等 7.1 労働 協約 等の 扱 い
会社 分割 伴 う労 働 協約 扱 い い 複 数回 答形 式 たず た そ 結 果 労 働 協 約 規 範的 部分 承 さ た 組合 7 ％ 労働 協約 債 務 的部分 承 さ た
組合 7 ％ 労働協 約 承 さ った 組合 ％ あ った 第 7
図
第 - 図 労 働 協 約 等 の 扱 い 複 数 回 答 、 単 位 ： ％、n=
7.「 分割 会社 の労 働組 合等と の協 議
分割 会社 労 働組 合 等 事 前又 事 後 協 議を行 った う 択 一回答 形式 た ず た そ 結 果 事前 行 っ た ７組 合 7％ 事後 行 った 組 合 7 ％ 事 前 事 後 両 方 行 っ た ５ 組 合 ％ 事 前 又 事 後 協 議 を 行 わ っ た
組合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 分 割 会 社 の 労 働 組 合 等 の 協 議 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
．小 活
第 章 承 会 社又 設立 会社 労 働 組合 し 会社 分割 を 経験し た労 働組 合 対 設問 集 計結 果を 見 た 主 点 以 通 あ
会 社分 割 形態 新設 分割 い 事業 単 分 割 ％ 吸 分
割 い 事 業 単 分割 ％ あった
新 設分 割 し た組 合 対 し 設立 会社 労働組 合 組織 分 割会社 労 働組 合 単 組 合を 設立 し た 約 9％ 分 割会 社 組 合 部 組織 支部 分 会等 し た 約 9％ あっ た
分割 会社 関係 以 前 在 プ内 企 業 ％ あっ た
会社 分割 伴 い分 割会社 移籍 し た労働 者 いた 組合 ％ あっ た 移籍 し た労 働者 従 事し い た事 業 承 さ た事 業 主 し 従事 し いた 労働 者 約9 ％ 承 さ た事 業 従 し 従事 し いた 労働 者 ％ あっ た 移籍 方 法 会 社法 及び 労働 契約 承 法 移 籍 約 7％ いわ ゆ 転籍 合意 方式 約 7％ あ っ た
移籍 し た 労働 者 労 働条 件
賃金 額 い 会 社分割 直後 会 社分 割 前 同 等 賃金 額 約9 ％ 現 在 会 社分割 前 同等 賃 金 額 約 7％ あっ た
年次 有給 休暇 そ 他 休 暇 労 働時 間等 労働 条件 い 会 社分 割直 後 会 社分割 前 労働 条件 維持さ た 約7 ％ 承 会 社 労働 条件 合わ た
会社分 割前 労 働条 件 変更さ た ％ あった 現 在 会社 分割前 労 働条 件 維持 さ た 約 7 ％ 承 会社 労 働条 件 合 わ た 会社分 割前 労 働 条件変 更さ た 約 ％ あっ た
移籍 後 年以 内 退職し た労 働者 い た 組合 約 ％ あっ た 退職し た労 働者 退 職 種類 全 自 己都合 離職 あっ た
7 会 社分 割 伴う 労 働協約 扱い 労 働協約 規 範的 部分 承 さ た 約79％ 労働 協約 債 務的 部 分 承 さ た 約7 ％ あっ た
分割 会社 労 働組 合等 事前 又 事後 協議を 事前 行 った こ 約 7％ 事 前 事 後両 方 行っ た 約 ％ あ った
第1「章 事 業 譲 渡 譲 渡 企 業 の 労 働 組 合
． め に
第 章 譲 渡企 業 労 働組 合 し 事 業譲渡 を経 験し た労 働 組合 対 質 問 集 計 結果を 見 以 事業 譲渡 目 的 譲 受企業 関係 事 業 譲渡 関 協 議等 事 業譲渡 情 報提 供や 労 使協議 プロ セス 評 価 労働 協約 承 転 籍又 出向 した 組合 員 関 こ 組 合員 労働条 件 変化 転 籍 又 出 向し た組 合員 組合参 加状 況 移籍 金 又
転籍 補償 金等 一 時 金 支 払い 状況 転 籍 又 出 向対 象 組合 員 関 こ 退職 し た 組合員 関 こ 譲受企 業 労働 組合 関 こ 事 業譲 渡 際 労働 関係 上問 題
った こ を 上
．事 業譲 渡の 目的
事業 譲渡 目 的を 本業 経営 資源 を集 中 し 経 営効 率を 高 た 項 目 複 数回答 形式 た ず た そ 結果 プ 内 組 織再 編 た 組合 77％ 最 も 多 く 以 本 業 経 営 資 源 を 集中 し 経 営 効 率 を 高 た 組 合 ％
不採 算部 門を 離 し 経営 効率 を高 た 組合 ％ あっ た 事業 譲渡 企 業 イメ ア ップ た 売却 益を 得 た 回答 した 組合
った 第 図
第 - 図 事 業 譲 渡 の 目 的 複 数 回 答 、単 位 ： ％、n=
．譲 企 業と の関 係
譲受 企業 プ 企業 連 結決 算対 象 う 択一 回答 形式 たず た そ 結果 以前 在 プ 内 企業 組合 9 ％ 当 該事 業譲渡 伴 い新 た
