9刷
第 5 章造 職業の 的変化 容面の変化造
.造 趣 目的造
職業 現場 常 変 い う 職業 現状や変 即時的 捉え 職
業選択や進路選択 資 益 情報 作成 職業 い 趨勢的変 捉え 要 あ 現実的 種々 困難 あ 個別 職業 状況 直接把握 い
団体等 職業 い い 限 い 大規模 調査 技術的 難
く 情報 分析 え 頃 職業 現場 変 い いう 態 起
ン ッ Web 調査 使え う 調査 経
費や時間 抑え 近い状態 現状 把握 能
う 現状認識 目的意識 就業者Web 調査 実施 第 章 職業 現状 関
分析 章 調査 職業 現場 変 い 尋
目 対象 う 変 い 検討
方法 回得 26,586 分析 調査 手 び調査対象者
属性 第 章 第 章 あ
職業 人数等 的変 現職 人数等 変 18 目 職業 容面 変 現職 変 28 目 用い 具体的 設問 容 選択肢 表5-1 示 各設 問 対 調査対象者 現 職業 い 自分 周 職業 い い 人 状況
回答 い
98
図表 5-1 本分析 使用 変化 関 設問 内容
.造 人数等職業 量的 変化造
現職 人数等 変 尋 18 目 い 全設問 け 全体 度数分布 表 5-2 表5-3 示 .自分 職業 女性 ～ 変わ い 最 多い 増 加傾向 やや増加傾向 加え 割合 比較的大 く 減少傾向 やや減少傾向 加え 割合 一般 女性 採用 従来 変わ い～増え い 傾向 あ
いえ 17.自分 職業 最近 ～ 18.自分 職業
最近 残業 ～ 増加傾向 やや増加傾向 回答 割合
大 一方 .自分 職業 正社員 ～ 16.自分 職業 入 全体
的 ～ 増加傾向 やや増加傾向 く 減少傾向 やや減少傾
向 大 い いう結果 あ .自分 職業 正社員 ～ 比較 . 自
項目 項目番号 設問 選択肢
1 自分 職業 Ｓ細 以下の人 ～ 2 自分 職業 制細 以 の人 ～ Ｓ 自分 職業 女性 ～ Ｔ 自分 職業 女性管理職 ～ 5 自分 職業 外国人 ～ 制 自分 職業 高齢者の採用 ～ 刷 自分 職業 者の採用 ～ 券 自分 職業 正社員 ～
9 自分 職業 非正規社員 ート、ア ト ～ 1細 自分 職業 非正規社員 派遣 ～
11 自分 職業 非正規社員 契約 ～
12 自分の職業 独立・開業す 人やフ ー ン 人 ～ 1Ｓ 自分の職業 自宅 事 す 人 ～
1Ｔ 自分の職業 自宅以外の場所 ン して 事 す 人 ～ 15 自分 職業の人の人数 全体 して～
1制 自分 職業 入 全体的 ～ 1刷 自分の職業 最近 ここ1、2 、 事 ～ 1券 自分の職業 最近 ここ1、2 、残業 ～
1 自分の職業 事の ン ・ く てい
2 自分の職業 、様々 こ し くて い等 事の範 広 てい Ｓ 自分の職業 、 事 特定の分 特化、専門化して てい
Ｔ 自分の職業 以前 ア 化、定式化 進 い
5 自分の職業 以前 各人の創意工夫 求 う てい
制 自分の職業 、 高い専門性や高度 求 う てい
刷 自分の職業 、 事 す 、新しいこ 学 必要 増えてい 券 自分の職業 、 事の変化 く ついて行くの しく てい 9 自分の職業 光達化、機械化等 、 心身の 担 軽減してい 1細 自分の職業 作業の自動化 、必要人員 減少してい
11 自分の職業 経験 得 ン・ や 以前 重要 てい 12 自分の職業 後 者 足や 能・ の伝 問題 てい
1Ｓ 自分の職業 、光達 PC、情報機器、 ト の利用活用 重要 てい
1Ｔ 自分の職業 、 ー ア等 ト の人 人 のつ 重要 てい 15 自分の職業 、 事 英語 使うこ 多く てい
1制 自分の職業 、 の高い英語力 必要 てい 1刷 自分の職業 、中国語 必要 こ 多く てい
1券 自分の職業 、英語、中国語以外の外国語 必要 てい 19 自分の職業 、関係者 ー 働くこ 多く てい 2細 自分の職業 、関係者 ー 働くこ 重要 てい 21 自分の職業 、 業 社や関係者 の情報交 重要 てい 22 自分の職業 、人脈 広 こ 事 す 重要 てい 2Ｓ 自分の職業 、顧客 の関係 神経 使うこ 多く てい 2Ｔ 自分の職業 、顧客 の間 ト 処理 重要 てい 25 自分の職業 、評価 行わ 、そ 給 や報酬 映さ う 2制 自分の職業 、評価 以前 厳しく てい
2刷 自分の職業 、成果 数 求 う 2券 自分の職業 、 短期間 成果 求 う
増加傾向 やや増加傾向
変わ い やや減少傾向
減少傾向 的 い い
わ い
けＳ道2 現職の変化
すづ歳 ややすづ歳
いえ い やや低は
低は
わ い
けＳ道1 現職の人数等
の変化
99
分 職業 非正規社員 ～ 10. 自分 職業 非正規
社員 派遣 ～ 11. 自分 職業 非正規社員 契約 ～ 増加傾向 や
や増加傾向 大 く 減少傾向 やや減少傾向 全般的 正社員
数 変わ い 減 対照的 非正規社員 変わ い やや増加 い 割合
高い 入 減少 い 傾向 .自分 職業 国人 ～ .
