労働分配率,賃金低下
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が66.3%、 短時間パートでは 「1日・週の仕事の繁閑に対応するため」 が35.4%、 その他パートでは 「人 件費削減のため」 が33.9%、
⑥法律にもとづき労働規律違反者にたいし︑低賃金労働ヘ
○国は、平成28年度から政府全体で進めている働き方改革の動きと相まって、教員の
2016 年度から 2020 年度までの5年間とする。また、2050 年を見据えた 2030 年の ビジョンを示すものである。... 第1章
今年は、目標を昨年の参加率を上回る 45%以上と設定し実施 いたしました。2 年続けての勝利ということにはなりませんでし
就職後の職場定着が最大の使命と考えている。平成 20 年度から現在まで職場 定着率は
を負担すべきものとされている。 しかしこの態度は,ストラスプール協定が 採用しなかったところである。
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