プ 化さ た 企業 組 合 7 ％ プ 外 企業 組合 9％ あ っ
た 第 図
第 - 図 譲 受 企 業 の 関 係 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
．事 業譲 渡に 関す る 協議等
4.1 事業 譲渡 に関 する 会社と の事 前協 議、 事 業譲渡 に関 する 情報 の 事前通 知 提供 の有 無 事業譲 渡契 約 締結 前 事 業譲 渡 関 会社 事 前協 議 あ った う 又 事 業譲渡 関 情報 事前通 知 提 供 あっ た う 択 一回 答形 式 たず た そ 結果
会社 事 前 協議 し た 7組合 7％ 会 社 協議 し った 事前 通知 提 供 あ っ た ７ 組 合 ％ 協 議 通 知 提 供 行 わ っ た 組 合 ％
あっ た 第 図
第 - 図 会 社 の 事 前 協 議 、事 業 譲 渡 に関 する 情 報 の 事 前 通 知 提 供 の 有 無 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
4.「 協議 等を した 時期
次 会社 事 前 協議し た 会社 協 議 し った 事 前通知 提 供 あっ た いう 組合 対 し 協議等 時 期 事業 譲 渡契約 締結 日 程 度前 あっ た を択 一 回
答形式 た ず た そ 結果 前 7 組 合 7 ％ 約 前 組
合 ％ いう 結果 あっ た 第 図
第 - 図 協 議 等 をした 時 期 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
4.3 協議 等を 行 た事 項と合 意の 状況
会社 事 前 協議 し た組合 対 し う 事項 い 協 議した 複 数回 答 形 式 た ず た そ 結 果 事業 譲渡 伴 い転 籍又 出向 さ 組 合 員 労 働条 件 組 合 ％ 最も 多 く 以 事業 譲渡 背景や 理由 関 事 項 組 合 9 ％
事業 譲渡 伴 い転 籍 又 出 向さ 組合 員 範 組合 9 ％ 事 業譲 渡 伴い
転籍又 出 向を 希望 し い組 合員 扱い 組合 ％ あっ た 第
図
第 - 図 協 議 を行 た事 項 複 数 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
次 協議 した 事項 合意 至っ た う 択一 回答 形式 た ず た そ 結果 全 項目 合意 至 っ た っ い た
５．事 業譲 渡の 情報 提 供や労 使協 議プ ロセ ス の評価
当該事 業譲 渡 情報 提 供や労 使協 議プ ロセ ス い 労働 組合 し う 評価 し い 満足 し い 項 目 択一回 答形 式 たず た そ 結 果 満 足し
い 組合 ％ や を 得 い 組合 ％ 納得 い部 分 多 々
あ 組合 ％ あ った 第 図
第 - 図 事 業 譲 渡 の 情 報 提 供 や 労 使 協 議 の プロセスの 評 価 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
．労 働協 約の 承継
事 業 譲 渡 伴 い 労 働 協 約 承 さ た う 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果
全部 承 さ た 組合 7％ 過半 承 さ た 組 合 ％ 過 半
承 さ っ た 組合 ％ 承 さ っ た 組 合 ％ あっ た 第
7図
第 - 図 労 働 契 約 の 承 継 択 一 回 答 、単 位 ： ％、n=
．転 籍又 出 向し た 組合員 につ いて 7.1 転籍 又 出向 した 組合員 の有 無
譲受 企業 採 用さ た組合 員 転 籍 出 向 主 ち 採 用さ た 択一 回答 形 式 たず た そ 結 果 主 転籍 採 用さ た 7 組合 7％ 主 出 向 採用 さ た 組合 ％ 転 籍又 出 向 採用 さ た 組合 員 い った 組合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 転 籍 又 出 向 した組 合 員 の 有 無 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
次 転 籍又 出 向 採用 さ た組 合員 人数を 数値 記入 し も った そ 結 果 転 籍 採用 さ た組 合員 人数 均 約 7人 標 準偏 差= 7 出 向 採 用さ た 組合 員 人数 均 人 標 準偏差 = 7 7 あ った 第 表
第 - 表 譲 受 企 業 に 転 籍 又 出 向 採 用 され た組 合 員 数 の記 述 統 計