自分 職業 害者 採用 ～ 13.自分 職業 自宅 人 ～ 14.
自分 職業 自宅以 場所 ン 人 ～ 的 い い 回
答 割合 大 く 変わ い 相対的 大
由田田
図表 5-2 現職 人数等 変化 け 全体 度数分布 の=26,586 増
加 傾 向
や や 増 加 傾 向
変 わ
い
や や 減 少 傾 向
減 少 傾 向
的 い い
わ
い 計
1,Ｓ券制 Ｓ,制19 刷,Ｔ2刷 2,9券5 Ｓ,制2制 Ｓ,5Ｓ券 Ｔ,細細5 2制,5券制 5.2 1Ｓ.制 2刷.9 11.2 1Ｓ.制 1Ｓ.Ｓ 15.1 1細細.細 925 Ｓ,制9券 制,刷制Ｔ 2,1制2 2,9刷Ｓ 制,1刷細 Ｓ,券9Ｔ 2制,5券制 Ｓ.5 1Ｓ.9 25.Ｔ 券.1 11.2 2Ｓ.2 1Ｔ.制 1細細.細 1,2Ｔ細 Ｔ,Ｓ券細 1細,券19 1,Ｓ59 1,222 Ｔ,細1券 Ｓ,5Ｔ券 2制,5券制 Ｔ.刷 1制.5 Ｔ細.刷 5.1 Ｔ.制 15.1 1Ｓ.Ｓ 1細細.細 51細 Ｓ,細Ｔ細 券,1制Ｓ 制Ｔ5 制券2 券,刷91 Ｔ,刷55 2制,5券制 1.9 11.Ｔ Ｓ細.刷 2.Ｔ 2.制 ＳＳ.1 1刷.9 1細細.細 ＳＴ細 1,制92 Ｔ,9細9 Ｔ制1 5Ｔ刷 1Ｓ,ＳＳ5 5,Ｓ細2 2制,5券制 1.Ｓ 制.Ｔ 1券.5 1.刷 2.1 5細.2 19.9 1細細.細 ＳＴ細 2,155 5,刷1刷 99刷 1,5Ｓ1 1細,Ｓ9Ｔ 5,Ｔ52 2制,5券制 1.Ｓ 券.1 21.5 Ｓ.券 5.券 Ｓ9.1 2細.5 1細細.細 1細2 刷ＳＳ 5,Ｔ細Ｓ Ｔ9Ｓ 制ＴＴ 12,券Ｓ券 制,Ｓ刷Ｓ 2制,5券制 細.Ｔ 2.券 2細.Ｓ 1.9 2.Ｔ Ｔ券.Ｓ 2Ｔ.細 1細細.細 Ｔ92 1,95券 1細,券1制 Ｓ,5券券 2,制刷制 2,制ＳＴ Ｔ,Ｔ22 2制,5券制 1.9 刷.Ｔ Ｔ細.刷 1Ｓ.5 1細.1 9.9 1制.制 1細細.細 券9刷 Ｓ,99Ｔ 券,ＳＳ1 1,制細2 1,2Ｔ制 5,制刷刷 Ｔ,券Ｓ9 2制,5券制 Ｓ.Ｔ 15.細 Ｓ1.Ｓ 制.細 Ｔ.刷 21.Ｔ 1券.2 1細細.細 5券9 2,5刷Ｓ 制,299 1,2Ｓ刷 1,1Ｓ2 9,1Ｓ2 5,制2Ｔ 2制,5券制 2.2 9.刷 2Ｓ.刷 Ｔ.刷 Ｔ.Ｓ ＳＴ.Ｓ 21.2 1細細.細 制52 2,券1Ｔ 制,券Ｓ9 1,195 1,細Ｔ5 券,Ｓ2券 5,刷1Ｓ 2制,5券制 2.5 1細.制 25.刷 Ｔ.5 Ｓ.9 Ｓ1.Ｓ 21.5 1細細.細 ＳＴ刷 1,5刷5 5,5制Ｓ 1,細Ｓ9 1,細Ｔ5 9,刷券5 刷,2Ｓ2 2制,5券制 1.Ｓ 5.9 2細.9 Ｓ.9 Ｓ.9 Ｓ制.券 2刷.2 1細細.細 29Ｓ 1,121 5,細1細 制ＳＴ 5Ｔ2 12,刷刷券 制,2細券 2制,5券制 1.1 Ｔ.2 1券.券 2.Ｔ 2.細 Ｔ券.1 2Ｓ.Ｔ 1細細.細 121 52刷 Ｔ,2券1 5制5 Ｔ制制 1Ｓ,5細Ｔ 刷,122 2制,5券制 細.5 2.細 1制.1 2.1 1.券 5細.券 2制.券 1細細.細 制刷Ｔ 2,911 9,Ｔ1Ｓ Ｓ,9Ｔ5 2,券59 1,券刷制 Ｔ,9細券 2制,5券制 2.5 1細.9 Ｓ5.Ｔ 1Ｔ.券 1細.券 刷.1 1券.5 1細細.細 129 1,Ｓ制券 9,刷9Ｓ 5,Ｓ券券 5,2Ｓ2 Ｓ Ｔ,制刷Ｓ 2制,5券制 細.5 5.1 Ｓ制.券 2細.Ｓ 19.刷 細.細 1刷.制 1細細.細 2,制Ｓ5 制,制9刷 刷,券11 Ｓ,Ｓ1制 2,9Ｔ細 1 Ｓ,1券制 2制,5券制 9.9 25.2 29.Ｔ 12.5 11.1 細.細 12.細 1細細.細 2,1Ｓ制 Ｔ,刷Ｓ刷 1細,9制制 2,Ｔ5細 2,5券9 1 Ｓ,刷細刷 2制,5券制 券.細 1刷.券 Ｔ1.2 9.2 9.刷 細.細 1Ｓ.9 1細細.細 1券.自分の職業
最近 ここ1、2 、残業 ～
刷.自分 職業 者の採用 ～
券.自分 職業 正社員 ～
9.自分 職業
非正規社員 ート、ア ト ～
1細.自分 職業
非正規社員 派遣 ～
11.自分 職業
非正規社員 契約 ～
12.自分の職業 独立・開業す 人や
フ ー ン 人 ～
1Ｓ.自分の職業
自宅 事 す 人 ～
1Ｔ.自分の職業 自宅以外の場所
