成29 度実践型雇用創造事業
雇用拡大メニュヸ 企業力強 支援事業 地元企業人 育成 ＃８
ふ
会
社
名
ㄦ記申込欄
必要事
を記入し
12月15日(金)
FAX
画2フフ-22-画989
or
E-平ail(syoukou@city.shinjo.yamagata.jp)
申込く
さい
複数名
場合
必要事
を記載し
任意様式
申込
可能
目
所
属
性
別
電 話 番 号
メ
ヸ
ル
ド レ
氏
名
齢
歳
勤 続
数
河邊
議導
氏 株式会社
ンソヸ
講師
●外資系半導体メヸカヸ 入社
計測制御ソフト 開発 従事 日本科学技術連盟 宣Cサヸ ル活動 方法 を修了 全社 宣Cサヸ ル活動 委員用 選出
● 大手外資系半導体素子メヸカヸ 入社 テム製品 販売活動 従事
代理店営業部長 昇進後 戦略的マヸ テ ン 人 育成 部署を 功績をㄥ ● 埼玉大学大学院経済科学研究科 経営学を履修
● 株式会社 ンソヸ 講師 就任
改善
視点ヷ手法を体系的
学び
身
回
改
善を職場全体
改善
を目指し
全社員
無料
３
名
新庄市商工観光課
企業立地
商工振興室
996-8501山形県新
市沖
10番37号
TEL：0233-22-2111
内線258
主催：最ㄥ地域雇用創造推進協議会
構成団体：山形県最ㄥ総合支庁ヷ新 市ヷ金山 ヷ最ㄥ ヷ舟形 ヷ真 川 ヷ
大蔵 ヷ鮭川 ヷ戸沢 ヷ新 商工会議所ヷ 南部商工会ヷ 部商工会
申込
講
師
内
容
定
員
受講料
対象者
短時間勤務
成果を出
！
業務改善研修
～職場の
5S
徹底編
成
29
12
月
21
日
(
木
) 9:30-17:00 (
付
9:00-)
最ㄥ
域交流センタヸ
ゆ
あ
2
階
会議
ワヸ Ｓを行うメリットヷ行わ いデメリットを考え (フ) Ｓ 位置 着眼点
． Ｓのポイント
(2) 整頓 ポ ント ～効率
． Ｓに る業務改善
(6) 組 事例
(プ) 躾 ポ ント ～定着 考え
ワヸ う し 整理ヷ整頓ヷ清掃を維持 徹底
(ブ) 清潔 ポ ント ～標準
個人ワ
(1) 業務改善
午 後
ワヸ 職場改善 計 案を策定
ワヸ ブレヸンヷ トヸミン 対策を考え ワヸ 特性要因図を使用し 原因を明
(2) Ｓを行うメリットヷ行わ いデメリット (フ) 職場改善 流
ル プワ 個人ワ
講義 ル プワ 個人ワ
(2) 改善点を見 ３ ポ ント (1) 職場改善 視点
ヷ自分 立場 組織 立場 対外的 立場
．職場改善のポイント 講義
(フ) 清掃 ポ ント ～見え
ワヸ 自身 身 回 整頓 ルヸルを考え
個人ワ ル プワ
講義 個人ワ ル プワ
ワヸ 明日 行う Ｓ を 決 ルヸプ 言
ワヸ ワヸ 挙 Ｓを実行 ルヸルを作成
午 前
(1) 整理 ポ ント ～ムダ 排除
ワヸ 視点 自部署 問題点を洗い出 (ブ) 現状分析
(プ) 対策 条件 (6) 目標 設定方法
(8) 改善活動を組織 定着さ 工夫
．明日 の Ｓ 行動計画
(7) 計 実行
．職場環境の Ｓ
(1) Ｓ 何
ワヸ 私 組 改善テヸマを決
(2) 業務改善 手
(フ) 問題点 洗い出し ～ 視点 考え
今後の研修予定
月 ８日 管理職向 マネ メント基礎研修