n 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
転 籍 9 7 7 9
出 向 77
7.「 転籍 又 出向 への 同意
転籍又 出 向 採用 さ た組 合員 い た組 合 対し 転籍 又 出 向対象 組 合員 そ 転 籍又 出 向 賃 金等 労働 条件 扱 いを含 同 意し た う 択 一回 答形 式 たず た そ 結果 同意し た 組 合 9 ％ 同意 し っ た 組 合 ％
あっ た
7.3 転籍 又 出向 に係 る同意 の時 期
次 転 籍又 出 向 係 同意 賃 金等 労働条 件 扱 いを 含 あっ た組 合 対 し 同意 譲 渡日 程度 前 あっ た 択一回 答形 式 たず た そ 結果
前 組合 ％ 約 前 組 合 ％ 約 前 ７ 組合 ％
あっ た 第 9図
第 - 図 転 籍 又 出 向 に 係 る同 意 の 時 期 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
．事 業譲 渡に 伴う 組 合員の 労働 条件 の変 化 8.1 転籍 又 出向 した 組合員 の賃 金
転籍 又 出向 した 組 合員 賃金 額 う った 択一 回 答形式 た ず た そ 結果 事 業譲 渡前 後 同一 賃金 額を 維持 し た 組合 7％ 賃 金額 低
一定 期間 差 額 全部又 一 部を 補填 し た 組合 9 ％ 賃 金額 増 加し た
組合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 転 籍 又 出 向 した組 合 員 の 賃 金 額 の 変 化 択 一 回 答 、 単 位 ： ％、n=
賃 金額 低 一定 期間 差 額 全 部 又 一 部を 補填 した 回答し た 組合 賃金 低 割合 を択 一 回答形 式 たず た そ 結 果 割程 度 組 合 ％ 割程度 組 合 ％ あっ た n=
8.「 転籍 又 出向 した 組合員 の退 職金 制度
転籍又 出 向し た組 合 員 退 職金 制度 う っ た 択 一回答 形式 た ず た そ 結 果 譲 渡企 業 退職 金を 清算 ず 譲 渡企業 退 職金 制度 を 適用 組 合 ％
譲渡 企業 退職 金 を清算 ず 譲 渡企 業 勤続 年数 譲 受企 業 勤 続年 数を 通算 し 譲 受 企 業 退 職 金 制度 を 適 用 組 合 9 ％ 転 籍 又 出 向 時 退 職 金 を 清 算 譲受 企 業 退 職 金 制 度 勤 続 年 数 を ゼ ロ 起 算 組 合 9 ％ 転 籍 又 出 向 時 退職金 を清 算 譲受 企 業 退 職金 制度 勤続年 数 譲渡 前 通算し 計 算 転籍 又 出向時 退 職金 を控 除 ５ 組合 ％ あ った 第 図
第 - 図 転 籍 又 出 向 した組 合 員 の 退 職 金 制 度 択 一 回 答 、 単 位 ：％、n=
8.3 退職 金 水 準
退 職 金 受 水 準 程 度 又 上 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果
大幅 ％ 以上 組 合 ％ やや ５％ ～ ％ 未満 組合
％ 同 水準 ５ ％未 満 増減 組合 7 ％ や や上 ５ ％～ ％
未満 組 合 9 ％ あ った 第 図
第 - 図 退 職 金 受 水 準 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
8.4 転籍 又 出向 した 組合員 の年 次有 給休 暇 、その 他の 休暇 、労 働 時間等 の権 利
事業譲 渡 伴い 譲受 企 業 転 籍又 出 向し た 組合員 年 次有 給休 暇 そ 他 休暇 労 働 時間等 権 利 う った 択 一回 答形式 た ず た そ 結果 組 合員 権利 全 維 持さ た 組合 7 ％ 組 合員 権利 一 部 維持 さ た 組合 9 ％
組合 員 権利 維 持 さ っ た 組 合 ％ あっ た 第 図
第 - 図 転 籍 又 出 向 した組 合 員 の 年 次 有 給 休 暇 、そ の他 の休 暇 、労 働 時 間 等 の 権 利 択 一 回 答 、 単 位 ：％ 、n=
．転 籍又 出 向し た 組合員 の組 合参 加状 態
転籍 又 出向 した 組 合員 転 籍又 出 向 後 組 合参 加状 況を 複 数回答 形式 た ず た そ 結 果 引 続 譲 渡企業 労 働組 合 加 入し い 組 合 ％ 譲受 企業 労 働 組 合 加 入 し た ７ 組 合 ％ 譲 受 企 業 内 新 た 労 働 組 合 を 結 成 し た ５
組合 ％ 労働組 合 も加 入し い い 組合 ％ あ った 第
図
第 - 図 転 籍 又 出 向 した組 合 員 の 組 合 参 加 状 態 複 数 回 答 、 単 位 ％、n=