ン して 事 す 人 ～
15.自分 職業の人の人数
全体 して～
1制.自分 職業 入 全体的 ～
1刷.自分の職業
最近 ここ1、2 、 事 ～
制.自分 職業 高齢者の採用 ～
1.自分 職業 Ｓ細 以下の人 ～
2.自分 職業 制細 以 の人 ～
Ｓ.自分 職業 女性 ～
Ｔ.自分 職業 女性管理職 ～
5.自分 職業 外国人 ～
由田由 資料シリーズNo.135
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）
.造 業種 職種別 量的 変化造
現職 人数等 変 尋 18 目 い 業種別 職種 厚生労働省編職業分類 け 職業大分類 別 回答 度数分布 求 表5-4～ 表 5-39
業種別 表5-36 残業 表5-38 様々 業種 増加 い 国 地方自治体 い 増加 割合 大 国 地方自治体
や 表5-20 女性管理職 表5-10 対 高い増加傾向 示
設問 関 福祉 国 地方自治体 類似 ン 示 国
地方自治体 入 表5-34 や正社員数 表5-18 関 減少 い いう割合 大 一方 建設業 製 業 運輸業 女性 表5-8 や女性管理職 表 5-10 的 い い 回答 割合 大
職種別 特 専門的職業 変 見 表5-37 や残業
表5-39 増加 従 人数 増え 表5-33 女性 表5-9 や女性管理 職 表5-11 30 以 若 者 表5-5 増加 い 対照的 生産工程 職業
建設 採掘 職業 輸送 機械運転 職業 表5-37 残業 表5-39 減少 建設 採掘 職業 輸送 機械運転 職業 入 減少 い いう回答 多 表5-35 建設 採掘 職業 農林漁業 職業 入 表5-35 従 者数 表5-33 30 以 若 者 表5-5 減少 い いう割合 大 建設 採掘 職業 輸送 機械運転 職業 農林漁業 職 業 生産工程 職業 女性 表5-9 や女性管理職 表5-11 的 い い 回 答 割合 大
造 100 以 回答 得 職業 職業細分類 い 増加 やや増加
割合 合計 値 大 い 職業 以 示 職業 設問数 多い
増加 やや増加 合計 大 い 設問 対象 17.自分 職業
最近 ～ 関 高等学校教員 学校教員 大学教員
中学校教員 特別支援学校教員 割合 大 く 教員 あ 18.自分 職業
最近 残業 ～ 関 高等学校教員 学校教員 大学教員
中学校教員 特別支援学校教員 あ く 結果 あ .自分 職
業 女性 ～ 医師 医薬情報担当者 MR 医薬品卸販売担当者 MS 歯科医
師 写真家 営業写真家 商業 ン 報 ン 診療 射線技師 割
合 大 .自分 職業 30 以 人 ～ 医薬情報担当者 MR 医 薬品卸販売担当者 MS 作業療法士 学校教員 中学校教員 理学療法士 あ
.自分 職業 非正規社員 ～
ッ 店員 店員 害者福祉施設専門員 職業指 員 生活支援員 保育 士 幼稚園教員 あ
由田2
由田3
図表 5-4 1. 自分と 職業 30 以 人 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-5 1. 自分と 職業 30 以 人 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由田4
図表 5-6 2. 自分と 職業 60 以 人 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-7 2. 自分と 職業 60 以 人 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由田5
図表 5-8 3. 自分と 職業 女性 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-9 3. 自分と 職業 女性 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由田制
図表 5-10 4. 自分と 職業 女性管理職 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-11 4. 自分と 職業 女性管理職 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由田刷
図表 5-12 5. 自分と 職業 国人 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-13 5. 自分と 職業 国人 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由田8
図表 5-14 6. 自分と 職業 高齢者 採用 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-15 6. 自分と 職業 高齢者 採用 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由田9
図表 5-16 7. 自分と 職業 障害者 採用 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-17 7. 自分と 職業 障害者 採用 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由由田
図表 5-18 8. 自分と 職業 正社員 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-19 8. 自分と 職業 正社員 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由由由
図表 5-20 9. 自分と 職業 非正規社員 ア イ ～ け 回答の割合 業種別、の=2制,5券制 造
造 造
図表 5-21 9. 自分と 職業 非正規社員 ア イ ～ け 回答の割合 職種別、の=2制,5券制 造
造
由由2
図表 5-22 10. 自分と 職業 非正規社員 派遣 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-23 10. 自分と 職業 非正規社員 派遣 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造
由由3
図表 5-24 11. 自分と 職業 非正規社員 契約 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-25 11. 自分と 職業 非正規社員 契約 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造
由由4
図表 5-26 12. 自分 職業 独立 開業 人やフ ンス な 人 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-27 12. 自分 職業 独立 開業 人やフ ンス な 人 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造
由由5
図表 5-28 13. 自分 職業 自宅 事を 人 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-29 13. 自分 職業 自宅 事を 人 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造
由由制
図表 5-30 14. 自分 職業 自宅以 場所を ンタ 事を 人 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-31 14. 自分 職業 自宅以 場所を ンタ 事を 人 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造
由由刷
図表 5-32 15. 自分と 職業 人 人数 全体と ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造
図表 5-33 15. 自分と 職業 人 人数 全体と ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由由8
図表 5-34 16. 自分と 職業 収入 全体的 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-35 16. 自分と 職業 収入 全体的 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造 造