10．移 籍金 又 転籍 補 償金等 の一 時金 の支 払 い
転籍 又 出向 した 組 合員 対し 移籍 金 又 転 籍補 償金 等 一 時金 支払 わ た う
択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 支 払 わ た ５ 組 合 ％ 対 し 支
払わ った 組合 7 ％ あっ た n=
11．転 籍又 出 向対 象 と てい た組 合員 に ついて
11.1 譲 企業 への 転 籍又 出向 を拒 否し て 譲渡企 業に 留ま た 組 合員の 有無
転 籍 又 出 向 対 象 っ い た 組 合 員 う ち 譲 受 企 業 転 籍 又 出 向 を 拒 否 し 譲 渡 企業 留 った 組合 員 有無 を択 一回 答形 式 たず た そ 結果 いた ７組 合 ％
い っ た 組 合 7 ％ あ った 無回 答 ５組 合 7 9％ n=
11.「 転籍 又 出向 を 拒否し て譲 渡企 業に 留 ま た 組合 員の その 後
次 転 籍又 出 向 対象 っ い た組 合 員 う ち譲 受企 業 転籍又 出 向を 拒否 し 譲渡企 業 留 った 組 合員 そ 後 う った 複 数 回答形 式 たず た そ
結 果 配 置 転 換 等 く 労 働 条 件 維 持 さ た 組 合 ％ 配 置 転 換 さ た
組 合 7％ 退 職した 組合 ％ そ 以 外 回答 った 第
図
第 - 図 転 籍 又 出 向 を拒 否 し 譲 渡 企 業 に 留 ま た 組 合 員 の その 後 複 数 回 答 、 単 位 ：％、n=
転籍 又 出向 を拒 否 し 譲 渡企 業 留 っ た組合 員 そ 後 関 回 答 賃金 等 った 賃 金等 上 った いう 回答 った 賃金 変 動幅 い 集計 結 果 記述 省 略
11.3 退職 した 組合 員 につい て
事 業 譲 渡 伴 い 退 職 し た 組 合 員 有 無 を 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 い た
組合 9 ％ 対 し い っ た 組合 ％ あ った 無回 答 組合
％ n=
退職し た組 合員 数を 数 値記入 し も った そ 結 果 退 職し た組 合員数 均 人 標準 偏差 = あ った 第 表
第 - 表 事 業 譲 渡 に 伴 い 退 職 した 組 合 員 数 の 記 述 統 計
ｎ 均 値 中 央 値 標 準 偏 差 最 小 値 最 大 値
退職 した 組合 員 退 職 種 類を 複数 回答 たず た そ 結 果 自己都 合離 職 ７組 合
％ 最 も 多 く 希 望 退 職 希 望 退 職 募 集 応 た ３ 組 合 7 ％
あった 第 図
第 - 図 退 職 した組 合 員 の退 職 の 種 類 複 数 回 答 、単 位 ：％、n=
11.4 譲 企業 の労 働 組合に つい て
譲 受 企 業 労 働 組 合 有 無 を 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 あ っ た 7 組 合
7％ った 組 合 ％ あ った 無回 答３ 組合 7％ n=
譲受 企業 労 働組 合 あ った 回答 し た組合 対 し そ 組合 関 係を 択一 回 答 形式 たず た そ 結果 同 上 部団 体 傘 あ 労働 組合 ７組 合 ％ 最 も多く 以 異 上部団 体 傘 あ 労働組 合 ３ 組合 7 ％ 貴組 合 同一
労働 組合 ３組 合 7 ％ あ った 第 7図
第 - 図 譲 受 企 業 の 労 働 組 合 の 関 係 複 数 回 答 、 単 位 ：％、n=
譲 受 組 合 労 働 組 合 事 前 又 事 後 打 合 を 実 施 し た う 択 一 回 答 形 式 た ず た そ 結 果 事前 行った ５組 合 9 ％ 事後 行 った 組 合 9％ 事 前 事 後 両 方 行 っ た 組 合 7 ％ い ず も 行 わ っ た ３ 組 合 7 ％
あっ た 第 図
第 - 図 譲 受 組 合 の 労 働 組 合 の 打 合 せの 実 施 状 況 択 一 回 答 、単 位 ： ％、n=
11.5 事業 譲渡 の際 、 労使関 係上 、問 と たこ と
事業譲 渡 際 労 使関 係上 問 題 っ たこ を複 数回 答形 式 た ず た そ 結果 転 籍又 出向 さ 労 働 者 労 働条 件 扱 い 組 合 9％ 最も 多く 以 転 籍又 出向 さ 労 働 者 範 ７組 合 ％ 事 業譲 渡契 約 締結前 情 報提 供 組合 ％ 譲受 企業 け 労 働組 合 関 係 組 合 9 ％ あっ た 第
9図
第 - 図 事 業 譲 渡の際、 労 使 関 係 上 、 問 たこ 複 数 回 答 、単 位 ： ％、n=