由由9
図表 5-36 17. 自分 職業 最近 1 2 事 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造 造
図表 5-37 17. 自分 職業 最近 1 2 事 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造
由2田
図表 5-38 18. 自分 職業 最近 1 2 残業 ～ け 回答 割合 業種別 の=26,586
造
図表 5-39 18. 自分 職業 最近 1 2 残業 ～ け 回答 割合 職種別 の=26,586
造
.造 職業 内容面 変化造
現職 変 尋 28 目 い 均値 標準偏差 求 計 回答 段階 1. No 5. Yes 得点 肯定的 得点 高く う わ い
いえ い 様 点 え 結果 表5-40 示 最 高い 均値 最 い 均値 着色 白黒印 灰色 い
全体 均値 見 最 均値 高い .自分 職業 様々 く
い等 範 広 い あ 次い .自分 職業
新 い 学 必要 増え い .自分 職業 高い専門性や高度
求 う い 高く い 職業 一般的傾向 従来
様々 求 う 対応 新 い 学
高度 技能 身 け 必要 迫 う い いえ 対 均
値 最 い 18.自分 職業 英語 中国語以 国語 必要 い あ 次い 17.自分 職業 中国語 必要 多く い 16.自分 職業
高い英語力 必要 い 15.自分 職業 英語 使う
多く い 職業全体 見 英語 含 国語 必要性 高
い いえ い 造
由2由
由22
表 5-Ｔ細造 現職の変化 関す 2券 項目 け 全体の平均値 標準偏差 の=2制,5券制 造
造
注 最 高い平均値 最 い平均値 着色 白黒印 灰色 してい 。造
.造 業種 職種別 内容面 変化造
現職 変 尋 28 目 い 業種別 職種別 均値 標準偏差 求 結果
表5-41 表5-42 示 業種 い 回答 容 明
確 い 表 含
造 表5-41 13.自分 職業 IT PC 情報機器 ッ 利用活用 要 い 関 IT 業種 均値 最 高く 妥当 結果 あ IT 業種 15.自分
職業 英語 使う 多く い 16.自分 職業 高い
英語力 必要 い い 比較的高い値 示 英語 関 設問 対
宿泊業 最 高い値 示 17.自分 職業 中国語 必要 多く い 18.自分 職業 英語 中国語以 国語 必要 い う 語 学力全般 関 設問 均値 最 高 全体 傾向 見 国語 必要性 高 い い 特定 業種 業種 必要性 高い 回答傾向 見
運輸業 多く 設問 い値 示 あ 変 見 い業種 いえ 造 表5-42 運搬 清掃 包装等 職業 多く 設問 い値 示 い 職 種 全般的 あ 変 見 い いえ
設問 平均値 標準偏差
1 自分の職業 事の ン ・ く てい Ｓ.Ｔ2 細.91
2 自分の職業 、様々 こ し くて い等 事の範 広 てい Ｓ.刷Ｔ 細.9Ｔ
Ｓ 自分の職業 、 事 特定の分 特化、専門化して てい Ｓ.29 細.9刷
Ｔ 自分の職業 以前 ア 化、定式化 進 い Ｓ.12 細.99
5 自分の職業 以前 各人の創意工夫 求 う てい Ｓ.ＴＴ 細.9制
制 自分の職業 、 高い専門性や高度 求 う てい Ｓ.制1 細.99
刷 自分の職業 、 事 す 、新しいこ 学 必要 増えてい Ｓ.制Ｔ 細.9券
券 自分の職業 、 事の変化 く ついて行くの しく てい Ｓ.1券 細.9券
9 自分の職業 光達化、機械化等 、 心身の 担 軽減してい 2.制2 1.細細
1細 自分の職業 作業の自動化 、必要人員 減少してい 2.55 1.細制
11 自分の職業 経験 得 ン・ や 以前 重要 てい Ｓ.Ｔ2 細.92
12 自分の職業 後 者 足や 能・ の伝 問題 てい Ｓ.25 1.細Ｔ
1Ｓ 自分の職業 、光達 PC、情報機器、 ト の利用活用 重要 てい Ｓ.Ｓ5 1.1Ｓ
1Ｔ 自分の職業 、 ー ア等 ト の人 人 のつ 重要 てい 2.5Ｓ 1.1細
15 自分の職業 、 事 英語 使うこ 多く てい 2.29 1.21
1制 自分の職業 、 の高い英語力 必要 てい 2.19 1.19
1刷 自分の職業 、中国語 必要 こ 多く てい 1.95 1.細9
1券 自分の職業 、英語、中国語以外の外国語 必要 てい 1.9Ｓ 1.細刷
19 自分の職業 、関係者 ー 働くこ 多く てい 2.9券 1.1刷
2細 自分の職業 、関係者 ー 働くこ 重要 てい Ｓ.細制 1.1券
21 自分の職業 、 業 社や関係者 の情報交 重要 てい Ｓ.2Ｓ 1.細刷
22 自分の職業 、人脈 広 こ 事 す 重要 てい Ｓ.2刷 1.11
2Ｓ 自分の職業 、顧客 の関係 神経 使うこ 多く てい Ｓ.Ｔ9 1.11
2Ｔ 自分の職業 、顧客 の間 ト 処理 重要 てい Ｓ.Ｓ1 1.11
25 自分の職業 、評価 行わ 、そ 給 や報酬 映さ う 2.券5 1.1券
2制 自分の職業 、評価 以前 厳しく てい Ｓ.2Ｔ 1.細細
2刷 自分の職業 、成果 数 求 う Ｓ.1Ｔ 1.1Ｔ
2券 自分の職業 、 短期間 成果 求 う Ｓ.19 1.細券
由23
1.5 2 2.5 3 3.5 4
1 自 分 の 職 業
事 の ン
・ く
て い
2 自 分 の 職 業
、様 々 こ
し く て
い 等 事 の 範
広 て い
3 自 分 の 職 業
、
事 特 定 の 分 特 化
、専 門 化 し て て い
4 自 分 の 職 業
以 前 ア 化
、定 式 化 進
い
5 自 分 の 職 業
以 前
各 人 の 創 意 工 夫 求
う
て い
6 自 分 の 職 業
、
高 い 専 門 性 や 高 度
求
う て い
7 自 分 の 職 業
、
事 す
、新 し い こ
学 必 要 増 え て い
8 自 分 の 職 業
、
事 の 変 化
く つ い て 行 く の
し く
て い
9 自 分 の 職 業
I T 化
、機 械 化 等
、
心 身 の 担 軽 減 し て い
建設業 製 業 輸業
売業 宿泊業 飲食業
療 福祉 IT
その ー 業 国／地方自治体
資料シリーズNo.135
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）
由24
1.5 2 2.5 3 3.5 4
1 0 自 分 の 職 業
作 業 の 自 動 化
、必 要 人 員 減 少 し て い
1 1 自 分 の 職 業
経 験
得 ン
・
や
以 前 重 要
て い
1 2 自 分 の 職 業
後 者 足 や 能
・
の 伝
問 題
て い
1 3 自 分 の 職 業
、I T
（
P C
、
情 報 機 器
、
ト
）の 利 用 活 用 重 要 て い
1 4 自 分 の 職 業
、ー
ア 等
ト の 人 人 の つ 重 要
て い
1 5 自 分 の 職 業
、
事 英 語 使
う こ
多 く
て い
1 6 自 分 の 職 業
、
の 高 い 英 語 力 必 要
て い
1 7 自 分 の 職 業
、中 国 語 必 要 こ
多 く
て い
1 8 自 分 の 職 業
、英 語
、中 国 語 以 外 の 外 国 語 必 要
て い
建設業 製 業 輸業
売業 宿泊業 飲食業
療 福祉 IT
その ー 業 国／地方自治体
資料シリーズNo.135
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）
由25
1.5 2 2.5 3 3.5 4
1 9 自 分 の 職 業
、関 係 者
ー
働 く こ
多 く
て い
2 0 自 分 の 職 業
、関 係 者
ー
働 く こ
重 要
て い
2 1 自 分 の 職 業
、
業 社 や 関 係 者 の 情 報 交
重 要
て い
2 2 自 分 の 職 業
、人 脈 広 こ
事 す
重 要
て い
2 3 自 分 の 職 業
、顧 客 の 関 係 神 経 使 う こ
多 く
て い
2 4 自 分 の 職 業
、顧 客 の 間 ト
処 理 重 要
て い
2 5 自 分 の 職 業
、評 価 行 わ
、
そ
給 や 報 酬
映 さ
う
2 6 自 分 の 職 業
、評 価 以 前 厳
し く
て い
2 7 自 分 の 職 業
、成 果 数 求
う
2 8 自 分 の 職 業
、
短 期 間 成 果 求
う
建設業 製 業 輸業
売業 宿泊業 飲食業
療 福祉 IT
その ー 業 国／地方自治体
資料シリーズNo.135
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）
由2制
1.5 2 2.5 3 3.5 4
1 自 分 の 職 業
事 の ン
・ く
て い
2 自 分 の 職 業
、様 々 こ
し く て
い 等 事 の 範
広 て い
3 自 分 の 職 業
、
事 特 定 の 分 特 化
、専 門 化 し て て い
4 自 分 の 職 業
以 前 ア 化
、定 式 化 進
い
5 自 分 の 職 業
以 前
各 人 の 創 意 工 夫 求
う
て い
6 自 分 の 職 業
、
高 い 専 門 性 や 高 度
求
う て い
7 自 分 の 職 業
、
事 す
、新 し い こ
学 必 要 増 え て い
8 自 分 の 職 業
、
事 の 変 化
く つ い て 行 く の
し く
て い
9 自 分 の 職 業
I T 化
、機 械 化 等
、
心 身 の 担 軽 減 し て い
ー の職業 搬・清掃・包装等の職業
建設・採掘の職業 研究者、 術者
事務の職業 生産工程の職業
専門的職業 農林漁業の職業
販売の職業 輸送・機械 転の職業
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由2刷
1.5 2 2.5 3 3.5 4
1 0 自 分 の 職 業
作 業 の 自 動 化
、必 要 人 員 減 少 し て い
1 1 自 分 の 職 業
経 験
得 ン
・
や
以 前
重 要
て い
1 2 自 分 の 職 業
後 者 足 や 能
・
の 伝
問 題
て い
1 3 自 分 の 職 業
、 I T
（
P C
、
情 報 機 器
、
ト
）の 利 用 活 用 重 要 て い
1 4 自 分 の 職 業
、ー
ア 等
ト の 人 人 の つ 重 要
て い
1 5 自 分 の 職 業
、
事 英 語 使 う こ
多 く
て い
1 6 自 分 の 職 業
、
の 高 い 英 語 力 必 要
て い
1 7 自 分 の 職 業
、中 国 語 必 要 こ
多 く
て い
1 8 自 分 の 職 業
、英 語
、中 国 語 以 外 の 外 国 語 必 要
て い
ー の職業 搬・清掃・包装等の職業
建設・採掘の職業 研究者、 術者
事務の職業 生産工程の職業
専門的職業 農林漁業の職業
販売の職業 輸送・機械 転の職業
資料シリーズNo.135
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由28
1.5 2 2.5 3 3.5 4
1 9 自 分 の 職 業
、関 係 者
ー
働 く こ
多 く
て い
2 0 自 分 の 職 業
、関 係 者
ー
働 く こ
重 要
て い
2 1 自 分 の 職 業
、
業 社 や 関 係 者 の 情 報 交
重 要
て い
2 2 自 分 の 職 業
、人 脈 広 こ
事 す
重 要
て い
2 3 自 分 の 職 業
、顧 客 の 関 係 神 経 使 う こ
多 く
て い
2 4 自 分 の 職 業
、顧 客 の 間 ト
処 理 重 要
て い
2 5 自 分 の 職 業
、評 価 行 わ
、
そ
給 や 報 酬
映 さ
う
2 6 自 分 の 職 業
、評 価 以 前 厳 し
く
て い
2 7 自 分 の 職 業
、成 果 数 求
う
2 8 自 分 の 職 業
、
短 期 間 成 果 求
う
ー の職業 搬・清掃・包装等の職業
建設・採掘の職業 研究者、 術者
事務の職業 生産工程の職業
専門的職業 農林漁業の職業
販売の職業 輸送・機械 転の職業
資料シリーズNo.135
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由29 .造 主成 析 因子 析 内容面 変化 検討
造 現職 変 関 28 目 い 主因子法 ッ 回転 因子分析 行 表 5-43 第 因子 自分 職業 高い専門性や高度 求
う い 求 範 拡大 専門性や創意工夫
必要 難 い 容 い 表 設問 負荷 高い 高度
第 因子 語学 関 設問 負荷 高い 語学力 第 因子 成果や評価 関 設問 負荷 高い 成果主義 第 因子 顧客や 業者 関係
関 設問 負荷 高い 顧客や 業者 関係 第 因子 働く
関 設問 負荷 高い ワ 第 因子 作業 IT や機
械 関 設問 負荷 高い 機械 自動
造 主成分法 ッ 回転 用い 分析 行 い 表 5-44 結果 い 分析 様 あ 一 要素 抽出 一 要素 対 一 目 負荷 い 造
表 5-ＴＳ造 容面の変化 関す 因子分析結果 主因子法・ 回転 造
造 造
因子1 因子2 因子Ｓ 因子Ｔ 因子5 因子制
自分の職業 、 高い専門性や高度 求 う てい .9細Ｓ .細細2 -.細券Ｓ -.細12 -.細Ｔ5 -.細Ｔ9
自分の職業 、 事 す 、新しいこ 学 必要 増えてい .券2Ｓ .細細1 -.細制券 .細制券 -.細Ｓ9 -.細ＳＴ
自分の職業 以前 各人の創意工夫 求 う てい .制5刷 .細1券 -.細細5 .細細2 -.細Ｓ9 -.細11
自分の職業 、様々 こ し くて い等 事の範 広 てい .5刷Ｔ -.細制Ｔ .1券9 -.細55 .細Ｔ細 -.1刷2
自分の職業 経験 得 ン・ や 以前 重要 てい .525 -.細2細 -.細券5 .細9Ｓ -.細1Ｓ -.細5細
自分の職業 、 事の変化 く ついて行くの しく てい .Ｔ券Ｔ .細2制 .191 -.細25 -.細Ｓ1 .15制
自分の職業 、 事 特定の分 特化、専門化して てい .Ｔ刷1 -.細Ｔ2 -.細59 -.細Ｔ5 .細2制 .1Ｓ5
自分の職業 事の ン ・ く てい .Ｔ5細 -.細細券 .2Ｔ9 -.1制5 .細券1 -.細5Ｓ
自分の職業 、光達 PC、情報機器、 ト の利用活用 重要 てい .Ｓ制5 .細Ｔ制 .細Ｔ2 .119 .細細細 .2細2
自分の職業 後 者 足や 能・ の伝 問題 てい .Ｓ55 .細15 .細9Ｔ .細2券 .細細Ｔ .細2Ｔ
自分の職業 、 の高い英語力 必要 てい .細刷Ｔ .9Ｓ刷 .細22 -.細5Ｓ -.細細2 -.細券5
自分の職業 、 事 英語 使うこ 多く てい .細9Ｔ .券券刷 .細1細 -.細Ｓ制 -.細細1 -.細刷9
自分の職業 、英語、中国語以外の外国語 必要 てい -.11Ｓ .券Ｓ刷 .細細1 -.細細1 .細1細 .細Ｔ9
自分の職業 、中国語 必要 こ 多く てい -.11Ｓ .券Ｓ1 .細29 -.細細刷 .細細細 .細2刷
自分の職業 、成果 数 求 う -.細Ｔ1 .細22 .券1刷 .細制1 -.細2Ｔ .細1券
自分の職業 、 短期間 成果 求 う .細5制 .細29 .刷刷券 .細細制 .細細Ｓ -.細2制
自分の職業 、評価 以前 厳しく てい .細21 -.細2Ｔ .制刷刷 .11Ｓ -.細細券 -.細1券
自分の職業 、評価 行わ 、そ 給 や報酬 映さ う -.細2Ｔ .細刷細 .Ｔ25 .細5刷 .細ＴＳ .12Ｔ
自分の職業 、顧客 の関係 神経 使うこ 多く てい -.細2券 -.細刷Ｓ .細券Ｓ .券55 -.細5Ｔ -.1細制
自分の職業 、顧客 の間 ト 処理 重要 てい -.細92 -.細Ｔ制 .1券券 .刷ＳＳ -.細Ｔ細 -.細Ｔ5
自分の職業 、人脈 広 こ 事 す 重要 てい .1刷刷 .細5刷 -.細5券 .5制券 .細51 .細ＴＳ
自分の職業 、 業 社や関係者 の情報交 重要 てい .1制Ｓ .細Ｓ制 -.11Ｔ .Ｔ券刷 .19Ｓ .細ＴＴ
自分の職業 、関係者 ー 働くこ 重要 てい -.細細9 -.細細9 .細細制 .細1券 .95刷 -.細2Ｓ
自分の職業 、関係者 ー 働くこ 多く てい -.細1券 .細1細 .細細5 -.細15 .95細 .細細Ｓ
自分の職業 光達化、機械化等 、 心身の 担 軽減してい .細2制 -.細5細 -.細5Ｔ -.細Ｓ2 .細細1 .制券制
自分の職業 作業の自動化 、必要人員 減少してい -.細券細 -.細1制 .1細Ｓ -.細9細 -.細29 .制券1
自分の職業 、 ー ア等 ト の人 人 のつ 重要 てい .細制9 .2制2 -.細制制 .1券9 -.細Ｔ細 .ＳＳ9
自分の職業 以前 ア 化、定式化 進 い .1刷細 -.1細1 .1刷刷 -.11刷 .細刷1 .255
因子間相関 因子1 .1制細 .52券 .5券Ｔ .ＴＴ制 .2券2
因子2 .22Ｓ .2Ｓ券 .295 .Ｔ制細
因子Ｓ .Ｔ59 .2券9 .2制細
因子Ｔ .Ｔ細細 .251
因子5 .21Ｔ
